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最新倉儲員崗位職責(zé)描述 倉儲員的崗位要求匯總(10篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-23 14:36:30
最新倉儲員崗位職責(zé)描述 倉儲員的崗位要求匯總(10篇)
時間:2024-06-23 14:36:30     小編:zdfb

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倉儲員崗位職責(zé)描述倉儲員的崗位要求篇一

3、及時與物資供應(yīng)商溝通到貨情況,并組織人員做好接貨準備;

6、負責(zé)工作安排的有序進行,并定期對倉管員進行工作培訓(xùn)和崗位考核;

10、以身作則,用正確的工作方法,積極負責(zé)得態(tài)度處理倉庫日常工作;

12、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理;

14、加強管理,搞好倉庫安全(防火、防盜、防破壞)工作;

15、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見;

16、制訂倉庫管理制度,并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核、獎懲;

17、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制,報公司批準;

18、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通;

19、認真、仔細、負責(zé)做好物流的出貨、送貨等統(tǒng)計明細。

倉儲員崗位職責(zé)描述倉儲員的崗位要求篇二

1.根據(jù)供應(yīng)商到貨通知在貨物到達后,收貨人員根據(jù)司機的隨貨箱單清點收貨。

卸貨時,收貨人員必須嚴格監(jiān)督貨物的裝卸狀況,確認產(chǎn)品的數(shù)量,保質(zhì)期與箱單嚴格相符。任何破損,短缺必須在收貨單上嚴格注明,并保留一份由司機簽字確認的文件,如事故記錄單,運輸質(zhì)量跟蹤表,送貨單等。破損,短缺的情況須及時上報主管及生管,以便及時通知客戶。

2.收貨人員在簽收送貨箱單后要填寫相關(guān)所需單據(jù),將有關(guān)的收貨資料產(chǎn)品名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期、貨物狀態(tài)等交主管。

3.將破損產(chǎn)品須與正常產(chǎn)品分開單獨存放,等候處理辦法,并存入相關(guān)記錄。

4.將退貨產(chǎn)品、有良品及不良品區(qū)別開來,如良品退貨,貨物必須保持完好狀態(tài),否則倉庫拒絕收貨;不良品收貨則必須與相應(yīng)單據(jù)相符,并且有完好的包裝。

5.收貨人員依據(jù)單據(jù)驗收貨物后,將不同狀態(tài)的貨物分開單獨存放,將退貨或換殘單據(jù)收貨入單,記錄產(chǎn)品名稱、數(shù)量、狀態(tài)等交。

6.最后依據(jù)單據(jù)記入臺賬。

倉儲員崗位職責(zé)描述倉儲員的崗位要求篇三

一、嚴格服從財務(wù)部長領(lǐng)導(dǎo),對財務(wù)部長負責(zé);無條件服從公司“保供貨”大政方針,提高市場意識,一切為生產(chǎn)和職能部門服務(wù)。

二、制定與會計核算有關(guān)的規(guī)章制度,隨時檢查各項有關(guān)的規(guī)章制度的執(zhí)行情況,對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正。

三、負責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理、本科室的工作計劃和目標;

四、進行成本核算的預(yù)測、計劃、控制、分析以及考核運作,督促公司各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。

五、編織成本報表,定期召開各部門參與的成本分析會議。

六、負責(zé)審核工資計算,并辦理工資發(fā)放及代扣款項。

七、利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析。

八、指導(dǎo)車間核算員的核算業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。

九、負責(zé)擬定材料管理與核算的實施辦法。

十、配合人力資源部,生產(chǎn)管理部等部門做好定額核算等工作。十一、根據(jù)各單位的定額執(zhí)行情況,定期修訂各項消耗定額指標,做好定額實際與指標相結(jié)合。

十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。

倉儲員崗位職責(zé)描述倉儲員的崗位要求篇四

1、倉儲管理規(guī)劃:負責(zé)落實先進技術(shù)、設(shè)備、模式的引進與應(yīng)用,提升管理水平,優(yōu)化運行成本。

2、物流工藝管理:負責(zé)制定物流相關(guān)的工藝標準。

3、倉儲管理、優(yōu)化和監(jiān)督:負責(zé)協(xié)助建立、管理、完善公司物資倉儲管理體系,優(yōu)化庫房內(nèi)部布局及運作;負責(zé)分析公司整體、各工廠儲運部、各成品rdc的倉儲成本,提出倉儲成本的改善建議,并推動各倉庫進行成本優(yōu)化。

1、本科以上學(xué)歷,物流或相關(guān)專業(yè);

4、了解倉儲方面的新技術(shù)及新設(shè)備,具有對倉儲管理的規(guī)劃判斷能力;

5、熟悉數(shù)據(jù)分析的技巧及方法,具備對倉儲成本的數(shù)據(jù)分析能力;

