總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
人社局領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)篇一
按照《中共縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2016年度民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的通知》和《中共縣人社局黨組關(guān)于印發(fā)<2016年度民主生活會(huì)和組織生活會(huì)方案>的通知》要求,今天召開(kāi)xx局支部委員會(huì)的民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。
本次民主生活會(huì)主要包括四個(gè)議程:1、通報(bào)會(huì)前準(zhǔn)備工作情況;2、我代表班子成員作對(duì)照檢查發(fā)言;3、班子成員和黨員同志逐個(gè)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng);4、我來(lái)點(diǎn)評(píng)總結(jié),制定整改措施。
按照民主生活會(huì)的要求,我先進(jìn)行發(fā)言,希望同志們本著關(guān)心、幫助的態(tài)度,認(rèn)真提出批評(píng)意見(jiàn),我將以積極誠(chéng)懇的態(tài)度虛心接受,認(rèn)真整改。
今年以來(lái),本人按照縣委縣政府和人社局黨組的要求,全身心地投入到各項(xiàng)工作之中。作為局長(zhǎng),始終把班子的建設(shè)、學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)和制度建設(shè)作為全局工作的重點(diǎn),狠抓班子建設(shè),13年推薦了xx同志為副局長(zhǎng),15年推薦了xx同志作為專(zhuān)職副書(shū)記,16年改選了xx同志為工會(huì)主席,配強(qiáng)配齊了班子成員,并和班子成員一道,認(rèn)真貫徹黨的民主集中制,堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益,自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律,模范遵守國(guó)家的法律法規(guī),自覺(jué)接受縣委、人大、社會(huì)、群眾、媒體的監(jiān)督,虛心聽(tīng)取政協(xié)委員的意見(jiàn)建議,全力做好各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的政策理論水平。長(zhǎng)期以來(lái),本人始終把理論學(xué)習(xí)作為促進(jìn)自己各方面工作的動(dòng)力,除積極參加集中學(xué)習(xí)外,平時(shí)盡量擠出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十八大和省委十屆九次全會(huì)精神等理論知識(shí),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,緊密聯(lián)系我縣就業(yè)工作實(shí)際,努力用發(fā)展的眼光分析和解決實(shí)際問(wèn)題,工作方法、工作思路始終與縣委、縣政府保持一致。與此同時(shí),自己還抽出一定的時(shí)間,注重了解掌握國(guó)內(nèi)外發(fā)展形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì),增強(qiáng)把握重點(diǎn)、加快發(fā)展的能力,增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
二是關(guān)注民生,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。本人高度重視群眾的利益問(wèn)題,積極為干部群眾辦好事,解難事,不搞政績(jī)工程,不做表面文章,認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題。積極開(kāi)展人大、政協(xié)評(píng)議、政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)活動(dòng),著力整治機(jī)關(guān)“懶庸散浮拖”頑癥,優(yōu)化辦事流程,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平。
三是奉公廉潔,樹(shù)立良好干部形象。做為一名受黨教育培養(yǎng)多年的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等文件精神,努力做到慎獨(dú)慎行,正確行使手中的權(quán)力。在日常生活中,從不講排場(chǎng)比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi),從沒(méi)向基層或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)吃拿卡要,沒(méi)有會(huì)員卡,也未出入私人會(huì)所的情況,更沒(méi)有收受紅包禮金的行為;對(duì)自己的配偶、子女切實(shí)做到了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,我和家屬均無(wú)經(jīng)商、辦企業(yè)的情況,我更沒(méi)有利用職務(wù)之便為親屬子女經(jīng)商辦企業(yè)提供便利的情況;沒(méi)有變相用公款出國(guó)(境)或在國(guó)內(nèi)旅游;嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車(chē)輛配備、使用和管理的規(guī)定。
四是堅(jiān)持黨的民主集中制,牢固樹(shù)立全局觀念。自覺(jué)帶頭發(fā)揚(yáng)民主,大事講原則,小事講風(fēng)格,凡重大問(wèn)題都做到了集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會(huì)議決定,從不搞“一言堂”,尤其是重大事項(xiàng)都是經(jīng)班子成員及有關(guān)股室集體討論,嚴(yán)格按國(guó)家政策、規(guī)定實(shí)施。不存在違反規(guī)定選拔任用干部的現(xiàn)象。
一是深入基層調(diào)查研究不夠。習(xí)慣在辦公室想事做事,有時(shí)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社,與村干部、群眾見(jiàn)面,出于選擇性性、應(yīng)付性的多、主動(dòng)性的少;聽(tīng)匯報(bào)的多,直接傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)的少;對(duì)重點(diǎn)工作研究多,對(duì)群眾身邊的小事關(guān)心少,關(guān)心不夠。很大程度上只是為了完成按部就班的規(guī)定動(dòng)作。
二是存在好人主義思想,開(kāi)展批評(píng)不夠,要求不嚴(yán)格。對(duì)于干部職工工作作風(fēng)建設(shè)存在失之于軟,失之于寬的現(xiàn)象。
三是監(jiān)管執(zhí)行不逗硬。我局雖然建立了經(jīng)費(fèi)審批、計(jì)劃下達(dá)、培訓(xùn)監(jiān)管、接待安排、服務(wù)群眾、內(nèi)部管理等制度,但有的制度執(zhí)行不嚴(yán),落實(shí)力度不夠;有的制度流于形式,沒(méi)有起到應(yīng)有作用。
四是工作沒(méi)得創(chuàng)新。每年的春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘活動(dòng)、大學(xué)生招聘會(huì)、春潮行動(dòng)等一些大型的就業(yè)政策宣傳和職業(yè)介紹招聘活動(dòng),為造聲勢(shì),就組織廣告公司掛一些大幅標(biāo)語(yǔ),邀請(qǐng)幾十家企業(yè)參與,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà),電視采訪宣傳,看起來(lái)轟轟烈烈、熱熱鬧鬧,但活動(dòng)一結(jié)束,由于沒(méi)有深入到企業(yè)和社區(qū)去了解用工需求,因而沒(méi)有明顯的效果,缺乏開(kāi)拓和創(chuàng)新。
五是進(jìn)取精神有所退步。認(rèn)為自己快xx歲了,升遷已到天花板,且自己曾經(jīng)工作過(guò)的崗位上有所業(yè)績(jī)、有所奉獻(xiàn),現(xiàn)在適時(shí)享受一下也未嘗不可,時(shí)有“干累了、歇口氣”的想法,工作的沖勁不足。
