在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

物業(yè)公司三八婦女節(jié)活動簡報篇一

我們從開始就對這次的節(jié)日高度重視，從三月剛開始就已經(jīng)做好了十全的準備，做好預案，保證活動能夠順利的舉行。所以在三月八日這天，天氣適宜，我們按照最初的安排，有活力、有激情，充實的度過了這一天。

在本次活動中，我們先舉辦了茶話會，在會上，各位女職員暢所欲言，將自己在生活中、工作中的一些大小事和大家一起分享，對于公司里還有什么建議也都大膽的提了出來，氣氛十分活躍，同事之間的關系也很融洽。

散會后，大家還意猶未盡，仍然想繼續(xù)下去，可以多多舉辦這樣的活動，拉近彼此之間的關系。

然后我們組織大家一起去登山、野餐，我們平時在公司里坐的時間久，沒有經(jīng)常地鍛煉身體，同時同事之間的聯(lián)系也不夠，于是我們選擇了一座比較適宜的山，準備了食材，開展了一次游玩活動。

此次活動舉辦的原由是因為我們平時忙于工作和生活中的瑣事，沒有足夠的時間去運動，所以利用這次機會讓大家健康的工作，快樂的生活，同時增強同事之間的聯(lián)系，促進大家的了解。這次的活動舉辦的十分順利，既增進了彼此之間的感情，還增強了公司女員工的凝聚力。

今年的活動安排雖然沒有往年的盛大，經(jīng)費投入也較為精簡，但是活動的目的已經(jīng)達到了，而且活動的效果也沒有遜色于以往的活動，讓公司里的每一位女員工都過了一個比較圓滿、快樂、溫馨和健康的三八婦女節(jié)。

物業(yè)公司三八婦女節(jié)活動簡報篇二

今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)102周年。xxx結合單位實際，圍繞“關愛健康，創(chuàng)美好生活、展女性風采，共繪靚麗新藍圖”為主題，開展了多種形式的紀念和宣傳教育活動，弘揚了“自尊、自信、自立、自強”精神，凝聚了力量，增添了干勁，收到了較好的效果，現(xiàn)對開展活動情況進行總結。

xxx根據(jù)婦聯(lián)關于紀念三八國際婦女節(jié)活動安排和要求，首先是確立xxx年三八婦女節(jié)紀念活動的主題為“關愛健康，創(chuàng)美好生活、展女性風采，共繪靚麗新藍圖”；圍繞主題制定了紀念三八國際勞動節(jié)活動方案，活動方案經(jīng)審閱通過后，及時下發(fā)了xxx《關于開展“三八”國際勞動婦女節(jié)102周年紀念活動的通知》，通知對開展三八活動進行了具體的安排，并提出了具體要求，保證了活動有序開展。

根據(jù)關于評選表彰十大“民族之花”及各行各業(yè)“靚麗女性”典型代表的通知要求，經(jīng)過自下而上的評選推xxx為塔城地區(qū)“靚麗女性”典型代表，3月7日在召開的慶三八表彰大會上受到了表彰，彰顯女工的風采。為了進一步體現(xiàn)女職工的作用，弘揚尊重勞動。自上而上開展評選表彰三八紅旗集體、三八紅旗手活動。表彰了三八紅旗集體及三八紅旗手。通過宣傳選樹典型、宣傳先進，激勵各族女職工弘揚“四有”精神，進一步發(fā)揮“半邊天”作用。

以紀念三八活動為契機，開展三八婦女維權周法律教育。分“知、懂、會、用”四步，以豐富多彩的活動載體開展婦女維權周活動，將法制宣傳與維權服務送到女職工身邊。組織女職工學習《婦女權益保障法》、《新疆維吾爾自治區(qū)預防和制止家庭暴力規(guī)定》《勞動法》等法律法規(guī)；出婦女維權知識小報；介紹12338婦女維權公益服務熱線、110反家暴報警中心等維權陣地的服務功能等；引導女職工通過合法渠道表達訴求，運用法律維護自身的合法權益。通過多種寓教于樂的維權活動，在增加節(jié)日喜慶氣氛的同時，使女職工進一步領會了維權知識；通過開展維權周活動，進一步理解了相關法律條文，提高了維權意識。

