方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

社區(qū)工作方案設計 充分就業(yè)社區(qū)工作方案篇一

一、指導思想

以《中華人民共和國治安管理處罰法》、《禁止傳銷條例》、《直銷管理條例》等法律法規(guī)和中央社會治安綜合治理委員會辦公室、國家工商行政管理總局、公安部《關于做好將打擊傳銷納入社會治安綜合治理目標考評工作的意見》為依據(jù)，按照上級統(tǒng)一部署，從維護市場秩序和社會穩(wěn)定，建設和諧習水、平安習水的高度出發(fā)，把打擊傳銷工作作為落實科學發(fā)展觀，維護市場經(jīng)濟秩序，維護群眾利益，維護社會穩(wěn)定的具體行動，繼續(xù)抓好我縣傳銷重點部位的綜合防范工作，著力建立健全打擊傳銷的長效機制，從根本上鏟除滋生傳銷的土壤。

二、工作目標

根據(jù)《遵義市開展創(chuàng)建無傳銷社區(qū)(村)活動工作方案(試行)》(市打傳辦〔20xx〕1號)文件要求，結合我縣實際情況，確定東皇鎮(zhèn)天生社區(qū)為我縣開展創(chuàng)建“無傳銷社區(qū)(村)”活動的示范單位。通過示范單位的帶動作用，推動面上工作，最終在全縣建立起打擊傳銷的長效機制。長效機制包括：在社區(qū)(村)建立快速打擊傳銷活動的聯(lián)動機制;在社區(qū)(村)建立職責明確的責任追究機制;充分發(fā)揮工商所、派出所、司法所、居民(村民)委員會和物業(yè)管理中心作用，及時發(fā)現(xiàn)和查處傳銷活動。

三、具體措施

(一)完善組織架構和互動機制。進一步加強由工商、公安等部門執(zhí)法人員和治安隊員組成的打傳專業(yè)隊伍建設。以派發(fā)“一張聯(lián)系卡”為基本內(nèi)容，讓每戶居民掌握派出所、工商所、社區(qū)(村民) 委員會聯(lián)系方式，建立群眾、社區(qū)、職能部門之間打擊傳銷的互動機制。各基層執(zhí)法單位、居(村)委之間建立定期互通信息機制，做到一有情況，隨時出擊。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))成立打擊傳銷領導小組，組長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))分管領導擔任，副組長由工商所長、派出所長擔任，司法所長、社區(qū)(村)主任等為成員;各社區(qū)(村)要成立打傳專業(yè)隊。各成員單位要各司其職、各負其責、互通情況，及時掌握傳銷活動動態(tài)，把傳銷消滅在萌芽狀態(tài)。

(二)建立信息整合和上報機制。“無傳銷社區(qū)(村)”示范點要率先建立線索收集和指揮協(xié)調為一體的綜合“信息平臺”，將社區(qū)(村)基本情況特別是出租屋和外來暫住人口的基本信息錄入電腦，并建立書式檔案，掌握詳細情況，使執(zhí)法人員能夠根據(jù)“信息平臺”提供的資料，迅速確定目標、制定方案、選擇路線、實施行動。有條件的社區(qū)(村)要逐步推進該項工作。各地工商所、派出所要建立傳銷和傳銷組織者、策劃者及骨干分子黑名單，違規(guī)房屋出租戶黑名單，加強監(jiān)控。

(三)建立打擊傳銷宣傳教育機制。一是各社區(qū)(村)要加強對常住人口、外來人口、出租屋主的宣傳教育，做好“致房屋出租戶”、“致企業(yè)”、“致大中專學生”和“致(村)居民”四封公開信的派發(fā)工作。二是通過發(fā)放宣傳單、張貼海報、圖片及漫畫、懸掛橫幅標語等多種形式，切實做到打擊傳銷宣傳工作進社區(qū)(村)。三是利用典型案例向群眾揭露傳銷組織、傳銷人員的欺騙手法、操作方式及受騙群眾心理，揭露傳銷坑人害人的詐騙本質，使轄區(qū)群眾了解傳銷危害，自覺遠離傳銷，主動舉報傳銷。四是各社區(qū)(村)要設立宣傳欄宣傳打擊傳銷工作。五是城鎮(zhèn)小區(qū)要有打擊傳銷的宣傳橫幅(標語)。

(四)建立職責明確的責任機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))要進一步完善打擊傳銷屬地管理責任制度，逐級簽訂責任狀。責任狀以創(chuàng)建“無傳銷社區(qū)(村)”為目標，做到分工明確，責任到人。打擊傳銷工作納入基層綜合治理工作，并列入年度目標考核內(nèi)容。對達不到責任目標的，嚴格考核，嚴格責任追究，確保創(chuàng)建“無傳銷社區(qū)(村)”活動有效開展。

