“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

辦公室副主任述職報告 辦公室副主任述責(zé)述廉篇一

我自2013年7月始擔(dān)任學(xué)校團(tuán)委辦公室副主任的職務(wù)，現(xiàn)就履行校團(tuán)委辦公室副主任職責(zé)的主要業(yè)績和不足報告如下：

1，聯(lián)絡(luò)工作。這學(xué)期以來，會議的通知等一系列的聯(lián)絡(luò)工作均由我負(fù)責(zé)。在上傳下達(dá)這一方面，自認(rèn)為可以合格。 2，參與收集并制作了校團(tuán)委、各學(xué)院等的一系列通訊錄，但其中由于某些學(xué)院的某些原因延誤了交表時間。 3，參與了招新工作，積極的'發(fā)表自己的意見，為我們辦公室乃至整個團(tuán)委挑選出了合適的人才。

4，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成了一些文件。

5，制作了互評表，參與了中期調(diào)整工作。

6，輔助了其他部門的工作。

7，與干事們相處愉快，并合理公平地分配了他們的工作。

8，若無課時，積極參加會議，不缺席，不早退，并提前占好教室。

1，由于這學(xué)期的課程太多等原因，缺席了較多的校團(tuán)工委培訓(xùn)，我對此感覺很無奈。

2，不論是專門的會議記錄還是自己的會議記錄，我在此方面還有欠缺。

3，我們辦公室在與其他部門和書記們的交流和指導(dǎo)方面還有欠缺，以后應(yīng)加強(qiáng)和其他部門與書記們的交流并多多接受他們的指導(dǎo)。

4，在某些事情的安排、方案上，安排不夠明確，方案不夠詳細(xì)，做起事來常常是手忙腳亂。

5，我與主任在某些事情的分工上不太明確，以至于我們常常忽略了一些事或者是做重了某些事。

在以后日子里，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)并保持自己做的好的地方，不斷彌補(bǔ)并改正自己不足之處，盡自己最大的努力將以后的工作完成得十全十美。

工作是忙碌的、枯燥的，但卻充實(shí)并快樂著，真的很榮幸能和大家一起奮斗著，一起享受著熱血的青春。希望在大家的共同努力下，我們校團(tuán)工委的工作做得更好，明天將更加輝煌！

辦公室副主任述職報告 辦公室副主任述責(zé)述廉篇二

在擔(dān)任總司理辦公室副主任工作中，因為公司的需要，本人在中的首要工作

是為賽什塘銅礦的擴(kuò)建和銅峪溝銅礦的開發(fā)做好項目立項審批工作，經(jīng)由工作，賽什塘銅礦擴(kuò)建工程于2月各項行政審批手續(xù)竣事，為10月的順?biāo)煸嚦霎a(chǎn)奠基了基本。因為我公司營業(yè)執(zhí)照進(jìn)行了變換，是以采礦證變換手續(xù)也響應(yīng)順延，于11月完成。4月起頭進(jìn)行銅峪溝銅礦項目立項審批工作，5月委托蘭州設(shè)計院完成了銅峪溝銅礦的開發(fā)操作方案與銅峪溝銅礦的可行性研究陳述，并報交至省各級項目審批本能機(jī)能部門，經(jīng)由兩個月的一再改削和申報工作，在7月經(jīng)由過程了省安監(jiān)局的平安預(yù)評價評審并取得了批復(fù);在8月經(jīng)由過程了省水土連終局的水土連結(jié)方案的評審取得了批復(fù);在9月取得了省河山資本廳對該礦首采區(qū)劃定礦區(qū)規(guī)模的批復(fù)，于11月經(jīng)由過程了開發(fā)操作方案的評審并取得了批復(fù);9月經(jīng)由過程了省環(huán)保局情形影響評價陳述的評審，12月完成了地質(zhì)災(zāi)難危險性評估仿單的存案工作，此存案是銅峪溝銅礦土地審批的必需案牘。因為我銅峪溝銅礦地處三江源嘗試區(qū)規(guī)模，按照政策，需進(jìn)行規(guī)模調(diào)整后方可開發(fā)，我公司只能逐級上報申請調(diào)整規(guī)模，是以影響了整個項目的開發(fā)歷程，但在公司率領(lǐng)的全力下，銅峪溝銅礦已列入調(diào)整規(guī)模之內(nèi)，我相信銅峪溝銅礦的開發(fā)不久將順?biāo)爝M(jìn)行。銅峪溝銅礦現(xiàn)已獲得探礦權(quán)的延續(xù)以及首采區(qū)的探礦保留許可證。

