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總監(jiān)發(fā)言稿簡短優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2023-04-19 21:11:58
總監(jiān)發(fā)言稿簡短優(yōu)秀
時間:2023-04-19 21:11:58     小編:zdfb

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,一起來看看吧

總監(jiān)發(fā)言稿簡短篇一

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敬愛的各位領導,親愛的同仁們:大家好!

今天我演講的題目是《我與名琦的故事》

時光荏苒,2008年很快就要過去了,回首過去的一年多,內心不禁感慨萬千。那時的我是個剛走出大學校園的學生,心中有著數不清的夢想和憧憬。

記得在2007年秋天,我正式加入了名琦這個大家庭。

起初,我應聘的職務是總經理秘書。負責文件的匯簽、收發(fā)管理;對公司會議進行記錄,并整理成文;處理總經理日常行政事務、會議、接待、活動、報銷單整理等工作;

負責總經理和各部門總監(jiān)的聯(lián)絡工作;整理總經理的文件;完成部門經理布置的各項工作。期間,我和同事們都友好地交流著。沒有人因為我是新人而排斥我,反而對我疼愛有加。

小劉哥,是我剛加入名琦時,第一個認識的同事。他是個真誠友善、樂于助人的'大哥哥。在我心里,他就是我的哥哥。

霞姐,是我第一次參加名琦會議后,第一個關注到我的人,一句簡單而親切的問話:“你叫什么名字?”讓我心中燃起了溫暖的火花。因為當時散會了,沒有人會關注到我這個新的血液。

或許,你會以為這沒什么大不了,或許,你會覺得我所想的可笑,但我卻不那么認為。因為,一個人,一個新人,一個剛步入社會,剛進入新團體的我來說,一句小小的問候,勝過千言萬語。

她和藹親切,溫文而雅,是讓公司所有人都豎指稱贊的優(yōu)秀員工。

隨著時間的推移,看到公司一線人員在會議上繪聲繪色的說著店鋪的事務,我頓時產生了想去門店鍛煉的念頭。我隨即向相關領導申請了,并得到了批準,就這樣,我到了豐寧店。起初,

我很擔心自己做不好,不知道怎樣去管理,弄得我?guī)滋於紱]睡好,做夢都夢到在店鋪做銷售。可我在霞姐以及其他領導同事的幫助下,首先適應了環(huán)境,之后便掌握了店鋪的營運流程及正確的帶殿技巧。

當然,我其中也犯了錯誤,也使我有了教訓。很快4個月過去了,我離開了豐寧店,回到了公司的商品組上班。

我回來做了客戶助理主管,這是一個重要的崗位,是個對商品要相當熟悉,能對商品的結構作出最快分析,做到上傳下達的橋梁。到現(xiàn)在,我剛好滿4個月了,但作為一個主管,我卻沒能正確履行

我的職責,更沒能樹立一個領導應該有的榜樣。這時候,我的同事給我提出了寶貴的意見和建議,這才讓我意識到我的所做所為是多么的差勁。在這里,我要真誠的感謝給我提出寶貴意見的同事們,

是你們的寬容和包容讓我有了成長的機會,讓我認清了自己。親愛的同事們,請相信我,我一定會做好,一定會做一個優(yōu)秀的主管。

在我身邊幫助我成長的人還有很多很多,我用再多的語言也無法表達對你們真誠的謝意,在這里,我只有承諾做一個優(yōu)秀的員工,不辜負你們對我的期望。謝謝。

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