開展了送健康活動，邀請專家和電視視頻等方式開展心里健康常識、用藥知識、職業(yè)女性減壓技巧等講座；組織女職工婦檢。通過開展送健康活動，有效的預防了婦科疾病，增強了女職工自我保護意識。提高身心健康。有效的增強了女職工身體素質的提高。

開展了靚麗女性卡拉ok大獎、愛心傳遞、合力吹氣球跳繩、踢毽子慶“三八”聯(lián)歡會等十多項活動，愉悅了廣大女職工的身心，增進了各族女職工之間的情誼。

女工委與黨委、工會看望慰問重病女職工，送去慰問品和慰問金，同時還帶去了全體女職工對她的節(jié)日祝福。

開展形式多樣的紀念活動，豐富了女的文化娛樂生活，增強了女工作組織的凝聚力，加強了其團結協(xié)作精神，為干好今年的各項工作增添了精神動力。

物業(yè)公司三八婦女節(jié)活動簡報篇三

簡報，或簡述報告，是指就一個題目向聽眾陳述內容、傳達訊息或觀點的過程，那么物業(yè)公司的簡報怎么寫?下面本站小編給大家介紹關于物業(yè)公司簡報范文的相關資料，希望對您有所幫助。

一、由于我們的操作不合理和住戶的違規(guī)使用，導致新年期間富康花園小區(qū)13棟209房被污水入浸，污水延伸到一樓商鋪，給業(yè)主和商家都造成了很大的損失，管理處工作人員忙得不可開交，業(yè)主也是抱怨?jié)M腹。在公司的支持和管理處工作人員的共同努力下，經(jīng)一個多禮拜的努力，此事終于得到了圓滿的解決，業(yè)主還拿出現(xiàn)金給我處工作人員慰勞。

二、市場環(huán)境的變化，導致我們管理處秩序維護員短缺，給小區(qū)的治安防范帶來了挑戰(zhàn)，由于人員的不足，致使兩戶住戶的門鎖被撬，雖未損失什么貴重物品，但說明了人員穩(wěn)定的重要性。管理處上報公司，經(jīng)對工資和人員做了相應的調整后，小區(qū)到目前為止，沒有再發(fā)生過上述問題，確保了小區(qū)治安的穩(wěn)定性。

三、蝶戀花西餐廳占用小區(qū)的消防通道長達三年之久，造成業(yè)主對管理處的抱怨，也帶來了消防隱患，經(jīng)管理處多次協(xié)商、調節(jié)，并借用執(zhí)法部門的整治時機，成功的讓蝶戀花西餐廳歸還了長期占用的消防通道，還提高了對消防的認識。此舉得到了業(yè)主的好評，消除了安全隱患。

四、人員緊缺，招聘時不能擇優(yōu)錄取，有些員工私心較重，素質不過硬，給公司的聲譽帶來了一些負面的影響，經(jīng)管理處與業(yè)主溝通，雖能得到理解，但是不可否認，這種行為應該胎死腹中，不能盟發(fā)。否則將會給公司帶來毀滅性的打擊。因此我們接下來的重任是一定要加強員工的素質培訓，提高個人的榮辱觀，體現(xiàn)物業(yè)管理人的真正價值。

五、管理處積極響應公司的號召，制定有償服務價格表，并率先在富康花園實施，雖有少數(shù)業(yè)主持有不同的意思，但經(jīng)過溝通后，都欣然接受了這一事實。到目前為止運行壯況良好，此舉不是為了增加公司的收入，而是規(guī)范了物業(yè)管理服務的范圍。確認了業(yè)主和物管各自的責任。

六、小區(qū)已成立8年之久，加上地下管網(wǎng)小很容易堵塞，管理處就按照年前制定的操作流程，歷時一年的流程操作，現(xiàn)已無任何問題，管網(wǎng)暢通，還給了小區(qū)業(yè)主一個舒適衛(wèi)生的生活環(huán)境，得到了公司和業(yè)主的好評。