針對(duì)上述提出的問(wèn)題和不足,今后要進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)組織紀(jì)律,結(jié)合自己的工作實(shí)際,不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,改進(jìn)作風(fēng),努力促進(jìn)自身工作作風(fēng)建設(shè),更好地為就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)工作服務(wù)。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高水平。首先從抓自身學(xué)習(xí)入手,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,主動(dòng)自覺(jué)地去研讀馬列主義毛澤東思想等理論,進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的十八大和習(xí)近平同志的系列重要講話(huà),進(jìn)一步提高自己的理論水平、思想水平和政治水平。堅(jiān)持學(xué)以致用,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,堅(jiān)持按照科學(xué)規(guī)律辦事,謀求創(chuàng)新發(fā)展,研究新情況,解決新問(wèn)題,掌握新知識(shí),積累新經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)新本領(lǐng),帶動(dòng)班子的整體建設(shè),增強(qiáng)駕馭全局工作的能力。
(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng),認(rèn)真履職。**既有工作紀(jì)律渙散、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)等普遍性問(wèn)題,也有不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀的惰性思維問(wèn)題,要解決好這些問(wèn)題,需要帶頭堅(jiān)定理想信念,樹(shù)立干一天就要努力一天,干一天就要干出個(gè)樣,有十分勁不使九分九的思想,兢兢業(yè)業(yè)工作,實(shí)實(shí)在在干事,爭(zhēng)取在就業(yè)工作崗位上干出新的成績(jī),甩掉大家對(duì)**干部職工“無(wú)所事事”的印象,并且要更加團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持抓就業(yè)重點(diǎn)工作,對(duì)就業(yè)扶貧、職業(yè)技能培訓(xùn)等重點(diǎn)工作緊抓不放,一抓到底,并下力氣跟蹤督導(dǎo),確保就業(yè)重點(diǎn)工作效果和質(zhì)量。
(三)以身作則,率先垂范。要求別人做到的,自己首先就要做到。只有自己做到了,才有向別人說(shuō)不的底氣,才有要求別人向自己看齊的底氣。所以必須從自身做起,以身作則,率先垂范。努力加強(qiáng)與班子成員的深入溝通,搞好班子建設(shè),不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。努力克服名利思想,真正解決好“入黨是為什么,現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么,將來(lái)身后留點(diǎn)什么”的問(wèn)題,把各項(xiàng)就業(yè)重點(diǎn)工作落實(shí)好,把為群眾負(fù)責(zé)和為上級(jí)負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái),扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
(四)清正廉潔,勤儉節(jié)約。嚴(yán)格遵守中央省市縣系列規(guī)定和局黨組的相關(guān)要求,要有增強(qiáng)戰(zhàn)勝自我的意識(shí),要經(jīng)得起考驗(yàn),抗得起誘惑,耐得住寂寞,做到自重、自省、自警、自勵(lì),嚴(yán)防拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕,用黨員的標(biāo)準(zhǔn)約束自己,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。管往自己的心,管住自己的嘴,管住自己的腦,管住自己的手,管住自己的腿,為全局廣大干部樹(shù)立良好形象。
總之,我們要以此次民主生活會(huì)為契機(jī),以《廉政準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn),不斷提高自身修養(yǎng),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提振精神,加倍努力,自覺(jué)接受監(jiān)督,時(shí)刻把為民務(wù)實(shí)清廉放在心中,堅(jiān)持以人為本,努力使自己成為一名作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民的新時(shí)期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,向黨和人民交一份滿(mǎn)意的答卷。
人社局領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)篇二
根據(jù)市人社局的安排部署,經(jīng)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意,并結(jié)合我縣人社工作實(shí)際,縣人社局黨組研究決定在全縣人社系統(tǒng)開(kāi)展為期1個(gè)月的主題教育。在宣傳學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,按照“個(gè)人查,組織點(diǎn),群眾評(píng)”的程序和步驟,堅(jiān)持“正面教育、聯(lián)系實(shí)際、舉一反三、標(biāo)本兼治、分類(lèi)指導(dǎo)”的原則,以建設(shè)“五型機(jī)關(guān)”和爭(zhēng)做“五型干部”(學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型)的要求,認(rèn)真查找了存在的問(wèn)題?,F(xiàn)就對(duì)照檢查,查擺問(wèn)題匯報(bào)如下:
在平時(shí)集體和中心組集體學(xué)習(xí)時(shí),學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀及十七大、十七屆四中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)了人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī),學(xué)習(xí)了相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),但也存在著不足,表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠多。上班時(shí)間有工作,下班時(shí)間有家事、有應(yīng)酬。二是學(xué)習(xí)的面不夠?qū)?。集中學(xué)習(xí)按照指定內(nèi)容的比較多,而平時(shí)學(xué)習(xí)僅限于業(yè)務(wù)知識(shí)和自己感興趣方面的知識(shí),未從全面提高自身結(jié)合素質(zhì)入手,導(dǎo)致有時(shí)碰到工作棘手時(shí),才去翻資料的現(xiàn)象;三是學(xué)習(xí)的深度不夠。平時(shí)學(xué)習(xí)習(xí)慣于瀏覽,而沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。
批評(píng)與自我批評(píng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)之一,而在實(shí)際工作中,我們的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員和個(gè)別干部職工,沒(méi)有鮮明的正氣感,怕得罪人,不敢直面批評(píng);沒(méi)能把對(duì)錯(cuò)誤的無(wú)情和對(duì)同志的友情很好地結(jié)合起來(lái),不敢誠(chéng)懇批評(píng);沒(méi)有注意循循善誘,以柔克剛進(jìn)行處理,沒(méi)有因人而異,對(duì)癥下藥,缺乏批評(píng)藝術(shù),缺乏有效幫助同志改進(jìn)錯(cuò)誤和不足。
