在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

皮膚科激光的作用 皮膚科激光技師篇一

1、編制月度作業(yè)計劃。

2、負責安全生產(chǎn)標準化培訓專業(yè)的工作要求。 3、輔助地測科進行測量工作。4、參與編制作業(yè)規(guī)程。

5、負責采掘工程設計及施工現(xiàn)場具體指導。 6、技改工程九項驗收。

7、協(xié)助孫亞杰同志做好安全生產(chǎn)標準化推進工作。 8、其它臨時交辦的工作。

賈磊 生產(chǎn)科崗位職責

1、負責編制工作面作業(yè)規(guī)程及安全技術措施，并經(jīng)常深入現(xiàn)場，條件變化時及時補充安全技術措施，并負責規(guī)程措施培訓考試。

2、負責編制災害預防和處理計劃、安全生產(chǎn)事礦應急預案。 3、負責編制礦井采掘接替計劃、年度經(jīng)營建議計劃。4、負責編制礦井采區(qū)設計、采掘工程設計，編制相關資料并繪制圖紙。

5、及時下發(fā)業(yè)務聯(lián)系通知單，編制作業(yè)規(guī)程前完成工作面風險評估報告及會審。

6、負責采掘專業(yè)的安全生產(chǎn)標準化建設工作。

7、制定工作面工程質量標準，每月三次組織工程質量檢查，參與檢查、驗收、評比工作。

8、制定頂管理各項制度，并現(xiàn)場監(jiān)督，進行技術指導。 9、負責礦壓觀測技術管理工作，存檔觀測資料，壓力變化較大時，并提出相應的改進方案和措施。

10、避災牌版、及巷道標識牌、及各工作面圖板制作懸掛。 10、負責上報上級部門及公司要求的各類生產(chǎn)技術資料。王建國 地質防治水職責

1、及時收集礦井地質、防治水相關資料，建立完善更新地質、防治水各類圖紙臺賬。

2、及時對井下各工作面水情水害預測預報、地質及水文地質預報，下發(fā)至施工單位及相關科室。

3、認真做好每月三次的防治水隱患排查，負責監(jiān)督整改。 4、進行旬、月度防治水安全風險評估，治定管控措施。5、及時進行井巷地質編錄、每條巷道的地質素描，存檔備查。6、及時編制月度、年度防治水工作計劃，并及時總結計劃落實情況。

7、及時建立及填繪地質、防治水各類圖紙，按規(guī)定進行更新。 8、及時按規(guī)范編制工作面地質說明書。

9、負責礦井的儲量管理工作，建立儲量臺帳，并及時更新，按要求向國土資源部門報送相關資料。

11、負責地質、防治水安全生產(chǎn)標準化工作。

12、編制探放水設計及施工安全技術措施，編制審查作業(yè)規(guī)程、預案和災害處理計劃防治水部分，編制水災應急預案及現(xiàn)場處置方案的演練總結評估工作

13、完成地質及防治水其它各項工作。

14、負責上級部門及公司要求上報的各類地質及防治水圖件資料。 張洪兆 通風科崗位職責

1、編制礦井“一通三防”年度、月度工作計劃、年度及中長期瓦斯防治規(guī)劃和安全技術措施，編制“一通三防”年度、月度工作總結。

2、編制修訂“一通三防”管理制度、“一通三防”崗位操作規(guī)程、“一通三防”崗位責任制、年度綜合防塵、防止瓦斯和煤塵爆炸的安全技術措施。

2、負責通風科日常管理，做好“一通三防”安全生產(chǎn)標準化工作。 3、進行礦井年度、月底度、旬度“一通三防”專項安全風險評估，編寫評估報告，并針對安全風險制定防控措施。

4、每月組織召開“一通三防”例會。負責“一通三防”各項設施日常管理，每月進行3次“一通三防”隱患排查。

5、每年編制反風演習方案，并組織設施。負責礦井礦井主通風機性能鑒定、通風阻力測定、瓦斯等級鑒定、瓦斯參數(shù)測定及通能力核定。

6、編制礦井“一通三防”災害事故災害演練方案，評估演練效果和編制總結。

7、參與審查作業(yè)規(guī)程和和各項采掘設計“一通三防”部分內(nèi)容。 8、負責全礦通風系統(tǒng)的管理，編制礦井配風計劃，每旬進行測風，確保工作面通風系統(tǒng)合理，風量充足。

9、負責“一通三防”瓦斯排放等各項安全技術措施編制，貫徹學習，監(jiān)督落實。

10、負責全礦瓦斯管理工作，編制礦井瓦斯檢測點計劃及巡檢路線，隨時掌握礦井瓦斯的變化情況，對積聚和超限瓦斯的區(qū)域按措施要求排放和處理，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時向礦總工程師匯報，并負責及時進行處理。

11、進行安全監(jiān)測儀器的日常管理，儀器儀表臺賬，及進調校送檢。 13、負責“一通三防”及圖紙的繪制及“一通三防”資料整理。14、加強防塵管理，編制粉塵監(jiān)測點計劃，按要求檢測粉塵濃度。15、加強安全監(jiān)控系統(tǒng)管理，傳感器定期調校，并測試斷電功能，確保監(jiān)控系統(tǒng)可靠運行。

王金雷 測量崗位職責

1、負責全礦井上下測量、放線及圖紙?zhí)罾L工作。

2、根據(jù)采掘工程設計要求，對工作面開口位置及方位現(xiàn)場標定放線。

3、經(jīng)常深入井下，根據(jù)工程設計要求標定工巷道中腰線，并定期延伸。

4、根據(jù)井下采掘工程情況，及時填繪采掘工程平面圖、井上下對照圖等圖紙，確保圖紙資料內(nèi)容準確齊全，電子版圖科和紙質圖紙按要求定期更新存檔。

6、做好巷道貫通測量工作，確保誤差精度符合規(guī)程規(guī)定，編制貫通安全措施，及時下發(fā)，保證貫通安全。

5、探放水時，同探水負責人一起現(xiàn)場標定鉆孔的傾角、方位等參數(shù)。

7、做好上級部門及公司采掘圖、井上下對照圖及地形圖的圖紙上報工作。

8、做好地質防治水安全生產(chǎn)標準中有關測量部分內(nèi)容。 9、完成領導安排的其他工作。

皮膚科激光的作用 皮膚科激光技師篇二

藥劑科主任崗位職責

1、在醫(yī)院院長的領導下負責藥劑科的工作。

2、負責本科室的各項工作，制定科室工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

3、擬定藥品采購計劃，經(jīng)院長批準或組織實施。

4、負責督促檢查藥品管理情況，實行管理制度化、科學化、規(guī)范化，滿足臨床及醫(yī)療科研的需求。

5、負責密切配合臨床工作，努力開展臨床藥學工作，建立藥品信息網(wǎng)絡，搜集整理藥學情報資料，宣傳用藥知識，配合醫(yī)護人員做好新藥驗證，臨床療效評價工作以及藥品不良反應監(jiān)測。