(五)突出整治重點，建立打擊機制。各級各地要認真落實定期排查制定，由派出所通過戶口檢查，工商所通過市場巡查、社會治安綜合檢查，社區(qū)(村民)委員會通過計劃生育檢查和常住人口訪問等多種方式建立巡查機制，加強對傳銷的監(jiān)控預警，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早打擊。各有關部門要齊抓共管、形成合力，在社區(qū)(村)建立縱到底、橫到邊的立體監(jiān)控與全面打擊聯(lián)動工作網(wǎng)絡。對于已經(jīng)摸清的傳銷組織及傳銷頭目，立即上報縣打傳辦，由公安局、工商局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)打傳辦成立專案組，堅決把傳銷組織徹底鏟除。

(六)建立監(jiān)控預警機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))要通過發(fā)放公開信、召開聯(lián)誼會等多種方式，發(fā)動群眾尤其是工商服務維權社區(qū)聯(lián)絡員、志愿者、黨員、公務員、離退休老同志等，重點加強對出租屋的監(jiān)控。充分發(fā)揮房管員、社區(qū)治安協(xié)管員、治安聯(lián)防隊、小區(qū)保潔員的作用，加強對出現(xiàn)在小區(qū)(村)內(nèi)的可疑人員的監(jiān)控。盡可能多地動員群眾中的積極分子參與打擊傳銷工作，建立立體監(jiān)控傳銷網(wǎng)絡，對傳銷活動實行全方位監(jiān)控預警。

四、工作要求

(一)提高認識，樹立長期作戰(zhàn)思想。打擊傳銷是一項長期且十分艱巨的工作，各相關部門要予以高度重視，進一步加強組織領導，落實責任，克服麻痹松懈和厭戰(zhàn)情緒，增強緊迫感和責任感，樹立長期作戰(zhàn)的思想，決不讓傳銷活動在我縣出現(xiàn)。

(二)精心組織、積極推進打傳工作。按照“邊試點、邊完善、邊深化”的工作思想，精心組織，周密部署，分工負責，定崗定人，把創(chuàng)建“無傳銷社區(qū)(村)”工作落到實處?？h打擊傳銷規(guī)范直銷工作領導小組各成員單位，特別是工商局和公安局要加強對“創(chuàng)建無傳銷社區(qū)(村)”試點社區(qū)(村)的督促指導，積極推進“創(chuàng)建無傳銷社區(qū)(村)”活動的開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))在創(chuàng)建“無傳銷社區(qū)”活動中要積極探索、大膽創(chuàng)新，使創(chuàng)建活動出實效、出戰(zhàn)果，在社區(qū)實現(xiàn)無傳銷組織、無傳銷網(wǎng)絡、無傳銷人員。

(三)露頭就打，保持打擊傳銷高壓態(tài)勢。切實發(fā)揮“兩委兩所”(居民委員會、村民委員會和派出所、工商所)作用，進一步強化出租房屋管理、流動和暫住人口管理，密切注視傳銷活動的動向，做到發(fā)現(xiàn)一戶，清理一戶，鞏固一戶。

(四)加強配合，形成工作合力。創(chuàng)建“無傳銷社區(qū)(村)”活動是一項社會工程，要求各有關部門要齊心協(xié)力，密切配合，才能取得實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))要將創(chuàng)建“無傳銷社區(qū)(村)”活動與創(chuàng)建“平安社區(qū)(村)”、創(chuàng)建“無毒社區(qū)(村)”等活動有機結合起來，統(tǒng)一布置、統(tǒng)一安排。各級打傳辦要擔負起組織協(xié)調職能，有關職能部門要根據(jù)分工，建立上下指揮通暢、左右配合密切的指揮協(xié)作機制。

五、時間安排

(一)第一階段(20xx年7月1日至8月31日)：以東皇鎮(zhèn)天生社區(qū)為示范點，全面推進“無傳銷社區(qū)(村)”創(chuàng)建活動，成立打擊傳銷領導小組，完成與社區(qū)(村)簽訂創(chuàng)建“無傳銷社區(qū)(村)”責任書，建立打擊傳銷聯(lián)動機制，并對本轄區(qū)的房屋出租戶、外來人員的情況進行摸底調查，于8月1日前建立書式檔案，做好開展創(chuàng)建“無傳銷社區(qū)(村)”活動的準備，9月1日前全面完成此項工作。

(二)第二階段(20xx年9月)：縣打擊傳銷領導小組辦公室(工商局)組織督查組對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(區(qū))創(chuàng)建情況進行考核?？己思殑t由工商局根據(jù)工作情況據(jù)實制定。

社區(qū)工作方案設計 充分就業(yè)社區(qū)工作方案篇二

為建立和完善打擊傳銷長效機制，消除傳銷的生存空間，徹底鏟除傳銷滋生的土壤，有效遏制傳銷活動的蔓延，防止傳銷活動在我社區(qū)出現(xiàn)，保證我轄區(qū)社會經(jīng)濟健康發(fā)展，根據(jù)綜治辦文件，結合社區(qū)實際情況，特制定了創(chuàng)建無傳銷社區(qū)工作方案。

