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服裝公司總監(jiān)的工作職責服裝銷售總監(jiān)薪資結構篇一
1.財務決策
2)參與本事業(yè)部重大投資決策
4)負責編制、分析本事業(yè)部的現金流量表
4)對本事業(yè)部的投資項目進行核算和評估 9.會計基礎工作管理
2)根據本事業(yè)部的實際情況，編制本事業(yè)部的納稅目標
7)負責組織開展本事業(yè)部強有力的稅務公關工作
11.臨時性工作：積極參與總公司財務部組織的臨時性工作
服裝公司總監(jiān)的工作職責服裝銷售總監(jiān)薪資結構篇二
物流總監(jiān)是物流中心的帶頭人，他不僅要制定物流長、中、短期戰(zhàn)略，完成大型物流中心規(guī)劃設計及內部資源整合，還要對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網絡進行規(guī)劃和設計等工作?？傊粋€物流中心能否良好的運轉，物流總監(jiān)起著至關重要的作用。
【
崗位描述：】
4、負責公司物流運營、質量控制;
5、采集、整合及管理物流外部資源;
6、監(jiān)控物流運作績效，從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效。
【
任職資格：】
1、本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè);
4、熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經驗;
5、優(yōu)秀的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，并有良好的領悟力。
服裝公司總監(jiān)的工作職責服裝銷售總監(jiān)薪資結構篇三
一、市場管理
（一）市場信息監(jiān)測與管理
1、負責全球農產品市場信息的監(jiān)測和管理
2、負責國內農產品市場信息的監(jiān)測和管理
3、負責競品信息的監(jiān)測和管理
4、負責市場經濟動態(tài)和經濟環(huán)境的信息監(jiān)測和管理
（二）市場開發(fā)與管理
1、負責企業(yè)產品目前所覆蓋區(qū)域的市場開發(fā)與管理
2、負責其他區(qū)域的市場調查與開發(fā)
3、做精、做大、做強企業(yè)所在區(qū)域市場，樹立企業(yè)品牌形象
二、營銷活動實施與管理
（一）營銷戰(zhàn)略規(guī)劃
1、制定企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，2、制定季度、年度營銷計劃和營銷目標
（二）營銷策略制定
1、制定公司季度、年度營銷策略，營銷活動計劃
2、制定公司品牌推廣計劃
（三）營銷活動實施
1、負責企業(yè)營銷活動的開展和跟進
2、負責企業(yè)品牌推廣活動的開展和跟進
3、負責企業(yè)營銷活動中公關危機處理
（四）營銷活動總結
1、做好季度、年度營銷活動總結
2、優(yōu)化下一季度、年度營銷活動實施計劃
三、營銷組織管理
（一）建立完善的營銷管理體質
1、建立合理、優(yōu)化、完善的營銷組織架構
2、建立完善的營銷管理制度
（二）營銷活動組織與管理
1、負責公司各項營銷活動的組織與管理
1、建立高效、團結的營銷隊伍（業(yè)務培訓、人才選拔、）
2、營銷隊伍管理（工作監(jiān)督、業(yè)績考核、問題處理）
四、營銷財務管理
（一）負責各項營銷活動的財務審批
1、各項促銷活動的財務審核與批復
2、企業(yè)品牌推廣活動的財務審核與批復
（二）與財務總監(jiān)配合，完成年度財務預算和財務結算
五、六、
服裝公司總監(jiān)的工作職責服裝銷售總監(jiān)薪資結構篇四
職務名稱：營銷總監(jiān)
直接上級:總經理，副總經理
直接下級：銷售部經理、本職工作：負責公司的整體市場營銷工作
工作責任
一、業(yè)務職責
1．參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。
2．負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。
3．定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4．根據市場及同業(yè)情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執(zhí)行。
5．負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6．主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經批準后施行。
7．制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。
1.參與制訂公司年度預算及預算平衡和季度調整；
4.組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網絡，鞏固開拓目標市場
5.掌握重點大戶的銷售情況，發(fā)現問題及時解決；
6.根據市場需求狀況報批新產品開發(fā)方案；
9.制訂營銷系統(tǒng)年度、季度工作目標和工作計劃，經批準后執(zhí)行；
