在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容 業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)講話稿篇一

在“雙節(jié)”臨近之際，縣政府決定召開(kāi)全縣經(jīng)濟(jì)普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會(huì)議，主要目的是傳達(dá)省、市有關(guān)經(jīng)濟(jì)普查會(huì)議精神，全面安排部署全縣經(jīng)濟(jì)普查登記工作。下面，我就如何做好經(jīng)濟(jì)普查培訓(xùn)和登記工作，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、充分認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)普查工作的重要性

第二次經(jīng)濟(jì)普查是黨中央和國(guó)務(wù)院為加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控，科學(xué)制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃而統(tǒng)一部署的一項(xiàng)重大國(guó)情國(guó)力調(diào)查。開(kāi)展經(jīng)濟(jì)普查，是我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的一件大事，此次普查，既是為正確認(rèn)識(shí)縣情、準(zhǔn)確把握縣力、科學(xué)制訂決策而采取的一項(xiàng)重大舉措，又是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一個(gè)重要實(shí)踐。普查取得的數(shù)據(jù)，將是最基礎(chǔ)、最全面的統(tǒng)計(jì)信息。據(jù)此建立健全的覆蓋全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)各個(gè)行業(yè)的基本單位名錄庫(kù)和經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)庫(kù)，能準(zhǔn)確表現(xiàn)全縣二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，真實(shí)反映二、三產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部構(gòu)成和聯(lián)系。它不僅有利于政府研究制定全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略和政策、調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控;還有助于全縣各類(lèi)企業(yè)更好地分析市場(chǎng)，研究市場(chǎng)，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，幫助社會(huì)公眾正確了解全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，積極參與公共事務(wù)，自主做出就業(yè)、消費(fèi)、投資選擇。因此，經(jīng)濟(jì)普查是全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活的一件大事，一個(gè)全局性工作，是政府行為。不是我們想做不想做，而是必須要做，必須做好的一項(xiàng)重要工作。

二、我縣前一階段經(jīng)濟(jì)普查工作進(jìn)展情況

經(jīng)濟(jì)普查是在全國(guó)范圍內(nèi)對(duì)工業(yè)、建筑業(yè)和服務(wù)業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)查，是一項(xiàng)規(guī)模宏大的社會(huì)系統(tǒng)工程。其涉及范圍之廣、參與部門(mén)之多、技術(shù)要求之高、工作難度之大，都是前所未有的。我縣普查清查摸底工作自9月份開(kāi)展以來(lái)，由于各級(jí)各部門(mén)認(rèn)識(shí)到位，措施得力，準(zhǔn)備充分，清查摸底工作取得了顯著成效。截止目前，全縣經(jīng)濟(jì)普查單位清查摸底工作已結(jié)束，共清查各類(lèi)單位3100多家，個(gè)體戶6900多家。由于前期的層層把關(guān)、反復(fù)審核，認(rèn)真開(kāi)展經(jīng)濟(jì)普查復(fù)查工作，總體情況良好，報(bào)表質(zhì)量較高，工作受到市經(jīng)濟(jì)普查督查組的充分肯定，為按時(shí)開(kāi)展正式普查登記工作奠定了良好基礎(chǔ)。

從前一階段開(kāi)展的清查摸底工作來(lái)看，雖然取得了一些成績(jī)，但還存在一些不容忽視的困難和問(wèn)題：一是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門(mén)對(duì)普查工作認(rèn)識(shí)不夠到位、工作不夠細(xì)致，在清查摸底工作中還存在遺漏單位或個(gè)體戶的情況;二是宣傳氛圍不夠濃厚，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)普查對(duì)象的積極性，致使少數(shù)普查對(duì)象配合難，個(gè)別地方工作進(jìn)展緩慢等，影響了整體工作進(jìn)度。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，在認(rèn)真總結(jié)前一階段工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹落實(shí)《全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查條例》，以飽滿的熱情、細(xì)致的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，切實(shí)做實(shí)各項(xiàng)工作，高質(zhì)量地完成我縣經(jīng)濟(jì)普查工作各項(xiàng)任務(wù)。

三、依法普查、按時(shí)登記，確保正式普查工作順利實(shí)施 現(xiàn)在距離正式普查登記工作只有一天時(shí)間，全縣經(jīng)濟(jì)普查登記即將開(kāi)始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)必須充分估計(jì)普查工作中的矛盾和困難，在實(shí)施中準(zhǔn)確把握以下幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

(一)強(qiáng)化宣傳、提高認(rèn)識(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要按照省市經(jīng)濟(jì)普查辦的要求，進(jìn)一步加大宣傳工作力度，充分運(yùn)用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等載體進(jìn)行大力宣傳，通過(guò)宣傳經(jīng)濟(jì)普查的重大意義、普查內(nèi)容、普查方法和時(shí)限要求等，進(jìn)一步提高普查對(duì)象對(duì)經(jīng)濟(jì)普查工作的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，各級(jí)經(jīng)濟(jì)普查機(jī)構(gòu)要通過(guò)政府信息網(wǎng)這個(gè)信息平臺(tái)，及時(shí)傳遞信息和通報(bào)經(jīng)濟(jì)普查的進(jìn)展情況，形成經(jīng)濟(jì)普查立體宣傳網(wǎng)絡(luò)，在全縣掀起經(jīng)濟(jì)普查宣傳新高潮，努力營(yíng)造一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)重視、群眾參與、社會(huì)關(guān)心、普查對(duì)象配合的良好氛圍。