總司理辦公室的工作是一項詳盡而周全的工作，是一個公司的形象，其中搜羅對內(nèi)、對外的各項組織協(xié)調(diào)，起著承先啟后的主要浸染，在首要的工作后有良多煩瑣主要的細(xì)節(jié)需要做好，在公司率領(lǐng)的率領(lǐng)下于完成了公司各項對外工作，使得處所和企業(yè)在各個方面工作協(xié)調(diào)融洽，我在一年的對外工作中累積了一些心得但愿與泛博員工共勉，

1、有位率領(lǐng)曾經(jīng)告訴我對任何人要不卑不亢，這很深刻，在對外工作中真的很是需要這種姿態(tài)，有了這樣的姿態(tài)，人們才能理解我們是在為一個事業(yè)而工作著而不是為一己之利。

2、在工作中必需有諾言，對率領(lǐng)、對員工承諾的工作必需完成，不能做的不要等閑允諾，接管的工作非論多災(zāi)必需完成。因為想要別人成為你的伴侶，你就要言而有信，而一個公司就象一小我在他的成長和不竭完美中需要良多良多的伴侶。

3、面臨工作要學(xué)會忍耐，我曾對項目審批工作全無所聞，曾經(jīng)一段時刻內(nèi)我做這項工作根基上無從下手，面臨目生的工作，各個省級本能機(jī)能部門目生的臉孔，我茫然一片，記得在搞擴(kuò)建工程情形影響評價的工作中，我在環(huán)保局的門口等通知，足足站了一個下戰(zhàn)書，我那時很是郁悶，我感受都不會有功效了，當(dāng)我籌備拋卻的時辰，工作人員出來接管了我們的申請，可若是那時我沒有期待，我們的的工作要推遲4個月才能完成。

4、人生應(yīng)該多路子尋找適合自己的定位。記得剛從山上下來，曾經(jīng)因為顧及別人的目光而畏手畏腳，曾經(jīng)因為辦公室副主任的身份而放不下體面，曾經(jīng)因為工作目生而不敢進(jìn)各部門辦公室。后來經(jīng)由實(shí)踐進(jìn)修，我逐漸熟悉到，“體面分文不值，工作做好了，也就有了體面”。人的生平應(yīng)該是不竭實(shí)現(xiàn)自我價值和社會價值的過程。我們年青人，只要能全身心的融入工作，勇于承擔(dān)責(zé)任和工作帶來的壓力，才能在分歧的崗位上立功立業(yè)，才能無愧于自已的青春，無愧于偉年夜的時代。

辦公室副主任述職報告 辦公室副主任述責(zé)述廉篇三

今年以來，到作為辦公室副主任，辦公室的精神文明建設(shè)和安全生產(chǎn)工作都嚴(yán)格按照局的總體部署，緊緊圍繞行業(yè)中心工作，認(rèn)真落實(shí)年度工作會議精神，深入開展了企業(yè)文化、精神文明建設(shè)、協(xié)會工作。在工作中，本人充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新實(shí)踐，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學(xué)性，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、深化學(xué)習(xí)，提高理論水平。按照局干部理論學(xué)習(xí)制度要求，我能堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和主動性。能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和xx大精神，積極參加中心組、局的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、廉政教育和讀書活動，聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，努力營造良好學(xué)習(xí)氛圍。在局的統(tǒng)籌安排下，能堅持認(rèn)真讀書看報，博覽群書，做好學(xué)習(xí)筆記和培訓(xùn)記錄，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)理論文章、心得體會以及業(yè)務(wù)工作論文。通過理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨組決策部署的信心和決心，增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)工作的意識和能力。

二、開拓創(chuàng)新，理清工作思路。辦公室作為局的綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導(dǎo)又對科室，還直接接觸干部職工。為此，我堅持實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進(jìn)取意識，不斷創(chuàng)新辦公室精神文明建設(shè)和安全生產(chǎn)工作思路。

