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企業(yè)給員工家屬的感謝信優(yōu)質

格式:DOC 上傳日期:2023-04-14 22:30:37
企業(yè)給員工家屬的感謝信優(yōu)質
時間:2023-04-14 22:30:37     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)給員工家屬的感謝信篇一

您們好!

滿載收獲的年即將過去,充滿希望的年就要到來。值此辭舊迎新之際,我代表總經(jīng)理室,向夜以繼日辛勤工作在一線的伙伴們,致以節(jié)日的熱烈祝賀!并向一直以來默默支持、無私奉獻的員工家屬們,表示對你們最衷心的感謝!感謝你們!

首先,感謝你們在眾多企業(yè)中選擇了、選擇了,感謝你們對的認可和信賴,不管你來自何方,相聚就有緣,知遇就有恩。大家的支持和信任是前進的動力。感謝大家對公司的忠誠、敬業(yè),每天用重復創(chuàng)造卓越。酷暑激發(fā)更大熱情,嚴寒使你更加認真。感謝你們強烈的責任感和創(chuàng)新精神,沖刺中不計個人得失,挫折中永不服輸,把一個個成果看成新的起點。捐款濟困,把愛傳播,用行動傳播著精神。感謝你們傳播文化,肩負使命。用行動為品牌增輝。真誠的感

謝大家為公司創(chuàng)造了巨大精神財富,積淀了濃厚的文化底蘊。永遠不會忘記你們。

每一個優(yōu)秀的員工身后都離不開一個溫馨的家庭和親人們的支撐。尊敬的員工家屬們,是你們培養(yǎng)了員工勤奮的精神和高尚的情操,是你們傳給了他們克服困難的信心和力量,是你們用優(yōu)良的家風美德引領員工前進。感謝你們對公司的信任,把親人送到了這里,

為輸入發(fā)展的動力。感謝你們主動承擔起家務,使員工能夠在自己的崗位上安心工作。感謝你們挑起家庭的重擔,讓員工在崗位上有精力超越自我創(chuàng)造奇跡。業(yè)績中也凝聚著你們的汗水、委屈和默默無聞的奉獻,永遠感謝你們!滴水之恩當涌泉全相報,將不負大家的重托和希望,為員工施展才華提供寬大舞臺。為員工自我發(fā)展,營造了良好氛圍和創(chuàng)造更多的機會。盡情施展個人的才智,用辛勤和雙手澆鑄金色的輝煌。

同時,殷切希望,各位員工與你們的親人多一點交流,

多一分理解,在公司做優(yōu)秀員工,在家做孝順兒女和合格父母。人用一顆感恩的心鑄就了昨天的輝煌,這顆感恩的心將給以無窮無盡的力量。

在全體員工的同心協(xié)力,各位家屬的鼎力支持下,明天

會更好。

最后,再次祝愿各位員工及家屬身體健康、家庭和睦、生活美滿。

公司總經(jīng)理:

xx年xx月xx日

企業(yè)給員工家屬的感謝信篇二

各位員工家屬:

你們好!

首先,今天我能夠坐在這兒作這個匯報,感到非常榮幸,非常激動。這是東方路橋給的榮耀,是東方路橋的培養(yǎng)和支持才使我有了今天。我很慶幸融入東方路橋這個大家庭,這并不是虛偽的客套話,而是掏心窩子的心里話。

從1997年參加工作以來,我曾經(jīng)在四個不同的單位工作。本想通過不斷學習和辛勤工作,在工作中干出成績體現(xiàn)自己的人生價值,但作為一個小工頭,一個中專畢業(yè)生,根本不被人重視。

xx年我的聯(lián)隊參與到烏——巴線建設中,第一次對東方路橋進行了近距離的接觸。我以前接觸的施工單位,用的都是數(shù)人頭式的管理,民工出勤不出力,造成人力的極大浪費,聯(lián)隊管理起來非常困難。我們的稱謂是工頭,民工駐地臟亂不堪,民工容易生病,從而影響施工進度。這點,我相信在座的民工隊長們比我也清楚。xx年后,我開始對“東方”的經(jīng)營理念有了一個初步的認識。東方路橋把民工當人看,丁總提倡的“一把手工程”想的是民工,讓民工多掙錢,讓工頭多掙錢。尤其把對我們的稱謂從“工頭”變?yōu)椤懊窆り犻L”,讓我感觸很深,我深刻體驗到了東方路橋帶領民工共同富裕的辦企宗旨。我很清楚地記得,xx年集團公司拿出98萬元獎金獎勵民工聯(lián)隊,這是實實在在的行動,并不是有些單位的口頭禪。