七、因為有了xx年成功分亨芒果的經(jīng)驗，20xx年我們在芒果的管理和分享的過程中都做的得心應手，讓小區(qū)的業(yè)主再一次享受了自已的節(jié)日—芒果節(jié)?？葱^(qū)業(yè)主們分享著芒果盛宴，讓我們深深的感觸到，只有真心的付出，才會收獲滿意的微笑。物業(yè)管理藝術的決巧就是看我們怎樣去勾勒。

八、樓宇天臺的年久失修，暴露出了安全隱患，管理處工作人員扛著沉重的焊機，攀爬于每個樓道，經(jīng)一個禮拜的努力，終于劃上了圓滿的句號。小區(qū)東西門的破損和當初的設計不合理，讓小區(qū)業(yè)主飽受了烈日和雨水之苦，管理處決心改善其薄弱環(huán)節(jié)，投入大量的人力物力，進行改建，讓以前的過關變成了現(xiàn)在的回家，也彰現(xiàn)了我們物業(yè)公司服務的本質。

九、小區(qū)單元樓的門禁系統(tǒng)，是業(yè)主與管理處之間的畔腳石，多年來一直得不到有效的解決。管理處與業(yè)主進行反復的溝通，得到了大多數(shù)業(yè)主的認同，并同意由管理處牽頭進行聯(lián)系，共商門禁改造計劃。此工程到目前為止，已成功的完成兩棟樓宇的改造，投入使用后運行良好。管理處對已安裝好的業(yè)主進行了回訪，得到的答復是：“我家小孩到晚上9點了還到樓下去按自家的對講機，讓我們在家聽對講里面發(fā)出來的音樂，笑死人了”。

由于受社會大環(huán)境的影響，富康花園管理處在20xx年進行了人員精減，由以前的16人精減這現(xiàn)在的13人，這對于我們來說是一個挑戰(zhàn)，以前的成績擺在那兒，并不能以精減了人員為借口，從而降低服務質量，這樣就沒辦法得到業(yè)主的認可，經(jīng)過大家的共同努力，用實際行動給出了答案。清潔衛(wèi)生保持原來的標準;治安情況比去年好，全年共發(fā)生兩起治安事件，立案一宗;由于對綠化沒有什么投入，也只能維持原狀。業(yè)主投訴率明顯降低，管理處工作就略顯清閑。

縱觀本年度，我們的工作雖小有收獲，但是也還存在著許多的不足，希望接下來在公司的正確引導下，在各位領導的監(jiān)督下，讓我們向著正確的、穩(wěn)固的方向發(fā)展，使我們的服務質量再上一個新臺階。

董事會：

首先，感謝公司董事會以及公司同仁們給予我“××”這樣一個展示自我的機會和舞臺。年是××公司企業(yè)發(fā)展進程中極為重要的一年，在這一年中，××公司全面推行董事會領導下的目標管理責任制;積極推行先進的行業(yè)管理模式，科學定位，科學決策;創(chuàng)優(yōu)良的企業(yè)品牌、樹良好的企業(yè)形象;實行多元化經(jīng)營，拓寬企業(yè)經(jīng)營渠道，努力實現(xiàn)經(jīng)營效益和社會效益雙豐收。通過全體員工共同努力和勤奮工作，全年實現(xiàn)經(jīng)營收入××萬元(其中：物業(yè)服務費收入××萬元，其它經(jīng)營收入××萬元)，年利潤××余萬元;房屋及公共設施完好率達××%;受理業(yè)主(使用人)報修××起，及時處理率××;處理業(yè)主(使用人)投訴×起，次次有交代，件件有落實;業(yè)主和使用人對物業(yè)服務和物業(yè)管理的滿意率達98%。

一份耕耘一份收獲?！痢痢痢聊?，公司在全市物管企業(yè)中屢屢受獎，被區(qū)政府評為“社會治安安全單位”和“文明單位”，大廈消防安全管理規(guī)范，在“人員密集場所專項整治”和“火災隱患大排查”活動中，作為先進單位、代表市消防重點單位接受中央、江蘇省兩級督查組檢查并獲得通過。物業(yè)管理模式己趨于成熟，為做大、做強企業(yè)奠定了堅實基礎。