一是抓調(diào)研，提供決策參考。調(diào)查研究是為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)決策的重要依據(jù)，我堅持不定期深入基層或通過電話辦法，積極主動地把調(diào)查研究工作做在前面，切實(shí)掌握涉及單位發(fā)展的問題及制約事業(yè)發(fā)展的因素，與領(lǐng)導(dǎo)同頻共振，增強(qiáng)參政議政的針對性和實(shí)效性，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺。以來，先后參加了兩次5個網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)場會，4次安全生產(chǎn)季度考核檢查，到掛鉤的縣局調(diào)研8次以上，并根據(jù)調(diào)研得到的一手情況，分別形成了工作小結(jié)、總結(jié)、交流論文，提出了包括網(wǎng)絡(luò)協(xié)會制度在內(nèi)的各項內(nèi)管制度方案30多條，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。撰寫的《中餐與西餐中式的遐想》，被國家局網(wǎng)站推薦評為行業(yè)外的全國優(yōu)秀管理論文一等獎。，共起草各類信息37期，簡報10期，協(xié)會動態(tài)12期，上報區(qū)局工作小結(jié)9期，全年在各類報刊雜志和行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站發(fā)表各類新聞、信息、論文等29篇，領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報等材料40多件，全年開展了專題學(xué)習(xí)報告會12場，培訓(xùn)教育20次，外出考察學(xué)習(xí)1次，參加各類基層調(diào)研活動10余次，干部職工參加會議和活動的出勤率明顯提高。按照分工，我認(rèn)真要求各網(wǎng)點(diǎn)加強(qiáng)信息建設(shè)，緊緊抓住局的工作熱點(diǎn)，拓寬信息覆蓋面，掌握行業(yè)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題以及對局有指導(dǎo)意義的典型，及時編發(fā)信息進(jìn)行反饋。

二是抓督查，推進(jìn)工作落實(shí)。督查是檢驗局各項決策能否落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我堅持結(jié)合工作實(shí)際，拓寬領(lǐng)域，突出重點(diǎn)，采取專門督查與分別督查相結(jié)合的辦法，對局下達(dá)的文件、會議決定、局的重大事項以及領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)進(jìn)行有效的督查，保證政令暢通。根據(jù)督辦的時限和質(zhì)量要求，通過詢問、調(diào)研、打電話、開部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會等形式，提高了督查質(zhì)量，做到了件件有著落、事事有回音。

三是抓服務(wù)，樹立工作新形象。我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務(wù)水平。第一，圍繞中心，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識，全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏，正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，當(dāng)好參謀和助手。如今年為配合做好企業(yè)文化等10個課題現(xiàn)場會工作，我深入各網(wǎng)點(diǎn)，通過座談、走訪等辦法，開展了專題調(diào)研，經(jīng)過對企業(yè)文化和網(wǎng)建發(fā)展現(xiàn)狀的認(rèn)真分析，在11月2日中心組學(xué)習(xí)座談會上提出了全員工作日記制度和外出參觀考察匯報交流制度等10條合理化建議，和電視臺一起策劃、撰稿、制作了至誠至信，追求更好，服務(wù)他人，快樂自己專題片1部，為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。第二，搞好配合，為科室服務(wù)突出主動性。對各科室進(jìn)行有效服務(wù)，變部門行為為局整體行為，形成合力，提高整體工作水平。第三，為群眾服務(wù)突出積極性。認(rèn)真接待員工、外來人員和零售戶來電來訪，對員工、外來人員詢問事項以及零售戶反映的問題及時辦理，或者交相關(guān)部門和人員歸口處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復(fù)。如：車庫小二樓、住宅樓暖氣、職工食堂上下水道跑水問題，零售戶反映的電話號碼更換問題等都及時予以解決。

三、求真務(wù)實(shí)，開創(chuàng)工作局面。工作中，我注重把握根本，堅持抓大事、抓關(guān)鍵，推進(jìn)辦公室工作上臺階。

一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是發(fā)文，屬于分管范圍的我都親自審查，從嚴(yán)把住行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報送關(guān)等五關(guān)入手，避免了倒流文、關(guān)系文和濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生，保證了行文的嚴(yán)肅性，提高了公文質(zhì)量。

二是嚴(yán)格辦會。今年，先后籌備組織了局全體會議、局務(wù)辦公會議、現(xiàn)場會、教育培訓(xùn)會議，工會、協(xié)會工作會議等大中型會議26次。辦會工作充分發(fā)揮了帶頭作用，注意調(diào)動各方面的力量，有效的落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，保證了各項會議的順利進(jìn)行。

三是細(xì)心接待。凡是上級前來檢查，按照分工認(rèn)真準(zhǔn)備接待，擬定接待計劃，注意接待細(xì)節(jié)。今年先后組織接待了自治區(qū)文明城市、精神文明建設(shè)情況檢查、安全重點(diǎn)工作檢查、助民增收工作驗收等大型檢查等20多次，未出現(xiàn)任何紕漏。

