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2023年大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書格式(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:05:52
2023年大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書格式(六篇)
時間:2023-06-11 18:05:52     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書格式篇一

在大學(xué)生就業(yè)形勢越來越嚴峻的今天,職業(yè)規(guī)劃開始成為大學(xué)生爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成時間和生命的浪費。

作為當(dāng)代大學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?每當(dāng)人類經(jīng)過一次重大變革,總是新的機會在產(chǎn)生,有的機會在消失。只有那些先知先結(jié)的人才能抓住機會走向成功,而那些抱著舊觀念不放的將會被社會所淘汰。在茫茫人海中,如何能先拔頭籌,就看你是否準備充分了,所以,對自己個人職業(yè)生涯規(guī)劃做個適當(dāng)?shù)囊?guī)劃是很有必要的。有了目標,才會有動力!

1.價值觀

我崇尚自由自在的生活,不喜歡被拘束。舒服安逸富裕的生活,是我的向往。從小就被教育要有團體合作精神,所以我一直認為,人最可貴的就是能團結(jié)合作,全力以赴。這樣可以做到事半功倍。

我的職業(yè)價值觀(進行過職業(yè)價值觀測試):工作的目的和價值,在于不斷創(chuàng)新,不斷取得成就,不斷得到領(lǐng)導(dǎo)與同事的贊揚或不斷實現(xiàn)自己想要做的事.. 獲得優(yōu)厚的報酬,使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西,使生活過得較為富足。希望一起工作的大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)人品較好,相處在一起感到愉快,,是一種極大的滿足。是一種極大的滿足。

2.性格

比較外向,開朗,幽默,樂觀的。也很率性。喜歡交朋友,擅長于與人溝通,人際關(guān)系佳,忠實可靠。

3.興趣

平常喜歡打籃球,聽音樂,逛街,交朋友。還喜歡上網(wǎng),看些小說,喜歡看各種雜志類書籍。積極的培養(yǎng)各方面的興趣,比如學(xué)吉他,對辯論方面的知識也很想去了解,想成為全方面人才。

4.能力

計算機應(yīng)用,office軟件應(yīng)用,聽從指揮,有計劃有思考的去完成一件任務(wù)。有責(zé)任心,上進心,做事認真投入,擅長想象思維??梢猿浞职l(fā)揮善于運用抽象思維、邏輯推理等能力來分析解決問題的優(yōu)勢,發(fā)揚獨立鉆研的學(xué)習(xí)精神。由于參加學(xué)生會和長期擔(dān)任班干部,有豐富得管理經(jīng)驗,實踐能力強。但缺乏耐心、毅力。

5.職業(yè)興趣

我的職業(yè)興趣很廣泛,由于我是學(xué)管理的,對管理方面的知識比較了解,可以學(xué)以致用。希望能夠在企業(yè)人事行政管理方面有所發(fā)展,自我表現(xiàn)和體現(xiàn)我的價值所在。

6.職業(yè)個性

喜歡獨立地計劃自己的活動和指導(dǎo)別人的活動,在獨立的和負有職責(zé)情景中感到愉快,喜歡對將來發(fā)生的事情作出決定,想努力成位一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。在工作中形成一定個人魅力,得到大家的肯定及尊重。軟硬兼用,以身作則。對自己未來有信心。

7. 職業(yè)價值觀

希望工作以團隊合作的方式進行,大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)在工作中有融洽的人際關(guān)系,相處在一起感到愉快、自然,認為這就是很有價值的事。重視工作中人與人之間的關(guān)系,希望能建立良好的同事關(guān)系。愉快、協(xié)調(diào)的團隊協(xié)作是我這種類型的人所追求的。

所謂江山易改本性難移,雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養(yǎng)起來,充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢,真心向同學(xué)、老師、朋友請教,及時指出自身存在的各種不同并制定出相應(yīng)計劃以針對改正,經(jīng)常鍛煉,增強體質(zhì),以彌補體質(zhì)不夠帶來的負面影響。要有溫情,有同情心,反應(yīng)敏捷,有責(zé)任感。非常關(guān)注別人的情緒、需要和動機。善于發(fā)現(xiàn)他人的潛能,并希望能幫助他們實現(xiàn)。能夠成為個人或群體成長和進步的催化劑。忠誠,對贊美和批評都能做出積極地回應(yīng)。友善、好社交。在團體中能很好地幫助他人,并有鼓舞他人的領(lǐng)導(dǎo)能力。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書格式篇二