在平時(shí)工作和生活中,我們雖然加強(qiáng)了理論知識(shí)學(xué)習(xí),加強(qiáng)了黨性的鍛煉和修養(yǎng),但一些不良傾向和習(xí)慣,如:求穩(wěn)不求效、辦事拖拉和對(duì)不屬自己職責(zé)范圍的事高高掛起思想不同程度地存在。
由于人力資源和社會(huì)保障工作主體法律、法規(guī)和政策多,而配套法律法規(guī)相對(duì)滯后,從而造成個(gè)別工作和個(gè)別人員擅自擴(kuò)大行政裁量權(quán),制度監(jiān)督難以到位。個(gè)別單位制度制定得多,完全落實(shí)到位不夠;個(gè)別單位由于辦公條件限制等原因,個(gè)別規(guī)章制度沒(méi)有在醒目的位置予以公示。
人社局領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)篇三
一、查擺問(wèn)題情況
區(qū)局黨委通過(guò)廣泛征求領(lǐng)導(dǎo)班子、科室人員和納稅人的意見(jiàn)建議,重點(diǎn)從思想政治、隊(duì)伍融合、工作落實(shí)等三個(gè)方面進(jìn)行深刻了剖析:
總體來(lái)講,區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、勤勉敬業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員能夠牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位,維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但仍然存在以下問(wèn)題:
(一)思想政治工作方面。中國(guó)特色社會(huì)主義思想,往深里走、往心里走、往實(shí)里走方面做得還不夠。
一是在“學(xué)懂”上做得還不夠。對(duì)“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”等核心要義雖然有一定了解,但從馬克思主義認(rèn)識(shí)論和方法論的角度上,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識(shí)不深,組織學(xué)習(xí)的形式較為單一,效果不甚理想。二是開(kāi)拓創(chuàng)新的精神不足。有時(shí)存在工作思路不夠?qū)?,工作舉措不夠多,工作亮點(diǎn)不夠突出。干部隊(duì)伍的黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)的工作能力還需進(jìn)一步提升。如何在新形勢(shì)、新時(shí)代、新稅務(wù)的環(huán)境下,提供高效、便捷、廉潔的納稅服務(wù),助力小微企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,是稅務(wù)部門(mén)進(jìn)一步發(fā)揮職能作用的問(wèn)題。
二是在“弄通”上做得還不夠。雖能研學(xué)理論,但未能做到融會(huì)貫通。導(dǎo)班子政治信仰是堅(jiān)定的,始終堅(jiān)持把講政治擺在首位,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,牢固“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央各項(xiàng)決策部署,但在推進(jìn)落實(shí)具體工作時(shí),對(duì)照黨中央的標(biāo)準(zhǔn)和要求還存在著差距。
一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還有差距。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶頭在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,及時(shí)地、定期地組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí),但對(duì)照往深里走、往心里走、往實(shí)里走要求仍有不足。比如,對(duì)學(xué)習(xí)的安排部署有側(cè)重,班子對(duì)理論中心組和機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)安排較密抓得較緊,對(duì)班子成員和機(jī)關(guān)干部的個(gè)人自學(xué)安排部署較少抓得較較松。學(xué)習(xí)理解缺乏深度和廣度。學(xué)習(xí)中,僅滿(mǎn)足于對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神核心要義的知道和了解,學(xué)習(xí)專(zhuān)家學(xué)者和權(quán)威媒體的解讀文章較多,獨(dú)立地以馬克思主義認(rèn)識(shí)論和方法論的角度去思考理解、研討交流較少,停留在一知半解、似懂非懂的表層,思的不深、研的不透。存在實(shí)用主義,學(xué)習(xí)總書(shū)記關(guān)于政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等與工作緊密相關(guān)的講話(huà)精神較多,對(duì)軍事、外交等內(nèi)容的學(xué)習(xí)相對(duì)較少,對(duì)新理論的學(xué)習(xí)理解和把握不系統(tǒng)不全面。學(xué)用關(guān)系處理得不夠到位,有時(shí)存在理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐應(yīng)用脫節(jié)現(xiàn)象,文稿起草時(shí)片面引用總書(shū)記講話(huà)原文較多,與我老秘網(wǎng)市實(shí)際問(wèn)題結(jié)合得不夠緊密,將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)我老秘網(wǎng)市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具體實(shí)踐的能力和水平還需進(jìn)一步提高。
二是貫徹落實(shí)上還有差距。領(lǐng)導(dǎo)班子始終能夠堅(jiān)決貫徹黨中央各項(xiàng)決策部署和習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神,但在具體落實(shí)中還存在不足。在文稿起草中存在站位不夠高的問(wèn)題,在起草領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、重大工作匯報(bào)和政策性文件中,有時(shí)未能站在全市的角度思考解決問(wèn)題,未能做到登高望遠(yuǎn)、跳出____看____,用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法解決新情況新問(wèn)題還不夠自如。在開(kāi)展調(diào)查研究時(shí),圍繞總書(shū)記提出的經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等開(kāi)展調(diào)查研究還不夠多,提出的意見(jiàn)建議與我老秘網(wǎng)市實(shí)際結(jié)合的不夠緊密,影響了服務(wù)市委決策的質(zhì)量。在開(kāi)展抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作中,雖然明確了1名副主任專(zhuān)職負(fù)責(zé),選派了1名處級(jí)干部駐村開(kāi)展工作。但沒(méi)能做到全員參與幫扶工作,雖然副主任經(jīng)常帶領(lǐng)工作人員深入包聯(lián)村協(xié)調(diào)開(kāi)展工作,但仍有機(jī)關(guān)干部未去過(guò)包聯(lián)貧困村,未組織人員深入包聯(lián)村開(kāi)展調(diào)查研究,未組織機(jī)關(guān)支部與包聯(lián)貧村委會(huì)開(kāi)展組織生活,未邀請(qǐng)派駐干部到支部講黨課,這都是落實(shí)中央決策部署和總書(shū)記批示指示精神不到位的表現(xiàn)。