四是強(qiáng)化管理。無論是辦公室安全員、文檔員、駕駛員的工作，都抓好抓細(xì)，教育辦公室工作人員樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

四、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成工作合力。辦公室是局機(jī)關(guān)一個特殊群體，是服務(wù)機(jī)關(guān)的外腦和聯(lián)系基層的橋梁，既要上情下達(dá)，又要下情上呈。因此，我特別注重加強(qiáng)協(xié)調(diào)。

一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)。我從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)的職責(zé)出發(fā)，要求辦公室人員加強(qiáng)協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成;重大活動、重要任務(wù)，則由大家共同完成。如：每次局召開全體會議、旅游或聯(lián)歡活動，我積極帶領(lǐng)辦公室全員，大家有分有合開展工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，圓滿的完成了各項籌備工作，保證了活動的順利進(jìn)行。

二是加強(qiáng)上下協(xié)調(diào)。工作中，我在認(rèn)真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上，通過向上級多匯報，多請示，到基層多跑、多看、多調(diào)查，了解上情，吃透下情，確保了政令暢通。

三是加強(qiáng)橫向協(xié)調(diào)。在開展重要工作中，我經(jīng)常與中層負(fù)責(zé)人互通情況，以求統(tǒng)一認(rèn)識，步調(diào)一致，共同圍繞中心工作搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀。如：在今年會員到廠參觀訪問和旅游活動中籌備工作中，在主管領(lǐng)導(dǎo)的部署下，我積極參與并協(xié)調(diào)局各分會進(jìn)行安排，協(xié)調(diào)了人員、車輛，保證了工作的順利進(jìn)行。

五、強(qiáng)化建設(shè)，樹立一流形象。要做好辦公室工作，必須有一支高素質(zhì)的隊伍，要帶好隊伍，領(lǐng)導(dǎo)必須作表率。因此，我堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，講奉獻(xiàn)、樹正氣、不擺架子、以誠待人，用人格力量帶隊伍，樹一流形象。

一是錘煉作風(fēng)講團(tuán)結(jié)。堅持把自己定位在甘當(dāng)配角、積極參政上，發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護(hù)集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致，以自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象。

二是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。辦公室工作最大的規(guī)律就是無規(guī)律，不由自主。因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是健全制度抓效率。沒有規(guī)矩，不成方圓。辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求局辦公室必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著從嚴(yán)、從細(xì)、可行的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善了各項工作規(guī)則、接待辦法、信息報送以及安全管理制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度等，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。先后組織各有關(guān)人員修訂出臺了48項網(wǎng)建工作制度和42項協(xié)會工作制度，并匯編成冊下發(fā)執(zhí)行。

四是自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真開展警示教育，抓好后勤保障和管理，落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定。

六、存在主要問題。的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是：

(一)從工作方面來講主要存在以下問題：一是企業(yè)文化建設(shè)工作不扎實(shí)，員工隊伍的團(tuán)隊意識、競爭意識、進(jìn)取意識和大局意識還有所欠缺，增強(qiáng)全體職工的組織紀(jì)律性，樹立了良好的團(tuán)隊形象是明年開展企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。二是精神文明建設(shè)工作由于創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的時間差原因，自治區(qū)級文明單位的創(chuàng)建工作得不到落實(shí)。三是網(wǎng)絡(luò)協(xié)會各項規(guī)章制的落實(shí)情況的監(jiān)督不夠，在執(zhí)行上還要下大功夫。四是在完成助民增收工作三年目標(biāo)任務(wù)以后，扶貧組飼養(yǎng)的牛羊以及扶貧資金如何處理需要進(jìn)一步研究。五是基層網(wǎng)點(diǎn)新員工安全培訓(xùn)工作不扎實(shí)。

(二)從個人方面來講主要存在以下問題：一是思想解放程度還不夠政治學(xué)習(xí)抓得不緊，政治理論水平不高，尤其對新時期行業(yè)工作理論和指導(dǎo)方針的鉆研還不夠，理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。二是個人文字綜合能力提高不快，達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)期望和要求。三是在督辦上還需要進(jìn)一步加大力度，服務(wù)質(zhì)量不夠高，機(jī)關(guān)辦會、辦文工作有時不夠細(xì)致。四是在機(jī)關(guān)呆久了，思想上有時出現(xiàn)松懈情緒。

