做任何工作都應(yīng)改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
規(guī)劃處工作總結(jié)規(guī)劃局工作總結(jié)及計劃篇一
一、全鎮(zhèn)工作人員高度重視,對本次活動給于了大力支持。盡心盡力,充分發(fā)揮了各自的作用。
20xx年度脊灰疫苗強化免疫糖丸強化工作鎮(zhèn)衛(wèi)生院非常重視,成立了20xx年脊灰糖丸疫苗強化免疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組,縣疾控中心下發(fā)了《關(guān)于開展脊髓灰質(zhì)炎疫苗強化免疫工作的通知》,對脊灰糖丸強化免疫活動進行了認真細致的安排部署。為了提高脊髓灰糖丸的預(yù)防宣傳效果,我鎮(zhèn)利用電話通知、宣傳標語進行了大量宣傳。為了保證強化免疫工作順利進行,按期完成脊灰糖丸疫苗強化免疫任務(wù)。我們成立20xx年度脊灰疫苗強化免疫異常反應(yīng)處理小組,制定了《青樹嘴中心衛(wèi)生院20xx年度脊灰疫苗強化免疫實施方案》,從而有力的保證了脊灰疫苗強化免疫工作的順利開展和各項措施的貫徹落實。
二、我鎮(zhèn)在脊灰糖丸疫苗強化前都進行了扎實細致的準備工作,保證了脊灰糖丸疫苗強化工作的順利開展。
20xx年2月24日,我們參加了縣疾控中心舉辦了脊灰疫苗強化免疫培訓(xùn)班。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是脊灰強化免疫的目的,范圍、對象、時間、組織實施、宣傳動員、脊灰糖丸疫苗接種率的評估及應(yīng)注意的事項等。
20xx年2月26--29日,我們以村為單位開展了摸底登記工作,按照縣疾控中心按統(tǒng)一要求,對脊灰強化免疫適齡兒童全部登記造冊,特別注重對流動人員、計劃外生育兒童的摸底。在轄區(qū)26個村、農(nóng)場、漁場、社區(qū)派專職人員進行摸底登記。在鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院設(shè)有醒目標記,懸掛了《20xx脊灰糖丸疫苗強化,預(yù)防小兒麻痹》橫幅。為了保證強化免疫活動保質(zhì)保量按期完成,我們進行了扎實有效的宣傳、摸底、接種點的布置、接種人員的配備等工作。
三、廣泛開展了形式多樣的宣傳活動,大造輿論聲勢,為脊灰疫苗強化免疫活動創(chuàng)造了有利條件。
20xx年2月在轄區(qū)發(fā)脊灰疫苗強化免疫宣傳通知單1500多張,在接種點有醒目的宣傳標語和標記,各村都能看到形式多樣的宣傳標語和脊灰疫苗強化免疫通告。收到了很好的宣傳效果。
四、結(jié)果與總結(jié)
在本次強化免疫活動中,由于我們高度重視,各項工作安排具體,摸底宣傳等工作扎實有效,也因群眾計劃免疫知識逐步提高等原因,總體工作很順利。達到了脊灰疫苗強化免疫預(yù)期的目的。
規(guī)劃處工作總結(jié)規(guī)劃局工作總結(jié)及計劃篇二
為進一步加強教師專業(yè)發(fā)展,提高教師隊伍的整體素質(zhì),我校緊緊圍繞上級教育行政部門的文件精神,積極轉(zhuǎn)變培訓(xùn)觀念,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,提高培訓(xùn)成效,多渠道、多形式、多層次地開展了教師專業(yè)發(fā)展文本的制定和教師培訓(xùn)工作,也取得了一定的成效。
一、制定切實可行的計劃,明確目標
根據(jù)上級有關(guān)文件精神,對照我校實際,根據(jù)新形勢下校外教育發(fā)展的要求,制定了“以師德建設(shè)為核心,以專業(yè)化發(fā)展為主線的教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作計劃,以更好地指引我校教師專業(yè)發(fā)展工作。