11.與公司內部相關部門做好產銷調研等協(xié)調工作。
12.主持和知道進行訂貨、發(fā)貨、收款、退貨、對賬等日常業(yè)務作業(yè)；
13.及時、準確傳達上級指示；
15.審閱營銷系統(tǒng)及與其相關的文件，在權限范圍內簽發(fā)文件；
16.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關數據；
17.及時向總經理匯報營銷系統(tǒng)的真實情況及有關數據；
19.在必要的情況下所屬下級授權；
20.受理直接下級上報的合理化建議，按照規(guī)定程序處理；
21.及時對所屬下級工作中的爭議作出裁決；
22.填寫直接下級的過失單和獎勵單；
23.在權限范圍內審批直接下級的過失單和獎勵單；
25.根據工作需要進行總體指揮和現場指揮；
26.關心所屬下級的思想、工作和生活情況。
營銷總監(jiān)崗位職務職責
一、崗位標識信息崗位名稱：營銷總監(jiān) 隸屬部門：營銷部
崗位級別：行政二級 直接上級：業(yè)務副總經理
二、崗位工作概述全面負責公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運行。
三、工作職責與任務
1、全面了解國家的宏觀政策走向。
2、全面把握公司產品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據。
3、全面負責公司營銷口各項目標和計劃的落實執(zhí)行。
4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。
5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
7、全面負責協(xié)調營銷口與公司其它部門之間的工作關系。
8、負責公司營銷費用的審核。
9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。
10、負責對公司營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓。
11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。
12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。
13、代表公司協(xié)調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關系，重要危機公關。
14、負責審核銷售傭金內部分配方案的執(zhí)行。
15、領導、規(guī)范、考核直接下級的工作。
16、完成直接上級委派的其他作務。
17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。
18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
四、工作績效標準
1、為公司產品市場定位提供的依據準確、及時、科學。
2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際，科學合理，可操作性強，且行之有效。
3、擬訂的銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發(fā)揮產品價值。
4、在營銷費用的審核中嚴格把關，營銷費用控制在年度預算內。
5、營銷人員的整體素質滿足業(yè)務開展需要。
6、銷售傭金的內部分配嚴格按既定方案執(zhí)行，且公開、公正、公平、合理。
7、營銷隊伍建設和業(yè)務整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預期目標。
8、在對外業(yè)務交往中，不使公司利益或形象受到損害。
五、崗位工作關系
1、所受監(jiān)督：在本職業(yè)務工作開展中接受總經理的指導、監(jiān)督。
2、所施監(jiān)督：對直接下級及全體營銷人員的工作開展實施指導、監(jiān)督。
3、所施指導：對下屬部門實施指導。
六、崗位工作權限
職位；營銷總監(jiān)
直接上級；公司總經理
直接下級；區(qū)域銷售經理，市場部經理
1）服2）從公司安排，3）尊守各項法律法規(guī)
4）市場分析；
1.市場變化分析
2.市場占有率調查
3.竟爭環(huán)境分析
4.成敗原因分析
5）制定銷售目標6）
1.制定產品組合計劃
2.制定銷售組合計劃
3.制定銷售目標4.計劃
5.制定價格政策
6.制定因季節(jié)，7.竟爭環(huán)境變化的應變計劃
8.制定費用開支計劃
7）決定銷售策略
1.銷售渠道戰(zhàn)略
2.市場細分化戰(zhàn)略
3.廣告促銷戰(zhàn)略
4.支援經銷商戰(zhàn)略
8）組織行動
1.分配各地區(qū)銷售目標2.任務
3.組織分配廣告促銷行動
13.銷售數據匯總分析
14.各地區(qū)工作量測定
9）利益計劃和資金管理
1.貨款回收管理
2.銷售資金調度分配
3.經營效益分析
4.預算控制
5.資金風險，6.信用控制
10）提出市場開發(fā)建議
營銷總監(jiān)工作范圍和權限
1.審核并匯編下屬部門的工作計劃，2.市場分析報告
2.制定銷售計劃和市場分析報告，4.報公司討論通過
7.拜訪重要客戶，