(二)規(guī)范操作，如實(shí)填報(bào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要嚴(yán)格按照《全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查條例》的要求，把確保質(zhì)量貫穿于普查工作的全過(guò)程。一是縣級(jí)普查機(jī)構(gòu)必須建立健全普查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的崗位責(zé)任制，對(duì)普查實(shí)施過(guò)程中的每個(gè)階段和每個(gè)環(huán)節(jié)，都要實(shí)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制和檢查驗(yàn)收，層層審核把關(guān)，層層檢查驗(yàn)收，以確保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。二是縣鄉(xiāng)普查機(jī)構(gòu)要按照“實(shí)事求是、準(zhǔn)確判斷、科學(xué)處理”的原則，以單位普查名錄數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，嚴(yán)格普查程序，認(rèn)真填報(bào)各類(lèi)普查表格;在調(diào)查過(guò)程中，要靈活工作方法，注重調(diào)查手段，該入戶調(diào)查的必須入戶調(diào)查，該認(rèn)真推算的必須認(rèn)真推算，確保普查數(shù)據(jù)和信息真實(shí)可靠。三是對(duì)縣鄉(xiāng)普查機(jī)構(gòu)和普查人員依法獲取的各類(lèi)普查資料，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)不得隨意篡改，更不得編造虛假數(shù)據(jù)，否則，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

(三)端正態(tài)度依法普查。本次經(jīng)濟(jì)普查工作是國(guó)務(wù)院統(tǒng)一部署的全國(guó)性普查，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。各級(jí)普查機(jī)構(gòu)要本著對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，強(qiáng)化依法普查意識(shí)，大膽開(kāi)展工作，認(rèn)真履行職責(zé)，在調(diào)查過(guò)程中，既要做耐心細(xì)致的宣傳解釋工作，爭(zhēng)取普查對(duì)象的高度配合，又要向不配合普查工作人員告知有關(guān)法律法規(guī)，要求其必須依法履行法律規(guī)定的義務(wù)，無(wú)條件配合普查工作。同時(shí)，調(diào)查人員要承擔(dān)為普查對(duì)象保密的義務(wù)，確保普查工作順利進(jìn)行。

四、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到“四個(gè)”確保

當(dāng)前，全縣第一次經(jīng)濟(jì)普查工作已經(jīng)進(jìn)入實(shí)戰(zhàn)階段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)要按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、共同參與”的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門(mén)要建立必要的工作責(zé)任制，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，狠抓貫徹落實(shí)，確保經(jīng)濟(jì)普查各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

(一)確保經(jīng)濟(jì)普查機(jī)構(gòu)人員和經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。這次經(jīng)濟(jì)普查共涉及18個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)門(mén)類(lèi)，90個(gè)行業(yè)大類(lèi)，378個(gè)行業(yè)中類(lèi)和875個(gè)行業(yè)小類(lèi)，是我縣歷年普查中范圍最大，涉及行業(yè)最多，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)最復(fù)雜的一次。要在較短的時(shí)間內(nèi)，及時(shí)、準(zhǔn)確地摸清我縣境內(nèi)全部法人單位、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位，以及眾多個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶的基本情況，這是一項(xiàng)極其龐大而復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，涉及范圍廣、技術(shù)要求高、工作難度大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)部門(mén)必須確保有專(zhuān)門(mén)的普查機(jī)構(gòu)和人員，同時(shí)安排必要的普查經(jīng)費(fèi)，如果哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位由于經(jīng)費(fèi)、人員、辦公用房不到位而影響普查進(jìn)度和質(zhì)量，拖了全縣的后腿，將按照有關(guān)規(guī)定追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

(二)確保經(jīng)濟(jì)普查工作單位協(xié)作配合到位。這次經(jīng)濟(jì)普查量大面廣，組織難度大，協(xié)調(diào)任務(wù)重。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須高度重視，經(jīng)濟(jì)普查各成員單位要各司其職，密切協(xié)作，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)作用，實(shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)上下聯(lián)動(dòng)，部門(mén)相互配合，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成普查任務(wù)。

(三)確保經(jīng)濟(jì)普查隊(duì)伍的素質(zhì)提高到位。普查員和普查指導(dǎo)員，是單位清查工作的直接組織實(shí)施者，其思想認(rèn)識(shí)、工作態(tài)度和業(yè)務(wù)素質(zhì)善如何將直接影響到整個(gè)清查摸底工作的質(zhì)量。因此，普查工作人員要有強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)普工作方案，認(rèn)真參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使每一位參加普查工作的同志都能充分認(rèn)識(shí)和深刻領(lǐng)會(huì)到這次普查工作的重大意義和重要作用，做到思想上高度重視，業(yè)務(wù)上精通熟練，并能準(zhǔn)確運(yùn)用和規(guī)范操作，積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

(四)確保督促檢查、解決問(wèn)題力度到位。縣普查機(jī)構(gòu)各成員單位要經(jīng)常深入基層，普查辦公室內(nèi)設(shè)各組要分片包干負(fù)責(zé)，切實(shí)搞好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并幫助解決普查工作中出現(xiàn)和各種困難、問(wèn)題，同時(shí)要做好查漏糾偏工作。對(duì)于那些組織領(lǐng)導(dǎo)不力，工作措施不當(dāng)，普查任務(wù)落實(shí)不到位，影響了普查工作進(jìn)程的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，該批評(píng)的要批評(píng)，該通報(bào)的要通報(bào)，該追究責(zé)任的要嚴(yán)肅追究其責(zé)任，確保我縣的經(jīng)濟(jì)普查工作能夠在全縣范圍內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地順利健康開(kāi)展并圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

同志們，經(jīng)濟(jì)普查登記工作即將展開(kāi)，各級(jí)普查機(jī)構(gòu)和廣大普查人員，要充分做好思想準(zhǔn)備，以高度的政治責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，切實(shí)做好經(jīng)濟(jì)普查登記前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保經(jīng)濟(jì)普查圓滿完成，用艱苦工作、辛勤勞動(dòng)向國(guó)家和全縣人民交出一份滿意的答卷。

在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容 業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)講話稿篇二

