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公務(wù)員面試模擬題及答案分篇一
每一條奔流不息的江河都有自己的方向。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際情況，談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。
“每一條奔流不息的江河都有自己的方向”這句話的意思是江河有自己的流動(dòng)方向才不會(huì)分散蒸發(fā)，才能聚集能量奔流不息地向前。這句話對(duì)我堅(jiān)定人生道路有著重要的指導(dǎo)意義。
一方面，江河有自己的方向，人也應(yīng)該有自己的方向。人只有明確方向，才能不在人生的道路上迷失。杜甫為實(shí)現(xiàn)“安得廣廈千萬(wàn)間，大庇天下寒士俱歡顏”的目標(biāo)窮盡一生，四處奔走呼號(hào);蘇軾為實(shí)現(xiàn)“發(fā)奮識(shí)遍天下字，立志讀盡人間書(shū)”的目標(biāo)孜孜不倦地刻苦攻讀。他們正如有方向的江河一樣，為自己的目標(biāo)奮斗不息，也實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。反之，一個(gè)人如果沒(méi)有明確合理的目標(biāo)和達(dá)到這些目標(biāo)的明確計(jì)劃,不管他如何努力工作,都如同無(wú)源之水、無(wú)本之木。因此，我會(huì)樹(shù)立正確的理想和目標(biāo)，為實(shí)踐指明方向，積極做事。
另一方面，江河奔流不息地向著自己的目標(biāo)前進(jìn)，人也應(yīng)該堅(jiān)持一心向著目標(biāo)前進(jìn)，不受外界誘惑。社會(huì)上不少人在成長(zhǎng)中逐漸忘記了自己的追求，走上岔路，離人生的目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)。例如，有的商家為了賺取更多的利益而制假、售假，導(dǎo)致信譽(yù)喪失;公職人員為了滿足自己私欲而以權(quán)謀私，導(dǎo)致失去群眾基礎(chǔ)。他們正如不斷分支的江河一樣，沒(méi)有堅(jiān)持自我的勇氣和決心，最后蒸發(fā)、干涸。因此，在工作中，我會(huì)不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，以頑強(qiáng)的意志保持自我，禁得起各種誘惑。
總而言之，我們既要像江河一樣明確自己的人生方向，也要堅(jiān)定自己的人生方向。堅(jiān)持方向不變、道路不偏、力度不減，我們的人生才能走得更穩(wěn)、走得更遠(yuǎn)。
公務(wù)員面試模擬題及答案分篇二
孔子說(shuō)：“知之為知之，不知為不知，是知也?！碧K格拉底說(shuō)：“我唯一所知的是我一無(wú)所知?！闭?qǐng)談?wù)剬?duì)兩句話共同點(diǎn)的認(rèn)識(shí)。
試題解析
孔子的話強(qiáng)調(diào)對(duì)待學(xué)問(wèn)要實(shí)事求是，意思是知道的就說(shuō)知道，不知道的就說(shuō)不知道;蘇格拉底的話強(qiáng)調(diào)對(duì)待學(xué)問(wèn)要謙虛謹(jǐn)慎，勇敢承認(rèn)自己有所不知。我認(rèn)為上述孔子和蘇格拉底的話不僅表現(xiàn)出中外學(xué)者的一種治學(xué)態(tài)度，更體現(xiàn)了中外賢者為人處世的巧妙方式。對(duì)我們走上基層崗位、做好基層工作，有著思想上的指導(dǎo)作用。
因此，我從以下幾個(gè)方面來(lái)談?wù)勎覍?duì)這兩句話的認(rèn)識(shí)：
第一，學(xué)海無(wú)涯，先賢圣人勇于承認(rèn)自己有所不知，敢于認(rèn)識(shí)到自己的無(wú)知和狹隘，當(dāng)他們認(rèn)識(shí)到個(gè)人的渺小、認(rèn)知能力有限、視角狹窄、看問(wèn)題存在著盲區(qū)時(shí)，就不會(huì)偏執(zhí)地與人爭(zhēng)辯、自欺欺人地掩蓋自己的無(wú)知。而是著力吸取多方見(jiàn)解，在追求真理的道路上小心論證、理性反思，接觸自己未知的領(lǐng)域。
