時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

記者工作計劃簡短1000字左右 記者站工作計劃1500字篇一

1、第二周開始宣傳，準備從12新生中招聘電校小記者。

2、第三周進行第一輪考核。（自我介紹）

3、第四周進行第二輪考核。（個人演講與記者部培訓）

4、第五進行第三輪考核。（模擬采訪與美工部培訓）

5、第六周進行新記者實習考核。（現(xiàn)場報道編輯部培訓）

其中也同時進行公關部培訓，并布置考核任務，于十月份鼓勵新成員參加廣州校園文學社聯(lián)合會職位競選，優(yōu)秀的文學愛好者可由本團推薦加入中國青年文藝學會廣東省委員會（非本團成員亦可）。

配合學校工作，校運會的舉行，做好預報道、現(xiàn)在報道、綜合報道和采訪工作并記錄在案。

1、開展辯論賽比賽的準備2、開展演講比賽

3、如實報道藝術節(jié)比賽情況

1、繼續(xù)創(chuàng)新每月《電校之聲》，宣傳三十九期《電校文苑》2、確定四十期《電校文苑》主編的負責人并開始編輯

3、為四十期《電校文苑征稿》策劃，開展各類征文比賽（或成立文學部：發(fā)表作品，征稿，審稿，舉辦文學比賽等）

每周寫報道并整理，設計版面，于每周四出版。

積極做好聯(lián)系工作，與各兄弟學校保持聯(lián)系并互相往來。

招新計劃、聯(lián)誼策劃、辭舊迎新策劃、辯論賽策劃、舉辦文學活動策劃、工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、記者團官方微博、記者團網(wǎng)站和郵箱、電子版?？龋ɑ驗榇顺闪⒉邉澆浚?。

本學期工作計劃安排如上，我們會照著計劃進行記者團的各項工作，如有特殊情況會有所更改，但我們記者團全體成員會盡心盡力地做好每一項，把我們記者團創(chuàng)辦得更具光彩。

記者工作計劃簡短1000字左右 記者站工作計劃1500字篇二

在記者團中待了也快將近一年的時間了，經(jīng)過這段時間；首先是值班這一項工作，我在團里將近一年的時間，新；然后是納新這項工作，能夠說是重中之重，這是為記者；納新過一段時間之后就是團里一年一度的茶話會活動了；茶話會結束后是另一個聯(lián)絡情誼的活動了就是秋游活動；社團納新，這是記者團新成員的一次鍛煉活動，將成員；以上便是我的下學期的工作計劃，不足之處請指出。

下學期工作計劃：

在記者團中待了也快將近一年的時間了，經(jīng)過這段時間的鍛煉與磨練，我的進步各位老師都看在眼里，我的潛力也算得到了各位老師的認可。在本次換屆中我成功的競選外聯(lián)部副部長。這讓我能夠更好的為本部，為團里做出更多的貢獻。下面就以我本人的觀點對下學期的工作做出計劃。不足之處請大家指出，以期更大的進步。

首先是值班這一項工作，我在團里將近一年的時間，新聞中心與統(tǒng)戰(zhàn)部這兩個地方我都參與過值班。那時作為新人，值班的時候不明白自己就應做些什么，都是傻傻的等著老師指派任務，而且剛開始時需要常去的那幾個地方不明白在哪，之后總算在本部副部與部長的告知與自己的摸索之后明白了這幾個地方。另外有時候老師讓排個版什么的這些技術活自己也完全不明白怎樣弄，所以針對以上的狀況，我期望下學期納新之后對新成員進行一段時期的工作與技術輔導，盡快的讓新成員學會以及能夠良好的應用在值班時需要用到的知識，同時推薦每月讓一名副部或者部長來帶領在值班的各部的新成員，這樣做有助于新成員盡快適應值班，同時也讓各部的干部與新成員熟悉。

然后是納新這項工作，能夠說是重中之重，這是為記者團注入新鮮的血液的工作，是讓記者團更加青春，更加有活力的工作，所以要嚴格把關，為團內(nèi)爭取到更多的人才。為了挑選人才，我們就就應讓更多的人明白記者團這個部門并用心報名，所以在納新之前我們就應進行一下宣傳工作，讓每一名大一新生更好地了解我們記者團，讓我們記者團這個稱號在新生之中響亮起來。

納新過一段時間之后就是團里一年一度的茶話會活動了，這是一個讓新成員展現(xiàn)才藝，更好地融入群眾的一個時機?；旧喜挥糜刑蟮淖兓?，還是有外聯(lián)部去聯(lián)系蛋糕，獎品等事宜，由攝影部進行拍照，攝影等相關工作，最后由新聞或采編部進行總結。