同志們：

昨天下午召開(kāi)了全市換屆考察工作會(huì)議，今天下午在這里召開(kāi)考察組全體成員會(huì)議，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神，目的是為了掌握實(shí)質(zhì)、把握政策、明確要求、規(guī)范操作，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成考察任務(wù)。下面，我圍繞兩個(gè)文件精神的學(xué)習(xí)，串并講解操作規(guī)范，供大家參考。

首先，學(xué)深學(xué)透《市委關(guān)于做好鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作及市人大、政府、政協(xié)換屆后相關(guān)工作機(jī)構(gòu)(部門(mén))人事安排工作的意見(jiàn)》，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、任職年齡界限，做到執(zhí)行規(guī)定不走樣。

《市委關(guān)于做好鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作及市人大、政府、政協(xié)換屆后相關(guān)工作機(jī)構(gòu)(部門(mén))人事安排工作的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)，第二部分是文件的核心部分，對(duì)職數(shù)、任職年齡明確了政策界定。

《意見(jiàn)》規(guī)定：鎮(zhèn)人大主席由黨委書(shū)記兼任，配備1名專(zhuān)職人大副主席。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)根據(jù)鎮(zhèn)人口規(guī)模分檔設(shè)臵，人口在5萬(wàn)以下的鎮(zhèn)，正副鎮(zhèn)長(zhǎng)設(shè)4人;人口在5萬(wàn)以上、10萬(wàn)以下的鎮(zhèn)，正副鎮(zhèn)長(zhǎng)設(shè)5人;人口在10萬(wàn)以上的鎮(zhèn)，正副鎮(zhèn)長(zhǎng)設(shè)7人。副鎮(zhèn)長(zhǎng)系掛職和由政法系統(tǒng)干部擔(dān)任的不占職數(shù)，不參加換屆選舉。

鎮(zhèn)人大副主席年齡在51周歲以上(1956年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在50周歲以上(1957年12月底以前出生)的，不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在47周歲以下(1960年12月底以后出生)。鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長(zhǎng)年齡在51周歲以上(1956年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在50周歲以上(1957年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在49周歲以下(1958年12月以后出生)。副鎮(zhèn)長(zhǎng)年齡在49周歲以上(1958年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在48周歲以上(1959年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在47周歲以下(1960年12月底以后出生)。

市人大、政協(xié)換屆后，內(nèi)設(shè)工作機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人年齡在56周歲以上(1951年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在55周歲以上(1952年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在50周歲以下(1957年12月以后出生)。人大、政協(xié)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副職年齡在53周歲以上(1954年12月底以前出生)的不作為提名人選;52周歲以上(1955年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在48周歲以下(1959年12月底以后出生)。市政府換屆后，市政府工作部門(mén)行政正職年齡在54周歲以上(1953年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在53周歲以上(1954年12月底以前出生)的不作為新提名人選，新提拔的人選年齡要在48周歲以下(1959年12月以后出生);政府序列其他市級(jí)機(jī)關(guān)行政正職參照?qǐng)?zhí)行上述任職年齡限。

另外，還規(guī)定：通過(guò)換屆，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子要形成45歲左右、40歲左右、35歲左右的年齡梯次結(jié)構(gòu)，以40歲以下的干部為主體，35歲以下的干部一般要有1名。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中至少要有1名女干部。

這些政策規(guī)定是根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市委會(huì)集體研究決定的，是嚴(yán)格的政策界定，不容走樣、變通。鎮(zhèn)人口規(guī)模是由統(tǒng)計(jì)部門(mén)提供的最新統(tǒng)計(jì)結(jié)果，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子的職數(shù)要嚴(yán)格依據(jù)這個(gè)人口規(guī)模進(jìn)行設(shè)臵，具體到每個(gè)鎮(zhèn)的職數(shù)設(shè)臵詳見(jiàn)發(fā)到各人手中的一覽表。任職年齡界限依據(jù)的出生年月時(shí)間，是以干部檔案中核定的時(shí)間為準(zhǔn)，不容隨意更改。

其次，學(xué)深學(xué)透《市委組織部關(guān)于鎮(zhèn)人大、政府換屆及其他科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子考察工作的方案》，準(zhǔn)確把握考察程序，做到履行程序不變通。

一、做好考察前的準(zhǔn)備工作。

1.要認(rèn)真審核領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本情況信息表，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀做到心中有數(shù)。主要是查閱干部檔案，校對(duì)綜合干部科提供的干部基本信息表，做到學(xué)歷、出生年月、參工時(shí)間、入黨時(shí)間準(zhǔn)確無(wú)誤，主要簡(jiǎn)歷清楚明了，這個(gè)工作很重要，主要涉及到干部是否符合有關(guān)提名條件及交流條件，要認(rèn)真對(duì)待，不能含糊。

2.要做好提前聯(lián)系溝通工作。考察組根據(jù)考察日程安排，提前與所去鎮(zhèn)黨委、市級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)溝通情況，并請(qǐng)其領(lǐng)導(dǎo)班子及成員提前準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)和個(gè)人述職述廉報(bào)告。

領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)和班子成員述職述廉報(bào)告，鎮(zhèn)黨委班子及成員主要總結(jié)換屆以來(lái)的工作，市政府工作部門(mén)和鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員主要總結(jié)近五年來(lái)的工作，其他市級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員主要總結(jié)今年以來(lái)的工作。個(gè)人述職述廉報(bào)告主要從德、能、勤、績(jī)、廉等方面，全面系統(tǒng)總結(jié)履行職責(zé)過(guò)程中的政治態(tài)度、思想品質(zhì)、工作思路、組織協(xié)調(diào)、依法辦事、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面情況以及與現(xiàn)崗位要求存在的差距和不足。

