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專項培訓協(xié)議書篇一

乙方：xx

根據(jù)甲方有關規(guī)章制度及業(yè)務性質對員工基本素質及職業(yè)技能的要求，乙方接受并參加甲方的崗前職業(yè)培訓，為確保待聘員工能圓滿地完成培訓目標達到合格要求，并按時上崗與甲方簽訂勞動合同，參加甲方公司工作，經雙方協(xié)商一致特訂立以下培訓協(xié)議：

一、甲方選送待聘員工參加公司或委托培訓機構組織的崗前基本知識和技能培訓學習，培訓時間自xx年x月x日至xx年x月x日，為期x個月。

二、乙方參加培訓期間，不屬甲方的正式員工，待培訓結束取得“培訓結業(yè)合格證”后，正式上崗并簽訂勞動合同方可為甲方的正式員工，與甲方產生勞動關系，正式計算工齡。勞動合同期限壹年至叁年。

三、乙方參加培訓期間，甲方補助乙方生活費：崗前基本知識培訓期和技能實際操作培訓期每天xx元，并免費提供中餐。

四、培訓費用：學費按xx元/人計(其中含理論和實訓期間的培訓教材和實訓材料、場地、水電費等)。由甲方先墊付，待乙方培訓合格后正式與甲方簽訂勞動合同后，在每月的工資中按合同期長短平均分攤扣存，待合同期滿后無息返還。

五、培訓結束后，乙方應及時到甲方報到，并向甲方遞交書面培訓總結和培訓單位的有關成績單及培訓結業(yè)合格證。

六、本協(xié)議第三條培訓期間的生活補助費，由甲方按乙方實際培訓天數(shù)結付給乙方。理論培訓結束后，培訓合格人員由甲方按實際培

訓天數(shù)結付給乙方培訓補助費;不合格人員，甲方不予錄用，甲方不再安排乙方進行實際操作培訓，乙方不享受培訓期間的生活補助費待遇。理論培訓合格人員方可進入實際操作培訓，實際操作培訓結束后，培訓合格人員由甲方按實際培訓天數(shù)結付給乙方培訓補助費;不合格人員甲方不予錄用，乙方僅享受培訓期間生活補助費的50%，由甲方按實際培訓天數(shù)結付給乙方。

七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍的業(yè)務活動或其他違法行為造成后果的，由乙方自己承擔，甲方不承擔相關責任。

八、培訓費承擔辦法：乙方培訓合格后需與甲方簽訂勞動合同(合同期為壹至叁年)。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的，乙方應承擔部分培訓費用，既本協(xié)議第四條費用的缺勤部分;實際工作時間至合同期滿的，其培訓費用由甲方承擔。

乙方因違紀被甲方辭退的依照公司有關規(guī)定處理。

九、乙方培訓合格后不按時返回甲方參加工作或應聘其他單位工作的，造成甲方損失由乙方承擔全部培訓費用。

十、乙方在培訓期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)者，甲方將給予獎勵(含縮短試用期、破格晉職等)。

十一、以上條件均屬雙方真實意思的表示，具有法律效力，雙方應嚴格遵守執(zhí)行。

此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方簽定(公司蓋章)：

xx年x月x日

乙方(選培人員)簽定：

xx年x月x日

專項培訓協(xié)議書篇二

甲方：___________

乙方：___________

1、甲方自愿接受乙方的培訓服務，參加———————項目（課程）的培訓；

2、乙方是經過———————（國家機關）批準設立的合法的培訓機構，具備甲方要求提供的培訓項目（課程）的辦學資質；

3、甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業(yè)成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細咨詢，并表示認可；乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求；

4、甲方繳費注冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據(jù)；

1、甲方繳費項目及繳費金額（分項目填寫，并注明是否包括考試費、證書成本費）：———————（大寫——————），繳費方式：———————；

2、自覺遵守學校規(guī)章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結友愛，互相幫助；

3、根據(jù)課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓提前請假；

4、愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規(guī)程；

5、未經乙方同意，甲方不得復制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備；

6、在培訓過程中，未經甲方同意，乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規(guī)定的內容，或乙方管理混亂、師資調換異常等嚴重影響教育教學，損害甲方權益的，甲方有權要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有權解除合同，責任由乙方承擔；

1、乙方提供的培訓項目：———————，教學課時：————————，開課日期：————————，結業(yè)日期：———————，開設課程：————————，學習形式————————，教學成果形式———————（如經考核合格，頒發(fā)何種證書），并提供具體教學計劃作為合同附件；

2、乙方根據(jù)教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務；

3、在不損害甲方合法權益的前提下，經與甲方商議后，乙方可以根據(jù)需要調整教學時間、地點及改進教學服務，但乙方應在變更事項決定后提前通知甲方；

4、認真執(zhí)行教學計劃，保證按時按量完成教學任務，并積極聽取學生意見，努力提高管理水平和教學質量；

5、未經甲方同意，乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學；

6、若甲方違反學校規(guī)章制度，經勸告無效并造成惡劣影響的，乙方有權解除合同，勒令退學，培訓費（住宿費）不予退還；

1、甲方因自身原因要求終止合同，或因甲方原因被培訓機構終止合同，以及因不可抗力造成合同終止的，按照《寧波市培訓機構收費退費管理辦法》辦理退費；

2、乙方因自身原因要求解除培訓合同，或沒有按照合同約定提供教育服務的，按照《寧波市培訓機構收費退費管理辦法》辦理退費，造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。