茶話會結束后是另一個聯(lián)絡情誼的活動了就是秋游活動，秋游地點的選定由團長決定或者類似于上次還是群眾去野炊，但是去不去參見活動本人自愿，不強制參加。

社團納新，這是記者團新成員的一次鍛煉活動，將成員分成若干組，每組有一個副部帶領去采訪你想采訪的社團，之后寫出一篇，新聞采訪稿，第一次采訪當作是練筆，以后參加更多的采訪活動會有更多的機會去寫采訪稿。

記者工作計劃簡短1000字左右 記者站工作計劃1500字篇三

記者團簡介:xx農(nóng)業(yè)大學大學生記者團在xx農(nóng)業(yè)大學團委和學生會新聞中心指導下開展活動，記者團配合校團委、學生會新聞中心做好各項宣傳工作，積極宣傳黨的路線(包括展板海報等的設計制作)，做好各級學生工作的新聞報道工作，圍繞學生思想、校園生活，以及學生關注的話題展開廣泛深入的討論、調(diào)查工作。

記者團主要部門機構設置及職能簡介:

設團長一名，團支書一名，副團長一名，全權負責團內(nèi)一切事物。其職責如下:

1、制訂、實施記者團學期工作計劃;

2、審閱各部學期工作報告(計劃);

3、對各部部長和成員考核、審查;

4、對具有記者特色的綜合性活動統(tǒng)籌安排;

5、召開例會和臨時性會議。

設部長一名，副部長兩名，計劃招募副部長一名，干事6-8人。

該部職責如下:

1、撰寫新聞稿，負責對日常新聞稿件的審閱、篩選、修改、校對，及時報道校園熱點新聞事件。

2、負責查閱、核對發(fā)稿情況，整理、統(tǒng)計各部的稿件數(shù)量(每月底進行)。

設部長一名，副部長兩名，計劃招募副部長2名，干事4-6人。

該部職責如下:

1、負責記者團的對外采訪工作及新聞事件的收集，尤其是圍繞當前學校的熱點問題，比較有深度地進行采訪報道。

2、協(xié)助新聞中心完成相關活動的調(diào)研工作。

設部長一名，副部長兩名，計劃招募部長1名，副部長2名，干事6-8人。

該部職責如下:

1、負責新聞中心及團內(nèi)各類宣傳展板海報的制作。

2、負責對新聞中心及團內(nèi)各類宣傳展板海報的粘貼及展覽。

1、報名:12月5日~8日中午11:00~1:00在學林路記者團納新咨詢處登記個人信息。

2、面試:12月10日~11日中午11:50~1:00和晚上7:00~8:30都可參加面試，面試地點為西禮堂校會三樓，面試時需交記者團報名表，見附2。報名展板海報部的同學，如有意從事繪畫設計在面試時需交一幅繪畫作品，內(nèi)容自擬;有意從事書寫工作則需交一張自己寫的軟筆書法，內(nèi)容自擬。

1、每學年將根據(jù)各成員在團內(nèi)的表現(xiàn)評出一定數(shù)量的優(yōu)秀記者;

2、獲獎者將給予一定的物質(zhì)與精神獎勵，頒發(fā)校級榮譽證書，并在綜合測評中獲得加分;

1、每學期無故不參與團內(nèi)活動達三次者，視為自動退團，繳回記者證;

2、受校、院(系)處分者，勒令退團;

3、有違記者團章程者，視情節(jié)輕重給予相應處分。

記者工作計劃簡短1000字左右 記者站工作計劃1500字篇四

福建師范大學文學院記者團在學院領導、老師及主席團領導下，主要負責校園新聞的采集、重要活動的宣傳工作。發(fā)揮記者團文筆優(yōu)勢，對校園活動進行及時、有效的宣傳報道，增強學院宣傳工作的吸引力和感召力，展示我院多彩風貌，營造我院積極向上的文化氛圍。

下學期，記者團將要送走一批懷著青春夢想的風華學子，迎來一批新生力量。為了更好的長足發(fā)展，記者團將在原有的基礎上，加強工作內(nèi)容體系化、內(nèi)部管理規(guī)范化、優(yōu)秀活動品牌化和信息服務網(wǎng)絡化建設。同時在院領導的關心支持下，在院團委的指導下，做好各項工作，積極進取，開拓創(chuàng)新，強化建設，在成長中不斷完善自己。