七、下一步的努力方向。

(一)提高五種能力：一是提高熟悉的業(yè)務(wù)能力。熟悉業(yè)務(wù)是做好辦公室工作的基礎(chǔ)。不僅要熟悉各項規(guī)章制度，熟悉安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、財經(jīng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)經(jīng)營管理、精神文明建設(shè)，而且還要掌握各項工作的規(guī)律和組織程序，能組織和督促部屬完成各項保障任務(wù)。二是提高協(xié)調(diào)控制能力。辦公室必須調(diào)整和處理好人與事、內(nèi)與外的關(guān)系，運(yùn)用科學(xué)的手段建立起良好的運(yùn)行機(jī)制，通過明確管理責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。三是提高謹(jǐn)慎決斷能力，能夠謹(jǐn)慎獨(dú)立地做出分析和決定，創(chuàng)造性的做好各項保障工作。四是提高人際交往能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，發(fā)揮各崗位人員最佳的潛力。特別是在爭取地方政府和各職能部門支持的過程中，辦公室更要具有較強(qiáng)的人際交往關(guān)系，與地方有關(guān)職能部門或領(lǐng)導(dǎo)建立良好的感情基礎(chǔ)和信任關(guān)系，為行業(yè)發(fā)展謀利。五是提高勤儉持家的能力，在勤字上下功夫，在儉字上做文章，嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用預(yù)算管理制度。

(二)堅持以人為本，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做學(xué)習(xí)型員工，打造具有行業(yè)特色的企業(yè)文化。圍繞提高企業(yè)經(jīng)營能力和市場控制能力，開展較為系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作;注重企業(yè)環(huán)境文化建設(shè)，形成整齊劃一的外部形象;注重制度建設(shè)，形成按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制;注重執(zhí)行文化建設(shè)，形成一個具有堅強(qiáng)組織保證的高效率的團(tuán)隊。

(三)加強(qiáng)精神文明建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)三個代表重要思想的學(xué)習(xí)，提高理性思維的能力，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)的創(chuàng)建活動，力爭實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建區(qū)級文明單位目標(biāo)。

(四)安全工作必須常抓不懈。要繼續(xù)做好安全責(zé)任書的層層簽訂工作，把安全責(zé)任層層分解細(xì)化落實(shí)到每個人，進(jìn)一步完善安全工作目標(biāo)責(zé)任百分制考核辦法，形成有效的約束機(jī)制。

在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。在明年的工作中，辦公室要堅持以人為本，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，我個人要爭做學(xué)習(xí)型員工，圍繞提高企業(yè)經(jīng)營能力和市場控制能力，注重執(zhí)行文化建設(shè)，使局形成一個具有堅強(qiáng)組織保證的高效率的團(tuán)隊!

申請人：

x年xx月xx日

辦公室副主任述職報告 辦公室副主任述責(zé)述廉篇四

各位輔導(dǎo)員，同志們：

大家好！我是工管081班的xxx，現(xiàn)任學(xué)生會辦公室副主任一職。自xx年加入這個組織后，我時刻提醒自己必須要有高度的責(zé)任心，以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，努力做好協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和服務(wù)工作。在工作中，我盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地思考問題，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。在貫徹輔導(dǎo)員旨意或在催辦、督辦工作時，與其他各部門加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，確保商學(xué)分院各項工作順利完成。

在過去的一年里我主要的工作是：

1、協(xié)助輔導(dǎo)員處理各項事務(wù)。主要負(fù)責(zé)五項常規(guī)工作的匯總，并將該周情況及時反饋給輔導(dǎo)員、各班班主任與副班長。

2、負(fù)責(zé)商學(xué)分院xx級各項常規(guī)事務(wù)，如07級班長團(tuán)支書會議記錄，返校情況匯總及月考評。

3、根據(jù)學(xué)生會決定及主席團(tuán)指示，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各個部門共同辦理的綜合性工作及學(xué)生會的重大活動；收集各活動的策劃、總結(jié)、圖片并存檔；

4、xx年11辦公室承辦"優(yōu)良學(xué)風(fēng)pk賽"，在老師、同學(xué)的支持與配合下取得圓滿成功。

5、配合學(xué)生會總結(jié)本學(xué)期工作，協(xié)助輔導(dǎo)員完成xx年年度大事記等多項工作。

辦公室是一個處于中心地帶的部門，既是"忙家"、"雜家"，又是"管家"，處于承上啟下、連接左右、服務(wù)全局的樞紐地位。通過一段時間的工作，對辦公室工作有了更多的認(rèn)識、更深刻的體會，要真正做好辦公室工作個人認(rèn)為需要做好以下四點(diǎn)：

