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提成協(xié)議書銷售業(yè)務(wù)提成協(xié)議書篇一

乙方：__________________

第一條 甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件：

甲方提供：1.法定代表人身份證明;2.營業(yè)執(zhí)照;

乙方提供：個人身份證。

第二條 乙方為甲方從事____________________事務(wù)。

1、事務(wù)內(nèi)容：

1)安排檢查員工考勤及各類會議情況;

2) 對當天物流情況做到心中有數(shù);

3) 檢查督導(dǎo)整個公司的衛(wèi)生工作,并予以跟進;

4) 檢查跟進前臺收銀工作;

9)直接對總經(jīng)理負責,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的營業(yè)及管理指令。

2、具體要求：_______年_____底前月產(chǎn)值確保達到__________________人民幣，力爭達到____________人民幣。

按照甲方和__________________合同利潤(基數(shù)為每______月產(chǎn)值十七萬人民幣以上)的---------------支付乙方提成。分期履行的，按照已經(jīng)履行的該期利潤的____________支付該期的提成費。

第二條 本合同履行期間，因乙方原因致乙方不能履行本合同第一條服務(wù)事項的，甲方不支付本合同第一條約定的各項提成費。如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苈男斜竞贤谝粭l服務(wù)事項的，甲方應(yīng)向一方支付__________元人民幣。 本合同生效后，在合同履行期間甲方未經(jīng)乙方同意，中途毀約，甲方應(yīng)支付給乙方提成費_________元人民幣。

第三條 本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的'時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_天內(nèi))簽訂變更協(xié)議，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。

本合同履行期間，乙方應(yīng)將本合同第一條事項情況及時通告甲方，甲方對乙方的履約應(yīng)提供必要的幫助。

第四條 甲、乙雙方商定，乙方履行本合同第二條事項的工作，自本合同生效之日起至__________________ 。

第五條 本合同履行期間，甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補充協(xié)議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。

第六條 本合同及補充條款中未約定的事項，應(yīng)遵循我國有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

1.向________仲裁委員會申請仲裁;

2.向人民法院提起訴訟。

第八條 本合同壹式_______份，甲、乙雙方各執(zhí)________份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方(簽章)__________ 乙方(簽章)__________

提成協(xié)議書銷售業(yè)務(wù)提成協(xié)議書篇二

為擴大產(chǎn)品銷售，提高銷售人員的積極性，公司特擬訂如下銷售提成方案。

一、銷售人員對外必須樹立公司形象，維護公司利益，代表公司與客戶進行商務(wù)洽談，并完善公司與各客戶間的銷售合同，銷售合同必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后方可生效。

4.負責做好已簽(合同)訂單的變更等有關(guān)工作;

5.調(diào)查、監(jiān)控市場信息，與相關(guān)部門合作進行市場分析;

6. 拜訪養(yǎng)殖單位，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，應(yīng)經(jīng)常關(guān)心獸藥銷售出去的單位使用情況有利促銷。

二、銷售人員的收入為：基本工資(基本銷售額________提成率___%)+銷售提成(銷售額_提成率____%)+超額銷售提成(超額度_提成率)+津貼+獎金(全體銷售人員年度總銷售額_提成率____%)

超額提成：完成銷售額_______萬元以上,提成按____%計算。

超額提成：完成銷售額_______萬元以上,提成按____%計算。

超額提成：完成銷售額________萬元以及以上,提成按_____ %計算。

三、公司交于銷售人員的原固定客戶，必須保持長期、穩(wěn)定的合作，如因銷售人員個人因素造成公司業(yè)務(wù)流失，甚至造成經(jīng)濟損失的，公司將根據(jù)情況予以處罰，并追究經(jīng)濟損失，后果嚴重者移交司法機關(guān)。

四、公司所定產(chǎn)品單價，如遇市場因素成本上升或下降，公司有權(quán)調(diào)整產(chǎn)品單價。

五、為了提高公司的凝聚力，提倡公司員工互相幫助的精神。

公司每年評出一名金牌銷售。公司除在年會上表彰金牌銷售、請金牌銷售給其它銷售人員講業(yè)務(wù)心得外，金牌銷售可直接再次享受總公司年度總銷售額的___%提成。

