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職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托協(xié)議書(shū) 職業(yè)健康委托協(xié)議簽署制度篇一

為了促進(jìn)我公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，確保全年職業(yè)健康工作順利進(jìn)行，特制2018職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，建立和完善作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度，落實(shí)職業(yè)危害監(jiān)控措施。

一、工作目標(biāo)

建立和完善作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度，落實(shí)職業(yè)危害監(jiān)控措施，有毒有害作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)測(cè)率達(dá)到100%，有毒有害崗位職工的職業(yè)健康檢查率、建檔率達(dá)到100%，職工個(gè)體防護(hù)用品使用率達(dá)到100%，杜絕安全生產(chǎn)人員人身傷亡事故。

二、重點(diǎn)工作

1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制

依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，建立職業(yè)病危害防治責(zé)任制，明確相關(guān)部門(mén)和人員職責(zé)，公司總經(jīng)理是我公司職業(yè)健康工作的第一負(fù)責(zé)人，生產(chǎn)部是職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)。

2、按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)要求，積極做好工作場(chǎng)所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)健康要求：

（1）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)健康標(biāo)難；（2）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；

（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；（4）有配套的職工澡堂、更衣間等衛(wèi)生設(shè)施；

（5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；（6）符合法律、法規(guī)和安監(jiān)、衛(wèi)生行政部門(mén)關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。

3、做好職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)

公司生產(chǎn)部要根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)，對(duì)公司作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害程度進(jìn)行評(píng)價(jià)。對(duì)符合規(guī)定的職業(yè)病危害因素，要按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》的規(guī)定，填報(bào)好各種申報(bào)表及時(shí)申報(bào)。

4、對(duì)從事有毒有害作業(yè)的管理

有毒有害作業(yè)管理包括對(duì)作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)人員的管理。如生產(chǎn)設(shè)備管道化、密閉化和操作自動(dòng)化，作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置特殊職業(yè)病防護(hù)，包括自動(dòng)報(bào)警裝置、防護(hù)安全聯(lián)鎖反應(yīng)系統(tǒng)和工作信號(hào)，配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。

5、建立、健全職業(yè)健康檔案

生產(chǎn)部要根據(jù)《職業(yè)病防治法》和上級(jí)部門(mén)的有關(guān)要求，建立、健全《職業(yè)衛(wèi)生檔案》和《職工健康監(jiān)護(hù)檔案》。

6、建立、健全作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)

生產(chǎn)部要依據(jù)《職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生行政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行定期檢測(cè)及檢測(cè)評(píng)價(jià)，相關(guān)責(zé)任人要做好職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)管，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，配備個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

7、制定職業(yè)健康體檢計(jì)劃

生產(chǎn)部要依據(jù)公司有毒有害作業(yè)職業(yè)病危害因素情況，負(fù)責(zé)制定《職業(yè)健康體檢計(jì)劃》，包括上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的健康體檢計(jì)劃，建立職業(yè)健康體檢檔案。

8、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 生產(chǎn)部要修訂和完善職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。預(yù)案內(nèi)容應(yīng)包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線(xiàn)和疏散方法、財(cái)產(chǎn)保護(hù)對(duì)策、事故報(bào)告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等。

9、建立職業(yè)病報(bào)告制度

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病報(bào)告應(yīng)符合下列規(guī)定：

(1)急性職業(yè)病報(bào)告：公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)急性職業(yè)病均應(yīng)在12-24小時(shí)之內(nèi)向患者所在地安監(jiān)、衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告。

(2)非急性職業(yè)病報(bào)告：

①公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時(shí)，均應(yīng)及時(shí)向安監(jiān)、衛(wèi)生行政主管部門(mén)報(bào)告。

②對(duì)發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報(bào)告。均應(yīng)及時(shí)向安監(jiān)、衛(wèi)生行政主管部門(mén)報(bào)告。③對(duì)確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)按衛(wèi)生行政主管部門(mén)規(guī)定的程序逐級(jí)上報(bào)。各級(jí)負(fù)責(zé)職業(yè)病報(bào)告工作的單位和人員，必須樹(shù)立法制觀(guān)念，不得虛報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)、偽報(bào)和篡改。

10、抓好作業(yè)場(chǎng)所危害警示

（1）應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

（2）對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。

（3）對(duì)可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。（4）與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞。已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害時(shí)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

11、職業(yè)健康培訓(xùn)

生產(chǎn)部要根據(jù)《職業(yè)病防治法》和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，組織對(duì)公司新入人員、轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行的上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)健康知識(shí)、勞動(dòng)防護(hù)用品知識(shí)、救護(hù)自救技能等。

