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個人職業(yè)規(guī)劃設(shè)計論文 個人職業(yè)規(guī)劃設(shè)計畢業(yè)論文篇一
古人云:“良好的開端是成功的一半?!蔽覀兠篮玫拇笠徽拈_始了,等待我們眼前的是更多的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。所以良好的開端對我們現(xiàn)在大一的學(xué)生怎樣去把握機(jī)遇是一個很好的挑戰(zhàn)。,特此,我從三個方面對接下來四年的大學(xué)生涯進(jìn)行了規(guī)劃?!坝袎粝刖陀邢M?,我不敢保證我的職業(yè)規(guī)劃完完全全的切實可行,但至少它代表了我現(xiàn)階段最大的理想,也是近期最應(yīng)該付諸時間實踐的,它的實施與否主宰著我的后半生的成功與失敗。自我分析 優(yōu)點
我這個人也不知道怎樣更好的去描述自己。我比較善于約束自己,有責(zé)任感,能夠盡職盡責(zé)的去完成應(yīng)有的工作,喜歡推進(jìn)事情并掌控局勢,敏銳,對細(xì)節(jié)有出色的記憶力。善于組織,能夠系統(tǒng)化,結(jié)構(gòu)化通過有效方式安排時間并達(dá)成目標(biāo)。是有計劃,有條理,喜歡把事情的井井有條,按照計劃和步驟行事。有較強(qiáng)邏輯性,喜歡做決定。作起事比較客觀,善于分析,而且有較強(qiáng)的推理能力。通常根據(jù)自己的經(jīng)驗進(jìn)性判斷和決策.習(xí)慣從細(xì)節(jié)出發(fā),關(guān)注現(xiàn)實,重視經(jīng)驗和感受。注重實用價值和眼前價值.性格外向,為人友好,直爽,處世講求原則。喜歡傳統(tǒng),遵照規(guī)范辦事。善于判斷人,嚴(yán)與律己,再人際關(guān)系上始終如一。缺點
看問題復(fù)雜化,注意力更多集中在存在的問題。不能對別人的貢獻(xiàn)表示贊賞和肯定。喜歡把自己的標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)加給別人,對自己和他人都要求嚴(yán)格。遵照邏輯和客觀原則故事,叫少考慮自己行為和決定給他人帶來得影響。專注自己實施的計劃,錯過外界很多變化和信息。
二、我的短期和長期目標(biāo)
給自己一個理想。我雖然是一名大一的學(xué)生,但從小受父母的教導(dǎo),印象最深的格言之一便是“沒有規(guī)矩,不成方圓”咋一看,這句從祖輩們那里流傳下來的真理似乎與我的職業(yè)生涯設(shè)計毫不相干,其實不然,規(guī)矩和志向是休戚相關(guān)的,它們都是一個人行動的指南,正所謂:志不立,天下無可成之事,也才有“世上無難事,只怕有心人”的豪言壯志,理想是一個人行動的指南,那如果沒有這個指南針呢?或許人生的航船就要失去方向了,所以自從上了大學(xué),我就給自己定下了目標(biāo):我要好好學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識,學(xué)會與人相處,學(xué)會做事,為自己服務(wù),為國家貢獻(xiàn)自己的力所能及的力量。
目前我的短期目標(biāo)就是過英語四級,全力準(zhǔn)備2加2的考試。長期目標(biāo)一般是以后職業(yè)規(guī)劃的頂點,或較高點也就是夢想,但要細(xì)化至具體工作。我的長期目標(biāo)是作一名高級營銷師,接著通過各種各種實踐活動來提高自己的能力,同時也熱鐘與奉獻(xiàn)社會。
三、制定行動計劃與措施
認(rèn)識自己了解自己。在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后,行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動,目標(biāo)就難以實現(xiàn),也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動,是指落實目標(biāo)的具體措施,主要包括工作、教育等方面的措施。小時候的夢想,從來就不曾遺忘,做個高級企業(yè)管理者,在這個理想的激勵下,我不斷的努力,當(dāng)我遇到困難和挫折的時候,是它給了我力量和自信。俗話說:“興趣是最好的老師?!钡俏抑?,一個人如想做好一件事,只有興趣是不行的,尤其是對我將來的目標(biāo),不僅需要興趣,還要學(xué)會寬容和真誠。一個人在社會當(dāng)中總會遇上不能稱心如意的事情,有些時候只有寬容才能愈合創(chuàng)傷的奇妙的效果,寬容不僅僅是容忍缺點和錯誤,更是一種無言的教誨,寬容是一個人人格完善的體現(xiàn),在寬容的過程中自己的心靈也會得到凈化和升華。真誠的力量是無窮的,人是有感情的動物,人的內(nèi)心很容易被感動,引起人內(nèi)心感動的因素很多,往往一句熱情的問候,一個燦爛的笑容,就足以喚醒一顆冷漠的心?,F(xiàn)在的我,我必須踏踏實實地在學(xué)好專業(yè)課的同時,不斷地向課外擴(kuò)展,豐富我的視野,為實現(xiàn)我的夢想的奠定堅實的基礎(chǔ)。