隨著就業(yè)形勢的日趨嚴峻和企業(yè)對員工的要求日益嚴格,在我正式踏入工作崗位之前,做一份有效的職業(yè)生涯規(guī)劃是十分必要的!機會只會青睞有準備的人,時間只會為掌握它的人服務(wù)。哈佛大學(xué)的愛德華·班菲德博士對美國社會進步動力的研究發(fā)現(xiàn),那些成功的人往往都是有長期時間觀念的人。他們在做每天、每周、每月活動規(guī)劃時,都會用長期的觀點去考量。他們會規(guī)劃五年、十年,甚至二十年的未來計劃,而那些成功的人往往是那些規(guī)劃好自己的職業(yè)發(fā)展道路的人。做好一份職業(yè)規(guī)劃,這可能會影響未來的生活!

二、自我分析

我是王冰,今年20xx年從各高等院校畢業(yè)的自動化專業(yè)人才數(shù)不勝數(shù),加之我國現(xiàn)在還沒有脫離世界范圍內(nèi)的經(jīng)濟危機,崗位相對的減少很多,所以對我們來說有利也有弊,所以制作一份有效的職業(yè)生涯規(guī)劃是迫在眉睫的!

四、我的短、中期規(guī)劃

短期規(guī)劃:

第一,我要在三個月內(nèi)將公司的規(guī)章制度企業(yè)文化牢記于心。

第二,在半年內(nèi)自己要完全融入企業(yè)文化,與老員工處好關(guān)系,并努力的提高自己的技術(shù)水平,力求盡快轉(zhuǎn)正。

第三,兩年內(nèi),可以獨自擔(dān)任工廠簡單的設(shè)備維修,并且為適應(yīng)社會對全面人才的需要,完成自己英語等級的考試和青科大的自考。

中期規(guī)劃:

第一,豐富自己的課余生活,用一年的時間完成鋼琴的基礎(chǔ)學(xué)習(xí),但是不能放棄專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。

第二,第四年開始著手技師的培訓(xùn)。

第三,第五年力爭拿下技師資格證書,并且參與班長的競選!

五、實施策略與反饋評估

在公司穩(wěn)定后,每周要參加英語補習(xí)班,等英語水平達到應(yīng)有等級后參加鋼琴培訓(xùn)以豐富自己的業(yè)余生活。第四年要用自己一切可以利用的時間參加技師培訓(xùn),工作日下班后向自己的前輩請教,節(jié)假日可以到自己的學(xué)校參加培訓(xùn)班。

時刻把自己的現(xiàn)狀與規(guī)劃表進行對比,找差距與不足,力求速度絕對不落后于規(guī)劃表,如有差距應(yīng)適當(dāng)減少休息時間,以免少壯不努力,老大徒傷悲!

俗話說:“計劃趕不上變化?!笔堑?,影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測的,而有的變化因素難以預(yù)測。在此狀況下,要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進行評估與修訂。其修訂的內(nèi)容包括:職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線的選擇;人生目標的修正;實施措施與計劃的變更等等。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書格式篇三

一、自我評價(從職業(yè)理想與師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識與能力、個性與特長等方面分析)

作為一名小學(xué)老師,首先我覺得最主要的是要加強自我?guī)煹滦摒B(yǎng),每個學(xué)生背后都是一個滿懷期盼的家庭,家長把學(xué)生送到學(xué)校就是希望自己的孩子能夠在德智體美勞等多方面獲得發(fā)展,對小學(xué)生而言我覺得從小就要注重德育教育,因為現(xiàn)在的孩子都是獨生子女,父母給了他們過分的愛,怎樣培養(yǎng)他們將來在社會上所需要的諸如團結(jié)、誠信、助人為樂等良好的品質(zhì)呢?這就需要為我們老師充分發(fā)揮好師德模范作用,從小給他們樹立良好的榜樣和行為的標桿。老師在這方面首先要起到模范作用,這就需要我們不斷增強師德修養(yǎng)。