下學期也是考驗記者團是否有足夠的能力做好學院宣傳報道工作的

一年。為了能夠?qū)W院信息及時有效的傳遞給師生和外界，鍛煉自己的能力，記者團將通過團內(nèi)規(guī)章改制、理論探討和組織活動等多種形式，提升記者團的各項工作水平，將記者團建設成一支素質(zhì)過硬的新聞隊伍，一個富于活力和創(chuàng)造力的團隊，一個朝氣蓬勃而卓有成績的大學生記者團！

1、 換屆選舉 記者團將在 11月初進行換屆選舉，在09級學生中培養(yǎng)一批有能力、有熱情的骨干成員，組成新一屆領導班子，形成一個具有良好的凝聚力和向心力的優(yōu)秀領導團隊。在新一屆領導機構完善的基礎上，建立健全各個部門的職責和義務，做到各盡其責，各守其職，任務分工合理，工作井然有序。

2、軍訓征文比賽 初定于九月新生軍訓結束后，我團將面向全院10級新生舉辦第四屆“軍訓.青春.橄欖綠”征文大賽。其活動意義是豐富新生大學生活，展現(xiàn)新生活力，把軍訓的美好回憶及軍訓的吃苦耐勞精神再現(xiàn)給大家，激勵新生在以后的學習中爭創(chuàng)更高的進步。并在此活動中挖掘具有較強文字功底的優(yōu)秀學子，為我團的文字編輯工作注入更寬更廣的文字寫作渠道，發(fā)揮文學愛好者的興趣功能。做好各項宣傳工作，同時設置一系列獎項，以便提高同學們參賽的積極性。激起廣大新生青春的熱情。

3、我團招新 “問君哪得清如許，唯有源頭活水來”。新生力量是任何一個團隊得以存在和發(fā)展的根本。在新學期開始，我團要善于用一雙慧眼廣羅良才，給自己注入新鮮的活力。本次招新將采取多方種方式，廣開思路，廣納賢才。尤其要完善進團考核制度，提

高考核試題的質(zhì)量。除了主動報名和面試筆試的形式之外，記者團還將采取推薦、引進等多種方式吸引人才。招新結束后將對新成員進行特別培訓，使他們逐漸成熟。加強自身素質(zhì)修養(yǎng)，充分利用新成員的活力，調(diào)動整個團隊的積極性。

4、記者團新成員培訓 強成員自身建設，鑄團隊精銳之師。針對我團的工作特點，培訓是一項保持穩(wěn)定發(fā)展和創(chuàng)造成績的保證。培訓工作是記者團的一個重點工作，培訓的質(zhì)量直接關系到記者團隊伍今后的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在新學期我們要努力推陳出新，從成員的需要入手，對成員學習和工作中出現(xiàn)的各種問題進行分析和改進，增強針對性。同時成員之間相互討論，互相切磋，進一步提高成員的寫作水平，提高學生記者的思想意識。

全團野外秋季郊游活動。目的是密切團各部之間、各成員之間的聯(lián)系，增強記者團的凝聚力，促進今后工作的順利開展和辦事效率的提高。同時，在活動中開展一次郊游隨筆，將自己在此次活動中的感悟以及對大自然和生命的熱愛躍于紙上。既加深了成員之間的聯(lián)系又提高了寫作水平。

6、記者節(jié)慶典活動 我團將在 11月8日記者節(jié)這天，舉辦大學生記者團9周年慶典活動，為新生頒發(fā)記者證和采訪證，并對優(yōu)秀記者和優(yōu)秀通訊員頒發(fā)榮譽證書。屆時，我們將邀請院領導、院學生處（團委）、組宣處、編輯部領導和老師出席，同時也會邀請合肥各大高校記者團出席。通過此次活動將展示警院記者團成立9年來所獲得的豐碩成果，同時也增強警院和其他高校的之間的聯(lián)系。

7、采訪“校園之星”“校園之星”是展現(xiàn)我院優(yōu)秀學子、先進事跡的典型代表。記者團將深入挖掘他們的閃光點，以他們的優(yōu)點來激勵全體同學努力學習，促進學院良好學習氛圍的形成。

8、加強對外交流

①加強與其他社團之間的合作。團屬各部門要拓展學習渠道，加強各部之間的學習和交流。特別是與其他兄弟社團一定要加強交流與合作相互討論、相互學習，取長補短。同時，可以利用自身的特點，學習其他社團部門的優(yōu)秀的方面，并且密切聯(lián)系好其他社團的相關負責人，真正做到活動事先知曉、細節(jié)事先安排好。擴大記者團在校內(nèi)外的影響力。