人的能力如同地下的煤,需要去發(fā)現(xiàn)它并開發(fā)出來,這樣它才有機(jī)會發(fā)光發(fā)熱,造福人類社會。世界上沒有十全十美的人,每個人都有自己的缺點,我會在成長的過程中克服自己的缺點,作一個樂觀、開朗、自信、寬容、真誠的人,有了這些朋友,在通向理想的道路上我在再大的困難面前也會信心百倍的。展望未來,我計劃在大學(xué)畢業(yè)十年內(nèi)開辦屬于自己的公司,再用十年的時間把這個公司發(fā)展成為國內(nèi)具有一定影響力,年利潤達(dá)一個億,然后用二十年的時間將公司的部分利潤投資建一所集幼兒教育,小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)教育為一體的綜合性學(xué)校,并使它成為影響中國教育的一所獨特的學(xué)校。此外,身體是革命的本錢,我會每天堅持鍛煉身體,多和老師們在一起談心,從老師那里獲取人生的經(jīng)驗和教訓(xùn),以免走人生中的彎路。
在社會這個大環(huán)境下,現(xiàn)代的人們生活在混泥土構(gòu)建的都市叢林中,由于過于沉重的工作,事業(yè),競爭壓力等問題,常常伴有一種莫名其妙的疲憊感,選擇這樣的職業(yè)規(guī)劃,我也是考慮了很久,簡單的說,想從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,然后在這方面作大作好,畢竟現(xiàn)在的中國社會的經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出一片良好的形式。但中國的經(jīng)濟(jì)只是呈現(xiàn)在表面現(xiàn)象,缺乏必要的技術(shù),和自主創(chuàng)新能力是面臨叫大的問題。所以我想通過自己的努力為中國開創(chuàng)更好的經(jīng)濟(jì)潛力 四.社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)
1、社會一般環(huán)境:
中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢頭,加入wto后,會有大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場,中國的企業(yè)也將走出國門。
2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境:
由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。
要在中國發(fā)展企業(yè),必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此,受中國市場吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨 著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會。五.職業(yè)目標(biāo)分解與組合
職業(yè)目標(biāo):著名外資企業(yè)高級管理人員。
成果目標(biāo);通過實踐學(xué)習(xí),總結(jié)出適合當(dāng)代中國國情的企業(yè)管理理論
學(xué)歷目標(biāo):碩士研究生畢業(yè),職務(wù)目標(biāo):外企企業(yè)商務(wù)助理
能力目標(biāo):在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域通過實習(xí)具有一定的實踐經(jīng)驗;接觸了解涉外商務(wù)活動;英語應(yīng)用能力具備權(quán)威資格認(rèn)證;有一定的科研能力,發(fā)表5篇以上論文。
六.成功標(biāo)準(zhǔn)
我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。