六、 金牌業(yè)務(wù)員必須具備以下三條要求：

1.敬業(yè)愛崗，對本職工作有強烈的責任心。

2.自身業(yè)務(wù)能力強，并能熱心幫助其它業(yè)務(wù)員提高業(yè)務(wù)能力。

3.認真遵守公司制定的各項制度，維護公司形象。

4.必須完成銷售額______及以上，回款率達____%及以上。

七、工資發(fā)放準則：

1.基本工資、銷售提成及超額銷售提成，均按當月銷售額度的____%結(jié)算，若該訂單當月完全回款完畢，即按全額結(jié)算提成。其余當回款完畢當月結(jié)清。津貼每月固定不變進行按時發(fā)放。

2.若當月銷售額度未達到基本銷售額，則按未完成額度的____%從當月中的基本工資中扣除。

八、其它補充：

離職管理：若15天內(nèi)有回款照樣給予提成，超過15天則不給予提成。

甲方：(簽章) 乙方：(簽章)

年月日 年月日

提成協(xié)議書銷售業(yè)務(wù)提成協(xié)議書篇三

甲方：_____________(以下簡稱甲方)

乙方：_____________(以下簡稱乙方)

第一條 甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件：

甲方提供：1.法定代表人身份證明;2.營業(yè)執(zhí)照;

乙方提供：1.個人身份證。

第二條 乙方為甲方從事------------事務(wù)。

一、 合作基本內(nèi)容：

甲方聘請乙方作為本公司的也務(wù)代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括：客戶訂單管理、客戶關(guān)系維護、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務(wù)往來工作，訂單交付工作，不參與公司內(nèi)的車間或倉庫工作，訂單交接生產(chǎn)部門負責全權(quán)生產(chǎn)(注：交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作)

二、 合作形式和待遇

1、 乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù)，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。

2、

按新客戶利潤高低來區(qū)分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部分由甲方、乙方、客戶方三等份分成)甲方介紹的客戶或訂單，提成按固定2%計算。

4、提成支付周期：按季度結(jié)算(1-3月份的提成在四月底前支付清4-6月份的提成在七月底前支付清;7-9月份的提成在十月底前支付清;10-12月份的提成在一月底前支付清)

三、 業(yè)務(wù)開支

1、 日常業(yè)務(wù)開支：與新老客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費用，按全

年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務(wù)開支(例如20__年總營業(yè)額480萬，平均每月營業(yè)額40萬_1%=4000?月的業(yè)務(wù)開支費用)

2、 節(jié)日開支：凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、

送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務(wù)開支預(yù)算內(nèi)。

四、 過失費用

乙方在訂單傳遞與交接過程中，因乙方過失導(dǎo)致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的，按產(chǎn)品開料出來的價格和人工成本，在扣除報廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢，余下的產(chǎn)品由：甲方承擔70%，乙方承擔30%。

五、 甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展、做大做強。

六、 本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字并蓋章 后生

效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形式的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。

七、 本協(xié)議書有效期自20__年02月01日至20__年02月01日。

甲方(簽章) 乙方(簽章)營業(yè)執(zhí)照號碼

個人身份證號

法定代表人

住址/注冊地址

郵政編碼

聯(lián)系電話

傳真號碼

委托代理人 聯(lián)系電話 傳真號碼

提成協(xié)議書銷售業(yè)務(wù)提成協(xié)議書篇四

乙方：____

3、廣告合作方式，甲方投入乙方電梯內(nèi)廣告、物管中心展架廣告等，向乙方支付相應(yīng)廣告費用。在此期間，乙方為甲方提供有效信息，提成比例按照合作方式執(zhí)行。

（說明：____乙方提供信息簽訂合同按協(xié)議2提成，沒有簽訂合同做到方案報價按協(xié)議1支付信息費。）

1、付款方式為銀行帳號劃撥（雙方無現(xiàn)金往來）；

2、每周二為甲方財務(wù)統(tǒng)一發(fā)放信息費；

4、上述合作方式二，信息費用支付按甲方收到客戶款項，按進度支付。

1、乙方對于提供的信息、項目的執(zhí)行情況，有知情權(quán)；

3、對于乙方提供的信息，甲方應(yīng)盡全力操作直至簽單成功，如項目未簽應(yīng)告知乙方真實情況及原因。

2、此協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字生效。

甲方：____乙方：____

提成協(xié)議書銷售業(yè)務(wù)提成協(xié)議書篇五

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關(guān)系維護、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務(wù)往來工作，訂單交付工作。不參與公司內(nèi)的車間或倉庫工作，訂單交接生產(chǎn)部門負責全權(quán)生產(chǎn)。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作)。（親子活動安全協(xié)議書）