1、本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商達成一致意見，作為合同附件，與本合同具有同等法律效力；

2、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至—————年—————月—————日培訓結束時合同終止。

甲方：___________乙方：___________

日期：___________日期：___________

專項培訓協(xié)議書篇三

甲 方：xxxx公路有限

法定代表人或授權人:

地 址：

乙 方： (接受培訓人)

性 別： 出生年月： 身份證號碼：

住 址:

根據(jù)本《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜，簽訂如下協(xié)議：

第一條 甲方根據(jù)本人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)乙方的申請，派遣乙方出外培訓，乙方接受甲方的派遣。

第二條 甲方派遣乙方以 身份前往 參加

知識的培訓，期限為 天（月、年），自 年 月 日起計算。

第三條 甲方根據(jù)相關培訓計劃，為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的 %；學習、培訓期間所發(fā)生的費用，乙方憑發(fā)票按約定比率金額實報實銷。

第四條 培訓期間，甲方為乙方提供乙方所應享有的本的福利待遇。

第五條 乙方在培訓返回后，三天內必須向部門以上主管領導匯報。

第六條 根據(jù)出外培訓所發(fā)生的費額、期限，乙方有責任返回后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限，由甲方決定。

第七條 經甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書，在培訓結束后，乙方必須無條件交由甲方人事部門統(tǒng)一保管，乙方可以保留復印件。待乙方工作服務滿約定期限時，甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。

第八條 違約責任

甲方違反本協(xié)議書時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構提起仲裁或向提起訴訟。

乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據(jù)本的有關規(guī)定處罰。

第九條 其它

本協(xié)議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過訴訟途徑解決。

甲方：xxxx高速公路有限 乙方： （簽章）

(蓋章)

代表： （簽字）

年 月 日年 月 日

專項培訓協(xié)議書篇四

甲方（學生）： 友好提示： 乙方：經典 7 度美術培訓中心

甲方應具有完全的民事行為能力。無民事行為能力的甲方學習時應經過 監(jiān)護人的同意。 在簽署本協(xié)議之前，請甲方或代理人仔細閱讀本協(xié)議各條款，如有疑問 請及時咨詢。 甲方或代理人在簽署本協(xié)議后即視為完全理解并同意接受本協(xié)議的全 部條款。

為了加強經典 7 度美術班安全管理，增強雙方安全意識，預防和減少安全事 故的發(fā)生，明確經典 7 度美術班和學生或學生監(jiān)護人在學生安全學習的責、權、 利，及時妥善處理學生安全意外事故，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《未成 年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《民法通則》的有關規(guī)定，本著平等 自愿的原則，特簽訂如下協(xié)議：

一、學校（乙方）權利與義務

⑴學校應當根據(jù)美術培訓課程安排，保質保量的完成教學大綱要求。

⑵學校定期聘請專職老師，對學生開展安全教育，學校指派管理人員具體負 責學生安全工作，加強學生安全管理。 ⑶學校不得使學生在危及人身安全，健康的校舍或其他教育教學設施中活 動，學校安排學生參與集會、文化娛樂、實踐等集體活動，應當有利于學生的健 康成長，防止發(fā)生人身安全事故。 ⑷學校老師處理學生安全工作，及時了解學生中出現(xiàn)的各種問題和矛盾。 ⑸學校在學生進入美術培訓班后為學生購買人身保險。(險種及保額等在后 面另附詳細說明)

二、學生家長或監(jiān)護人權利與義務

⑴一旦學生出現(xiàn)意外安全事故，學生家長或監(jiān)護人有權了解事實真相，依法 確定責任，依責有權享有法定權利。

1 ⑵學生有權在學校接受安全知識教育， 學生家長或監(jiān)護人有權了解學生在校 教育情況、安全情況等，有權向學校提出有關學生在校教育、學生安全教育管理 的意見和建議。 ⑶學生家長或監(jiān)護人應積極與學校配合，教育學生不得有曠課、夜不歸宿、 打架斗毆、辱罵他人、強行向他人索要財物、偷竊、故意毀壞財物，參與賭博或 者變相賭博等嚴重違反美術培訓學校規(guī)定，違反社會公德及違法犯罪的不良行 為。 ⑷學生有事、有病需要請假的，必須向學生管理人員請假；一旦接到學校反 映學生有無故曠課或夜不歸宿行為時，學生家長或監(jiān)護人應高度重視，主動配合 學校及時查找，或者公安機關等部門請求幫助。