②加強與各高校的聯(lián)系與交流 我團也要做好與省內(nèi)各大高校記者團做好交流與聯(lián)系，以彌補自

身的不足之處同時也有利于取得其他高校記者團的工作經(jīng)驗來更好的發(fā)展本社團，開展與省內(nèi)個大高校記者團的聯(lián)誼活動建立深厚的友誼以共同推動社團發(fā)展。

9、部加強領導干部的教育 社團干部是社團工作的主體，只有保證了社團干部隊伍的先進性，才可能有社團工作的先進性。如果團干部不負責任，工作不認真不塌實，思維懶惰，缺乏主動積極思考的工作意識，就會嚴重影響了團工作效率，同時也影響了團的發(fā)展。因此，開學初期，記者團要把對干部的教育當一項很重要的工作。落實不好，將很嚴重阻礙本學期各項工作的開展?？梢酝ㄟ^開展培訓活動、各部負責人之間互相交流經(jīng)驗等方式提高領導干部的能力

10、學期總結 元月份，記者團召開年度大會，總結本學期工作中的取得的成績與存在的不足之處，并總結經(jīng)驗布署下學期工作。

1、積極配合學生處（團委）、組織宣傳處的工作 緊密圍繞學生處（團委）今后的工作進行迅速及時的宣傳報道，弘揚和諧警院主旋律，繁榮校園文化。

記者工作計劃簡短1000字左右 記者站工作計劃1500字篇五

護理系記者團直屬于護理系學生會，是一個具有高度凝聚力又朝氣蓬勃的學生團體，其主要服務于護理系部。在過去的半年里，記者團承接著護理系有關活動稿件的整理和撰寫，輔助其他部門完成活動的宣傳，同時，也對學生自身的能力得到了提升。在以后的工作中，對于好的地方，我們會繼續(xù)發(fā)揚，差的地方會從中吸取經(jīng)驗和教訓，使護理系記者團得到更好的發(fā)展。

本學期的工作計劃如下：

記者團的重中之重還是寫稿子，發(fā)新聞，所以這是我們的工作重點，但是我不得不提出，作為一個組織，尤其一個學生團體的組織，團隊的協(xié)調(diào)和稿件的編寫能力是十分重要的。

1、做好新干事本學期在學生會辦公室值班的工作表，督促干事做好執(zhí)勤記錄的工作。 2嚴格規(guī)范開會制度，。每周舉行一次記者團內(nèi)部的會議，總結上周工作，安排下周計劃，并選擇重點摘錄在記事本中。

3、建立記者團內(nèi)部的qq群，主要的是發(fā)放群體消息。交稿時應按要求排版，及時高效，不拖拉，并使用郵箱的附件形式傳文本稿件。

4、記者團成員不能多次以多種理由不參加活動，超過三次給予警告，如繼續(xù)維持原樣，將進行勸退處理。

1、精簡內(nèi)部成員，根據(jù)團成員在團的表現(xiàn)、活動參與的積極程度及在團的價值取向等，精簡人員，保留精英，以提高記者團整體素質(zhì)及能力。

2、適當納新有實力的成員，加大宣傳的力度，使更多同學了解記者團，讓他們參與其中。如有超過數(shù)量的，可以根據(jù)測試，擇優(yōu)錄取。

3、進一步完善團機構體制，與各個部門進行溝通與協(xié)作，加強新老干事之間的交流與互動。主要的領導要做好帶頭、監(jiān)督、提醒的作用。

4、實行分工責任制，攝影和寫作，確立相對穩(wěn)定的工作范圍。做到拍攝，撰稿，校對，執(zhí)勤，上傳老師等，干事各施其能，使分工明確，并提高工作效率。

1、定期進行交流，干事與干事交流心得與體會，提高團內(nèi)部成員個人寫作水平及總體實力；讓每位干事參與各類任務，了解記者團的工作步驟，更好的調(diào)動干事們的積極性。

2、定期寫稿制度，記者團內(nèi)部成員，每兩周一份稿件，可以自行編寫，也可摘抄，培養(yǎng)團內(nèi)部成員對發(fā)掘消息的敏感性與多角度思維能力。

