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勞務外包協(xié)議免費篇一

承包人： 身份證號碼： (以下簡稱乙方)

甲方委托乙方進行物流部送料工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、在雙方約定的時間內(nèi)，乙方應服從甲方安排進行工作。

二、工作內(nèi)容：按生產(chǎn)需求往生產(chǎn)線送料。

三、甲方責任：甲方負責現(xiàn)場指導、技術支持解決相關方面事宜。

四、乙方責任：乙方負責組織合格的人員提供勞務，并負責支付其組織人員的勞務費。

五、乙方按甲方指定標準進行工作，工作過程中不能損壞甲方任何設施，造成損失由乙方負責賠償，同時乙方負責工作過程中的安全責任。(詳見簽署公司安全環(huán)境協(xié)議)

六、若乙方工作任務不能按時完成，甲方有權從支付款中扣除罰金 ，每延遲一小時罰金50元。

七、乙方工作完成后，應請甲方驗收，驗收合格后甲方即以現(xiàn)金方式結算。

八、乙方的勞務費用為按乙方一般臨時用工人員每人每天50元。

九、付款方式:乙方保質保量完成甲方交付的工作后，甲方在每月8日以現(xiàn)金方式支付乙方，甲方負責代開發(fā)票(稅金由甲方支付)，乙方負責提供有效證件。

十、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字后生效，對本協(xié)議和因本協(xié)議所產(chǎn)生的爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商或調解在一個月內(nèi)不能達成一致的，則合同任何一方均可提起訴訟，雙方約定解決爭議由甲方所在地的人民法院管轄。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務外包協(xié)議免費篇二

甲方:

負責人: 地址:

電話: 郵編:

乙方:

法定代表人: 地址:

電話: 郵編:

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，按照平等自愿、協(xié)商一致原則，就甲方將支行大樓轄內(nèi)、各營業(yè)機構清潔衛(wèi)生和轄內(nèi)各機構職工食堂項目外包給乙方事宜自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一章 合作事項

第一條 乙方根據(jù)甲方的需要和要求，向甲方派遣服務人員從事有關工作。甲、乙雙方建立勞務外包合同關系，乙方與派遣到甲方的服務人員簽訂勞動合同，建立合法勞動關系。

第二條 本協(xié)議中甲方稱為發(fā)包單位,乙方稱為承包單位,乙方為完成承包任務派駐甲方的勞動者稱為服務人員。

第二章 外包內(nèi)容

第三條 甲方將支行大樓轄內(nèi)、各營業(yè)機構清潔衛(wèi)生、轄內(nèi)各機構職工食堂和門前車輛管理等項目外包給乙方，乙方提供上門服務,具體的服務內(nèi)容、服務人員數(shù)量、服務方式、服務標準、服務質量及其他要求詳見乙方與甲方簽訂的《勞務外包補充協(xié)議》和《勞務外包服務方案》。

第三章 服務人員管理

第四條 服務人員的基本條件

1.年齡:女：18-55歲，男：18-60歲;

2.學歷:初中以上;

3.持有證書：上崗服務證、炊事員有效健康證;

4.具備所從事服務專業(yè)的基本知識和業(yè)務技能;

5.遵守職業(yè)道德,具有較強的工作責任心;

6.無重大疾病或其他不適應工作要求的疾病;

7.無賭博、吸毒、盜竊和其他違法行為;

8.與乙方依法簽訂了勞動合同。

第五條 乙方應在服務人員進駐甲方前兩日內(nèi)將服務人員的姓名、性別、年齡、學歷、職業(yè)技術證書、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系方式等有關信息提供給甲方。甲方有權對不符合基本條件的服務人員進行退回。服務期間服務人員或服務人員的相關信息變動時乙方應及時向甲方提供相關信息。

第六條 甲方使用的服務人員屬于乙方聘用的勞動者。

第四章 服務人員的退回

第七條 乙方提供的服務人員有下列情形之一,甲方有權要求乙方立即更換;

1.乙方提供的簡歷、學歷、身份證、資格證、健康狀況等資料不真實的;

2.未按照雙方確認的服務方案履行服務的;