三、違紀責任

出現(xiàn)以下安全事故，由學校承擔違約責任： ⑴學生在校期間，因學校提供的校舍和其它教育設施引發(fā)的安全事故；

⑵學生在校期間， 因管理人員或任課教師擅離職守而出現(xiàn)的安全管理責任事 故； ⑶學生參加學校組織的集會、文化娛樂、實踐等集體活動期間，因學校組織 責任引發(fā)的安全事故； ⑷學生在校期間，因學校安全保衛(wèi)、防火防盜等嚴重責任事故引發(fā)的學生事 故； 出現(xiàn)以下事故，由學生家長或監(jiān)護人承擔違約責任： ⑴學生在放學后或正常節(jié)假日在校外出現(xiàn)的安全事故； ⑵學生違反校紀校規(guī)，不服從學校統(tǒng)一管理引發(fā)的安全事故； ⑶學生非因教師、學校的教學、教育管理的過錯原因引起的自殺，受他人教 唆、脅迫、引誘從事違法犯罪活動導致的安全事故； ⑷學生自身不小心或有特異體質未告知學校等原因引發(fā)的安全事故和患病 未及時治療的傷亡事故。 ⑸學生在正常生活、娛樂活動中，因意外導致學生之間出現(xiàn)的安全事故； ⑹學生教學、生活等設施改造活動中，因施工單位原因造成的安全事故。

四、免責條款

因臺風、龍卷風、暴雨、洪水、地震等不可抗力引發(fā)的安全 事故，由政府的統(tǒng)一領導下具體解決。

五、其他

⑴本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方另行商議解決， 協(xié)商不成的則按照國家有關規(guī)定 執(zhí)行。 ⑵協(xié)議

執(zhí)行過程中如有爭議經協(xié)商不能解決的， 則交由乙方所在地人民法院 審理。 ⑶本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 ⑷合同有效期為：自 年 月 日至 年 月 日止。

甲方（學生）： 監(jiān)護人： 年 月 日 乙 方：經典 7 度美術培訓中心 責任人： 年 月 日

專項培訓協(xié)議書篇五

甲方：

乙方：姓名：年齡：性別：出生年月：

學歷：專業(yè)：身份證號碼：家庭住址：

為提高員工的綜合素質及海外工作經驗，鼓勵并支持具有一定工作年資的優(yōu)秀員工進行深造，經雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就甲方派遣乙方出國培訓達成如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方以身份赴國接受培訓，時間自年月日起至年月日止。

二、培訓費用：

培訓期間乙方的工資。

培訓期間甲方為乙方支付的國內、國外的福利費用。

培訓期間甲方為乙方支付的生活津貼、差旅費等其他直接費用。

三、乙方在培訓期間，必須遵守所在單位的有關規(guī)定，接受甲方監(jiān)督管理，非經甲方同意，乙方不得更改既定的培訓內容和培訓期限，也不得同時受雇于國外其他單位。

四、乙方在培訓期間的待遇：

在本協(xié)議第一條規(guī)定的期間內，甲方按乙方培訓前薪酬標準給予其每月本薪+崗位工資+全勤獎+餐補的待遇，無績效工資部分。

享受公司在冊員工的社會統(tǒng)籌保險及住房公積金的待遇。

根據(jù)培訓地所在國的生活標準，甲方給予乙方國外生活津貼xx美元/月，每月由甲方支付生活津貼的50%作為其日常開銷，余下50%在本協(xié)議第九條規(guī)定的服務期滿后一次性支付給乙方。

4.甲方根據(jù)實際需要為乙方在國外購買必要的保險。

5.培訓期間不安排回國探親或家屬出國探親。培訓期間如身患重病或慢性病復發(fā)，應及時回國就醫(yī)。傷、亡、病故等按國家有關規(guī)定辦理。

五、乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國人員規(guī)定，遵守所在國法律，違者后果由乙方自負；乙方應自覺遵守培訓單位的各項規(guī)定與要求，凡因違規(guī)違紀而受到培訓單位處罰的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。

六、乙方在培訓期間，必須每月向甲方書面報告一次培訓情況。

七、經甲方同意，由第三方作為乙方出國培訓的國內保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約，保證人須賠償甲方為乙方出國培訓所支付的一切費用及由于乙方違約造成損失的各項費用。如乙方違約逾期不歸，從逾期之日起，保證人須向甲方支付元（人民幣）的擔保費。

八、培訓期滿后乙方將由甲方根據(jù)企業(yè)運作的實際需要安排適當?shù)膷徫唬灰曳饺舨煌饧追桨才?，甲方有權單方面解除勞動合同，乙方除必須向甲方賠償培訓總費用的2倍外，還必須支付給甲方一萬元違約金。

九、培訓結束后，乙方必須為甲方連續(xù)工作5年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用的2倍，并支付違約金一萬元；如二年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用1.5倍并支付違約金一萬元；如三年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用1倍并支付違約金一萬元；如四年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用50%并支付違約金一萬元；如第五年內辭職應向甲方繳納公司負擔培訓費用的25%并支付違約金一萬元。因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

十、本協(xié)議自公證之日起生效，簽字各方保證遵守執(zhí)行，有效期至本協(xié)議第九條規(guī)定的工作年限期滿為止。

十一、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方保證人各執(zhí)一份。

甲方公章：乙方：

法定代表人或代理人：

年月日年月日

乙方保證人：

年月日

專項培訓協(xié)議書篇六

甲方(單位)：

乙方(員工)：

甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓?，F(xiàn)根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及本單位的有關規(guī)定，經雙方充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：

一、參加培訓的時間從年月日起，至年月日止。

二、培訓地點：

三、培訓形式為以下第種：

1.全脫產學習;

2.半脫產學習;

3.非脫產學習。

四、培訓費支付。

培訓費共計人民幣___元。由甲方負責承擔%，即人民幣___元;由乙方負責承擔%，即人民幣___元。

培訓所需的交通費由方負責。培訓期間的生活費等費用由方負責。

五、在乙方培訓期間的，甲方支付：

1.基本工資：□原基本工資的%□不計發(fā);