6、組織領導藥品調配與制劑工作，指導和親自參加復雜的藥品調劑和制劑，保證藥品質量。

7、督促和檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故。

8、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。

9、組織所屬人員進行業(yè)務學習，進行技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。

門診藥房負責人崗位職責

1、在藥劑科主任的領導下工作。

2、負責調劑室的一切工作。

3、負責組織好本調劑室的審方、計價、調配、核對、發(fā)藥等管理工作。

4、負責對處方的管理工作。

5、負責開展臨床藥學實踐工作。

6、負責毒、麻、精神藥品等特殊藥品的管理工作。

門診藥房藥品調劑崗位職責

1、在藥房主任的直接領導下工作。

2、調配處方時應嚴格遵守規(guī)程，若標簽模糊或藥品質量發(fā)生變化等須查詢清楚方可調配。

3、藥品發(fā)出前應經(jīng)過二人核對檢查調配品種、規(guī)格、數(shù)量等，調配人與核對人均須在處方上簽名后方可發(fā)藥。

4、調配人員應向病人交待藥品用法、用量以及注意事項等。

5、調配人員回答病人提出的問題時應注意醫(yī)療保護制度。

藥庫保管人員崗位職責

1、在科主任的領導下，負責全院的藥品保管供應工作。

2、要認真執(zhí)行藥政法規(guī)，對毒、麻、精神藥品、貴重藥品要按有關規(guī)定嚴格管理，不斷提高專業(yè)知識和管理水平。

3、對購進的藥品，及時入庫驗收，并詳細填寫入庫驗收登記表，對不符合要求的藥品，有權拒絕入庫，入庫單簽字以示負責。

4、庫存藥品應按藥品的性質或劑型分類定位存放，保持庫內(nèi)通風干燥，以確保藥品質量。

5、做好藥品在庫養(yǎng)護記錄，定期或不定期檢查藥品質量，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并按規(guī)定及時處置。

6、建立藥品有效期管理。對近效期藥品實行登記、告知，做到先進先出，近效期先出。

藥品質檢崗位職責

1、藥品質檢員負責本院購進的中藥飲片、西藥以及中成藥的質量檢查工作。

2、藥品質檢員應對每次購進的每個藥品，根據(jù)相關質量標準和要求進行質量方面的檢查，凡不符合要求的中藥飲片以及藥品應予以拒收。凡質量有疑問的藥品應暫緩驗收入庫，待檢驗合格后方可驗收入庫。

3、質量驗收員每次檢驗完畢后應在質檢單上簽全名以示負責。

藥品采購崗位職責

1、在科主任的領導下，負責全院的藥品采購工作。

2、根據(jù)藥品的使用情況，定期制定藥品的本年度、本季、本月的采購計劃，交科主任審查，經(jīng)主管院長或院長批準后執(zhí)行。

3、加強資金的合理流動，計劃采購、計劃用款，避免藥品積壓和浪費。

4、自覺遵守財務管理的有關規(guī)定，廉潔自律，把好藥品質量關，不準采購“三無”藥品，偽劣藥品或非藥品，堅持按藥品主渠道購進藥品。

5、對購進、調進或退庫藥品，由藥品采購人員會同藥庫管理人員，對品名、規(guī)格、數(shù)量、批準文號、生產(chǎn)批號、生產(chǎn)廠家、有效期、外觀質量、包裝情況、進貨價格等逐項驗收核對，并簽字以示負責，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

6、建立缺藥登記簿，對搶救、急、需藥品，采購人員應立即組織采購，以保證搶救治療的需要。

藥事委員會工作制度

1、醫(yī)院藥事管理委員會是醫(yī)院藥事管理最高權力機構，負責監(jiān)督、指導全院科學管理藥品和合理用藥。

2、醫(yī)院藥事管理委員會設主任委員1名，副主任委員1名，其他成員按規(guī)定由藥學、臨床醫(yī)學、醫(yī)院感染管理和醫(yī)療行政管理專家組成。下設辦公室在藥劑科，日常工作由藥劑科具體負責。

3、主任委員負責召集委員會開會，研究各解決醫(yī)藥事管理的有關問題。要認真做好每次會議記錄，會議形成的決定由藥劑科會同相關科室負責落實實施。

4、藥事會議原則上每季召開一次，總結和檢查工作，按排下一階段工作。遇特殊情況可由藥劑科提議，主任委員同意，召開臨時會議。

5、新藥引進先由臨床科室對擬進入醫(yī)院的藥品作臨床觀察，根據(jù)臨床觀察結果或實際需要填寫“新藥申請表”，經(jīng)科主任簽字后送藥劑科，藥事管理委員會采取學術討論、公開投票的民主方式表決同意后方可批量購進。對首次購進臨床急需、病人轉診特殊需要按療程一次性購進少量藥品，藥劑科按日常工作程序報請主任或副主任批準后實施。

調劑室工作管理制度

1、調劑人員須具醫(yī)風嚴謹、高度負責，嚴格按照操作規(guī)程進行調劑。

2、對待病人熱情周到、耐心細致、百問不厭，嚴禁生冷、硬、頂。

3、確保用藥安全。做到“四不發(fā)”，即霉變藥品不發(fā)、污染藥品不發(fā)、過期失效藥品不發(fā)、“三無”藥品不發(fā)（即無批文、無批號、無廠牌）。

4、明確交待用法。發(fā)藥時應向病人交待清楚用法、用量以及注意事項。

5、中藥配方要準確，嚴禁估量抓藥，凡需先煎、后下、烊化、沖服等應向患者講明。

6、藥品存放分類定位、排列整齊、標簽完整、字跡清晰、外包裝清潔、無霉，外用藥與內(nèi)服藥要分開，口服藥與注射藥要分開。

7、實行“數(shù)量、金額全面管理，實耗實消”，做到物相符，每季進行一次盤點、報損藥品造冊登記。待院長批準后銷毀。

8、對發(fā)出的藥品，除霉變、短少等質量原因外都不予退換，更不準將藥品私自外借或自行調換。

9、所用衡器、量具要按照《計量法》規(guī)定，進行定期檢查，確保計量準確。

10、節(jié)約用水用電，各種表格、藥袋不得亂丟或作它用。

11、非本室工作人員不得進入調劑室。

處方審查和發(fā)藥核對制度

1、藥劑人員應當嚴格執(zhí)行“四查十對”，查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、規(guī)格、數(shù)量、標簽；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷。

2、藥劑人員必須認真執(zhí)行《處方管理辦法》，審核員認真審核處方中的各項內(nèi)容，然后將合格處方交調劑員進行調配，最后由復核人對其處方與所配藥品是否相符進行核對，無誤后方可發(fā)藥。流程為：審核員（收方、審方）、調劑員（再審方、調劑）核對人（復核、發(fā)藥）、完成后分別在處方上簽字。