1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù)，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。

2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書。

3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區(qū)分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%，在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計算。

4、提成支付周期：按季度結(jié)算(1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底前支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清)

5、客戶提成結(jié)算由甲乙雙方核算，每月支付一次(特殊開支注明)。

1、日常業(yè)務(wù)開支:與新老客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費用，按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務(wù)開支(例如20xx年總營業(yè)額480萬，平均每月營業(yè)額40萬*1%=4000元/月的業(yè)務(wù)開支費用)。

2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務(wù)開支預(yù)算內(nèi)。

乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導(dǎo)致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的，按產(chǎn)品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢，余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。

甲方代表： 乙方代表：

單位（蓋章）： 單位（蓋章）：

年月日 年月日

提成協(xié)議書銷售業(yè)務(wù)提成協(xié)議書篇六

乙方：

本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、合作方式：

3、廣告合作方式，甲方投入乙方電梯內(nèi)廣告、物管中心展架廣告等，向乙方支付相應(yīng)廣告費用。在此期間，乙方為甲方提供有效信息，提成比例按照合作方式執(zhí)行。

（說明：乙方提供信息簽訂合同按協(xié)議2提成，沒有簽訂合同做到方案報價按協(xié)議1支付信息費。）

二、撥款方式

1、付款方式為銀行帳號劃撥(雙方無現(xiàn)金往來)；

2、每周二為甲方財務(wù)統(tǒng)一發(fā)放信息費；

4、上述合作方式二，信息費用支付按甲方收到客戶款項，按進度支付。

三、雙方的權(quán)利與義務(wù)：

1、乙方對于提供的信息、項目的執(zhí)行情況，有知情權(quán)；

3、對于乙方提供的信息，甲方應(yīng)盡全力操作直至簽單成功，如項目未簽應(yīng)告知乙方真實情況及原因。

四、其他約定：

2、此協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字生效。

甲方：四川超宇建設(shè)集團有限 乙方：

公司設(shè)計一分公司

提成協(xié)議書銷售業(yè)務(wù)提成協(xié)議書篇七

第一條 乙方為甲方從事市場拓展、策劃、管理事務(wù)。

1） 全面計劃、安排、管理市場部工作。

2） 制定年度市場推廣策略和營銷計劃。

3） 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

4） 制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵。

5） 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

6） 配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

7） 制定市場拓展計劃及各階段實施目標。

8） 組織按時完成公司制定的年、季、月市場拓展計劃。

9） 合理進行加盟商和代理商的挑選及管理。

10）制定及實施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動。

1） 負責對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

2） 按時完成公司制定的年、季、月市場拓展計劃。（20xx年市場開店數(shù)量為20家店鋪）

3） 店鋪開設(shè)區(qū)域指定為華東、華中市場。

1） 公司必須在20xx年3月15日之前為市場部配置2名市場拓展人員。

2） 公司必須在20xx年3月15日之前完成所有用于市場拓展必備的招商資料。

3） 店鋪設(shè)置形式可以為自營、托管、加盟等方式。

第二條 甲、乙雙方議定，在本協(xié)議履行期限內(nèi)，甲方應(yīng)在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費，并且還需要支付甲、乙雙方簽訂的勞動合同上注明的基本工資待遇報酬。

鋪數(shù)量實際年回款額1%提成方式支付乙方作為業(yè)務(wù)提成，并且在最后開設(shè)的店鋪第12月份回款到帳后，一個月內(nèi)由甲方一次性向乙方足額支付業(yè)務(wù)提成金額。

給予乙方提成：即完成指標量90%以上給予0.9%業(yè)務(wù)提成；完成指標量80%以上給予0.8%業(yè)務(wù)提成；完成指標量70%以上給予0.7%業(yè)務(wù)提成；完成指標量60%以上給予0.6%業(yè)務(wù)提成；完成指標量60%以下不給予任何業(yè)務(wù)提成。