一、統(tǒng)一思想，充分認識打擊傳銷工作的重要性

不法分子通過傳銷和變相傳銷，用欺騙甚至暴力威脅等手段引誘不明真相的人誤入其中，強制扣押證件和錢財并實行精神控制，具有典型的“經(jīng)濟邪教”的性質，對正常的經(jīng)濟秩序和社會穩(wěn)定構成了嚴重危害。我們要按照省委、省政府和國家工商總局的統(tǒng)一部署，把打擊傳銷工作作為落實科學發(fā)展觀，維護市場經(jīng)濟秩序，維護群眾利益，維護社會穩(wěn)定的高度，著力健全打擊傳銷的長效工作機制，從根本上切斷傳銷鏈條，真正形成“群防群治”的工作格局。

二、高度重視，及時成立領導小組

為確保創(chuàng)建無傳銷社區(qū)活動的順利開展和按時完成，我社區(qū)成立了以社區(qū)支書為組長，派出所包居民警為副組長，其他居干為成員的工作領導小組。

三、創(chuàng)建無傳銷社區(qū)活動工作目標和步驟

1、建立打擊傳銷互動機制。社區(qū)要和老城辦事處、派出所、工商局等單位統(tǒng)一思想，將打擊傳銷舉報電話和各部門聯(lián)系方式在社區(qū)醒目位置公布，使群眾能及時反映。

2、建立打擊傳銷信息機制。通過掌握的傳銷資料，建立傳銷組織者、策劃者和骨干分子黑名單，協(xié)助派出所建立出租屋、常住人口、外來人員基本信息臺帳，做到底數(shù)清、情況明，為搗毀傳銷窩點、清理傳銷人員做好保證。

3、建立打擊傳銷宣傳教育機制。工作領導成員要加強常住人口、外來人員、出租屋主的形成教育工作。一是以授課講座的方式;二是制作宣傳展板宣傳傳銷的危害性和國家打擊傳銷的決心和法律法規(guī);三是通過發(fā)放傳單、張貼圖片、懸掛橫幅標語等形式，讓打擊傳銷宣傳工作深入人心。

4、簽定責任書，明確責任，制定獎懲機制。社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)各單位簽定責任書，擬訂居民舉報獎勵機制和責任追究機制，對積極配合有關部門及時舉報涉嫌傳銷人員的居民進行獎勵，對違反《禁止傳銷條例》規(guī)定，想傳銷活動提供場所、貨源、倉庫的，進行嚴厲懲處。

5、建立打擊傳銷的監(jiān)管及打擊機制。社區(qū)工作領導小組與派出所積極配合通過戶口檢查、社會治安綜合檢查、計生檢查和常住人口訪問的方式做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早打擊，使傳銷在社區(qū)徹底絕跡。

6、加強信息報道。及時向上級領導報告創(chuàng)建無傳銷社區(qū)活動的開展情況，隨時作好記錄。

社區(qū)工作方案設計 充分就業(yè)社區(qū)工作方案篇三

為充分調動社區(qū)居民參與城市管理工作的積極性，使執(zhí)法工作更加貼近市民生活，更好地服務于人民群眾，全面提高城市管理水平，經(jīng)研究決定，現(xiàn)就我局組織開展xx年度城管執(zhí)法進社區(qū)工作制定如下實施方案：

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立以人為本、執(zhí)法為民思想，全面履行城管綜合執(zhí)法職責，動員社區(qū)管理部門、廣大群眾和駐德化各單位，共同加強社區(qū)管理和建設，切實解決城市管理社區(qū)層面存在的問題，積極爭取市民群眾對城管執(zhí)法工作的理解和支持，堅定不移地執(zhí)行縣委、縣政府建設“生態(tài)旅游宜居城市”的工作目標，促進各項社會事業(yè)和諧發(fā)展。

二、組織領導

成立德化縣行政執(zhí)法局開展城管執(zhí)法進社區(qū)活動工作領導小組，成員名單如下：

組 長：周

副組長：涂

成 員：潘 陳 劉 黃 蘇

領導小組下設辦公室，潘兼任辦公室主任，負責做好進社區(qū)各項活動的工作協(xié)調等工作。

三、工作內(nèi)容

(一)宣傳進社區(qū)。大力宣傳城市管理領域的法律、法規(guī)，增進社區(qū)居民對城管執(zhí)法工作的理解支持，局法宣股負責做好本次進社區(qū)活動的宣傳工作指導。

(二)管理進社區(qū)。協(xié)助社區(qū)建立行之有效的管理制度，指導、督促、發(fā)動社區(qū)做好轄區(qū)內(nèi)的“門前三包”、市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作，重點做好：

1、指導、協(xié)助、督促社區(qū)及小區(qū)物業(yè)及時清掃道路，清運生活垃圾，清除小區(qū)內(nèi)建筑物、構筑物、宣傳欄、樓道等設施上亂涂、亂畫、亂張貼等;

