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2023年增強(qiáng)四個意識堅定四個自信做到兩個維護(hù)方面問題清單(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-15 09:36:39
2023年增強(qiáng)四個意識堅定四個自信做到兩個維護(hù)方面問題清單(6篇)
時間:2023-05-15 09:36:39     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

增強(qiáng)四個意識堅定四個自信做到兩個維護(hù)方面問題清單篇一

針對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不到位、落實(shí)主體責(zé)任的主動性和自覺性還不強(qiáng)、在“紀(jì)律和規(guī)矩”方面思想認(rèn)識還有不足、在“依規(guī)依紀(jì)與依程序辦事”方面要求還不夠嚴(yán)格等問題,我牢固樹立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想信念,追求高尚情操。

到**工作后,覺得脫貧攻堅、脫貧成效鞏固與鄉(xiāng)村振興等工作任務(wù)艱巨,時間緊迫,就把精力集中在抓具體工作上,對一些新知識、新理論只是初略理解,不求深入研究,沒有往深里走、往心里走、往實(shí)里走。

二是理想信念不夠堅定,責(zé)任意識不足。對“四個意識”中“政治、核心、看齊”三個意識能夠牢牢樹立并堅決貫徹之,但對“大局”意識則貫徹不夠,心里認(rèn)為自己作為一名黨的基層干部,只要把自己份內(nèi)的州、縣、鎮(zhèn)、村等工作做好做足就行了,沒有放眼全國乃至全世界,站在全國及全球的高度來看待工作大局和貫徹大局意識;對“四個自信”中“道路、理論、制度”三個自信能夠堅定自信并堅決貫徹之,但對“文化”自信則自信不足,對中華五千年傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠全面,用“文化自信”來指導(dǎo)實(shí)際工作感覺到心有余而力不足。每年制定的年度工作要點(diǎn)和計劃,意識形態(tài)工作只是一句話帶過,沒有安排相關(guān)內(nèi)容。有時認(rèn)為我們黨和國家的總體形勢是好的,個人不良現(xiàn)象不會動搖我們的執(zhí)政基礎(chǔ),在一些消極言論面前,有事不關(guān)己、高高掛起的思想,認(rèn)為管好自己就行,不要管別人說什么,對平常工作和生活中遇到的一些“牢騷”,特別是在意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的一些不正確的思潮和言論,沒有進(jìn)行理直氣壯地反駁和糾正,說明自己缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任感,政治敏感性有待于進(jìn)一步提高和責(zé)任意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

(二)精神狀態(tài)方面存在的問題

一是奉獻(xiàn)精神弱化,群眾意識淡化。對領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的工作親自布置親自督辦,對群眾和部門反映的問題瞻前顧后,處理不及時,甚至僅僅把問題交給部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理,對處理難度大的工作有畏難情緒,跟蹤催辦不夠及時。

二是自我要求不嚴(yán)。在遵守政治紀(jì)律方面存在機(jī)械照搬上級要求的現(xiàn)象,主動性、自覺性、積極性不夠,執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)不高,總認(rèn)為自己只要按照上級要求做了,守好組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的底線,認(rèn)真干好本職工作就是遵守黨的政治紀(jì)律,沒有完全以《黨章》要求的最高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,雖然沒有出現(xiàn)違反黨的政治紀(jì)律的行為,但與上級要求、群眾期盼還存在一定的差距。

(三)工作作風(fēng)方面存在的問題

一是貫徹新發(fā)展理念不夠徹底,抓工作落實(shí)不夠有力。對上級的政策措施工作要求總想等別的地方先行先試,有了經(jīng)驗(yàn)再復(fù)制,不愿意走在改革前列;對工作中的矛盾、前進(jìn)中的困難甚至阻力,會抱有停一停的心態(tài),對問題采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是尋找對策,而是等待下級找出解決辦法,或者等著上級指示,存在“等、靠、要”思想,沒能做到先行先試,率先作為。有時認(rèn)為能夠順利完成工作任務(wù)就好,雖然能夠?qū)⒋蟛糠志Χ纪度氲奖韭毠ぷ魃?,但缺少精益求精意識。從去年到**工作以來,長時間在**鎮(zhèn)駐村,對駐村工作隊(duì)的管理比較到位,但對全縣脫貧攻堅、脫貧成效鞏固與鄉(xiāng)村振興工作缺乏全局性思考,在異地扶貧搬遷、改善民生、鄉(xiāng)風(fēng)文明等工作上參與度不高。

