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最新離職申請報告表 換崗離職申請報告(精選六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 17:57:21
最新離職申請報告表 換崗離職申請報告(精選六篇)
時間:2023-06-11 17:57:21     小編:zdfb

隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

因升學(xué)離職申請報告篇一

我是xx部門的xxx,于x年x月x日成為貴公司的試用員工,到今天已經(jīng)有x個月,試用期已滿。在這段時間里,我自認(rèn)能夠完全勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

在這段時間里,我主要的工作是xx,通過鍛煉,我熟悉了xx的整個操作流程。在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;xx方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為xx做出更大的貢獻(xiàn)。 當(dāng)然,初入xx,難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝xx的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這x個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己xx的能力。

萬達(dá)集團(tuán)成立于1988年,是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)投資商,在近

30個城市,擁有40個大型城市綜合體項目,持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米。萬達(dá)20年足跡跨越中國北京,上海,天京,大連,哈爾濱,沈陽,重慶,成都,寧波,武漢,濟(jì)南等近30座主要城市。20xx年,萬達(dá)集團(tuán)更榮獲中國房地產(chǎn)百強企業(yè)——綜合實力top10;20xx年,中國500強第298名,繼續(xù)領(lǐng)跑中國商業(yè)地產(chǎn)。

我很喜歡這份工作,這半年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到xx的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和xx一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為xx創(chuàng)造價值,同xx一起展望美好的未來!

因升學(xué)離職申請報告篇二

您好!在經(jīng)過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位,現(xiàn)在由于我的個人原因不得不離開公司,給公司造成的不便還請諒解。

加入這個集體一年了,在這一年里我成熟了很多,也明白了許多為人處事的道理,在過去的一年里領(lǐng)導(dǎo)同事都對我很照顧,在這里曾經(jīng)有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦,公司里和諧的人際關(guān)系和良好的工作作風(fēng),一度讓我有了找到依靠的感覺,在這里我經(jīng)歷了開心而又不平凡的一年,這一年里的成長將刻在心里一輩子,成為以后生活的一部分回憶。

在參加工作之前,因為各種原因我沒有繼續(xù)上學(xué),只想盡快逃離學(xué)校加入工作才是正確的選擇,現(xiàn)在經(jīng)歷了一年的歷練,終于明白原來知識真的很重要,同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己,不明白自己的前方到底在哪里,這迷茫曾一度讓我痛苦,不明白自己的興趣是什么,自己喜歡什么,適合做什么,這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭,并且也更確定了這個念頭,我想重新返回校園,希望可以經(jīng)過更深的學(xué)習(xí)能彌補自己的不足,也希望能夠通過不斷的學(xué)習(xí)確定自己的定位。

而現(xiàn)在隨著公司規(guī)模的不斷的擴(kuò)大,也正值用人之際,一切工作都必須按計劃進(jìn)行,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我的離開造成任何損失,我鄭重向公司提出辭職。

能為公司效力的時候已經(jīng)不多了,我一定會把好自己最后一班崗,讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,會舍不得,不會忘記領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓,擁有更好的發(fā)展前景!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

因升學(xué)離職申請報告篇三

我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

在擔(dān)任店長工作的四年中,各位領(lǐng)導(dǎo)也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質(zhì)生活上。

當(dāng)然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團(tuán)隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

因升學(xué)離職申請報告篇四

您好!

感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的辭職報告。

我是xx,今天懷著復(fù)雜的心情寫下這份辭職報告。xx行的是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的銀行從業(yè)人員。我十分感激幫助和見證我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。

正是剛?cè)胄袝r領(lǐng)導(dǎo)與同事們不遺余力地教導(dǎo),才使我迅速掌握業(yè)務(wù),從而在崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時同事的關(guān)心幫助,才使我振奮精神,以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中去。你們的教誨指導(dǎo)與幫助,我將永遠(yuǎn)銘記!

我十分珍惜在xx行的這段歲月。高節(jié)奏的工作要求,培養(yǎng)鍛煉了我辦理業(yè)務(wù)的速度;明確的規(guī)章制度,使我養(yǎng)成了按章辦事的良好習(xí)慣,這些都使我受益匪淺。xx行,讓我牢記著在競爭激烈的當(dāng)下,逆水行舟、不進(jìn)則退,必須具備較高的專業(yè)素質(zhì)才能成為一名優(yōu)秀的銀行人員。xx行的這一年,我收獲了很多,xx 行歲月的一年,會成為我人生中值得回味的一年!

