在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

勞務合同免費 勞務合同書 電子版篇一

法定代表人或委托代表人：_____________職務：_____________________

乙方：_________________________________電話：_____________________

性別：_______年齡：________身份證號碼：__________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同為________期合同。

本合同生效日期__________年____月____日，其中試用期__________________

本合同____________________________終止。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_______________________崗位(工種)工作。

2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、勞動保護和勞動條件

1、執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過____小時，平均每周不超過____小時。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過____小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過____小時，每月不得超過____小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

2、甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

甲方應按照國家或市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

4、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

2、執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資____________元。

執(zhí)行不定時工作制的工資______________元。

3、甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第____條第____款規(guī)定的，按《勞動法》第____條支付工資報酬。

4、由于甲方生產(chǎn)任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于___________元。

五、保險福利待遇

1、甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移。

2、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方為乙方提供以下福利待遇：

六、勞動紀律

乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

甲方(蓋章)：__________________________乙方(簽字)：__________________________

簽訂日期：_____________年_____月______日簽訂日期：_____________年_____月______日

勞務合同免費 勞務合同書 電子版篇二

甲方：中鐵二十三局集團成昆鐵路貨車外繞線工程項目經(jīng)理部第二項目部 住址：四川省成都市雙流縣永安鎮(zhèn)永安茶樓

乙方姓名：性別： 年齡： 民族： 住址： 居民身份證號碼：

甲方因成昆鐵路貨車外繞線工作需要，招用為臨時勞務用工，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：

本合同為以完成一定的工作任務為期限，自 日起至成昆鐵路貨車外繞線工程項目施工實際需要為止。

1、甲方根據(jù)相關的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。如果乙方不遵守甲方的規(guī)章制度，不服從管理，或出現(xiàn)違反國家法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)解除同乙方的勞動合同。

2、甲方嚴格按合同要求和甲方的規(guī)章制度，依法依規(guī)保護乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資。

3、甲方有責任提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

4、甲方本著公開公平公正原則，依照國家有關規(guī)定和項目經(jīng)理部管理制度對乙方進行獎懲。

1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得弄虛作假，獲取上崗資格。

2、根據(jù)甲方要求，保質(zhì)保量地完成甲方分配或交付的任務。

四、勞動時間甲方根據(jù)國家規(guī)定和工作的需要，合理安排乙方工作時間，乙方應服從項目部的統(tǒng)一安排，不得以種種理由推脫，否則甲方有權(quán)視情節(jié)輕重程度給予處罰或解除勞動合同。

1、勞動崗位： 2、、勞動報酬：實行月工資制，月工資標準按/月，按乙方實際在崗時間考勤發(fā)放，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資。

3、在勞動合同期限內(nèi)，如單位遇有15日以上息工現(xiàn)象，甲方將通知乙方解除合同。

4、如遇建設單位資金撥付延遲，甲方未能當月支付乙方工資，應向乙方說明，但最遲不能超過三個月。

1、甲方支付給乙方的工資已包含各種社會保險費用，不再額外支付乙方的任何社會保險費用。

2、乙方個人社會養(yǎng)老保險金由乙方自行繳納。

1、乙方在聘用期間應自覺按照安全規(guī)定操作，確保自身和他人安全，遵守交通規(guī)則，愛護車輛，遵守甲方規(guī)章制度。

2、乙方有權(quán)對管理人員違章指揮、強令冒險予以拒絕。 3、如果乙方擅自違反安全規(guī)定、違規(guī)操作造成經(jīng)濟和安全后果，由乙方承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。

1、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更，合同履行中如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商另行補充，與本合同具有同等效力。

勞務合同免費 勞務合同書 電子版篇三

甲方：

地址：

電話：

電傳：

傳真：

乙方：

地址：

電話：

電傳：

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

第一條 總則

１、應乙方聘請，甲方同意從內(nèi)地選派 名勞務人員前往香港乙方公司工作。

２、甲方派遣勞務人員（以下簡稱勞務人員）在香港工作期限為２４個月。

３、勞務人員的年齡為 至 周歲，并具有 畢業(yè)文化程度。

４、勞務人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查（包括肺部ｘ光檢查）合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。

