在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

核心價值觀 企業(yè)文化篇一

2、同舟謀發(fā)展，共濟創(chuàng)和諧。

3、有效果比有道理更重要！

4、結(jié)果是對的，不一定全對。

5、不要被同一塊石頭絆倒兩次。

6、管理規(guī)范化，經(jīng)營國際化，員工職業(yè)化。

7、供應(yīng)鏈管理大處著眼，小處著手，一條主線。

8、創(chuàng)新就是突破常規(guī)。

9、思維決定出路，創(chuàng)新才有出路。

10、為客戶創(chuàng)造價值，與企業(yè)共同成長。

11、創(chuàng)新是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂。

12、擺脫思維定勢，洋溢創(chuàng)新靈感。

13、實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)。

14、市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。

15、創(chuàng)新是夢想與現(xiàn)實的橋梁。

16、當(dāng)你對現(xiàn)狀不滿的時候，你才有創(chuàng)新的動力。

17、改變有兩種循環(huán)性和結(jié)構(gòu)性。

18、換一個方法，就會得到不同的結(jié)果。

19、思考是你最有用的資產(chǎn)。

20、通過創(chuàng)新讓自己的產(chǎn)品適應(yīng)變化的市場需求。

21、迅速者是創(chuàng)新者，緩慢者是執(zhí)行者，不動者就。

22、創(chuàng)新的三大條件深邃的洞察力，不怕犯錯的。

23、創(chuàng)新決定了未來的競爭力。

24、創(chuàng)新是一個企業(yè)的生命，決定著企業(yè)的未來。

25、今日的創(chuàng)新，明日的市場。

26、求新求變，企業(yè)生存與發(fā)展的不二法門。

27、創(chuàng)新，就要敢于否定現(xiàn)在，把現(xiàn)在作為全新的。

28、一切創(chuàng)新，首先取決于觀念的突破。

29、以多變的觀念應(yīng)萬變的世界，才能適應(yīng)環(huán)境。

30、不斷創(chuàng)新，保持領(lǐng)先的動作模式。

31、把焦點放在解決問題上，而不是問題本身。

32、打破常規(guī)去想，實實在在去干。

33、創(chuàng)新是超越自己的過程。

34、荒唐的事情多源于不按客觀規(guī)律思考和行動。

35、只有不斷創(chuàng)新，才能獲得突破的力量，才能成。

36、努力做創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者倡導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)者。

