確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

方案設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)篇一

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研，編寫相應(yīng)的調(diào)研報告、業(yè)務(wù)需求方案;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求分析，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為功能需求，撰寫需求規(guī)格說明書;

3、在產(chǎn)品經(jīng)理組織下，參與產(chǎn)品規(guī)劃和策劃;

4、對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目或產(chǎn)品進(jìn)行需求管理、跟蹤調(diào)研、原型設(shè)計(jì);

5、向開發(fā)、測試、ui解釋業(yè)務(wù)需求，對實(shí)現(xiàn)需求進(jìn)行驗(yàn)收。

職位要求：

1、專科學(xué)歷以上，計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、能熟練使用axure、墨刀等原型工具，獨(dú)立完成產(chǎn)品prd、demo及mrd等內(nèi)容;

4、有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力;

5、有大數(shù)據(jù)、bi等相關(guān)產(chǎn)品或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、從事過java開發(fā)、數(shù)據(jù)開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先;

7、熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

方案設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)篇二

1.按apqp要求負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工工藝策劃部分,井提拱歸口輸出物(如工藝流程圖、平面布局圖、,pfmeaヽ節(jié)拍分析報告、防錯方案、工裝夾具開發(fā)、內(nèi)部過程審核等)

2.參與新產(chǎn)品試制,ゥ責(zé)輸出整機(jī)裝配工藝過程流程圖、整機(jī)裝配操作指導(dǎo)書, 指導(dǎo)樣機(jī)裝配

3負(fù)責(zé)生產(chǎn)線裝配工藝調(diào)試,支持生產(chǎn)線聯(lián)調(diào)及生產(chǎn)線驗(yàn)收

4負(fù)責(zé)新產(chǎn)品制造工藝設(shè)計(jì)評審,工藝試制與工藝驗(yàn)證

5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中生產(chǎn)工藝的合理性

6.負(fù)責(zé)編制標(biāo)準(zhǔn)化工藝卡片,維護(hù)更新批產(chǎn)后工藝文件及現(xiàn)場相關(guān)工藝記錄表式

7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場重要質(zhì)里問題的解之,對各糞缺陥統(tǒng)計(jì)分析,尋找原因,制定措施并及時反饋

8.負(fù)責(zé)組織,協(xié)調(diào)生產(chǎn)區(qū)域的所管轄產(chǎn)品試驗(yàn)結(jié)果析,改進(jìn)和反貴.產(chǎn)品問題的解決：進(jìn)行觀察并直接采取措施，從其他技術(shù)和操作人員處收集并解讀數(shù)據(jù)

9.負(fù)責(zé)所管轄產(chǎn)品生產(chǎn)過程的不斷完善,健全現(xiàn)場質(zhì)量控制手段,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交班的其他工作

方案設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)篇三

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)分析體系,整體架構(gòu)設(shè)計(jì)、規(guī)劃,充分發(fā)揮數(shù)據(jù)的價值,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)更好的發(fā)展;

2、通過建立業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析模型來指導(dǎo)業(yè)務(wù)的發(fā)展,對數(shù)據(jù)庫信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用,充分實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價值,構(gòu)建公司核心競爭力;

3、跟蹤并分析用戶行為,為公司廣告業(yè)務(wù)的發(fā)展及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)進(jìn)行海量數(shù)據(jù)支持;

4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理中心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、發(fā)展、激勵、培訓(xùn)等管理工作,有效領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)分析與挖掘團(tuán)隊(duì)支持和推 動業(yè)務(wù)發(fā)展。

任職要求：

1、熱愛數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)及邏輯關(guān)系敏感,并對數(shù)據(jù)體系有深入的認(rèn)識;

2、本科以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)/統(tǒng)計(jì)學(xué)/經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，;

3、具備數(shù)據(jù)建模(機(jī)器學(xué)習(xí),數(shù)據(jù)挖掘,信息檢索背景)和分析理論知識和經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉 linux 平臺的海量數(shù)據(jù)分布式存儲、分布式計(jì)算;

5、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析工具，有基于 hadoop 的云計(jì)算平臺，hbase 及類似的 nosql 存儲, mysql,和 bi 系統(tǒng)等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并且對于互聯(lián)網(wǎng)常見的業(yè)務(wù)形態(tài)與商業(yè)模式有深入的理解,對業(yè)務(wù)變化有敏銳的洞察力;

7、有較強(qiáng)的對業(yè)務(wù)理解與分析能力，了解業(yè)務(wù)規(guī)劃與策劃能力以及相應(yīng)經(jīng)驗(yàn);

8、具備較強(qiáng)的問題定位、分解、解決能力及計(jì)劃和組織能力;

9、善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛，溝通能力強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力;

10、有電子商務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)倉庫或商業(yè)智能架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

方案設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、熟悉掌握業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能，靈活制定不同業(yè)務(wù)的推廣策略，通過活動運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營等方式策劃并落地項(xiàng)目推廣方案，拓展系統(tǒng)用戶量及影響力。

2、熟悉公文寫作，配合完成工作匯報材料的撰寫及分析報告。

3、與企業(yè)及海關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào)和維護(hù)，強(qiáng)化合作關(guān)系，維護(hù)好項(xiàng)目參與方的關(guān)系。

4、面向進(jìn)出口企業(yè)開展調(diào)研，主動挖掘系統(tǒng)需求，進(jìn)行需求分析，形成調(diào)研報告或業(yè)務(wù)需求報告。

5、項(xiàng)目管理相關(guān)工作，包括組織業(yè)務(wù)需求論證、項(xiàng)目立項(xiàng)、進(jìn)度管理等根據(jù)項(xiàng)目管理規(guī)范開展相關(guān)工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職資格：

1、本科或以上學(xué)歷。

2、中文、法學(xué)、市場營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，熟悉公文寫作、文字表達(dá)優(yōu)先。

3、具有項(xiàng)目推廣、市場策劃、產(chǎn)品策劃、業(yè)務(wù)推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4、具有進(jìn)取心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承擔(dān)一定的工作壓力。

5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、高效的執(zhí)行力、自我管理能力。