6、熟練使用辦公軟件。

倉儲員崗位職責(zé)描述倉儲員的崗位要求篇五

2、與第三方物流合作,完善配送及核帳環(huán)節(jié),降低配送成本;

3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團隊發(fā)展;

4、協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作;

5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項分析數(shù)據(jù),提供決策建議。

1.對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃,物料分類合理擺放現(xiàn)場6s管理

2.負責(zé)倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

6.負責(zé)物料的入庫及出庫手續(xù)辦理,相關(guān)單據(jù)、erp數(shù)據(jù)及時準確

7.當(dāng)日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產(chǎn)計劃部(pmc)

8.呆廢料的反饋與控制

1) 對電商物流開放平臺、倉配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見解;

3) 優(yōu)秀的溝通和談判能力,能夠和商家有效協(xié)調(diào),溝通;

4) 善于發(fā)掘客戶的需求,提出并完成解決方案。

5) 具備ppt的寫作能力

6) 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,和發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;

任職要求:

2)執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略目標,達成銷售任務(wù)和銷售計劃并實施;

6)協(xié)助總部及區(qū)域進行市場招商工作的準備和招商會議的現(xiàn)場執(zhí)行。

倉庫培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

1.搭建體系:構(gòu)建滿足運營需求的人才梯隊管理體系,并不斷完善和推廣體系建設(shè)。

2.考核機制:設(shè)計良好的優(yōu)勝劣汰考核機制和鼓勵,保留優(yōu)秀人才,保證人才體系的可持續(xù)性發(fā)展。

3.課程開發(fā):獨立開發(fā)組織發(fā)展需要,提升管理和專業(yè)能力的課程。

4.課程體系搭建:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和公司戰(zhàn)略布局,迅速完善專業(yè)課程體系,保證各級人員專業(yè)能力可以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

1.積極配合倉庫物流管理工作,協(xié)助倉管對倉庫的數(shù)據(jù)化規(guī)范管理;

4.積極配合發(fā)貨員做好倉庫出入數(shù)據(jù)管理工作。

1)嚴格執(zhí)行倉儲部結(jié)算工作的程序,報表、記帳及時準確;

2)保管好所負責(zé)的帳簿、報表、票據(jù)等,存檔備查;

3)做好每日/每月與財務(wù)的對帳

2、負責(zé)對日常退貨的確認和原因分析

3、在實際工作中,優(yōu)化質(zhì)檢標準,輔助倉庫提高質(zhì)檢效率

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它緊急任務(wù)

1.熟悉國內(nèi)、外進出口流程, 包括制單,跟單,物流等 ;

2.負責(zé)接單,跟單及相關(guān)連的工作 ;

3.肯學(xué),肯問,積極配合協(xié)助,服從上級指令,盡職盡責(zé)

熟悉操作車輛gps管理系統(tǒng)和常用計算機軟件;

6、熟悉公交系統(tǒng)調(diào)度工作流程,有較強的制度分析能力與執(zhí)行能力;

7、有cng公交調(diào)度系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

8、有一定的車輛構(gòu)造、故障、維修、保養(yǎng)等知識。

1.規(guī)劃小紅書全國倉儲和配送網(wǎng)絡(luò)具體細則;

2.制定小紅書物流倉儲和物流服務(wù)內(nèi)容及標準;

3.制定和完善小紅書物流各崗位sop;

4.物流運營數(shù)據(jù)分析和改善方案。

倉庫主任崗位職責(zé)

2、與第三方物流合作,完善配送及核帳環(huán)節(jié),降低配送成本;

3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團隊發(fā)展;

4、協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作;

5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項分析數(shù)據(jù),提供決策建議。

倉庫助理崗位職責(zé)

1、按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作,做到賬賬相符

2、隨時掌握庫存狀態(tài),保證物料及時供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率

3、協(xié)助貨品的配送工作

4、熟悉相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號及性能填寫等工作

5、協(xié)助部門經(jīng)理及財務(wù)部進行倉庫盤點工作

6、完成部門經(jīng)理交代的其他工作事項

倉庫客服崗位職責(zé)

1、為客戶提供專業(yè)、滿意的電話咨詢服務(wù),協(xié)助用戶完成訂單;

2、及時、準確的為用戶解決售后、投訴等問題

倉庫調(diào)度主管崗位職責(zé)

1、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,對倉儲部的相關(guān)管理制度進行不斷完善

2、完成搬運、收發(fā)人員、叉車司機的管理和考核工作

3、及時調(diào)動人員及叉車完成收發(fā)貨任務(wù)

5、自提貨物的重點監(jiān)控

6、監(jiān)督收貨員全面完成收貨作業(yè)(包含信息登記和采集)