3、注重第二課堂的開展，適當舉行團內(nèi)成員茶話會，春游等多方面活動，培養(yǎng)干事之間的感情，減少距離感，以豐富記者團成員的課余生活和團的凝聚力。

4、舉辦具有記者團特色的活動，增加記者團在護理系的影響力，使更多學生加入其中，給更多人展現(xiàn)自我的機會。

記者工作計劃簡短1000字左右 記者站工作計劃1500字篇六

為了提高員工和管理人員的素質(zhì)，提高公司的管理水平，保證公司可持續(xù)性發(fā)展；必須進行有效的培訓，做好培訓的基礎是要有可行完整實用的培訓計劃，現(xiàn)將今年的培訓工作計劃如下：

一、建立集團公司、下屬各分公司和車間班組的三級培訓教育體系

一級培訓是集團公司負責集團大政方針、公司文化、發(fā)展戰(zhàn)略、員工心態(tài)、規(guī)章制度、管理技能、新技術、新知識等前瞻性教育和培訓。培訓對象為集團公司中層以上管理人員和集團全體管理人員。組織部門為人力資源部，每月至少進行一次，每次不少于一個半小時。

二級培訓是各分公司負責對本單位班組長以上和管理人員的培訓，主要內(nèi)容是公司企業(yè)文化教育、本單位規(guī)章制度及安全操作規(guī)程；負責人為各分公司總經(jīng)理。每月一次，每次不少于一個半小時。

三級培訓是各車間班組負責對所管轄的全體員工的培訓，主要內(nèi)容是崗位職責、操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、崗位工作流程和工藝技能專業(yè)知識、作業(yè)指導書等，負責人是各車間班組的負責人。培訓時間是每周不少于一次，每次不少于一小時。利用每天的班前會班后會，反復學習本崗位職責和安全操作規(guī)程。

二、各分公司專業(yè)業(yè)務技能知識的培訓，主要內(nèi)容是三個方面：

一是工藝技術知識的培訓，二是機械設備維護和保養(yǎng)知識的培訓，三是生產(chǎn)管理知識的培訓；每周一次，每次不少于一小時。

三、各部門（如銷售、財務、采購、人力資源、國際貿(mào)易、辦公室）專業(yè)知識的培訓由部門負責人組織進行

主要內(nèi)容就是本部門相關專業(yè)知識的系統(tǒng)培訓，結合工作實際運行中出現(xiàn)的專業(yè)問題，進行探討培訓交流，教會下屬如何去做好工作，提高下屬的專業(yè)技能，每周一次，每次不少于一小時。培訓形式多種多樣，目的就是提高人員素質(zhì)和工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量。

四、新員工的崗前培訓：

新員工集中招聘八人以上者由公司人力資源部組織培訓，不得少于三天，主要內(nèi)容是公司簡介、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標、公司文化、產(chǎn)品介紹、通用規(guī)章制度和通用安全操作規(guī)程，新員工到車間后（或班組）進行崗位職責和操作規(guī)程的培訓，第一個月內(nèi)在車間實際培訓不得少于6小時，使每個員工到崗后明確本崗位的工作職責范圍，本崗應知、應會，應做什么，不能做什么；本崗位工作做到什么標準，明確本崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。新員工在上崗二個月后要有書面考試，考試成績納入試用期轉(zhuǎn)正的考核評定中。對于平時補充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進行一次崗前培訓。

五、培訓的考核和評估，培訓計劃的有效運行要有組織上的保證，并要用制度的形式確定下來，對培訓結果要跟蹤。

建立管理人員培訓檔案，把管理人員參加培訓、培訓作業(yè)上交等情況納入檔案管理和全年的考核之中?？己耸莾蓚€方面，一是對培訓組織者的考核，二是對員工參訓后的評價和考核；要保證培訓工作落實到位。使培訓工作真正成為公司的基礎工作，培訓真正起到作用，有效地提高管理人員和員工的素質(zhì)，并使之能科學、扎實而又有效地開展起來，變員工要我培訓為我要培訓，以適應公司的轉(zhuǎn)型和高速發(fā)展，塑造學習型組織，體現(xiàn)公司和個人的價值。

六、要求：

各分公司各部門擬定本單位的年度培訓計劃，培訓年度工作計劃于一月十日前報主管領導；培訓計劃要認真去做，細化到每個月進行幾次，培訓計劃中要明確培訓的組織者、責任人，培訓時間，培訓主題及內(nèi)容，培訓形式，參訓人員，培訓主講，培訓要有記錄，對培訓結果要進行評估和跟蹤；培訓形式可多種多樣，嚴格按培訓計劃執(zhí)行；人力資源部每月至少進行一次檢查指導。