2018年1月1日

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托協(xié)議書(shū) 職業(yè)健康委托協(xié)議簽署制度篇二

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托協(xié)議書(shū)

no：

甲方：

乙方：張家港市疾病預(yù)防控制中心

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》和gbz188–2007《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)要求，為預(yù)防和控制職業(yè)病危害因素，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，甲方委托乙方對(duì)其接觸職業(yè)病有害因素的職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，并支付相應(yīng)的體檢服務(wù)費(fèi)用。

1、甲方向乙方提供如下資料以供乙方作為工作依據(jù)：有毒有害作業(yè)工人健康監(jiān)護(hù)卡、參加職業(yè)健康檢查職工個(gè)人信息一覽表、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)資料；生產(chǎn)工藝和主要原材料；職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及乙方需要的其它工作資料等，需加蓋單位公章，并對(duì)提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2、乙方根據(jù)甲方提供的資料，對(duì)照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)要求在一個(gè)月內(nèi)安排職業(yè)健康體檢工作。乙方依據(jù)職業(yè)健康檢查的工作質(zhì)量和規(guī)范，遵循醫(yī)學(xué)資料的保密性和安全性原則，在七個(gè)工作日內(nèi)完成健康檢查結(jié)果報(bào)告。乙方出具的職業(yè)健康檢查結(jié)果以發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病、職業(yè)性損傷、職業(yè)禁忌癥為目的，其檢查結(jié)果不作為臨床診斷依據(jù)，不承擔(dān)其他責(zé)任。如甲方對(duì)乙方出具的職業(yè)健康檢查結(jié)果存在異議請(qǐng)?jiān)谑逄靸?nèi)提出，逾期不再受理。

3、甲方必須如實(shí)提供乙方所需資料，如有隱瞞乙方不負(fù)任何責(zé)任。甲方應(yīng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并安排復(fù)檢、臨床診療、疑似職業(yè)病送診。及時(shí)將職業(yè)禁忌、職業(yè)損傷、職業(yè)病患者調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

本委托協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。

甲方負(fù)責(zé)（授權(quán)）人：乙方負(fù)責(zé)（授權(quán)）人：

聯(lián)系電話(huà)聯(lián)系電話(huà)：58152907

單位蓋章單位蓋章

二0一一年月日二0一一年月日

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托協(xié)議書(shū) 職業(yè)健康委托協(xié)議簽署制度篇三

關(guān)于 的委托監(jiān)護(hù)協(xié)議書(shū)

委托人：受托人：見(jiàn)證人：

一、第一條 委托人委托受托人監(jiān)護(hù)其子女在兒童之家的住宿、生活、學(xué)習(xí)等事務(wù)。具體內(nèi)容及要求如下：

1、生活：早餐面條或饅頭、包子；正餐一葷一素一湯（中午在學(xué)校食堂就餐）。

2、住宿：委托方只提供床鋪（棉被及洗漱用具由受托方自理）；

3、課業(yè)輔導(dǎo)：（1）保證輔導(dǎo)時(shí)間，（2）、為保證質(zhì)量，將對(duì)每個(gè)學(xué)生建立服務(wù)卡，對(duì)其每周每天學(xué)習(xí)情況進(jìn)行登記并給以矯正性輔導(dǎo)，其服務(wù)檔案平時(shí)可隨時(shí)查詢(xún)，期末交家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人審查。（3）、訂立本期學(xué)習(xí)目標(biāo)，保證被輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)上有明顯進(jìn)步（在上期成績(jī)基礎(chǔ)上承諾本期有較大幅度提高，40分以下學(xué)生提高20-30分，40-60分學(xué)生提高15-20分，60-80分學(xué)生提高5-15分），凡未達(dá)學(xué)習(xí)目標(biāo)者，返還輔導(dǎo)費(fèi)10元/分。（此條承諾僅對(duì)50元/月兒童有效）。

4、安全：受托方對(duì)委托方子女負(fù)有安全教育的責(zé)任，并提供安全的食宿設(shè)備。并確保孩子在家期間隨時(shí)有人值班。對(duì)因設(shè)

備問(wèn)題或無(wú)人值班造成的安全問(wèn)題由受托方負(fù)責(zé)。受托方對(duì)委托方孩子生病或其他突發(fā)事故有及時(shí)做出處理（如立即送往醫(yī)院醫(yī)治）并通知委托方的權(quán)利和義務(wù)，但產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由委托方負(fù)責(zé)。對(duì)不服從委托方教育管理擅自外出或打架斗毆對(duì)他人或自身造成傷害的，其造成的后果由受托方負(fù)責(zé)。

