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銷售任務(wù)完成承諾書篇一

完成銷售任務(wù)承諾書

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承諾人信息

部門：銷售部

姓名： 身份證號：

家庭住址： 性別：學(xué)歷： 職稱： 明示承諾內(nèi)容：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《行政處罰暫行條例》等法律法規(guī)，為切實(shí)提高自身的自律意識，履行好崗位職責(zé)。我自愿向公司作如下明示承諾：

我明示：

1、做好本人負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域的銷售工作。

2、做好客戶審查、客戶風(fēng)險(xiǎn)評估，客戶信息的整理及催要、銷售客戶資料及合同簽訂的真實(shí)性、規(guī)范性、及時(shí)性等合同的簽訂工作。

3、做好后期風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

4、（銷售總經(jīng)理對整個(gè)銷售環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)，含銷售客戶資料及合同簽

訂的真實(shí)性、規(guī)范性、及時(shí)性及后期風(fēng)險(xiǎn)的控制等）

我承諾：

堅(jiān)決按照公司規(guī)章制度辦事，遵紀(jì)守法，依法依規(guī)開展業(yè)務(wù)工作，在工作中貫徹落實(shí)責(zé)任體系長效機(jī)制。

有下列行為之一，并因本人故意或者重大過失的，我自愿接受公

司的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

1、因工作失職或工作重大失誤，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失；（如：不按公司規(guī)定辦理客戶資料、不按公司規(guī)定保證合同簽訂的真實(shí)性、規(guī)范性、及時(shí)性。）

2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損害與損失，并產(chǎn)生極其惡劣的影響;

3、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度構(gòu)成解除勞動關(guān)系的行為；

4、嚴(yán)重違反《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國民法》極其相關(guān)法律法規(guī)，構(gòu)成解除勞動合同關(guān)系；

本明示承諾期限：本人在職期間及本人銷售的所有車輛結(jié)清之前均有效。

如果針對該承諾書發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成均應(yīng)到南陽時(shí)臥龍區(qū)人民法院提起訴訟。

承諾人：

年月日

銷售責(zé)任承諾書

（xbm20159023 本文件共1頁）xx-xxxled照明銷售責(zé)任承諾書承諾人（職員）姓名： 身份證號碼

戶籍地址： 一、承諾期限

1.1承諾期限：從年月日起至年月日止。

二、承諾人工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、報(bào)酬、工作任務(wù)

2.1工作崗位/職務(wù)2.2工作區(qū)域/任務(wù) 大區(qū) 省區(qū) 萬元（任務(wù)量）

2.3新業(yè)務(wù)經(jīng)理第一個(gè)月不做任務(wù)量考核。

2.4工作區(qū)域已開發(fā)經(jīng)銷商網(wǎng)點(diǎn)，按經(jīng)銷商年簽約任務(wù)數(shù)的月任務(wù)分解考核。

2.5目標(biāo)銷售任務(wù)按實(shí)際回款額計(jì)算，包含公司所有產(chǎn)品系列的回款。

2.6營銷人員費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，按公司公示文件（xx-x-20159442）執(zhí)行。

三、xx-xxled照明營銷團(tuán)隊(duì)近期考核條款

3.1完成任務(wù)滿200%以上，大區(qū)/省區(qū)/市區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)1個(gè)月工資；

四、本協(xié)議的變更、解除、終止

4.1本協(xié)議適合國家《勞動合同法》規(guī)定的條件或經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容或者解除本協(xié)議。

4.2承諾人員有保密義務(wù)，在本協(xié)議解除后，如泄漏甲方商業(yè)、技術(shù)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任與法律責(zé)任。

4.3本協(xié)議到期后，承諾人仍在崗期間，如公司無異議，視為自動延期，在未達(dá)成新的書面協(xié)議前，雙方均可隨時(shí)終止。

五、本承諾書（含銷售政策）一式兩份，雙方簽字后，公司將其中一份交承諾人持有，具同等法律效力。

責(zé)任用承諾人：

2015 年 月 日，于xx-xxx-x

公司蓋章/批準(zhǔn)

銷售員承諾書

1、認(rèn)真閱讀公司《日常行為規(guī)范》，接受公司制度、技能、心態(tài)等培訓(xùn)。

2、遵守公司《人事管理制度》，服從領(lǐng)導(dǎo)任何工作調(diào)遣與指令。

3、遵守公司《保密制度》，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。

4、愿按公司規(guī)定，并自覺遵守下列事項(xiàng)：

（1） 忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，不發(fā)生工作敷衍、不負(fù)責(zé)的行為。

（2） 不做與本公司類似或職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù)，不兼任其它公司的業(yè)務(wù)。