二是習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法做事,開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。沒有跳出一時一事、一地一己的局限,正確處理局部與全局、個人與整體、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的利益關(guān)系。有時過于強(qiáng)調(diào)循序漸進(jìn),認(rèn)為大家都很辛苦,要根據(jù)同志們的積極性、專業(yè)性來慢慢推進(jìn),造成工作進(jìn)度不快。認(rèn)為自己之前長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作且工作過的部門較多,比較熟悉各方面情況,有較豐富的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn),因此在工作中憑經(jīng)驗(yàn)辦事,缺乏創(chuàng)新意識,只求“過得去”,不求“過得硬”,滿足老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,習(xí)慣老套路、舊框框,一直沿用老的工作方法去解決和處理問題,造成工作方法簡單,處理問題的方法單一老化,對協(xié)管部門的管理制度、工作方式方法研究與創(chuàng)新不夠。

三是遵守黨的組織紀(jì)律意識不夠強(qiáng)。榮譽(yù)感、歸屬感、身份認(rèn)同感不夠強(qiáng),理論學(xué)習(xí)重形式輕成效,往往通過會議或閱讀文件等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá),沒有靜下心來認(rèn)真踏實(shí)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)成效難以保證。執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格,有的決策未完全做到集思廣益,與班子成員通氣不足,聯(lián)系不夠,導(dǎo)致一些工作因班子成員之間相互溝通不夠而影響了工作的正常推進(jìn)。

增強(qiáng)四個意識堅定四個自信做到兩個維護(hù)方面問題清單篇二

按照中央和省、市委關(guān)于認(rèn)真開好本次生活會的通知要求,在此前,區(qū)委常委班子聚焦會議主題,按照工作方案精心開展專題學(xué)習(xí)研討,采取實(shí)地走訪、座談訪談、書面征求意見等多種方式,廣泛聽取了各級黨組織、黨員群眾、黨代會代表等方面的意見建議,累計征求意見建議80條,經(jīng)梳理、匯總、分類、歸納后形成5大類15條。區(qū)委常委之間、班子成員與分管單位主要負(fù)責(zé)同志之間、與本人所在黨支部黨員代表之間,開展了深入的談心談話。在此基礎(chǔ)上,對照黨章規(guī)定,對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,聯(lián)系我區(qū)實(shí)際,緊扣民主生活會主題,重點(diǎn)六個方面認(rèn)真查擺了存在的突出問題,深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源,明確了整改措施。

(一)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面的差距

一是貫徹中央和省市黨委決策部署不到位。對習(xí)近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和黨章黨規(guī)存在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不全面的現(xiàn)象,對省、市提出的戰(zhàn)略任務(wù)和決策部署存在把握不全面、理解不深刻,落實(shí)不到位。對如何理論武裝指導(dǎo)實(shí)踐缺乏深度研究,尚未開成深層治理對策。二是貫徹民主集中制有不足。有的班子成員全局觀念和責(zé)任意識不夠強(qiáng),在集體研究決策時,對不屬于自己分管的工作,研究不深入,發(fā)表意見不主動、不充分。部分決策征求意見不全面,征求區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的意見多,征求街區(qū)、村居、企業(yè)的意見少,沒能更充分發(fā)揚(yáng)民主,增強(qiáng)決策的科學(xué)化、法治化水平。三是意識形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)不到位。常委同志對從嚴(yán)抓好意識形態(tài)責(zé)任制落實(shí)上用力不多,對分管部門、聯(lián)系街區(qū)要求不嚴(yán)不細(xì),未能及時有效地把意識形態(tài)工作極端重要性和嚴(yán)峻形勢層層傳達(dá)到位,導(dǎo)致全區(qū)在抵御基督教、伊斯蘭教非法傳播滲透、亂建寺觀等問題上存在薄弱環(huán)節(jié)。