理想是人生奮斗的燈塔,具體而切實際的職業(yè)理想也是促進我不斷進步的重要前提,作為小學(xué)語文老師,我的職業(yè)理想就是在育人方面做到問心無愧,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀和崇高的理想;在教書方面,對我所教的語文學(xué)科要有精深的研究,而且還要提高自己的教育理論水平,爭取做一名專業(yè)型教師。

在業(yè)務(wù)知識和能力方面作為一名年輕的教師,我現(xiàn)在可以說是滿懷信心,但是時代在發(fā)展、知識也在更新,社會對人才的需求也在不斷變化,我不可以固步自封不求進步,年輕是我們的資本,我們應(yīng)該充分利用好這個黃金時間不斷給自己充電加壓,爭取跟學(xué)生一樣:每天進步一點點。這樣我們才能成長,才能跟上時代的步伐。響應(yīng)我們國家關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的號召,每天學(xué)習(xí)進步,活到老學(xué)到老。在實踐教學(xué)方面可以虛心向老教師學(xué)習(xí),增強自己的實踐教學(xué)經(jīng)驗做到有備無患。在教育理論方面要不斷學(xué)習(xí),利用一切可以利用的機會增強自己的教育理論水平。

我是這片土地上老實巴交的農(nóng)民的后代,我繼承了父輩身上勤懇、踏實和務(wù)實的良好品質(zhì),我想這些品質(zhì)會成為我一生的財富,在以后的工作生活中我也會一直秉承這些優(yōu)良品質(zhì),在自己的教學(xué)崗位做出應(yīng)有的.成績和貢獻,我相信這些品質(zhì)、個性會成為我不斷進步的有效動力。

二、職業(yè)發(fā)展目標與行動策略

1、長期目標(可從學(xué)校位次、社會影響、區(qū)域?qū)W術(shù)影響等方面談)

希望自己在學(xué)校中能做到骨干教師,在社會上贏得家長的贊譽,在理論水平上要在一些重要刊物上發(fā)表教育論文,以使自己的理論水平有質(zhì)的提高。

2、三年目標(可從學(xué)歷進修、讀書學(xué)習(xí)、課堂教學(xué)、課題研究、論文寫作、特長發(fā)揮等方面談)

三年中能考取在職研究生學(xué)歷,閱讀教育書籍并寫好讀后感,在課堂教學(xué)中要不斷提高自己的教學(xué)理論和技能水平,要利用網(wǎng)絡(luò)等有利條件寫好論文和隨筆,爭取做一名專業(yè)型教師。

3.具體措施

給自己每學(xué)期制定一個讀書計劃并寫好讀書筆記,對課堂教學(xué)要爭取機會多聽取一些優(yōu)秀教師的課堂講課以提高自己的課堂教學(xué)水平,利用博客、微博等形式把自己的教學(xué)感想和教學(xué)趣事多記錄一些以提高自己的論文寫作水平。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書格式篇四

作為大一的大學(xué)新生,應(yīng)該提前做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,在這里我簡單的將其分為確立目標、自我評估、職業(yè)的選擇、制定行動計劃與措施、評估與反饋五個部分來講一下。

(一)確立目標

目標的確立是大學(xué)四年以及整個人生職業(yè)生涯規(guī)劃的核心,我這里說的目標是立長志,是長期目標,而不是常立志的短期目標。確立目標可以成為追求成功的驅(qū)動力,俗話說:“志不立,天下無可成之事”。立志是人生的起跑點,是我們大學(xué)四年的起跑線,影響著一個人的奮斗目標及成就的大小。所以在進行職業(yè)生涯規(guī)劃時,首先要確立志向和目標,這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵。在制訂就業(yè)目標時,大學(xué)生應(yīng)積極把握社會人才需求的動向,把社會需要作為出發(fā)點和歸宿,既要看到眼前的利益,又要考慮長遠的發(fā)展,既要考慮個人的因素,也要自覺服從社會需要。在擇業(yè)時,在考慮公務(wù)員事業(yè)單位的同時,也要考慮中小學(xué)幼兒園教師、其他相關(guān)企業(yè)等,在選擇就業(yè)地區(qū)的時候目光不能僅限于發(fā)達地區(qū)、沿海地區(qū),也應(yīng)把目光投向欠發(fā)達地區(qū)、中西部地區(qū),用發(fā)展的眼光、長遠的觀點來指導(dǎo)自己的擇業(yè)。