這里我強(qiáng)調(diào)一下，述職述廉報(bào)告要提前印發(fā)到參加會(huì)議的對(duì)象手中，這是這次考察中的新要求，與考察單位聯(lián)系時(shí)要強(qiáng)調(diào)一下。南通下派到部分鎮(zhèn)掛職的副鎮(zhèn)長(zhǎng)不參加述職述廉、也不參加民主測(cè)評(píng)、民主推薦，在招商局掛職 招商的，也不參加。另外，我提醒大家，民主測(cè)評(píng)會(huì)議的時(shí)間要從緊安排，與鎮(zhèn)商量一下，有的可以安排在“十一”長(zhǎng)假結(jié)束的前一天，如果動(dòng)員片長(zhǎng)時(shí)間錯(cuò)不開(kāi)，向片長(zhǎng)請(qǐng)示，可由考察組長(zhǎng)動(dòng)員。

3.要提前印制好相關(guān)表格。表格不能有遺漏，要裝訂成冊(cè)，保證與會(huì)人員人手一份。班子成員用表與其他人用表要區(qū)別開(kāi)來(lái)，分別投票、分別統(tǒng)計(jì)。民主測(cè)評(píng)序號(hào)與姓名職務(wù)對(duì)照表，出生年月、職務(wù)要打上去，目的是為了一表兩用，既當(dāng)民主測(cè)評(píng)序號(hào)與具體測(cè)評(píng)對(duì)象一一對(duì)應(yīng)表，又當(dāng)全額定向推薦的參考名冊(cè)。出生年月核對(duì)要準(zhǔn)確，職務(wù)名稱(chēng)要規(guī)范，不能出現(xiàn)錯(cuò)誤。班子成員按各考察單位的習(xí)慣順序進(jìn)行排列，排列后要及時(shí)送黨政干部科，以便讀表組提前輸入計(jì)算機(jī)測(cè)評(píng)系統(tǒng)。

二、召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)

1.民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議

對(duì)鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子和市級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子的民主測(cè)評(píng)，只進(jìn)行總體評(píng)價(jià)。 對(duì)鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員和市級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的民主測(cè)評(píng)，仍采用機(jī)讀卡，由計(jì)算機(jī)測(cè)評(píng)系統(tǒng)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)化處理、分析。填寫(xiě)要求高，要與考察單位聯(lián)系提前準(zhǔn)備好削好的2b鉛筆，填寫(xiě)時(shí)要強(qiáng)調(diào)測(cè)評(píng)卡不能折疊、用2b鉛筆規(guī)范填涂，否則會(huì)造成廢票，影響測(cè)評(píng)結(jié)果。

2.領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)參加人員范圍和程序

參加會(huì)議人員范圍：鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)、高新技術(shù)園參加會(huì)議人員為機(jī)關(guān)全體公務(wù)員，村(社區(qū))黨組織書(shū)記，事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人，規(guī)模企業(yè)負(fù)責(zé)人，所在地市以上黨代表、人大代表和政協(xié)委員，部分鎮(zhèn)黨代表、人大代表。市級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)參加會(huì)議人員為機(jī)關(guān)全體公務(wù)員、下屬單位負(fù)責(zé)人。

會(huì)議程序：會(huì)議由鎮(zhèn)黨委或市級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人主持。各鎮(zhèn)由市分管片長(zhǎng)或由片長(zhǎng)委托考察組長(zhǎng)作動(dòng)員講話，市級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)由考察組組長(zhǎng)作動(dòng)員講話。并發(fā)出考察預(yù)告和個(gè)別談話預(yù)告，考察預(yù)告、談話預(yù)告由考察組負(fù)責(zé)擬定，并提前發(fā)給談話對(duì)象，請(qǐng)談話對(duì)象做好談話準(zhǔn)備。 鎮(zhèn)政府班子正職代表班子及個(gè)人述職述廉，鎮(zhèn)黨委、人大班子及黨委、人大、政府班子其他成員書(shū)面述職述廉。市級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人代表班子及個(gè)人述職述廉，其他班子成員書(shū)面述職述廉。與會(huì)人員填寫(xiě)民主測(cè)評(píng)表(卡)、民主評(píng)議表、民主推薦表。民主測(cè)評(píng)表(卡)、民主評(píng)議表和民主推薦表，由考察組負(fù)責(zé)回收，進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì)匯總。民主評(píng)議表有評(píng)議意見(jiàn)的，要“有聞必錄”，原意歸類(lèi)整理。

三、面上個(gè)別談話、聽(tīng)取意見(jiàn)

1.個(gè)別談話內(nèi)容：請(qǐng)談話對(duì)象對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員作簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)，鎮(zhèn)談話對(duì)象需推薦新一屆鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選，并介紹被推薦人選的情況。具體談話提綱為：“我們是干部考察組的兩位成員，他是,我是，請(qǐng)你對(duì)鎮(zhèn)黨委、人大、政府班子及其成員作簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)，重點(diǎn)介紹一下領(lǐng)導(dǎo)班子的整體運(yùn)行情況，有那些特點(diǎn)?還有那些不足?對(duì)班子建設(shè)有那些好的建議?請(qǐng)結(jié)合班子成員的分工，分別介紹一下班子成員分管工作取得的主要實(shí)績(jī)和有影響的工作，以及個(gè)人發(fā)揮作用情況?請(qǐng)結(jié)合履行崗位職責(zé)的情況和所取得的實(shí)績(jī)，對(duì)每個(gè)班子成員的德才表現(xiàn)，事業(yè)心、進(jìn)取心，抓落實(shí)的負(fù)責(zé)精神，學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)特長(zhǎng)，組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)能力，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新精神，以及與現(xiàn)職崗位要求存在哪些差距和不足作一個(gè)評(píng)價(jià)?結(jié)合班子職數(shù)規(guī)定及班子現(xiàn)狀，請(qǐng)你提出下一屆鎮(zhèn)人大、政府班子組成人員方案。(如有推薦班子以外人員的提拔建議的，參照考察班子成員時(shí)提的問(wèn)題，請(qǐng)談話對(duì)象作簡(jiǎn)要介紹)?！痹跈C(jī)關(guān)考察時(shí)，談話提綱參照上述提綱作相應(yīng)調(diào)整。