(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面的差距

(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距

(四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距

一是抓干部教育管理不夠嚴(yán)。目前全區(qū)有50人受到黨紀(jì)政務(wù)處分,查處形式主義、官僚主義問題20起,服務(wù)群眾態(tài)度差、公車私用等問題尚未杜絕。日常工作中,有的部門不注重勤儉節(jié)約,在公務(wù)活動中執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán),造成了浪費(fèi);有的部門保密意識不強(qiáng),沒有嚴(yán)格履行保密工作責(zé)任制,等等。這些問題,反映出常委班子對“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義的新變化、新表現(xiàn)研究不到位,對干部監(jiān)督教育管理有缺失。二是從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)力度不夠大。在充分發(fā)揮紀(jì)委巡視問責(zé)利器的作用方面,發(fā)現(xiàn)問題多是提醒約談,督促整改,直接追責(zé)問責(zé)處置少。比如,圍繞省市重大決策部署落實(shí),以及舊村改造信訪占比較大的領(lǐng)域,開展了多輪重點(diǎn)督察,僅處理不作為、慢作為問題5起,約談20人說明常委班子還存在一定程度的“好人主義”思想,從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)的力度需進(jìn)一步加大。三是自省自律自我要求不到位。常委班子成員有時未能恰當(dāng)處理好“情理法”之間的關(guān)系,有時面對親戚、朋友等一些人的子女上學(xué)請求,為了圖方便也會打招呼。

(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距

(一)理論武裝不足

(二)黨的觀念意識存在淡泊

(三)黨的宗旨意識有所減弱

(四)擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新精神有待提高

(五)監(jiān)督制約執(zhí)行不夠有力

增強(qiáng)四個意識堅定四個自信做到兩個維護(hù)方面問題清單篇三

根據(jù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”通知精神要求,對照自身情況,現(xiàn)作自我檢查。

我深刻領(lǐng)會到只有增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,才能在以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,和新區(qū)管委會的帶領(lǐng)下,實(shí)現(xiàn)新區(qū)市場監(jiān)管工作再創(chuàng)新高,實(shí)現(xiàn)個人成長與進(jìn)步。在日常市場監(jiān)管工作和生活中,我嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策,對黨忠誠,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;把工作放到大局中去思考,服從大局、維護(hù)大局;堅決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央,貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列講話精神,貫徹落實(shí)中央精神不打折扣;向黨中央看齊,向黨的核心看齊,向黨中央決策部署看齊。

堅定“四個自信”即堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。在工作和生活中,我始終執(zhí)行黨的基本路線和新時代中國特色社會主義道路,真正做到道路自信;堅持學(xué)習(xí)馬克思主義理論和中國特色社會主義理論,堅持學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神,用理論武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)際,做到理論自信;堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家做主,并與市場監(jiān)管工作結(jié)合起來,積極宣傳黨和國家的溫暖,宣傳社會主義制度的好,真正做到制度自信。

做到“兩個維護(hù)”即堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。積極學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策、路線,學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅決貫徹落實(shí)新區(qū)管委會工作部署,把市場監(jiān)管工作和為人民服務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來,做到想干工作、會干工作、干好工作。

對照以上三個方面,我自身還存在一些問題。學(xué)習(xí)還不夠深入,有時會出現(xiàn)紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位的狀況,沒有起到好的示范帶頭作用,沒有認(rèn)清紀(jì)律是增強(qiáng)“四個意識”的根本保證。總認(rèn)為黨員干部老實(shí)做人、認(rèn)真做事就夠了,還沒有認(rèn)清開展批評與自我批評的重要性,怕開展批評得罪人。

從現(xiàn)在起,認(rèn)真做好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺的學(xué)習(xí),學(xué)好黨規(guī)、黨紀(jì),執(zhí)行好政治紀(jì)律規(guī)范。切實(shí)做到嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和工作紀(jì)律,提高政治鑒別能力,在大是大非面前持續(xù)保持清醒頭腦,堅決維護(hù)黨中央的權(quán)威。在平凡的崗位上,做出不平凡的成績。要高度重視市場監(jiān)管工作,切實(shí)為市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。要感念習(xí)近平總書記和黨中央的恩情,抓住機(jī)遇、鼓足干勁,把工作做到前面、做實(shí)做細(xì),用實(shí)際行動向黨和人民交上滿意答卷。