５、勞務人員須在技術專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。

６、乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條 工資和其他待遇

１、勞務人員與香港當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種人數(shù) 每人月工資（港幣元）

２、乙方對勞務人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。

３、勞務人員除上述薪酬外，還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

４、合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇；如提前解除合同，乙方須提前３０天書面通知甲方，或支付７天工資作為代替通知金。

第三條 工作時間、休假及加班待遇

１、勞務人員每天工作８小時，每周工作６天，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。

２、勞務人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。

３、勞務人員服務滿一年，可享有最少６天有薪年假。

第四條 勞保福利待遇

１、乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷?，住宿條件須符合香港有關規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

２、勞務人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

３、勞務人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。

４、如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。

５、人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

６、勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

７、勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

第五條 雙方責任

1、甲方責任

（１）負責在內(nèi)地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核；

（２）負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書；

（３）負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù)；

（４）教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度。

2、乙方責任

（１）負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔所需費用一千元港幣，此費用自簽約時交付；

（２）乙方負責勞務人員體檢的費用；

（３）乙方負責勞務人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費；

（４）負責合同期內(nèi)對勞務人員在香港期間的管理；

（５）負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規(guī)定支付；

（６）負責在規(guī)定的１４天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務人員返回內(nèi)地。

第六條 勞務人員的責任和人員的更換

１、勞務人員的責任

（１）必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德；

（２）遵守甲方和乙方的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款；

（３）合同期內(nèi)，不準私自變換工作另行求職或兼職；

（４）不得與任何人發(fā)生借貸關系；

（５）合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準以任何理由滯留不歸；

（６）遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。

２、人員更換

如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

（１）勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚；

（２）涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作；

（３）不履行或破壞合同；

（４）懷孕；

（５）因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。

屬以上（１）～（４）款的情況，如與乙方有關，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責；如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第（５）款的情況，路費由乙方負責。

第七條 合同的生效、終止和延長

1、本合同于**年 月 日在 簽訂，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內(nèi)有效。

2、合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內(nèi)地；續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作出安排。

3、合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

4、如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：

（１）香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務人員不能繼續(xù)受雇；

（２）人力不可抗拒因素（如戰(zhàn)爭、自然災害等）使得合同無法執(zhí)行。

本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內(nèi)地并負擔所需費用。

第八條 仲裁

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構(gòu)進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔。

甲方代表：（簽章） 乙方代表：

勞務合同免費 勞務合同書 電子版篇四

甲方：

地址：

乙方：

電話：

公民身份證號：

詳細住址：

現(xiàn)就甲方學校清理保潔工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特訂如下合同：

一、乙方本著質(zhì)量第一的原則，認真做好本次清理保潔的本職工作，保證滿足甲方合理的要求。

二、勞務價格：學校清理保潔工作按每平方米2元計算，結(jié)算時按實際清潔面積計算。

三、勞務費的支付方式：每棟樓清理完畢，經(jīng)甲方驗收合格后一次性支付該棟樓的清理保潔款給乙方。

四、每棟經(jīng)乙方清理完畢后，由于其它工作所造成的.污漬，乙方不負任何責任。

五、其他事宜：甲方必須提供水源給乙方使用，乙方所產(chǎn)生的清潔垃圾，堆放在甲方指定地點，由甲方負責運走。

六、乙方清理施工期間，乙方工人應注意安全，如出現(xiàn)安全事故，由乙方承擔責任，與甲方無關。

七、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效，具有同等法律效力。本合同如有未盡事宜，甲乙雙方友好協(xié)商解決。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

簽約日期：年 月日

勞務合同免費 勞務合同書 電子版篇五

甲 方（勞務派遣單位）:

地 址：

聯(lián)系電話：

乙 方（實際用工單位）:

地 址：

聯(lián)系電話：

甲方根據(jù)乙方的相關工作需要，為乙方提供勞務派遣人員和勞務派遣相關服務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《安徽省勞動合同條例》等有關法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：

本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

1、甲方為乙方提供符合乙方用人要求的相關勞務人員和勞務派遣服務。（乙方具體需求勞務人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉）；

2、甲方輸出派遣給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項有關保險福利待遇等其他相關事宜。

1、勞務費用的構(gòu)成：

（1）勞務人員的工資報酬（基本勞務費、崗位補貼，勞保補貼）

（2）乙方每月支付給甲方的勞務管理費：按每人每月實發(fā)工資額的 % 收??；如開據(jù)稅票按國家規(guī)定乙方另按每人每月實發(fā)工資額的 % 繳納，由甲方代扣代交。

（3）乙方每月支付給甲方的工傷保險費：每人每月 30 元；

（4）個人工資額超過國家規(guī)定數(shù)的按國家規(guī)定繳納個人所得稅。由乙方補交個人所得稅：

2、結(jié)算時間和方式：乙方應在每月 30 日前將實際產(chǎn)生應付的勞務費用和其他費用一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶，并提供各項勞務費用結(jié)算明細清單。勞務人員工資應由甲方在每月 5 日前造表支付。

3、乙方支付給甲方的相關勞務費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票給乙方。

1、甲方根據(jù)乙方的用人需求，在本協(xié)議簽定后天內(nèi)為乙方輸送派遣達到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓合格證并經(jīng)乙方確認合格的勞務人員赴乙方工作，甲方在 7天內(nèi)辦理好相關上崗手續(xù)并提供勞動政策指導服務。

2、乙方將實際產(chǎn)生應付的相關勞務費用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本協(xié)議約定時間為勞務派遣人員發(fā)放工資、繳納相關保險費用（勞務人員個人應承擔稅費部分由甲方從工資中代扣代繳）

3、甲方負責勞務派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負責協(xié)助乙方對勞務派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動、勞務考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動紀律、操作規(guī)范、崗位責任制等乙方各項管理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動（工作）任務。

4、甲方負責定期對勞務派遣人員進行有效的勞務跟蹤和勞務管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)，有義務協(xié)助乙方做好勞務派遣人員的思想工作。

5、甲方應負責對勞務派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹乙方情況。

6、甲方應對勞務派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓費用由負擔。

7、甲方負責勞務派遣人員的錄用、退工、退保費手續(xù)，協(xié)助乙方處理勞務糾紛以及勞務人員檔案管理，負責處理勞務派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規(guī)章制度被終止勞務工作的事宜。

8、勞務派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應及時通報和配合甲方處理。發(fā)生的相應費用以及辦理處理手續(xù)由甲方負責處理

9、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應付勞務費用以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

10、甲方勞務派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)甲乙雙方認定或相關機構(gòu)認定后，由責任人員負責賠償，甲方應配合乙方進行追償。

1、乙方使用勞務派遣人員必須明確其告知勞務工作內(nèi)容和要求以及勞務工資報酬等。

2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行必要的崗位培訓和安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關權(quán)威部門認定），乙方應協(xié)助甲方按國家相關規(guī)定處理。

3、乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付本協(xié)議相關勞務費用，不得拖欠。

4、乙方有權(quán)按照制定的各項管理規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務考核，乙方可對勞務派遣人員采取相應的獎懲措施。

5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資（勞務費）和繳納相關保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

6、乙方對勞務派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要勞務人員加班的應按有關國家規(guī)定支付勞務人員加班費或給予調(diào)休。

7、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《安徽省勞動合同條例》，甲方勞務派遣人員有下列情況之一的，乙方有權(quán)遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟處罰或經(jīng)濟賠償?shù)葐栴}時，按照乙方相關規(guī)章制度由甲方負責處理后返還乙方。