在一年當中我共獲得11.3萬元的獎勵,這對我的鼓舞非常大。參加工作七、八年,從來沒見過這樣的事兒,這是對我們工作的肯定。當我把這些獎金分發(fā)到大家手中時,大家都不敢相信這是事實,我也覺得自己找到了自己的位置。從此我就堅定信念,暗下決心,要帶好隊伍,干好工作。我也告訴我們所有的人,我們在東方路橋一定能發(fā)展壯大,我們的收入一定會越來越多。

xx年,我聯(lián)隊在工程公司的幫助下,實行了內(nèi)部股份制,聯(lián)隊設股100萬元,我個人入股76萬元,聯(lián)隊的技術人員和機械手,甚至廚師都讓參與了內(nèi)部股份。成立股份制后,工程質量、進度、效益都直接和每個工人掛鉤,從而增強了大家的責任心,讓大家為了共同的目標而奮斗。當時,我聯(lián)隊一個從陜西來的開壓路機的機械手對我說:“我把我今年的工資全部入股,我相信你,相信東方路橋,相信你們能帶領我們走上富裕的道路”。

大家相信我,我更不能辜負大家的希望。我時刻把加強工程質量意識、安全意識放到首位,正確處理質量與效益的關系。去年年底,我聯(lián)隊效益可觀,技術員和機械手分紅在5000元左右。在集團公司和工程公司的幫助下,我們的隊伍越來越成熟,實力迅速增強,整體管理能力逐漸向公司化靠攏。管理水平的提高,我覺得歸根到底就是思想認識的提高。通過多次參加東方路橋組織召開的民工聯(lián)隊代表大會和其他小型會議,都給我?guī)砘虼蠡蛐〉膯l(fā)。尤其今年3月份,我們七位民工聯(lián)隊代表參加在廬山召開的為期十天的集團工作會議對我的觸動更大。我的思想就像站在廬山的頂峰上一樣,突然開闊了許多。這種啟迪思維的會議別處是從來沒有過的?!皷|方”對我們的重視與投資力度如此之大,我們又怎能不好好干呢?

回來以后我就開始和有關領導探討股份公司的構想,最后在第四工程公司的大力培植下,我聯(lián)隊注冊為鄂爾多斯市馳通路橋工程有限責任公司。新公司由第四工程公司控股,占總股份200萬元的50.5%的股份,我和我們的工人共占49.5%的股份,我本人占38%的股份。雖然控股權在第四公司,粗看利潤減少了,但丁總和我算過一筆帳,原來我每年產(chǎn)值500萬元,按10%的利潤是50萬元,就算全部是我的也只有50萬元,而現(xiàn)在我的產(chǎn)值上到xx萬元,按10%的利潤是200萬元,我占38%就是76萬元,股份不在多少,主要是要看它的含金量。

我聯(lián)隊注冊公司后,今年內(nèi)蒙古大學職業(yè)技術學院主動和我聯(lián)系派過來張紅春等一批實習生在我這兒實習。遠在云南、江西、吉林的技術員何光富、梁大偉等5人有的辭去了原來的工作,有的從學校畢業(yè)后本來已經(jīng)分配了單位可是又轉填志愿來到我這兒,他們都愿意共同跟我干一番事業(yè)。去年聯(lián)隊未注冊公司,一些大、中專學校的學生不跟著個人干,高薪都請不來,來了的7名技術員,是我多次三顧茅廬請來的?,F(xiàn)在,大中專學校的學生主動想來。注冊公司,更重要的是使我聯(lián)隊的人才更多了。

我又新買了2臺挖掘機、一臺壓路機、6臺翻斗車和一套試驗測量儀器、龍門架、架橋機,以及一批大梁預制模板?,F(xiàn)在,我們的機械設備總共達到了19臺。我聯(lián)隊已經(jīng)正式走向公司化,不但有技術人員,而且還配備了財務人員。對我的稱呼,從別處干活兒時的“工頭”,到來“東方”之初的“聯(lián)隊長”,再到現(xiàn)在的“經(jīng)理”,我的心里真是感慨萬分啊!這表面是一個稱呼的變化,但實際是我人生價值的實現(xiàn)。我已經(jīng)真正成了東方路橋的一分子。我可以自豪地對朋友理直氣壯地說:“我是東方路橋的一員”。

能夠從一個民工聯(lián)隊發(fā)展成一個公司,我真誠地感謝東方路橋公司的各位領導。在今后的工作中,我們會加倍努力,干好每一項工程,做好每一件事情,和東方榮辱與共。同時,我希望集團公司和工程公司的領導們在今后的工作中,多指導我們工作中的不足和缺陷,也希望多參加一些會議,多一些和領導溝通的機會,并且向兄弟單位多學習。

此致

敬禮!

xxx

20xx.08.15

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