二、完善組織機構(gòu),責(zé)任到人
教師專業(yè)發(fā)展是一項系統(tǒng)工程,我們充分認識到教師專業(yè)發(fā)展在學(xué)校發(fā)展中的重要性,把教師專業(yè)發(fā)展放在學(xué)校發(fā)展規(guī)劃中的重要地位,確立了有校長負責(zé)的學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)小組,精確掌握本校教師專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,嚴格檢查督促教師專業(yè)發(fā)展計劃落實情況,及時總結(jié)經(jīng)驗,并進行反思和完善。
三、健全制度,保障目標順利實施
我校根據(jù)上級有關(guān)教師專業(yè)發(fā)展的文件要求,制定了《學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,要求每個教師根據(jù)自己的實際情況,制定出個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。同時,也盡力為教師提供各類的培訓(xùn)機會,從而逐漸使教師專業(yè)發(fā)展成為教師的自主行為,在雙方的作用下,使得教師具有更完善的人格修養(yǎng),更遠大的理想追求,更寬廣的胸懷,具有強烈的終身學(xué)習(xí)、自主發(fā)展的愿望,切實提高教師群體水平,促進整體優(yōu)化。
四、抓住契機,組織、開展好上級布置的培訓(xùn)工作
我們在認真組織學(xué)習(xí)教師專業(yè)發(fā)展相關(guān)內(nèi)容,根據(jù)每個教師的具體情況,確定好培訓(xùn)任務(wù),齊心協(xié)力,為實現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展而努力。
五、創(chuàng)新模式、做好“校本自培”工作
教師校本培訓(xùn)是促進教師專業(yè)自主發(fā)展的有效途徑。
1、加強師德建設(shè),增強教師專業(yè)發(fā)展內(nèi)驅(qū)力。
師德培訓(xùn)工作是提升教師職業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。通過看vcd、學(xué)習(xí)專題文章、撰寫讀書心得等形式,繼續(xù)加強培訓(xùn)。使師德培訓(xùn)深入人心,成為真正為教師服務(wù)的培訓(xùn)工作,從而增強教師熱愛黨,熱愛社會主義,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),熱愛少年宮的思想感情,增強教師的緊迫感和競爭意識,使教師在政治思想,師德修養(yǎng),教育教學(xué)能力等方面有明顯提高,建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、具有改革創(chuàng)新精神的教師隊伍。
2、搭建平臺,為教師專業(yè)化發(fā)展提供便利
教師專業(yè)化建設(shè)是一項長期、艱巨的任務(wù)。所以,一直以來,我們總是緊緊圍繞教師專業(yè)發(fā)展這一主題,為教師們的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造機會、搭建平臺、提供便利。
3、加強教科研研究,促進教師專業(yè)發(fā)展