(二)自我評估

自我評估的目的'是認識和了解自己。只有認識了自己,才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線。自我評估指通過科學(xué)的認知方法,對自己的職業(yè)興趣、性格、氣質(zhì)、能力等方面進行認識,分析自己的優(yōu)勢與特長、劣勢與不足。自我分析要客觀、全面,既要看到自己的優(yōu)點和長處,又有看到自己的缺點和不足。只有這樣,才能避免規(guī)劃中的盲目性,在復(fù)雜的就業(yè)環(huán)境中趨利避害,使職業(yè)生涯規(guī)劃具有實際意義。

(三)職業(yè)的選擇

在選擇職業(yè)時要考慮性格與職業(yè)的匹配,興趣與職業(yè)的匹配,特長與職業(yè)的匹配。社會上的職業(yè)多種多樣,不同的職業(yè),對從業(yè)人員的知識、技能、素質(zhì)等要求不同,而畢業(yè)生的自身條件也不一樣,不同的個體所具有的素質(zhì)也是有差異的,所以,大學(xué)生對職業(yè)的選擇,一方面要從社會需要出發(fā),同時也要考慮自身的實際情況,揚長避短,只有這樣才能實現(xiàn)人與職匹配。

(四)制定行動計劃與措施

在確定具體的職業(yè)選擇目標后,行動成了關(guān)鍵環(huán)節(jié)。沒有達成目標的行動,目標就難以實現(xiàn),也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動主要是指落實目標的具體措施,主要包括教育、培訓(xùn)、實踐等方面的措施。

(五)評估與反饋

影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素很多。有的因素是可以預(yù)測的,而有些則難以預(yù)料。成功的職業(yè)生涯規(guī)劃需要時時審視內(nèi)外環(huán)境的變化,不斷對自己的規(guī)劃進行評估和修訂并調(diào)整自己的前進步伐。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書格式篇五

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃協(xié)會成立近已達六年之久,在一定程度上可以說是校園社團中有一定影響力的社團之一;同時我協(xié)會在校團委、招生就業(yè)處老師的共同指導(dǎo)和全體社員的努力下,構(gòu)建成了一個具有嚴格管理機構(gòu)和平等交流的團體;有時,我們習(xí)慣把全體成員比喻成一只手,每個成員就是手上一指一節(jié),他們靈活、勤勞,各有其特點,當(dāng)他們握在一起時,我們就是最有力量的團體!

然而組織策劃部就是這個團結(jié)集體中的一份子,在這一學(xué)年里,我部策劃組織了一系列就業(yè)類宣傳活動,其活動成果得到了廣大師生的認可和學(xué)校的重視,并圓滿地完成了所屬的各項任務(wù)?!坝掠谇笏鳎粩噙M步”,是我部創(chuàng)新的動力趨向,我協(xié)會以其獨特的關(guān)注視角和大膽的創(chuàng)新思維,在全校社團中表現(xiàn)突出,影響較為深遠。

1、第一屆“放飛夢想”風(fēng)箏大賽:此次活動為了促進各部門、各會員之間的溝通交流,展示大學(xué)校園外藝術(shù)文化特色,在全體會員的努力下,活動取得了圓滿的成功。

2、“校園招聘會”現(xiàn)場服務(wù)季:本次活動本著全心為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)的理念,在全體會員的努力下,活動取得了圓滿成功也得到了用人單位和畢業(yè)生們的高度評價。本次活動不但鍛煉了會員們的服務(wù)能力也提高了大家的學(xué)習(xí)動力,因為大家親身感受到了“就業(yè)壓力”和“競爭激烈”。通過我們的服務(wù),加強了招聘單位和畢業(yè)生之間的溝通交流,達到了雙贏的結(jié)果。為我校大四畢業(yè)生提供了就業(yè)機會,搭建了就業(yè)平臺。

