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設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇一

1、全面負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目的創(chuàng)意與設(shè)計(jì)，管理并培養(yǎng)公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);

2、把控團(tuán)隊(duì)廣告作品的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，帶領(lǐng)創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)，善于激發(fā)引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)創(chuàng)作;

3、具有出色的美學(xué)素養(yǎng)和審美鑒賞能力，出眾的平面設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)意，具備較強(qiáng)的審美和色彩感知能力，有手繪基礎(chǔ)，有豐富的優(yōu)秀案例;

4、擅長(zhǎng)廣告創(chuàng)意畫(huà)面，創(chuàng)意海量，視覺(jué)執(zhí)行力超強(qiáng)，策略創(chuàng)意兼具，能獨(dú)立主持創(chuàng)作;

5、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作,能承受較大工作壓力,擅長(zhǎng)使用視覺(jué)軟件隨心所欲地表達(dá)設(shè)計(jì)理念。

任職要求：

1、正規(guī)美術(shù)類(lèi)院校本科及以上學(xué)歷，五年以上4a廣告、公關(guān)或數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)公司工作經(jīng)驗(yàn);

2、精通各類(lèi)設(shè)計(jì)軟件,具有扎實(shí)的美術(shù)功底和藝術(shù)修養(yǎng)，思維活躍;

3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、很強(qiáng)的管理能力、指導(dǎo)能力和溝通能力;

4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力;

5、成功的商業(yè)案例。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇二

目的：為了明確職責(zé)權(quán)利，理順工作流程，提高工作質(zhì)量、效率。

一、原則：分工明確合理、管理靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確

二、具體崗位職責(zé)描述

副總監(jiān)是公司經(jīng)營(yíng)管理的領(lǐng)導(dǎo)核心之一，對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)。

1根據(jù)公司戰(zhàn)略方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、工作計(jì)劃，分解到各部門(mén)并細(xì)化組織實(shí)施。

2負(fù)責(zé)監(jiān)督并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

3提出公司經(jīng)營(yíng)理念，倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

4負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)員工間及部門(mén)相互之間事務(wù)問(wèn)題和矛盾

5配合公司管理層的工作及其它事關(guān)公司全局的工作。

1有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、制訂工作計(jì)劃；制訂實(shí)施方案，并組織實(shí)施。

2有權(quán)提出公司機(jī)構(gòu)設(shè)置建議。

3有權(quán)對(duì)電銷(xiāo)部員工作出獎(jiǎng)懲決定

1.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃負(fù)責(zé)。

2.對(duì)部門(mén)出現(xiàn)重大管理失誤負(fù)責(zé)。

1制訂的部門(mén)戰(zhàn)略方針、工作目標(biāo)、工作計(jì)劃是否符合公司要求。

2是否提出改善措施，不斷健全和完善公司制度。

3制定的改革方案是否切實(shí)可行，是否產(chǎn)生良好效果。

4是否創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境

5是否及時(shí)對(duì)管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題采取了有效解決措施。

1依據(jù)公司各類(lèi)信息，如財(cái)務(wù)報(bào)表、匯總的信息、各業(yè)務(wù)部門(mén)報(bào)告等，向各業(yè)務(wù)經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。

2.接受員工反饋，根據(jù)實(shí)際情況，制訂出相應(yīng)解決方案與措施，做出決議并跟蹤監(jiān)督。

3.掌握實(shí)時(shí)業(yè)績(jī)狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

4.有關(guān)部門(mén)定期將各類(lèi)制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況，檢查、落實(shí)后匯總上報(bào)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司及客戶(hù)產(chǎn)品、海報(bào)等相關(guān)物料的設(shè)計(jì)工作；

2、承擔(dān)創(chuàng)意視覺(jué)表現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)并組織包裝、平面、pdf等視覺(jué)創(chuàng)意研究，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)概念、款式、色彩、排版的總體思路與方向；

3、統(tǒng)籌和管理設(shè)計(jì)小組的日常工作安排，培訓(xùn)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)效率和設(shè)計(jì)水平；

4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的管理與指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)的協(xié)調(diào)與溝通；

5、完成公司各項(xiàng)推廣活動(dòng)的平面設(shè)計(jì)與指導(dǎo)等；

6、設(shè)計(jì)相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行；

任職要求：

1、有五年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及一年以上設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用各種設(shè)計(jì)軟件；