第二，越是學(xué)識(shí)淵博的人，越是虛懷若谷。作為著名的思想家、教育家，孔子和蘇格拉底始終以謙卑的姿態(tài)與人交流，以學(xué)習(xí)的心態(tài)對(duì)待別人的觀點(diǎn)，在名利面前不驕不躁，虛心謹(jǐn)慎，認(rèn)真傾聽(tīng)不同的意見(jiàn)，博采眾長(zhǎng)。他們?cè)诤葱l(wèi)真理的同時(shí)，不斷更新陳舊知識(shí)，消除錯(cuò)誤觀念，完善自我理念。
第三，孔子和蘇格拉底的話也意味著，在特定情況下，該知道的就知道，知道而不該自己知道的就是知道了，對(duì)外也不能說(shuō)知道，不能泄露秘密，而要遵守特定的規(guī)則、制度，做到守口如瓶。
對(duì)我們基層工作者而言，我們也應(yīng)該向孔子和蘇格拉底學(xué)習(xí)，在自己有所不知的時(shí)候，承認(rèn)自己的不足，積極學(xué)習(xí)基層業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平;在自己有所知的時(shí)候，不要驕傲自滿，而要以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，在基層工作崗位上深入群眾之中，兢兢業(yè)業(yè)為人民服務(wù)、任勞任怨。始終不忘在任何時(shí)候、任何崗位上都要嚴(yán)守國(guó)家秘密，維護(hù)國(guó)家和人民群眾的利益。
公務(wù)員面試模擬題及答案分篇三
——
面試
場(chǎng)景模擬王某：我是中國(guó)人民大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，貴單位約我今天下午2：30（評(píng)2）來(lái)面試，請(qǐng)問(wèn)是在哪個(gè)房間？（og看到王某拘謹(jǐn)?shù)臉幼?，竊笑）
og：啊，是王某嗎？接待室在五層501室，吳先生負(fù)責(zé)接見(jiàn)……
（王某按照og的指點(diǎn)，走到收發(fā)室旁邊的電梯旁等待，習(xí)慣地將手插入了褲子口袋（評(píng)3）。駝背顯現(xiàn)出來(lái)）
（王某乘電梯登上了五層樓，來(lái)到接待室門(mén)外，已經(jīng)有五人等在那里，臉上都流露出緊張而神秘的色彩。有人在讀知識(shí)性叢書(shū)，有人在不安地東張西望，王某坐在一張沙發(fā)上，掏出香煙點(diǎn)上一支（評(píng)4），吸了起來(lái)。面試接待室總共三處，等候面試者按先后順序被傳喚到室內(nèi)應(yīng)試。大約有三五個(gè)人聚在一起，議論著“你答的怎么樣？”“有個(gè)問(wèn)題……”。他們好像
同學(xué)
結(jié)伴前來(lái)的（評(píng)5）?！爸袊?guó)人民大學(xué)工商管理學(xué)院的王某請(qǐng)到第二接待室！”og按照接待順序叫道。）王某：有！是第二接待室嗎？謝謝。
（已等候了20分鐘的王某聽(tīng)到og叫自己的名字，響亮地回答了一聲“有”，從沙發(fā)上站起來(lái)，深深地吸了一口氣，然后走向接待室。在室外，他又一次整理了儀容，輕輕地叩了兩下房門(mén)（評(píng)6），室內(nèi)傳來(lái)了“請(qǐng)進(jìn)”的低專用傳呼?！鞍?，開(kāi)始了！”王某在心底呼喚起來(lái)……）
（王某振作精神，扭開(kāi)了接待室的房門(mén)。接待室內(nèi)坐著三位考官，他們的目光一齊落在王某身上。王某輕輕地點(diǎn)了點(diǎn)頭，然后面向房門(mén)方向（評(píng)7），將房門(mén)輕輕關(guān)上）
王某：我是中國(guó)人民大學(xué)工商管理學(xué)院畢業(yè)生王某，請(qǐng)多關(guān)照（鞠躬）。
考官1：你是王某嗎？請(qǐng)?jiān)谀莾鹤?/p>