只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標(biāo)沒有實現(xiàn)(特別是收入目標(biāo))我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn),我認(rèn)為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
七.職業(yè)生涯規(guī)劃實施方案
差距:
1、跨國企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗;
2、作為高級職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新能力;
3、快速適應(yīng)能力欠缺;
4、身體適應(yīng)能力有差距。
5、社交圈太窄。
八、縮小差距的方法:
1.教育培訓(xùn)方法
(1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時間,為自己補(bǔ)充所需的知識和技能。包括參與社會團(tuán)體活動、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報考技能資格證書等。
(2)充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機(jī)會,爭取更多的培訓(xùn)機(jī)會。時間:長期
(3)攻讀管理學(xué)博士學(xué)位。時間:五年以內(nèi)
2.討論交流方法
(1)在校期間多和老師、同學(xué)討論交流,畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。
(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢,參加校友聯(lián)誼活動,經(jīng)常和他們接觸、交流。
3.實踐鍛煉方法
(1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進(jìn)行自我訓(xùn)練。
(2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。
(3)充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。
個人職業(yè)規(guī)劃設(shè)計論文 個人職業(yè)規(guī)劃設(shè)計畢業(yè)論文篇二
個人職業(yè)規(guī)
劃設(shè)計
姓名:韓章旭
性別:男
院校:武漢生物工程學(xué)院 專業(yè):機(jī)械設(shè)計制造及其自動化 學(xué)號:1113410639
個人職業(yè)定位:
●工作性質(zhì)與工作內(nèi)容
我比較喜歡規(guī)律性的工作,知道什么時間該做什么事。不習(xí)慣從事管理類工作,但有著較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和實際動手能力,對一般常用的各類繪圖軟件都有所了解,對各類車床、線切割機(jī)床都能夠操作。希望從事零件設(shè)計類工作或從機(jī)械零件生產(chǎn)類的工作。
●個人發(fā)展空間
希望能有自己展現(xiàn)能力的機(jī)會,有可以拼搏向上的機(jī)會,能夠體現(xiàn)自我的價值,能夠在工作中學(xué)習(xí)到很多東西;不會在工作
一、兩年后仍然在原地踏步,沒有向上的機(jī)會和動力。
●薪資待遇
初始工資2000-3000,但希望有較大增長空間
自我評估:
mbti職業(yè)性格測試:istj型的人特別安靜和勤奮,對于細(xì)節(jié)有很強(qiáng)的記憶和判斷。他們能夠引證準(zhǔn)確的事實支持自己的觀點,把過去的經(jīng)歷運(yùn)用到現(xiàn)在的決策中。他們重視和利用符合邏輯、客觀的分析,以堅持不懈的態(tài)度準(zhǔn)時地完成工作,并且總是安排有序,很有條理。他們重視必要的理論體系和傳統(tǒng)慣例,對于那些不是如此做事的人則很不耐煩。
istj型的人總是很傳統(tǒng)、謹(jǐn)小慎微。他們聆聽和喜歡確實、清晰地陳述事物。istj型的人天生不喜歡顯露,即使危機(jī)之時,也顯得很平靜。他們總是顯得責(zé)無旁貸、堅定不變,但是在他們冷靜的外表之下,也許有強(qiáng)烈卻很少表露的反應(yīng)。
個 人 簡 歷
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝您在百忙中閱讀我的自薦信,您的信任就是我的動力!