3、社團內(nèi)財務(wù)管理培訓(xùn)會:在社團聯(lián)盟的帶領(lǐng)下,我社團財務(wù)部部長學(xué)習(xí)了集財及理財?shù)募记杉胺椒?本次活動的成功舉辦對于我社團的發(fā)展壯大有著深遠的意義。

4、社團內(nèi)人事選拔培訓(xùn)會:在社團聯(lián)盟的帶領(lǐng)下,我社團學(xué)習(xí)了人事選拔及任用技巧及方法;本次活動的成功舉辦對于我社團的人事管理及任用有著重要的影響,為我社團更好的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

5、內(nèi)部會員培訓(xùn)會:在理事會人員的參與和交流下,開展全體會員交流培訓(xùn)會,有利于協(xié)會人員各部間的相互了解、認識以及提高團體團結(jié)合作精神。

6、畢業(yè)生自薦書研究交流會:通過對廣大畢業(yè)生求職自薦書的研討與評選,以引導(dǎo)我協(xié)會成員能夠從整體上對自薦書初步了解,為以后各位成員制作求職簡歷工作提供一個起飛的平臺。

7、第六屆求職自薦書設(shè)計大賽:本次活動是一次開創(chuàng)拓新,為我們在求職場上的第一步起到了引導(dǎo)作用。此次活動意義十分重大,可以讓廣大學(xué)生了解求職場上的程序。通過求職自薦書把自己介紹給單位。其主旨在于展示大學(xué)生獨特的設(shè)計風(fēng)采,幫助大學(xué)生更好地面對就業(yè)和創(chuàng)業(yè),展示自我能力,增強子信心。

8、第四屆就業(yè)知識競答賽:這次活動舉辦的比較成功,雖然中途出現(xiàn)了些有關(guān)場地借用的不暢等問題,但總體而言還是比較成功的;在這次活動中,會員有較高的積極性,能夠積極地配合協(xié)會的工作,正是由于大家的全力支持,積極配合,本次活動才圓滿結(jié)束。在招生就業(yè)處李向陽老師、協(xié)辦社團負責(zé)人及親友團的大力支持下,由晉級決賽的18個參賽隊經(jīng)過“大浪淘沙”、“逆水行舟”、“狹路相逢”三個環(huán)節(jié)的激烈競爭,最終有六個參賽隊獲得了一等獎一組、二等獎兩組、三等獎三組。通過本次知識競答賽,使同學(xué)們更好、更全面的了解了就業(yè)知識以及就業(yè)方向,認清了就業(yè)形勢,為同學(xué)們的大學(xué)職業(yè)規(guī)劃及就業(yè)規(guī)劃提供了指南。

9、第八期就業(yè)相關(guān)問卷調(diào)查:臨近大四畢業(yè),我校畢業(yè)生即將步入社會,展現(xiàn)在他們面前的是“十字路”,他們現(xiàn)在就處于十字路口,或許他們會猶豫不前;或許他們將踏向成功的彼岸……我們所要做的,就是了解他們的就業(yè)趨向,以此收獲來引導(dǎo)我校下一屆畢業(yè)學(xué)子的就業(yè)方向。

11、求職自薦書海報成果展的準備及展出:此次活動為大力宣傳就業(yè)形勢及本校畢業(yè)生的就業(yè)情況,讓我校每位在校大學(xué)生從現(xiàn)在開始關(guān)注就業(yè)方向,成就未來。

12、就業(yè)茶話會——職業(yè)規(guī)劃對于就業(yè):本次活動只為增加社團人員之間的相互認識了解,促進交流;活動中節(jié)目、游戲表演皆由大家自我表演、組織,想唱就唱,想上臺就上,無需特定人員或特定節(jié)目,以增加活動的趣味性、娛樂性與互動性,也可減少排練節(jié)目、設(shè)計游戲的時間。但節(jié)目、游戲內(nèi)容必須健康、積極向上!活動結(jié)束組織部清理場地。

