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最新醫(yī)院競聘演講稿 副職 醫(yī)院競聘中層演講稿(二十一篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-20 14:51:07
最新醫(yī)院競聘演講稿 副職 醫(yī)院競聘中層演講稿(二十一篇)
時間:2023-04-20 14:51:07     小編:zdfb

演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,說服聽眾,取得好的效果。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的演講稿模板范文,希望對大家能夠有所幫助。

醫(yī)院競聘演講稿 副職 醫(yī)院競聘中層演講稿篇一

你們好! 我于x年從畢業(yè),同年*月分配到擔任兒內科醫(yī)師,2019年從事兒內科二線醫(yī)師,并負責科室部分行政工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到領導和同事們的好評,受到病友的稱贊。

20xx年10月至2019年3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸專科進修,使兒科專業(yè)水平更進一步提高,并撰寫了多篇論文并在雜志上。2019年5月承蒙院領導的信任,指派到醫(yī)務科從事醫(yī)院管理工作,在院領導及前任醫(yī)務科長的培養(yǎng)下,使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,擔任醫(yī)務科負責人工作至今,我?guī)ьI醫(yī)務科全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫(yī)務科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫(yī)務科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中,我們醫(yī)務科本著愛院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現(xiàn)突出,并在醫(yī)療質量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務。

今年,正值黨的“xx大”之后醫(yī)院改革的關鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以“經營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導,我競聘醫(yī)務科科長職務,我自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:

1、服從醫(yī)院領導,完成醫(yī)院領導交給的各項任務。定期在科內政治學習,抓好職工的政治思想。帶領全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務,提高全科人員的醫(yī)院管理水平。

2、進一步完善醫(yī)院的及加大業(yè)務管理力度,根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路,重點抓好專科建設、科技興醫(yī),以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調查處理、教學管理及紅會工作。

4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,加強業(yè)務學習,加快醫(yī)務人員知識的更新,提高醫(yī)務人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭 任e行網(wǎng)站。以創(chuàng)造良好的效益的同時來帶動效益的進一步提高。

5、在任職期間,將負責組織完成新技術引進20項以上,啟動科研項目8項以上,完成??平ㄔO(專病門診)15個以上,組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實,確保120急救任務的落實,保證上級相關檢查達標。

如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。

以上是我的競聘條件和思路,希望領導及同事給與支持,無論是否當選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院出盡每一分力。

醫(yī)院競聘演講稿 副職 醫(yī)院競聘中層演講稿篇二

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

我叫_,_歲,20_年畢業(yè)于醫(yī)學院,現(xiàn)任職位_。我競聘的崗位是臨床外科崗位,之所以競聘這一崗位原因如下:

積累、熟悉掌握了外科常見病、多發(fā)病的診治。在工作和進修期間,本人兢兢業(yè)業(yè)。勤勤懇懇,在各方面嚴格要求自我,進一步拓寬了專業(yè)知識面。受到了領導和同事們的好評,受到病友稱贊。

以上是我競聘臨床外科崗位的優(yōu)勢和資格條件。如果這次競聘上崗能夠得到大家的支持和認可,我將用自我的實際行動來回報各位領導和各位同事,嚴格按照崗位職責的要求,努力工作,扎實奮進,創(chuàng)造性的做好各項工作,力爭做出新的更大的成績。在工作中我將把握好兩個方面:

一是貫徹執(zhí)行關于醫(yī)療管理體制改革方面的決策,異常是在臨床工作方面,針對外科的實際,采取最適合、有效的措施,認真執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各項內部管理制度,發(fā)揮出自我的最大潛能,最大限度的節(jié)儉材料消耗,為單位創(chuàng)造更好的經濟效益做出貢獻。

二是不斷的提高自我的本事和水平,采取進修和自學相結合,理論和實際相結合,不斷積累經驗,讓病人得到最佳治療。力爭使自我堅持最佳服務狀態(tài),樹立和維護醫(yī)院的良好形象做出自我的貢獻。

無論今日的結果如何,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習,努力工作,爭取以更高的素質,更強的工作本事來擔負起自我的職責。

我的演講結束了,多謝大家!

醫(yī)院競聘演講稿 副職 醫(yī)院競聘中層演講稿篇三

首先,感謝院黨委給我們創(chuàng)造了一個這樣公平地、公開地競爭上崗的平臺,感謝同事們,朋友們給我一個借著這個平臺與大家溝通交流的機會。我競爭的崗位是:醫(yī)療市場科科長。

醫(yī)療市場是_醫(yī)院發(fā)展的生命線,醫(yī)療市場的開發(fā)是一項具有挑戰(zhàn)性的工作,作為醫(yī)療市場科科長,不僅需要我們民政的孺子牛精神,同時需要勇于開拓、敢于創(chuàng)新的精神,不僅需要市場開發(fā)方面豐富的理論知識,更要有大膽的實踐精神。我深知自己資歷尚淺,能力有待在實踐中提高。但作為一名黨員,我愿意響應黨委號召,站出來接受黨組織及廣大職工的挑選。

下面我將自己的基本情況向大家作一介紹,并就醫(yī)療市場的開發(fā)工作談幾點看法,供大家探討。

本人年畢業(yè)于湖北中醫(yī)學院中藥系,具本科學歷,獲學士學位。畢業(yè)后在藥廠工作五年,主要從事新產品開發(fā)工作,原創(chuàng):曾擔任生產車間技術主任,技術科科長等職。年調入榮院,曾在藥劑科、醫(yī)務科工作,現(xiàn)任人事教育科干事。正在武漢理工大學攻讀工商管理碩士學位,主攻方向是人力資源管理與市場營銷管理。以上是個人的簡單經歷。下面是我對市場開發(fā)工作的幾點看法。長期以來,作為全額撥款的優(yōu)撫事業(yè)單位,肩負著為_服務的光榮使命,_醫(yī)院曾經走過輝煌??墒?,隨著市場經濟的發(fā)展,隨著事業(yè)單位改革力度的加大,我們醫(yī)院面臨著越來越激烈的市場競爭,我們深切地感受到我們醫(yī)院的發(fā)展遭遇了危機。我們能不能在醫(yī)療市場這塊大蛋糕中能否找到屬于我們醫(yī)院的的那一份,是一個事關醫(yī)院生存與發(fā)展的大問題,在這樣一個關鍵的時刻,我們醫(yī)院適時成立了醫(yī)療市場科。

我所理解的醫(yī)療市場科面臨的業(yè)務分為三大塊:第一,根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略規(guī)劃,鎖定開發(fā)四大目標市場。第二,開發(fā)新市場,成為推動我院技術創(chuàng)新的陣地。第三,面向醫(yī)療,提供優(yōu)質服務。用一句話概括,那就是:醫(yī)療市場科是我們醫(yī)院面向市場的一個窗口,是開發(fā)新市場的一個陣地,是立足于為醫(yī)療服務的一個職能科室。

透過這個窗口,我們要塑造好“_醫(yī)院”這個品牌,要根據(jù)我們的戰(zhàn)略規(guī)劃牢牢地鎖定社區(qū)、軍休所、廳直系統(tǒng)、優(yōu)撫療養(yǎng)四大目標市場,針對不同的目標市場,采取不同的營銷策略進行開發(fā)。比如,針對社區(qū)服務這一塊,就要配合醫(yī)院要將門診做大做全的構想,建立各種有效的傳播渠道,深入社區(qū),及時地讓我們服務的社區(qū)了解感受我們醫(yī)院發(fā)生的變化,通過醫(yī)務部門發(fā)起“溫馨服務”“親情服務”“微笑服務”等等優(yōu)質服務活動,樹立良好的口碑,讓我們服務的社區(qū)病人依賴我們、信賴我們。常見病、多發(fā)病病人愿意到家門口的醫(yī)院來就診。針對軍休所這一塊市場,要充分調動各種資源,與_×各軍休所的相關部門建立起固定的聯(lián)系制度,在市場開發(fā)的初期,通過組織上門服務,舉辦聯(lián)誼活動,舉辦專家講座等形式多樣的活動,讓軍休所的老干部們了解我們_醫(yī)院的康復專科是有優(yōu)勢的,_醫(yī)院的普外、骨外、內科、婦科等科室的常規(guī)醫(yī)療業(yè)務也是精良的。對些有自已網(wǎng)絡的軍休所,我們還可以借助他們的平臺建立醫(yī)院的電子論壇,讓其成為我們醫(yī)院的宣傳陣地。醫(yī)療市場科還應有針對性的與各大醫(yī)院保持密切聯(lián)系,有條件地接診那些需要長期住院療、康復的病人。針對廳機關、廳直系統(tǒng)我們的兄弟單位,周邊的各大單位,還有我們傳統(tǒng)的優(yōu)撫療這一塊業(yè)務,我們都要做好市場分析、做好市場規(guī)劃,做好規(guī)劃的執(zhí)行工作,全面地開展醫(yī)療市場業(yè)務。

醫(yī)院競聘演講稿 副職 醫(yī)院競聘中層演講稿篇四

各位領導,晚上好!