銀行工作對于年輕人而言,是一個很具有挑戰(zhàn)性與適合發(fā)展自我的平臺。然而由于我是家中的獨子,為了能更好的照顧家庭,我思慮再三后決定回家鄉(xiāng)。為此,今我特向領(lǐng)導(dǎo)遞交我的辭職報告,辭去當(dāng)下銀行的這份工作。 我知道這會給行里帶來許多不便,在此我深表歉意!

我對xx行懷揣著深厚的感情。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸。日后我看到“xx銀行”這四個字時,會有一種油然而生的親切感。離開之前,我將始終保持著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來做好工作。對于我的離職給行里帶來的不便,在此我再次向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意!同時我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能諒解我個人的實際情況,對我的申請予以批準(zhǔn)。

最后,祝xx行的領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康、工作順利!

此致 敬禮!

申請人: 本站

xx年x月x月

因升學(xué)離職申請報告篇五

1、盡快提交收回辭職信的書面請求。決定留在目前的公司后,應(yīng)該盡快寫一封簡短的信,解釋自己想收回辭職信。做了決定后,盡快在一兩天內(nèi)把信交給經(jīng)理或人事部。

你必須先提交書面請求。把信交給相關(guān)人員后,才嘗試透過電話或當(dāng)面和對方直截了當(dāng)?shù)赜懻撨@件事。

2、使用商業(yè)信函的格式。寫一封簡短的信就好,不過必須遵循公函格式。說服老板接受你收回辭職信的請求時,盡量表現(xiàn)出自己的專業(yè)素養(yǎng),展示更大程度的認(rèn)真和尊重。

在信的上方寫上你的名字、住址和電話號碼。

英文信函的日期寫在你的聯(lián)系信息下,中文信函則寫在結(jié)尾署名之后。

寫上收信人姓名、職稱和公司地址。

寫完標(biāo)題信息后,稱呼收信人,例如“尊敬的xxx先生”。稱呼后用冒號,不是逗號。

稱呼后,立刻寫信件內(nèi)容。

以專業(yè)的方式結(jié)尾,例如“此致敬禮”、“敬祝健康”等。一般分為兩行書寫。

在信函右下角署名,然后在下一行寫上日期。

說其它的事情之前,先闡明你想收回辭職信。

注明你提交辭職信的日期,和原定的最后一天上班日,方便經(jīng)理從一堆文件中找出你之前的辭職信。

不需要寫太長。事實上,寫一兩個句子就夠了。

4、在第2段提供更詳細(xì)的細(xì)節(jié)。你應(yīng)該在第2段說明希望收回辭職信的理由。你也需要對老板說好話,解釋自己留下來對公司有利。

如果你是自己改變主意,而不是經(jīng)過上司游說后決定留下來,那就解釋讓你改變心意的原因。你也應(yīng)該花更多時間說服經(jīng)理為什么他或她應(yīng)該留下你。如果你過去的工作表現(xiàn)良好,可以提起這一點,或是暗示留下你比雇傭新職員更實惠。

如果你打算收回辭職信,是因為現(xiàn)任老板挽留你,給你開出種種條件,記得在本部分寫下你們同意的條件,包括升職、加薪或其它福利。

5、以積極、正面的語調(diào)結(jié)尾。在信函第三和最后一段,你需要寫一些公司的好話,表達(dá)感激之情,給經(jīng)理留下更好的整體印象。

提起你多么感謝上司,并為你引起的不便表示歉意。最重要的是保持謙虛的態(tài)度。

你可以提及自己的未來計劃(和公司及公司成就有關(guān)的計劃),也可以不寫。

1、清楚表明你的意圖。直接和經(jīng)理或人事部職員談話時,你必須清楚地再次強調(diào)留在公司的意愿。

會見對方時,打了招呼后,第一句話就說你希望撤回之前的辭職請求。

準(zhǔn)備幾份辭職信和收回辭職信的書面請求,必要時可以給經(jīng)理1份。

2、解釋你的理由。經(jīng)理很可能問你為什么想辭職,現(xiàn)在又為何想收回辭職信。誠實回答他的問題。經(jīng)理可能愿意幫助你提升士氣和奉獻(xiàn)精神(視情況而定)。