第二條 委托期限自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在兒童之家的時(shí)間。

第三條 報(bào)酬及支付方式：住宿水電管理費(fèi)：

一、二年級(jí)30/元月，三至六年級(jí)25元/月；生活費(fèi)：

一、二年級(jí)120元/月，三至六年級(jí)125元/月；輔導(dǎo)費(fèi)按如下類(lèi)別收?。?類(lèi)15元/月（督促學(xué)生家庭作業(yè)完成情況），2類(lèi)30元/月（督促并評(píng)改學(xué)生家庭作業(yè)完成情況），3類(lèi)50元/月（1、督促并評(píng)改學(xué)生家庭作業(yè)完成情況；

2、每天針對(duì)學(xué)生情況和年級(jí)特點(diǎn)對(duì)語(yǔ)數(shù)學(xué)科進(jìn)行輔導(dǎo)45-60分鐘），4類(lèi)80元/月（除承諾第3類(lèi)服務(wù)外，周末再輔導(dǎo)4小時(shí)，本類(lèi)也可對(duì)非寄宿學(xué)生開(kāi)放）。注：本協(xié)議按類(lèi)輔導(dǎo)收取。

第四條 本合同解除的條件：受托方對(duì)委托方服務(wù)不滿(mǎn)意或因其他原因可隨時(shí)終止本協(xié)議。其費(fèi)用按時(shí)間據(jù)實(shí)足月結(jié)算。受托方子女三次以上不聽(tīng)從委托方管理，委托方可通知受托方終止協(xié)議，其費(fèi)用按時(shí)間據(jù)實(shí)結(jié)算。

第五條 合同爭(zhēng)議的解決方式：本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院起訴。

第六條 其他約定事項(xiàng)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

第七條 本合同未作規(guī)定的，按《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。

委托人（章）：受托人（章）：電話(huà)：電話(huà)：

二00七年月日

委托監(jiān)護(hù)協(xié)議公證

來(lái)源： 作者： 日期：2011-06-03

委托監(jiān)護(hù)協(xié)議公證，是指公證機(jī)關(guān)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，依法證明監(jiān)護(hù)人與受托監(jiān)護(hù)人之間就履行監(jiān)護(hù)職責(zé)所簽訂協(xié)議行為的真實(shí)性、合法性的活動(dòng)。

監(jiān)護(hù)是指對(duì)未成年人或精神病人的人身、財(cái)產(chǎn)及其他合法權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督和保護(hù)的一種民事法律制度。我國(guó)《民法通則》對(duì)監(jiān)護(hù)人的范圍、職責(zé)義務(wù)做了明確的規(guī)定。委托人可以將自己的監(jiān)護(hù)職責(zé)全部或部分委托給他人。

委托監(jiān)護(hù)協(xié)議公證應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人住所地或協(xié)議簽訂地的公證處管轄。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)親自到公證處辦理，不得委托他人代為辦理。

辦理委托監(jiān)護(hù)協(xié)議公證，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

(1)監(jiān)護(hù)人、被監(jiān)護(hù)人的身份證明(如身份證、戶(hù)口本等);

(2)監(jiān)護(hù)人與被監(jiān)護(hù)人之間關(guān)系的證明;

(3)被監(jiān)護(hù)人的基本情況的證明;

(4)監(jiān)護(hù)協(xié)議草稿;

(5)公證員認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提供的其他材料。

委托監(jiān)護(hù)協(xié)議應(yīng)當(dāng)具備以下內(nèi)容：

(1)當(dāng)事人的基本情況(受托監(jiān)護(hù)人、委托監(jiān)護(hù)人、被監(jiān)護(hù)人的姓名、性別、出生日期、現(xiàn)住址等);(2)被監(jiān)護(hù)人需要委托給他人監(jiān)護(hù)的原因;(3)受托監(jiān)護(hù)人的監(jiān)護(hù)能力;

(4)受托監(jiān)護(hù)人的意思表示;

(5)被監(jiān)護(hù)人是年滿(mǎn)10周歲以上的未成年人，還要有其接受監(jiān)護(hù)的意思表示;

(6)受托監(jiān)護(hù)人的職責(zé);

(7)委托監(jiān)護(hù)關(guān)系的解除與撤消。

辦理委托監(jiān)護(hù)協(xié)議公證，應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題有：