首先,感謝各位領導給了我這樣一個競職演講鍛煉的機會,同時,我也很有信心參加這次的競爭上崗活動,因為,我相信自己,相信有能力勝任我所競爭的崗位――政工科長。

81年7月,我從丹陽衛(wèi)校畢業(yè)后分配到縣醫(yī)院從事臨床護理工作,89年被任命為兒科護士長,98年調入外科任二病區(qū)護士長,2019年3月被調到院政工科擔任科長。2019年來,無任在哪個崗位,從事什么工作,我始終以極大的熱情忘我地工作,用自己的行動來向人們證明我是一名較為優(yōu)秀的護士、管理規(guī)范的護士長、實績較為突出的政工科長。

在從事臨床護理工作期間,我以自己優(yōu)質的服務、嚴以律已的工作作風、規(guī)范的管理贏得了廣大病員的贊譽、同事的信任和領導的好評。

兩年前,因工作需要,我告別了護理崗位,來到政工科。我院的政工科負責醫(yī)院人事、宣傳、行風建設等多項重要工作。新的崗位,新的要求,對我來說更是一種很好的鍛煉機會。憑著我的勤奮和天資,很快便得心應手,適應了工作。

人事工作政策性強,與職工的切身利益有很大關系,比如職稱晉升、工資晉級等。為使每一位符合條件的職工能按時晉升晉級,我對下發(fā)的文件反復學習,吃透文件精神,堅持原則,秉公辦事。二年來,沒有因我的失誤而影響職工的利益。

宣傳工作的成效來自于工作的主動性,創(chuàng)造性。創(chuàng)名院、建名科、樹名醫(yī),不只有行動就行,還需要讓群眾知曉,二年來,政工科在醫(yī)院內新制作了各種醒目的指示標牌,新穎的宣傳櫥窗、燈箱;制作了各科室??泼?,??铺厣榻B展版;去年院慶制作了精美的宣傳畫冊,這一切,無不展示著醫(yī)院新的形象、新的風貌。

面向社會的宣傳工作更為重要。兩年來,政工科通過向廣播、報紙、電視等新聞媒體不斷投稿、舉辦專題講座、策劃制作廣告,進一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。

勤奮好學是我最大的優(yōu)點,因為我知道,我不更新知識,便是新的知識將我淘汰。為此,我每到一個新的崗位,學習成了我的首要任務。通過學習,96年取得了護理大專自學考試畢業(yè)證書。為提高管理水平,參加了行政管理專業(yè)自學考試,取得了《管理心理學》、《行政法學》、《市政學》、《法學概論》、《形式邏輯》、《人力資源管理》等十二門單科合格證,年內將獲得第二專業(yè)大專學歷證書。今年9月,為更好地適應政工科工作需要,提高自己的公文寫作水平,報名參加了南京電大中文本科班學習。

曾經參加縣組織部舉辦的縣中青年干部理論培訓班,期間所寫論文《社區(qū)醫(yī)療服務初探》獲溧水縣調研論文三等獎?!兑匀齻€代表為指導,落實院務公開》一文在二оо二年度南京市“實踐‘三個代表’、加強與改進新時期思想政治工作”論文評選中獲提名獎。

成績是競爭的資本,成績卻不能代表未來。如果這次競職成功,我會更努力地工作,不斷創(chuàng)新,提高服務意識,積極為臨床一線服務,為實施醫(yī)院的“三名”戰(zhàn)略出謀劃策。我設想,在條件成熟的時候,將策劃編輯醫(yī)院的院報。盡管,這是一項很花費時間和精力的工作,但我堅信,有院領導的支持和幫助,有了兩年宣傳工作的經驗,再加上全院職工的配合,這一新的宣傳方式定會受到醫(yī)院廣大員工的歡迎,也更有利于醫(yī)院經濟效益和社會效益的提高。

政工科是醫(yī)院的一個職能部門。顧全大局,團結同志,不斷提高政治涵養(yǎng)、文化素質,事事處處作群眾的表率將是我工作的準則。

政工科也是一個為員工服務的部門。了解下情,方便員工,盡力為員工排憂解難將是我工作的目標。

我期望贏得領導的信任,得到職工的支持,謝謝大家!

醫(yī)院競聘演講稿 副職 醫(yī)院競聘中層演講稿篇五

尊敬的院領導,學術委員會:

大家午時好!

作為一名科主任,我沒有資格談什么索取,沒有資格講什么條件,僅有具備高尚的品德、勤奮的努力、超人的技能、優(yōu)秀的成績、誠實守信、厚道做人。僅有要求自我以身作則、胸懷寬廣、言而有信、顧全大局,才能帶出一個充滿溫馨與激勵,競爭與創(chuàng)新的和諧團隊,讓“院榮我榮,院衰我恥”的理念牢記心中。在醫(yī)院這個大家庭里,實現(xiàn)自我心中的夢想,那就是做一名優(yōu)秀的科主任,在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績,讓愛與奉獻精神在平凡的崗位上發(fā)揚光大!

作為一名年輕的科主任怎樣能做的更好,更優(yōu)秀,是我時刻都在思考的一個問題,為自我制定一個目標,為自我制定一份計劃,為科室設計一個未來,讓“管理變成嚴肅的愛”“讓創(chuàng)新變成最大的福利”,是我一向努力的方向,因為“機會只屬于有準備的人”。不在競爭中崛起,就在競爭中消亡。頑強進取、永不言敗、是我們這個團隊的工作目標。

第一方面:以德行醫(yī)扎實工作

作為一名優(yōu)秀的科主任醫(yī)德是最主要的。記得看過一篇報道:“一位農民小伙子說‘救護車一響,一頭豬白養(yǎng);住上一次院,一年活白干;致富十年功,大病一日窮”。這更嚴肅的要求我及我們科室的醫(yī)務人員要以誠為本,堅持不做不必要的檢查,不開大處方,能用普通藥的不用貴藥,為患者減輕負擔,為科室樹立形象,帶動一個溫馨的團隊,用真情和愛心,用細心和耐心,呵護著每一個新生命的誕生,維系著每一位母親和孩子的健康與安寧。

第二方面:勤奮上進精益求精

同志們深知,在科學技術日新月異的今日,僅有不斷的努力學習,才能趕得上快速發(fā)展的科學腳步,優(yōu)秀科主任應不斷的充實自我,利用業(yè)余時間學習新知識,理解新信息,掌握新技術,增強服務技能,提高專業(yè)水平,讓我們科室成員都明白自我肩頭那沉甸甸的份量,帶動一個學習型的團隊,潛心鉆研、發(fā)奮自強,打造一支業(yè)務精湛的高素質隊伍。

第三方面:以身作則精誠團結

處處身先士卒,用心去做事,以真摯的情感對待病人,以敬業(yè)的精神對待工作,以誠懇的態(tài)度對待同事。做到別人休息我頂班,別人休假我加班,別人有病我?guī)桶?,以精湛的醫(yī)術救治人,以高尚的醫(yī)德感染人,以奉獻的精神教育人,以此產生巨大的凝聚力,打造一個協(xié)作型的團隊。

第四方面:競爭創(chuàng)新創(chuàng)收效益

應對激烈的醫(yī)療競爭,我要以滿腔的熱情、超前的思維、全新的理念詮釋一個兒科醫(yī)生的崇高職責,帶動一個敢于挑戰(zhàn)、敢于正視、敢于爭取的創(chuàng)新型團隊。目前我們科室剛剛起步,我們有信心,經過過硬的診療技術、特色的服務資料、低廉的治療價格、明顯的治療效果和多方面的宣傳,在提高社會效益的同時,提高科室的經濟效益。

第五方面:職責意識全局觀念

科主任研究和處理問題時,要從大局著眼。為科室人員謀福利,為科室和全院更好的發(fā)展盡職盡責,盡心盡力。在處理局部和全局關系的問題上,打造一個以醫(yī)院為主,科室為輔的高效團隊。

醫(yī)院競聘演講稿 副職 醫(yī)院競聘中層演講稿篇六

尊敬的各位領導,各位同仁:

你們好!

我十分感激院辦給我們供給這次公開、公正、公平的競聘機會!同時給了我能夠向各位領導和同志們學習的機會!更讓我感到高興的是能夠在那里和大家認識,一齊共事!

我叫_,現(xiàn)年_歲,漢族,_縣人,20_年7月畢業(yè)于_衛(wèi)校醫(yī)學專業(yè),畢業(yè)后先后在勐庫華僑農場醫(yī)院、勐庫中心衛(wèi)生院工作,于20_年10月份調到縣人民醫(yī)院工作。

我于20_年獲得醫(yī)師職稱,20_年經過了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,20_年5月順利經過了兒科主治醫(yī)師資格考試,并于同年在勐庫衛(wèi)生院受聘了中級職稱。于20_年1月取得了大理醫(yī)學院臨床醫(yī)學??莆膽{。

我的基本條件是:

第一,具有良好的政治素質和較強的事業(yè)心。

我一向從事臨床工作,但我始終注重政治學習,與同事團結協(xié)作,不斷提高自身政治素質和道德修養(yǎng),在政治上、思想上同中央堅持高度一致,嚴格要求自我、無論遇到什么困難,什么挫折、都堅持把工作放在第一位,不辭辛苦,從不計較個人得失,始終堅持積極向上、刻苦鉆研,扎實的精神狀態(tài)。

第二,業(yè)務知識方面

參加工作19年以來我一向從事基層臨床工作,艱苦的基層生活磨練了我的意志。我從沒有停止過對業(yè)務的鉆研和學習,在基層雖說是‘大雜燴’,什么都做,但我更專注于內兒科的學習。

工作中善于總結,虛心向前輩請教,_年到臨滄市醫(yī)院進修過b超3個月,心電圖一個月,20_年4至9月份在臨滄市舉辦的鄉(xiāng)村醫(yī)生骨干培訓班培訓,20_年6月至10月參加了臨滄市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內兒科醫(yī)師骨干培訓班的學習,無論是進修或是學習培訓,回醫(yī)院后我都能夠積極主動的開展工作,對工作兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研業(yè)務技能,積累了豐富的臨床經驗,能熟練處理外科及內兒科常見病及多發(fā)病的診治:能夠熟練搶救臨床常見的一些急危重癥如:各類藥物及食物中毒的搶救、雷電擊傷的救治、毒蛇咬傷的處理。能熟練搶救內兒科常見的急癥如:失血性休克的搶救、急慢性心力衰竭的救治、小兒肺炎并心衰,小兒高熱驚厥的搶救等等。

工作以來無任何差錯事故,得到了當?shù)乩习傩占巴聜兊囊恢潞迷u。20_年8月被當選為臨滄市醫(yī)學會兒科學分會第一屆委員會委員。當然取得以上的成績離不開醫(yī)院的培養(yǎng)和前輩的指導,在此,我表示深深地感激!

另外,我十分熱愛自我的專業(yè),我出生于農村,自幼家境貧寒,選擇這個職業(yè)也是源于我自幼體弱多病,說實在的,要不是我中學時教師的關心和愛護,我就連中考后體檢都差點參加不了,一想起這些我都會十分感動!