2.個(gè)別談話對(duì)象范圍：鎮(zhèn)為黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員，鎮(zhèn)中層干部、村(居)黨組織書(shū)記、企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人、退二線領(lǐng)導(dǎo)干部代表，本地部分市以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員和鎮(zhèn)黨代表、人大代表;市級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，退二線領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、下屬單位負(fù)責(zé)人代表。其他需要列入談話對(duì)象范圍的，由考察組與考察單位黨組織共同商定。鎮(zhèn)個(gè)別談話對(duì)象一般不少于40人，市級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)個(gè)別談話對(duì)象一般不少于30人。 個(gè)別談話后及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總談話推薦結(jié)果，黨政主要負(fù)責(zé)同志和反映重要問(wèn)題的談話需整理出談話要點(diǎn)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)別談話推薦，須填寫(xiě)《干部選拔任用首推責(zé)任表》。

四、提出鎮(zhèn)二次會(huì)議推薦對(duì)象名單，組織二次會(huì)議推薦

1.確定二次會(huì)議推薦對(duì)象名單。 在全額定向推薦的鎮(zhèn)新一屆人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，如果擬提拔人選民主推薦得票比較分散，可由考察組根據(jù)全額定向推薦、個(gè)別談話推薦的情況和班子結(jié)構(gòu)上的要求，同鎮(zhèn)黨委充分醞釀協(xié)商，按照一定比例，提出二次會(huì)議推薦對(duì)象的建議名單。二次會(huì)議推薦對(duì)象的具體名單由組織部部務(wù)會(huì)研究并向市委報(bào)告后確定。鼓勵(lì)符合任職條件的優(yōu)秀村(居)黨組織書(shū)記公開(kāi)報(bào)名參加二次推薦。 二次會(huì)議推薦只對(duì)擬提拔人選進(jìn)行推薦，現(xiàn)班子成員不列為二次會(huì)議推薦對(duì)象。如果全額定向推薦的人選得票比較集中，并能夠滿足班子結(jié)構(gòu)要求，或換屆時(shí)按照班子職數(shù)規(guī)定沒(méi)有增補(bǔ)人選的，可不進(jìn)行二次會(huì)議推薦，也可就某一類(lèi)和某幾類(lèi)擬提拔人選考察對(duì)象進(jìn)行二次會(huì)議推薦。 總之，是否進(jìn)行二次會(huì)議推薦和列入二次會(huì)議推薦的對(duì)象，須經(jīng)組織部部務(wù)討論確定。

2.召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，進(jìn)行二次會(huì)議推薦。

參加二次推薦會(huì)議人員范圍：鎮(zhèn)黨委、政府、人大領(lǐng)導(dǎo)班子成員，其他需要列入范圍的，由考察組與鎮(zhèn)黨委共同商定。二次會(huì)議推薦可實(shí)行署名推薦。會(huì)議程序：會(huì)議由鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)主持。考察組組長(zhǎng)作動(dòng)員、提要求，介紹二次會(huì)議推薦對(duì)象產(chǎn)生的過(guò)程，并就如何填寫(xiě)推薦表等作說(shuō)明。有村(居)黨組織書(shū)記公開(kāi)報(bào)名參加推薦的，須開(kāi)展“兩推一述”工作，即組織進(jìn)入二次會(huì)議推薦的人選面向與會(huì)人員進(jìn)行公開(kāi)述職或演講。 二次會(huì)議推薦表，由考察組負(fù)責(zé)回收，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。

五、確定鎮(zhèn)換屆擬提拔人選考察對(duì)象并進(jìn)行公示

1.市委組織部根據(jù)鎮(zhèn)民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議、全額定向推薦、個(gè)別談話推薦、二次會(huì)議推薦的情況和班子結(jié)構(gòu)需求，研究提出鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆擬提拔人選考察對(duì)象初步名單，并向市委報(bào)告。擬提拔人選考察對(duì)象人數(shù)一般應(yīng)多于擬任職務(wù)人數(shù)1-3人。

2.對(duì)鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人選考察對(duì)象(包括繼續(xù)提名和新提名)，采取書(shū)面形式在參加全額定向推薦會(huì)議的范圍內(nèi)及本級(jí)黨代表、人大代表中進(jìn)行公示。對(duì)擬提拔人選考察對(duì)象還要結(jié)合實(shí)地考察，在其所在單位的一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

六、開(kāi)展民意調(diào)查 只對(duì)現(xiàn)任鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、換屆擬提拔人選考察對(duì)象進(jìn)行民意調(diào)查。

1.民意調(diào)查的內(nèi)容：對(duì)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子的民意調(diào)查，主要包括經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)以及政府自身建設(shè)等方面的內(nèi)容。對(duì)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員和換屆擬提拔人選考察對(duì)象的民意調(diào)查，主要包括工作作風(fēng)、工作成效和公眾形象等內(nèi)容。

2.參加民意調(diào)查人員范圍：一般為未參加民主測(cè)評(píng)的市、鎮(zhèn)兩級(jí)黨代表、人大代表和市政協(xié)委員，村(居)干部、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，以及相關(guān)的干部群眾。參加民意調(diào)查的人數(shù)一般為60人左右。

3.民意調(diào)查的組織實(shí)施：民意調(diào)查由考察組具體實(shí)施。一般采取召開(kāi)會(huì)議填寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷的方式進(jìn)行。對(duì)現(xiàn)任政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、列為擬提拔人選考察對(duì)象的鎮(zhèn)部門(mén)負(fù)責(zé)人的民意調(diào)查，可一并安排在換屆擬提拔人選考察對(duì)象確定后進(jìn)行。對(duì)其他考察對(duì)象人選的民意調(diào)查，可與到會(huì)人選單位實(shí)施考察同時(shí)進(jìn)行。