三是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制有差距。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視意識(shí)形態(tài)工作,也能夠認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性,將其作為機(jī)關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容。但在履行責(zé)任時(shí),抓意識(shí)形態(tài)工作的載體還不夠豐富,簽批文件、安排部署工作較多,推動(dòng)具體落實(shí)的方法較少,按部就班完成上級(jí)部署工作較多,形式相對(duì)單一,開(kāi)展創(chuàng)新性工作較少。只注重對(duì)機(jī)關(guān)干部的正面宣傳引導(dǎo),以身邊典型案例警示黨員干部相對(duì)較少。比如,學(xué)習(xí)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)較多,開(kāi)展反面典型警示教育較少。機(jī)關(guān)訂閱號(hào)上推送思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的內(nèi)容較多,推送意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的典型案例較少。在工作中,對(duì)機(jī)關(guān)干部思想行為、公開(kāi)言論、網(wǎng)絡(luò)行為等規(guī)定較多、管理嚴(yán)格,但引導(dǎo)干部勇于同錯(cuò)誤言論、錯(cuò)誤思潮作斗爭(zhēng)方面做得還不夠。
(二)在精神狀態(tài)方面一是思想認(rèn)識(shí)與新形勢(shì)新任務(wù)還不完全適應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)識(shí)到我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了新常態(tài),現(xiàn)階段的社會(huì)主要矛盾已轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾,但是對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)由高速轉(zhuǎn)為中高速和現(xiàn)階段的主要矛盾研究不夠深入,對(duì)我老秘網(wǎng)市如何發(fā)展蒙醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代能源經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村振興、融入東北振興等新產(chǎn)業(yè)培育、新動(dòng)能壯大問(wèn)題思考不夠、調(diào)研不多,對(duì)理論政策的研究不深不透,對(duì)新常態(tài)新方法不適應(yīng)不會(huì)用,導(dǎo)致解決問(wèn)題的思路與新形勢(shì)新任務(wù)結(jié)合不夠緊密,與我老秘網(wǎng)市實(shí)際結(jié)合不夠緊密。
二是開(kāi)拓創(chuàng)新思維不夠。按部就班、中規(guī)中矩完成上級(jí)部署要求,完成市委和領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)時(shí)候較多,銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)和敢闖敢試的奮斗精神不夠。開(kāi)展調(diào)查研究時(shí),延用老辦法、舊思維發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的時(shí)候較多,憑借以往的經(jīng)驗(yàn)貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,存在“新瓶裝舊酒”的問(wèn)題。在統(tǒng)籌推進(jìn)全市深化改革時(shí),雖然也進(jìn)行了一些創(chuàng)新改革工作,但還是等待頂層設(shè)計(jì)時(shí)候較多,用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思維去解決改革工作中遇到的新情況新問(wèn)題較少,比如在推進(jìn)放管服、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等改革舉措中的作用發(fā)揮還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是敢于當(dāng)擔(dān)作為的勇氣不足。在工作中有時(shí)存在“過(guò)得去”的守成心理,存在只要不是最后一名的消極態(tài)度。按照領(lǐng)導(dǎo)指示批示開(kāi)展調(diào)研督察較多,圍繞中央、自治區(qū)和我老秘網(wǎng)市提出的重要戰(zhàn)略部署,涉及群眾利益問(wèn)題主動(dòng)開(kāi)展調(diào)查研究相對(duì)較少,不敢直面矛盾。比如,調(diào)查研究時(shí),開(kāi)展典型調(diào)研較多,而問(wèn)題調(diào)研相對(duì)較少。在開(kāi)展督查時(shí),能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào),但對(duì)后續(xù)跟蹤問(wèn)效做得不夠。在推進(jìn)改革中,雖然督查力度大,對(duì)個(gè)別改革任務(wù)落實(shí)進(jìn)度緩慢的地區(qū)和部門(mén)也下了督辦單,但一抓到底、一改到底的推進(jìn)力度還需進(jìn)一步加大。四是激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)的措施不夠。存在對(duì)工作任務(wù)擺布不均的問(wèn)題,在時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí),習(xí)慣于用老手、成手,存在鞭打快?,F(xiàn)象,對(duì)年輕干部的培養(yǎng)不夠,在一定程度上影響了部分干部工作的積極性。激勵(lì)干部的措施辦法不多,只是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委和市委的相關(guān)意見(jiàn)措施,沒(méi)有結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際制定“能者上”、“庸者下”的制度,用人導(dǎo)向和用人方法還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
(三)工作作風(fēng)方面領(lǐng)導(dǎo)班子始終能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及自治區(qū)、我老秘網(wǎng)市相關(guān)配套規(guī)定,但對(duì)照全面從嚴(yán)治黨的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,還存在一定差距。
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)還需加強(qiáng)。能夠做到年初有部署、年中年末有總結(jié),但在推動(dòng)工作時(shí),滿(mǎn)足于及時(shí)完成上級(jí)任務(wù)情況,存在等靠思想,上級(jí)文件發(fā)得少了,有時(shí)就不知道怎么推進(jìn)工作了。對(duì)機(jī)關(guān)干部廉政教育效果有待提高,一些干部仍存在政研室、改革辦不是決策部門(mén)、執(zhí)行部門(mén),不存在不廉潔條件和土壤的錯(cuò)誤觀念。有些同志“一崗雙責(zé)”履行不到位,認(rèn)為抓作風(fēng)是一把手事,自己管好分管工作就行得心態(tài)。