以前的事在那里我就不多提了。而事實上我已是年近40歲的人,工作崗位的變動對于我的家庭來說將是一切從頭開始!我要求調來縣人民醫(yī)院工作的目的主要是想讓自我專業(yè)技能得到更好的磨練和提高。期望能夠盡己所能,為家鄉(xiāng)人民的健康盡一點微薄之力!能夠成為一名專業(yè)的內兒科醫(yī)生一向是我的愿望。

在調入縣人民醫(yī)院的幾個月的時間里,在醫(yī)務人員少工作量大的情景下,我為了能夠盡快適應新的環(huán)境,幾乎舍去了所有的休息時間,一向努力工作,很快適應了內兒科的臨床工作,鞏固了以前所學的醫(yī)學知識,也學到了很多新的知識,開闊了眼界。同時在科主任關心和認真指導下讓我很快掌握了內兒科常見急癥的搶救處理原則,如:新生兒窒息的復蘇、糖尿病酮癥酸中毒、急性上消化道大出血、急性心肌梗死、心源性休克、急性左心衰竭、腦出血等等疾病的搶救流程。

當然,取得這些成績也是離不開同事們的幫忙的,在此,我要對楊主任以及幫忙我的同事們表示深深的感激!

尊敬的各位評委,剛剛轉換了工作崗位,我明白我需要向前輩們學習的東西還很多很多,但我相信只要經過自我不斷的努力就必須能行!也期望大家能夠相信我的本事!

假如我這次競聘能夠成功的話,那么,我將會在新的工作崗位上更加努力工作,決不辜負你們所賜予我的這一票!我將會認真履行主治醫(yī)師應當履行的職責,積極配合醫(yī)院領導及科主任搞好臨床工作,可是如果我這次競聘真的失敗了,那么,我相信我依然能夠坦然應對,因為,畢竟是起點不一樣,在專科方面我需要更加努力學習。

最終,讓我再次感激各位領導給我這次難得的競聘機會,感激各位評委和在座的所有朋友對我的支持和鼓勵,無論我的競聘是否成功,我都要向各位領導、評委和在座的朋友們表示深深的謝意!

多謝大家!

醫(yī)院競聘演講稿 副職 醫(yī)院競聘中層演講稿篇七

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!我叫某某,現(xiàn)任護師職務。首先感謝各位領導和評委給了我這次展示自我、迎接挑戰(zhàn)的機會,謝謝!今天,我參加競聘,就是要挑戰(zhàn)自己,提升自己,在全新的崗位為我院做出更大的貢獻。

下面我介紹一下個人情況。

我今年25歲,大專學歷,護師職稱。工作以來,我并不滿足于畢業(yè)時的學歷,而是不斷的努力不斷的提高,并于20xx年取得了攀枝花學院護理專業(yè)大專學歷,現(xiàn)本科函授在讀。

經綜合權衡,這次競聘我具有以下優(yōu)勢:

首先,我具有較好的綜合素質。

其次,我具有豐富的護理經驗。

再次,我具有較強的溝通、組織、協(xié)調能力。

各位領導、評委,我國已加入wto,醫(yī)療服務市場進而不斷開放,并面對著激烈競爭和多方位的挑戰(zhàn)。我認為,擺在我院面前的問題,是盡快更新經營管理理念,改變過去的管理模式,由計劃經濟時期的管理型向市場經濟下的經營管理型轉變。我認為應注意以下幾點:

第一,質量管理與國際接軌。

第二,完善內部審核體系。

第三,進行科學、動態(tài)、規(guī)范的管理。

第四,加強培訓,強化員工素質。

如果承蒙大家厚愛,讓我競聘成功,我首先將本著團結、配合、支持的態(tài)度,積極調整內部管理,建立科學的考核制度和評價體系,做好所分管的工作,同時還要率先垂范,領本部門做好體檢、社區(qū)、健康教育、市場開拓等工作,并積極做好醫(yī)療收費工作,降低醫(yī)療糾紛。另外,除了做好這些常規(guī)工作以外,我還將大膽創(chuàng)新,致力于以下幾方面工作,全力將本部門護理工作提升一個新臺階。

第一,堅守護理理念,打造品牌護理。

第二,轉變觀念,提高服務意識。

第三,重塑醫(yī)院護理文化,規(guī)范護士行為禮儀。

在具體的工作中我將履行自己的諾言,做一個真實的自己。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和全體同事們的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力,為我院的發(fā)展做出我的貢獻!

謝謝大家!

醫(yī)院競聘演講稿 副職 醫(yī)院競聘中層演講稿篇八

各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!首先借此機會,我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養(yǎng)和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助,讓我一步一個腳印,扎扎實實地走到了今天,也是你們的鼓勵和支持,讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,在礪煉中更加理性與成熟。記得戴爾卡耐基說過:不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。憑著這句話,也憑著滿腔的工作熱情和勤懇踏實的工作作風,我覺得我能勝任黨委書記競聘范文,黨委書記競聘演講稿的工作,所以今天我滿懷信心的走到了演講臺上。

今天我的演講包括三部分:

第一部分:個人競聘優(yōu)勢:

其一,我興趣廣泛,思想活躍,接受新事物能力較強,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,具備一種勇于接受挑戰(zhàn)的信念。

其二,有一定的團體組織能力,入院一年多來,我積極組織參與了院團委的各項活動如與省人民醫(yī)院,省腦科醫(yī)院,附三醫(yī)院的足球比賽,組織韶光分院的羽毛球比賽以及春游活動等同時積極融入醫(yī)院、科室的市場開拓計劃中來,成功組織策劃了內一科西牌樓社區(qū)的科室宣傳與回訪方案以及社區(qū)病員檔案的制定。這些活動對我的策劃能力,組織協(xié)調能力,大局控制能力有極大的提升。

其三,我信奉誠實、正派的做人宗旨,善于將心比心,善于聯(lián)絡感情,能夠與人團結共處,具有良好的組織協(xié)調能力。相信這將有助于我更好的深入青年,聽取青年的呼聲,表達青年的愿望,切實為他們解決實際困難,贏得他們的擁護。

第二部分:醫(yī)院黨委書記競職演講稿工作狀況分析(省略):

第三部分:工作思路與措施

一旦當選團支部書記,我將帶領團支部委員一高度的責任心與熱情搞好共青團的工作。

首先,堅持做好黨的助手,就是要以做好院黨委決策的工作來作為共青團工作的頭等大事。

其次要加強共青團員的科室聯(lián)合,與醫(yī)院外的共青團組織聯(lián)合,發(fā)展片區(qū)活動、片區(qū)文化,以開闊視野、增長才干,讓更多的青年參與團組織活動。

三要增強共青團組織的吸引力。

四要要通過豐富的文化活動,豐富青年的精神文化需求,達到吸引青年。

各位領導,如果黨委副書記競聘報告,我將繼續(xù)努力;如果競聘不成功,我也不會怨天尤人,而將會更加努力工作,不斷提高自我,通過這次競聘認真審視自己,尋找差距,在今后的工作中不斷提高業(yè)務能力和管理水平,彌補自己的缺點和不足,為本行的各項工作,在自己的崗位上發(fā)揮應有的力量。

我的演講結束了,謝謝大家!

醫(yī)院競聘演講稿 副職 醫(yī)院競聘中層演講稿篇九

各位干部、各位與我共事多年的伙伴,感謝大家給我一個站在這個平臺演講的機會,在座的各位大多都是在我成長過程中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友,在大家的幫助和栽培育下,我度過了在工作崗位上十多年的歲月時光,我從一個走出大學校門的莘莘學子,變?yōu)橐幻趯I(yè)技術方面略有專長的副主任藥師,在此再一次感謝所有給予我?guī)椭驮耘嗟念I導和朋友們。

我于年畢業(yè)于醫(yī)學院,大學學歷,同年被分配至玻璃廠職工醫(yī)院藥械科工作,于年月調至市藥檢所工作,現(xiàn)為副主任藥師職稱,民革黨員。我參加競聘的崗位是醫(yī)療器械室主任職位。我之所以競聘這個崗位是因為我具有以下幾方面的優(yōu)勢:

一是比較扎實的理論專業(yè)知識,古人云“讀書萬卷始神通”

自參加工作以來我始終要求自己努力的博覽群書,廣泛吸納各方面的新知識、新信息,勤鉆研、多思考,不斷豐富自己,提高自己,用扎實過硬的理論知識迎接我所經歷的每一項工作。我先后撰寫論文四篇,其中一篇刊登在國家級刊物上,三篇刊登在省級刊物上,主持完成市級科研立項一項;參與完成市級科研立項一項;參與中檢所科研立項兩項。參與過省藥檢所的多項進口藥品質量標準的復核。 本文來自代寫之家

二是對工作的態(tài)度一貫嚴謹、踏實

藥檢所的工作要求是嚴謹、科學、公正,因此在以往的工作過程中,我能夠一如既往的嚴格要求自己,用務實而負責任的態(tài)度完成每一項藥品檢驗工作,保證了每一項檢測數(shù)據(jù)的科學性和公正性。年,受所里的委派,我去省藥檢所進修三個月,由于我在工作中表現(xiàn)出色,不僅學習掌握了到了許多新的實驗技能和工作經驗,同時得到了省所領導和同事的好評,在三個月的進修期滿后,被借調至省所工作三個月,期間參與了兩項中檢所科研立項的工作和多項進口藥品標準的復核工作。同時對藥品微生物限度檢查的理論和實踐經驗都有了較大程度的提高和進步。

三是有較為豐富的工作經驗

參加工作年以來我曾從事醫(yī)院藥械科的工作、在藥檢所市藥檢所的化學室、生測室等多個科室工作過,積累了豐富的工作經驗,特別是在色譜理論方面有較深刻的學習和鉆研,能夠有效的解決工作中的復雜疑難問題,能夠熟練操作我所現(xiàn)有的兩臺液相色譜儀、和兩臺分光光度計等精密儀器,同時對儀器的使用原理、使用技巧進行了大量的鉆研和學習,能夠處理在儀器的使用過程中碰到的故障和問題。我?guī)Ы踢M修人員十名,其中本科生三名、專科生四名。都取得了良好的結果,得到了用人單位的好評。通過對市基層醫(yī)藥市場的調研,撰寫了《關于加強我市基層醫(yī)藥市場的管理工作的報告》作為市政協(xié)提案,提交市政府,并獲得市政府優(yōu)秀提案獎。