教師專業(yè)化發(fā)展是教師發(fā)展的必然趨勢,是教育發(fā)展的必由之路,我們將進一步認真學(xué)習(xí)先進理念,找出自己的不足之處,抓住機遇,共同努力,為全力打造一支專業(yè)化的適應(yīng)新形勢下的教師隊伍而不懈努力。
規(guī)劃處工作總結(jié)規(guī)劃局工作總結(jié)及計劃篇三
一.組織機構(gòu)管理
我院領(lǐng)導(dǎo)重視免疫規(guī)劃工作,建立健全免疫規(guī)劃組織機構(gòu),免疫規(guī)劃人員穩(wěn)定,技術(shù)力量雄厚,定期參加上級有關(guān)部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),掌握最新的免疫規(guī)劃知識。
二.工作指標完成情況
1. 7歲一下兒童建卡率達到100%。
2. 本年度全區(qū)卡介苗應(yīng)接種 人,實種 人;脊灰疫苗應(yīng)種 人,實種 人;百白破疫苗應(yīng)種 人,實種 人;麻風(fēng)疫苗應(yīng)種 人,實種 人;麻腮疫苗應(yīng)種 人,實種 人;乙腦疫苗應(yīng)種 人,實種 人;乙肝疫苗應(yīng)種 人,實種 人,其中第一針及時接種率為98.9%;白破疫苗應(yīng)種 人,實種 人;a群流腦疫苗應(yīng)種 人,實種 人;a+c流腦疫苗應(yīng)種 人,實種 人。
3. 疫苗接種后異常反應(yīng)發(fā)生率為0。
4. 無接種事故發(fā)生,無脊灰發(fā)生。
三.生物制品管理及冷鏈運轉(zhuǎn)
我院按上級要求堅持疫苗主渠道,按要求正確存放管理,認真填寫出入庫登記,疫苗使用的數(shù)量與接種人次數(shù)相吻合。每月對疫苗及注射器進行自查,發(fā)現(xiàn)過期、破損疫苗按要求出力。嚴格執(zhí)行安全注射管理制度,冰箱溫度保證在規(guī)定范圍內(nèi),認真登記冰箱溫度記錄,定期除霜,保證疫苗貯存質(zhì)量。
四.學(xué)校查驗接種證工作
五.獨到管理情況
我院每月進行免疫規(guī)劃自查,要求嚴格按照《計劃免疫接種技術(shù)管理規(guī)程》進行操作,保證安全注射,一次性用品及時毀形、消毒焚燒處理,對不達標的限期整改,按規(guī)范要求合格可開展預(yù)防接種。
六.檔案及信息統(tǒng)計管理工作
對上級引發(fā)的免疫規(guī)劃相關(guān)文件、通知及各種資料認真做好收發(fā)登記,掌握免疫規(guī)劃所基礎(chǔ)資料,分類存放歸檔。
正確實用兒童預(yù)防接種信息客戶端及時錄入疫苗領(lǐng)取情況及兒童預(yù)防接種情況,并上傳國家平臺。
七.開展脊灰疫苗強化免疫活動
幾年11月份我院對轄區(qū)內(nèi)兒童開展了脊灰疫苗強化工作,無論戶籍地和以往免疫接種史如何,一律接種2次脊灰疫苗。確保在我轄區(qū)內(nèi)無脊灰病例發(fā)生。
規(guī)劃處工作總結(jié)規(guī)劃局工作總結(jié)及計劃篇四
我院領(lǐng)導(dǎo)重視免疫規(guī)劃工作,建立健全免疫規(guī)劃組織機構(gòu),免疫規(guī)劃人員穩(wěn)定,技術(shù)力量雄厚,定期參加上級有關(guān)部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),掌握最新的免疫規(guī)劃知識。
1、7歲一下兒童建卡率達到100%。
2、疫苗接種后異常反應(yīng)發(fā)生率為0。
3、無接種事故發(fā)生,無脊灰發(fā)生。
我院按上級要求堅持疫苗主渠道,按要求正確存放管理,認真填寫出入庫登記,疫苗使用的數(shù)量與接種人次數(shù)相吻合。每月對疫苗及注射器進行自查,發(fā)現(xiàn)過期、破損疫苗按要求出力。嚴格執(zhí)行安全注射管理制度,冰箱溫度保證在規(guī)定范圍內(nèi),認真登記冰箱溫度記錄,定期除霜,保證疫苗貯存質(zhì)量。
