報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
大學生科協(xié)工作總結(jié)報告篇一
20xx年9月,科普部完成了科協(xié)的招新工作。成功為我校大學生科協(xié)注入了許多新鮮而有活力的血液。為以后工作的成功開展奠定了良好的基礎(chǔ)。并在招新后通過組織趣味運動會等多種形式的活動,讓新成員們很快融入到科協(xié)的集體中,適應了大學的學習生活和工作。
20xx年4月,??茀f(xié)成功組織了xx大學第六屆“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽答辯??破詹控撠熈巳齻€答辯區(qū)的組織管理工作,大一干事?lián)瘟怂儆?、攝像、禮儀等工作。通過工作干事們有更多的機會“感臨身受”挑戰(zhàn)杯答辯氛圍。通過干事們對這次工作的總結(jié)和反饋,了解到他么在答辯工作中獲取了更多的挑戰(zhàn)杯知識,從對挑戰(zhàn)杯較為感性的初知上升到更為理性的認識。
第一輪答辯后,我們積極總結(jié)工作中的疏漏與不足,并在第二輪答辯中改正克服,使得答辯工作較為成功的完成。本次答辯工作的順利完成少不了部室成員的配合和努力,通過活動中人員的有效溝通,培養(yǎng)了部室成員間的團結(jié)協(xié)作能力與大局意識,為以后工作積累了寶貴經(jīng)驗。
20xx年4月,第一期“周末訪談”在東校區(qū)舉辦,這次講壇由科普部組織策劃,各部室協(xié)助舉辦。訪談邀請到人文院的xx老師,以講座的形式,為同學們講述了關(guān)于大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的多問題。講座涉及了現(xiàn)今職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性及職業(yè)生涯規(guī)劃方法。這次訪談在豐富了同學們的課余文化生活的同時鍛煉了本部獨立策劃和組織活動的能力,凝練了隊伍。
20xx年5月,科普部成功的舉辦了第二期的“周末訪談”,本次講壇由東西校區(qū)科普部聯(lián)合舉辦,邀請了我校外國語學院美籍教師david做了一場生動的英文訪談。david為大家講述了關(guān)于東西方校園文化生活及社會生活的差別,并讓大家了解到美國大學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的看法。在舉辦這次欄目的過程中,我們認真吸取了上次訪談活動的經(jīng)驗和教訓,做了細致的策劃和大量前期的準備工作。訪談吸引了大量的同學參加,上座率高,收到了良好的效果,提高了同學們關(guān)注文化生活的意識。通過本次活動,在很大程度上提高了“周末訪談”的影響力。
在一年的工作中,我們得到了諸多管理和組織經(jīng)驗。
1.大二副部和大一干事掌握了一套訪談講座活動的策劃和組織方法,并通過實踐使得活動越辦越成熟,為下一步的工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
2.與其他部室的配合工作本著“科協(xié)大家庭”的原則,科普部與各部室彼此熟悉,親如一家,與其他部室配合起來工作有條不紊,配合成熟高效,經(jīng)驗豐富。我們對此頗為欣喜。
在工作中也不乏失誤和不足。
1.招新的工作中不足在于在招新面試前沒有對參與面試的人員進行統(tǒng)一的培訓,導致面試人員不夠?qū)I(yè)。在以后的工作中都要注意考慮到每個細節(jié),不再出現(xiàn)此類問題。
2.第一期“周末訪談”活動中存宣傳做的不夠到位的問題,導致本次訪談的影響力沒有達到預期的效果,活動過后,我們認真分析活動中存在的問題,在下次活動加以改正,達到了預期效果。
我們會在工作中吸取教訓,爭取在今后的工作中取得更大的進步。三.工作目標
科普部下一步工作重點在于辦好、辦大“周末訪談”欄目,下一步我們將對同學感興趣的話題進行問卷調(diào)查,努力擴大人際關(guān)系網(wǎng),尋找適合的嘉賓進行訪談,提高欄目質(zhì)量。通過做好“周末訪談”欄目,在增強欄目的知名度的同時擴大??茀f(xié)的影響力,為科協(xié)的工作和發(fā)展出力。