四是在幾位科室主任的栽培和支持下有一定的實驗室管理經驗

我先后在多個科室工作過,協(xié)助幾位科室主任完成實驗室的管理工作,在生測室工作期間從事實驗報告書的復核、實驗菌中的轉接和管理;在化學室工作期間完成實驗儀器的日常維護和保養(yǎng)。

如果我當選醫(yī)療器械室我將會從以下幾個方面做好工作

(一)、建立規(guī)范、完善的實驗室管理制度。醫(yī)療器械室是我所的一個新科室,開展這項工作對我所和我個人來說都是一個新的挑戰(zhàn),我會用我飽滿的工作熱情和始終如一的學習鉆研精神以及我一貫嚴謹、認真的工作態(tài)度去迎接這項新的挑戰(zhàn)。但凡一向新的工作從規(guī)范做起就會有一個比較高的起點,好的開始是成功的一半,我準備讓我所的醫(yī)療器械室從建立規(guī)范和完善的實驗室管理制度開始。

(二)、做好協(xié)調和溝通工作。一個新的科室的工作開展離不開領導的指導和支持以及其它科室的協(xié)助和關照,這就意味著我必須協(xié)調好方方面面的工作,做到多與領導溝通、及時而準確的將所領導的決策和指令傳達到科室,并嚴格的貫徹執(zhí)行;同時還要做好與其它科室的同事的溝通和交流,做到相互支持、相互學習,有疑難問題向大家請教,共同探討、共同提高。

(三)、不斷學習、不斷進齲醫(yī)療器械室的工作對我來說是一項全新的工作,這就需要我一切從頭開始,在過去比較扎實的理論基礎上開始新的學習和提高,向書本學習、向懂行的同事學習、向外單位的專家和學者學習、向實際工作學習,希望自己能夠盡快的在醫(yī)療器械檢驗方面得到提高?!皩W而無止境”這將是我不斷學習、不斷進取的座右銘。

藥檢所是我在專業(yè)上成長的地方,我感謝這里給予我的一切。在我的不斷努力下;在各任領導的培養(yǎng)下;在在座的諸位同事的幫助下,我在不斷的取得進步,接下來我將會迎來新的挑戰(zhàn),我希望我還能夠像過去一樣能夠得到你們的幫助和支持。無論我能否成為醫(yī)療器械室的主任,我都會一如既往的踏踏實實的工作; 無論我能否成為醫(yī)療器械室的主任,我都要在此感謝你們,謝謝大家!

醫(yī)院競聘演講稿 副職 醫(yī)院競聘中層演講稿篇十

遙想那年我剛進入醫(yī)院,是在勞動節(jié)的時候,勞動很光榮。先是在病區(qū)藥房進行熟悉,隨后被派往了剛開展工作的石橋病區(qū),一干就是2年。再后面醫(yī)院開展了流動義診,需要會開車、能收費、搬的動箱子、發(fā)的了藥品。于是,我又回來本部參與流動義診的工作。

從20_年開始通過大家不懈努力。我們服務過拱墅區(qū)養(yǎng)老院、閘弄口養(yǎng)老院、良渚養(yǎng)老院、松齡院、海華養(yǎng)老院、上塘養(yǎng)老愛心之家、永華街養(yǎng)老愛心之家、闊板橋社區(qū)、崇杭社區(qū)、長虹社區(qū)、小河社區(qū)等等。我們風雨無阻,使命必達。我們上門看病、上門送藥,極大的方便了廣大人民群眾。特別是那些附近沒有大型醫(yī)院的社區(qū)和養(yǎng)老院,解決了看病難、配藥難的問題。有位社區(qū)老大爺每次去都會早早在那里等我們,他自己去醫(yī)院看病配藥往往要耗費一天時間,還要來回倒騰4次車,年紀大了真是吃不消。我們去了他的煩惱馬上得到了解決,生活soeasy!家人也不用擔心老人家往返醫(yī)院路途的安全問題了。

20_年我們的科室迎接來了駱主任的加入,藥劑科也悄悄地發(fā)生著變化。病區(qū)藥房從從前的手工排藥到現(xiàn)在的機器排藥,速度提高了、準確率也提高了;門診藥房藥架貨位進行了重新整合,把庫房和門診藥房進行了合并,使之更加符合目前的工作狀況;條碼機進行了調整,使之符合現(xiàn)代醫(yī)院門診藥房窗口發(fā)藥要求;每月的處方點評、醫(yī)囑點評,門診、病區(qū)用藥排名的開展……我們正在慢慢改變大家對藥劑科只是發(fā)藥工、搬運工的印象;科內質控管理也在逐步開展,20_年質控檢查,領導對我們的努力做出了肯定,同時也指出了不足。相信下次檢查會看見我們的進步。

有人說用自己的左手溫暖自己的右手,那么只有自己知道暖不暖;而用自己的雙手去溫暖別人的雙手,卻是一種奉獻。作為一名醫(yī)務工作者,面對患者渴求的目光,我們義無反顧;面對工作的一貫平凡,我們從容不迫;面對肩負的圣神職責,我們兢兢業(yè)業(yè);面對時代的召喚,我們一往無前。因為我們的雙掌撐起的是希望,因為我們的雙手托起的是明天的太陽。

大家聽!工地上傳來的機器轟鳴聲。那是我們新醫(yī)院建設的交響曲,是我們期盼的希望。我們只有通過不懈的學習才能順應醫(yī)院的新發(fā)展。

朋友們!讓我們一起加油吧!千里之行始于足下,讓我們腳踏實地,不忘初心,砥礪前行。一起創(chuàng)造更美好的明天。

醫(yī)院競聘演講稿 副職 醫(yī)院競聘中層演講稿篇十一

尊敬的各位領導、各位老師、各位同仁:

大家好!

我叫。美國科學家富蘭克林有這樣一句名言:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你?!苯裉?,我為什么會站在這個競聘副院長的演講臺上,正是為推我的事業(yè)而來!(語氣激昂點,此時現(xiàn)場要么有掌聲,要么一片寂靜,都是很好的效果)

我是一名中共黨員,擁有博士學位和教授職稱,_年開始擔任神經外科副主任,_年至今擔任神經外科主任。也許很多人對我還不太熟悉。那么,請大家趁著這個機會多看我一眼吧!您看到的這個男人,穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,愚鈍而不懶惰,正直而不固執(zhí),絕對是一個值得信任的男人。

之所以敢來參加這次副院長崗位的競聘,我認為自己具備以下四大優(yōu)勢:

其一,我有一顆虔誠的感恩之心。23年來,我一直在_醫(yī)院的臨床一線工作,和醫(yī)院同呼吸共命運,見證了過去的歲月,感受著現(xiàn)在的成果,憧憬著未來的輝煌。我能有今天,全是醫(yī)院多年培養(yǎng)的結果,這使我對醫(yī)院充滿著極其深厚的感情,我時刻準備著以更加飽滿的激情來回報我所衷心熱愛的醫(yī)院。

其二,我有豐富的管理經驗。到今天為止,我在中層干部崗位上已工作了9年。這9年中,我從未放松自身的政治學習,而且很好地做到了團結同事、兼收并蓄、以身作則、一視同仁,管理能力不斷得到提高,管理經驗得到大量積累。我擔任科室負責人9年來,神經外科的各項工作都取得了較快的發(fā)展,無論是學術地位還是知名度,都在全省乃至全國范圍內有了大幅度提升。從這個角度來說,我認為自己具備了協(xié)助書記和院長管好醫(yī)院的能力。

其三,我有較高的業(yè)務造詣。到目前為止,我在國際和國內的多種學術刊物上共發(fā)表學術論文30 多篇,學術水平得到了同道的認可?,F(xiàn)在,我是中國醫(yī)師協(xié)會神經外科分會全國委員,也是神經科學委員會全國委員,并在省神經外科學會、高級職稱評定委員會、自然科學基金委員會等學術團體任職。同時,我還是《中華神經外科雜志》、《中華顯微外科雜志》等8種學術雜志的編委。近幾年,我共申報省、部級科研課題10項,獲得科研經費近30 萬元,并培養(yǎng)出了20多名研究生。在這樣的前提下,我自信不會在業(yè)務方面出現(xiàn)“壓不住臺”的尷尬局面。

其四,我沒有任何后顧之憂。如今的我,正是年富力強的時候,身體非常健康,精力特別充沛,而且一個獨生子已經上大學,沒有任何家庭方面的拖累。所以,不管擔子有多重,不管壓力有多大,我都能全身心地投入到工作之中,投入到醫(yī)院的發(fā)展建設之中,投入到為每一個人謀福利的民生大計之中。

那么,如果我有幸能獲得大家的信任而競聘成功,我將怎樣開展工作呢?