二是深入調(diào)查研究不夠。調(diào)查研究是政研室的主業(yè),但按照市委和領(lǐng)導(dǎo)的要求開(kāi)展調(diào)查研究時(shí)候多,開(kāi)展主動(dòng)、超前的調(diào)查研究不夠。在開(kāi)展調(diào)查研究時(shí),調(diào)研方式方法還需改進(jìn),雖能夠深入基層、深入群眾家中,但仍存在走定點(diǎn)路線(xiàn)多、開(kāi)座談會(huì)多、要材料聽(tīng)匯報(bào)多的問(wèn)題,未能做到真正俯下身子,真正深入群眾家中,導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不全面,提出的對(duì)策建議針對(duì)性不強(qiáng),影響了服務(wù)決策質(zhì)量。三是文風(fēng)會(huì)風(fēng)還需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。起草領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、市委文件前,深入基層開(kāi)展調(diào)研較少,向部門(mén)要材料時(shí)候較多,有時(shí)只滿(mǎn)足于把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,而對(duì)全市情況了解、掌握不深不全面。寫(xiě)材料時(shí),注重文筆文采、對(duì)仗工整時(shí)候較多,有時(shí)對(duì)字句的研究多于對(duì)材料內(nèi)容的研究。匯報(bào)材料中,注重匯報(bào)成績(jī),對(duì)存在問(wèn)題輕描淡寫(xiě),這都是不實(shí)事求是的表現(xiàn)。還存在一定程度以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以學(xué)習(xí)落實(shí)會(huì)議的問(wèn)題,比如,在節(jié)假日等時(shí)間節(jié)點(diǎn)前都會(huì)召開(kāi)警示教育大會(huì),宣讀紀(jì)委有關(guān)要求文件,學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》,而對(duì)干部的具體約束管用措施和辦法不多。四是注重工作留痕。開(kāi)展各項(xiàng)工作都要求有資料、可追溯,而忽視了對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。比如,進(jìn)行整改落實(shí)就一定會(huì)制定整改臺(tái)賬,集體學(xué)習(xí)、召開(kāi)會(huì)議時(shí)一定會(huì)拍照錄音留存影像資料,落實(shí)“一崗雙責(zé)”開(kāi)會(huì)、講話(huà)、簽訂責(zé)任書(shū),在迎接各項(xiàng)檢查時(shí)資料準(zhǔn)備少了就會(huì)感覺(jué)工作開(kāi)展不到位,心理沒(méi)底等,從根本講都是形式主義的表現(xiàn)。五是機(jī)關(guān)干部監(jiān)管不夠到位。對(duì)機(jī)關(guān)制度執(zhí)行力度還需進(jìn)一步加強(qiáng),對(duì)一些干部遲到、早退現(xiàn)象只限于口頭批評(píng),而沒(méi)有進(jìn)行實(shí)質(zhì)性處罰;今年8月在開(kāi)展巡查工作前置性整改時(shí),在機(jī)關(guān)實(shí)施了考勤制度,但機(jī)關(guān)干部履行請(qǐng)銷(xiāo)假制度還不夠嚴(yán)格,有時(shí)只是口頭報(bào)備、短信報(bào)備,而未履行正常的請(qǐng)銷(xiāo)假程序。雖然制定了《干部八小時(shí)外監(jiān)督管理辦法》,但對(duì)干部工作外的監(jiān)督管理力度還不夠到位。
三、原因剖析對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn),剖析思想根源,回顧反思自己所存在的一系列問(wèn)題,認(rèn)真分析存在這些問(wèn)題的主要原因是:一是學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),對(duì)政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)政治理論當(dāng)作軟指標(biāo),沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,存在重實(shí)踐輕理論傾向。二是工作能力水平不高,思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性。超前意識(shí)不足,從局部與全局的角度分析處理問(wèn)題做得不夠,“爭(zhēng)”和“創(chuàng)”的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。三是思想覺(jué)悟不高,放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求,艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理,歸根結(jié)底可以說(shuō)都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映。
四、整改措施下一步,我將以此次活動(dòng)為契機(jī),針對(duì)自己存在的問(wèn)題,認(rèn)真反思,努力改進(jìn),全力推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。合理安排工作和學(xué)習(xí)時(shí)間,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì),做到真學(xué)、真懂、真信、真用,不斷提高理論水平。二是提高工作能力,爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)能力,廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科學(xué)、文化等方面的知識(shí),不斷拓寬知識(shí)面,充實(shí)自己、提高自己,努力適應(yīng)新的形勢(shì),新的變化。三是自覺(jué)防微杜漸,筑牢廉潔從政防線(xiàn)。堅(jiān)持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),自覺(jué)抵制形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕,時(shí)刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己,進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為,做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。
人社局領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)篇四
按照這次民主生活會(huì)的主題和要求,深入學(xué)習(xí)研讀了新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)黨規(guī)黨紀(jì)。對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神,對(duì)照初心和使命,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際,重點(diǎn)從以下五個(gè)方面深入查找自身存在的問(wèn)題和不足,剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,逐項(xiàng)提出整改落實(shí)的思路和措施,明確今后的整頓措施和努力的方向?,F(xiàn)對(duì)照檢查如下:
(一)學(xué)懂弄通,做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
1、理論學(xué)習(xí)不夠全面。雖然對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和一系列重要講話(huà)和黨的十九大精神進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),但有時(shí)沒(méi)有靜下心來(lái)鉆研政治理論,缺乏刻苦鉆研的精神,對(duì)有的理論知識(shí)只是簡(jiǎn)單的通讀和做筆記,了解概念性東西,沒(méi)有深刻理解背后的內(nèi)涵和全面掌握理論的基本觀點(diǎn)、理論體系,在學(xué)習(xí)理解上缺乏深度。
2、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深入。學(xué)習(xí)總書(shū)記重要講話(huà),雖能夠做到及時(shí)學(xué)、緊跟學(xué),但缺少往深里走、往實(shí)里走。對(duì)百年未有之大變局、新發(fā)展格局、發(fā)展新理念的概念理解不夠透徹。
(二)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治能力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。