我叫韓章旭,畢業(yè)于武漢生物工程學(xué)院機(jī)電專業(yè)。普通的院校,普通的我卻擁有一顆不
甘于平凡的心。
我,自信,樂觀,敢于迎接一切挑戰(zhàn)。雖然只是一名普通的本科畢業(yè)生,但是,年輕是
我的本錢,拼搏是我的天性,努力是我的責(zé)任,我堅信,成功定會成為必然。
經(jīng)過大學(xué)四年錘煉,在面對未來事業(yè)的選擇時,我對自己有了更清醒的認(rèn)識,由于我在大學(xué)中鍛練了較好的學(xué)習(xí)能力,加上“努力做到最好”的天性使然,四年中,我在班級的考試中
均處于中上,在班級40名的學(xué)生中,我一直保持了前二十名的好成績。在大學(xué)四年中,我也
練就了較好的我實驗操做技能,能夠獨立操做線切割機(jī)床,車床,銑床等儀器。但我并沒有
滿足,因為我知道,在大學(xué)是學(xué)習(xí)與積累的過程,為了更好適應(yīng)日后的工作,還不斷地充實
自己,我學(xué)習(xí)了aotocad,proe等軟件。我雖然只是一個普通的本科畢業(yè)生,但大學(xué)四
年教會了我什么叫“學(xué)無止境”,我相信,在我不斷努力刻苦的學(xué)習(xí)中,我一定能夠勝任您
給出的這份工作。
一直堅信“天道酬勤”,我的人生信條是“人生在勤,不索何獲”。給我一次機(jī)會,我會
盡職盡責(zé)。
一個人惟有把所擅長的投入到社會中才能使自我價值得以實現(xiàn)。別人不愿做的,我會義
不容辭的做好;別人能做到的,我會盡最大努力做到更好!發(fā)揮自身優(yōu)勢,我愿與貴單位同
事攜手共進(jìn),共創(chuàng)輝煌!
感謝您在百忙之中讀完我的自薦信,誠祝事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮
自薦人:韓章旭
個人職業(yè)規(guī)劃設(shè)計論文 個人職業(yè)規(guī)劃設(shè)計畢業(yè)論文篇三
個人職業(yè)規(guī)劃設(shè)計
個人swot分析:
strengths(優(yōu)勢):
1、生活態(tài)度積極,能抵抗劣勢中的負(fù)面情緒,情商較高;
2、待人真誠,善于與人交往和溝通;
3、有責(zé)任心,做事認(rèn)真踏實,學(xué)習(xí)能力高;
4、心思細(xì)膩,思維縝密,邏輯性以及條理性較好,考慮問題細(xì)致,分析力強(qiáng);
5、做事果斷,目的性與計劃性強(qiáng);
6、反應(yīng)敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng),對于突發(fā)事情的處理手法一般較為完滿; weakness(劣勢):
1、性格過于直率鮮明,容易招受共事者不必要的誤會;
2、競爭意識不強(qiáng),容易安于穩(wěn)定狀態(tài);
3、達(dá)到一定的年齡,導(dǎo)致?lián)駱I(yè)過程中,工作場地的選擇有一定要求,相對也降低了選擇性;
4、從事百貨業(yè)管理多年,在職位的提高或者業(yè)種變更中,需要在已有經(jīng)驗上,從新吸取新知識;
opportunity(機(jī)會):
近年商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)蓬勃發(fā)展,眾多大型的商業(yè)項目如雨后春筍般在廣州商業(yè)市場中紛紛崛起,并有一直從珠江三角洲蔓延至其它二三線城市的之勢。國際化的發(fā)展與市民日益增長的生活需要,驅(qū)使地產(chǎn)項目的商業(yè)體量越來越大,商業(yè)模式越來越豐富,百貨公司、商業(yè)廣場、高端精品商場都在不斷復(fù)制、發(fā)展并壯大。因此,飛速的行業(yè)發(fā)展導(dǎo)致廣州商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的人才缺口非常大,經(jīng)驗資歷與工作能力并重的專才更是受到熱烈的爭搶。在百貨公司行業(yè)多年的工作中,本人積累了不少人脈以及行業(yè)人士較佳的口碑,對外發(fā)展的機(jī)會也就隨之增加了不少。threats(威脅):