首先,我會擺正自己的位置,為黨委書記和院長當好助手,而且要當一名得力的助手,協(xié)助他們把醫(yī)院的各項工作做好。然后,我將在醫(yī)院黨委和行政的領導下,充分發(fā)揮主觀能動性,扎實有效地開展工作。在此,我把我的初步設想向大家作個簡要匯報:

第一、加強科學管理,建立常規(guī)出國培養(yǎng)制度。

我將進一步建立“創(chuàng)名院、建名科、樹名醫(yī)”的科學管理體系,瞄準國際醫(yī)療前沿,進行高水平和高起點的技術引進與設備投入。對重點學科,不遺余力地繼續(xù)投入;對一般學科,努力挖掘潛力,尋找突破點,爭取在我的任期內發(fā)展幾個新的重點學科(此處能舉例最好);對各項工作中的骨干人才,建立常規(guī)出國培養(yǎng)制度,只要是醫(yī)院急需的,同時經過了專家委員會認可的學科前沿項目,每年送出一批或多批人才進行培養(yǎng),同時建立完善的考評體系,使人才學成歸來后盡早投入到實際工作中。

第二、重視教學科研,保障教學人員收入水平。

教學科研,既是醫(yī)院的強項,也關系到醫(yī)院的聲譽和長遠發(fā)展。我將從人、財、物等多方面加大投入,使教學人員認識到自己的責任之重大;同時,保障教學人員的收入與臨床等同,消除他們的不平衡心理,創(chuàng)造更多的精品課程和教學成果;此外,我將整合醫(yī)院科研資源,加強科室之間及院系之間的橫向聯(lián)合,培養(yǎng)一批高、精、尖及敢于創(chuàng)新的科研人才,依靠團隊力量,爭取主持和中標如863和973等國家級重大項目。

第三、健全激勵機制,切實狠抓全程質控。

我將倡導建立一種重品德、重貢獻、向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜的自主靈活的分配激勵機制。在職稱晉升方面,堅持走學術和臨床兩條線,切實做到尊重知識、尊重人才;在內部管理方面,堅持向管理要效益,減少不必要的損耗,比如外科樓的營運成本怎樣才能降到最低?這方面大有潛力可挖。 (提高工作效率?創(chuàng)新意識?科室成本核算?此處可適當發(fā)揮)

另外,醫(yī)療質量和醫(yī)療安全問題,是醫(yī)院生死存亡的關健所在。我將不斷加強對基礎質量、環(huán)節(jié)質量和終末質量的全程控制,狠抓各項規(guī)章制度的執(zhí)行問題。在這個問題上,我將鐵面無私,誰也沒有價錢可講,一定要切實改善服務態(tài)度,做到合理用藥合理用材合理檢查,降低醫(yī)療費用,為醫(yī)院的可持續(xù)性長遠發(fā)展打下更加堅實的基礎。

第四、提高福利待遇,幫助職工解決實際困難。

我將密切配合其他院領導,進一步提高全院職工的收入水平和福利待遇,包括增加住房公積金的投入、完善職工的保險險種、以及由醫(yī)院出面解決職工子弟的就學問題等等。比如,據(jù)我了解,目前我院的住房公積金投入低于長沙市平均水平,這與我院的經濟實力很不相稱,我將力主加大投入;又如,我院許多中青年職工的小孩正處于學齡期,都希望能在本市較好的中小學就讀,我將力主以醫(yī)院名義出面,統(tǒng)一解決這個問題。

第五、增強健康保障,鼓勵職工帶薪休假。

我院很多干部職工都不同程度地患有各種慢性病,一些職工發(fā)現(xiàn)病情時已是癌癥晚期,個別中青年專家英年早逝,這非常令人痛心,而退休人員和年齡偏大的職工更是擔心醫(yī)藥費的問題。我將倡導進一步完善醫(yī)療保健體系,加強健康保障。一方面,對全院職工每年進行一次免費全面體檢,必要時動用mri和ct等貴重設備;另一方面,鼓勵職工帶薪休假,在休假期間不存在任何經濟損失。

各位領導、各位老師、各位同仁,以上就是我競聘副院長的理由和工作設想,如果信任我,就請支持我! “滄海橫流,方顯英雄本色”,我不是英雄,但我渴望做醫(yī)院改革發(fā)展大潮中的英雄。我深深知道,前路漫漫,與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒,并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉!今天,我是一個成功的參與者,明天,我一定會是參與的成功者!

最后,還是要謝謝大家!

醫(yī)院競聘演講稿 副職 醫(yī)院競聘中層演講稿篇十二

尊敬的各位領導、各位評委:

大家下午好。

非常感謝院領導給我這個機會參加今天的崗位競聘。我叫李德峰,今年x年,醫(yī)學中專學歷,_年參加工作,現(xiàn)任內科主治醫(yī)師。_年取得中級職稱。本次競聘的崗位是全科主治醫(yī)師,中級8級崗位。

我的任職優(yōu)勢有如下三點:

一、x多年的實踐,使我具有了豐富的經驗和獨立處理疑難復雜問題的能力,有全面系統(tǒng)的業(yè)務理論知識和診療技術。特別在內科臨床工作中起到獨擋一面的作用

二、具有謙虛謹慎和進取精神,堅持以身作則,以醫(yī)院集體為重,切切實實掌握實際情況,保證醫(yī)療質量。協(xié)同全院人員搞好醫(yī)療、預防、健康教育等工作。同時,通過言傳身帶,在年輕同志面前樹好形象,有利于不斷提高醫(yī)院整體診療水平。

三、具有較強的職業(yè)道德。工作中,服從領導安排,從不計較個人得失,有時為了工作需要經常加班;團結同事,與同志和睦相處;對患者關心愛護,能急病人所急,想病人所想,想方設計為他們排憂解難,自覺維護病患者的個人隱私。

下面是我的工作思路,請各位領導、同事們批評指正。第一方面:堅持以服務為核心,切實提高醫(yī)療服務質量。加強自身的思想教育,轉變服務觀念,改善服務態(tài)度。參加多層次的職業(yè)道德思想教育,樹立起服務至上、病人第一的思想,堅持以病人為中心,真正做到“診治一個病人、奉獻一份愛心、結交一個朋友”。圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務于病人”的宗旨,想病人之所想,不斷推出便民利民為民的措施,千方百計把方便讓給病人,把實惠送給病人。

第二方面、提高法律意識,規(guī)范職業(yè)行為。增強法律意識,嚴守職業(yè)道德。做到一切醫(yī)療行為必須嚴格遵守操作規(guī)程,避免醫(yī)療差錯事故、減少醫(yī)療糾紛發(fā)生。

第三方面、嚴守規(guī)章制度,強化自我管理,嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,做到職責明確,光榮退休。

醫(yī)院競聘演講稿 副職 醫(yī)院競聘中層演講稿篇十三

首先,感激你們給我供給了這個講臺,這個機會。此刻我站在那里,也許你們早就明白我的用意,可是,我想說明的是:我已不是原先的我,而是一個在觀念上更新了的我:原先是在舊的人事管理體制下領導“要我干”,可是今日應對新的人事制度改革

應對新的機遇,我充滿了對領導班子的信賴、活力與期待,我要勇敢地說:“我要干!”我愿意理解挑戰(zhàn),超越過去,展示新的自我,讓人生的價值得到充分的體現(xiàn)。所以,今日我站在了那里,選擇了競聘人力資源部副主任崗位的挑戰(zhàn)。

19_年,我高中畢業(yè)上山下鄉(xiāng)到四川名山縣,十個月的艱苦勞動培養(yǎng)了我以后工作中吃苦耐勞的工作作風。19_年6月按照政策回城到結防院食堂工作。19_年調到醫(yī)院圖書室工作,圖書室中看似細小繁瑣的工作,培養(yǎng)了我耐心細致與嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。同年我參加了省圖書館中專學校的學習,并于19_年畢業(yè)。在接下來5年的工作中,我兢兢業(yè)業(yè),仔細負責的工作態(tài)度屢受同事們的好評。20_年,醫(yī)院的安排我進入辦公室工作,并兼任成都防癆協(xié)會秘書,20_-20_年連續(xù)四年年度考核為“優(yōu)秀”并在20_年受到市科協(xié)表彰,被評為“學會先進個人”。在此期間,我積極向黨組織靠攏,在組織的教育、關懷和同事們的支持、幫忙下,于20_年6月光榮加入中國共產黨。良好的政治素養(yǎng)培養(yǎng)了我工作中正確的思考方法:習慣于尊重事實,不受偏見和個人好惡的支配,能正確評價自我和他人,所以我誠懇,思想言行公正,能承受委屈,不損人利己,工作中始終以團體和職工利益為重,在做好我本職工作的基礎上服務醫(yī)院,不計較個人得失。20_年,我調到了結防院綜合管理辦公室工作,負責人事、勞資、職稱、檔案管理、離退休工作、紅十字會以及社會保險等工作,兼管防癆協(xié)會部分工作至今。這樣的工作經歷培養(yǎng)了我對普通職工的情感,使我對普通職

工有著更深的理解、體諒和天然的親和力,同時培養(yǎng)了我任何事情不怠慢,能吃苦耐勞的工作作風。

20_年度,我榮獲醫(yī)院黨總支授予的“優(yōu)秀共產黨員”稱號。說實話,在這幾年的工作中,我真正深切地認識到被人們喻為“為他人做嫁衣”的人事勞資工作決非簡單,要做好也決非容易,所以,本著“做事不貪大,做人不計小”的原則,我“針針線線”縫得專注、縫得認真。論年齡我并不年輕,但我相信任何事物都不是絕對的。年齡大一點,工作經驗應當也更豐富一點,心態(tài)上會更成熟一些,辦事更穩(wěn)重一些,能夠值得信賴,這些都是我要競聘的人力資源部副主任崗位所需要的。

我在醫(yī)院工作時間已有27年了,我熟悉醫(yī)院職工的基本情景,熟悉人事勞資政策和工作要求、辦事程序,工作中勤學善思,實踐中積累了較為豐富的經驗,很好地完成了職責賦予的任務。我從事人事勞資離退休等工作以來,協(xié)調和堅持了醫(yī)院與市人事局相關處室、市編辦、市職改辦、市社保局、就業(yè)局、老干局、衛(wèi)生局相關處室、市人才衛(wèi)生分中心等主要業(yè)務部門的良好工作關系,為政令下達和民情上遞暢通了渠道。

此刻,我想說聘后的設想與思路,因為這些是我競聘的動力之一——怎樣更好地服務醫(yī)院,服務職工是我長久以來一向在思考和追尋的!

醫(yī)院競聘演講稿 副職 醫(yī)院競聘中層演講稿篇十四

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:

大家好!