作為××××公司的經(jīng)理，企業(yè)以及行業(yè)也給予我個人極大的鼓勵，給予了莫大的榮譽：企業(yè)，如前所述，結予我這樣一個展示自我的機會和舞臺，并不斷理解我、支持我、鼓勵我;行業(yè)，亦一直給予關心，受薦擔任××市物業(yè)管理協(xié)會常務理事，并連續(xù)六年被評為南通市物業(yè)管理行業(yè)先進個人。

××××年度××公司工作簡概

一、推行目標管理責任制，明確各級責任，促進企業(yè)健康發(fā)展。

年初，述職人代表物業(yè)公司與董事會簽訂了《××××公司總經(jīng)理目標管理

責任書

二、推行“三全”管理模式，注重管理實效，規(guī)范管理機制。

“三全”管理模式，即“全員管理、全程管理、全效管理”，它是物業(yè)管理服務過程控制的一種有效手段，200x年我們?yōu)橹隽艘恍╀亯|和準備，并在200x年的工作中全面進行導入和推廣。

通過全員管理和參與，全程監(jiān)督和控制，全效的質量保證，形成了一個環(huán)環(huán)相扣的物業(yè)管理運行模式?！叭惫芾砟Ｊ竭€擴大了物業(yè)管理的服務領域，加強了與業(yè)主(使用人)的感情溝通;使服務更為細致，反應更為快捷;使物業(yè)管理無疏無漏，讓物業(yè)服務有質有效;使物業(yè)公司的人員更精簡、工作更高效。同時提高了南通銀河物業(yè)公司物業(yè)管理效率、物業(yè)服務質量和水平，也為銀河大廈的物業(yè)管理注入了新的內涵。

根據(jù)201x年

年度工作計劃

考評驗收按聽取匯報、資料驗收、實地檢查的次序進行，對不合格項目開據(jù)限期整改

通知書

各部門整體工作圍繞安全工作展開“供暖、兩節(jié)、兩會”成為各部第一季度工作的重點。各部門對安全工作的重視程度比201x年第四季度有較大的提高(詳見考核分數(shù)統(tǒng)計表)，各部準備充分、資料詳實，重點部位成為安全工作的亮點：其中一部(永樂項目)、七部(樂團項目、明光北里項目)的6臺使用了20余年的消防泵煥然一新，完全恢復使用功能，值班、保養(yǎng)、操作制度健全，具備隨時啟動條件。此次安全檢查共開出限期整改通知書8份合計25項。

通過此次安全檢查：九部、三部、七部為各部門樹立了榜樣，起到了帶頭作用：領導高度重視、嚴格執(zhí)行規(guī)定、崗位責任明確、執(zhí)行一絲不茍，是他們工作出色的根本原因。

通過此次安全檢查：個別部門重效益、輕安全、重形式、輕內容、重面子、輕實質的現(xiàn)象同樣存在。個別部門還存在著較嚴重的安全隱患。

公司要求：領到限期整改通知書的部門要召開會議進行通報，認真學習公司《安全工作標準及考評細則》按照整改日期整改完畢，對未按期整改完畢的部門經(jīng)理將采取整改期停薪的處罰。各部門領導將安全工作貫穿于各項工作的始終，嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)定、完善工作流程，高度重視、居安思危、常抓不懈、消除隱患。

安全工作是公司工作的重中之重，實事證明安全事件的發(fā)生均是領導不重視的結果、不執(zhí)行規(guī)定的結果、僥幸過關的結果、是對人民生命財產的犯罪，隨時降臨的將是國家更加嚴厲的處罰。

物業(yè)公司三八婦女節(jié)活動簡報篇四

為展示廣大婦女在改革開放和現(xiàn)代化建設進程中的積極貢獻，穩(wěn)定就業(yè)局勢，推進創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)，激勵廣大婦女積極就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、自強不息的時代精神，在“三八”婦女節(jié)來臨之際，積極響政府的號召，在轄區(qū)內調查、走訪了解失業(yè)婦女家庭生活情況，宣傳講解相關就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)，做好咨詢工作，幫助符合條件并有再就業(yè)意愿的婦女填報就業(yè)培訓名單，錄機存檔，進行系統(tǒng)對培訓學習，努力做到“培訓一人、就業(yè)一人”。并對整個社區(qū)，乃至整個社會引起關愛婦女、男女平等，共創(chuàng)和諧文明社會起到積極意義。