(1)監(jiān)護(hù)人要具有合法的監(jiān)護(hù)資格;

(2)監(jiān)護(hù)人和受托監(jiān)護(hù)人的意思表示真實(shí)、自愿;

(3)夫妻離婚后，與子女共同生活的一方無(wú)權(quán)取消對(duì)方對(duì)該子女的監(jiān)護(hù)權(quán);但是，未與該子女共同生活的一方，對(duì)該子女有犯罪行為、虐待行為或者對(duì)該子女明顯不利的，人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)取消的除外;

(4)委托監(jiān)護(hù)協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法。

上一篇：監(jiān)護(hù)人委托書(shū)

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托協(xié)議書(shū) 職業(yè)健康委托協(xié)議簽署制度篇四

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

通訊員：李憲

2011年12月31日，十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十四次會(huì)議表決通過(guò)關(guān)于修改職業(yè)病防治法的決定。國(guó)家安監(jiān)總局職業(yè)安全健康監(jiān)督管理司司長(zhǎng)高世民在隨后舉行的新聞發(fā)布會(huì)上介紹，當(dāng)前中國(guó)職業(yè)衛(wèi)生工作形勢(shì)嚴(yán)峻，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)覆蓋率低。

那么，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是什么？它的目的是什么？意義又有哪些？

健康監(jiān)護(hù)是以預(yù)防為目的，通過(guò)系統(tǒng)的定期收集、整理、分析和評(píng)價(jià)有關(guān)健康資料，從而連續(xù)性地監(jiān)視疾病的分布和發(fā)展趨勢(shì)，并及時(shí)地將資料分析結(jié)果報(bào)告給有關(guān)單位和個(gè)人，以便及時(shí)采取干預(yù)措施。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是專(zhuān)指對(duì)職業(yè)病人群開(kāi)展的與職業(yè)暴露有關(guān)的健康監(jiān)護(hù)。健康監(jiān)護(hù)是一個(gè)完整的健康資料收集、分析、反饋系統(tǒng)，其基本步驟是：

1、定期收集健康資料。

2、評(píng)價(jià)和解釋健康資料。

3、報(bào)告監(jiān)護(hù)結(jié)果并采取干預(yù)措施

因此，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是由衛(wèi)生行政人員、企業(yè)、職業(yè)衛(wèi)生人員、醫(yī)務(wù)人員、工程防護(hù)人員等多方面參加的系統(tǒng)性項(xiàng)目，一般是由政府衛(wèi)生部門(mén)主管、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)單位根據(jù)有關(guān)法規(guī)或規(guī)定組織實(shí)施。

在職業(yè)人群中進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)的目的是：

1、監(jiān)視工作相關(guān)疾病的發(fā)展趨勢(shì)，疾病的發(fā)病率在不同工業(yè)及地區(qū)之間隨時(shí)間的變化。

2、掌握對(duì)健康危害的程度。

3、鑒定新的職業(yè)危害、危害因素和危害人群。

4、進(jìn)行目標(biāo)干預(yù)。

5、評(píng)價(jià)預(yù)防和干預(yù)措施效果。

6、為制定職業(yè)危害防治對(duì)策和衛(wèi)生政策提供依據(jù)。

健康監(jiān)護(hù)的價(jià)值決定于參與健康監(jiān)護(hù)的范圍和規(guī)模、資料的完整性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性，以及資料收集、分析和反饋的及時(shí)性。

我吉化公司對(duì)于健康監(jiān)護(hù)一直極為重視，總醫(yī)院職防所和體檢中心為員工進(jìn)行崗前和定期體檢，并針對(duì)性的提出健康建議。公司員工應(yīng)正確認(rèn)識(shí)健康監(jiān)護(hù)的重要性，認(rèn)真對(duì)待每一次體檢。以下是體檢前的一些建議：

1、如實(shí)填報(bào)體檢材料，尤其是慢性病和家族遺傳病情況應(yīng)詳細(xì)填寫(xiě)，不瞞報(bào)，不漏報(bào)。

2、體檢前一夜應(yīng)空腹，并保證充足睡眠。

3、體檢項(xiàng)目要查全，不要因?yàn)閭€(gè)別項(xiàng)目排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)而漏檢。

4、體檢時(shí)配合工作人員指示，有問(wèn)題及時(shí)咨詢(xún)。

5、體檢時(shí)衣著應(yīng)簡(jiǎn)單，方便采血、彩超及心電圖檢查。

6、體檢結(jié)束后將體檢表交給專(zhuān)職工作人員。

7、體檢結(jié)果將由專(zhuān)業(yè)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行匯總分析，并將結(jié)果通報(bào)所在單位。