由于商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展迅速也引來社會人士的重視,行業(yè)開始規(guī)范化,人才開始系統(tǒng)化地接受培訓(xùn)。在理論與實踐共同發(fā)展下,行業(yè)涌現(xiàn)的人才必然會增多,對于以資歷以及經(jīng)驗取勝的行業(yè)先驅(qū)來說,競爭必然加大。港資地產(chǎn)公司以及外資地產(chǎn)投資公司對廣州商業(yè)地產(chǎn)模塊的加大投資也令商業(yè)地產(chǎn)行內(nèi)對學(xué)歷的要求比以往提高了不少,導(dǎo)致經(jīng)驗豐富,但是學(xué)歷不符合外資要求的行業(yè)人士的擇業(yè)范圍有所縮窄,擇業(yè)面較為局限于民營地產(chǎn)公司。
個人職業(yè)定位:
本人從事百貨行業(yè)多年,從基層歷練后穩(wěn)步晉升至管理階層,職業(yè)定位已經(jīng)非常明確?;鶎拥臍v練讓我清楚認(rèn)識到整個商場運(yùn)作的模式,是剛?cè)胄姓呓佑|商業(yè)并認(rèn)識此行業(yè)最好的踏腳石,對于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題有著極大的幫助,為后來的管理工作也打下了堅實的基礎(chǔ)。
從普通員工到初級管理者繼而晉升為百貨商場的招商運(yùn)營總監(jiān),每一個層次的遞進(jìn)都意味著挑戰(zhàn)在不斷擴(kuò)大,所要求具備的崗位素質(zhì)也不斷提高。招商運(yùn)營總監(jiān)這一個職位在百貨公司運(yùn)作中有著至關(guān)重要的影響,因此對人的素質(zhì)要求相對較高,以下為該職位的基本崗位職責(zé)要求:
1、了解市場需要以及未來發(fā)展動向,通過市場調(diào)研作出合理的項目定位、調(diào)整商場內(nèi)部的業(yè)態(tài)規(guī)劃并進(jìn)行品牌落位等工作;
2、建立并維系豐富的商業(yè)資源和客戶資源,推進(jìn)項目招商談判進(jìn)度及營運(yùn)工 作;
3、完成項目收租、收費、廣告位出租等經(jīng)營指標(biāo)。
4、定期向公司反饋商場各租戶營運(yùn)、銷售情況,反映公司營運(yùn)現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;
5、全面負(fù)責(zé)營運(yùn)、招商、企劃等方面工作,制定部門的工作計劃,管理招商運(yùn)營團(tuán)隊績開展各項工作;
6、精通商業(yè)各業(yè)態(tài)的工程條件和知名品牌的開店需求,根據(jù)招商客戶需求協(xié)助完善建筑設(shè)計等各項設(shè)計;
該職位所需的個人能力要求:
1、統(tǒng)籌組織能力
2、溝通協(xié)調(diào)能力
3、管理控制能力
4、分析判斷能力
百貨公司的招商運(yùn)營總監(jiān)是個綜合素質(zhì)要求非常高的職務(wù),以上四種能力都要求相當(dāng)高的水平,并且能夠互相搭配利用。多年來于此崗位的經(jīng)驗,讓我在行業(yè)中建立了豐富的人脈關(guān)系以及積累了相當(dāng)豐富的工作經(jīng)驗,也明確了這個行業(yè)將成為我的未來工作發(fā)展不變路線。
個人職業(yè)發(fā)展
根據(jù)自身實際情況出發(fā),無論是工作資歷還是工作經(jīng)驗,都足以成為我擇業(yè)的最佳資本。而立足于招商運(yùn)營總監(jiān)的崗位往上發(fā)展,未來有兩個發(fā)展路向。
路向一:從百貨行業(yè)轉(zhuǎn)戰(zhàn)到大型商業(yè)購物廣場繼續(xù)任職于招商運(yùn)營總監(jiān),再積累一定經(jīng)驗繼續(xù)晉升。
百貨商場與大型商業(yè)廣場的體量一般相差比較遠(yuǎn),許多大型購物廣場內(nèi)就會附設(shè)有百貨。因此,百貨與購物廣場相比,人事架構(gòu)與品牌業(yè)態(tài)也較為復(fù)雜,運(yùn)營模式上會有相當(dāng)大的差別。目前,本人擁有多年百貨管理經(jīng)驗,經(jīng)驗單一,但是非常過硬。憑借著各種實踐經(jīng)驗的支撐再不斷豐富學(xué)習(xí)新的管理技能以及新的商業(yè)知識,相信短時間內(nèi)便可掌握大型購物廣場的招商運(yùn)營總監(jiān)職位。待完全熟悉了大型購物廣場的運(yùn)作后,本人的管理經(jīng)驗便會上升一個臺階,不再局限于商業(yè)地產(chǎn)中百貨商場的這一分支,而是涉足于一個更寬的范疇。在百貨公司以及大型購物中心的管理經(jīng)驗并存時,對于本人今后的職業(yè)發(fā)展有著更大的發(fā)展空間。
路向二:在百貨行業(yè)中繼續(xù)晉升更高的職位,目標(biāo)放在百貨總經(jīng)理級別繼續(xù)發(fā)展。
