在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

社保補(bǔ)繳最新文件篇一

第一種情況是社保缺了幾年的，可以選擇按年補(bǔ)繳，但是需要繳納滯納金，缺的年數(shù)越多，繳納的滯納金也就越多;第二種情況是2011年前退休的可以補(bǔ)繳，不過各地政策不一樣，需要到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行膯柷宄?/p>

現(xiàn)在我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策是交滿15年即可享受退休待遇，一般來講大部分人是可以交滿15年的，這15年是累計(jì)的，不是連續(xù)交滿15年。

所以大家交保險(xiǎn)的時(shí)候需要計(jì)算清楚，如果從單位出來后保險(xiǎn)斷交了，可以以靈活就業(yè)人員身份自己去交保險(xiǎn)，這樣養(yǎng)老和醫(yī)療都不會(huì)斷掉，后期找到工作可以由單位繼續(xù)繳納保險(xiǎn)。

特殊情況下是可以補(bǔ)繳社保的，可以去問問看自己是否符合政策，如果可以的話就補(bǔ)交上，后期退休工資可以正常拿;如果不能補(bǔ)交看看有沒有其他的方法，總之能拿退休工資總比沒有強(qiáng)。

社保補(bǔ)繳最新文件篇二

一次性繳費(fèi)年限最長(zhǎng)為職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡前建立勞動(dòng)關(guān)系而應(yīng)參保未參保的工作年限。

一次性補(bǔ)繳的繳費(fèi)基數(shù)和比例

用人單位主動(dòng)為職工辦理一次性補(bǔ)繳的各時(shí)段繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按各地當(dāng)年確定對(duì)應(yīng)時(shí)段的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例(當(dāng)年沒有繳費(fèi)基數(shù)和比例的按當(dāng)年定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)計(jì)算應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。以廣州市為例，全市統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)不低于2139元、繳費(fèi)比例為20%，即最低繳費(fèi)為427.8元/月。

綜上所述，如個(gè)人出現(xiàn)了社保斷繳或者繳納不足，需要補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況，可以通過補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)新政策詳細(xì)了解自己所屬那種補(bǔ)繳情況，才能更快速的辦理補(bǔ)繳手續(xù)。

社保補(bǔ)繳最新文件篇三

凡曾與市各類用人單位建立過勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，其過去從未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或過去存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費(fèi)的人員。其中由個(gè)人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知》一文規(guī)定申請(qǐng)。

此外，一次性繳費(fèi)的人員還需符合兩個(gè)條件：

一是持有當(dāng)?shù)鼐用駪艏?

二是其與市各類用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的工作年限應(yīng)在2011年7月1日之前。

一次性補(bǔ)繳的時(shí)間：

用人單位各類人群申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳的起始時(shí)間按當(dāng)?shù)貙?shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之月的時(shí)間確定。

市直單位的起始時(shí)間：屬于國(guó)有和縣以上集體企業(yè)原固定工和干部身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1984年11月;屬于臨時(shí)工身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1988年12月。例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業(yè)單位做臨時(shí)工，現(xiàn)申請(qǐng)一次性繳費(fèi)，那么按上述臨時(shí)工的補(bǔ)繳起始時(shí)間規(guī)定，在他工作期間本市還未有建立臨時(shí)工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請(qǐng)一次性繳費(fèi)的條件。