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副總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)副總會(huì)計(jì)師和總會(huì)計(jì)師區(qū)別篇一
組織實(shí)施審批通過的人力資源規(guī)劃,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)施進(jìn)度;
負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的.實(shí)施,協(xié)助進(jìn)行面試;
負(fù)責(zé)員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作,處理勞動(dòng)合同糾紛;
負(fù)責(zé)組織員工績(jī)效考核工作的實(shí)施。
完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
副總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)副總會(huì)計(jì)師和總會(huì)計(jì)師區(qū)別篇二
4、評(píng)估大數(shù)據(jù)有效性,按照需要接入新征信公司。
4、國(guó)內(nèi)外知名院校全日制本科及以上(985院校應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、電子信息專業(yè)優(yōu)先)。
副總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)副總會(huì)計(jì)師和總會(huì)計(jì)師區(qū)別篇三
3.根據(jù)風(fēng)控政策調(diào)整情況,及時(shí)組織相關(guān)培訓(xùn),保證風(fēng)控政策貫徹落實(shí);
4.根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)特點(diǎn)、公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與策略調(diào)整,及時(shí)提出產(chǎn)品風(fēng)控政策與策略完善方案。
任職要求:
1)全日制本科及以上學(xué)歷,金融、法律等專業(yè)優(yōu)先;
2)熟知風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)理論和相關(guān)的政策法規(guī);
3)具有較強(qiáng)的定性、定量分析能力,具有準(zhǔn)確把握政策的.能力;
?具有三年以上風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟知風(fēng)險(xiǎn)政策的制定及調(diào)整。
副總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)副總會(huì)計(jì)師和總會(huì)計(jì)師區(qū)別篇四
3、負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門的溝通,相關(guān)數(shù)據(jù)整理報(bào)送、監(jiān)管要求報(bào)告撰寫
4、通過多種方式,組織開展公司風(fēng)險(xiǎn)管理文化的宣導(dǎo)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作
2、對(duì)金融企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
4、優(yōu)秀的文字表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力
副總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)副總會(huì)計(jì)師和總會(huì)計(jì)師區(qū)別篇五
1、對(duì)健康食品及其原材料安全性進(jìn)行評(píng)估;
2、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別并推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的降低或消除;
3、突發(fā)異常安全事件評(píng)估;
4、風(fēng)險(xiǎn)研究項(xiàng)目的管理。
1、熟悉掌握健康食品相關(guān)的'國(guó)內(nèi)外的法律法規(guī);
2、掌握風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估等相關(guān)的管理工具;
3、熟悉毒理學(xué)知識(shí)及應(yīng)用能力;
4、熟悉健康食品的原料特性及產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程工藝及質(zhì)量控制技術(shù)。
副總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)副總會(huì)計(jì)師和總會(huì)計(jì)師區(qū)別篇六
5、協(xié)助完成公司風(fēng)險(xiǎn)管理類其他事務(wù)工作。
1、本科院校畢業(yè),金融、法律、財(cái)會(huì)或統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、通過司法考試、cpa、frm或cfa考試優(yōu)先;
4、做事細(xì)致踏實(shí),且具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神與創(chuàng)業(yè)熱情。
副總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)副總會(huì)計(jì)師和總會(huì)計(jì)師區(qū)別篇七
一、組織協(xié)調(diào)本部門的全面工作。
二、負(fù)責(zé)研究修訂風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防范、化解和處置的措施意見、管理辦法和操作規(guī)程,健全完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系。
三、負(fù)責(zé)審查擔(dān)保項(xiàng)目,評(píng)價(jià)擔(dān)保項(xiàng)目的.可靠性、可行性,審核反擔(dān)保措施,獨(dú)立出具項(xiàng)目審核意見,提交評(píng)委會(huì)。
五、負(fù)責(zé)組織落實(shí)在??蛻舻姆旨?jí)管理,進(jìn)行業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和預(yù)警。
六、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)開展情況,研究、開發(fā)擔(dān)保業(yè)務(wù)品種,并主持制定業(yè)務(wù)操作規(guī)程。
七、參與大額擔(dān)保項(xiàng)目的調(diào)查、評(píng)估。
八、負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、檢查和分析,總結(jié)和推廣各事業(yè)部擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
九、負(fù)責(zé)分析和研究公司的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目,吸取教訓(xùn),定期組織案例分析會(huì)。
十、制定業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案并組織實(shí)施。
十一、績(jī)效考核計(jì)算情況的復(fù)核。
十二、撰寫并按時(shí)報(bào)送周、月、季經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告和年度工作總結(jié)。
十三、不定期組織本部門的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
十四、嚴(yán)格遵守集團(tuán)、公司的規(guī)章制度,服從集團(tuán)、公司統(tǒng)一安排和調(diào)度。
十五、保守集團(tuán)、公司機(jī)密,做到廉潔勤業(yè)。
十六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
副總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)副總會(huì)計(jì)師和總會(huì)計(jì)師區(qū)別篇八
2.開展全行授信客戶涉及行業(yè)的調(diào)研工作,監(jiān)測(cè)重點(diǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)狀況,發(fā)布行業(yè)動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息,搜集、整理本崗位職責(zé)的同業(yè)的信息和資料,定期編寫本崗位負(fù)責(zé)領(lǐng)域的`風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告。
3.開展信用風(fēng)險(xiǎn)壓力測(cè)試,編寫壓力測(cè)試報(bào)告。
4.開展全行信貸資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、損失準(zhǔn)備和風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備計(jì)提的數(shù)據(jù)測(cè)算。
5.開發(fā)、維護(hù)客戶風(fēng)險(xiǎn)信息管理系統(tǒng),并組織指導(dǎo)數(shù)據(jù)上報(bào)。
6.負(fù)責(zé)全行信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)指標(biāo)的監(jiān)測(cè)和控制,填報(bào)相關(guān)報(bào)表。
7.參加新資本協(xié)議的實(shí)施和應(yīng)用,參與開發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具,推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)限額的管理應(yīng)用。
8.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)條線和分支機(jī)構(gòu)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理狀況進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估。