首先感謝醫(yī)院提供了這次公平競爭的機會,給了我們一個展示自己的舞臺,同時感謝各位領導、同事對我的幫助及支持。我叫_,男,29歲。我競聘的是醫(yī)院院專業(yè)技術崗位中臨床醫(yī)生(十二級)崗位。根據(jù)《醫(yī)院全員競聘上崗實施方案》的規(guī)定,我符合競聘上述崗位,主要優(yōu)勢有以下幾點:

1、我于年從醫(yī)學院臨床醫(yī)學系本科畢業(yè),畢業(yè)后一直在醫(yī)院工作。并于年通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,正式成為一名臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師,在臨床一線已經工作5年,符合臨床醫(yī)生崗位(十二級)崗位的要求。

2、有較為豐富的臨床醫(yī)療技能及經驗,在5年的臨床工作中,我熟悉掌握了內兒科常見并多發(fā)病臨床處置,積累了較為豐富的實踐經驗。工作上我認真、負責,本著“以病人為中心”的精神,急病人之所急,想病人之所想,切切實實為病人解決問題,不斷為人民群眾的健康貢獻自己力量。為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經濟利益及社會利益。

3、不斷的學習,提高自己的專業(yè)水平。20_年3月至9月我到醫(yī)院心血管內科進修,順利結業(yè)歸來,通過進修提高了我的專業(yè)技術水平,特別是心血管疾病的診治技術水平。提高了為人民群眾健康服務能力。

4、開始年我承蒙院領導的信任,開始兼任醫(yī)務科工作,在院領導的培養(yǎng)下,使我的行政管理水平有了很大的提高,熟悉了醫(yī)務科的職責任務和規(guī)范,認真處理醫(yī)務科的各項日常工作,完成了醫(yī)院交給的各項任務。

總之,多年的醫(yī)療工作養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質,成為我干一行、愛一行、鉆一行的在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。

然而,人無完人,我自身不可避免的存在某些缺點,我的臨床經驗相對醫(yī)院老同志來說還不夠多,這需要我在以后的工作中不斷積累經驗。我的醫(yī)療技能水平相對大城市大醫(yī)院的專家來說還比較低下,這也需要不不斷的學習,不斷的提高自己醫(yī)療水平。我的社會交際水平還待進一步提高。

但是,我依然相信我能夠勝任臨床醫(yī)生崗位(十二級)崗位的工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:

1、嚴格遵守法律法規(guī)及醫(yī)院的各項規(guī)章制度和門診診療常規(guī)。

2、在院長的領導下,繼續(xù)從事臨床一線的醫(yī)療工作,特別是科室需要搶救病人時立即前往。繼續(xù)認真、負責的為人民群眾健康服務,為醫(yī)院創(chuàng)造更大的社會利益。

3、服從醫(yī)院領導,努力地配合院領導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。

4、在醫(yī)務科工作上將進一步完善醫(yī)院的制度、加大業(yè)務管理力度,根據(jù)醫(yī)院堅持公益性的方向,重點抓好基本衛(wèi)生服務的管理建設,進一步抓好規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調查處理。著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,提高醫(yī)務人員的法律責任意識,以使我院醫(yī)務人員更好為人民群眾服務,使人民群眾享受更多的改革實惠。

以上是我的競聘條件和思路,希望領導及同事給與支持,無論是否當選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院出盡每一分力。

醫(yī)院競聘演講稿 副職 醫(yī)院競聘中層演講稿篇十五

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

首先感激醫(yī)院給予了我們這次能較好地進行自我展示的舞臺和機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我院長久堅持的一項人事制度改革舉措,也是我院加強干部隊伍建設的有效手段。作為醫(yī)院一份子的我對此相當?shù)負碜o、支持。同時我也十分珍惜這次機會,能站在臺上展示自我,理解大家的評判。本人_x,19_年_月出生,20_年畢業(yè)于溫州醫(yī)學院臨床醫(yī)學系,同年進入我院參加工作,20_年完成_大學臨床醫(yī)學本科階段的學習并順利畢業(yè),現(xiàn)已獲取中級職稱。

今日,我競聘的崗位是醫(yī)務科科長我想有以下幾個有利點:

第一點:目的明確。能在工作中實現(xiàn)自我提高、自我超越,在完成工作任務創(chuàng)出業(yè)績的同時實現(xiàn)自身價值,這是我這次競聘目的。我不是天才,所以僅有經過扎扎實實的工作,反復的鍛煉才有機會提高,而醫(yī)務科科長這個崗位比較具有挑戰(zhàn)性。所以我熱愛這份工作。

第二點:作風頑強。我還小的時候我娘常說我傻老爸無論怎樣打都不會跑掉,我就是這么一個人??嗟模y的我都會去直面應對,應當是我承擔的我決不會逃避。

第三點:為人誠實,能贏得周圍同事、朋友的信任,有利于相關工作的開展。

第四點:樂于奉獻,團體主義觀念較強,有時為了工作能夠不去計較個人的得失。

第五點:從事臨床及醫(yī)務科工作多年,有必須的工作經驗。

以上五點是我做好這一富有挑戰(zhàn)性工作的優(yōu)勢。如果競聘成功,我將努力做到以下幾點:

第一:認清本職的職責和任務,服從醫(yī)院領導,認真完成醫(yī)院領導交給的各項任務。

第二:抓好醫(yī)療質量,確保醫(yī)療安全。進一步完善我院醫(yī)療質量管理體系,構成較完整的質控網(wǎng)絡;從每一份病歷、每一張?zhí)幏阶テ?,使病人從入院到出院的各個環(huán)節(jié)都能做到合理、規(guī)范;認真落實醫(yī)療質量檢查,突出重點,抓住難點,做到環(huán)節(jié)質量與終末質量檢查相結合,專項檢查與全面檢查相結合,質量檢查與考核評價相結合。使質量檢查制度化、標準化、經?;迅黝愥t(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài)。

第三:是堅持以人為本,抓好醫(yī)學繼續(xù)教育,抓緊"三基三嚴"訓練,加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,加強業(yè)務學習,加快醫(yī)務人員知識的更新,提高醫(yī)務人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務素質和高超技術水平來滿足群眾不斷提高的醫(yī)療服務需求。

第四:積極應對醫(yī)療糾紛,進一步完善醫(yī)療糾紛處置程序及醫(yī)療糾紛應急預案,保障醫(yī)療工作秩序,保護患者及醫(yī)護人員的正當權益,努力促進社會和諧。

各位領導,各位同事,以上是我的競聘條件和工作思路,敬請評判,真誠地期望大家給我一份支持,給我一份鼓勵。最終讓我們攜起手來風雨同舟,為醫(yī)院的發(fā)展作出自我應有的貢獻。

多謝大家!

醫(yī)院競聘演講稿 副職 醫(yī)院競聘中層演講稿篇十六

尊敬的各級領導、各位同事們:

大家好!今天我正是為了創(chuàng)造機會而來。我競聘的工作崗位是衛(wèi)生局競聘演講稿。能參加今天的競職活動,我感到十分榮幸。首先,我衷心感謝多年來局黨組對我的關懷和培養(yǎng),感謝局領導和同志們對我的愛護和幫助,同時也明確我的競職態(tài)度:這就是積極參與競爭,勇敢接受考驗,正確對待結果。我之所以要競爭市衛(wèi)生局醫(yī)政科科長。有三方面理由:

第一,基本條件符合競爭職位的任職要求。

第二,業(yè)務水平適應醫(yī)政工作的發(fā)展要求。

第三,工作作風適合醫(yī)政科工作量大、政策性強的特點。

如果我就任醫(yī)政科長,我將局黨組的領導下,在大家的幫助下,在前任科長良好的工作基礎上,努力做好如下工作:

一、繼續(xù)做好醫(yī)政執(zhí)法監(jiān)督工作。嚴格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)療機構管理條例》,整頓和規(guī)范醫(yī)療市場,嚴厲打擊非法行醫(yī)。

二、繼續(xù)抓好醫(yī)療機構的各項改革。積極推進整體護理、病人選擇醫(yī)生制度、藥品集中招標采購、藥品收支兩條線等項改革措施的落實。

三、繼續(xù)抓好日常管理。規(guī)范醫(yī)療機構的技術行為和服務行為,大力提高醫(yī)療質量和護理質量,減少醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生。

四、繼續(xù)抓好隊伍建設。協(xié)助有關科室抓好綜合醫(yī)院人才的培養(yǎng)、管理和使用,努力提高醫(yī)療護理隊伍的職業(yè)道德水平和醫(yī)療技術水平。

在具體工業(yè)務上,我將嚴把證照發(fā)放關,看好醫(yī)療市場的大門;嚴把執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試關,守住醫(yī)師準入的大門;嚴把醫(yī)院等級評審關,保證評審結果符合國家標準;嚴把醫(yī)療事故鑒定關,確保醫(yī)療事故鑒定的及時性、公正性和有效性;嚴把采供血管理關,保證臨床用血的數(shù)量和質量,防止和控制血傳疾病的發(fā)生。

在日常工作中,我將堅持依法辦事、按章辦事,以身作則,求實務業(yè),注重搞好和其它科室的協(xié)調和配合,熱心為領導服務,為大家服務、為基層服務,努力爭取工作成果的最大化這次競職活動,既給我們提供了一個公平競爭的機,也是對我們的一次嚴峻考驗。面對競爭結果,我將心平氣和,正確的對待兩種選擇。成功,當加倍努力,爭創(chuàng)佳績,以報答各位領導和同事對我的信任、支持和厚望;落選,也將愉快的服從組織安排,并將認真反思,查找不足,努力克服自己平時有點犯倔的毛病,扎扎實實的做好新的工作。面對競爭的同事,不論誰能如愿,我都將一如既往,以誠相待,繼續(xù)做生活中互相幫助的朋友,醫(yī)院院長競聘演講稿工作上團結協(xié)作的伙伴,和大家一起,為保護全市人民身體健康做出不懈的努力。請大家檢驗我,支持我吧!

謝謝大家!