七、進(jìn)行實(shí)績(jī)分析

1.對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)績(jī)分析,由黨政干部科根據(jù)市相關(guān)權(quán)威部門(mén)提供的考核數(shù)據(jù)統(tǒng)一進(jìn)行。

2.對(duì)市級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)績(jī)分析，主要分析領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞中心、服務(wù)大局、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作思路和工作成效;在完成業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，加強(qiáng)自身建設(shè)的工作投入和工作成效;主觀努力程度和工作成效。

3.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的實(shí)績(jī)分析，以領(lǐng)導(dǎo)班子整體的工作實(shí)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)，結(jié)合工作分工和對(duì)個(gè)人的民意調(diào)查進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。對(duì)擬提拔人選考察對(duì)象的實(shí)績(jī)分析，主要依據(jù)民意調(diào)查、工作目標(biāo)任務(wù)完成情況及在全市(或同行業(yè))的位次情況進(jìn)行。重點(diǎn)分析了解考察對(duì)象的工作成效、履職效能、工作作風(fēng)、公眾形象等方面的情況。

八、對(duì)換屆擬提拔人選考察對(duì)象進(jìn)行實(shí)地考察

1.個(gè)別談話

通過(guò)個(gè)別談話，請(qǐng)談話對(duì)象表明是否同意考察對(duì)象作為換屆擬提拔人選，并介紹其表現(xiàn)情況。

談話范圍為：與面上個(gè)別談話范圍相同。

2.民主測(cè)評(píng)與書(shū)面征求意見(jiàn)

對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行實(shí)地考察時(shí)，召開(kāi)民主測(cè)評(píng)和書(shū)面征求意見(jiàn)會(huì)議，發(fā)放民主測(cè)評(píng)卡和征求意見(jiàn)表。參加人員范圍為：考察對(duì)象所在部門(mén)(單位)中層正職以上干部(人數(shù)較少的，可擴(kuò)大到全體干部)。填寫(xiě)是否同意考察對(duì)象作為換屆擬提拔人選，并對(duì)考察對(duì)象的主要表現(xiàn)提出書(shū)面意見(jiàn)。

3.延伸考察

對(duì)在現(xiàn)工作單位任職不滿2年的考察對(duì)象，要到其原工作單位采取個(gè)別談話等方式進(jìn)行延伸考察。延伸考察個(gè)別談話的范圍由考察組根據(jù)實(shí)際需要確定。

4.查閱檔案等有關(guān)資料

查閱考察對(duì)象檔案以及其他有關(guān)材料，認(rèn)真核實(shí)了解考察對(duì)象的有關(guān)情況。

5.考察組集體與考察對(duì)象談話

考察組采取集體面談的方式與考察對(duì)象本人進(jìn)行談話，請(qǐng)其作出一分為二的自我評(píng)價(jià)。著重考察考察對(duì)象的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、自我認(rèn)識(shí)能力以及理論學(xué)習(xí)、心理素質(zhì)等情況。同時(shí)，向考察對(duì)象反饋考察中聽(tīng)到的意見(jiàn)，并就考察中反映的問(wèn)題聽(tīng)取考察對(duì)象本人的說(shuō)明，深化對(duì)考察對(duì)象的了解。

九、全面深入了解考察對(duì)象的廉潔自律等方面情況 考察組在考察過(guò)程中要注意全面深入了解掌握考察對(duì)象廉潔自律、生活作風(fēng)等方面的情況，對(duì)人民來(lái)信來(lái)訪反映的有關(guān)問(wèn)題要深入調(diào)查，防止“帶病提名”、“帶病提拔”，嚴(yán)把選人用人關(guān)。

1.要就所有考察對(duì)象的廉潔自律等方面情況聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的意見(jiàn)，并請(qǐng)出具書(shū)面意見(jiàn)。市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的意見(jiàn)，統(tǒng)一由組織部書(shū)面發(fā)函聽(tīng)取。考察單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的意見(jiàn)，統(tǒng)一由考察組成員中紀(jì)檢干部負(fù)責(zé)。

2.要高度重視群眾來(lái)信來(lái)訪，對(duì)反映有具體線索的重要問(wèn)題深入調(diào)查核實(shí)。要高度重視考察談話中和群眾來(lái)信來(lái)訪反映的問(wèn)題。對(duì)反映考察對(duì)象的問(wèn)題，包括過(guò)去反映而沒(méi)有核查的，凡線索具體且問(wèn)題重要的，都要采取適當(dāng)方式進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，有的可請(qǐng)考察單位黨組織負(fù)責(zé)調(diào)查，有的可請(qǐng)紀(jì)委等有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)查實(shí)，有的可由考察組直接調(diào)查;對(duì)反映問(wèn)題已基本查清的，要及時(shí)作出結(jié)論，提出是否影響使用的意見(jiàn)，對(duì)確屬誣告的，要在適當(dāng)場(chǎng)合予以澄清;對(duì)所反映問(wèn)題在考察期間難以查清的，要進(jìn)行分析研究，確有重要問(wèn)題疑點(diǎn)的，考察組在上報(bào)材料中，要如實(shí)反映有關(guān)問(wèn)題?？疾旖Y(jié)束后，按照干部管理權(quán)限，由有關(guān)部門(mén)繼續(xù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。在正式審議、批復(fù)前，仍未查清的，不能列為人選。

3.考察組成員要講究談話藝術(shù)，提高談話質(zhì)量和水平，打消談話對(duì)象的顧慮，使談話對(duì)象能夠說(shuō)真話說(shuō)實(shí)話，愿意、敢于反映考察對(duì)象的真實(shí)情況。談話時(shí)態(tài)度要誠(chéng)懇，認(rèn)真傾聽(tīng)，注意從細(xì)枝末節(jié)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。特殊情況下，根據(jù)談話對(duì)象的要求，考察組成員可單獨(dú)聽(tīng)取意見(jiàn)。