8、對(duì)于體檢結(jié)果有異常者應(yīng)盡快到醫(yī)院進(jìn)一步檢查治療。對(duì)于健康體檢項(xiàng)目有不明白、不

清楚的地方可以到相關(guān)科室進(jìn)行咨詢(xún)。

吉化總醫(yī)院體檢中心的體檢報(bào)告中開(kāi)頭有這樣一段話(huà)：“身體健康是學(xué)習(xí)和工作的基礎(chǔ)，注重健康是生活的和事業(yè)發(fā)展的必須。”世界衛(wèi)生組織who提出：“世界衛(wèi)生組織對(duì)健康的定義：健康是身體上，精神上和社會(huì)適應(yīng)上的完好狀態(tài)，而不是僅僅沒(méi)有疾病和不虛弱?！蓖ㄟ^(guò)健康體檢、建和和發(fā)現(xiàn)影響健康的有關(guān)因素，就成為促進(jìn)身心健康的重要措施和保證。為了您的健康，我們真誠(chéng)地建議公司職工們認(rèn)真對(duì)待健康體檢。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托協(xié)議書(shū) 職業(yè)健康委托協(xié)議簽署制度篇五

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法衛(wèi)生部令第23號(hào)

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法

衛(wèi)生部令第23號(hào)

２００２年３月１５日經(jīng)衛(wèi)生部部務(wù)會(huì)討論通過(guò)，自２００２年５月１日起施行

第一條 為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)勞動(dòng)者健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。

第二條 本辦法所稱(chēng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。

職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。

第三條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。

第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

勞動(dòng)者接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

第五條 職業(yè)健康檢查由省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)體檢機(jī)構(gòu)）承擔(dān)。

職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)客觀(guān)、真實(shí)，體檢機(jī)構(gòu)對(duì)健康檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

第六條 用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。

用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。

第七條 用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第八條 用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。

發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀(guān)察的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀(guān)察。

第九條 用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。

用人單位對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

第十條 用人單位對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀(guān)察。

第十一條 體檢機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告，并通知用人單位和勞動(dòng)者。

用人單位對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀(guān)察。

第十二條 勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀(guān)察的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。第十三條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類(lèi)別，按《職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期》的規(guī)定確定檢查項(xiàng)目和檢查周期。需復(fù)查時(shí)可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項(xiàng)目。

第十四條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《職業(yè)健康檢查表》，從事放射性作業(yè)勞動(dòng)者的健康檢查應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《放射工作人員健康檢查表》。

第十五條 體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自體檢工作結(jié)束之日起３０日內(nèi)，將體檢結(jié)果書(shū)面告知用人單位，有特殊情況需要延長(zhǎng)的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由，并告知用人單位。

用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，體檢機(jī)構(gòu)除及時(shí)通知用人單位外，還應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

第十六條 體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按統(tǒng)計(jì)匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者名單，報(bào)告用人單位及其所在地縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)。

第十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（一）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

（二）相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；

（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

（四）職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。

第十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

第十九條 勞動(dòng)者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

第二十條 用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，未組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處２萬(wàn)元以上５萬(wàn)元以下的罰款。

第二十一條 用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，有下列行為之一者，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期治理，并處５萬(wàn)元以上１０萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重

或者造成健康損害后果的，可處１０萬(wàn)元以上３０萬(wàn)元以下的罰款：

（一）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的；

（二）安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的；

（三）安排孕期、哺乳期女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)的；

（四）安排有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)的。

第二十二條 違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令立即停止違法行為，沒(méi)收違法所得；違法所得５０００元以上的，并處違法所得２倍以上１０倍以下的罰款；沒(méi)有違法所得或者違法所得不足５０００元的，并處５０００元以上５萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除的處分。

第二十三條 承擔(dān)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒(méi)收違法所得；違法所得５０００元以上的，并處違法所得２倍以上５倍以下的罰款；沒(méi)有違法所得或者違法所得不足５０００元的，并處５０００元以上２萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)的資格；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）超出批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)健康檢查的；

（二）不按規(guī)定履行法定職責(zé)的；

（三）出具虛假證明文件的。

第二十四條 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，未報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處１００００元以下的罰款；弄虛作假的，并處２萬(wàn)元以上５萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級(jí)或者撤職的處分。

第二十五條 本辦法自２００２年５月１日起施行。