2、熟悉各種包裝材料及工藝表現(xiàn)，對(duì)各類(lèi)印刷工藝有一定了解；

3、對(duì)時(shí)尚、美學(xué)、包裝有獨(dú)到的理解，熟悉化妝品品牌包裝設(shè)計(jì)、化妝品行業(yè)需求；

4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的流行時(shí)尚捕捉能力，及時(shí)掌握最新的設(shè)計(jì)風(fēng)格、思路；

5、熱愛(ài)美妝時(shí)尚行業(yè)，并不斷探尋具有突破性的策略創(chuàng)意及視覺(jué)呈現(xiàn)；

6、能很好地在設(shè)計(jì)中體現(xiàn)品牌設(shè)計(jì)理念，充分理解需求、設(shè)計(jì)思路符合市場(chǎng)產(chǎn)品的規(guī)律。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇四

1、根據(jù)設(shè)計(jì)師工作的規(guī)范要求，結(jié)合公司現(xiàn)有技術(shù)條件，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的家裝設(shè)計(jì)服務(wù)

2、及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，組織相關(guān)部門(mén)做好溝通協(xié)調(diào)；

3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)以及對(duì)報(bào)價(jià)、工藝進(jìn)行改進(jìn)和修正；實(shí)施裝修工程的全程服務(wù)工作；

4、協(xié)調(diào)處理本部門(mén)內(nèi)出現(xiàn)各種問(wèn)題，協(xié)調(diào)處理本部門(mén)同公司各部門(mén)之間的配合工作。

5、協(xié)調(diào)處理本部門(mén)內(nèi)出現(xiàn)各種問(wèn)題，協(xié)調(diào)處理本部門(mén)同公司各部門(mén)之間的配合工作。

6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng)，制度建設(shè)組織編制設(shè)計(jì)管理的制度、流程

7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負(fù)責(zé)各項(xiàng)目全過(guò)程設(shè)計(jì)管理、協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)各階段設(shè)計(jì)單位選擇、招標(biāo)工作負(fù)責(zé)各階段設(shè)計(jì)方案

8、設(shè)計(jì)圖紙?jiān)u審負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的審批和監(jiān)督控制設(shè)計(jì)費(fèi)用的'撥付、監(jiān)督設(shè)計(jì)合同的簽訂協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題指導(dǎo)、監(jiān)督、考核本部門(mén)員工工作

9、保障工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量組織設(shè)計(jì)部協(xié)調(diào)配合公司其他部門(mén)工作。

10、保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機(jī)要信息。

11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇五

1. 負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的市場(chǎng)定位與產(chǎn)品策劃管理。

2. 負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的產(chǎn)品定位與整體設(shè)計(jì)管控。

3. 協(xié)同華僑城集團(tuán)創(chuàng)新研究院完成中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的前期策劃。

4. 負(fù)責(zé)組織中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃評(píng)審與經(jīng)營(yíng)方案評(píng)審。

5. 負(fù)責(zé)建立華僑城中部集團(tuán)策劃與設(shè)計(jì)管理體系的各項(xiàng)制度與流程。

6. 負(fù)責(zé)建立華僑城中部集團(tuán)住宅產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系。

7. 負(fù)責(zé)華僑城中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的產(chǎn)品巡檢與反饋。

8. 負(fù)責(zé)中心年度工作計(jì)劃編制與中心員工的計(jì)劃考評(píng)。

9. 負(fù)責(zé)華僑城中部集團(tuán)所屬公司年度策劃設(shè)計(jì)工作初評(píng)。

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,規(guī)劃、建筑與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè),雙一流大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮。

2. 年齡在35歲左右,一線(xiàn)地產(chǎn)公司策劃或規(guī)劃設(shè)計(jì)同等崗位工作經(jīng)歷不少于3年。

3.了解行業(yè)發(fā)展政策與趨勢(shì),具有良好的職業(yè)眼界和素養(yǎng)。

4.性格隨和穩(wěn)重、工作細(xì)致踏實(shí),具有良好的組織能力與協(xié)調(diào)能力。

5.有高端住宅或大型文旅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇六

1、根據(jù)公司項(xiàng)目以及客戶(hù)需求，提出具有創(chuàng)意和視覺(jué)表現(xiàn)力的設(shè)計(jì)方案;

2、公司品牌的視覺(jué)形象設(shè)計(jì)，包括但不限定于vi、畫(huà)冊(cè)、包裝、海報(bào)、版面等整套創(chuàng)意、設(shè)計(jì)及執(zhí)行;

3、思維敏銳能與客戶(hù)有效溝通，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，表達(dá)能力，和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力。監(jiān)督、把控項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量。