1、工作中存在急躁情緒。在工作中,有時(shí)偏重于任務(wù)完成,存在急于求成的心態(tài),因自身負(fù)責(zé)工作中有很大一部分是數(shù)據(jù)和各類(lèi)報(bào)表的填報(bào)工作,時(shí)效性較強(qiáng),所以在接到工作任務(wù)后首先想的是怎樣盡快完成,而不是如何做得更好、更精益求精。如在接到上級(jí)主管部門(mén)的各類(lèi)報(bào)表任務(wù)時(shí),只是簡(jiǎn)單的在第一時(shí)間的將數(shù)據(jù)上報(bào),但并沒(méi)有從更深層次挖掘總結(jié),缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。
2、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)仍需進(jìn)一步提高。在具體工作中,對(duì)于上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量,但仍有不足,一是局限于做好本職工作。工作中有時(shí)認(rèn)為干好自己的本職工作就可以了,與己無(wú)關(guān)的其他事情不用太操心,與自己分管工作有關(guān)的能夠詳細(xì)解釋、說(shuō)明,與自己關(guān)系不大的只是簡(jiǎn)單的介紹了之,有擔(dān)心“越位”的顧慮。二是在一些日常例行工作或不太重要的工作中與同志們匯報(bào)溝通有時(shí)不夠及時(shí)主動(dòng)。
(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問(wèn)題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù),全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作。
1、開(kāi)拓創(chuàng)新的魄力需進(jìn)一步提高。在工作中雖然能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),能認(rèn)真抓落實(shí),對(duì)上級(jí)安排部署的工作也能保證質(zhì)量,但仍有不足。思想上有按部就班的思維慣勢(shì),在一些工作上習(xí)慣性的用老辦法去處理,有時(shí)缺乏敢闖敢試的銳氣和大膽負(fù)責(zé)的勇氣。
2、工作創(chuàng)造性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。工作中只是簡(jiǎn)單的就事論事,認(rèn)為完成任務(wù)不掉隊(duì)即可,沒(méi)有從更深層次、如何更好地創(chuàng)造性的完成工作中去著手。爭(zhēng)強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)意識(shí)有所弱化,只求做好本職工作,缺乏思考如何把事情做的更好,從客觀條件上找原因多,從自身方面創(chuàng)造性努力程度有待提高。工作中有時(shí)繞著矛盾走。工作中有時(shí)遇到不屬自己分管范圍內(nèi)而又不了解情況、把握不準(zhǔn)時(shí),有時(shí)存在怕辦錯(cuò)事情擔(dān)責(zé)任的心理,怕說(shuō)錯(cuò)話(huà)而回避,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不夠。
(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神,對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),對(duì)照自治區(qū)提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)建議,力強(qiáng)科學(xué)謀劃,查找短板弱項(xiàng)。
1、理論聯(lián)系實(shí)際還不夠。理論聯(lián)系并指導(dǎo)實(shí)際工作做得還不夠、不深、不得心應(yīng)手。在運(yùn)用高質(zhì)量發(fā)展的新理論去研究新情況、分析新形勢(shì)、解決新問(wèn)題方面還有待于進(jìn)一步提高。
2、工作中雖然能夠貫徹落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展新理念,并在工作中實(shí)踐中融會(huì)貫通,但大膽解放思想還有不足,對(duì)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略還未徹底吃透,有時(shí)存在小進(jìn)即滿(mǎn)的情緒,攻堅(jiān)克難銳氣還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,對(duì)照自治區(qū)黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)管和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì),鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神和自治區(qū)配套規(guī)定,堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義方面。
1、嚴(yán)于律己還需要更加自覺(jué),能帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,注重加強(qiáng)自身修養(yǎng),但有時(shí)在學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)、落實(shí)條令條例、規(guī)范行為上還不能高度自覺(jué),嚴(yán)于律己的標(biāo)準(zhǔn)要更進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、以身作則還需鞏固深化,有時(shí)帶頭講黨性做得還不夠好,對(duì)一些日常業(yè)務(wù)性工作末端跟蹤問(wèn)效抓得不緊,雖然該提醒的問(wèn)題提醒了,但對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有盯著抓、逼著改,有時(shí)為了營(yíng)造和諧團(tuán)結(jié)的內(nèi)部關(guān)系,批評(píng)自己嚴(yán)格一些,互相批評(píng)婉轉(zhuǎn)一些,尺度把握不太好。
針對(duì)上述問(wèn)題,我進(jìn)行了深入細(xì)致的思考,原因是多方面的,究其根源,主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面。
(一)理論學(xué)習(xí)抓得還不夠深入。雖然能夠意識(shí)到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性,但經(jīng)常以工作忙為借口,沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在主要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,對(duì)理論學(xué)習(xí)看的多思考少、瀏覽多真正消化少,缺乏自加壓力的主動(dòng)性和積極性,領(lǐng)會(huì)中央精神多,聯(lián)系個(gè)人實(shí)際少,結(jié)合分管工作多,開(kāi)展理論剖析少。滿(mǎn)足于了解一些基本的概念觀點(diǎn),忽視了理論與工作的辯證唯物關(guān)系,對(duì)政治理論缺乏全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí),在用黨的創(chuàng)新理論分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力上仍需進(jìn)一步提升,沒(méi)有把學(xué)習(xí)成果很好的轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的具體成效。在日常工作中較好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)工作、解決問(wèn)題的能力有待于進(jìn)一步提高。
(二)思想作風(fēng)改造還不徹底