以上還有不足,請同志們予以批評幫助。

增強(qiáng)四個意識堅定四個自信做到兩個維護(hù)方面問題清單篇四

根據(jù)統(tǒng)一安排,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,深入查找自己在增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,堅決與十四世達(dá)賴及達(dá)賴集團(tuán)劃清界限,樹牢共產(chǎn)黨員理想信念,不信仰宗教、不參與宗教活動方面的突出問題,深刻剖析原因,逐項(xiàng)制定整改措施?,F(xiàn)對照檢查如下,不妥之處敬請領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正

一是在思想認(rèn)識方面。自己雖然沒有宗教信仰或參與過宗教活動,但是對身邊存在的個別黨員信仰宗教、甚至參與宗教活動的情況,沒有從講政治、講黨性的高度深入思考,沒有充分認(rèn)識到黨員信教、參與宗教活動是從根本上與共產(chǎn)黨員理想信念相違背的,缺乏堅決抵制并糾正一些錯誤觀念、行為的斗爭精神。

二是在理論知識學(xué)習(xí)方面。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等黨的重要理論知識學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng),主要精力聚焦在完成單位領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作上,在補(bǔ)強(qiáng)理論知識短板上做得不夠。

三是在參與組織生活、錘煉黨性修養(yǎng)方面。認(rèn)為自己作為一名普通黨員,在參加組織生活時缺乏將自己擺進(jìn)去的主人翁意識,導(dǎo)致自己在進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)理念、錘煉黨性修養(yǎng)上與黨的十九大提出的新要求還有差距。

一是政治站位不高、思想認(rèn)識不夠。對于深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精神領(lǐng)會不夠、理解不深,用黨的科學(xué)理論武裝頭腦不夠。

二是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面。在學(xué)習(xí)安排上,主要依靠集中學(xué)習(xí)和黨支部學(xué)習(xí),利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想很有限,沒有經(jīng)常讀原文、看原著、悟原理,許多時候淺嘗輒止,沒有完全達(dá)到“入腦、入心”的效果。在“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”上存在差距,指導(dǎo)實(shí)踐時也就不能真正做到真懂、真用,造成政治站位不高、思想認(rèn)識不深。

三是缺乏主動學(xué)習(xí)、舉一反三的主觀能動性。在參加黨支部會議、黨小組會議等集體組織生活時,對一些集中通報的黨員信仰宗教、參與宗教活動的典型案例的學(xué)習(xí)上,有時還停留在“淺嘗輒止”的程度上,認(rèn)為這些行為與自己的日常生活相離較遠(yuǎn),缺乏將典型案例作為鏡鑒,緊密聯(lián)系工作崗位,切實(shí)把自己擺進(jìn)去,深入查擺問題,引以為戒的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。

一是強(qiáng)化理論武裝,增強(qiáng)政治定力。始終堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于民族宗教工作重要論述作為夯實(shí)理論基礎(chǔ)、提升思想認(rèn)識的核心任務(wù)抓緊抓實(shí),堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,認(rèn)真參加所在支部各類學(xué)習(xí)及組織生活,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上再下功夫。

二是強(qiáng)化紀(jì)律意識,樹牢理想信念。始終把“黨員干部不能信教和參與宗教活動”的黨內(nèi)紀(jì)律挺在前面,嚴(yán)格按照馬克思主義民族觀宗教觀及黨的各項(xiàng)紀(jì)律要求規(guī)范行為,堅決與十四世達(dá)賴及達(dá)賴集團(tuán)劃清界限,嚴(yán)守共產(chǎn)黨員不得信仰宗教的政治紀(jì)律,帶頭消除宗教消極影響,深刻進(jìn)行黨性分析,認(rèn)真總結(jié)汲取反面典型事件經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),爭做思想上的清醒人,政治上的明白人。

三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),樹立良好形象。認(rèn)真參加各項(xiàng)組織活動,繼續(xù)鞏固加強(qiáng)政治紀(jì)律教育活動的學(xué)習(xí)成果,堅持以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

增強(qiáng)四個意識堅定四個自信做到兩個維護(hù)方面問題清單篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

我叫***,現(xiàn)任**農(nóng)村商業(yè)銀行黨委副書記、行長,分管綜合辦公室、財務(wù)計劃部、會計運(yùn)營部、風(fēng)險管理部、企業(yè)文化部等部門工作。