一、要勤勤懇懇地學(xué)習(xí)。三人行必有我?guī)?，無論誰都有其長處和優(yōu)點(diǎn)，都有值得學(xué)習(xí)的地方。

二、要扎扎實(shí)實(shí)地做事。日常工作中時常都會存在眼高手低的現(xiàn)象，認(rèn)為某項工作自己一定能夠勝任，一定能夠很出色的完成，其實(shí)不然，有時是對自己的一種過高的評估，許多工作都需要腳踏實(shí)地，從一點(diǎn)一滴小事做起。

三、要謙謙虛虛地為人。謙虛為人是一種修養(yǎng)的體現(xiàn)，辦公室處于一個中心地帶，就更需要謙虛處事，謹(jǐn)慎處事，樹立謙虛的形象。要把自己放低再放低。特別是對待自己學(xué)院的同學(xué)，更應(yīng)該具有一種親和力。

四、要兢兢業(yè)業(yè)地奉獻(xiàn)。無論從事什么工作，都需要有一種敬業(yè)精神，干一行愛一行才能夠干好，辦公室工作更需要一種敬業(yè)精神。許多干事都有這樣一個感受：從早忙到晚，每天忙忙碌碌，但到了年底，靜下心來回顧自己一年來究竟做了哪些可圈可點(diǎn)的工作，很難發(fā)現(xiàn)"閃光點(diǎn)"，別的部門論工作說成績，辦公室卻無功可表。因此，干好辦公室工作，首先必須擺正心態(tài)，要有奉獻(xiàn)精神，對工作要有一顆平常心，特別是干了工作被誤解時，更需要冷靜平和地對待，堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，對人寬厚、誠懇、守信，對事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、踏實(shí)真正起到綜合協(xié)調(diào)服務(wù)的作用。

特此報告，請審查！

辦公室副主任述職報告 辦公室副主任述責(zé)述廉篇五

1月，局黨委任命我為局辦公室副主任?，F(xiàn)將今年以來履行職責(zé)情況述職如下：

我深知學(xué)習(xí)不僅是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應(yīng)新形勢，新環(huán)境的必然要求。為此，我以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為載體，采取以會代學(xué)等行之有效的方式，倡導(dǎo)工作化學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)化工作，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。組織機(jī)關(guān)全體干部全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十七屆五次全會精神，學(xué)習(xí)了黨委書記局長在十二屆四次職代會暨20工作會議上的工作報告、在局十一次黨代表大會上的工作報告、在全局政治工作會議上的重要講話，結(jié)合黨委組織部、黨委宣傳部、紀(jì)委印發(fā)的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)試卷、黨建知識百題問答等，對全體工作人員進(jìn)行了考試，參考率達(dá)100%。進(jìn)一步完善和落實(shí)了干部員工的學(xué)習(xí)制度，將每周三下午定為學(xué)習(xí)日，以各支部為基本學(xué)習(xí)單位，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨和國家有關(guān)林業(yè)方面的政策和法規(guī)，林業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)重要講話和言論，各位局領(lǐng)導(dǎo)在各個會議上的重要講話，局黨政工組織下發(fā)的有關(guān)文件以及《白石山林業(yè)報》、白石山林業(yè)局網(wǎng)站上登載的重要文章，以此促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨員干部解放思想、開闊眼界、轉(zhuǎn)變觀念，使學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化。同時，在工作之余我總要利用一切可利用的時間，通過上網(wǎng)、看報、讀書等學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)、法律、科技、計算機(jī)等知識，并使所學(xué)知識有機(jī)地融入了工作的每一階段、每一環(huán)節(jié)，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的主動性。在抓好理論學(xué)習(xí)的同時，我虛心地向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們良好的工作方法和扎實(shí)的工作作風(fēng)以及克己奉公、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。通過堅持不懈地學(xué)習(xí)，我個人的理論素質(zhì)、政治素養(yǎng)和工作水平不斷提高，工作思路進(jìn)一步拓寬，綜合分析和處理問題的能力逐步增強(qiáng)，為順利完成各項工作任務(wù)打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