37、創(chuàng)新第一步就是掙脫束縛。

38、直言不諱，敢于進諫。

39、做一個有計劃有目標有方法的管理者。

40、權(quán)力不僅是地位的象征，更是工作的著力點。

41、唯有創(chuàng)新求變，才能隨時領(lǐng)先。

42、持續(xù)創(chuàng)新讓自己永久地站在創(chuàng)新的至高點。

43、有行動力就會成功，有創(chuàng)造力就能卓越，有影。

44、像變色龍一般，隨“境”應(yīng)變。

45、多建管理工程，少建管理模式。

46、人的差異化，管理的標準化。

47、培訓(xùn)員工是唯一的出路。

48、管理者更應(yīng)重視對一線人員的培訓(xùn)。

49、追求卓越的過程，享受完美的結(jié)果。

50、機制激勵人，文化塑造人，事業(yè)凝聚人。

51、立足新起點，開創(chuàng)新局面。

52、時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)。

53、思一思，研究改善措施；試一試，堅持不懈努力。

54、創(chuàng)新的本領(lǐng)源自于進取。

55、信息時代，速度為先；利用信息工具保持領(lǐng)先。

56、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。

57、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。

58、誠信立足，創(chuàng)新致遠。

59、持誠信互利共榮，以厚德載物。

60、有一份耕耘，就有一份收獲。

61、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

62、要想不被淘汰，只有跑在前面。

63、每天進一步，踏上成功路。

64、今天工作不努力，明天努力找工作。

65、一等二看三落空，一想二干三成功。

66、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。

67、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。

68、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。

69、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

70、保持環(huán)境清潔，做位可愛的人。

71、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。

72、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

73、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象。

74、遵守廠規(guī)廠紀，爭當(dāng)優(yōu)秀員工。

75、合格的員工從嚴格遵守開始。

76、自我提升良性競爭，相互欣賞相互支持。

77、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。

78、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。

79、得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們。

80、立足新起點，開創(chuàng)新局面。

81、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。

82、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。

83、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。

84、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。

85、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。

86、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出。

87、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。

88、要有好的灌溉，才有好的成果。

89、我們的理念是沒有最好，只有更好。

90、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓。

核心價值觀 企業(yè)文化篇二

1、有一分耕耘，就有一分收獲

2、成功者找方法，失敗者找借口。

3、助我人生成長立足新起點

4、愛護公物珍惜資源勤儉節(jié)約共同發(fā)展

5、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。

6、整理整頓做得好，工作效率步步高。

7、“誠信、協(xié)作、學(xué)習(xí)、高效”是我們的職業(yè)品質(zhì)”，“持續(xù)創(chuàng)新，精益求精”是我們不斷前進的動力。

8、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。

9、品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的。

10、細心精心用心，品質(zhì)永保稱心。

11、筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟。

12、清掃掃走舊觀念，掃出新天地

13、環(huán)境與人類共存，開發(fā)與保護同步。

14、要有好的灌溉，才有好的成果

15、不要小看自己，人有無限可能。

16、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。

17、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。

18、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮

19、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。

20、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神

21、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。

22、憂患圖自強，榮譽思奮進。

23、用心血融鑄經(jīng)營理念，讓企業(yè)文化生生不息。

24、人類生活在質(zhì)量的'呵護之下。

25、爭取最大效益創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌

26、累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)

27、優(yōu)秀的職員：忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格。

28、制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。

29、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出

30、質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護生命，維修系生存。

31、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。

32、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路

33、爭當(dāng)優(yōu)秀員工只有勇于承擔(dān)責(zé)任

34、實施o標準，規(guī)范企業(yè)管理行為。

35、安全做的好，生命有保障。

36、品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的

37、百尺竿頭，更進一步。

38、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。

39、激情--樂觀向上，永不言棄

40、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益

41、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量

42、企業(yè)精神，品質(zhì)第一。

43、在進步中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷超越。

44、優(yōu)秀的職員：忠于公司終于職業(yè)忠于人格。

45、顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。

46、貫徹環(huán)境教育，宣導(dǎo)環(huán)保資訊。

47、優(yōu)質(zhì)灌溉，締造將來。

48、爭做一流員工共造一流產(chǎn)品同創(chuàng)一流企業(yè)。

49、文件受控易管理，貫徹執(zhí)行要落實

50、以科技為動力，以質(zhì)量求生存。

51、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力

52、能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用。

53、客戶至上誠信第一創(chuàng)新發(fā)展精準求實

54、老毛病，要根治;小問題，要重視。

55、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。

56、企業(yè)要壯大全員把勁加全力往一處實現(xiàn)國際化。

57、樹立核心價值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。

58、工作理念：第一次就把事情做對，每一次都把事情做對。

59、求真務(wù)實開拓進取顧客至上品質(zhì)卓越

60、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。

核心價值觀 企業(yè)文化篇三

1、做同事家人，當(dāng)顧客朋友，為自己工作，給下屬機會。

2、服務(wù)改善生活品質(zhì)，進步提升個人發(fā)展。

3、四“省”：注意節(jié)省，知道自省，錯了要反省，讓同事省心。

4、盡力盡責(zé)，將心比心，相親相愛，共存共贏。

5、視服務(wù)品質(zhì)為業(yè)績，以客戶滿意為動力。

6、做同事家人，當(dāng)顧客朋友，為自己工作，給下屬機會。

7、三“誠”：對顧客誠心實意，與同仁精誠合作，工作中開誠布公。

8、善待顧客就是善待前景，優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶來優(yōu)質(zhì)生活。

9、與社會環(huán)境共發(fā)展，與行業(yè)同仁共增長，與員工家人共分享。

10、傳百年福祚，樹行業(yè)新風(fēng)。

11、三心二意，用我們的真心的服務(wù)、精心的制作和誠心的經(jīng)營，換取顧客的最大的滿意和最深的情意。

12、福祚傳承，百世永昌。

13、客戶為本，公司為家，員工為親友，社會為課堂。

14、崇尚進步，追求變革，嚴守品質(zhì)，回報顧客。

15、享受工作，樂于上進，擁護創(chuàng)新，致力于給客戶創(chuàng)造更好的就餐體驗。