3、發(fā)藥時，應向患者交代服用方法，用量和其他注意事項。毒劇藥、麻醉藥、兒童、老人用藥尤為注意。

4、嚴格執(zhí)行醫(yī)院用藥規(guī)定，對不符合用藥規(guī)定或不合格的處方應拒絕發(fā)藥。

5、發(fā)現(xiàn)有配伍禁忌或超劑量處方，首先應拒絕調配，并與處方醫(yī)師取得聯(lián)系，由處方醫(yī)師更正簽字后方可調配。

6、為保證患者用藥安全，藥品一經(jīng)發(fā)出，不得退換。

7、審方、調配、復核發(fā)藥必須嚴肅認真、盡職盡責，方便病人。

8、非本院處方不得調配。

藥庫工作管理制度

1、藥庫工作人員必須具有一定的專業(yè)知識，同時應具有較強的工作責任心。

2、庫存藥品必須建帳，做到帳物相符，對藥品根據(jù)進貨票據(jù)和出庫單據(jù)及時記帳。

3、庫存藥品的在庫保養(yǎng)、定期檢查，特別是在霉雨季節(jié)更要勤查、勤曬、勤記，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

4、在庫藥品的存放應科學合理，排放整齊有序，經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生。

5、藥庫門窗應注意開關，庫內(nèi)嚴禁吸煙，嚴防火災，非工作人員不得入內(nèi)。

6、藥庫人員對購進的藥品應及時驗收，變質、過期、失效的藥品應拒絕入庫。

7、做好庫內(nèi)各項記錄工作。

藥品采購、計劃審核批準制度

1、藥品采購員負責全院藥品采購工作。

2、采購藥品計劃應根據(jù)本院《基本用藥目錄》及每月用量由倉庫保管提出，經(jīng)科長同意主管院長審批后才由采購員進行采購。新藥以及臨床科室需要的新品種，按新品種準入程序執(zhí)行。

3、采購員應嚴格執(zhí)行政府招標采購，自覺遵行財務管理的有關規(guī)定，堅持節(jié)約、廉潔的原則，積極組織貨源，保證供應，同時要避免積壓和浪費。

4、禁止采購無批文、無批號、無廠家的“三無”藥品，不得采購與醫(yī)療無關的生活用品、化妝品、飲料等非藥品。

5、采購藥品必須從證照齊全的醫(yī)藥公司或廠家購進，嚴禁從私人手下中或無證的非法經(jīng)營單位采購藥品。

6、購回藥品在入庫前經(jīng)保管員進行質量驗收，不合格藥品不得入庫。做好票據(jù)收集報送工作。

藥品入庫驗收制度

1、藥品必須符合《中國藥典》標準。

2、入庫時要做到“三查三對”、“四不入庫”，即查數(shù)量、查質量、查有效期，對藥品名稱、對規(guī)格、對價格。對數(shù)量，質量、價格、規(guī)格不符藥品不得入庫。

3、進口藥品必須有進口藥品注冊證、進口藥品通關單、進口藥品檢驗報告書。供貨單位蓋章，才能入庫。

4、生物藥品按規(guī)定要求必須有批簽發(fā)合格證。

5、中藥材的入庫要檢查是否蟲蛀、霉變、泛油、變色、摻假等。

6、認真填寫入庫驗收記錄。

藥品出庫核對復查制度

1、嚴格執(zhí)行藥品出庫領發(fā)制度，藥品出庫必須憑藥品會計開出的微機出庫單，出庫單要逐月裝訂成冊。

2、藥品出庫經(jīng)領藥人、發(fā)藥人雙方核對無誤簽字后方能出庫，核對內(nèi)容按入庫驗收制度的有關條款規(guī)定。

3、出庫藥品必須貫徹“先進先出，先產(chǎn)先出，近效期先出”的原則。

4、藥庫實行數(shù)量帳物及金額帳物核清，嚴格執(zhí)行財務、統(tǒng)計等有關規(guī)定，對帳物不符者及時查明原因，作出處理。

藥物不良反應報告制度

1、凡發(fā)現(xiàn)因藥物所致的不良反應，藥劑人員應協(xié)同醫(yī)護人員將藥品生產(chǎn)廠家、藥品批號、規(guī)格、不良反應癥狀等詳細記入藥品不良反應報告記錄上。對出現(xiàn)嚴重不良反應或不良事件，應及時上報并停用該批藥品，封存待查。同時與供貨單位（生產(chǎn)廠家）聯(lián)系處理。

2、要及時將不良反應情況報告不良反應領導小組。對反應較嚴重的病人要報告當?shù)匦l(wèi)生行政部門及藥監(jiān)部門。

3、定期進行用藥質量調研工作，分析總結臨床用藥的不良反應和不良事件情況，并及時向醫(yī)藥人員發(fā)出通報，減少藥物不良反應的發(fā)生。

不合格藥品處理報告制度

1、嚴格執(zhí)行《藥品管理法》及其有關規(guī)定，強化藥品質量意識，嚴把藥品質量關。購進藥品必須在二日內(nèi)驗收，發(fā)現(xiàn)質量問題，七天內(nèi)與供貨單位交涉處理完畢。

2、做好藥品質量反饋工作是每個藥劑人員應盡職責，注意收集病人，醫(yī)生所反映的意見，及時作出分析、評價總結

3、凡屬藥品監(jiān)督、衛(wèi)生行政部門查出的不合格藥品應立即停用，就地封存或銷毀，并及時報告院藥事管理委員會。

4、建立報告制度，由藥劑科負責收集藥品質量反饋情況，每季一次向當?shù)丶笆⌒l(wèi)生行政部門報告，對重大藥品質量問題應及時報告。

5、藥庫保管員、藥房工作人員對檢查不合格的藥品、過期藥品，按規(guī)定集中銷毀，并做好登記。

藥品質量檢查登記制度

1、保管員應及時檢查在庫藥品的質量情況，調劑員要每月對儲存藥品進行一次全面清查，特別是那些質量不穩(wěn)定的藥品，如輸液、中藥注射液等，要經(jīng)常檢查，必要送驗。

2、上級藥檢部門的抽檢報告單位保存，可作質量考察依據(jù)。

3、發(fā)現(xiàn)質量不符的藥品，應作好登記，提出處理意見，報主管院長批準執(zhí)行。

4、保管員應每季一次將藥品質量情況寫出書面材料報藥劑科辦公室，重大質量問題要及時上報給當?shù)厮幈O(jiān)部門。

差錯缺陷登記制度

1、調配中的差錯反饋并經(jīng)核實后，各部分負責人應及時在差錯記錄本上詳細記錄。

2、調配者對在工作中出現(xiàn)的差錯要勇于承擔責任，不得推脫。

3、差錯的范疇：門診病人相互拿錯、藥品用法、用量寫錯、注射卡填錯、發(fā)錯藥品、變質過期藥品發(fā)出及其它差錯等均需記錄。

4、藥劑科對差錯事故要及時調查核實，做出處理，并組織講座總結教訓。對造成人身死亡、性質嚴劣影響極壞的應在24小時內(nèi)上報主管部門，待查清原因后再作出書面匯報。