在園藝鎮(zhèn)黨委政府的支持下，我們向社區(qū)婦女宣傳了《婦女權益保障法》、《婚姻法》以及與婦女工作有關的法律法規(guī)知識等，在社區(qū)適當?shù)奈恢脩覓鞓苏Z，使維護婦女合法權益深入每一位婦女心中。

通過這次法律維權宣傳活動，婦女們不僅獲得了黨對她們的關心，社區(qū)對她們的關愛，也使她們學到了一些與自己切身利益相關的知識，營造全社會尊重和保障婦女權益的'良好氛圍，為構建和諧、幸福平安提供有力的保障，使社區(qū)首次婦女節(jié)活動起到良好效果，積極為他們送政策、送思想、送真情，將社區(qū)服務滲透到社區(qū)的每一個角落，把社區(qū)建設成文明和諧的社區(qū)。

物業(yè)公司三八婦女節(jié)活動簡報篇五

首先，感謝公司董事會以及公司同仁們給予我“××”這樣一個展示自我的機會和舞臺。年是××公司企業(yè)發(fā)展進程中極為重要的一年，在這一年中，××公司全面推行董事會領導下的目標管理責任制;積極推行先進的行業(yè)管理模式，科學定位，科學決策;創(chuàng)優(yōu)良的企業(yè)品牌、樹良好的企業(yè)形象;實行多元化經(jīng)營，拓寬企業(yè)經(jīng)營渠道，努力實現(xiàn)經(jīng)營效益和社會效益雙豐收。通過全體員工共同努力和勤奮工作，全年實現(xiàn)經(jīng)營收入××萬元(其中：物業(yè)服務費收入××萬元，其它經(jīng)營收入××萬元)，年利潤××余萬元;房屋及公共設施完好率達××%;受理業(yè)主(使用人)報修××起，及時處理率××;處理業(yè)主(使用人)投訴×起，次次有交代，件件有落實;業(yè)主和使用人對物業(yè)服務和物業(yè)管理的滿意率達98%。

一份耕耘一份收獲?！痢痢痢聊?，公司在全市物管企業(yè)中屢屢受獎，被區(qū)政府評為“社會治安安全單位”和“文明單位”，大廈消防安全管理規(guī)范，在“人員密集場所專項整治”和“火災隱患大排查”活動中，作為先進單位、代表市消防重點單位接受中央、江蘇省兩級督查組檢查并獲得通過。物業(yè)管理模式己趨于成熟，為做大、做強企業(yè)奠定了堅實基礎。

作為××××公司的經(jīng)理，企業(yè)以及行業(yè)也給予我個人極大的鼓勵，給予了莫大的榮譽：企業(yè)，如前所述，結予我這樣一個展示自我的機會和舞臺，并不斷理解我、支持我、鼓勵我;行業(yè)，亦一直給予關心，受薦擔任××市物業(yè)管理協(xié)會常務理事，并連續(xù)六年被評為南通市物業(yè)管理行業(yè)先進個人。

××××年度××公司工作簡概

一、推行目標管理責任制，明確各級責任，促進企業(yè)健康發(fā)展。

年初，述職人代表物業(yè)公司與董事會簽訂了《××××公司總經(jīng)理目標管理責任書》。其包含：公司總體工作目標(管理目標、服務目標、經(jīng)營目標、責任人的權利義務、公司董事會的權利義務)、目標考評方法和依據(jù)、獎罰措施等;公司將總體目標迅速進行有效分解，組織中層干部乃至每一其它員工充分討論目標分解后的公司責、權利，討論分配與協(xié)調等問題，直到達成共識，然后，公司總經(jīng)理與部門經(jīng)理分別簽訂《部門經(jīng)理目標管理責任書》;各部門經(jīng)理梳理各工作崗位的工作內容、工作標準、工作紀律、檢查方法并由每一崗位員工討論修改后，由各部門經(jīng)理分別與每一崗位員工簽訂《崗位責任書》。這樣，各級都有明確的責任，都知道“該做什么”，“不該做什么”，“如何檢查”，“做不好怎么辦”，形成一級對一級負責，一級對一級進行檢查和督促的責任氛圍。