百貨商場是商業(yè)地產(chǎn)中十分傳統(tǒng)的商業(yè)項目,雖然發(fā)展速度不能跟大型購物中心相比,但是始終穩(wěn)占廣州商業(yè)的一定份額,百貨擴(kuò)店速度也在每年穩(wěn)步提升。近年百貨的發(fā)展也吸收了大型購物中心一些先進(jìn)的經(jīng)營理念,逐步進(jìn)行營運(yùn)管理以及經(jīng)營上的革新,得到相當(dāng)好的反饋,如此反映出,百貨將與商業(yè)廣場在相當(dāng)長的一段時間內(nèi)共同發(fā)展。
面對著現(xiàn)今如此激烈的社會競爭,百貨的行業(yè)競爭也比以往加大了不少,但是百貨業(yè)是傳統(tǒng)商業(yè),所以企業(yè)內(nèi)部架構(gòu)一般相對簡單而且穩(wěn)定。對于有一定年
齡的行業(yè)者來說,是個較為安逸的工作場所。而且商業(yè)百貨比較看的是經(jīng)驗與資歷,學(xué)歷與年齡是反而次要的。這也造就了百貨行業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定性較商業(yè)廣場企業(yè)內(nèi)部流失率低。
這兩個方向都可以成為本人未來發(fā)展的路線,方向一挑戰(zhàn)性比較大,但是轉(zhuǎn)型成功后面臨的空間將會更為廣闊;方向二的穩(wěn)定性比較高,可以充分運(yùn)用原有的經(jīng)驗與管理知識,只要提高管理的技巧就能更加勝任高職。
年資高的社會在職人士的個人職業(yè)規(guī)劃就應(yīng)該與畢業(yè)生具備相當(dāng)?shù)牟顒e,擇業(yè)看重的不再是興趣與愛好,或者當(dāng)前社會中行業(yè)發(fā)展的即時趨勢。職業(yè)規(guī)劃需要建立在個人擅長工種以及經(jīng)驗優(yōu)勢方面,不再單純地以性格優(yōu)勢或是學(xué)歷專業(yè)為取向。一個合格的職場人士需審時度勢,根據(jù)自身定造一個適合自己人生的職業(yè)規(guī)劃,既能滿足自己生活水平,也能提高自己未來的社會地位。
個人職業(yè)規(guī)劃設(shè)計論文 個人職業(yè)規(guī)劃設(shè)計畢業(yè)論文篇四
職業(yè)規(guī)劃設(shè)計應(yīng)充分考慮人、環(huán)境、職業(yè)與成功的事業(yè)生涯之間的關(guān)系。那么如何規(guī)劃職業(yè)生涯的呢?下面具體的規(guī)劃職業(yè)生涯應(yīng)考慮的因素和步驟。
1、確定志向。志向是事業(yè)成功的基本前提,沒有志向,事業(yè)的成功也就無從談起。俗話說:“志不立,天下無可成之事。”立志是人生的起跑點,反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀,影響著一個人的奮斗目標(biāo)及成就的大小。所以,在制定生涯規(guī)劃時,首先要確立志向,這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵,也是你的職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的一點。
2、自我評估。自我評估的目的,是認(rèn)識自己、了解自己。因為只有認(rèn)識了自己,才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇,才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線,才能對自己的職業(yè)生涯目標(biāo)作出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準(zhǔn)以及社會中的自我等等。
3、職業(yè)生涯機(jī)會的評估。職業(yè)生涯機(jī)會的評估,主要是評估各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響,每一個人都處在一定的環(huán)境之中,離開了這個環(huán)境,便無法生存與成長。所以,在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時,要分析環(huán)境條件的特點、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解,才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利,使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實際意義。