2、協(xié)助社區(qū)管理部門及時取締小區(qū)內(nèi)擅自設置的攤群點;

3、指導協(xié)助社區(qū)和物業(yè)管理加強小區(qū)出入口管理，履行“門前三包”職責，及時查處小區(qū)出入口前亂擺攤點、車輛違規(guī)占道行為;

4、及時查處社區(qū)內(nèi)違法建設、擅自砍伐樹木、侵占綠地、損壞市政設施等違法行為;

(三)服務進社區(qū)。積極參與社區(qū)共建，協(xié)助組織社區(qū)文化娛樂、法制教育、美化綠化、扶貧幫困等活動，為社區(qū)居民提供力所能及的幫助。

(四)巡查進社區(qū)。建立城管執(zhí)法隊伍定點聯(lián)系社區(qū)制度，定期巡查社區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理情況。

四、工作措施

(一)制定責任聯(lián)系制度。以執(zhí)法中隊為責任單位，每個中隊負責聯(lián)系2—5個社區(qū)，并確定專門執(zhí)法隊員作為聯(lián)系社區(qū)的直接責任人，與社區(qū)建立日常聯(lián)系制度，向社區(qū)居民發(fā)放“便民聯(lián)系卡”。

(二)落實巡查服務機制。聯(lián)系社區(qū)的直接責任隊員，每周至少巡查和走訪一次責任社區(qū)，做好巡查記錄、社區(qū)簽到制度，及時處理并反饋社區(qū)居民反映的問題，虛心聽取意見和建議;每半年在社區(qū)開展一次法律法規(guī)宣傳教育或便民服務活動;定期向社區(qū)通報城管執(zhí)法工作情況，以中隊為單位做好城管執(zhí)法進社區(qū)年終總結工作。

(三)建立工作臺帳。各中隊要建立統(tǒng)一的工作臺帳，臺帳內(nèi)容包括社區(qū)的基本情況、聯(lián)系社區(qū)直接責任人和工作動態(tài)，臺帳記錄做到及時、準確、真實。

(四)定期檢查考評。局督查股每季度要對執(zhí)法中隊進社區(qū)工作開展情況檢查考評一次，及時掌握和了解工作進展情況，及時進行通報考評結果。

五、工作要求

(一)提高認識，加強領導。執(zhí)法工作進社區(qū)工作，是全面落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的具體體現(xiàn);是轉變政府職能、拓展工作范圍、樹立文明執(zhí)法形象的需要，更是加強隊伍建設的重要舉措。各執(zhí)法中隊要加強與社區(qū)(村)的協(xié)調，尋求支持配合，認真細致、高標準地抓好每個工作環(huán)節(jié)的落實。

(二)規(guī)范管理，嚴格要求。執(zhí)法工作進社區(qū)行使城市管理職能，既代表著城管執(zhí)法部門的形象，也反映著城管執(zhí)法隊伍的素質。要做到政治堅定、作風過硬、紀律嚴明，每個進駐社區(qū)的執(zhí)法人員嚴格規(guī)范程序、文明執(zhí)法，并自覺接受廣大市民、社區(qū)居委會、村委會的監(jiān)督。

(四)搞好示范，抓好典型。各執(zhí)法中隊要緊密結合各轄區(qū)的實際，制定具體的實施細則。要按照示范引路、以點帶面、全面展開的思路，總結經(jīng)驗，逐步推廣。

社區(qū)工作方案設計 充分就業(yè)社區(qū)工作方案篇四

根據(jù)《朝陽區(qū)社區(qū)工作者教育培訓方案》的要求，東湖街道將20xx年也確定為“東湖街道社區(qū)工作者教育培訓年”，按照區(qū)社會辦的統(tǒng)一安排，結合市、區(qū)職業(yè)教育培訓安排，完善街鄉(xiāng)、社區(qū)兩級教育培訓，加快推進街道社區(qū)工作者專業(yè)化、職業(yè)化進程，努力建設一支專業(yè)硬、能力強、素質高的學習型社區(qū)工作者隊伍，為地區(qū)的建設事業(yè)儲備充足的人力資源。

一、培訓目標

東湖街道現(xiàn)有社區(qū)工作者91人，包括社區(qū)黨委、居委會和服務站工作人員，按照區(qū)社會辦3-5年內(nèi)達到工作者職業(yè)教育全覆蓋，社工職業(yè)資格證書的持證率逐年提高6%和社區(qū)自學互學機制實現(xiàn)常態(tài)化，確保每名社工每年各方面累計學時超過60小時，統(tǒng)一要求達到80學時的標準。

二、培訓形式

東湖街道堅持通過“四結合”(即以分層培訓與全體培訓相結合;集中組織和在線自學相結合;專業(yè)技術和職業(yè)素養(yǎng)相結合;理論學習與實操處置相結合)，采取課堂面授、案例分析、實踐鍛煉、討論調研等形式，提高社區(qū)工作者的理論水平和實踐能力，滿足社區(qū)工作者的職業(yè)發(fā)展和自身發(fā)展的需要。