（3）不斷提高自己的產(chǎn)品知識、銷售技巧、學(xué)習(xí)顧客消費(fèi)心理學(xué)、掌握競

爭對手銷售方法和產(chǎn)品知識，強(qiáng)化品質(zhì)意識，完成各級領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。

（4）愛護(hù)公物，未經(jīng)許可不私自將公司財(cái)物攜出公司。

（5） 工作時(shí)間不中途任意離開崗位、如需離開向主管人員請準(zhǔn)后方可離開。 隨時(shí)注意保持自己負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生干凈；標(biāo)價(jià)簽、飾品、產(chǎn)品陳列最佳。

（6）工作時(shí)間時(shí)不怠慢拖延，不干與本職工作無關(guān)的事情。

（7）團(tuán)結(jié)協(xié)作，同舟共濟(jì)，不發(fā)生吵鬧、斗毆、搬弄是非或其它擾亂公共

秩序等行為。

（8） 對外開展業(yè)務(wù)，堅(jiān)持有理、有利、有節(jié)的原則，不做有損害商場名譽(yù)

的行為。

（9） 按規(guī)定時(shí)間上下班，不無故遲到早退。

5、雙方確定工作期限內(nèi)不得以任何理由離職。

6、工作期不符合商場規(guī)定要求，接到公司辭退通知后愿意立即離職，決不

提任何無理的離職條件和要求。

7、如違反商場制度,給商場造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,愿按公司管理制度接受處置.

8、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良，發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，愿遵照商場要求離職，接受公司按《人事管理制度》發(fā)放的工資，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職手續(xù)。

9、若提前離職時(shí)，雙方協(xié)定的提前時(shí)間提前1月向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后離開工作崗位，否則愿按商場有關(guān)規(guī)定接受處罰。

承諾人 (簽名)

2015年 月 日

銷售人員貨款承諾書

乙方（銷售人員姓名）：

為確保公司資金周轉(zhuǎn)正常，為確保應(yīng)收賬款及時(shí)回款，特與銷售人員簽訂以下條約：

一、 乙方需提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人，負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)連帶責(zé)任。

二、 甲方對乙方的考核管理，除了銷量、網(wǎng)店開發(fā)之外，還應(yīng)包括貨款回籠的指標(biāo)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的銷售人員銷售、網(wǎng)店開發(fā)、應(yīng)收等考核管理細(xì)則。

三、 乙方在銷售本公司產(chǎn)品過程中，由乙方開發(fā)的新客戶之賒銷事宜需按甲方信用管理政策報(bào)批核準(zhǔn)。在送貨之前，須與客戶簽訂《商品購銷合同》（須含貨款回籠期限）。首批訂單必須有部門經(jīng)理的.簽字和確認(rèn)方能開單。

四、 在上述《商品購銷合同》所規(guī)定的貨款回籠期內(nèi)，由于意料不到的原因造成貨款無法回收，乙方有義務(wù)全力催討，力爭把損失降到最低，并要酌情扣除乙方當(dāng)月工資的10%-30%，以吸取教訓(xùn)。

五、 因銷售人員個(gè)人工作失誤（如未定期拜訪客戶，店開張后未定期與客戶的溝通、解決滯銷、臨期產(chǎn)品），導(dǎo)致產(chǎn)品過期，引起客戶的投訴和不滿，最終導(dǎo)致“不退貨就不結(jié)帳”的結(jié)果。經(jīng)查明和確認(rèn)后，過期產(chǎn)品的貨款將直接由乙方全部承擔(dān)。

六、 《商品購銷合同》所規(guī)定的貨款回款期，如貨款不能按協(xié)議及時(shí)收回，乙方就要及時(shí)上報(bào)甲方，以說明情況，并征得甲方同意，方能延長貨款回籠的日期。否則，其無法回收的貨款將由乙方全部承擔(dān)。

七、 如造成乙方全權(quán)承擔(dān)的貨款無法回籠，乙方補(bǔ)償方式可通過甲方逐月扣除乙方部分工資及獎(jiǎng)金的方式陸續(xù)補(bǔ)償，或由擔(dān)保人代為賠償，其補(bǔ)償方式、速度和比例，由雙方協(xié)商解決。在乙方賠償期間，乙方不得提前單方提出辭職，除非甲方愿意提前終止與乙方的聘用合同。

八、 其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

甲方： 乙方簽字：

聯(lián)系方式：

擔(dān)保人簽字：

聯(lián)系方式：

年 月 日 年 月 日

銷售人員承諾書

承 諾 人：

加蓋手?。?/p>

簽訂日期：

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