機(jī)關(guān)黨委是局黨委領(lǐng)導(dǎo)下的基層組織，是機(jī)關(guān)的政治核心機(jī)構(gòu)辦公室是機(jī)關(guān)公務(wù)和社會活動的樞紐，工作好與壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進(jìn)。一年來，在局機(jī)關(guān)人員調(diào)整十分頻繁，工作十分繁雜的情況下，我在積極配合主任，開展好辦公室各項工作的前提下，重點(diǎn)抓好機(jī)關(guān)黨委各項工作，充分調(diào)動機(jī)關(guān)黨委各委員的工作積極性，在搞好服務(wù)，參與政務(wù)，辦好雜務(wù)方面做了大量的工作，保證了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

一適時調(diào)整機(jī)關(guān)黨委組織結(jié)構(gòu)，建立了適應(yīng)機(jī)關(guān)發(fā)展需要的組織體系。1月初，局黨委將機(jī)關(guān)黨總支部升格為機(jī)關(guān)黨委，為便于今后更好地開展工作，于4月末，征得主管局領(lǐng)導(dǎo)和黨委組織部同意，我對機(jī)關(guān)黨委組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，組建了新一屆機(jī)關(guān)委員會，相應(yīng)地對各支部和黨小組進(jìn)行了調(diào)整，所屬支部由7個調(diào)整為6個，黨小組由22個調(diào)整為19個，選派了政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、年富力強(qiáng)的人員充實(shí)到了機(jī)關(guān)黨委委員會，新成立的機(jī)關(guān)黨委委員會和新任各支部書記積極開展工作，相繼召開了5次黨委委員會，對年機(jī)關(guān)工作進(jìn)行了全面部署，制定并下發(fā)了20xx年機(jī)關(guān)黨委工作要點(diǎn)，對迎慶“七一”活動、慶祝建局50周年系列活動、20xx年黨員發(fā)展、黨員發(fā)展對象、入黨積極分子整頓、黨費(fèi)收繳以及黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等項工作進(jìn)行了具體安排，機(jī)關(guān)黨建工作有條不紊地進(jìn)行，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二健全并完善了各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，全面、扎實(shí)、深入地推進(jìn)了“兩型”機(jī)關(guān)建設(shè)。一年來，根據(jù)局“經(jīng)濟(jì)提速年”活動的總體部署，我們在全機(jī)關(guān)廣泛開展了“兩型”機(jī)關(guān)資源節(jié)約型，環(huán)境友好型建設(shè)，機(jī)關(guān)上下從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，養(yǎng)成了雙面用紙、人走燈關(guān)、隨手關(guān)閉水籠頭的良好習(xí)慣，最大限度地減少了辦公經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)一步修訂并完善了《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)考勤制度》、《機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度》以及《機(jī)關(guān)黨建工作制度匯編》含機(jī)關(guān)黨委工作制度、機(jī)關(guān)黨委工作職責(zé)等并予以下發(fā)執(zhí)行，為大力培塑“兩型”文化，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)干部員工素質(zhì)和意識，提高機(jī)關(guān)各部門的工作效率和工作質(zhì)量提供了堅強(qiáng)的保證。

三大力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和黨內(nèi)民主建設(shè)。切實(shí)轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，機(jī)關(guān)建設(shè)得到了整體提高。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署，在局機(jī)關(guān)廣泛開展了“黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和創(chuàng)建“五好”黨支部活動支部領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、支部工作機(jī)制好、業(yè)務(wù)工作實(shí)效好、員工群眾反映好，加強(qiáng)了對各支部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促各支部認(rèn)真履行工作職責(zé)，“七一”前夕，以支部為單位開展了迎慶建黨89周年活動，以此不斷增強(qiáng)了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力本著“成熟一個發(fā)展一個，成熟一批發(fā)展一批”的原則，積極開展計劃發(fā)展對象的入黨和預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正以及重點(diǎn)培養(yǎng)對象的考察發(fā)展工作，加強(qiáng)了對入黨積極分子隊伍的整頓、培訓(xùn)和教育，發(fā)展新黨員，不斷為黨組織充添新的血液。20xx年上半年發(fā)展黨員6名，2名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，20xx年下半年擬發(fā)展黨員2名，向黨委組織部提報20黨員發(fā)展對象9名對調(diào)入調(diào)出黨員組織關(guān)系及時進(jìn)行了接轉(zhuǎn)和辦理，督促各支部按時收繳了黨費(fèi)，做到及時、準(zhǔn)確、無誤。根據(jù)局后備干部管理的有關(guān)規(guī)定，向局黨委組織部推薦17名副部處級后備干部人選，從而為干部的成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境。按照中央“四個長效機(jī)制”的要求，加強(qiáng)了對黨員的經(jīng)常性教育，做好黨員教育、管理和監(jiān)督堅持“3會一課”制度，認(rèn)真組織好黨內(nèi)主題教育，通過開展一系列行之有效的活動，切實(shí)轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，機(jī)關(guān)建設(shè)得到了整體提高。