共產(chǎn)黨員先進(jìn)性來(lái)自于自覺(jué)改造主觀世界,不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng),聯(lián)系自身,日常工作中總認(rèn)為,所在部門(mén)是弱勢(shì)部門(mén),沒(méi)有講享受的條件,對(duì)堅(jiān)持自覺(jué)改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,還沒(méi)有完全、徹底在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí),在主動(dòng)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)上有所放松,艱苦奮斗精神還有需強(qiáng)化,沒(méi)有時(shí)刻對(duì)照、衡量、檢查言行和改進(jìn)工作,放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài),導(dǎo)致在工作中多了幾分保守。因顧慮“越界”、“冒進(jìn)”,怕上級(jí)不認(rèn)同,怕干部不理解,只是簡(jiǎn)單的滿(mǎn)足于不出問(wèn)題、不添亂,致使工作有時(shí)不夠深入,滿(mǎn)足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)和自己分管范圍內(nèi)的工作,忽視了工作的創(chuàng)新性。
(三)紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。
雖能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央和自治區(qū)黨委、烏蘭察布市委、豐鎮(zhèn)市委的各項(xiàng)政治紀(jì)律,對(duì)各級(jí)黨委的決策部署也是不折不扣落實(shí)的,但用新的標(biāo)準(zhǔn)和要求來(lái)衡量,還存有時(shí)圖一時(shí)輕松,對(duì)紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查。有時(shí)存在畏難情緒,有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不嚴(yán)不夠,沒(méi)有同一些風(fēng)氣和行為作堅(jiān)決斗爭(zhēng),在碰到與己無(wú)關(guān)或關(guān)系不是很大的事情或問(wèn)題時(shí)有時(shí)也有懈怠、不夠勤奮、求穩(wěn)、求過(guò)得去的現(xiàn)象,沒(méi)有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。怕傷和氣,怕傷同志間的感情,致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒(méi)有完全執(zhí)行到位。對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)能?chē)?yán)格要求自己,但對(duì)其他同志的要求有時(shí)就比較松懈。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
切實(shí)做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。增強(qiáng)政治自覺(jué),樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治路線(xiàn)、政治主張上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),以理論上的清醒和堅(jiān)定,始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神,學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和一系列重要講話(huà)精神,學(xué)習(xí)黨的群眾工作有關(guān)路線(xiàn)方針政策以及制度法規(guī)和方法,不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐,改正自身以會(huì)代學(xué)、以干代學(xué)的問(wèn)題。同時(shí),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí),不斷提高政策理論水平和工作方法,以改正自身學(xué)習(xí)方法單一,不深入、不透徹的問(wèn)題。堅(jiān)持學(xué)以致用,切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。進(jìn)一步完善個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度,以改正自身集體學(xué)習(xí)多、個(gè)人自學(xué)相對(duì)少的問(wèn)題。結(jié)合中心任務(wù)和重點(diǎn)工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的動(dòng)力。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。
牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念,牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷規(guī)范自己的言行。堅(jiān)持民生優(yōu)先,群眾第一,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上,兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn),不折不扣地執(zhí)行黨的群眾路線(xiàn),以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),工作中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn),帶頭服務(wù)基層、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭宏揚(yáng)正氣,自覺(jué)嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則,按照新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的要求,純潔思想、純潔作風(fēng),進(jìn)一步約束自己的行為,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗之風(fēng)。
(三)進(jìn)一步增強(qiáng)工作創(chuàng)新意識(shí)。
面對(duì)工作的新要求,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效,堅(jiān)持只有努力才能改變,只要努力就能改變,針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題,有針對(duì)性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施,努力做到善于克服急躁情緒,迎難而上,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),將學(xué)習(xí)、工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),用理論指導(dǎo)工作,盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作,不斷提升工作水平,以改正自身工作中有時(shí)急于求成和只局限于做好本職工作的心態(tài)。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),振奮精神,加倍努力,與班子一道團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部職工出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
以上是我個(gè)人的對(duì)照檢查,懇請(qǐng)大家批評(píng)指正,我一定虛心接受,認(rèn)真整改。
人社局領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)篇五
按照機(jī)關(guān)黨總支的要求,結(jié)合本次專(zhuān)題組織生活會(huì)主題和我個(gè)人工作實(shí)際情況,現(xiàn)在作如下對(duì)照檢查。
(一)在黨的政治建設(shè)方面
1.政治敏銳性有待提高。通過(guò)集體學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)途徑,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想有了一定程度的掌握,但是,這種學(xué)習(xí)和掌握,停留在宏觀層面上的時(shí)候多些,缺少經(jīng)過(guò)自己深入、系統(tǒng)研究的基礎(chǔ)上,同實(shí)際工作相結(jié)合的過(guò)程,理論聯(lián)系實(shí)際能力還有待加強(qiáng)。