二、推行“三全”管理模式，注重管理實效，規(guī)范管理機制。

“三全”管理模式，即“全員管理、全程管理、全效管理”，它是物業(yè)管理服務過程控制的一種有效手段，200x年我們?yōu)橹隽艘恍╀亯|和準備，并在200x年的工作中全面進行導入和推廣。

通過全員管理和參與，全程監(jiān)督和控制，全效的質量保證，形成了一個環(huán)環(huán)相扣的物業(yè)管理運行模式。“三全”管理模式還擴大了物業(yè)管理的服務領域，加強了與業(yè)主(使用人)的感情溝通;使服務更為細致，反應更為快捷;使物業(yè)管理無疏無漏，讓物業(yè)服務有質有效;使物業(yè)公司的人員更精簡、工作更高效。同時提高了南通銀河物業(yè)公司物業(yè)管理效率、物業(yè)服務質量和水平，也為銀河大廈的物業(yè)管理注入了新的內涵。

物業(yè)公司三八婦女節(jié)活動簡報篇六

在這個春光明媚的日子，我們迎來了第109個國際三八婦女節(jié)，為了讓我們公司廣大的女職工迸發(fā)出更為強烈的工作熱情，為了豐富她們的業(yè)余生活，本公司舉辦了一場別開生面的三八婦女節(jié)活動，現(xiàn)將活動情況總結如下。

在公司我們的員工大多久坐，工作和生活中一些繁瑣的事情占據(jù)了我們大部分的時間，讓我們沒有時間，也沒有精力去鍛煉我們的身體，關注我們的健康。因此，在本次活動中，我們安排了一次專門對女員工的全面體檢，讓她們了解自己，保證健康的基礎上才能更好地進行工作。

除此之外，也讓我們的員工適當?shù)腻憻?，本次的活動中首先在上午去往不遠的一座小山，登山的過程都是依靠自己行走，在這中間大家說說笑笑，緩慢的有氧運動不僅鍛煉身體，也讓我們欣賞到沿途的風光，感受春季的色彩，洗滌了我們心靈。

在登山的過程中，大家一路上交流，間或合唱一首歌，讓單調的行走變得豐富起來，同時加深了同事之間的交流。有同事有困難時，大家一起幫忙，拉近了彼此的距離，讓我們公司女員工更加的團結，擁有更默契的合作。

登山之后，我們舉行了一個小小的宴會，在宴會上，大家各展所長，將活動的氣氛共同推向高潮。讓我們看見我們的女同事雖然在工作上雷厲風行，但是在平時擁有自己的愛好，在生活中有著柔軟的一面，而不同的才藝，則展示了公司的員工精神生活的富足，我們的員工能夠很好地把握工作和生活的界限，調節(jié)自己的狀態(tài)，以更認真的態(tài)度投入到工作中去。

總的來說這次的活動舉辦的相當成功，完美的達到了舉辦活動的目的，而且員工都有所收獲，對活動表達了高度的贊揚和肯定，但是也有一些沒有注意到的地方，一些細節(jié)的準備工作沒有到位。經(jīng)過這次總結，希望下次的活動能夠更加的完美。

物業(yè)公司三八婦女節(jié)活動簡報篇七

在2018年“三八”婦女節(jié)到來之際，我校積極響應xx縣總工會和教育工會的號召，結合巾幗標兵創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足實際，突出特色，開展了一系列形式新穎、效果顯著的紀念活動，使全校廣大女職工度過了一個既愉快、健康，又陶冶情操、愉悅身心的節(jié)日。