環(huán)境因素評估主要包括:(1)組織環(huán)境。(2)政治環(huán)境。(3)社會環(huán)境。(4)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
4、職業(yè)的選擇。職業(yè)選擇正確與否,直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。據(jù)統(tǒng)計,在選錯職業(yè)的人當(dāng)中,有80%的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說的“女怕嫁錯郎,男怕選錯行
”。由此可見,職業(yè)選擇對人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。如何才能選擇正確的職業(yè)呢?至少應(yīng)考慮以下幾點:
(1)性格與職業(yè)的匹配。
(2)興趣與職業(yè)的匹配。
(3)特長與職業(yè)的匹配。
(4)內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)。
5、職業(yè)生涯路線的選擇。在職業(yè)確定后,向哪一路線發(fā)展,此時要作出選擇。即,是向行政管理路線發(fā)展,還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線發(fā)展;是先走技術(shù)路線,再轉(zhuǎn)向行政管理路線……
由于發(fā)展路線不同,對職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因此,在職業(yè)生涯規(guī)劃中,須作出抉擇,以便使自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定的方向前進(jìn)。通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個問題:
(1)我想往哪一路線發(fā)展?(2)我能往哪一路線發(fā)展?(3)我可以往哪一路線發(fā)展?
對以上三個問題,進(jìn)行綜合分析,以此確定自己的最佳職業(yè)生涯路線。
6、設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)。職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定,是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個人事業(yè)的成敗,很大程度上取決于有無正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。沒有目標(biāo)如同駛?cè)氪蠛5墓轮?,四野茫茫,沒有方向,不知道自己走向何方。只有樹立了目標(biāo),才能明確奮斗方向,猶如海洋中的燈塔,引導(dǎo)你避開險礁暗石,走向成功。
目標(biāo)的設(shè)定,是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后,對人生目標(biāo)做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常目標(biāo)分短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人生目標(biāo)。短期目標(biāo)一般為一至二年,短期目標(biāo)又分日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)。中期目標(biāo)一般為三至五年。長期目標(biāo)一般為五至十年。