1、專(zhuān)業(yè)美術(shù)院校畢業(yè)優(yōu)先考慮;

2、兩年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)接房地產(chǎn)的廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟練操作photoshop、ai、coreldraw等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;

4、具備扎實(shí)的美術(shù)功底，較強(qiáng)的藝術(shù)領(lǐng)悟，平面構(gòu)造能力佳，善于用視覺(jué)語(yǔ)言表達(dá);

5、熱愛(ài)本職工作，特別注重細(xì)節(jié)、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各類(lèi)平面的創(chuàng)意設(shè)計(jì)；熟悉廣告材料及行業(yè)常規(guī)性圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。

2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的平面創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作，如企業(yè)文化墻、品牌墻、品牌標(biāo)識(shí)、等設(shè)計(jì)，并完成設(shè)計(jì)提案，跟進(jìn)工作；

3、負(fù)責(zé)各企業(yè)單位，社區(qū)建設(shè)的文化建設(shè)策劃、設(shè)計(jì)、了解工藝制作流程。

4、根據(jù)廣告內(nèi)容，進(jìn)行構(gòu)思、策劃平面與立體相結(jié)合的形象設(shè)計(jì)；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，保持與各部門(mén)良好的溝通關(guān)系。

任職要求：

1。美術(shù)、廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷

2。5年及以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有成熟的作品；

3。能把市場(chǎng)流行的視覺(jué)元素及表現(xiàn)手法應(yīng)用到設(shè)計(jì)工作中；

4。有廣告公司、旅游項(xiàng)目、創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇八

1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)，負(fù)責(zé)與客戶(hù)協(xié)調(diào)溝通;分析目標(biāo)客戶(hù)需求，充分理解客戶(hù)意圖，正確把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意;設(shè)計(jì)相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;

2、領(lǐng)導(dǎo)并組織各類(lèi)設(shè)計(jì)等項(xiàng)目的定位、定向、定風(fēng)格的研究，指導(dǎo)平面設(shè)計(jì)師策劃具體設(shè)計(jì)與制作，解答設(shè)計(jì)師在創(chuàng)意方面遇到的問(wèn)題;

3、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量，對(duì)設(shè)計(jì)的創(chuàng)意、色彩、版式等進(jìn)行評(píng)審;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的制定、審查與修訂，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)師及制作人員對(duì)設(shè)計(jì)任務(wù)的有效完成;

5、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行設(shè)計(jì)思想的交流，協(xié)助業(yè)務(wù)部與項(xiàng)目部對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目前期與后期的跟蹤服務(wù);

6、負(fù)責(zé)和設(shè)計(jì)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)思想的交流與溝通;

7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的制定和過(guò)程的追蹤以及方案的最終出品。把握設(shè)計(jì)時(shí)尚、潮流，對(duì)重要工程設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)、把關(guān);

8、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部?jī)?nèi)部工作，按各人特長(zhǎng)、情況進(jìn)行分配工作，保證設(shè)計(jì)部及時(shí)、保質(zhì)保量完成設(shè)計(jì)工作任務(wù)。

9.善于針對(duì)不同行業(yè)設(shè)計(jì)全套系統(tǒng)方案，logo設(shè)計(jì)、企業(yè)形象vis、品牌策劃、包裝設(shè)計(jì)、企業(yè)宣傳冊(cè)、展廳設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇九

1、全面負(fù)責(zé)本組設(shè)計(jì)工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作，對(duì)設(shè)計(jì)成果負(fù)主要責(zé)任;

2、全面深刻理解客戶(hù)要求，滿(mǎn)足客戶(hù)需求并與客戶(hù)進(jìn)行重要有效溝通;負(fù)責(zé)所屬重要項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)工作;

3、按照現(xiàn)有規(guī)范組織設(shè)計(jì)工作，制訂、執(zhí)行設(shè)計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);把握設(shè)計(jì)的創(chuàng)意方向、水準(zhǔn)及進(jìn)度;

4、評(píng)估并改進(jìn)設(shè)計(jì)方案、把握設(shè)計(jì)質(zhì)量、具有可操作性;設(shè)計(jì)成本控制，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平;

5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作進(jìn)度及效率、質(zhì)量把控;解決設(shè)計(jì)難點(diǎn)、參與工藝、材料改進(jìn);

6、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目突發(fā)事件的解決，確保設(shè)計(jì)方案能夠滿(mǎn)足客戶(hù)需求;

7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門(mén)設(shè)計(jì)師的專(zhuān)業(yè)能力，提升本組人員的綜合設(shè)計(jì)水平。