我院每月進行免疫規(guī)劃自查,要求嚴格按照《計劃免疫接種技術(shù)管理規(guī)程》進行操作,保證安全注射,一次性用品及時毀形、消毒焚燒處理,對不達標的限期整改,按規(guī)范要求合格可開展預(yù)防接種。
對上級引發(fā)的免疫規(guī)劃相關(guān)文件、通知及各種資料認真做好收發(fā)登記,掌握免疫規(guī)劃所基礎(chǔ)資料,分類存放歸檔。
正確實用兒童預(yù)防接種信息客戶端及時錄入疫苗領(lǐng)取情況及兒童預(yù)防接種情況,并上傳國家平臺。
幾年11月份我院對轄區(qū)內(nèi)兒童開展了脊灰疫苗強化工作,無論戶籍地和以往免疫接種史如何,一律接種2次脊灰疫苗。確保在我轄區(qū)內(nèi)無脊灰病例發(fā)生。
規(guī)劃處工作總結(jié)規(guī)劃局工作總結(jié)及計劃篇五
我院領(lǐng)導(dǎo)重視免疫規(guī)劃工作,建立健全免疫規(guī)劃組織機構(gòu),免疫規(guī)劃人員穩(wěn)定,技術(shù)力量雄厚,定期參加上級有關(guān)部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),掌握最新的免疫規(guī)劃知識。
1、7歲一下兒童建卡率達到100%。
2、本年度全區(qū)卡介苗應(yīng)接種人,實種人;脊灰疫苗應(yīng)種人,實種人;百白破疫苗應(yīng)種人,實種人;麻風(fēng)疫苗應(yīng)種人,實種人;麻腮疫苗應(yīng)種人,實種人;乙腦疫苗應(yīng)種人,實種人;乙肝疫苗應(yīng)種人,實種人,其中第一針及時接種率為98、9%;白破疫苗應(yīng)種人,實種人;a群流腦疫苗應(yīng)種人,實種人;a c流腦疫苗應(yīng)種人,實種人。
3、疫苗接種后異常反應(yīng)發(fā)生率為0、
4、無接種事故發(fā)生,無脊灰發(fā)生。
我院按上級要求堅持疫苗主渠道,按要求正確存放管理,認真填寫出入庫登記,疫苗使用的數(shù)量與接種人次數(shù)相吻合。每月對疫苗及注射器進行自查,發(fā)現(xiàn)過期、破損疫苗按要求出力。嚴格執(zhí)行安全注射管理制度,冰箱溫度保證在規(guī)定范圍內(nèi),認真登記冰箱溫度記錄,定期除霜,保證疫苗貯存質(zhì)量。
我院每月進行免疫規(guī)劃自查,要求嚴格按照《計劃免疫接種技術(shù)管理規(guī)程》進行操作,保證安全注射,一次性用品及時毀形、消毒焚燒處理,對不達標的限期整改,按規(guī)范要求合格可開展預(yù)防接種。
對上級引發(fā)的免疫規(guī)劃相關(guān)文件、通知及各種資料認真做好收發(fā)登記,掌握免疫規(guī)劃所基礎(chǔ)資料,分類存放歸檔。
正確實用兒童預(yù)防接種信息客戶端及時錄入疫苗領(lǐng)取情況及兒童預(yù)防接種情況,并上傳國家平臺。
幾年11月份我院對轄區(qū)內(nèi)兒童開展了脊灰疫苗強化工作,無論戶籍地和以往免疫接種史如何,一律接種2次脊灰疫苗。確保在我轄區(qū)內(nèi)無脊灰病例發(fā)生。
規(guī)劃處工作總結(jié)規(guī)劃局工作總結(jié)及計劃篇六
一、兒童疫苗接種率:
(1)xx年上半年全縣新出生兒童6787人,建卡、建證率100%。
(2)兒童基礎(chǔ)免疫報告接種率: 乙肝疫苗接種率99.93%,乙肝疫苗首針及時率97.89%;卡介苗接種率99.79%;脊灰疫苗接種率99.87%;百白破疫苗接種率99.84%;含麻疫苗(麻風(fēng)、麻疹)接種率99.71%;a群流腦疫苗接種率99.81%;乙腦疫苗接種率99.75%;甲肝疫苗接種率96.71%。