醫(yī)院競聘演講稿 副職 醫(yī)院競聘中層演講稿篇十七

各位干部、各位與我共事多年的伙伴:

你們好!首先感謝大家給我一個站在這個平臺演講的機會,在座的各位大多都是在我成長過程中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友,在大家的幫助和栽培育下,我度過了在工作崗位上十多年的歲月時光,我從一個走出大學校門的莘莘學子,變?yōu)橐幻趯I(yè)技術方面略有專長的副主任藥師,在此再一次感謝所有給予我?guī)椭驮耘嗟念I導和朋友們。

我于xx年畢業(yè)于醫(yī)學院,大學學歷,同年被分配至玻璃廠職工醫(yī)院藥械科工作,于xx年xx月調至市藥檢所工作,現(xiàn)為副主任藥師職稱,民革黨員。我參加競聘的崗位是醫(yī)療器械室主任職位。我之所以競聘這個崗位是因為我具有以下幾方面的優(yōu)勢:

一是比較扎實的理論專業(yè)知識,古人云“讀書萬卷始神通”

自參加工作以來我始終要求自己努力的博覽群書,廣泛吸納各方面的新知識、新信息,勤鉆研、多思考,不斷豐富自己,提高自己,用扎實過硬的理論知識迎接我所經歷的每一項工作。我先后撰寫論文四篇,其中一篇刊登在刊物上,三篇刊登在省級刊物上,主持完成市級科研立項一項;參與完成市級科研立項一項;參與中檢所科研立項兩項。參與過省藥檢所的多項進口藥品質量標準的復核。本文來自代寫之家

二是對工作的態(tài)度一貫嚴謹、踏實

藥檢所的工作要求是嚴謹、科學、公正,因此在以往的工作過程中,我能夠一如既往的嚴格要求自己,用務實而負責任的態(tài)度完成每一項藥品檢驗工作,保證了每一項檢測數(shù)據(jù)的科學性和公正性。年,受所里的委派,我去省藥檢所進修三個月,由于我在工作中表現(xiàn)出色,不僅學習掌握了到了許多新的實驗技能和工作經驗,同時得到了省所領導和同事的好評,在三個月的進修期滿后,被借調至省所工作三個月,期間參與了兩項中檢所科研立項的工作和多項進口藥品標準的復核工作。同時對藥品微生物限度檢查的理論和實踐經驗都有了較大程度的提高和進步。

三是有較為豐富的工作經驗

參加工作年以來我曾從事醫(yī)院藥械科的工作、在藥檢所市藥檢所的化學室、生測室等多個科室工作過,積累了豐富的工作經驗,特別是在色譜理論方面有較深刻的學習和鉆研,能夠有效的解決工作中的復雜疑難問題,能夠熟練操作我所現(xiàn)有的兩臺液相色譜儀、和兩臺分光光度計等精密儀器,同時對儀器的使用原理、使用技巧進行了大量的鉆研和學習,能夠處理在儀器的使用過程中碰到的故障和問題。我?guī)Ы踢M修人員十名,其中本科生三名、??粕拿?。都取得了良好的結果,得到了用人單位的好評。通過對市基層醫(yī)藥市場的調研,撰寫了《關于加強我市基層醫(yī)藥市場的管理工作的報告》作為市政協(xié)提案,提交市政府,并獲得市政府優(yōu)秀提案獎。

四是在幾位科室主任的栽培和支持下有一定的實驗室管理經驗

我先后在多個科室工作過,協(xié)助幾位科室主任完成實驗室的管理工作,在生測室工作期間從事實驗報告書的復核、實驗菌中的轉接和管理;在化學室工作期間完成實驗儀器的日常維護和保養(yǎng)。

如果我當選醫(yī)療器械室我將會從以下幾個方面做好工作

(一)、建立規(guī)范、完善的實驗室管理制度。醫(yī)療器械室是我所的一個新科室,開展這項工作對我所和我個人來說都是一個新的挑戰(zhàn),我會用我飽滿的工作熱情和始終如一的學習鉆研精神以及我一貫嚴謹、認真的工作態(tài)度去迎接這項新的挑戰(zhàn)。但凡一向新的工作從規(guī)范做起就會有一個比較高的起點,好的開始是成功的一半,我準備讓我所的醫(yī)療器械室從建立規(guī)范和完善的實驗室管理制度開始。

(二)、做好協(xié)調和溝通工作。一個新的科室的工作開展離不開領導的指導和支持以及其它科室的協(xié)助和關照,這就意味著我必須協(xié)調好方方面面的工作,做到多與領導溝通、及時而準確的將所領導的決策和指令傳達到科室,并嚴格的貫徹執(zhí)行;同時還要做好與其它科室的同事的溝通和交流,做到相互支持、相互學習,有疑難問題向大家請教,共同探討、共同提高。

(三)、不斷學習、不斷進齲醫(yī)療器械室的工作對我來說是一項全新的工作,這就需要我一切從頭開始,在過去比較扎實的理論基礎上開始新的學習和提高,向書本學習、向懂行的同事學習、向外單位的專家和學者學習、向實際工作學習,希望自己能夠盡快的在醫(yī)療器械檢驗方面得到提高?!皩W而無止境”這將是我不斷學習、不斷進取的座右銘。

藥檢所是我在專業(yè)上成長的地方,我感謝這里給予我的一切。在我的不斷努力下;在各任領導的培養(yǎng)下;在在座的諸位同事的幫助下,我在不斷的取得進步,接下來我將會迎來新的挑戰(zhàn),我希望我還能夠像過去一樣能夠得到你們的幫助和支持。無論我能否成為醫(yī)療器械室的主任,我都會一如既往的踏踏實實的工作;無論我能否成為醫(yī)療器械室的主任,我都要在此感謝你們,謝謝大家!

醫(yī)院競聘演講稿 副職 醫(yī)院競聘中層演講稿篇十八

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!今天我出于對護理事業(yè)的熱愛,出于對個人理想的追求,出于對我院競聘制度的支持,來參加護士長崗位競聘!首先,感謝院領導為我們創(chuàng)造了這次展示自我和公平競爭的機會!我有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗、學習、提高的機會,盡可能挑戰(zhàn)自我,展示自我,懇請領導、評委及與會同事們指正。

我叫,生于x年,學歷,學位,于x年xx月到本院工作,曾先后在xx科、綜合icu、呼吸內科、內分泌科、xx科等科室從事護理工作?;仡?年多來的護理工作,由于有了領導的幫助,由于有了同事的支持,同時也經過自己的不懈努力,我積累了豐富的臨床經驗,收獲了大量的醫(yī)療知識,極大的提高了業(yè)務素質,取得了一些成績和榮譽,得到了相關科室領導和同事們的認可與肯定。特別是在重癥醫(yī)學科擔任護士長助理的x年來,我協(xié)助護士長帶教實習生并且承擔科室對年輕護士的培訓工作,先后協(xié)助護士長申報了多項三新項目,其中一項獲得了國內先進,三項獲得省內先進,還獲得了獎勵。今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長競聘上崗,是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢:

一是x年多的工作時間,不同科室的工作歷練,讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線工作經驗,促使我養(yǎng)成了樂于學習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣,培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應能力,從事護理工作數(shù)年,每天都要接待不同的患者,針對不同的患者,我能發(fā)揮個人專長,以細心、及時、周到的服務態(tài)度向每一位患者提供的護理服務。

二是本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力,在工作中,我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長,緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務需求,充分發(fā)揮個人力量和團隊精神,責任分明,共同協(xié)作,變被動護理為主動護理,向患者提供的治療環(huán)境和醫(yī)療服務。另外除做好自己的本職工作外,還主動承擔起新同事的帶動工作,充分發(fā)現(xiàn)新同事的護理優(yōu)點,利用其優(yōu)點,指導其工作,讓新同事高效率、高質量進入工作狀態(tài)。

三是本人具備扎實的護理學理*底和良好的心態(tài),遇事能沉著冷靜。這些年來,在服務患者的過程中,會不時的遇到和面對一些護理難題以及情緒激動和處理尷尬的患者,此時,我都能保持良好的心態(tài),冷靜的頭腦,善于分析,不畏懼、不退縮,以理服人,以情動人,耐心而嫻熟的與患者溝通,細致的做好患者的安撫工作。

四是擔任護士長助理期間,護士長的言傳身教使我積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經驗,具備了較好的協(xié)調溝通和組織管理能力。通過擔任護士長助理,我認識到她是科室管理工作的組織者和指揮者,在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,護士長管理水平的高低,直接影響著科室工作水平的高低。護士長應該是一個好助手,也是一只優(yōu)秀的領頭羊,有能力協(xié)調好方方面面的關系,能與大家溝通交流,關心體貼同事,及時了解大家的思想顧慮,適時疏導,讓同事們感受集體的溫暖,從而提高工作效率,保持一種良好的工作氛圍。另外,作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力,節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期,護士長必須要犧牲大量的休息時間,具備無私的奉獻精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任,而這些也正是我所具備的。

護理專業(yè)的發(fā)展和我院各項事業(yè)的發(fā)展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地,我已經做好準備接受挑戰(zhàn),迎接考驗。如果通過這次競爭上崗,各位領導和同事能給予我這個機會,讓我有幸擔任護士長一職,我將服從領導,當好助手;擺正位置,當好配角;幫助同事,當好班長。在醫(yī)院及科室領導的大力支持下以“讓醫(yī)院放心、患者開心、家屬安心、工作舒心”為目標,以“護理管理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)新”為工作思路,帶領科室護理工作人員爭創(chuàng)全院模范護理科室。具體將從以下幾方面入手:

一、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支業(yè)務精、素質高、能戰(zhàn)斗的護理隊伍,率先垂范在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務,堅持“以人為本,以病人為中心”的服務理念,逐步實現(xiàn)護理管理科學化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,從而更有效地提高護理質量,提高患者滿意度。

二、加強護理管理提高護理質量,把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。首先是落實各項規(guī)章制度,明確各自職責,讓護理工作人員對各項制度做到心中有數(shù)。其次是開展法律意識教育,防范安全隱患,把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。最后還要調動科內護理人員的積極性,合理配置人力資源,在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質量。

三、不斷加強溝通,增進協(xié)調,處理好人際關系,做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,盡力化解科室、醫(yī)護、護士及護患間的矛盾,以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。

四、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護理,提供優(yōu)質高效的護理服務,營造群眾滿意醫(yī)院,要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務,例如給病人以舒心的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨知識服務,例如對病人進行完善的護理記錄單,及時耐心的指導,給患者人性化溫馨護理服務,例如營造溫馨舒適的病房,溫馨的起居服務,溫馨的心理護理,溫馨的睡眠環(huán)境,溫馨的個性化服務,關心病人的身心健康狀況和病情變化,了解病人護理措施,關注危重和自理困難的病人基礎護理等,給患者護理關懷服務。