7、提供完整進出倉信息給統(tǒng)計員進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計

8、月臺秩序的維護,地面清潔

9、完成上級臨時交辦的任務(wù)

2、協(xié)助收貨員做好貨物的入庫、清點、上架、盤點及庫存管理工作;

4、負責(zé)補貨區(qū)域的5s管理工作;

5、參與臨時或定期盤點;

6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,對倉儲部的管理制度進行不斷完善

2、負責(zé)所有貨物的收、發(fā)、存的規(guī)范管理

3、協(xié)調(diào)處理好與其它部門的聯(lián)絡(luò)工作

4、對倉儲部全體員工的工作進行監(jiān)管并對倉庫的安全、衛(wèi)生負責(zé)

5、倉庫貨物與帳目情況的核查,環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督

6、根據(jù)客戶來貨情況,做好倉儲規(guī)范劃,提高庫房利用率

7、充分利用資源,最大限度提高員工工作效率

8、加強安全生產(chǎn),保證公司和客戶利益不受損害,保護員工作業(yè)安全

9、完成上級臨時交辦的任務(wù)

1、根據(jù)收貨員的收貨記錄,及時安排貨物進倉,并登記相關(guān)信息

2、根據(jù)出倉指令發(fā)放貨物,準確及時的進行備貨

3、及時準確的提供相關(guān)貨物進出倉信息給統(tǒng)計員進行信息收集

4、負責(zé)所屬庫房的“5s”落實執(zhí)行工作

6、加強倉庫的環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)

7、保證在庫貨物的安全存放,包裝破損或堆放不合理要及時采取措施

1、根據(jù)營業(yè)部核實后的送貨單進行收貨,并在每件貨物上做好標識

2、根據(jù)出倉單核實貨物與出倉單是否一致

3、按客戶要求做好貨物分類清點,并以車尾為界與送貨人員核對準確

5、加強對自提貨物的發(fā)放管理,必須經(jīng)主管核實后才能發(fā)放

6、收貨時加強對貨物的抽查,保證進倉時的數(shù)量準確,無短斤少兩

7、保證貨物在進倉前完好,信息準確無誤

8、及時準確的提供相關(guān)貨物進出倉信息給統(tǒng)計員進行信息收集

9、注意言行舉止,熱情周到服務(wù),展示公司良好形象

10、加強月臺的管理和清潔,保持地面無雜物

11、完成上級臨時交辦的任務(wù)

倉儲員崗位職責(zé)描述倉儲員的崗位要求篇六

1、收到分中心原料接收入庫通知及《公司內(nèi)部物資調(diào)撥單》及《物資轉(zhuǎn)移通知單》后,核對(產(chǎn)地、年份、等級、數(shù)量、包裝形式、包裝規(guī)格、運輸方式等)入庫信息,確認無誤后,3個工作日內(nèi)完成卸貨。

2、卸貨中發(fā)現(xiàn)原料受污染、受潮、霉變、外包裝嚴重受損,應(yīng)將其隔離,采購入庫原料通知原料養(yǎng)護檢驗員及倉儲主管,做好相關(guān)處理工作;調(diào)劑入庫原料通知原料養(yǎng)護檢驗員及倉儲主管執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量評審及不合格品控制程序》。

3、依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護技術(shù)標準》,對入庫質(zhì)量(外觀)、重量進行檢查,并填寫《原料過磅碼單》。

4、依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護技術(shù)標準》,將不同等級的原料存放在相應(yīng)的樓層,確定貨位,填寫《原料貨位卡》,要求字跡清晰、內(nèi)容準確,更改需加蓋“更正”章。

5、到貨檢驗合格后,依據(jù)《原料質(zhì)量檢驗報告》,10個工作日內(nèi)完成eas、原料管控平臺系統(tǒng)錄入。

1、根據(jù)生產(chǎn)部門《煙葉轉(zhuǎn)倉憑證》及《公司內(nèi)部物資調(diào)撥單》,核驗原料出庫信息(產(chǎn)地、年份、等級、品種、打別、數(shù)量等),協(xié)調(diào)煙葉調(diào)度,確保出庫原料無差錯。