第三條 在本協(xié)議履行期限內(nèi)，乙方在甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)指標范圍內(nèi)完成指標情況下。不管甲方以任何理由辭退乙方，都必須按照年度實際回款額支付相應(yīng)的業(yè)務(wù)提成。

第四條 在本協(xié)議生效后，在履行期限內(nèi)甲方未經(jīng)乙方同意，中途毀約，乙方有權(quán)要求甲方按已經(jīng)開設(shè)店鋪數(shù)量的開店提成每家壹萬元報酬計算業(yè)務(wù)提成，并且即時一次性支付提成金額。

第五條 本協(xié)議履行期間，甲、乙雙方因履行本協(xié)議而簽署的補充協(xié)議及其它書面的文件，均為本協(xié)議不可分割的部分，具有同等法律效力。

１．向溫州市仲裁委員會申請仲裁；

２．向人民法院提起訴訟。 本合同壹式＿＿份，甲、乙雙方各執(zhí)＿＿＿份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（簽章） 乙方（簽章）

營業(yè)執(zhí)照號碼： 個人身份證號：

法定代表人： 住址：

注冊地址： 聯(lián)系電話：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

傳真號碼：

提成協(xié)議書銷售業(yè)務(wù)提成協(xié)議書篇八

為擴大產(chǎn)品銷售，提高銷售人員的積極性，公司特擬訂如下銷售提成方案。

一、銷售人員對外必須樹立公司形象，維護公司利益，代表公司與客戶進行商務(wù)洽談，并完善公司與各客戶間的銷售合同，銷售合同必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo) 簽字蓋章后方可生效。

4.負責做好已簽（合同）訂單的變更等有關(guān)工作；

5.調(diào)查、監(jiān)控市場信息，與相關(guān)部門合作進行市場分析；

6. 拜訪養(yǎng)殖單位，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，應(yīng)經(jīng)常關(guān)心獸藥銷售出去的單位使用情況有利促銷。

二、銷售人員的收入為：基本工資（基本銷售額_______*提成率___%）+銷售提成（銷售額*提成率____%）+超額銷售提成（超額度*提成率）+津貼+獎金（全體銷售人員年度總銷售額*提成率____%）

超額提成：完成銷售額_______萬元以上,提成按____%計算。

超額提成：完成銷售額_______萬元以上,提成按____%計算。

超額提成：完成銷售額________萬元以及以上,提成按_____ %計算。

三、公司交于銷售人員的原固定客戶，必須保持長期、穩(wěn)定的合作，如因銷售人員個人因素造成公司業(yè)務(wù)流失，甚至造成經(jīng)濟損失的，公司將根據(jù)情況予以處罰，并追究經(jīng)濟損失，后果嚴重者移交司法機關(guān)。

四、公司所定產(chǎn)品單價，如遇市場因素成本上升或下降，公司有權(quán)調(diào)整產(chǎn)品單價。

五、為了提高公司的凝聚力，提倡公司員工互相幫助的精神。

公司每年評出一名金牌銷售。公司除在年會上表彰金牌銷售、請金牌銷售給其它銷售人員講業(yè)務(wù)心得外，金牌銷售可直接再次享受總公司年度總銷售額的 ___%提成。

六、 金牌業(yè)務(wù)員必須具備以下三條要求：

1.敬業(yè)愛崗，對本職工作有強烈的責任心。

2.自身業(yè)務(wù)能力強，并能熱心幫助其它業(yè)務(wù)員提高業(yè)務(wù)能力。

3.認真遵守公司制定的各項制度，維護公司形象。

4.必須完成銷售額______及以上，回款率達____%及以上。

七、工資發(fā)放準則：

1.基本工資、銷售提成及超額銷售提成，均按當月銷售額度的____%結(jié)算，若該訂單當月完全回款完畢，即按全額結(jié)算提成。其余當回款完畢當月結(jié)清。津貼每月固定不變進行按時發(fā)放。

2.若當月銷售額度未達到基本銷售額，則按未完成額度的____%從當月中的基本工資中扣除。

八、其它補充：

離職管理：若15天內(nèi)有回款照樣給予提成，超過15天則不給予提成。

甲方：（簽章） 乙方：（簽章）

年 月 日 年 月 日