考官1：我們隨便聊聊，看上去你有點(diǎn)緊緊?。ㄔu(píng)10）？！
王某：是有點(diǎn)緊緊，因?yàn)槭玛P(guān)重大，所以……
考官1：你是中國(guó)人民大學(xué)工商管理學(xué)院的畢業(yè)生?。?/p>
王某：想考中國(guó)人民大學(xué)工商管理學(xué)院有兩個(gè)原因。其一是該校學(xué)風(fēng)正，有許多名教授；其二，我對(duì)工商管理興趣較大，所以我寧可復(fù)讀一年，也要考上中國(guó)人民大學(xué)工商管理學(xué)院（評(píng)11）。
（王某微欠身體，眼光轉(zhuǎn)向問(wèn)話者——考官2）
王某：大學(xué)期間忙于“打工（即：勤工儉學(xué)）”，是一個(gè)原因，另外，我的興趣后來(lái)主要轉(zhuǎn)移到了“流通經(jīng)濟(jì)論”，故對(duì)專業(yè)方面沒(méi)太下功夫。
王某在不知不覺(jué)間，手離開(kāi)了膝蓋，舞動(dòng)起來(lái)。緊張時(shí)往往容易出現(xiàn)各種小動(dòng)作（評(píng)12）。
王某：是不太好。主要是一、二年級(jí)時(shí)，經(jīng)常外出“打工”，另外還參加了足球俱樂(lè)部，耽誤了一些時(shí)間。不過(guò)進(jìn)入三年級(jí)之后，我在這方面下了功夫，我“打工”的公司幾乎都是與計(jì)算機(jī)有關(guān)的，這是我為他們工作的項(xiàng)目……（遞過(guò)一張有關(guān)研究成果的證明）
考官2：平時(shí)經(jīng)常喝酒嗎？（評(píng)14）
王某：很喜歡喝。但一般是和同學(xué)、朋友在一起時(shí)喝點(diǎn)兒啤酒和清酒。自己一個(gè)人的時(shí)候，從不喝酒。不過(guò)最近有一次喝醉了，半夜起來(lái)吐了幾次，以后再不這樣喝了……（王某不好意思地笑，考官2點(diǎn)頭表示理解）
考官1：請(qǐng)談?wù)勀愕?長(zhǎng)處。
王某：我比較善于與人相處，這可能是在“打工”時(shí)逐漸養(yǎng)成的。無(wú)論是什么樣性格的人，我都能很快地國(guó)他成為朋友。到歐洲
旅游
時(shí)，我同許多外國(guó)人交了朋友，沒(méi)有一點(diǎn)不適應(yīng)的地方。考官2：那么，再請(qǐng)你談?wù)勀愕亩烫帯?/p>
王某：我比較善于與人相處，主要是大大咧咧，什么都不在乎?？蛇@也是一個(gè)缺點(diǎn)，有時(shí)朋友們總說(shuō)我。例如：有一次，我同一個(gè)朋友去吃飯，看到有一位男子獨(dú)自在飲酒，我湊過(guò)去一問(wèn)，原來(lái)竟是校友。他比我早五年畢業(yè)，于是就同他一起喝了起來(lái)，一直到很晚。最后，老校友替我結(jié)了賬，還用出租車(chē)把我送回宿舍，朋友說(shuō)我真是“臉皮厚”，嘿嘿……（評(píng)15）
考官1：再請(qǐng)問(wèn)一下，你認(rèn)為在今后的工作中，最重要的是什么？
（王某恢復(fù)到原來(lái)嚴(yán)肅的表情，鄭重其事地思考了片刻（評(píng)16），然后回答）
王某：最重要的是與人配合。無(wú)論是對(duì)朋友或?qū)?p>
其他
人，都要以誠(chéng)相待。許多事業(yè)上的失敗都是與人際關(guān)系上的失敗分不開(kāi)的。我現(xiàn)在“打工”的那個(gè)公司，有的上司就是謅上媚下的人，結(jié)果業(yè)績(jī)很糟糕，我今后決不能成為這樣的人……。考官1：好，今天談到這里，請(qǐng)回去靜候回音。今天辛苦了，再見(jiàn)。
（王某道謝（評(píng)17）后退出，面試結(jié)束）
評(píng)述
（1）在正式場(chǎng)合著裝一定要正式，西服上裝的扣子一定要扣好。
（2）面試者應(yīng)按約定時(shí)間到達(dá)面試場(chǎng)所。若由于意外原因不能及時(shí)到達(dá)，應(yīng)預(yù)先打電話給對(duì)方，說(shuō)明原因，以免對(duì)方等待。
（3）將手插在口袋里，容易給人以輕慢、隨意的感覺(jué)，面試時(shí)，不要給人不嚴(yán)肅的感覺(jué)。