三、培訓內(nèi)容

(一)參加市、區(qū)級教育培訓按照朝陽區(qū)社區(qū)工作者的教育培訓方案具體班次、名額安排，東湖街道結合以往居干參加市、區(qū)培訓的經(jīng)歷，認真組織推薦適合的人員參加各種培訓，確保培訓學習機會既重點給優(yōu)秀的、適合的居干，培養(yǎng)出社區(qū)干部隊伍中的領頭人;又確保整體社區(qū)工作者隊伍參加市區(qū)培訓的覆蓋面，讓東湖街道社區(qū)工作者領會到我市重視社區(qū)工作者隊伍建設的大氣候，體會到區(qū)社會辦對社區(qū)工作者隊伍建設要求和對社工個人成長的培養(yǎng)和關愛。

(二)東湖街道社區(qū)工作者特色教育培訓東湖街道充分利用市、區(qū)、業(yè)務行政主管部門及本街鄉(xiāng)有效資源，在高質量保證社區(qū)工作者參加市、區(qū)培訓的同時，積極開展自主培訓，指導社區(qū)開展自學互學，針對性地開展多層次、多形式、多條線的應知應會和實務培訓，強化崗位練兵，切實提高社區(qū)工作者政策理論水平、業(yè)務素質和為民辦事的能力。

一、堅持學分制管理，印制學分登記冊。從學分記錄的統(tǒng)一登記法改為“一人一冊”登記法，要求社區(qū)干部參加各級、各類培訓進行學分登記和組織者簽字蓋章。

二、組織小班教學、案例教學、網(wǎng)絡教學等分層分類培訓。加大新任社區(qū)負責人的領導力培訓和普通居干的應急處突、全能業(yè)務培訓，加強居干自學互學的制度化要求和量化驗收，使每個居干都能獨立應對社區(qū)緊急事項和全部日常工作，成為社區(qū)工作的中流砥柱。

三、以“青年社工俱樂部”為社工學習家園。調整健全青年社工俱樂部的內(nèi)設構架、分組，將各種活動制度化，給與更多的機會承辦活動、鍛煉組織協(xié)調能力，開展學習、調研、文化、娛樂等活動和志愿服務活動，培育社區(qū)工作者團隊合作精神，豐富業(yè)余生活，提供展示社工風采的舞臺，凝聚隊伍，提高素質，展現(xiàn)社區(qū)工作者良好的精神面貌。

四、注重鍛煉社區(qū)干部隊伍專業(yè)素養(yǎng)。讓具有社工師職稱的人員發(fā)揮作用，利用專業(yè)理論和社區(qū)、小組、個案等專業(yè)方法，研究解決社區(qū)的難點問題，并指導普通居干和社區(qū)志愿者工作。探索針對社會工作師(助理)專業(yè)作用發(fā)揮的專項評估方法，并嘗試與其職業(yè)補貼掛鉤的獎懲措施。

五、強化“自學互學”，推廣在線學習。街道社區(qū)辦通過引進線上教育資源或注冊賬戶、付費等方式獲取適合社區(qū)工作者自學的課件和視頻，統(tǒng)一共享下發(fā)各社區(qū)，由社區(qū)組織學習或個人自學，并設立社區(qū)工作者學習交流群，進行學習心得的交流研討。

六、提高社區(qū)工作者調研能力，結合工作實際形成調研成果。在區(qū)“五個一”自學互學要求的基礎上，東湖街道各社區(qū)要形成1-2篇具有一定水平的調研報告或論文。每個社區(qū)工作者完成個案社會工作案例，每個社會工作師(助理)獨立上交一份小組或社區(qū)社會工作案例;由街道社區(qū)辦組織案例評選并將優(yōu)秀案例集結成冊，選拔上報。

七、在社區(qū)晨會設置“分享5分鐘”活動，保證每天有一名居干，以最新政策、新聞實事、工作技能、大事小情、口才培養(yǎng)等為主要內(nèi)容，開展分享活動，增強凝聚力，激發(fā)工作熱情。八、鼓勵社區(qū)干部參加與社區(qū)工作有關專業(yè)的學歷教育，進行系統(tǒng)學習，提升職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。鼓勵利用業(yè)余時間取得學歷、學位證書。街道將聯(lián)系北京青年政治學院、社區(qū)學院等院校為社區(qū)工作者提供和創(chuàng)造學習機會。

社區(qū)工作方案設計 充分就業(yè)社區(qū)工作方案篇五

為深入推進城市管理工作，營造城市管理“人人參與、齊抓共管、共同受益”的社會氛圍。經(jīng)局黨委研究決定成立城市管理宣講團，并組織城市管理宣講團進社區(qū)，具體有關事宜安排如下：

一、活動目的:

提高全民城市意識、人人參與城市管理

二、組織機構

成立城市管理宣講團

團 長：喻

成 員： 高 李 姜

何 周 顏 文 李

肖 黃 張 郭

三、主要任務

開展城市管理進社區(qū)活動。通過與社區(qū)攜手共建，陣地延伸，整合社會資源。以發(fā)放服務手冊、除“四害”藥品，與居民群眾開展面對面、互動式的宣傳活動等為主要形式服務社區(qū)。以創(chuàng)建“門前三包”示范社區(qū)和病媒生物防制示范小區(qū)標準為要求，大力開展城市管理知識、法規(guī)和除四害常識的宣傳，促進社區(qū)居民 “自我管理，自我教育”，構建人人參與城市管理的良好氛圍。

四、活動籌備

1、宣講活動的組織，聯(lián)系社區(qū)。 責任人：

2、活動方案及宣傳資料制定、準備。 責任人：李益民、

3、講課教案準備。 責任人：

4、負責宣講活動物資的購買、裝袋準備、發(fā)放。 責任人：

5、媒體記者聯(lián)系、拍照。 責任人：

五、活動組織

1、“告別不文明行為”簽名活動。 責任人：

①簽名展板制作、運輸、擺放、回收。 責任人：

②市民簽名引導。 責任人：

2、免費發(fā)放除四害藥物、紀念品、宣傳資料活動。負責人：;工作人員：

六、工作要求

(一)提高認識，加強領導。要高度重視，切實提高對宣講活動重要性的認識，積極組織開展活動，不斷提高社區(qū)居民的文明意識和法制意識。

(二)精心組織，周密安排。要迅速將宣講活動與實際工作有機結合起來，充分發(fā)揮主觀能動性，積極開展各類活動，確?；顒禹樌_展。

社區(qū)工作方案設計 充分就業(yè)社區(qū)工作方案篇六

為建立和完善打擊傳銷長效工作機制，調動基層組織及廣大群眾防范和打擊傳銷的積極性，逐步壓縮和鏟除傳銷賴以生存的空間和土壤，有效遏制傳銷活動的蔓延，結合我市實際，特制定本方案。

一、指導思想

按照全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，從維護市場經(jīng)濟秩序和社會和諧穩(wěn)定的高度出發(fā)，以區(qū)、鎮(zhèn)、處、場為單位，構建防范打擊傳銷工作機制，夯實打擊傳銷工作基礎，推動打擊傳銷工作深入開展。

二、工作目標

通過開展創(chuàng)建活動，力爭到20xx年底實現(xiàn)我市所有社區(qū)(村)無傳銷組織、無傳銷窩點、無傳銷人員，全面查禁傳銷，建立健全打擊傳銷的長效工作機制。

三、工作重點

(一)重點打擊以“拉人頭”、“收取入門費”、“團隊計酬”等方式進行的傳銷行為;為傳銷提供經(jīng)營場所、培訓場所、貨源保管、倉儲、人員住宿等條件和互聯(lián)網(wǎng)信息服務的行為;打著直銷旗號從事傳銷以及直銷企業(yè)從事傳銷的行為。

(二)重點打擊以介紹工作、從事經(jīng)營活動等名義，欺騙他人離開居住地非法聚集并限制其人身自由的行為;打著職業(yè)介紹、招聘兼職等幌子，誘騙學生參加傳銷的行為;利用互聯(lián)網(wǎng)從事傳銷的行為。

(三)重點查處涉及地域廣、參與人員多、群眾反響大、社會危害嚴重的大案要案，徹底摧毀其組織網(wǎng)絡體系。

(四)重點懲處傳銷組織者、骨干分子和利用傳銷非法集資、詐騙、限制人身自由、暴力抗法等違法犯罪分子。

(五)重點檢查城鄉(xiāng)結合部、出租房屋集中區(qū)域等傳銷活動高發(fā)區(qū)域;加強對房屋租賃的管理，加大對違法租賃房屋行為的處罰力度。

四、明確職責

根據(jù)《禁止傳銷條例》相關規(guī)定，市政府成立潛江市打擊傳銷活動領導小組(名單附后)。領導小組各成員單位要按照各自職責成立相應的工作專班。農(nóng)村村民委員會、城市居民委員會等基層組織要積極協(xié)助做好打擊傳銷工作。要形成各司其職、相互配合、權責一致的打擊傳銷組織體系。

(一)工商部門負責對打擊傳銷工作進行組織安排、協(xié)調督辦，將打擊傳銷工作列入年度工作計劃和重要議事日程，定期研究打擊傳銷工作，部署專項集中整治行動;建立領導小組聯(lián)席會議制度，定期召開聯(lián)席會議，互通信息;負責打擊“拉人頭”、“團隊計酬”、“收取入門費”等確定為傳銷或涉嫌傳銷的行為;負責打擊為傳銷行為提供經(jīng)營場所、培訓場所、貨源、保管倉儲等條件的行為。