3.有賭博、吸毒、偷盜及其它違法行為的;

4.嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;

5.因受傷、患病或其他原因不適應工作需要的;

6.嚴重違反職業(yè)操守的;

7.工作能力差,難以勝任崗位工作的;

8.被依法追究刑事責任的。

第八條 在派遣期內(nèi)主動要求停止為甲方提供勞動服務的，乙方同時派員接替工作。

第九條 甲方因機構調整或用工政策發(fā)生變化需要裁員的，甲方有權將服務人員退回乙方。

第十條 勞務外包協(xié)議訂立時甲方所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使外包協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更派遣協(xié)議達成一致的，甲方有權將服務人員退回乙方。

第五章 派駐崗位和協(xié)議期限

第十一條 乙方向甲方派駐服務人員，從事機關、各營業(yè)機構食堂炊事員、幫廚、保潔、車輛秩序維護崗位工作。

第十二條 本協(xié)議有效期限為壹年, 從20xx年11月1 日生效,至20xx年10月31日終止。

第六章 外包費用及支付方式

第十三條 勞務外包費用及支付方式：

經(jīng)雙方協(xié)商約定：

1.勞務外包費用：采取定額包干，即每月人民幣41000元(大寫)肆萬壹仟元整。費用預算附后。甲方不再承擔其他費用和任何責任。(保潔用具、炊事用具以及水、電、氣 由甲方負責)

2.支付方式:按轉賬形式支付;

3.支付時間:次月10日前支付當月勞務包干費。

第七章 工傷及病假處理

第十四條 乙方提供的服務人員服務期間患病、受傷、死亡均應由乙方按國家法律規(guī)定進行處理,甲方不承擔任何責任及費用。

第十五條 乙方提供的服務人員因患病、受傷等原因請假超過三日的,甲方可提出更換服務人員或要求乙方派人頂班。

第八章 雙方的權利和義務

第十六條 甲方的權利

1.甲方有權對服務人員服務崗位管理和安排提出意見,有權對服務人員在服務態(tài)度、服務質量等方面提出意見;若乙方提供服務未能達到甲乙雙方簽訂的《勞務外包服務補充協(xié)議》和《勞務外包服務方案》的服務要求,甲方有權按照《外包服務補充協(xié)議》的約定標準扣除外包費用并要求乙方進行整改,乙方應在五日內(nèi)整改,并及時書面通報整改情況,若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)進行整改或拒絕整改的,甲方有權解除外包協(xié)議并由乙方承擔違約責任;

2.甲方有權對服務人員的服務職責提出調整意見,可對服務崗位提出調整意見;

3.如乙方或乙方服務人員違約,造成甲方經(jīng)濟損失,甲方有向乙方和服務人員追償?shù)臋嗬?/p>

第十七條 甲方的義務

1.保潔員、炊事員因工作需要，所使用的保潔用具、炊事用具、水、電、氣等由甲方負責;

2.甲方有義務按時、足額向乙方支付勞務外包費用。

3.甲方對勞務外包費用有保密的義務，不得向第三方透露。

第十八條 乙方的權利

1.乙方有權利向甲方收取外包服務費用;

2.如甲方違背相關法律,法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定侵犯服務人員的權利時,有為服務人員主張合法權益的權利。

第十九條 乙方的義務

1.乙方有義務對服務人員進行必要的安全生產(chǎn)、規(guī)章制度教育和日常思想政治教育，負責工作期間安全;

2.乙方有義務根據(jù)營業(yè)執(zhí)照的規(guī)定從事合法經(jīng)營;

3.乙方有義務與服務人員依法簽訂勞動合同;

4.乙方收取外包服務費用時有義務出具正式稅收發(fā)票;

5.乙方有義務按國家、重慶市政府規(guī)定為服務人員完善各種手續(xù);

6.乙方有義務教育服務人員遵守國家法律法規(guī)、甲方依法制定的各項規(guī)定;

7.服務人員與甲方發(fā)生爭議糾紛,乙方有調解的義務;

