每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

福建海峽銀行人才招聘 海峽銀行 招聘篇一

應(yīng)聘條件：

(一)35周歲以下;

(二)經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷;

(三)具有同業(yè)3年(含)以上小微金融產(chǎn)品研發(fā)及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

(四)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，較強(qiáng)的組織推動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力。

福建海峽銀行人才招聘 海峽銀行 招聘篇二

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)按照我行公司金融業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定并組織實(shí)施我行小微金融年度營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃。

應(yīng)聘條件：

(一)35周歲以下;

(二)經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科(含)以上學(xué)歷;

(三)具有同業(yè)3年以上公司金融業(yè)務(wù)策劃宣傳等類(lèi)似崗位從業(yè)經(jīng)歷;

(四)具有一定的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的組織推動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)能力。

福建海峽銀行人才招聘 海峽銀行 招聘篇三

崗位職責(zé)：投行類(lèi)產(chǎn)品的創(chuàng)新研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)管理;根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)投行業(yè)務(wù)解決方案，并對(duì)分支行進(jìn)行指導(dǎo)和提供專(zhuān)業(yè)化支持。

應(yīng)聘條件：

(一)35周歲以下;

(二)金融、經(jīng)濟(jì)、管理、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科(含)以上學(xué)歷，有金融證券、理工科、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)教育背景者優(yōu)先;

(三)2年以上投資銀行相關(guān)崗位或商業(yè)銀行對(duì)公信貸從業(yè)工作經(jīng)歷;

(四)具有較強(qiáng)的組織推動(dòng)、項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新研發(fā)等能力;熟悉投行類(lèi)相關(guān)業(yè)務(wù)政策和市場(chǎng);具有較好的文字功底。

福建海峽銀行人才招聘 海峽銀行 招聘篇四

銀行招聘面試應(yīng)對(duì)法則

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銀行人提高工作效率的有效方法

2017年銀行招聘網(wǎng)申訣竅與注意事項(xiàng)

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福建海峽銀行人才招聘 海峽銀行 招聘篇五

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)我行對(duì)公負(fù)債產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)，組織實(shí)施產(chǎn)品培訓(xùn)，對(duì)分支行進(jìn)行指導(dǎo)，并提供專(zhuān)業(yè)化支持。

應(yīng)聘條件：

(一)35周歲以下;

(二)經(jīng)濟(jì)、金融、技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷;

(三)具有同業(yè)3年(含)以上對(duì)公負(fù)債產(chǎn)品研發(fā)及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

(四)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，較強(qiáng)的組織推動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力。

以上各崗位均要求認(rèn)可我行企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)操守，誠(chéng)信勤勉，遵紀(jì)守法，身體健康，無(wú)過(guò)往不良記錄。

請(qǐng)有意者點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘”按鈕，在線填寫(xiě)并提交應(yīng)聘信息。