在這時候,你需要進(jìn)一步說明第1封辭職信和第2封收回辭職請求的信函。

討論你想離職的原因,說不定問題可以得到解決。[3]如果你陷入財政困難,希望學(xué)新技能,或在部門里面對其它問題,先把它們提出來。這些問題通常是最容易解決的。你也可以提出公司可能無法解決的問題,比如說出于個人原因,想搬到其它地方。也許上司能把你調(diào)到分公司,或安排遠(yuǎn)程辦公,讓你有更多時間待在其它地方。

也要討論你想回來的原因。提起你對目前職位感到滿意的地方,表達(dá)想要保有這份工作的意愿。解釋你想留下的理由,讓對方知道你是相當(dāng)認(rèn)真地做出這項決定。

3、知道什么不該說。如果你辭職時打算接受的新工作未能成事,和上司討論是否可以留下來時,最好不要說起這件事。

讓現(xiàn)任老板知道你無處可去,會使你處于劣勢,特別是如果你想為留在公司談條件。如果你沒有其它工作機會,很可能會在迫切之下,接受很差的工作待遇,只求保住這份工。

當(dāng)然,要是老板問起,而你并沒有其它工作機會,也不應(yīng)該謊稱有。

4、表現(xiàn)出你愿意為公司奉獻(xiàn)。既然你已經(jīng)辭職了,老板可能會認(rèn)為你不會一心為公司效力。和經(jīng)理或人事部職員面談時,強調(diào)你會重新為公司奉獻(xiàn),減輕他們的顧慮。

態(tài)度要謙虛、尊重及得體。感謝經(jīng)理愿意抽時間,和你討論收回辭職信的請求,并說說你對公司的感激之情。

同時,你也應(yīng)該從技能、以往的工作業(yè)績和職業(yè)道德方面,說盡自己的好話。讓老板明白留著你比放你走好。

如果當(dāng)初你是在盛怒之下提出辭職,現(xiàn)在就得好好控制脾氣。即使經(jīng)理或人事部代表故意激怒你,也要冷靜地解決這件事。

1、了解自己的狀況。從法律上來說,老板沒有義務(wù)接受你收回辭職信的請求,特別是如果你已經(jīng)提交正式的辭職信。不過,老板可能會視情況考慮你的請求,所以仍然值得一試。

要是你以往的表現(xiàn)很優(yōu)秀,而且當(dāng)初辭職是出于正當(dāng)及可以理解的理由,老板會更容易同意你的請求。

如果你過去的工作表現(xiàn)不好,是在盛怒之下提出辭職,或是當(dāng)初辭職的理由很草率或不明確,老板可能不會同意你的請求。

2、不管結(jié)果如何,都要努力工作。如果老板決定接受你收回辭職信的請求,就得努力工作,向他證明這個決定十分明智。如果老板決定拒絕你,你還是得在剩余的日子努力工作。

即使老板拒絕讓你撤回辭職信,從法律上來說,你有義務(wù)繼續(xù)工作,直到當(dāng)初辭職信注明的最后一天上班日。

在職場上,過河拆橋是很不好的行為。你必須表現(xiàn)出自己不記仇,尤其是未來的老板在考慮是否聘請你時,可能會聯(lián)絡(luò)現(xiàn)任老板打聽你的事跡。

3、必要時往前看。老板拒絕你收回辭職信的請求,你可能會陷入尷尬的處境(特別是如果你沒有別的工作機會)。一旦你發(fā)現(xiàn)自己終究會失業(yè),盡快開始尋找新工作。

學(xué)會在找工期間的生存之道。有許多服務(wù)、計劃、福利和機構(gòu)專門幫助正在找工作的失業(yè)人士。

積極尋找新工作,更新履歷,做好面試準(zhǔn)備,申請開放職位。

因升學(xué)離職申請報告篇六

我于 年 月來到天鷹公司,入職以來非常感謝公司全體同仁對我的關(guān)懷和幫助,感受到了公司濃郁的企業(yè)文化氛圍,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快 (年/月)過去了,來公司的這段日子里,讓我學(xué)會了很多專業(yè)知識,積累了一定的工作經(jīng)驗。在此對于曾經(jīng)幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事深懷感激!

現(xiàn)在,由于 原因,需要離開工作崗位。 對此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

最后,由衷祝愿天鷹公司興旺發(fā)達(dá),事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事,健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮

辭職人:

年 月 日

主管領(lǐng)導(dǎo)意見:

總經(jīng)理意見:

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