（4）辦公場(chǎng)所禁止吸煙，很多單位都在明顯位置提示，最好克制自己，不要吸煙。
（5）結(jié)伴前往面試是一種不成熟的表現(xiàn)。
（6）入室前的叩門(mén)只能兩三下，且要輕叩。
（7）為了不使關(guān)門(mén)聲音過(guò)大，應(yīng)面向房門(mén)，輕輕把門(mén)關(guān)上。
（8）身體在椅子上深坐能保持坐姿端正。
（9）眼光一般應(yīng)落在主考人員的鼻子附近，不要東張西望，也不要總盯著對(duì)方。
（10）面試之初，緊張情緒在所難免，但盡力克制，要做深呼吸，保持鎮(zhèn)定。
（11）面試時(shí)要表現(xiàn)出你的自信和執(zhí)著。
（12）由于緊張而出現(xiàn)小動(dòng)作，會(huì)影響考官的態(tài)度和評(píng)價(jià)，要從容自若。
（13）成績(jī)不理想，可如實(shí)說(shuō)明理由。端正的態(tài)度也會(huì)使你獲得好評(píng)價(jià)。
（14）在當(dāng)今社會(huì)中，完全不飲酒的人幾乎沒(méi)有，特別是男性，可告之能飲一點(diǎn)。也許在今后工作中，為社交的需要，喝一點(diǎn)兒酒，考官不會(huì)為此降低對(duì)你的評(píng)價(jià)。但不能酗酒。
（15）談到自己的失敗、缺點(diǎn)時(shí)，可以笑談，使人看到自己的誠(chéng)實(shí)、活潑，也能緩解自己的緊張情緒。
（16）為緩解氣氛可以說(shuō)笑一些，但在談到正題時(shí)一定要嚴(yán)肅。
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公務(wù)員面試模擬題及答案分篇四
山東人70多年前用小推車(chē)支援淮海戰(zhàn)役的“小推車(chē)”精神，在這場(chǎng)抗擊新冠肺炎的戰(zhàn)役中再一次呈現(xiàn)。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)“小推車(chē)”精神的認(rèn)識(shí)。
我理解的“小推車(chē)”精神是各級(jí)部門(mén)、企業(yè)及民眾勇于擔(dān)當(dāng)、積極奉獻(xiàn)的精神，是全國(guó)人民齊心協(xié)力、共克時(shí)艱的決心與信心。
抗擊新冠肺炎的戰(zhàn)役是嚴(yán)峻的，這般嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，可以折射出擔(dān)當(dāng)、責(zé)任、人性。在這場(chǎng)戰(zhàn)役中，齊魯大地涌現(xiàn)了很多具有擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)的黨員干部，涌現(xiàn)了很多給予他人溫暖的普通民眾。山東人用自己的努力，源源不斷地支援著全國(guó)抗疫，有錢(qián)者捐款，有力者出力，“小推車(chē)”精神，串聯(lián)魯鄂，激人奮發(fā)。這種守望相助的可貴精神，是我們打贏戰(zhàn)役的重要助推力。
支援湖北醫(yī)療的醫(yī)護(hù)人員，用高昂的職業(yè)精神和精湛的專業(yè)水平贏得信任;辛勤勞作的農(nóng)民，深夜摘下菜棚里最好的蔬菜，運(yùn)往湖北;本該休假的工人們，及時(shí)返工，生產(chǎn)防疫急需的設(shè)備和物品;生活節(jié)儉艱苦的五保老人，慷慨捐錢(qián)……這種質(zhì)樸又熱血的情義，體現(xiàn)著山東各級(jí)部門(mén)、企業(yè)及民眾的擔(dān)當(dāng)與奉獻(xiàn)。