5、若發(fā)現(xiàn)差錯，相互隱瞞不報，不登記要追究有關人員責任。

處方統(tǒng)計、保管制度

1、每天處方應進行類別、張數(shù)、金額統(tǒng)計，裝訂成冊，不得遺失。

2、處方張數(shù)、金額應填在統(tǒng)計表中。

3、每日要將處方匯總、裝箱，送藥劑科統(tǒng)一保管。

4、普通處方保留一年，特殊藥品處方按相關規(guī)定單獨存放保管。到期后報請主管院長批準，才能銷毀。

安全衛(wèi)生與健康檢查制度

1、工作人員上班時應穿著干凈整齊的工作衣、帽，掛牌上崗，保持儀表端正。

2、保持整潔的工作環(huán)境，室內(nèi)陳列有序、干凈衛(wèi)生，不準在室內(nèi)吸咽、不隨時吐痰，不準穿拖鞋，不得高聲談笑。

3、保持優(yōu)美的工作環(huán)境，每周進行一次室外大掃除，養(yǎng)成“人人講衛(wèi)生”的良好風氣。

4、建立工作人員健康檔案，每年進行一次健康檢查，凡有傳染病及皮膚病者不得從事調劑工作。

特殊藥品管理制度

1、嚴格執(zhí)行國務院頒布的《麻醉藥品管理辦法》、《精神藥品管理辦法》、《藥用毒性藥品管理辦法》、《放射性藥品管理辦法》的有關規(guī)定。

2、麻醉藥品嚴格按照“五?！惫芾恚磳Ｈ素撠?、專柜加鎖、專用帳冊、專用處方、專冊登記，處方保存三年備查，禁止非法使用、儲存、轉讓或借用麻醉藥品，對違反規(guī)定應及時報衛(wèi)生行政部門。

3、精神藥品、毒性藥品應做到專人負責、專柜加鎖和專冊登記。

4、毒、麻、精神藥品的管理，要做到逐日統(tǒng)計、日清月結、帳物相符，嚴防丟失。

5、含麻醉、精神藥品的制劑，需報衛(wèi)生行政部門批準、注冊方可配制，并用納入特殊藥品管理。

臨床藥學工作制度

1、定期參與查房，分析病歷處方，寫出詳細的書面報告，交由醫(yī)院藥事管理委員會討論，及時發(fā)現(xiàn)用藥問題。

2、嚴格執(zhí)行藥物濃度監(jiān)測的各項操作規(guī)程。

3、保持實驗室儀器設備處于良好狀態(tài)，加強試劑管理，保證測定結果準確無誤。

4、了解國內(nèi)外藥學進展動態(tài)，負責收集藥學情報資料，做好資料的分類、保管、借閱工作，并定期出刊“藥訊”。

5、做好“藥物不良反應報告表”的發(fā)放、收集、登記整理以及上報工作。

6、定期提供醫(yī)院抗生素使用動態(tài)，并寫出分析報告。

抗生素合理使用制度

1、應嚴格掌握抗生素的適應癥、禁忌癥以及藥物的配伍禁忌，根據(jù)藥物敏感實驗，選擇敏感的、毒副作用小的抗生素。

2、嚴格掌握與控制預防性抗生素的使用，在使用時應注意監(jiān)測其耐藥性的變化，密切觀察菌群失調的先兆。

3、盡量減少抗生素的使用當和對其的依賴性。

4、已確定為病毒性疾病或疑為病毒性疾病，不使用抗生素。

5、發(fā)熱原因不明者，在弄清病原學診斷前，不用抗生素，以免影響臨床典型癥狀的出現(xiàn)和病原體的檢出。

6、盡量避免皮膚、粘膜等局部應用抗生素。局部應用易造成耐藥株的產(chǎn)生，引起皮膚的過敏。

7、聯(lián)合使用抗生素，須有嚴格的指征，不可無根據(jù)地隨意聯(lián)合用藥，特別是在起無關作用和拮抗作用。

8、選用抗生素要嚴格掌握適應癥。

9、使用抗生素要嚴格掌握適應癥。

10、定期統(tǒng)計抗生素的消耗量及使用類型。

11、嚴格控制抗生素的預防使用。

12、預防抗生素的過敏反應，在使用β—內(nèi)酰胺類、青霉素類、頭孢菌素類等抗生素等，要詢問過敏史，并做皮內(nèi)試驗。

中心藥房擺藥制度

1、中心藥房必須由藥師進行擺藥。

2、藥師每天將醫(yī)囑用藥單打印并仔細檢查，與病區(qū)護士醫(yī)囑用藥單進行核對，做到三查七對?！叭椤保簲[藥前查、擺藥中查、擺藥一查；“七對”：對日期、姓名、床號、藥名、規(guī)格、劑量、用法，準確無誤后方能發(fā)出，并雙簽名，禁止護士不按操作程序私自拿藥。

3、配藥時應使用藥匙，嚴禁直接用手抓藥，不得發(fā)出過期失效、潮解、霉變、污染的藥品。

4、定期檢查，做到帳物相符。

5、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

崗前培訓制度

1、凡新分配的藥劑人員、實習進修人員，在上崗前進行培訓。

2、培訓內(nèi)容包括：藥品管理法律法規(guī)知識、職業(yè)道德、醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)院管理的相關規(guī)定、規(guī)章制度及要求、藥劑人員的操作規(guī)范和要求等。

3、經(jīng)過培訓，并通過考核合格后方可上崗，考核成績存入個人技術檔案。

藥劑科質量管理制度

1、藥劑科應建立質量管理小組，由科室負責人及相關部分的負責人組成，并設兼職質量監(jiān)督員，對全科質量工作實施檢查和監(jiān)督，質控小組定期召開質量分析會議、討論和研究解決質量問題。

2、經(jīng)常對全科職工進行質量意識教育，通過強化質量管理，從而保證藥品質量。

3、定期對質量監(jiān)督人員進行培訓，明確工作范圍和職責，并定期通報藥品質量情況和加強質管管理的建議。

4、定期組織有關人員深入藥庫、藥房、病區(qū)，了解、檢查、收集、整理院內(nèi)藥品質量情況，并及時歸納分析，建立藥品質量檔案。

5、藥庫、藥房等各個部門應建立質量管理記錄，對發(fā)現(xiàn)的質量問題應及時反映并予以解決。

6、對未按照相關規(guī)定的要求，凡工作失職違反操作規(guī)程，造成藥品質量出現(xiàn)問題造成經(jīng)濟損失的，視情節(jié)和后果輕重進行嚴肅處理，決不姑息。