十、綜合分析評(píng)價(jià)

考察組對(duì)民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)、民主推薦、民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析、個(gè)別談話的結(jié)果進(jìn)行比較分析，并與紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的意見(jiàn)、重大事項(xiàng)跟蹤考察、參加民主生活會(huì)等方面反映的意見(jiàn)以及其它平時(shí)了解的情況相互補(bǔ)充印證。在全面掌握考核信息的基礎(chǔ)上，對(duì)考察對(duì)象作出客觀公正的評(píng)價(jià)。

1.形成綜合評(píng)價(jià)報(bào)告和考察材料?？疾旖M集體討論提出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)，明確分工分別形成考核綜合報(bào)告和考察材料。 考核綜合評(píng)價(jià)報(bào)告主要包括考核工作過(guò)程、領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況、領(lǐng)導(dǎo)干部德才表現(xiàn)、反映問(wèn)題及核查情況、綜合評(píng)價(jià)結(jié)果以及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的建議意見(jiàn)等內(nèi)容。 考察材料主要包括領(lǐng)導(dǎo)干部“德、能、勤、績(jī)、廉” 方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)、主要缺點(diǎn)和不足，民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查情況等內(nèi)容。

2.匯報(bào)考察情況?？疾旖M向組織部匯報(bào)考察情況，提出鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人事安排建議方案。

同志們，干部考察任務(wù)重、時(shí)間緊、要求高、責(zé)任大，程序性、政策性強(qiáng)，只有我們能對(duì)工作程序和要求了然于心，嚴(yán)格按條例辦事，堅(jiān)決做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，就能出色地完成各項(xiàng)考察任務(wù)。讓我們以高度負(fù)責(zé)的政治態(tài)度、高昂飽滿的工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，特別能吃苦的奉獻(xiàn)精神，全身心投入到考察工作中去，為加強(qiáng)我市干部隊(duì)伍建設(shè)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容 業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)講話稿篇三

同志們：

今天這次會(huì)議，是一個(gè)培訓(xùn)會(huì)，也是一個(gè)交流會(huì)，更是一個(gè)工作推進(jìn)會(huì)。培訓(xùn)會(huì)，稍后部里有關(guān)的組(室)要講;交流會(huì)，剛才大家都聽(tīng)了，一個(gè)黨委說(shuō)，大家一起聽(tīng)，這里面有很多亮點(diǎn)，是大家應(yīng)該學(xué)習(xí)和借鑒的;推進(jìn)會(huì)，就是在培訓(xùn)的過(guò)程中也有一些安排和部署。剛才的匯報(bào)，大部分同志準(zhǔn)備的都非常充分，但由于時(shí)間安排得比較緊，今天大家沒(méi)有說(shuō)細(xì)。我們?cè)诎肽甑臅r(shí)候，將抽出時(shí)間，詳細(xì)聽(tīng)取各黨委有關(guān)方面的工作匯報(bào)。

今年的組織工作，全區(qū)工作會(huì)議上做了安排部署，也下發(fā)了《20xx年組織工作要點(diǎn)》，我在這里強(qiáng)調(diào)一下工作重點(diǎn)?；鶎咏M織建設(shè)要叫響“四個(gè)載體”，即：“雙提雙帶”、“三凝聚”、“先鋒黨組織”和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，就是以這四個(gè)載體為主線，全面開(kāi)展基層組織建設(shè)工作，比如：“百日攻堅(jiān)”、黨支部分類(lèi)定級(jí)等項(xiàng)工作。班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的主線就是：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，要凝心、聚力、鼓勁。人才隊(duì)

伍建設(shè)就是以農(nóng)村實(shí)用人才為主體，要摸底、建庫(kù)、規(guī)劃。要調(diào)查摸底，做到心中有數(shù)，對(duì)高層次的農(nóng)村實(shí)用人才要建立“人才庫(kù)”，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要規(guī)劃未來(lái)三年或者五年的人才發(fā)展工作。這些是主線工作、核心工作，要圍繞核心工作抓好各項(xiàng)工作的推進(jìn)落實(shí)。關(guān)于下步工作，我主要講四點(diǎn)意見(jiàn)： 第一，要知責(zé)任。責(zé)任就是分內(nèi)的事。知責(zé)任就是要知道你自己是干什么的，是對(duì)一個(gè)社會(huì)人的基本要求，是做好本職工作的前提保證，更是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)大局的前提和基礎(chǔ)。在座的都是黨委副書(shū)記，還有組織委員，可以說(shuō)全區(qū)的組織工作能不能做好，擔(dān)子都在在座的肩上，你們是骨干，你們是關(guān)鍵，所以要明確自己的工作職責(zé)，副書(shū)記主管黨群工作、宣傳工作、紀(jì)檢工作、組織工作，有的可能還分管一些經(jīng)濟(jì)工作，組織委員就是抓組織工作，這些都是組織上交給你的工作，都是你的職責(zé)，所以，大家心中一定要明確，要認(rèn)真、扎實(shí)地履行自己的職責(zé)。在全省縣處級(jí)以上班子培訓(xùn)會(huì)上，吉炳軒書(shū)記講過(guò)：“知責(zé)任，包括家庭責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、工作責(zé)任等”，今天我主要講的是工作責(zé)任，所以大家要知道自己是干什么的，明確職責(zé)，盡職履責(zé)是對(duì)每一名組工干部的基本要求。