(二)公安部門負責打擊在傳銷中以介紹工作、從事經(jīng)營活動等名義欺騙他人離開居住地非法聚集并限制其人身自由的傳銷行為以及涉嫌犯罪的傳銷行為。

(三)各區(qū)、鎮(zhèn)、處、場落實屬地管理責任制，成立相應的領導小組，組織專班加強對打擊傳銷工作的領導、督辦、協(xié)調。

(四)各社區(qū)居民委員會、村民委員會要加強民宅房屋出租的管理，尤其是園林城區(qū)所屬社區(qū)居委會要對房屋出租戶逐戶登記排查，加強對外來流動人口的日常監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)非法聚集涉嫌傳銷活動的要及時報告工商、公安部門。

(五)商務部門負責對直銷企業(yè)的監(jiān)管，對打著直銷名義從事傳銷活動的要及時通報工商部門;電信部門負責加強對互聯(lián)網(wǎng)等媒體的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)利用網(wǎng)絡從事傳銷行為的要及時通報工商部門;勞動保障部門負責社會再就業(yè)工程的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)以介紹工作等為名，誘騙他人從事傳銷活動的要及時通報工商部門;教育部門負責加強傳銷進校園的防范;交通部門負責配合做好傳銷人員的遣散工作;財政部門負責落實打擊傳銷工作經(jīng)費。

社區(qū)工作方案設計 充分就業(yè)社區(qū)工作方案篇七

為適應社區(qū)改革后社區(qū)工作的需求，切實提高社區(qū)工作效率，保證民生工作的順利開展，根據(jù)社區(qū)實際情況，市社區(qū)黨工委擬對社區(qū)工作人員進行相關業(yè)務培訓，具體計劃如下:

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足于社區(qū)黨工委的事業(yè)發(fā)展需要，結合社區(qū)工作者實際情況，通過多層次、多形式、多途徑的培訓，社區(qū)工作者隊伍思想觀念不斷更新，業(yè)務能力和素質不斷增強，全心全意為人民服務的工作水平不斷提高，以促進龍井市社區(qū)黨工委的事業(yè)的快速協(xié)調發(fā)展，為構建和諧社區(qū)黨工委、和諧社區(qū)做出更大貢獻。

二、基本原則

(一)統(tǒng)籌性原則。加強領導，分工負責，建立市、社工委、社區(qū)三級業(yè)務管理系統(tǒng)，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)籌管理，分工協(xié)作，共同負責，確保培訓工作順利進行。

(二)創(chuàng)新性原則。運用現(xiàn)代信息技術與傳統(tǒng)教育模式相結合，建立新的培訓模式，在管理、輔導、考核等方面不斷創(chuàng)新的同時，使社區(qū)工作者真正成為終身學習的主體。

(三)實效性原則。集中高校優(yōu)秀的教育資源，建立科學的管理平臺，及時開展有針對性的個性輔導妥善解決社區(qū)工作者工學矛盾，確保學習效果扎實有效。

三、目標任務

(一)通過對社區(qū)工作者的全員培訓，全面提升社區(qū)工作者的理論水平、管理能力和綜合素質。培養(yǎng)學習型、研究型、務實性的社區(qū)工作者專職隊伍，為和諧社區(qū)建設提供堅實保障。

(二)建立和完善適應龍井市社區(qū)建設需要的現(xiàn)代化培訓制度，形成較完善的現(xiàn)代化教育學習體系，積極探索通過現(xiàn)代教育手段，開展社區(qū)工作者培訓的有效運行機制和模式。

(三)完善培訓資源的共建共享體系。依托高校資源重點推出實用性、專業(yè)化的培訓課程，結合我市社區(qū)建設的工作實際研發(fā)社區(qū)工作者的學習資源，形成社區(qū)工作者教育資源庫。

(四)健全社會要作者評價與考核體系，建立社區(qū)工作者全員持證上崗制度。成績記入學員培訓檔案，經(jīng)考試合格者頒發(fā)《龍井市社區(qū)工作者職業(yè)培訓證書》。

四、培訓計劃與實施步驟

(一)培訓對象。全體社區(qū)工作人員(包括社區(qū)黨委成員、居民議事監(jiān)督委員會成員、窗口工作人員、網(wǎng)格工作人員和服務隊人員、)。

(二)培訓時間和方式:9月中旬集中培訓以及崗位業(yè)務培訓。

(三)培訓內(nèi)容。

(1)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險相關知識、下崗失業(yè)人員優(yōu)惠相關優(yōu)惠政策。

(2)、流動人口、計劃生育相關政策。

(3)、社會救助政策、低保戶相關優(yōu)惠政策。

(4)、殘疾人優(yōu)惠、優(yōu)待政策。

(5)、老年人優(yōu)惠、優(yōu)待政策。

(6)、法律常識、司法調解技能。

(7)、公共衛(wèi)生服務政策

(8)、發(fā)展黨員流程以及信息員培訓

(四)成績考核?？己艘詫嶋H操作和筆試的形式，每門課程均采用實際操作考核和考試相結合的形式進行?？傇u成績達到60分以上為合格。達到考核要求的社區(qū)工作者，即為完成本年度學習，成績計入本年度的培訓檔案。