藥物臨床應用管理工作制度

一、院藥事管理委員會是醫(yī)院藥物臨床應用管理的權力機構，日常工作根據(jù)分工分別由藥物監(jiān)督評價小組、醫(yī)務科、藥劑科負責。

二、物臨床應用必須以合理用藥為核心，做到有效、安全、方便、經(jīng)濟。

三、醫(yī)師在臨床治療用藥時，必須遵守以下幾點。

1、根椐病情需要合理制定給藥方案。

2、全面熟悉藥物知識，正確選擇治療藥物。

3、始終貫徹個體化原則。

4、選擇藥物時，參保病人盡可能選取目錄內(nèi)用藥。

5、根據(jù)病情和病人的經(jīng)濟能力，正確處理新、老藥物的辯證關系，合理降低病人醫(yī)藥費用。

6、聯(lián)合用藥時，注意藥物的相互作用，如作用拮抗、配伍禁忌、不良反應等。

四、認真落實單品種用藥總量監(jiān)控公示制度、科窒用藥監(jiān)控公示制度、醫(yī)師用藥情況監(jiān)控公示制度、醫(yī)師合理用藥評價通報制度。

五、藥劑科負責把每月單品種用藥金額前十名藥物報院長、分管院長、醫(yī)務科和微機中心；微機中心負責把使用前十名藥物的醫(yī)師列名上報；核算科負責統(tǒng)計上報各科窒用藥比例。

六、醫(yī)院合理用藥監(jiān)督評價小組每月抽查15份住院病歷、100張門診處方，全面審查評定合理用藥，重點督查排名前十位的藥品合使用情況。書寫合理用藥評價報告。結合前三項內(nèi)容，每季在院周會上通報并在門診大廳電子顯示屏上公示。

七、藥事管理委員會對臨床不合理用藥存在的問題進行研究處理；對連續(xù)三個月排名在前三位的藥品經(jīng)確認為異常使用的，給予停藥或降價處理。并由藥劑科對異常使用的藥品的供應企業(yè)的業(yè)務務員進行警示談話。對嚴重不合理用藥的科窒及醫(yī)師，由院藥事管理委員會正、負主任或醫(yī)務科主任進行警示談話。必要時進行處罰并與績效工資掛靠。

藥品集中招標采購制度

1、嚴格執(zhí)行九江市藥品集中招標采購制度。

2、按規(guī)定要求及時如實填報每期招標采購總采購量，并簽訂采購合同。

3、藥品采購員應根據(jù)臨床實際用量分期填報采購計劃，逐級審批后實施。

4、藥品采購員會同倉庫保管員應按中標藥品為生產(chǎn)企業(yè)、配送企業(yè)、藥品實際質量驗收入庫。嚴禁在藥品購銷中混淆質量層次。

5、嚴格執(zhí)行中標價格。中標藥品應嚴格按照中標藥品制定的差別、差率進行作價銷售。嚴禁混淆質量層次掛靠中標價格。

6、執(zhí)行招標采購中，諾存在問題，應及時上報招標辦請示處理。

近效期藥品管理制度

1、有效期在三個月以內(nèi)藥品為近效期藥品。

2、藥品采購入庫驗收時，有效期低于三個月不得入庫。

3、倉庫保管員、藥房負責人對近效期的藥品應重點巡查并填寫《近效期藥品警示記錄》。

4、對近效期，數(shù)量較大，予計在效期內(nèi)使用不完的藥品，保管員應報告科主任處理。

5、藥品有效期一過，禁止發(fā)出。藥庫、藥房將過期藥品及時清理到不合格區(qū)集中處理。

藥品新品種準入篩查制度

1、根據(jù)臨床治療需要、醫(yī)院診療項目增加，本著藥品有效、安全、方便、經(jīng)濟原則，進行新品種準入篩查。

2、在新品種引進前，藥學部門會同相關臨床科窒對擬準入的藥品成分含量、適應癥、劑量用法、禁忌癥、作用機理、半衰期、達峰時間、起效時間、蛋白結合率、代謝途徑、排瀉途徑、零售價格、藥物已知不良反應、藥物相互作用等主要指標進行熟悉了解，并與醫(yī)院已有的同類品種相比較，主要指標應明顯優(yōu)于同類品種。

3、藥品新品種在準入前申請科窒的主任對擬準入的藥品應作相關評估。評估內(nèi)容有：醫(yī)師有無用過該藥品的經(jīng)驗，文獻報導對該藥品臨床應用的評價，國內(nèi)或市內(nèi)其他醫(yī)院臨床試驗報告或使用經(jīng)驗，簡要說明申請該藥為本院常備藥品的理由，如增列該藥品是否應刪除同類藥品。評估合格后提請藥事管理委員會。

4、藥事管理委員會辦公窒根據(jù)評估結果初審后報藥事管理委員會討論通過即可準入。

單品種用藥總量監(jiān)控公示制度

為貫徹執(zhí)行《江西省醫(yī)療機構合理用藥管理辦法》，解決群眾看病難、看病貴的問題，進一步規(guī)范我院臨床用藥的合理性，杜絕藥品購銷中的不正之風，特制定本制度。

一、藥劑科每月初將上月藥品使用金額排名前十位的品種進行匯總排序，內(nèi)容包括藥品名稱、規(guī)格、單價、使用數(shù)量、金額、生產(chǎn)或經(jīng)銷企業(yè)。

二、藥劑科將匯總的材料及時上報醫(yī)務科，由醫(yī)務科組織相關人員對排序前十位的藥品進行綜合評定。

三、醫(yī)務科將綜合評定結果定期在院周會上通報。 綜合評定結果中，對認定為用藥異常的品種，醫(yī)務科將分別對使用科窒及醫(yī)生執(zhí)行談話警告，藥劑科對經(jīng)銷商執(zhí)行談話警示。

醫(yī)師合理用藥評價通報制度

1、在醫(yī)院藥事管理委員會的指導下，醫(yī)務科、院感辦、藥劑科根據(jù)《江西省醫(yī)療機構合理用藥管理辦法（暫行）》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《江西省抗菌藥物分線使用及分級管理辦法（試行）》等要求的規(guī)定，定期對全院醫(yī)師用藥情況進行監(jiān)控評估。

2、藥劑科負責對門診處方進行評價分析。內(nèi)容包括處方各項內(nèi)容書寫是否完整正確、處方的平均金額、用藥品種數(shù)、就診病人注射劑使用率、抗菌藥物使用率、不合理用藥等。評價結果由醫(yī)務科定期在院周會上通報。

3、院感辦負責對住院病歷進行評價分析。內(nèi)容包括用藥適應癥明確、預防、聯(lián)合用藥正確率，抗菌藥物分線管理正確執(zhí)行百分率、標本送檢及根據(jù)藥敏結果使用抗菌藥物百分率等。評價結果由醫(yī)務科定期在院周會上通報。