2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā);

3.其他工資獎金補貼：□□不計發(fā)。

六、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

七、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續(xù)服務xx年。

八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續(xù)服務的年限未屆滿的，乙方需向甲方支付違約金為___元;給甲方造成其它損失的`，還應承擔賠償責任。

九、其他約定：

1.乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產損失，那么乙方應承擔相應法律責任;

十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

十、本合同經甲方蓋章、乙方簽字后生效。

十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日年月日

專項培訓協(xié)議書篇七

甲方：

乙方：

甲、乙雙方在平等自愿的基礎上就以下事項達成一致，簽訂本協(xié)議以共同遵守：

一、甲方同意乙方委派_____（先生）作為講師到甲方培訓，培訓內容為：經濟法律知識，會計報表分析，由甲方指定業(yè)務一部（部門）負責講師接待與培訓的組織實施。

二、本次培訓日期：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，培訓總時數(shù)為20小時，具體上課時間由甲方安排，地點杭州市刀茅巷小學（場租費3000元），乙方及其委派人應遵守。甲方可根據(jù)實際需要，在提前通知乙方的前提下，延長或縮短培訓時間。

三、培訓費用的計算標準與支付辦法：

1、培訓費用指，培訓期間的講師授課費及差旅費。

2、培訓費用的計算：授課費按每（小時）人民幣750 元的標準計算；

3、培訓費用的支付：培訓費用在培訓前七天內，由甲方指定的培訓組織實施部門負責計算培訓費用，填寫付款通知書，報人力資源本部審核，經總裁批準后，由財務本部轉賬到乙方提供的賬戶，乙方應在收到轉賬款三天內開具正式發(fā)票給甲方。

四、甲方的權利和義務：

1、甲方應根據(jù)實際需要編定培訓計劃，明確培訓目的和預期效果。乙方應根據(jù)該計劃選擇合適的師資擔任培訓講師，并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。

2、甲方可根據(jù)培訓目的需要，隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估，如效果評估結果不理想，甲方有權要求講師改進，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據(jù)各自過錯共同承擔。

3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持。

五、乙方的權利和義務：

1、乙方應要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關規(guī)定，按時參加培訓，如有特殊情況不能參加，應至少提前一天通知甲方。

2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權追究乙方及其委派人的法律責任。

六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定，否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經濟損失。

七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

八、如發(fā)生任何糾紛，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。

九、雙方約定的其它事宜：

十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方：

_____年_____月_____日

乙方：

_____年_____月_____日

專項培訓協(xié)議書篇八

甲方：______________________

乙方（員工）：______________________

為了提高員工的基本素質及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持員工參加專項職業(yè)培訓。甲乙雙方經充分協(xié)商達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用：

一、根據(jù)乙方自愿申請和門店推薦，甲方同意乙方參加相關的培訓學習，學習具體內容見附件《員工外出培訓申請表》。

二、乙方應在甲方指定或與絲域總部約定的培訓機構學習。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。

三、員工在被批準的學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計，受訓期間的工資視情況按原工資的100%支付。

四、員工應自覺遵守培訓方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到培訓方處分的，門店將追加懲處，視同在門店內的嚴重過失。

五、乙方必須填寫《員工外出培訓申請表》得到甲方同意后方可參加培訓，培訓期間必須努力掌握培訓的相關知識并通過培訓的考核，考核合格者培訓期間產生的培訓費、交通、食宿費由乙方承擔50%、甲方承擔50%，餐費以20元/天為標準予以核報,超出部分由乙方自行承擔。

六、接受培訓的員工的培訓費、交通食宿費標準按《員工外出培訓申請表》確定的金額執(zhí)行，乙方先行支出，培訓結束后憑培訓機構出具的培訓考核合格證明及費用證明書、《員工外出培訓申請表》到所在門店一次性報銷甲方應承擔部分。

七、乙方培訓考核合格并在培訓結束之日起在門店工作滿一年后，甲方給予培訓費的50%予作為獎勵，相關獎勵于工作滿一年次月的工資中計發(fā)；乙方工作未滿一年離職或因嚴重違紀一年內被甲方依法辭退的，乙方則需向甲方交納甲方承擔的本次培訓費用，甲方可從乙方工資中扣除。

八、乙方嚴格執(zhí)行甲方的保密制度，未經甲方許可，不得將培訓所學的專業(yè)技術及營銷方案、管理制度傳播外泄給第三者，培訓期間所有重要資料交還給甲方保存。

九、乙方經甲方培訓合格后在本合同期滿一年內不得在絲域體系外從事同類工作。否則，甲方以“泄露技術機密”為由追究乙方的法律責任并要求其作出十倍于原培訓費用的經濟賠償。

十、員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。

甲方：______________________

乙方：______________________

專項培訓協(xié)議書篇九

甲方：

乙方：

姓名

年齡

性別

出生年月日

學校

專業(yè)

學歷

學號

身份證號碼

乙方已經通過甲方gmc（global management college，全球化管理培訓班）項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供gmc項目培訓。