按照省聯(lián)社、**辦事處《關(guān)于開好2018年度黨委班子民主生活會的通知》要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論、改革開放40周年慶祝大會上的講話精神,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,我結(jié)合自己分管工作實(shí)際,緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和“六個破除”等四個方面,切實(shí)查擺“四方面問題”,查找自身存在的差距和不足,進(jìn)行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)對照檢查如下:

我緊扣民主生活會主題,廣泛征求群眾意見建議,深入開展談心談話活動,將收集到的意見建議認(rèn)真梳理類,著重從以下4個方面査擺自身存在的問題。

(一)在思想政治方面存在的問題

雖能牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護(hù)習(xí)近平在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí),臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時報告,個人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報告”方面

存在問題:雖能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,做到工作中的重大問題及時請示報告,臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時報告,個人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報告,但用更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求來衡量,還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。

主要表現(xiàn):一是存在落實(shí)不及時的現(xiàn)象,由于分管工作較多,分管部門較多,在日常工作中各項(xiàng)工作千頭萬緒,存在沒有能將上級黨組和本行黨委的決定及時執(zhí)行及時貫徹落實(shí)的現(xiàn)象。二是存在執(zhí)行不到位的現(xiàn)象,對總行黨委的決議決執(zhí)行過程中,由于自己能力、思維、精力等方面的原因,不能很好的將總行的各項(xiàng)決策全面貫徹執(zhí)行,有時候也存在偏差的情況。

(三)在“對黨忠誠老實(shí),對黨組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)‘兩面派’,不做‘兩面人’,不搞當(dāng)面一套、背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面

存在問題:雖能堅持把“思想求實(shí)、工作扎實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)”作為班子的行為準(zhǔn)則,帶頭講實(shí)話、講真話,不當(dāng)“兩面派”,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套、背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,不弄虛作假欺瞞黨組織,但實(shí)事求是地講,在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。

主要表現(xiàn):一是存在瞻前顧后的思想,有些時候自己也有很好的想法和意見,又總感覺怕說出來別人不認(rèn)同,所以對發(fā)表意見,不是不想說實(shí)話,而是瞻前顧后,怕說出來得不到大家的認(rèn)可。二是存在講成績多,說問題少的情況,對取得突破、走在前列的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),說的多、夸的勤;對工作中存在的一些小的失誤和問題,總是覺得能不說就不說,能過的去就行了。

(四)在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實(shí),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行,嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼、遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)”方面

存在問題:雖能認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規(guī)言行,嚴(yán)格執(zhí)行黨委決策,不打招呼、遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,但是離黨的要求還存在著一些差距。

主要表現(xiàn):一是勇于創(chuàng)新,開拓進(jìn)取精神不夠好。這兩年我行各項(xiàng)發(fā)展迅速,各項(xiàng)業(yè)務(wù)都呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢,因而自己在分管工作上不同程度地產(chǎn)生了自滿心態(tài),在業(yè)務(wù)拓展上出現(xiàn)了本著能完成總行下達(dá)的任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),缺乏積極進(jìn)取的意識,尤其在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面做的不夠好,缺乏創(chuàng)新思維。二是以釘釘子精神抓落實(shí)的韌勁不夠好。對一些既定的事項(xiàng)、確定的工作,局限于會議安排部署了、文件安排落實(shí)了,但跟進(jìn)很抓不放、督查問效不夠,尤其是親自指導(dǎo)、親力親為少了,導(dǎo)致好多工作在各部門之間推來推去,最終沒有達(dá)成預(yù)期的成效。

(五)在“糾正‘四風(fēng)’不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成‘頭雁效應(yīng)’”方面

存在問題:雖能充分認(rèn)識到“四風(fēng)”的危害,并能防止和糾正形式主義、官僚主義,發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應(yīng)”,但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。

主要表現(xiàn):一是在官僚主義方面,存在“待在機(jī)關(guān)多,走進(jìn)基層少;忙于日常事務(wù)性工作多,靜下心來思考業(yè)務(wù)發(fā)展少;對分管工作用心多,對其它工作關(guān)注少;布置安排多,督促檢查少”的現(xiàn)象,導(dǎo)致有時候?qū)鶎忧闆r了解的不夠,對情況吃得不透,影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性。二是在形式主義方面,存在擔(dān)當(dāng)領(lǐng)頭雁的引領(lǐng)作用不強(qiáng)的問題,突出表現(xiàn)在解決困難、問題方面,沒有能主動出擊,沒有能立即行動,沒有很好的將工作做到實(shí)處,例如去年的百名客戶經(jīng)理進(jìn)村入戶建檔立卡工作,我們創(chuàng)新方式、大量投入人力、物力、財力,雖取得了一定的成績,但是離省、市的要求還有很大差距。