第二，要明思路。思路決定出路，思路也是看一個(gè)人的眼界、視野，更是看你工作的條理性和清晰度。今年，部里出臺(tái)了一系列的方案、辦法，比如說(shuō)：“雙提雙帶”、“三凝聚”，還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核、村黨支部績(jī)效考評(píng)等一系列方案，但這些都是框架性的工作，到我們各基層黨委，需要我們結(jié)合實(shí)際去完善、去落實(shí)，要具體化、明確化、可操作化，這些工作在具體化過(guò)程中，就是我們每一個(gè)黨委的工作思路，所以明思路非常重要。一要有一個(gè)明確的指導(dǎo)思想。你要干什么，達(dá)到一個(gè)什么目的，堅(jiān)持什么原則，一些方向性的工作，為什么要做，怎么做，我們要解決什么問(wèn)題，這就是一定要有一個(gè)明確的指導(dǎo)思想。二要有一個(gè)合理的工作目標(biāo)。每項(xiàng)工作要達(dá)到一個(gè)什么程度，心中要有數(shù)?！半p提雙帶”我們是針對(duì)部分農(nóng)村黨員的責(zé)任意識(shí)比較淡薄，黨員的作用發(fā)揮不突出，是針對(duì)這些問(wèn)題提出來(lái)的，這就是為什么要搞這項(xiàng)活動(dòng)，目的就是要解決這些問(wèn)題，解決好這些問(wèn)題就是開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的工作目標(biāo)。三要有一套有力的推進(jìn)措施。每項(xiàng)工作都怎么辦，我們要認(rèn)真研究，把它研究透，有針對(duì)性地提出一套符合工作實(shí)際、管用見(jiàn)效的推進(jìn)措施。所以謀思路的過(guò)程是一個(gè)謀劃、規(guī)劃的過(guò)程，你對(duì)這個(gè)過(guò)程不清晰，你就不知道為什么要干這件事，怎么干，最后要干到什么程度、什么結(jié)果，那么這項(xiàng)工作又怎么能夠做好呢。所以，我覺(jué)得謀思路非常重要，各位副書(shū)記會(huì)后一定要把今年的組織工作理一理，一項(xiàng)一項(xiàng)歸納一些提綱挈領(lǐng)的思路，然后按照思路一步一步地推進(jìn)，一步一步地抓下去。

第三，要抓落實(shí)。思路屬于謀劃和思考階段，真正把事落到實(shí)處，就是要具體地抓推進(jìn)和落實(shí)。抓落實(shí)的一些方法、一些步驟，王書(shū)記在一次全會(huì)上講了，王區(qū)長(zhǎng)也講過(guò)，我在這里結(jié)合組織工作再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一要圍繞中心抓落實(shí)。黨的工作是為中心工作服務(wù)的，所以黨的工作一定要促進(jìn)中心工作，不能添亂，要增力，要增效，不能搞中心工作與黨的工作“兩層皮”，怎么來(lái)找好結(jié)合點(diǎn)，怎么樣來(lái)促進(jìn)工作，這就是各位主管領(lǐng)導(dǎo)的能力和水平。二要開(kāi)拓創(chuàng)新抓落實(shí)。創(chuàng)新、創(chuàng)造大多來(lái)自于基層，我們黨一直強(qiáng)調(diào)要尊重基層群眾的首創(chuàng)精神。剛才，大家匯報(bào)的時(shí)候，有很多把支部建在“產(chǎn)業(yè)鏈”上都在具體操作了。其實(shí)，創(chuàng)新就是在原有基礎(chǔ)上的突破，創(chuàng)新就是不能平鋪直敘，創(chuàng)新就是應(yīng)有自己的特點(diǎn)，創(chuàng)新就是你有別于其他人的地方，要想把工作干好，要想脫穎而出，你就要?jiǎng)?chuàng)新，不能上邊要求什么，下邊就干什么，上下一邊粗，這肯定是不行。剛才大家在匯報(bào)過(guò)程中，有一些有創(chuàng)新的影子、創(chuàng)新的亮點(diǎn)，那么作為我們抓落實(shí)的重點(diǎn)，下一步，每一項(xiàng)工作還要想一些實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)新辦法來(lái)解決。三要典型引路抓落實(shí)。我覺(jué)得，尤其基層黨組織工作，典型引路非常重要，我們?cè)诼鋵?shí)每一項(xiàng)工作時(shí)，要注意培養(yǎng)典型、選樹(shù)典型、宣傳典型，以點(diǎn)帶面。街道社區(qū)“三凝聚”，哪個(gè)社區(qū)做得好，要心中有數(shù)，對(duì)于重點(diǎn)突出的，我們要有計(jì)劃、有目標(biāo)、有目的地給一些政策傾斜，來(lái)培養(yǎng)這個(gè)典型，通過(guò)典型帶動(dòng)一般，推動(dòng)整體工作發(fā)展。

第四，要見(jiàn)實(shí)效。組織工作要見(jiàn)實(shí)效，黨建工作要見(jiàn)實(shí)效，經(jīng)濟(jì)工作也要見(jiàn)實(shí)效。前面，我講的職責(zé)定位、明確思路、抓好落實(shí)根本目的就是要見(jiàn)實(shí)效，大家要取得實(shí)實(shí)在在的效果?，F(xiàn)在都在講：“憑德才用干部、憑實(shí)績(jī)用干部”，“德”、“才”是你本身的能力和素質(zhì)，那么“實(shí)績(jī)”就是你的工作有沒(méi)有成效。你既有德，又有才，但是你不干活，肯定是見(jiàn)不到實(shí)效，所以這樣的干部也不能用;你有德，有才，把德才用在推進(jìn)落實(shí)工作上，工作肯定能取得實(shí)質(zhì)效果。所以中央提出“憑德才、憑實(shí)績(jī)用干部”。今年組織工作的頭緒也很多，馬上要布置的黨支部分類(lèi)定級(jí)，非公組織和社會(huì)組織建立黨組織“百日攻堅(jiān)”，以及剛才說(shuō)的四個(gè)載體活動(dòng)，量都很大，也很復(fù)雜，我希望，通過(guò)各位的共同努力，都能夠真真正正地收到實(shí)效。