培訓考核成績列入年度考核內(nèi)容。培訓周期考核成績?nèi)亢细裾?，頒發(fā)《社區(qū)工作者職業(yè)培訓證書》，未獲得《社區(qū)工作者職業(yè)培訓證書》的不再續(xù)聘為社區(qū)工作者。

五、基本要求:

(一)廣泛動員，高度重視。

社區(qū)黨委要對本次培訓引起足夠的重視，專門召開動員大會，做到社區(qū)工作人員對培訓目的和內(nèi)容的普遍知曉，提高參訓意識，保證全體社區(qū)工作人員的參訓率。

(二)提高認識，注重實效。

社區(qū)工作人員要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強培訓學習的主動性和積極性，全面準確理解服務民生工作的相關知識和政策，做到有筆記、有心得，切實把培訓所學應用到服務民生的具體工作中去。

(三)解放思想、拓寬思路

社區(qū)黨委和其他工作人員要在提高基本業(yè)務水平的基礎上，結合自身崗位工作實際，拓寬工作思路，不斷探索新的工作方法，在實踐中不斷加強業(yè)務學習和經(jīng)驗總結，更好的為轄區(qū)居民服務。

社區(qū)工作方案設計 充分就業(yè)社區(qū)工作方案篇八

20xx年航空社區(qū)干部教育培訓的總體思路是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習貫徹黨的xx大和xx屆六中全會精神為主線，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以改革創(chuàng)新為動力，以提高培訓質量為核心，深入貫徹《干部教育工作條例》認真落實干部教訓培訓規(guī)劃，切實抓好新一輪大規(guī)模培訓干部工作。

一、認真抓好黨的xx大和xx屆六中全會精神的學習培訓，用中國特色社會主義理論體系武裝干部著眼于統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導實踐、推動發(fā)展，采取多種形式，抓好科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，進一步抓好黨員干部的理論武裝工作。

二、進一步推進改革創(chuàng)新，不斷提高干部教育培訓工作的質量

(一)不斷更新完善培訓內(nèi)容。以《干部教育工作條例》規(guī)定的基本內(nèi)容為依據(jù)，開展培訓需求調查和分析工作，創(chuàng)新培訓內(nèi)容，完善課程設置，及時將公共危機管理、形勢研判等知識列入培訓內(nèi)容，真正做到社會發(fā)展需要什么就重點培訓什么、干部缺什么就補什么，使干部教育培訓工作更好地與全縣發(fā)展大局相適應，與干部成長需求相結合。

(二)是進一步改進培訓方法。在提高講授式教學質量的基礎上，加強對研究式、案例式、模擬式、體驗式、情景式等培訓方法的研究和運用，使培訓更加貼近實際、貼近干部，進一步提高干部教育培訓工作的針對性和實效性。

(三)是進一步整合培訓資源。積極引入競爭機制，著力在優(yōu)化和整合培訓資源上下功夫，實現(xiàn)培訓機構、師資力量、培訓教材、信息技術等優(yōu)質培訓資源共建共享，為廣大干部提供優(yōu)質的培訓資源。繼續(xù)抓好網(wǎng)站教學專題集中聽課活動。

(四)是切實抓好學風建設。認真貫徹落實中央、省、市委關于突出抓好學風建設的相關精神，教育引導黨員干部在學習培訓中堅持理論聯(lián)系實際，努力提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力。切實加強培訓工作的日常管理，嚴格執(zhí)行學習培訓紀律，堅決抵制不良風氣。聘請的教師要把理論聯(lián)系實際的要求貫穿于教學過程中，不斷提高教學水平。

(五)是研究解決干部教育培訓工作中的重點難點問題。采取多種方式，深入開展調查研究，認真分析和解決當前干部教育培訓工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。調動干部參學積極性。

三、積極推進新一輪大規(guī)模培訓干部工作

按照“繼續(xù)大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質”的總體要求，積極開展新一輪大規(guī)模培訓干部工作。制定并落實全年培訓計劃。

(一)居委會干部培訓班培訓對象:各居委會黨支部書記、主任、委員，培訓時間2天，培訓人數(shù)15人(2月)。

(二)入黨積極分子培訓班培訓對象:各支部入黨積極分子，培訓時間3天，培訓人數(shù)20xx4月)。

(三)聯(lián)合工會培訓班培訓對象:轄區(qū)各聯(lián)合工會會員，培訓時間3天，培訓人數(shù)20xx(5月)。

(四)居委會計生婦女委員培訓班培訓對象:各居委會計生、婦女委員，培訓時間3天，培訓人數(shù)30人(7月)。

(五)社區(qū)工作者培訓班培訓對象:服務中心工作人員、各居委會干部，培訓人數(shù)50人(3月至11月)。