8.服務人員在甲方服務期間造成甲方經(jīng)濟損失,服務人員不能完全賠償或拒不賠償?shù)?乙方應向服務人員追償甲方經(jīng)濟損失和處理相關善后工作,并將處理結果書面告知甲方。服務人員無力賠付或無力全額賠付的,乙方有代為賠付的義務;

9.如乙方服務人員在甲方服務期間發(fā)生工傷事故，乙方有義務按《工傷保險條例》的規(guī)定進行處理，甲方不承擔任何責任和費用;

10.乙方有義務向派駐的服務人員告知本勞務外包協(xié)議中的相關內(nèi)容;

11.乙方因業(yè)務需要，搬遷至新辦公地址時，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務聯(lián)系;

12.乙方因故被撤銷時，須提前15天通知甲方，以便及時辦理終止本合同的手續(xù)。

第九章 協(xié)議的解除、變更和終止

第二十條 甲方或乙方提前解除本協(xié)議,應提前30天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,方可解除本協(xié)議。

第二十一條 有以下情形之一的,甲乙雙方應變更本協(xié)議,并及時辦理變更手續(xù):

1.雙方協(xié)商一致的;

2.訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,導致本協(xié)議無法繼續(xù)執(zhí)行的;

3.甲乙雙方中有一方的情況發(fā)生較大變化,影響本協(xié)議執(zhí)行的。

第二十二條 有下列情形之一,本協(xié)議終止:

1.雙方協(xié)商一致;

2.合同期滿任何一方無續(xù)簽意愿。

第十章 違約責任

第二十三條 若甲方或乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自終止協(xié)議,應向對方負全部違約責任,并支付給對方違約金5000元。

第二十四條 若乙方未達到甲方管理服務要求中所約定的勞務數(shù)量和質量,對甲方造成了損失,乙方則須按實際損失對甲方進行賠償。

第十一章 附則

第二十五條 本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。國家法律法規(guī)有明確規(guī)定的,以國家法律法規(guī)為準。國家法律法規(guī)沒有明確規(guī)定的,雙方簽訂補充協(xié)議。

第二十六條 若雙方協(xié)商不成,可以向人民法院提起訴訟。

第二十七條 甲乙雙方簽訂的《勞務外包服務補充協(xié)議》及《勞務外包服務方案》是本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。

第二十八條 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,各份具有同等法律效力;本協(xié)議自雙方代表簽字、加蓋單位公章后生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務外包協(xié)議免費篇三

甲 方:

乙 方：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現(xiàn)就甲方機動車安保服務工作承包給乙方的有關事宜，訂立如下協(xié)議，雙方共同遵守。

第一條 甲方同意乙方承包甲方 機動車輛安保服務費 工作。

第二條 乙方承包甲方勞務工作的具體內(nèi)容為

1、乙方為甲方的庫存機動車提供安全保衛(wèi)服務;

2、在本協(xié)議有效期間，乙方承擔除不可抗力造成的損失之外的其他任何損失，金額以車輛自身價值為限。

第三條 勞務承包期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

第四條 勞務費用價款為人民幣 元/年(大寫： )。 甲方根據(jù)實際服務情況，按月支付。

第五條 勞務人員由乙方招聘并承擔工資、社保等所有費用。

第六條 乙方應當與勞務人員簽訂書面勞動合同，向勞務人員支付不低于法定最低工資標準的工資，并按照國家的有關規(guī)定為勞務人員辦理社會保險。

第七條 乙方勞務人員在甲方工作期間應當遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排，妥善完成甲方工作任務，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。

第八條 甲方對于違反甲方規(guī)章制度或者不勝任工作的乙方勞務人員，有權退回乙方。退回人員的安置及費用由乙方負責。乙方應當調換合適勞務人員接替其工作崗位。

第九條 在保證甲方工作任務完成的情況下，乙方勞務人員的工作時間和休息休假由乙方自行安排和掌握。

第十條 甲方有權對乙方勞務人員的勞動過程實施監(jiān)督和檢查，勞務工作合格和驗收標準由甲乙雙方協(xié)商確定。

第十一條 甲方應當向乙方勞務人員提供必要的勞動安全的培訓和指導，提供安全的勞動環(huán)境。乙方應承擔用人單位的法定責任。

第十二條 甲乙雙方如違反本合同約定，應當按照勞務費用年價款的二倍的標準向對方承擔違約責任。

第十三條 本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應由雙方當事友好人協(xié)商解決;協(xié)商不成的， 則將爭議提交當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁裁決。