一、甲方的權利和義務

甲方于___年___月___日-___年___月___日為乙方免費提供半年的gmc項目培訓。

甲方負責報銷乙方因培訓產生的培訓資料、交通、住宿或其它經過雙方協(xié)商的費用，報銷標準由甲方制定，原則上給予全額報銷。

乙方在培訓過程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓的順利進行，甲方有權利終止乙方的培訓資格，并收回為乙方報銷的和gmc培訓有關的所有費用。

乙方在培訓過程中如果擅自退出，甲方有權利收回對于乙方的所有投入費用，并保留采取進一步措施的權利。

培訓結束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會員集團工作。

二、乙方的權利和義務

乙方自接受培訓起至培訓結束，在甲方規(guī)定的培訓日內，不得無故曠課、遲到或早退。

乙方在gmc培訓過程中，不需支付和gmc培訓有關的培訓資料、交通、住宿等費用。

乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容，甲方公司機密和相關資料，甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回損失。

培訓結束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機會。

三、協(xié)議項目服務期限

從____年____月____日起至____年____月____日止。

四、爭議與仲裁

在協(xié)議執(zhí)行過程中如產生糾紛。雙方應本著友好諒解的精神通過協(xié)商解決。如果不能解決，由乙方所在地人民法院進行解決。

甲方： 乙方：

簽約代表： 簽名（章）：

聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

簽訂日期 年月日簽訂日期 年月 日

專項培訓協(xié)議書篇十

甲方：__________________

乙方：__________________

為了充分發(fā)揮雙方資源優(yōu)勢，發(fā)揮藝術職業(yè)教育的社會服務職能，促進龍江各個工人藝團體之間的交流，豐富龍江工人的化娛樂生活，提高龍江工人藝團體的藝術素養(yǎng)。為了更的服務于龍江廣大職工，服務社會。甲方與乙方秉承著互惠互利互相協(xié)作、優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的原則，建立緊密的合作關系。通過友平等的協(xié)商達成共識，簽訂此協(xié)議，協(xié)議內容如下：

（一）甲方應發(fā)揮藝術教育資源優(yōu)勢，對乙方所成立的藝術團體進行專業(yè)的藝術指導和培訓。具體培訓內容和時間由雙方另行商議。

（二）甲方應配合乙方開展藝術活動，提供觀眾、演員、藝術節(jié)目、場地等支持。由甲乙雙方共同編排的藝節(jié)目，成果由雙方共享。

（三）甲方通過舉辦藝術活動周等方式，對乙方以及雙邊的活動內容進行宣傳。

（四）甲方充分發(fā)揮教育職能，積極支持并參與乙方組織的公益性、群眾性、和服務于社會公眾性質的工作，并在場所、資源等方面給予支持，做到資源共享。

（五）根據(jù)乙方的發(fā)展要求和人才需求條件，甲方將優(yōu)先為乙方單位推薦優(yōu)秀畢業(yè)人才。

（六）甲方在承辦或參與的大型社會活動，應主動邀請乙方參與并給予宣傳和推廣。

（七）甲方在乙方掛“ ”牌，并舉行掛牌儀式。

（一）乙方應積極配合甲方所舉辦的藝術活動，并提供場地、觀眾、演員等支持，做到資源共享。

（二）乙方如有需要甲方提供教育培訓，需提前組織培訓團體。

（三）乙方應對甲方的招生宣傳工作提供便利，提供指定位置投放招生簡章等宣傳欄。

（四）乙方為甲方提供專門展廳，展示甲方的雕塑、繪畫、影視作品圖片、工藝品等藝術作品。

（五）乙方根據(jù)需求應為甲方學生實習實訓，提供崗位和場所等實習條件。為甲方相關專業(yè)學生的見習、專業(yè)實習、畢業(yè)實習、畢業(yè)設計及社會實踐等活動提供必要的協(xié)助。

（六）乙方在承辦或參與的大型社會活動，應主動邀請甲方參與并給予宣傳和推廣。

（七）乙方在甲方掛“ ”牌，并舉行掛牌儀式。

1.為加強溝通和聯(lián)系，甲、乙雙方應明確聯(lián)系人和聯(lián)系方式，通過雙方溝通研究解決合作過程中的問題。

2.本協(xié)議有效期年，協(xié)議期滿可根據(jù)雙方需要確定是否續(xù)簽。

3.甲乙雙方因一方違反協(xié)議對另一方造成損失，受害方將有權通過法律手段維護權益。

以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議(或備忘錄)，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力.本協(xié)議一式四份，各雙方各持二份.

甲方：__________________乙方：__________________

代表(或授權人)：__________________代表(或授權人)：__________________

_________年____月_____日_________年____月_____日

專項培訓協(xié)議書篇十一

甲方（學校）：

乙方（學員） ， 身份證號碼： 住址 聯(lián)系方式（手機）：

事由：乙方到甲方學習駕駛機動車技術

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、公安部123號、124號部令和黔發(fā)改監(jiān)調[2014]2099號等相關規(guī)定，結合教學實際，為規(guī)范我校的教學管理和培訓方式，維護正常教學秩序，保障駕校與學員雙方的權利和義務。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。

1.1乙方自愿到甲方駕校學習駕駛機動車技術。報名費用的交納是通過雙方協(xié)商確定的，完全屬于自愿。乙方報名提交合法有效的身份證明文件、《體檢表》及其他所需文件，并向甲方所有資料是真實、有效、完整、準確、合法的。乙方不得憑偽造、變造證明文件，欺騙甲方報名。