學(xué)期總結(jié):本學(xué)期的活動在會長及理事會成員的共同組織管理和各部會員的不懈努力工作下,以上所列十二次大、小型活動都取得了圓滿的成功,并得到了廣大師生及指導(dǎo)單位的一致認可。

組織策劃部不僅完成各項活動的組織策劃和活動總結(jié),還對各項活動的順利進行做了切實可行的組織安排及應(yīng)急防范措施?;顒又?,全體會員團結(jié)一致、互相幫助、相互協(xié)作,使每次活動舉辦得很成功。團結(jié)力量大,正是因為會員們面對工作的積極態(tài)度,相互協(xié)作的集體意識,才能讓每次活動在舉辦中順利進行。通過幾次活動的舉辦,使得會員們都得到了很好的鍛煉,對參加社團的大一新生來說,也使他們更深層次的了解了社團,而且也增強了他們的集體意識,為協(xié)會奉獻自己的一份力量。

學(xué)期活動工作經(jīng)驗與不足:雖然我們在逐漸的邁向進步,但也展現(xiàn)出一些活動環(huán)節(jié)的問題;有時候活動已確定,但各別分組的工作進展打不達到預(yù)期的結(jié)果,造成了活動環(huán)節(jié)中的錯亂,不能夠很好的轉(zhuǎn)到下個活動的組織與策劃中,因此我們應(yīng)該提升會員的思想覺悟,以此來提高辦事效率。作為協(xié)會組織策劃部部長,我很榮幸擔(dān)此重任,但在每次活動前進行組織策劃時,心里總感覺到很困惑,對自己組織策劃的活動內(nèi)容及內(nèi)容事項沒有十足的把握,欣慰的是自己的部員基本上都非常盡職盡責(zé),他們雖然不懂策劃,但還是努力的完成每一次活動份內(nèi)工作;我時常對我的部員說“細節(jié)決定成敗”,計劃趕不上變化,一切的活動都必須做好詳細的組織策劃和必須時時刻刻擁有靈活變通的應(yīng)急防范能力,不知道他們是否記住了我的這一句話,但整個學(xué)期協(xié)會的活動策劃或多或少出現(xiàn)一些不必要的漏洞,這可能是我的失職,我保證我會改正。

最后,我相信協(xié)會在以后的時間里,在會長和理事會的共同帶領(lǐng)下,各部會員的積極性將會越來越高,大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃協(xié)會的發(fā)展前景將會越來越好。

本學(xué)期我部積極組織參與各項活動,按照本學(xué)期的工作計劃,在積極開展部門職能工作的同時,還策劃爭取下學(xué)期有新的突破;針對本部門的工作特點,在每項活動前,我們都會向指導(dǎo)單位招生就業(yè)處提交策劃方案,經(jīng)審核通過后交由相關(guān)部門實施;具體的活動策劃也會根據(jù)具體情況做出相應(yīng)調(diào)整,在此列出工作計劃大綱及簡要內(nèi)容。

1、由于組織部策劃部的部門特點,將采取比較靈活的會議方式,通過變動的會議交流方式而提高靈活應(yīng)急防范措施的能力。

2、嚴格遵守全體例會紀律,開會時態(tài)度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

3、提高本部門成員的自身素質(zhì),多給部員提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發(fā)揮;充分調(diào)動本部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發(fā)揮組織策劃部成員每個人的能力和特長,以及他們對組織部的發(fā)展和建議,加強組織策劃部成員能力的提高,以共同進步帶動組織策劃部的發(fā)展,加強團隊合作精神、熱情活動、各盡其責(zé)、落實工作,努力開創(chuàng)組織策劃部工作的新局面。

4、每次活動前要詳細做好工作分配,要求各部有關(guān)成員,工作責(zé)任到位;活動結(jié)束必須做好工作總結(jié),不能再次出現(xiàn)虎頭蛇尾的現(xiàn)象。

5、學(xué)期結(jié)束時,本部召開“學(xué)期工作總結(jié)會議”,總結(jié)學(xué)期的工作;與其他部門間加強交流,做好策劃工作的準備;針對工作中暴露的問題要及時改正,提高辦事效率,把本部建設(shè)的更好。