（1）試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的；

（2）嚴重違反乙方勞動紀律和各項管理規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成 20xx元以上損失的；

（4）被依法追究刑事責任的；

（5）被派遣勞務人員與其他單位建立勞動關系對完成乙方工作任務造成嚴重影響，經(jīng)提出拒不改正的；

（6）被派遣勞務人員患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；

（7）被派遣勞務人員不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位考核，仍不能勝任工作的。

8、根據(jù)本協(xié)議第五項第7條（1）至（5）款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，應向甲方提供或傳真有關書面材料或有關部門認定事實材料經(jīng)甲方確認后處理；根據(jù)本協(xié)議第7條（6）（7）款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，乙方應提前30天書面通知甲方以便甲方處理。

9、除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外，，乙方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務派遣人員，如有按《安徽省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)處理。

1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的，由甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應按《安徽省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)相應規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

3、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理。

4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務人員，在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓費、資質(zhì)證書費、勞務管理費、相關保險費。

5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務人員，有關用工手續(xù)辦理等費用，由甲方墊付后向乙方收取。

6、甲方在辦理勞務派遣人員勞務派遣事務中遇有重要事項需要乙方?jīng)Q定的，應征得乙方同意后方能實施。

7、因客觀情況發(fā)生變化或本協(xié)議期滿前，雙方均應提前30天書面通知對方本協(xié)議是否繼續(xù)履行，是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商處理；協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務費用結(jié)算明細內(nèi)容為本協(xié)議有效組成內(nèi)容部分。

2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定，補充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容有不一致的，以補充協(xié)議內(nèi)容為準。

3、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

甲 方（蓋章） 乙方（蓋章）

法定代表人： 法定代表人：

委托代理人： 委托代理人：

簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日

勞務合同免費 勞務合同書 電子版篇六

甲方公司名稱：

甲方法人代表：

公司地址：

乙方姓名：

身份證號：

乙方住址：

此合同為甲、乙雙方的勞動合同，是甲方法人代表與乙方勞動者簽署的合同，經(jīng)雙方同意必須按《中華人民共和國勞動保障法》履行以下協(xié)議：

按照自愿的方式，合同期為一年，自俄簽證簽發(fā)之日起計算。

2-1 甲方免費為乙方提供食宿。

2-2 甲方根據(jù)行業(yè)標準提供合乎要求的勞動情況下分配一定的工程量由乙方完成，甲方給予乙方每天（按9小時為一個工作日280元人民幣一天的勞動報酬），加班另外計算，勞動報酬按每小時 元人民幣計算。

2-3 合同期內(nèi)如果因甲方原因（如停電、斷水、材料不足等原因致使停工的）等造成乙方休息的，一星期以內(nèi)每天每人按150元人民幣由甲方支付給乙方勞動補助，超過一個星期以上的按280元人民幣每天計算勞動補助。

2-4 工資發(fā)放：甲方每月xx日前結(jié)清上月工資，工資每兩個月發(fā)放一次，由甲方打到乙方出國前在國內(nèi)的中國銀行所開帳戶上，甲方應在工人合同期滿回國前全部付清工作所有工資。

2-5 甲方與乙方協(xié)議簽訂后，乙方需向甲方提供辦理簽證所用的護照等相關證件及每人交5000元人民幣押金一并交于甲方的受托人手里，并由受托人給予乙方出具憑證，押金等乙方登機后當日退還給乙方每人家屬。

2-6 各工種帶班人員的工資標準為280元人民幣/日，另外補助 元人民幣/日。

2-7 乙方登機前由出發(fā)地到機場的車票費由乙方憑票據(jù)給甲方并給予報銷。

2-8 乙方的健康證由甲方負責辦理，200元費用由乙方自理。

3-1甲方的責任與義務

3-1-1 甲方確保為合法的經(jīng)營企業(yè)，確保工人合法權(quán)益不受侵害

3-1-2 工人的直系親屬確有重大不幸事故的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后，可請事假回國，旅費由其本人負擔，并停發(fā)休假期間的工資。