1.2乙方報名時，按照甲方公布的培訓方式及收費價目表自愿選擇培訓車型及方式，并簽署《學員培訓協(xié)議書》，一次性交納培訓費用。甲方為乙方開具收費票據(jù)，乙方必須親自到場，不得委托別人或教練代辦。

1.3甲方開具的收費票據(jù)中必須注明甲、乙雙方約定的培訓方式及相關費用，該收費票據(jù)及甲方訓練手冊作為本協(xié)議的附件，構成確定乙方培訓方式及培訓費的依據(jù)。

1.4報名及交費完畢后，甲方立即發(fā)放教材書籍和《告學員書》給乙方，根據(jù)乙方選擇的準駕車型及培訓方式，并為乙方錄入電腦，整理檔案資料，刷好學時卡，并當場確定科目一考試日期。

2.1培訓的內容分為：理論培訓和實操訓練兩個部分。理論培訓學員可選擇自學和參加集中培訓的方式，無論哪種培訓.甲方根據(jù)學員學習情況及時安排考試。集中培訓由甲方理論教員指導，要求集中到甲方電教室上課，學滿學時后，經學校預測三次均達到95分以上才能上報運管、車管審批參加科目一考試。另外按《教學大綱》的要求，在科目二、科目三的實操訓練中，仍然不時會穿插理論的培訓和講解?？颇咳踩拿髦R以老師指導為主，學員自學為輔，原則上要求集中培訓。實操訓練分為科目二場地駕駛技能訓練和科目三道路駕駛技能訓練，按《教學大綱》規(guī)定的科目內容和學時，由甲方實操教練員負責培訓。

2.2培訓的階段分為：科目一理論學習、科目二場地駕駛技能訓練、科目三道路駕駛技能訓練和安全文明知識四個階段。

2.3培訓的時間要求，經雙方協(xié)商如下：

“科目一”在報名后 “科目二”在科目一考合格后的天之內，甲方必須安排乙方科目二的學習，乙方必須認真配合老師的教學，并在 日內完成學習培訓，并達到可以考試的熟練程度，而甲方必須在 日內安排科目二考試。

“科目三”在科目二考合格后的天之內，甲方必須安排乙方科目三的學習，乙方必須認真配合老師的教學，并在 日內完成學習培訓，并達到可以考試的熟練程度，而甲方在 日內安排科目三考試。

“安全文明知識”考試在科目三考合格后的甲方必須安排考試，乙方必須參加考試。

以上科目考試，不論哪個階段，若考試未合格，必須在10天后才能預約補考?？颇慷?、科目三補考累計不超過四次。總之，甲方必須按雙方約定的時間給乙方進行培訓和安排考試，不得以任何理由和借口推諉或變相拒絕。同時乙方也必須按雙方約定的時間、指定的地點參加培訓，不得無故遲到、早退、曠課或者長期不來參加培訓，有事必須請假，否則視為違約，按違約條款或自動放棄處理。特殊情況除外(確因特殊情況不能參加學習，雙方必須另行約定學習和考試時間)

3.1教練員亦系人民的教師之一，按國家規(guī)定每天只從事正常的八小時上、下班，并享受國家節(jié)假日、雙休日的待遇，因此在雙休日、節(jié)假日、在八個小時之外需要加班或者夜加班的，按國家規(guī)定實行兩倍工資。因此除“周末班”、“vip尊享班”外，其他班型的學員需要加班的，必須另外到學校開“加班票”，每小時50元/小時。教練員憑“加班票”才能給學員加班。

4.1學員培訓學時已滿，申請考試，但因考試不合格，需要重新到學校培訓或補習，再到車管所補考，都必須發(fā)生費用，增大成本，因此乙方需另外交納補習、補考費。 車管所收的補考費用和駕校的補習費用標準如下(單位：元)：

5.1我校按運管和車管的要求，已建有訓練場和考試場。一般來講，由學員自己乘坐公交車按時到學校接受培訓，結束后自己乘坐公交車回家。如學員要求學校在雙方約定的地點接送的須交納有償服務費。金額由雙方商定。

6.1適應性租車練習是指學員在科目二、科目三考試前，為了能順利的通過智能化考試而租用考試車輛，開啟考試設備的一種練習模式，根據(jù)物價批準每小時收費300-400元，它不在教學大綱規(guī)定之內，也不在收費范圍之內，由學員自由選擇。

7.1甲方保證按《教學大綱》規(guī)定的學時對乙方進行足時培訓，如學時達不到.，本人又沒有提出要求的，學校不能強迫學員參加考試。請學員配合填寫好《教學日志》，并對教練每學時的訓練進行滿意程度打分。學校保證不亂收學員的另外一分錢，一包煙，一瓶酒，不受請一餐飯。

7.2學校免費為學員提供短信服務，重大節(jié)假日的慰問短信。今后取得《駕駛證》后，凡來學校報考和參加《客運從業(yè)資格證》或《貨運從業(yè)資格證》，以及《從業(yè)證繼續(xù)教育》培訓的，均按八折優(yōu)惠。