(二)在黨的思想建設(shè)方面
2.對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不到位。在日常工作、學(xué)習(xí)當(dāng)中,自身比較注重意識(shí)形態(tài)方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)和自覺(jué)維護(hù),但是在對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍整體意識(shí)形態(tài)的管控和教育培訓(xùn)方面,缺少足夠的重視和相應(yīng)的常態(tài)化跟蹤措施,做得不到位。
(三)在黨的組織建設(shè)方面
3.對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)工作推進(jìn)的力度不夠。我市已經(jīng)出臺(tái)了《股級(jí)干部管理暫行辦法》和《機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配管理辦法》等制度,對(duì)股級(jí)干部的任免職和人員的流動(dòng)調(diào)配程序等環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范,同時(shí)根據(jù)自治區(qū)巡視整改的要求,我們對(duì)各單位存在的干部混崗使用、股級(jí)干部長(zhǎng)期不交流等問(wèn)題,進(jìn)行了集中的清理、整頓,但是在常態(tài)化調(diào)整、督促檢查等方面下的力氣不夠,導(dǎo)致公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)力度不夠。
(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面
4.工作還缺乏超前謀劃的作風(fēng)。4月15日我由人才干教室調(diào)整到公務(wù)員管理室工作后,能積極主動(dòng)學(xué)習(xí)并向老同志虛心請(qǐng)教分管業(yè)務(wù)涉及到的上級(jí)政策和規(guī)定;但是,在主動(dòng)謀劃工作方面做功不夠,導(dǎo)致完成工作在精細(xì)化程度方面略顯欠缺。比如,新《公務(wù)員法》在2019年6月1日開(kāi)始施行,但是一直在等上級(jí)方案和操作辦法的出臺(tái),沒(méi)有做好人員底數(shù)兜底、分類(lèi)造冊(cè)等前期工作,之后,我們雖然及時(shí)上報(bào)了我市公務(wù)員套轉(zhuǎn)的表薄冊(cè)和相關(guān)材料,但是,表薄冊(cè)的規(guī)范化和相關(guān)材料的嚴(yán)謹(jǐn)性上暴露出前期工作的欠缺。
5.工作統(tǒng)籌推進(jìn)的方法上有待加強(qiáng)。在抓具體工作的時(shí)候,有的時(shí)候容易犯一噶一塊的毛病,眼睛緊盯著一項(xiàng)工作直至徹底完成,缺少齊頭并進(jìn),多頭完成的統(tǒng)籌考慮、推進(jìn)工作的方法,以至于出現(xiàn)了完成效率不高的現(xiàn)象。
(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面
6.機(jī)關(guān)工作紀(jì)律堅(jiān)持得不夠好。近期以來(lái),隨著公務(wù)員職務(wù)職級(jí)套轉(zhuǎn)、專(zhuān)題民主生活會(huì)督導(dǎo)、年輕干部調(diào)研等多項(xiàng)工作的壓上,導(dǎo)致工作節(jié)奏加速,有的時(shí)候因公外出的時(shí)候,僅僅是跟科室負(fù)責(zé)人打了聲招呼,沒(méi)有及時(shí)向辦公室報(bào)備履行手續(xù),機(jī)關(guān)紀(jì)律程序把控堅(jiān)持的不夠到位和規(guī)范。
(六)在圍繞奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面
7.對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)的必要性不到位。參加工作有12年的時(shí)間了,主觀認(rèn)為只要在工作當(dāng)中堅(jiān)持好原則性,做到不觸碰法律底線(xiàn)就可以了,對(duì)生活當(dāng)中不必要的吃喝文化會(huì)引發(fā)的不良后果沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí),黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度還有待提升。
(一)主觀世界改造的持續(xù)性堅(jiān)持得不好。有的時(shí)候認(rèn)為自己是是有16年黨齡的老黨員,參加工作也12年的時(shí)間了,覺(jué)得自己無(wú)論是政治資歷和工作經(jīng)驗(yàn)都有了一定,沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到千里之堤、潰于蟻穴這個(gè)問(wèn)題的嚴(yán)峻性,對(duì)自身主觀世界改造缺乏持續(xù)性的動(dòng)力支撐。
(二)主觀能動(dòng)性略顯欠缺以及由之輻射的能動(dòng)作用范圍的縮水。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和上級(jí)政策、文件的時(shí)候,通常是就事論事,在做好變通和同我市實(shí)際相結(jié)合的時(shí)候略顯能力欠缺,舉一反三、觸類(lèi)旁通的工作方式方法做得不好,導(dǎo)致工作存在預(yù)判不足和完成效果的精細(xì)化不夠等問(wèn)題的出現(xiàn)。
(三)主觀思想的放松引發(fā)的不良后續(xù)結(jié)果。在一個(gè)單位工作時(shí)間長(zhǎng)了,滋生了按照積累下的經(jīng)驗(yàn)處理工作、經(jīng)營(yíng)自己的生活,偶爾會(huì)犯經(jīng)驗(yàn)主義錯(cuò)誤,事實(shí)上,是自己主觀思想放松使然,而這種不經(jīng)意的使然動(dòng)作,會(huì)引發(fā)諸如個(gè)別時(shí)候機(jī)關(guān)紀(jì)律程序管控有失偏頗、個(gè)別時(shí)候工作的預(yù)判和提前量做得不夠等問(wèn)題不同程度出現(xiàn)。
(一)筑牢信仰之基,做實(shí)干興邦的有力執(zhí)行者。信仰不牢,地動(dòng)山搖。對(duì)信仰追求的堅(jiān)定信念和為共產(chǎn)主義奮斗終身的誓言,不僅是入黨時(shí)響亮的口號(hào),更是指引和推動(dòng)我們工作方向不可或缺的精神動(dòng)力,不管入黨多少年、參加工作多久,都不能忘記這份誓言,為了黨和國(guó)家事業(yè)奮斗終身的初心,這也是推動(dòng)我主觀世界持續(xù)改造和高效、高能工作的不竭動(dòng)力源泉。
(二)提升能動(dòng)工作意識(shí),做帶動(dòng)輻射的有利推動(dòng)者。作為一名在組織戰(zhàn)線(xiàn)工作近十年的干部,我會(huì)在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨和國(guó)家出臺(tái)下發(fā)的政策和文件上持續(xù)發(fā)力,既做到原汁原味讀懂弄通,又要在做實(shí)上苦下功夫,注政重結(jié)合我市的實(shí)際情況,開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展好自己分管業(yè)務(wù)和分管戰(zhàn)線(xiàn)的工作。
(三)嚴(yán)守規(guī)矩意識(shí),做奮發(fā)有為的有利示范者。首先一點(diǎn),就是在應(yīng)對(duì)庸懶散奢現(xiàn)象、違法亂紀(jì)行為、各種歪風(fēng)邪氣,要堅(jiān)持原則,持續(xù)本色,敢抓善管,動(dòng)真碰硬。二一個(gè),忠于職守、擔(dān)責(zé)不誤、臨難不怯,切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。這也要求我自己要嚴(yán)守組工干部的規(guī)矩、規(guī)定,做好紀(jì)律程序把控的堅(jiān)定維護(hù)者,在奮發(fā)有為干事創(chuàng)業(yè)的同時(shí),做遵規(guī)守紀(jì)的模范示范人。
以上是我的個(gè)人對(duì)照檢查材料,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評(píng)指正。