4、查處的問題，應根據(jù)醫(yī)院有關規(guī)定進行處罰并責令整改。

科室臨床用藥監(jiān)控公示制度

1、為了加強臨床用藥監(jiān)控，醫(yī)院由合理用藥監(jiān)督評價小組協(xié)同醫(yī)務科、院感辦、藥劑科對全院科室用藥情況進行監(jiān)控。

2、醫(yī)院合理用藥監(jiān)督評價小組按科室專業(yè)特點進行綜合評價，合理確定各科室臨床用藥比例。

3、財務核算部門每月將科室藥品收入占科室醫(yī)療總收入的比例，藥劑科將每月抗菌藥物占藥品總收入的比例統(tǒng)計上報到醫(yī)務科，在院周會上通報。

4、對用藥比例及抗菌藥物的使用比例不符合規(guī)定的科室，醫(yī)院將按有關規(guī)定進行處罰。

醫(yī)師用藥情況監(jiān)控制度

1、為使醫(yī)師用藥更加合理，在醫(yī)院藥事管理委員會指導下，醫(yī)務科、院感辦、藥劑科負責對全院醫(yī)師用藥情況具體進行監(jiān)控。

2、醫(yī)務科根椐單品種用藥總量監(jiān)控公示情況，經(jīng)綜合評估后為不合理用藥的，將對使用前十名藥物的醫(yī)師的姓名、用藥數(shù)量及金額、不合理用藥比例等內(nèi)容進行全院通報，并給予公示。

3、對不合理用藥情況嚴重的醫(yī)師，列入重點監(jiān)控范圍，必要時進行警示談話，并作出相應的處罰。對屢次違規(guī)者給予取消處方權、等崗學習的處罰。

4、醫(yī)師合理用藥情況作為年度考核和晉升評聘的重要內(nèi)容。

藥事管理委員會職責

1、真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》，按照《藥品管理法》等有關法律法規(guī)制定本機構有關藥事管理工作的規(guī)章制度。

2、確定本機構用藥目錄和處方集。

3、審核本機構擬購入藥品或新制劑配制、新藥上市后臨床觀察的申請。

4、制定本機構新藥引進規(guī)則，建立新藥引進準入篩查評審專家?guī)?，負責對新藥準入評定工作。

5、定期召開會議，討論分析本機構藥物使用情況，組織評價本機構所用藥物的療效與安全性，決定淘汰藥品品種。

6、組織檢查特殊藥品的使用和管理情況。解決糾正存在的問題。

7、組織藥學教育、培訓和監(jiān)督，指導本機構臨床合理用藥。

藥物不良反應領導小組、工作小組工作制度

1、藥物不良反應領導小組，負責組織領導本機構藥物不良反應和不良事件的應激處理和監(jiān)測上報工作。

2、藥物不良反應工作小組，負責收集處理日常不良反應、整理上報具體工作。

3、藥物不良反應領導小組應定期召開會議，總結布置本機構藥物不良反應監(jiān)測報告工作。

4、對出現(xiàn)嚴重的、群體性藥物不良反應或不良事件，藥物不良反應領導小組應緊急召開會議，討論制定應激處理措施，監(jiān)測上報。

5、對關聯(lián)性強的不良反應可直接填報，對關聯(lián)性不強的不良反應，不良反應工作小組應開會研究認定，以保證上報的準確性。

合理用藥管理制度

為了提高藥物臨床療效，減少藥物不良反應，減輕病人的用藥費用，做到合理用藥。特制定本制度。

一、醫(yī)師在臨床用藥中，必須遵循以下原則：

1、應根據(jù)病因、病理、病癥正確選擇使用藥物。

2、始終貫徹個體化原則。充分考慮病人的年齡、性別、體重、生理狀況、環(huán)境因素、病情程度、病變范圍、病程階段、肝腎等解毒器官的功能狀況、合并癥的有無、既往治療反應、對藥物的吸收代謝排泄率、免疫力以及病原微生物對抗菌藥物的耐受性、病人對藥物的反應性大小等因素，選擇治療用藥的種類和劑量大小。

3、根據(jù)病情輕重緩急、藥物吸收狀況，選擇給藥途徑。

4、聯(lián)合用藥必須指征明確，合理選擇藥物。注意藥物的相互作用如配伍禁忌、不良反應及毒性增加、藥物作用拮抗等因素，確保聯(lián)合用藥有效、安全。

5、合理、謹慎使用新藥，減輕病人負擔，保障用藥有效安全。

二、加強臨床合理用藥監(jiān)管。

1、堅持落實臨床用監(jiān)控“四項通報制度”。

2、合理用藥監(jiān)督評價小組以及醫(yī)務科、院感辦、質控辦、藥劑科應加強臨床用藥情況督查，發(fā)現(xiàn)問題及時干予。

3、對臨床不合理用藥嚴重的醫(yī)師進行處罰。

生物制品管理制度

1、生物制品是指白介素、干擾素、靜脈用丙球、胸腺肽、人血白蛋白等。

2、使用生物制品必須有明確的適應證，病情不需要不得使用。

3、使用生物制品事前必須向病人告知，并完善病人相關檢查。

4、使用生物制品必須由經(jīng)治醫(yī)師提出，經(jīng)三級醫(yī)師或科主任簽字同意，方可使用。

5、使用方式必須正，使用后要予以必要的觀察。

6、門診原則上不使用生物制品，特殊情況需使用，必須經(jīng)門診部主任同意。

7、建立生物制品使用登記、消耗制度。

8、對生物制品使用情況進行定期檢查和抽查。

麻醉藥品、精神藥品管理制度

根據(jù)麻《醉藥品管理條例》和《精神藥品管理條例》制定本工作制度。

一、麻醉藥品、精神藥品的采購

麻醉藥品、一類精神藥品憑印鑒卡，到藥監(jiān)部門指定供應點采購，二類精神藥品到具備經(jīng)營二類精神資格醫(yī)藥公司采購。采購必須二人以上用專車運輸，采購人員必須當天返回，不準在外留宿。

二、麻醉藥品、精神藥品入庫驗收

麻醉藥品、精神藥品必須及時驗收入庫，保管員、采購員雙人當面清點到支、片，確認無誤后方可入庫，及時填寫麻醉藥品、精神藥品入庫記錄。

三、麻醉藥品、精神藥品的保管、發(fā)放和使用

麻醉藥品、一類精神藥品必須用保險柜專人加鎖保管，二類精神藥品用專柜加鎖保管。并使用專用賬冊，做到賬物相符。倉庫發(fā)放麻藥品、精神藥品，應憑藥房有效領藥單發(fā)放，并做發(fā)放記錄。藥房調配應憑具麻醉藥品、一類精神藥品處方權醫(yī)師開具的專用合格處方調配，并有及時做好專冊登記。麻醉藥品、精神藥品已經(jīng)發(fā)出不準退回。對于中、重度慢性疼痛病人未使用完的麻醉藥品、一類精神藥品須經(jīng)藥監(jiān)或衛(wèi)生管理部門銷毀后方可回收空安瓿。