3月2―7日開展了評選“三八紅旗標兵”、“十佳女職工”和“十佳模范佳侶”活動，評優(yōu)活動樹立了巾幗標兵，突出典范，激勵后進。

3月6日舉行了“慶祝三八節(jié)趣味運動會”，設置了六個項目共110余人報名參賽，運動會共設有2人三足跑、2人背夾球跑、繞障礙蛇形跑、袋鼠跳、趣味保齡球、以及趕球跑等多個運動項目，在體育教研組的精心組織下，女職工你追我趕、奮勇爭先，比賽精彩連連，運動場上不時傳來大家的笑聲、掌聲、吶喊聲、歡呼聲響成一片，操場上匯成了歡樂的海洋。

3月7日下午，舉辦了“女人，用心愛才美麗”心理健康講座，學校黨委書記、校長劉興法為慶祝三八婦女節(jié)作了熱情洋溢的慰問致辭。縣總工會義講團成員徐靜老師用精彩生動親身事例，地闡述了“用心愛教育、用心愛學生”的內容，全校170余名女職工參加了講座，開闊了眼界，一致認為教育是幸福的工作，用心愛，女人最美麗。

此次活動，是學校積極踐行黨的群眾路線教育實踐活動的具體表現(xiàn)，是我校實使“培養(yǎng)陽光學生，塑造活力教師，打造書香校園，建設幸福海中”四項工程的具體體現(xiàn)。

通過這次活動，豐富了女教職工的業(yè)余生活，放松了心情，更重要的是促進了同事之間的感情，增強了學校的凝聚力，使各位女教職工充分感受到了節(jié)日帶給她們的喜悅和快樂。

物業(yè)公司三八婦女節(jié)活動簡報篇八

加強婦女工作，充分發(fā)揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策，促進可持續(xù)發(fā)展的必由之路。為此，區(qū)計、經(jīng)委領導把貫徹執(zhí)行區(qū)婦聯(lián)的20xx年3號文件精神，加強婦女工作，納入工作的總體目標，統(tǒng)籌規(guī)劃，周密部署，精心安排，以切實維護女職工的合法權益，提升女職工的素質，調動其積極性，引導女職工在本職崗位上建功立業(yè)。

區(qū)計、經(jīng)委領導對組織“三八”節(jié)活動高度重視。在“三八”節(jié)前夕，為活躍女職工的文化生活，以慶“三八”節(jié)為契機，弘揚傳統(tǒng)美德和倡揚時代新風，制定了女職工活動計劃，從計劃、經(jīng)費、活動安排等方面，都作了具體部署和安排，在排練期間，我委領導從工作的百忙中抽出時間親臨排練場進行指導，讓所有參與訓練的女職工備受鼓舞。從請舞蹈教練、租借服裝到演出結束獻花，每一個細節(jié)都傾注著領導對女職工無聲的愛和溫暖的關懷，體現(xiàn)了一個領導者所具有的風范，既提高了大家對婦女工作重要性的認識，又營造了濃郁的節(jié)日氣氛。

為展示新時期我委廣大女職工的綜合素質和時代風采，有效地提高女職工的整體素質，計、經(jīng)委支部婦女小組精心組織了舞蹈“士兵小唱”，我委13名女職工全部參加這項活動的演出。經(jīng)過兩個休息日緊張訓練，以其新穎的編排和優(yōu)美的舞姿，獲得了觀眾的好評。此次比賽，使廣大女職工陶冶了情操、愉悅了身心，全面提高了自身素質，更加強了團結協(xié)作精神和增進了彼此之間的友誼。從3月5日正式組隊到3月7日比賽結束的這短短的兩天中，女職工們克服了工作繁忙的重重困難，有的女職工身體不適，但仍以飽滿的熱情投入到訓練中，表現(xiàn)出極大的集體榮譽感，展現(xiàn)了計、經(jīng)委支部婦女小組良好的精神風貌。她們紛紛表示：在今后的各項工作和各種活動中，將再接再厲，力爭取得更好的成績！

3月7日晚，我委全體工作人員結合保持共產黨員先進性教育活動展開了以座談會形式的熱烈討論，更加堅定了共產主義信念，決心用積極昂揚的熱情投入到工作中去，為把克拉瑪依建成現(xiàn)代精品城區(qū)貢獻出自己的一份力量。之后，領導為了讓全體工作人員過一個祥和愉快的“三八”節(jié)，并安排了節(jié)日晚宴。