五、抓好護士業(yè)務學習,增強科研意識,不斷探索進取,定期組織護士學習新業(yè)務、新知識、新技術,努力提高每位護士的業(yè)務水平,從而提高護理質量,把各項工作落到實處,落到細微之處,防患于未然。

最后,我要說的是,無論這次競聘的結果如何,我都會正確對待,認真接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同事們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任護士長這個崗位的,假如我能夠競聘為護士長一員,我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過心靈的沼澤地,用心理學知識撫慰心靈空寂的患者輕松地進入夢鄉(xiāng),用語言美學知識為患者補充疾病康復的健康指導,工作中不斷學習,與時俱進,開拓進取,為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功,我也會一如既往地勤奮工作,無怨無悔的堅守在本職工作崗位上,做一個合格的護理工作人員,把南丁格爾精神發(fā)揚光大。

醫(yī)院競聘演講稿 副職 醫(yī)院競聘中層演講稿篇十九

尊敬的各位領導、評委:

大家上午/下午好!首先感謝大家給了我這次登臺演講的機會,謝謝大家!我今年31歲,主管護師,畢業(yè)學校護理專業(yè),同年分配到醫(yī)院工作。今天,我競聘的崗位是科護士長,演講的題目是《盡職盡責,掙做新時期的南丁格爾》。

身為在醫(yī)療工作人員,相信大家對南丁格爾這個名字并不陌生。出身名門的她竟在主婦、文學家、護士三者之中選擇了當護士,這讓當時的人們很不理解,因為的她完全可選擇一個更好的職業(yè),但是她沒有!我想,她之所以選擇這個職業(yè),就是憑著對這項工作的熱愛,對獻身為人民服務事業(yè)的忠誠。事實證明,她的選擇是正確的,她沒有辜負支持她的人民,更沒有辜負天下所有的人。

自己身為一名護士,時刻為南丁格爾的這種精神所感動,并決心在護士這個崗位上走的更遠。工作以來,我一直秉承這份承諾,始終不敢放松自己,盡職盡責的把工作搞好。為更好的做好的這項工作,我不斷提高護理技能,并多次的參加各種培訓。

我曾發(fā)表論文兩篇,參加衛(wèi)校的《護理禮儀》的授課,在舉辦的護理省級、市級繼續(xù)教育班上做老師。在5.12護士節(jié)前夕帶領護士練操作參加比賽,并獲得了較好成績。在創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院的活動中,我擔任了創(chuàng)建材料的撰寫工作,并帶領全科護士練習操作,做好護理常規(guī)的制定。通過我們的努力,檢查沒有出現(xiàn)任何問題。由于自己成績出色,我曾多次獲得先進個人的榮譽稱號。此外,我做事堅持原則,不因權威而的改變自己的立場,更不會因權威而放棄自己的追求和工作。我做事情喜歡追求完美,凡事不干則以,要干就追求卓越,這種性格也促使我自我加壓,圓滿完成了各項工作。在組織協(xié)調工作中,我也沒有落下,尤其是副護士長工作的鍛煉,讓我在組織協(xié)調的工作中更加游刃有余。我想,這都是以后工作中必備的。

在這里如果承蒙領導厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將牢記自己的使命,盡職盡責,做一名新時期的南丁格爾。我將全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及在職教育的管理工作,督促本科各病室認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、護理技術操作規(guī)程,并做好其他份內工作,在這個崗位上創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

謝謝大家!

醫(yī)院競聘演講稿 副職 醫(yī)院競聘中層演講稿篇二十

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

大家好!感謝縣委、院領導給予了我們這次“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的機會。我演講的題目是醫(yī)院競聘演講稿。

我的競聘優(yōu)勢是:

一、我是中共黨員,有較強的思想政治素質,能夠貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在政治上要求進步。

二、具有多年豐富的干部管理經驗、綜合組織協(xié)調能力。

三、具有高尚的醫(yī)德,為人正直,作風正派,不謀私利,堅持為公,有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,具有廣泛的群眾基礎。

四、緊跟醫(yī)學前沿,填補了內丘縣醫(yī)院多項技術空白,積極開展新技術、新項目,具有較強的科研教學能力。

我的工作目標是:

1、醫(yī)院規(guī)模:兩年門診量1萬人次,床位使用率≥55%;

2、實施人才開發(fā)戰(zhàn)略,加快人才隊伍建設;

3、徹底改善就醫(yī)環(huán)境;

4、制定“20xx-20xx年長期醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃”。

以環(huán)境園林化、條件合適化、設備現(xiàn)代化、病房家庭化、服務人性“五化”要求為基本目標;精心創(chuàng)建一支學習型的優(yōu)秀團隊;努力打造一所現(xiàn)代化、人性化的品牌醫(yī)院;力爭建成一個集醫(yī)療、保健、科研、教學為一體,服務于全縣人民醫(yī)療中心,

如何實現(xiàn)這一目標我的措施如下,具體來說:

其一為如何擁有社會效益:

1、自身強:

2、宣傳廣:

3、百姓贊:

其二為如何實現(xiàn)經濟效益:

第二重視人才,堅持科技興院。

第三發(fā)展重點專科

其三改善待遇改善職工待遇和福利。

其四進一步發(fā)展

1、醫(yī)療質量要做到有制度可依,有制度必依,執(zhí)行制度必嚴,違反制度必究。

2、醫(yī)療設備:

3、進一步落實好“一日清單制”,新農合落實好出院即報制度,規(guī)范醫(yī)院醫(yī)療收費制度,融洽醫(yī)患關系,降低糾紛發(fā)生率,成立醫(yī)療事故、糾紛解決小組,第一時間為患者解決任何問題,進一步提高醫(yī)院的信任度。

4、控制醫(yī)藥費用。制定控制醫(yī)藥費用的相關措施,完成控制醫(yī)藥費用的相關指標。

各位領導,各位評委:如果我競聘成功,我將與全院職工一起,以病人為中心,建設好醫(yī)院,管理好醫(yī)院。古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”。我將以這句話自勉。如果領導和同志們選擇了我,我將不辱使命,全力以赴干好本職工作。如果我未能當選,我也會一如既往地努力工作。最后我想以一首對聯(lián)來結束我的演講,上聯(lián)是“成固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。

我的演講完畢。謝謝大家!

醫(yī)院競聘演講稿 副職 醫(yī)院競聘中層演講稿篇二十一

上午好!

今日,能夠站在演講臺上作華東附屬中醫(yī)院磁療門診部主任的競職演說,我感到十分榮幸和激動!在此,感謝中醫(yī)院提供的寶貴機會,感謝一直以來關心、支持、幫助我成長的各位領導、各位同事和各位同志!我叫宋宮宴,大專文化,中醫(yī)院主治醫(yī)師。我競爭的崗位是門診部主任。我之所以競爭這個職位,主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力:首先,我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。

一是我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎。

二是我的思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習,愛思考,愛出點子,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強。這有利于開拓工作新局面。

三是我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。

四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有較醫(yī)生競爭上崗演講強的協(xié)調能力。

第二,我認為自己具備擔任此職務所必須的知識和能力。

一是我在工作中能夠把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。

二是我專業(yè)知識扎實。自1981年參加工作以來,長期從事醫(yī)療

第一線的臨床工作,有深厚的理論功底和豐富的實踐經驗,出色的工作成績贏得了醫(yī)院領導和同事的一致好評。與此同時,我還十分注重學習和提高,除了自學以外,我還多次參加了多種層次的進修和培訓學習,特別是在海商中醫(yī)藥大學的進修學習讓我得到了極大的提高,進一步增強了我參與競爭的能力和信心。

三是我在中醫(yī)院工作多年,熟悉醫(yī)院情況,了解醫(yī)護人員心態(tài),在全院職工中口碑好,威望高,擅長組織協(xié)調,具備獨擋一面的能力。以上決定了我能夠很快地進入門診部主任角色,并且出色地開展工作。如果我能有幸競爭上這個職位,我將在中醫(yī)院的堅強領導下,在各位領導、評委、同事的關心幫助下,創(chuàng)造性地做好各項工作。具體地說,就是堅持“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉變”,做好“三項工作”。堅持“一個原則”,就是堅持“上為醫(yī)院和領導分憂,下為同事和病人服務”的原則。實現(xiàn)“兩個轉變”:

一是實現(xiàn)角色的轉變。由原來的戰(zhàn)斗員轉變?yōu)榧犬斨笓]員,又當戰(zhàn)斗員。和全院同志思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。

二是實現(xiàn)思維方式的轉變。由原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎么辦好”的方式轉變,對工作超前計劃,周密安排,保證各項工作落到實處。做好“三項工作”:

一是勤奮學習強素質。我將一如既往地保持自學的良好習慣和持之以恒的精神狀態(tài),加強對業(yè)務知識的鉆研和領導藝術的學習,努力把自己錘煉成適合市場經濟要求的現(xiàn)代高級醫(yī)務管理人才。

二是改進方式抓服務。服務是醫(yī)院的生命之所在。門診服務水平的高低直接影響醫(yī)院的形象。我將按照“一切為了病人,一切以病人為醫(yī)生競聘述職報告中心”的服務理念,給病人愛心,關心和責任心,組織和帶領門診部一班人,改進方法,苦煉內功,努力提升服務水平。

三是增進團結謀創(chuàng)新。團結出效益,創(chuàng)新促發(fā)展。作為門診部主任,我將始終秉承“以人為本”的管理理念,營造人人想干事,人人能干事,人人能干成事的良好工作、學習和生活環(huán)境,打造團結型、務實性、奉獻型、創(chuàng)新型門診部,使門診部成為中醫(yī)院人性化管理的亮麗風景線。我相信,經過我和門診部全體同志的共同努力,門診部工作一定會呈現(xiàn)出更加喜人的局面,簡單可以概括為:常規(guī)工作有突破,重點工作有成效,基礎工作有創(chuàng)新,整體工作有特色。由于時間有限,在此,我只能對我的想法和打算作這樣簡要的介紹。如果我這次有幸競爭成功,我將不辱使命,以最短的時間、最有效的辦法、全身心的精力,積極投入到新的工作中去,為門診部,為中醫(yī)院的發(fā)展作出最大的貢獻。我的競職演說結束了。

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