麻醉藥品、精神藥品應嚴格按照規(guī)定使用。麻醉藥品的每張?zhí)幏?，注射劑不得超過二日常用量，片劑、酊劑、糖漿劑等不超過三日常用量，連續(xù)使用不得超過七天，緩釋制劑每張?zhí)幏讲坏贸^15日常用量。第一類精神藥品的處方，每張不超過三日常用量；第二類精神藥品的處方，每張不超過七日常用量。麻醉藥品處方保存三年備查，精神藥品處方保存二年備查。藥房專管員及臨床醫(yī)師，應加強對中、重度慢性疼痛長期使用麻醉藥品的病人管理，堅持按規(guī)定回訪。對異常情況要及時報告，及時跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)流弊及時報告衛(wèi)生行政管理部門、藥監(jiān)部門處理。

四、麻醉藥品報損余液及空安瓿回收銷毀

麻醉藥品的報損須經(jīng)衛(wèi)生行政管理部門派人當場核

實銷毀，并完備相關手續(xù)。麻醉藥品、一類精神藥品臨床未使用完的余液，須有二名以上執(zhí)行護士監(jiān)督銷毀，并填寫余液銷毀登記表。麻醉藥品、一類精神藥品空安瓿必須安數(shù)、按批回收，并做好登記；藥劑科主任組織相關人員，核對監(jiān)督銷毀，并認真填寫記錄。

五、安全管理

加強麻醉藥品、精神藥品安全防盜工作。存貯點應有

有效的防盜措施（防盜門、窗及安全防盜報警裝置和24小時值班制）。麻醉藥品被盜，應及時報告公安、藥監(jiān)、衛(wèi)生行政等部門，不準隱瞞或擅自處理。醫(yī)院保衛(wèi)部門應加強對倉庫等重要場所的巡查，確保安全。

皮膚科激光的作用 皮膚科激光技師篇三

檢驗科各崗位職責

各個檢驗小組遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格執(zhí)行各項相關標準操作規(guī)程，服從科室主任的領導，按科室要求參加科室周會和科室學習。服從科室排班，醫(yī)院和科室臨時活動安排

一、生化室崗位職責

服從科室主任領導及工作調配 1.崗位設定

一、生化室設崗位1，2，1、崗位職責：做好生化室試劑計劃、請領和儲存。

崗位1：負責生化常規(guī)檢驗項目的檢驗。貝克曼au680生化分析儀室內(nèi)質控、操作

日常、定期維護及填寫相應記錄。記錄環(huán)境溫濕度檢測、冰箱溫度及紫外線消毒記錄。相互審核記錄內(nèi)容。與崗位2在生化常規(guī)檢驗標本的編號、離心、標本吸取方面相互配合崗位2：負責生化電解質及雜項（如腦納肽等）檢驗項目。需配合崗位1對生化常規(guī)檢驗標本的編號、離心、標本吸取工作。與崗位1配合做好生化分析儀室內(nèi)質控、操作、日常、定期維護及填寫相應記錄，與崗位1相互審核記錄內(nèi)容。

二、免疫室崗位職責

服從科室主任領導及工作調配 1.崗位設定

免疫室設崗位1，2，3，周二和周五增加崗位4。2.崗位職責：做好免疫室試劑計劃、請領和儲存。

崗位1：負責免疫室每天的乙肝時間分辨方法檢測及肺支、不孕癥的檢測。每日及定期維

護及填寫相應記錄，以及環(huán)境溫濕度檢測、冰箱溫度、紫外線、消毒記錄，與崗位2.3做好結果互審。

崗位2：負責酶免艾滋、梅毒檢驗。做好酶免項目的室內(nèi)質控、寶特elx800酶標儀操作、每日及定期維護及填寫相應記錄，每日9點半之后配合崗位1.3體檢標本編號、離心。與崗位1.3相互審核記錄內(nèi)容。

崗位3：負責免疫室酶免乙肝兩對半及室內(nèi)質控、做好呼吸道六聯(lián)撿、婚檢、教檢檢驗及

登記，每日9點半之前配合崗位1.2做好標本的編號、離心等，與崗位1.2.做好 結果互審。

崗位4：負責每周的優(yōu)生四項的檢測崗位及1，2，3之外的其它免疫常規(guī)雜項檢驗，與崗

位1.2.3相互審核記錄內(nèi)容，三、化學放光及血凝崗位職責 1.崗位設定

服從科室主任領導及工作調配

化學放光及血凝設崗位1，2，如特殊情況設崗位3 2.崗位職責：做好放光、血凝試劑計劃、請領和儲存。

崗位1：化學發(fā)光.負責化學放光所有項目檢驗。做好室內(nèi)質控、操作、雅培i2000每日及

定期維護，填寫相應記錄及環(huán)境溫濕度檢測、冰箱溫度檢測的記錄，與崗位2血 凝相互審核記錄內(nèi)容。

崗位

2、做好血凝項目的檢驗，做好室內(nèi)質控、操作、希森200i和530每日及定期維護，填寫相應記錄及環(huán)境溫濕度檢測、冰箱溫度檢測的記錄。與崗位1化學發(fā)光相互 配合及結果互審。

崗位3：協(xié)助崗位1做好各項工作

四、門診臨檢室崗位職責 服從科室主任領導及工作調配 1.崗位設定

血液臨檢室設崗位1，2，備用3。

2.崗位職責：做好門診試劑計劃、請領和儲存

崗位1：負責病房血常規(guī)、血型鑒定的檢驗工作，做好邁瑞bc5800血球計數(shù)儀、血型鑒

定及儀器的室內(nèi)質控、操作、每日及定期維護及填寫相應記錄，做好網(wǎng)織紅細胞計數(shù)、血沉、crp。做好紫外線記錄，與崗位2相互配合，審核記錄內(nèi)容。下午做好微量元素檢測

崗位2：負責臨門診血常規(guī)、血型鑒定的檢驗工作，做好希森500i血球計數(shù)儀、血型鑒定

儀器的室內(nèi)質控、操作、每日及定期維護及填寫相應記錄.記錄環(huán)境溫濕度檢測、冰箱溫度。做好crp、糖化血紅蛋白、維生素d的檢測。與崗位1相互審核記錄內(nèi)容。必要時協(xié)助護士處理應急刷卡工作。