四加大黨風(fēng)黨紀(jì)教育力度，不斷深化機(jī)關(guān)反腐倡廉建設(shè)。根據(jù)《20xx年黨委工作要點(diǎn)》關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求，機(jī)關(guān)黨委以完善懲治和預(yù)防腐朽體系為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，運(yùn)用勤政廉政建設(shè)典型和違紀(jì)違法案例，深化黨風(fēng)廉政宣傳教育根據(jù)局紀(jì)委的統(tǒng)一部署，組織機(jī)關(guān)廣大黨員干部網(wǎng)上觀看了中紀(jì)委和天津市紀(jì)委、上海市紀(jì)委、云南省紀(jì)委監(jiān)察廳聯(lián)合攝制的《國企蛀蟲》、《插翅難逃》兩部警示教育片，在全機(jī)關(guān)廣泛開展了“樹廉潔理念、促經(jīng)濟(jì)提速”主題教育，以此進(jìn)一步促進(jìn)了各級領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，引領(lǐng)各級領(lǐng)導(dǎo)為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定當(dāng)表率、做貢獻(xiàn)。按照局紀(jì)檢和監(jiān)察部門的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)了對各部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履職行為過程的監(jiān)督，重點(diǎn)加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，根據(jù)局紀(jì)委和黨委組織部的要求，督促副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫述職述廉工作報告，從而，進(jìn)一步促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部的廉潔自律。

一年來，在工作中，我時刻擺正自己的位置，牢記自己所肩負(fù)的責(zé)任，團(tuán)結(jié)機(jī)關(guān)黨委各委員和辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員，努力形成團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍。一是充分發(fā)揮參謀助手作用，做到遇到重大問題及時主動向主管局領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，處理問題能從大局出發(fā)，堅持原則，公道正派，顧全大局，做到和班子成員多交流、多溝通，相互配合，相互支持。在具體工作中，注意擺正自己的位置，既不越位，又能積極主動開展工作，并爭取得其他班子成員的支持，同時，結(jié)合實(shí)際，能向主要領(lǐng)導(dǎo)提出合理化的意見和建議二是充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。注重發(fā)揮主觀能動性，主動與分管局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，聽取各方面的意見建議。結(jié)合實(shí)際，調(diào)整工作思路，能自覺克服思想上、行動上的自由主義傾向，進(jìn)一步發(fā)揮主觀能動性，充分發(fā)揮助手作用。三是認(rèn)真開展批評與自我批評。虛心接受黨員干部、群眾的批評和意見，及時發(fā)現(xiàn)、改正缺點(diǎn)和不足，努力營造了既有集中又有民主、既有紀(jì)律又有自由的工作氛圍。

作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部，我時常提醒自己，牢記“兩個務(wù)必”，自覺按照“八個堅持八個反對”約束自己，時刻做到：慎權(quán)、慎獨(dú)、慎言、慎做，始終保持清正廉潔的作風(fēng)在思想認(rèn)識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、政績觀，做到常思貪欲之害，常忘非分之想，常修當(dāng)官之德在工作中，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、中紀(jì)委對黨政干部的有關(guān)規(guī)定，尤其嚴(yán)格執(zhí)行局紀(jì)檢監(jiān)察部門相關(guān)規(guī)定在作風(fēng)上，做到自重、自省、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的良好形象。

回顧自己一年來履行職責(zé)的情況，認(rèn)為是稱職的，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務(wù)。盡管如此，但對照職責(zé)，還存在這樣那樣一些問題和不足。一是工作按部就班，思想比較保守，開拓精神有待進(jìn)一步提高二是注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，政治理論學(xué)習(xí)僅限于蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花，自身修養(yǎng)還需加強(qiáng)。三是有急躁情緒，工作不注意方法。我決心在今后的工作中，更加嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，堅決執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，全心全意為人民群眾辦實(shí)事、辦好事，爭取讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓部門認(rèn)可，讓職工滿意。

辦公室主任述職報告