(3)兒童加強免疫報告接種率:百白破疫苗接種率99.81%;含麻疫苗(麻疹、麻腮、麻腮風(fēng))接種率99.7%;乙腦疫苗接種率99.77%;脊灰疫苗接種率99.71%;a+c流腦疫苗第一針接種率99.62%;a+c流腦疫苗第二針接種率99.75%。
二、疫苗冷鏈管理工作:
(1)縣疾控中心對疫苗冷鏈管理高度重視,在中心網(wǎng)站上上傳了《疫苗冷鏈管理制度》,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)防接種單位要規(guī)范相關(guān)溫度記錄設(shè)備、制度齊全,有專人負責(zé)、資料齊全。上半年縣疾控中心共啟動冷鏈系統(tǒng)運轉(zhuǎn)2次,均使用冷鏈車或冷藏包將疫苗直接運轉(zhuǎn)到各預(yù)防接種門診,疫苗冷鏈運輸記錄齊全,確保疫苗效價。運轉(zhuǎn)了一次性1ml注射器12萬支,自毀型0.5ml注射器10萬支。保障了全縣各適齡兒童得到及時、有效的預(yù)防接種服務(wù)。
三、脊灰疫苗強化免疫工作:xx年1月5日-6日,我縣按照上級安排,對xx年1月1日至xx年10月6日出生兒童進行了脊灰疫苗第二輪強化免疫活動。開展全面培訓(xùn)、宣傳工作,成立流動服苗組對城區(qū)人群聚集區(qū)進行了投苗活動,確?;顒尤娓采w,全統(tǒng)計應(yīng)種兒童人,實種兒童 人,接種率100%,達到了上級制定的≥95%活動目標。
四、規(guī)范化預(yù)防接種門診工作:規(guī)范化預(yù)防接種門診創(chuàng)建是一項長期性工作,在xx年1-6月,疾控中心對各鄉(xiāng)接種門診建設(shè)、資料管理等工作情況進行了3次督導(dǎo)檢查,對檢查結(jié)果下發(fā)了通報,對預(yù)防接種門診提出了整改建議和要求,促進了我鄉(xiāng)縣規(guī)范化預(yù)防接種門診創(chuàng)建工作。確保我縣預(yù)防接種服務(wù)及時、安全,預(yù)防接種資料規(guī)范、整齊。
五、兒童預(yù)防接種信息數(shù)據(jù)錄入上傳工作:為規(guī)范實施預(yù)防接種信息化管理,我縣金衛(wèi)信公司合作,對信息化管理工具進行了調(diào)試和安裝,提高了我縣預(yù)防接種信息化管理水平,保障了兒童預(yù)防接種信息數(shù)據(jù)及時錄入、上傳,上半年共上傳針次94992針次。對兒童預(yù)防接種實施了條碼化管理,提高了工作效率和預(yù)防接種安全。
六、預(yù)防接種疑似異常反應(yīng)處置工作:按照《疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測方案》,我縣預(yù)防接種門診對預(yù)防接種異常反應(yīng)每月進行0報告,上半年(1-6月份)應(yīng)報告168份,實報告168份,報告率100%。
七、重視宣傳工作:免疫工作需要全社會參與,需要兒童家長的大力支持, xx年4月25日是我國第26個兒童預(yù)防接種宣傳日,按照上級文件要求,統(tǒng)一安排,開展了為期1周的宣傳活動,以宣傳擴大國家免疫規(guī)劃和規(guī)范化預(yù)防接種門診對兒童預(yù)防接種意義為主,通過廣播、電視、滁州日報、印發(fā)宣傳材料、專家講座及各種會議等形式進行宣傳,爭取全社會廣大群眾共同關(guān)心和支持免疫規(guī)劃工作。
八、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。上半年利用專業(yè)培訓(xùn)對全縣148名防疫人員進行專業(yè)培訓(xùn)并考試合格發(fā)放《預(yù)防接種資格證》,極大提高了基層防疫人員實際工作能力。