: 崗位3：與崗位2相同

五、門診臨檢體液室崗位職責 服從科室主任領導及工作調配 1.崗位設定

臨檢體液室設崗位1，2 2.崗位職責：做好體液室試劑計劃、請領和儲存

崗位1：負責尿液、分泌物檢測。做好愛威尿液干化學的室內(nèi)質控、操作、每日及定期維

護及填寫相應記錄及填寫相應記錄,與崗位2相互審核記錄內(nèi)容。教師體檢時協(xié)助做好白帶的檢測

崗位2：負責大便、精液的檢測。做好大便蘭潔儀、偉力精液分析儀操作、每日及定期維護及填寫相應記錄。,與崗位1相互審核記錄內(nèi)容。教師體檢時協(xié)助做好 白帶的檢測

六、門診護士崗位職責

服從科室主任領導及工作調配 1.崗位設定

門診護士設崗位1，2，3。

2.崗位職責：做好靜脈采血和末梢采血耗材計劃、請領和儲存

崗位1：負責門診的靜脈采血和末梢采血，按醫(yī)院控感要求，做好科室一般醫(yī)用耗材和

辦公用品的計劃、請領、儲存。與崗位2.3相互配合。

崗位2：負責門診的靜脈采血和末梢采血，按醫(yī)院控感要求，做好消毒缸、止血帶消毒

與崗位1.3相互配合。

崗位3：負責門診刷卡。做好刷卡耗材的材計劃、請領和儲存。與崗位1.2相互配合七、微生物室崗位職責 1.崗位設定

服從科室主任領導及工作調配

微生物室設崗位1，周一增加崗位2。

2.崗位職責：做好細菌室試劑計劃、請領和儲存。

崗位1：負責微生物常規(guī)檢驗項目的檢驗，本室儀器的室內(nèi)質控、操作、日常、定期維護及

填寫相應記錄以及環(huán)境溫濕度、消毒狀況檢測、冰箱溫度檢測的記錄，與崗位2相互配合。

崗位2：負責微生物室培養(yǎng)基的配置、病房空氣采樣檢驗，與崗位1相互配合。

七、血庫崗位職責 1.崗位設定

血庫室設崗位1，每周由倒班人員承擔。2.崗位職責：

崗位1：負責血庫的血制品的定購、交叉配血工作與質量控制工作，血漿解凍機、專用離心

機的操作、每日及定期維護及填寫相應記錄，環(huán)境溫濕度檢測、冰箱溫度檢測的記錄。做好溶血三項的檢測

崗位2：由血液臨檢配合崗位1承擔，對交叉配血結果進行審核。

皮膚科激光的作用 皮膚科激光技師篇四

檢驗科工作人員崗位職責

一、生化室崗位職責

1.崗位設定

生化室設崗位1，2。

2.崗位職責：

崗位1：負責生化常規(guī)檢驗項目的檢驗，西斯美康生化分析儀室內(nèi)質控、操作、日常、定期維護及填寫相應記錄以及環(huán)境溫濕度檢測、冰箱溫度檢測的記錄，與崗位2相互審核記錄內(nèi)容。與崗位2在生化常規(guī)檢驗標本的編號、離心、標本吸取方面相互配合。

崗位2：負責生化肝功能檢查及其他相關檢驗項目的檢驗時，需配合崗位1對生化常規(guī)檢驗標本的編號、離心、標本吸取工作，生化分析儀室內(nèi)質控、操作、日常、定期維護及填寫相應記錄，與崗位1相互審核記錄內(nèi)容。

崗位

1、2：負責生化雜項檢驗項目（血氣分析、g-6pd、血清膽堿脂酶）的檢驗及生化常規(guī)檢驗標本的編號、離心、標本吸取，填寫血氣分析的操作、日常、定期維護的相應記錄。

二、免疫室崗位職責

1.崗位設定

免疫室設崗位

1、2。

2.崗位職責：

崗位1：負責免疫室的病毒三項、乙肝肝炎二對半檢測、結核抗體檢驗，及以上各項目的室內(nèi)質控。負責酶標儀操作、每日及定期維護及填寫相應記錄，與生化崗1或是2相互審核記錄內(nèi)容。

崗位2：負責環(huán)境溫濕度檢測、冰箱溫度檢測的記錄，與崗位1相互審核記錄內(nèi)容，每日10點半之后配合生化崗位2，做好體檢標本編號、離心。

三、血液臨檢室崗位職責

1.崗位設定

血液臨檢室設崗位1，2。

2.崗位職責：

崗位1：負責臨檢室血常規(guī)（包含健康體檢）、血型鑒定的檢驗工作，血球計數(shù)儀、血型鑒定儀的室內(nèi)質控、操作、每日及定期維護及填寫相應記錄，環(huán)境溫濕度檢測、冰箱溫度檢測的記錄，與崗位2相互審核記錄內(nèi)容。

崗位2：負責臨檢室尿液、大便、分泌物、血沉、血流變、凝血四項的檢驗工作,血球計數(shù)儀、尿液分析儀、凝血分析儀的室內(nèi)質控、操作、每日及定期維護及填寫相應記錄及填寫相應記錄,與崗位1相互審核記錄內(nèi)容。

四、門診崗位職責

1.崗位設定

門診設崗位1，2。

2.崗位職責：

崗位1：負責門診血常規(guī)、血型鑒定的檢驗工作、血球計數(shù)儀、尿儀的室內(nèi)質控、操作、每日及定期維護與崗位2相互審核記錄內(nèi)容。

崗位2：負責門診分泌物常規(guī)、血沉、精液常規(guī)的檢驗工作，精液常規(guī)分析儀以及分泌物鏡檢的質量控制及填寫相應記錄以及環(huán)境溫濕度檢測、冰箱溫度檢測的記錄，與崗位1相互審核記錄內(nèi)容。

崗位

1、2：負責大便、尿液常規(guī)及沉渣分析，負責尿液分析儀、尿沉渣分析儀的質控、操作、每日及定期維護及填寫相應記錄崗位2相互審核記錄內(nèi)容。

五、微生物室崗位職責

1.崗位設定

微生物室設崗位1，周一增加崗位2。

2.崗位職責：

崗位1：負責微生物常規(guī)檢驗項目的檢驗，本室儀器的室內(nèi)質控、操作、日常、定期維護及填寫相應記錄以及環(huán)境溫濕度、消毒狀況檢測、冰箱溫度檢測的記錄，與崗位2相互配合。

崗位2：負責微生物室培養(yǎng)基的配置、病房空氣采樣檢驗，與崗位1相互配合。

六、血庫崗位職責

1.崗位設定

血庫室設崗位1，2。

2.崗位職責：

崗位1：負責血庫的血制品的定購、交叉配血工作與質量控制工作，血漿解凍機的操作、每日及定期維護及填寫相應記錄，環(huán)境溫濕度檢測、冰箱溫度檢測的記錄。

崗位2：配合崗位1的工作，對交叉配血結果進行審核。

七、主任崗位職責

1.崗位設定

主任崗位1（周一至周五）。

2.崗位職責：

崗位1：負責科室排班、工作協(xié)調、行政管理等，