2、搬運及裝卸過程嚴禁野蠻作業(yè),做到搬運安全有序、堆垛整齊平穩(wěn)。如遇陰、雨、風(fēng)雪天氣,須做好防潮措施。

3、協(xié)助原料養(yǎng)護檢驗員對出庫原料進行質(zhì)量檢驗。

4、對出庫業(yè)務(wù)及時核銷《原料貨位卡》,并進行eas及原料管控平臺賬務(wù)處理。

1、每月對庫區(qū)原料進行盤點,確保賬實相符。

2、對盤虧、盤盈原料要分析原因,并針對具體情況提出處理意見。

1、根據(jù)養(yǎng)護檢驗員的要求,結(jié)合倉庫情況,對原料進行翻(轉(zhuǎn))堆處理,并做好相關(guān)記錄和系統(tǒng)變更。

2、每月2日下班前報倉間貨位情況、月底清倉查庫報告、星級現(xiàn)場創(chuàng)建反饋、安全隱患等。

3、每周2下班前根據(jù)實際庫存通過oa或qq等通訊軟件報下一周可接收量(根據(jù)原料接收情況實施)。

4、每年4-10月份期間,每工作日需檢查倉間溫濕度2次,上、下午各1次,并填寫《溫濕度記錄表》(熏蒸殺蟲期間除外)。若采用溫濕度自動檢測設(shè)備,則需將系統(tǒng)內(nèi)溫濕度檢測數(shù)據(jù)予以留存,期限為2年。

5、依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護技術(shù)標準》確定是否需要開啟除濕機,如需開啟除濕機進行除濕,填寫《除濕機開啟記錄表》。若采用自動除濕設(shè)備,則需將系統(tǒng)內(nèi)除濕機運行記錄報表予以留存,期限為2年。

6、做好門窗管理,依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護技術(shù)標準》確定門窗開啟,并對庫內(nèi)外門窗進行檢查,發(fā)現(xiàn)損壞,及時報修。

7、對庫內(nèi)墻壁、天花板進行檢查,發(fā)現(xiàn)有漏頂、尿墻等情況,及時報修,如因漏頂、尿墻、門窗等現(xiàn)象出現(xiàn)的質(zhì)量事故,倉儲管理員負主要責(zé)任。

1、落實安全責(zé)任制,做好庫區(qū)消防器材及各項安全檢查。

2、負責(zé)庫區(qū)星級現(xiàn)場創(chuàng)建工作,對倉庫進行編號,分區(qū)管理;庫內(nèi)貨位區(qū)域需用色漆劃線進行標注。

3、做好庫區(qū)內(nèi)外衛(wèi)生清掃,垃圾不得隔夜存放,庫區(qū)四周無雜草、無垃圾、無積水。做到環(huán)境整潔、道路通暢。

4、庫內(nèi)貨位、通道、樓道、墻面、消防栓、煙箱、托盤等處需干凈整潔,無灰塵,無雜物。

遵守環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的相關(guān)規(guī)定,完成上級交辦的其他工作。

倉儲員崗位職責(zé)描述倉儲員的崗位要求篇七

1、肩負著承上啟下、上情下達的使命,直接指揮、服務(wù)現(xiàn)場,確保產(chǎn)品可以按時、按量從倉儲中心發(fā)出,配送給客戶。

2、對倉庫人員進行協(xié)調(diào)和管理,確保倉庫日常管理及流程正常進行。

3、執(zhí)行倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本。

4、每天督促倉管員進行倉庫盤查和清點,按時報損報溢,確保庫存準確性。

5、按要求對倉管、分揀、配送等各崗位人員進行培訓(xùn)和績效考核。

6、監(jiān)督進行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進方案。

7、對貨品的.入庫、儲存、出庫流程按要求嚴格把控。

8、熟悉倉庫各系列產(chǎn)品庫存情況,儲存方式,并協(xié)助各部門查清庫存。

9、對現(xiàn)有倉庫進行規(guī)劃、管理、升級提出切實有效的方案,并執(zhí)行。

倉儲員崗位職責(zé)描述倉儲員的崗位要求篇八

1、負責(zé)倉庫物料及成品的出入庫各類臺賬,貨位卡的錄入,做到帳物卡一致。

2、負責(zé)物料庫、原料庫、危險品庫、成品庫的日常管理及日常記錄。

3、負責(zé)成品庫的銷售出庫及發(fā)貨。

4、配合財務(wù)部每年庫存盤點,單據(jù)的整理及歸檔。

5、負責(zé)到貨物料的接收、核對、通知檢驗、儲存和發(fā)放;及各部門領(lǐng)料。

6、負責(zé)金蝶系統(tǒng)中庫存管理模塊的系統(tǒng)操作及管理。

7、協(xié)助物流經(jīng)理處理物流部的其他事務(wù)。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作和臨時工作。

倉儲員崗位職責(zé)描述倉儲員的崗位要求篇九

1、統(tǒng)籌管理公司中山成品倉庫的所有事務(wù)及倉庫的人員管理;

5、盤點工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督;

6、倉庫業(yè)務(wù)優(yōu)化,推進信息化管理,提升倉庫管理水平。

7、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

3、較強的責(zé)任心和團隊精神,能吃苦耐勞、承受加強的工作壓力。

倉儲員崗位職責(zé)描述倉儲員的崗位要求篇十

1,根據(jù)集團戰(zhàn)略,協(xié)助統(tǒng)籌制定年度倉儲運營計劃;,

4,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作事宜。

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