1、第一周新、老會員負責(zé)招新活動:面試過程必須嚴謹,對于不符合要求的新生不得隨意通過。

3、第三周開展一次協(xié)會校外聯(lián)誼活動:

4、第四、五周舉行第七屆求職自薦書設(shè)計大賽:求職自薦書是另一項體現(xiàn)我協(xié)會宗旨的活動,此活動的舉行要求每位會員都學(xué)做自己的求職自薦書并上交;通過此次活動的實踐讓新會員們熟悉培訓(xùn)的理論內(nèi)容。

5、第六周求職自薦書成果展:將求職自薦書設(shè)計大賽上的作品進行展覽,地點設(shè)在舊圖書館門前,讓大眾的眼光去篩選優(yōu)秀作品。

6、第七~九周準備第九期《路標》報紙的編輯排版及發(fā)行工作:在下學(xué)期即將接近尾聲時,由編輯部主要負責(zé),其內(nèi)容可征集也可整理相關(guān)活動資料,目的是為大一新生展現(xiàn)大學(xué)校園生活風(fēng)采,具體按下學(xué)期需要安排。

7、第十周舉辦一次協(xié)會全體成員“幼兒童詩對接競技比賽”:由我部負責(zé)活動計劃流程;投票推選本學(xué)期的優(yōu)秀會員兩名作為本次活動的主持人;各部門必須積極參與配合,各部門以團體的綜合成績作為該部的最終成績,評選出最佳表現(xiàn)個人獎一名、團體一等、二等、三等獎各一組;同時邀請兄弟社團負責(zé)人作為評委,以示公正;此次活動雖是娛樂性,但從整個過程中展現(xiàn)了一個團體的合作與交流。

8、第十二周進行就業(yè)海報成果展:為大力宣傳就業(yè)形勢及本校畢業(yè)生的就業(yè)情況,讓我校在校學(xué)生從現(xiàn)在開始關(guān)注就業(yè)方向。

9、第十三周準備學(xué)期工作總結(jié)并舉行茶話會。

全體理事會成員就本部門和整個協(xié)會的工作進行全面總結(jié),對工作中存在的不足總結(jié)歸納,加以改正,并討論相關(guān)解決方案以備下一學(xué)年更好的發(fā)展;為增進會員之間的互動交流,加強協(xié)會會員之間的團結(jié)與互助關(guān)系,體現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)發(fā)展協(xié)會的風(fēng)采;我協(xié)會將舉辦以交流為主的放松娛樂性活動。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書格式篇六

這種格式的規(guī)劃書為不完整的職業(yè)生涯規(guī)劃書,常常僅寫有最簡單的目標、分段實現(xiàn)時間、職業(yè)機會評估和發(fā)展策略等幾個項目,有的只相當(dāng)于一份完整的職業(yè)生涯規(guī)劃書的計劃實施方案表。適合作為日常警示使用。

二、條列式

這種格式的規(guī)劃書具有職業(yè)生涯的主要內(nèi)容,多作簡單的表述,沒有詳細的材料分析和評估。文章簡練,但邏輯性和說理性不強。

三、復(fù)合式

就是表格式和條列式的綜合。

四、論文格式

一份優(yōu)秀的論文格式的職業(yè)生涯規(guī)劃書能夠?qū)ψ鋈?、詳細的分析和簡述,是最完整的職業(yè)生涯規(guī)劃書。

(一)扉頁:包括題目、目錄、姓名及基本情況介紹、年限、起止日期等。

(二)職業(yè)方向及總體目標。

(三)社會環(huán)境分析結(jié)果:

包括對政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、法律環(huán)境、職業(yè)環(huán)境的分析。

(四)組織分析結(jié)果:

包括對行業(yè)、組織制度、組織文化、領(lǐng)導(dǎo)人、組織運行機制、發(fā)展領(lǐng)域等的分析。

(五)自我分析:

對家庭因素、自身條件及性格、潛力等的測評結(jié)果。

(六)角色及其建議:

記錄對自己職業(yè)生涯影響最大的一些人的建議。

(七)目標定位以及目標的分解和組合:

發(fā)展策略、發(fā)展路徑。

(八)成功的標準。

(九)差距:

即自身現(xiàn)實狀況與要實現(xiàn)的目標之間的差距。

(十)縮小差距的方法及實施計劃和方案。

(十一)評估調(diào)整預(yù)測:

評估的內(nèi)容、評估的時間、規(guī)劃調(diào)整的原則。

實現(xiàn)教師的專業(yè)化可持續(xù)發(fā)展,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作為一名教師,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設(shè)計一下,有了目標,才會有動力。

一、充分認識自己的發(fā)展狀況

反思自身狀況,是為了了解自己的長處和短處,在生涯設(shè)計中,揚長避短,或揚長補短。

1、自身職業(yè)現(xiàn)狀分析

(1)教學(xué)方面

(2)班主任方面

(3)教科研方面(成果列舉)

(4)其他任職情況

2、自身素質(zhì)特點反思

(1)知識狀況

(2)能力狀況

哪些能力強?哪些能力弱?教育教學(xué)活動中常因缺乏哪些能力而感困難?

(3)個性特點

總:概括一下自身的優(yōu)勢劣勢

3、成長環(huán)境的分析

分析成長環(huán)境,是為了了解環(huán)境對自己成長有哪些有利因素或不利因素,以便確定自己的職業(yè)目標和成長途徑。

(1)社會環(huán)境

(2)學(xué)校環(huán)境及發(fā)展機會

(3)自己的家庭環(huán)境

4、成長歷程的反思

成長歷程的反思,有助于增強自己的生涯意識、成長意識、發(fā)展意識,有助于了解自己已取得的成績和存在的不足,了解自己所處的成長階段。

自我反思的方法可以包括:教育日記;學(xué)生作業(yè)檢查;參觀考察與觀摩;成長自傳等。

二、充分了解他人對自己的評價

(2)年級同行評價,可采取對話形式獲?。?/p>

(4)學(xué)生評價,可采取問卷調(diào)查表、學(xué)生座談會等形式獲取。

三、職業(yè)發(fā)展目標與行動策略

1、我的長期目標(可從教育、教學(xué)、教科研方面談,也可從在學(xué)校中的位置談)

(1)教育方面

成為“良好的班級管理者”:對于班級的管理,學(xué)生的輔導(dǎo)、補救教學(xué),師生關(guān)系融洽、學(xué)習(xí)效果提升等方面形成專長。

(2)教學(xué)方面

成為“課程與教學(xué)專家”:教師對某一課程的發(fā)展、教材的編寫有獨到的成就,或是對于所教學(xué)科某一章節(jié)知識點的教學(xué)方法改良有自己的心得,加以鉆研。

(3)教科研方面

成為某一領(lǐng)域或項目專家:如信息、視聽媒體、學(xué)科教學(xué)、書法、球類等。

(4)其他方面

在人際交往、其他任職方面是否有專長或發(fā)展機會?、

2、我的三年目標(可從教育、教學(xué)、教科研方面談,也可從在學(xué)校中的位置角度談)

(1)教育方面(可以有一些量化的目標)

(2)教學(xué)方面(可以有一些量化的目標)

(3)教科研方面(可以有一些量化的目標)

(4)其他方面(在人際交往、其他任職方面是否有發(fā)展目標?)

3、具體措施(打算通過什么途徑,什么培訓(xùn)達成目標,應(yīng)具有可操作性)

結(jié)束語

良好的教師生涯規(guī)劃,主要目的在于增進教師的可持續(xù)發(fā)展和專業(yè)成長,終極目標在樹立教師的專業(yè)地位與職業(yè)形象。從社會的角色期望而言,教師身負教育下一代的神圣使命,一位能做好生涯規(guī)劃的教師,必能有目的、積極主動并快樂地投入教學(xué),使學(xué)生學(xué)習(xí)具有效率。每個教師都需進行生涯規(guī)劃,這樣才能做自己生命的主角,做自己生命的設(shè)計師、領(lǐng)航員,真正為學(xué)生和自己的生命負責(zé)!

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