7.3甲方不允許學校教練員對學員“吃、拿、卡、要”。在教學期間如出現(xiàn)此類情況，請學員及時舉報，學校保證學員的合法權益不受任何侵犯。學校接到舉報或投訴后，立即進行調查，在七個工作日內，作出嚴肅處理，保證給學員一個滿意的答復。同時，也請學員積極配合學校搞好廉潔工作。不要主動給教練員送任何物品，或是請吃飯及參加其他娛樂消費活動。

8.1乙方選擇到甲方駕校學習駕駛機動車技術，交納報名費用，簽訂《協(xié)議》，完全屬于雙方自愿。乙方在報名前一定要考慮清楚，再做決定，一旦報名錄入，立即產生費用，如果再反悔要求退學，一律視為違約，并承擔違約責任，乙方應支付甲方報名費總額20％違約金。無特殊情況和原因的，一律不允許退學。確實因特殊情況的，憑相關證明、本人申請，扣除違約金和相關費用后才能辦理退學。(特別約定，乙方退學，除支付20％違約金外，還應扣除報名費、規(guī)費、卡費、保險、模擬器培訓費)見附表(單位：元)：

8.2無論何種情況，乙方因退學需向甲方支付的實際駕駛技能培訓費和違約金累計不超過乙方的學費總額。

8.3甲方有權以乙方支付的學費抵扣實際駕駛技能培訓費和違約金，抵扣后有剩余的，甲方將在乙方辦理完畢退學手續(xù)后，一次性退還乙方。

9.1雙方在履行《協(xié)議》期間，因一方原因而導致本《協(xié)議》無法進行，則視為該方違約。

9.2如因甲方原因單方終止對乙方的培訓服務，甲方除退還乙方全部學費外，還需向乙方支付違約金3000元。

9.3報名時，甲方要與車管、運管部門溝通，認真審核乙方提供的證件、材料，方可報名并繳納學費，如因甲方審核不嚴，乙方不符合《中華人民共和國道路交通安全法》及其實施條例、《機動車駕駛證申領和使用規(guī)定》所規(guī)定的機動車駕駛人申請條件，或者存在不符合機動車駕駛證申請人資格的情況，導致乙方無法在當?shù)剀嚬?、運管部門登記報名和受理的，而乙方因甲方審核不嚴所繳納的學費由甲方退還；如因乙方偽造、變造證明文件，欺騙甲方報名的，由乙方自行承擔責任，甲方不退乙方任何費用。

9.4乙方報名后退學即為違約。需按本《協(xié)議》第八條(退學)的規(guī)定向甲方支付相關費用及違約金。

9.5乙方嚴重破壞甲方培訓或者考試紀律，導致甲方工作無法正常開展，經甲方管理人員口頭警告和書面告知仍不糾正的，甲方有權終止本《協(xié)議》，并不退還乙方任何費用。

9.6甲方不按雙方約定的時間內對乙方進行培訓和安排考試的，不論哪個階段，均視為違約，應主動向乙方賠禮道歉。并賠償乙方違約金500元后，再繼續(xù)將乙方培訓和安排考試直到科目三培訓學時結束為止。

9.7如乙方不按雙方約定時間內到約定的地點參加培訓，有事不請假，無故遲到、早退、曠課、超過時間、電話通知仍拖著不參加培訓和考試的，無論哪個階段，均視為違約，視為乙方自己放棄駕培學業(yè)?！皡f(xié)議”自然終止，學校不退任何費用。如乙方認識錯誤，要求繼續(xù)培訓的，先交納500元違約金，才能再安排培訓和預約考試。

10.1乙方報名時所提的身份汪明、身體條件證明《體檢表》及其他證明資料，必須真實、有效、完整、準確、合法。若有虛假，一經發(fā)現(xiàn)必須立即終止培訓考試，學校不退任何費用。

10.2按公安部指示，科目一考試合格取得《技能證》之日起，三年內必須考完所有科目，若因甲方原因，不安排學員學習和故意拖時間造成學員不能按時學完各科目的或甲方不安排考試的，超過三年時間造成所有考過科目作廢，由甲方免費負責重新培訓至科目三培訓學時結束或退還全部所交費用。若因乙方原因則必須重新報名交納學費，學校不退任何費用。

10.3按公安部指示，從2013年1月1日起，在《駕駛技能準考證》有效期內，科目二和科目三預約考試(補考)的次數(shù)，不得超過四次，在累計第四次補考仍然不合格的，已考試合格的其他科目成績作廢。乙方必須重新交納學習培訓費用，并重新參加各科目考試，甲方不退任何費用。

10.4為了能及時了解和掌握駕校培訓和考試的各種動態(tài)信息，乙方報名時，可加入學校官方微信，了解和掌握學校網(wǎng)址，并如實填寫本人通訊號碼，保持和學校聯(lián)系，如通訊手機號碼改變必須及時報告學校，否則因聯(lián)系不上造成學員不能參加培訓和考試以及由此帶來的一切后果由乙方負責。