作為即將踏入工作崗位的青年，我也會(huì)謹(jǐn)記“小推車(chē)”精神，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，敢于攻堅(jiān)克難，做好本職工作，爭(zhēng)取為社會(huì)主義事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。具體來(lái)說(shuō)，我會(huì)從以下幾點(diǎn)努力：首先，我會(huì)牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，自覺(jué)接過(guò)歷史的接力棒，勇于承擔(dān)起屬于我們這一代人的歷史責(zé)任;其次，我會(huì)樹(shù)立正確的幸福觀，在工作上甘于吃苦，看淡個(gè)人舒適度，努力提高執(zhí)行力，扎扎實(shí)實(shí)地把分內(nèi)之事做好、做實(shí);最后，我會(huì)換位思考，幫群眾解決困難，將基層工作做好，設(shè)身處地地為人民群眾解決操心事、煩心事。
公務(wù)員面試模擬題及答案分篇五
(1)分析基層工作的特點(diǎn)
“上面千條線，下面一根針”，基層工作極其重要，但基層工作也意味著任務(wù)繁重，瑣碎，基層干部面臨的壓力大。一些干部常年身處基層貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，長(zhǎng)期深受“工作環(huán)境艱苦，勞動(dòng)強(qiáng)度大，生活作息不規(guī)律”的考驗(yàn)，再加上基層事務(wù)任務(wù)細(xì)、范圍廣，基層干部還需要承擔(dān)項(xiàng)目、維穩(wěn)、事務(wù)管理的責(zé)任，和基層群眾打交道也并不是一件輕松容易的事。
(2)肯定基層干部的擔(dān)當(dāng)精神
基層工作無(wú)小事。基層干部為基層工作付出青春，無(wú)怨無(wú)悔，他們用青絲換來(lái)的是貧困群眾一個(gè)又一個(gè)的脫貧成功，換來(lái)的是一方百姓的安居樂(lè)業(yè)。他們的“白發(fā)”“脫發(fā)”的背后，體現(xiàn)的是身為基層干部應(yīng)該有的敢擔(dān)當(dāng)能擔(dān)當(dāng)?shù)膿?dān)當(dāng)意識(shí)，體現(xiàn)的是他們的奉獻(xiàn)精神。
俗話說(shuō)：“為官避事平生恥”，作為基層干部，不能因?yàn)榛鶎庸ぷ鞯姆爆崗?fù)雜而逃避，而是應(yīng)該有像他們一樣敢于擔(dān)當(dāng)?shù)蔫F肩膀。
(3)緩解超負(fù)荷工作的壓力
①基層干部自身面對(duì)工作負(fù)擔(dān)重：
發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神?；鶎痈刹恳霌?dān)當(dāng)，時(shí)刻牢記肩上擔(dān)負(fù)的神圣責(zé)任;基層干部要能擔(dān)當(dāng)，不斷提高專業(yè)技能和群眾工作經(jīng)驗(yàn);基層干部要敢擔(dān)當(dāng)，敢啃硬骨頭，敢挑戰(zhàn)，敢想敢干。
學(xué)會(huì)情緒調(diào)節(jié)。出現(xiàn)焦頭爛額的局面，要理智分析原因，不一味抱怨環(huán)境。如果情緒低落，可以和別人傾訴、運(yùn)動(dòng)、聽(tīng)音樂(lè)、轉(zhuǎn)移到其他興趣來(lái)排解。
②政府也要多關(guān)心基層干部：
政府應(yīng)該加大挖掘基層優(yōu)秀干部的事例，號(hào)召?gòu)V大基層干部向敢于擔(dān)當(dāng)、無(wú)私奉獻(xiàn)的先進(jìn)看齊。
明確基層干部的權(quán)、責(zé)，減少一人多責(zé);堅(jiān)持對(duì)基層干部的培訓(xùn)，通過(guò)掛職輪訓(xùn)，幫助基層干部提高能力;堅(jiān)持反對(duì)形式主義，嚴(yán)格清理掉無(wú)效重復(fù)的審批、考核、會(huì)議及文件，多增加抽查，考核機(jī)制要參考民眾意見(jiàn)。
完善干部管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行基層干部婚喪嫁娶病、年假、法定節(jié)假日等制度;進(jìn)行人文關(guān)懷，多去基層慰問(wèn)干部，做好心理疏導(dǎo)，落實(shí)政策的待遇福利，幫助基層干部解決家庭生活實(shí)際困難。