3-1-3 工人觸犯當?shù)胤杉肮陀煤贤?，嚴重違紀造成重大影響的，甲方有權(quán)將其解雇，并遣送回國（須告之乙方），所有費用由本人承，由此產(chǎn)生的其他后果由本人負責。

3-2 乙方的責任與義務

3-2-1 乙方必須誠實的申報自己的工種和健康情況，例如：瓦工、木工、小工或木瓦工是否有重大疾病或傳染病。

3-2-2 乙方在勞動過程中應當服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營方面的指揮和管理。

3-2-3 乙方來俄羅斯必須遵守當?shù)氐姆煞?，如果因為個人原因被罰款或挽留，費用和責任自負。

3-2-4 乙方不得超出合同以外原因聚眾鬧事參加罷工或工人運動及宗教活動等政法活動。

3-2-5 未經(jīng)甲方同意，乙方擅自拆改原有建筑結(jié)構(gòu)或設備管線，由此發(fā)生的損失或事故（包括罰款），由乙方負責。

3-2-6 因故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀況，導致不能勝任工作而在工作期間合同未滿回國的，甲方不予承擔任何費用。

3-2-6 不服從甲方的管理，不遵守，不聽從甲方企業(yè)的安排和指導者，擅自在業(yè)余時間打工者，或者合同期內(nèi)私自出走，或合同期滿不按時回國者，費用和責任由乙方自負。

4-1 甲方為乙方交納工傷及死亡保險，上述保險費用不能從工人所得收入中扣除。

4-2 甲方負擔工人因工傷事故引起的工傷，殘，亡所產(chǎn)生的費用，并發(fā)給其在住院期間的工資。

4-3 工人在工作期間若發(fā)生意外傷亡時，甲方應在第一時間通知乙方，并提供有效的證明資料，經(jīng)與死者家屬協(xié)商后，遺體按當?shù)仫L俗習慣妥善處理。甲方負責將死者遺體火化運回死者生前所在地，并承擔費用。

4-4 工人發(fā)生意外，甲方需按保險條例負責為工人向保險公司索賠。工人因傷，亡，殘，病得到的賠償金，甲方應全數(shù)支付給工人或其家屬。

4-5 工人死亡賠償額50萬元以下的人民幣由甲方通過保險機構(gòu)進行賠付。

6-1 簽定雙方中的任何一方不履行或不完全履行合同所規(guī)定的責任和義務時，另一方有權(quán)依法追究違約方的責任，索賠因?qū)Ψ竭`約所蒙受的一切損失。

5-2 由于不可抗力的原因（指由于政府法令，戰(zhàn)爭，地震，傳染病，嚴重自然災害等）致使本合同無法繼續(xù)履行時，甲方應立即將情況傳真通知乙方，并應在15天內(nèi)出具的不可抗辦情況證明文

件。甲方應負責安排工人返回家鄉(xiāng)，所需費用由公司承擔。

5-3 本合同在執(zhí)行期間若發(fā)生分歧或?qū)Ρ緱l款解釋意見不一致時，雙方應本著友好協(xié)商的原則來解決。若協(xié)商不成，則提交中國司法機關進行仲裁或上訴法院通過法律程序解決。

本合同自簽字日期起生效，一式兩份。

甲 方：

法人代表：

乙 方：

年 月 日

勞務合同免費 勞務合同書 電子版篇七

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關規(guī)定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點工形式招用乙方， 乙方負責將甲方公司內(nèi)部衛(wèi)生保潔，招用時間自 20xx 年 月 日至 20xx年 月 日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每月工作26天每天工作8小時，勞動報酬為人民幣 1500 元，績效獎100。甲方按乙方結(jié)算勞動報酬，于次月15日前支付給乙方。

三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。

四、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金 元。

六、甲乙雙方需約定的其他事項：

七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日