10.5學員練車過程中，不聽教練員招呼，擅自違章操作，造成車輛損壞，訓練場或考試場內設備毀壞的，應由乙方照價賠償。

11.1“不可抗力”指任何超越了本《協(xié)議》的各方可以合理控制范圍之外并且無法阻止和避免的事件，其直接影響雙方根據(jù)本《協(xié)議》的條款履行其項下的義務。該不可抗力事件包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭、罷工、國家政策變動、交通系統(tǒng)癱瘓、戒嚴的實施或其他類似事件。由于不可抗力的原因導致甲方或乙方不能適當履行本《協(xié)議》項下義務的，不能履行的一方因不可抗力導致的延遲履行不承擔違約責任。但是，不能履行的一方應以書面形式將不可抗力事由立刻告知對方。不可抗力事由消失后，雙方應繼續(xù)履行本《協(xié)議》。

12.1本《協(xié)議》未盡事實，甲、乙雙方可另行協(xié)商，以書面《補充協(xié)議》，的方式增加條數(shù)。

12.2本《協(xié)議》發(fā)生爭議，雙方協(xié)商無效時，可向當?shù)剡\管、車管、工商、物價等部門申請調解，或者向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

12.3本《協(xié)議》自乙方繳納完學費并簽訂本《協(xié)議》之日起生效，至乙方完成培訓之日即自行終止。如遇上述雙方違約條款，在違約方承擔了相應違約責任后，繼續(xù)履行《協(xié)議》。

12.4本《協(xié)議》一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方代表簽字： 乙方簽字：

甲方蓋章： 手印或蓋章：

______年_____月______日______年_____月______日

專項培訓協(xié)議書篇十二

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。

為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確乙方培訓期間的薪資，經甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：

1、培訓時間：從________年____月____日至________年____月____日。

2、培訓地點：

3、培訓具體內容：

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；

3、培訓的費用由甲方支付。

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。培訓學習期滿，乙方必須為甲方服務________年。在服務期內，乙方不得以任何理由解除勞動關系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。

乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金____元；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

甲方（簽章）：

法定代表人：

________年____月____日

乙方（簽字）：

________年____月____日

專項培訓協(xié)議書篇十三

甲方：

乙方：

甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓，依據(jù)《勞動法》等有關法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：

培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。

培訓地點：

1、按照規(guī)定支付培訓期間工資；

2、在培訓期間，做好指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作；

1、完成培訓目標和任務；

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；

3、在培訓期間服從甲方各項安排；

4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；

3、培訓費用負擔方式為：

1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

2、社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

（一）培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

（三）自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

（一）未盡事宜雙方可另作約定；

（二）當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理；

（三）本協(xié)議一式二兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：

法定代表人：

_______年____月____日

乙方（簽字）：

_______年____月____日

專項培訓協(xié)議書篇十四

甲方：________

乙方：________

風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。

經乙方個人申請，結合崗位需要，經企業(yè)審批同意，乙方接受在職培訓。為維護雙方的權利和義務，經平等協(xié)商，就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協(xié)議：

1、培訓項目名稱：

2、培訓期限：預計xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點：

甲方支付約定的費用，總額為：

1、在乙方培訓期間，甲方應做好指導、監(jiān)督、協(xié)調工作。

2、乙方同意接受甲方安排的培訓，在培訓期間應刻苦學習，努力掌握相關知識和技能。乙方未能達到培訓目標的，所有費用由乙方個人承擔。員工應在規(guī)定的年限內取得相關證書，如確需延長學習年限者，延長學習年限期間所需費用由個人承擔。

3、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加，不得缺勤;除甲方不予批準乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養(yǎng)的，按照曠工處理，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰。

4、在乙方參加培訓期間，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節(jié)假日)安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。

第四條工資及福利待遇

風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

受訓期間的工資視情況按原工資的xxxxxxxx%支付;獎金按通常支付額的xxxxxxxx%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;

2、服務期的結束時間為下列第xxxxxxxx種：

(1)至xxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxxx日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方應當按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金：

1、乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

4、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

5、乙方被依法追究刑事責任的。

6、乙方單方解除約定服務期的勞動合同的，乙方應當向甲方支付違約金。

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章)：________________

________年________月________日

乙方(簽字)：________________

________年________月________日

專項培訓協(xié)議書篇十五

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

一、甲方的權利與義務：

1.根據(jù)乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加培訓學習。

2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計人民幣（大寫）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計）。另包括培訓合作單位公司提供的服務，約合人民幣元（大寫）。

3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。

4.培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

5.對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。

二、乙方的責任與義務

1.乙方自愿參加甲方組織的培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內容。

2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目

標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。

3.培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

4.乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為年（大寫），即從年月日至年月日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。

5.乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業(yè)技術外泄或傳播給第三者（具體技術內容另附），培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。

6、簽訂培訓協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務期限執(zhí)行。

三、甲乙雙方其它約定

1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓費超過5000元（含），及個人自費培訓結業(yè)后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協(xié)議，并約定為公司繼續(xù)服務的期限。

2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。

3、乙方在培訓協(xié)議規(guī)定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經公司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規(guī)定賠償公司：

a、培訓費用單次或年累計5000元以下（含），服務期限不少于3年，未滿3年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。

b、培訓費用單次或年累計5001-10000元（含），服務期限不少于5年，未滿5年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（5×12）×不足年限（月）。

c、培訓費用單次或年累計10001元以上，服務期限不少于8年，未滿8年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（8×12）×不足年限（月）。

2.乙方在培訓期間，如出現(xiàn)違反有關規(guī)定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔全部培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。

3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。

4.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方（簽章）：

簽字日期：

乙方：簽字日期：