7、制定行動計劃與措施。在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后,行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動,目標(biāo)就難以實現(xiàn),也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動,是指落實目標(biāo)的具體措施,主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例如,為達(dá)成目標(biāo),在工作方面,你計劃采取什么措施,提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,你計劃學(xué)習(xí)哪些知識,掌握哪些技能,提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開發(fā)方面,采取什么措施開發(fā)你的潛能等等,都要有具體的計劃與明確的措施。并且這些計劃要特別具體,以便于定時檢查。
8、評估與回饋。俗話說:“計劃趕不上變化?!笔堑?,影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測的,而有的變化因素難以預(yù)測。在此狀況下,要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評估與修訂。其修訂的內(nèi)容包括:職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線的選擇;人生目標(biāo)的修正;實施措施與計劃的變更等等。
個人職業(yè)規(guī)劃設(shè)計論文 個人職業(yè)規(guī)劃設(shè)計畢業(yè)論文篇五
未來五年職業(yè)規(guī)劃
在《事業(yè)的境界》這本大學(xué)生人文讀本中,我曾經(jīng)讀過一段關(guān)于事業(yè)的經(jīng)典論述,是這樣說的:“人在做事中一旦作出興趣來,做出情感來,做出味道來,做出意義來,那么所做的事就成為了事業(yè)。事業(yè)是人與事在做中的一種美妙的契合。事業(yè)是人生的一種境界。事之成為事業(yè),從客觀方面來說,在于人認(rèn)識到了此事與一種更大的社會意義、思想意義、人類意義、宇宙意義相關(guān)聯(lián),從主觀方面來說,在于這一事最適合這一人的個性、脾氣、愛好、興趣?!苯裉煳覍ψ约旱拇髮W(xué)四年生活作一系列的規(guī)劃,找到自己喜歡做的事,通過自己的努力拼搏,將所做的事發(fā)展為一生的事業(yè)。
一.個人分析
我是典型的粘液質(zhì)性格,易養(yǎng)成自制、踏實、鎮(zhèn)靜等品質(zhì);但也易形成冷淡、遲緩、固執(zhí)、淡漠等特點。比較安靜、穩(wěn)重,但反應(yīng)緩慢、沉默寡言、情緒不易外露、注意力穩(wěn)定難于轉(zhuǎn)移、善于忍耐等等。自認(rèn)為適宜做要求反應(yīng)持久而細(xì)致的工作,不適宜做反應(yīng)迅速而靈活的工作。
優(yōu)勢
1)從小認(rèn)真學(xué)習(xí),踏實肯干,積累了一定的知識,具備一定的能力
2)不怕吃苦。
3)比較細(xì)心,做事有耐心。
劣勢
1)初中以及高中接受的教育方式以及自身原因造成社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗不足。
2)知識面不夠廣,只對本學(xué)科知識略有了解,對其他門類的學(xué)科知識知之甚少。
3)工作對學(xué)習(xí)、生活安排造成一定影響。
4)性格不夠果斷,活潑,有些倔強(qiáng),情緒波動,有些情緒化。
威脅因素
1.同地區(qū)競爭力強(qiáng)(北大,清華等)
2.還有眾多職業(yè)學(xué)校的人競爭此行業(yè),他們要求普遍比大學(xué)生低
3.研究生擴(kuò)招后以及研究生學(xué)年兩年制改革后對本科生就業(yè)形成沖擊
二.決策前分析
根據(jù)我對旅游管理出路的理解,大致有以下方向:
1)旅行社(導(dǎo)游,計調(diào),銷售等)、酒店(銷售總監(jiān),大堂副理等)、旅游國際機(jī)場航空公司(航空機(jī)票定位員,空中小姐等)、旅游局(公務(wù)員)--------好方向之一,但是壓力大;
2)度假村、會展(策劃師,銷售等)、油輪公司--------英語要求很高,工資不高,但有出國機(jī)會、老師、旅游咨詢顧問--------好方向之二,但對經(jīng)驗和學(xué)歷要求非常高
3)旅游財會--------好方向之三;
根據(jù)我的性格特點,我大致傾向于酒店管理。
我希望最初的一道兩年時間內(nèi)能夠到酒店的前廳部工作,因為那就是一個濃縮版的小社會,通過多見多聞積累一定的專業(yè)知識,同時在這期間我會著手準(zhǔn)備公務(wù)員考試或是到一些學(xué)校應(yīng)聘教師的職位,因為這些職位都比較穩(wěn)定,我的性格會比較適合。