(六)在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺抵制‘圍獵’腐蝕,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神”方面

存在問題:雖能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),但在落細(xì)落小、抓常抓長上做得還不到位。

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增強(qiáng)四個意識堅定四個自信做到兩個維護(hù)方面問題清單篇六

按照《2018 年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》相關(guān)精神要求,結(jié)合本次生活會的主題,強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”,爭做新時代合格黨員,勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)重行,查找差距和不足,現(xiàn)對照檢查如下:

(一)在政治理論方面。

作為支部組織委員,自身政治理論知識的學(xué)習(xí)和掌握還不夠深,不夠?qū)?,特別是對我黨新的理論,新的思想只知其話,不懂其意。只重過程,不重實(shí)效。體現(xiàn)在強(qiáng)國軟件學(xué)習(xí)中,總是報著完成任務(wù)的想法學(xué),對所學(xué)習(xí)內(nèi)容,不能入腦入心,態(tài)度不夠端正。從而導(dǎo)至在平時服務(wù)群眾過程中能力不足,辦法不多。

(二)在平時工作作風(fēng)方面。

對黨員學(xué)習(xí)管理不夠嚴(yán)格,特別是對年青黨員的學(xué)習(xí)管理抓得不緊,對無故不參加學(xué)習(xí)的黨員,不能夠嚴(yán)格要求,存在老好人思想,不敢對黨員管理中存在的問題說“不”只求過得去,不求過得硬。

(三)服務(wù)群眾方面。

主動服務(wù)意識不足。沒有時刻站在群眾的立場主動跟近服務(wù),自已發(fā)現(xiàn)問題少,被動接受意見多,領(lǐng)導(dǎo)交辦落實(shí)快,群眾訴求反應(yīng)慢。聯(lián)系群眾不夠緊密。面對群眾存打交道存在“怕麻煩”“躲清閑”的心理,沒有真正與群眾打成一片

二存在問題的原因

(一)理論學(xué)習(xí)不夠“實(shí)”流于形式。雖然能夠積極參集體學(xué)習(xí),也能夠利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué),但是對學(xué)習(xí)的本質(zhì)內(nèi)涵理解不深,認(rèn)為有時候看看文件,寫寫筆記就覺得自己學(xué)了,但是對一些方針政策出臺的背景、想要達(dá)到的效果、與自己業(yè)務(wù)的結(jié)合等方面思考不夠。沒有能夠做到學(xué)用結(jié)合,也沒能很好的領(lǐng)會文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,這就導(dǎo)致在做一些工作的時候出現(xiàn)偏差,無法全面、正確地認(rèn)識問題和解決問題。

(二)黨性修養(yǎng)還不夠“強(qiáng)”。意識談薄,對工作中暴露出的一些新矛盾、新問題,自己有時很迷茫,辦法不多,抓不到重點(diǎn),缺乏用創(chuàng)新理論武器武裝自己的學(xué)習(xí)動力,責(zé)任意識薄弱。

(三)宗旨意識不夠“真”。,深入基層還不夠,與群眾的溝通聯(lián)系上不積極主動,沒有真正掌握他們的所思所想所盼。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾缺乏真功夫。

(一)堅定理想信念,提升政治覺悟。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,用新思想新戰(zhàn)略武裝自已。

(二)增強(qiáng)管黨治黨意識,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。進(jìn)一步強(qiáng)化抓好黨建本職,始終堅持嚴(yán)守信念不動搖,堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,放開手,沉下心,壯起膽的去管黨,管人。

(三)牢記我黨宗旨,增強(qiáng)服務(wù)群眾意識,急群眾之所急,想群眾之所想,把群眾的事當(dāng)做自己的事去做,換位思考問題,時刻站在群眾的立場,提高責(zé)任心,全心全意為人民服務(wù)。

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