第十四條 本合同一式四份，雙方各持兩份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務外包協(xié)議免費篇四

甲方：____________________________________________

法定代表人或委托代理人：__________________________

通訊地址：________________________________________

編碼：________________________________________

電話：____________________________________________

乙方：____________________________________________

姓名：____________________________________________

性別：____________________________________________

居民身份證號碼：__________________________________

出生日期：________年______月______日

家庭住址：________________________________________

編碼：________________________________________

戶口所在地：___省(市)____區(qū)(縣)___街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

通訊地址：________________________________________

編碼：________________________________________

電話：____________________________________________

根據(jù)相關法律和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：

________________________________________。

第三條 乙方提供勞務的方法為：____________。

第四條 甲方向乙方支付勞務費___元人民幣(大寫：______元整)

第五條 乙方依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方法為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：

第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方法：_____銀行轉賬或支付寶_______。

第八條 乙方依法繳納個人所得稅___元人民幣(大寫：肆整)，甲方依法代為扣繳。

第九條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

四、由于不可抗力致使合同中止的。

第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十一條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十二條 依據(jù)本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十四條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________(公章) 乙方：________(簽章)

日期：____年____月__日 日期：____年____月__日

勞務外包協(xié)議免費篇五

甲方：(發(fā)包方)

乙方：(承包方)

甲乙雙方本著誠信互利的原則，就甲方將勞務外包項目的部分工作外包給乙方達成如下協(xié)議:

一、合同標的的定義

1.甲方將其部分生產(chǎn)線外包給乙方，乙方應根據(jù)實際生產(chǎn)情況配備操作人員和管理人員。

乙方應根據(jù)甲方的生產(chǎn)計劃和合同標準組織生產(chǎn)作業(yè)，完成生產(chǎn)計劃任務。

甲方應按雙方約定的結算方式向乙方支付相應的合同服務費。

2.甲方將承包給乙方的生產(chǎn)線或車間段為:______________。

二、合同期限

1.本合同期限為______年，從______年至______。

本協(xié)議的終止或修改應由雙方在本合同到期日前______個月通過進一步協(xié)商以書面形式?jīng)Q定。

2.在合同有效期內(nèi)，服務費按乙方提供服務的實際工作量計算。

三.甲方的權利和義務

1.甲方應明確乙方從事勞務外包工作崗位的工作任務和工作要求，乙方工作人員應對其指定工作崗位的工作任務負責。

2.甲方負責生產(chǎn)所需原材料的按時供應及其質量保證。

3.甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護規(guī)定的工作場所和各種安全生產(chǎn)條件。

對于乙方的首次員工，甲方將向乙方發(fā)送相關培訓材料和要求，乙方將對其進行安全和操作規(guī)程培訓。

甲方應尊重乙方員工的民族風俗和宗教信仰，不得基于民族和性別差異歧視乙方員工。

4.甲方有權對通過乙方確定的復試的乙方人員進行抽查，對于復試不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時更換。同時，乙方必須保證出席人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn)。甲方有權抽查乙方員工的勞動合同和身份證件。乙方及其員工應配合甲方的抽查。

5.甲方有權要求乙方立即更換有下列行為之一的乙方員工:(1)乙方員工違反操作規(guī)程，致使其所負責的工作無法正常運行，或未能保證工作質量，給甲方造成損失的(2)乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作職責和勞動紀律。

(3)乙方員工不能提供真實有效的健康證明或身份證明，或提供虛假健康證明或身份證明的。

(4)乙方員工在工作中辱罵他人或用肢體和拳頭打架。

四.乙方的權利和義務

1.乙方應保證其具有履行本合同的法律資格，并提供甲方生產(chǎn)經(jīng)營許可證相關資格證書的原件及復印件。

2.乙方保證嚴格遵守中華人民共和國的相關法律法規(guī)，特別是員工的勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的安全生產(chǎn)和勞動衛(wèi)生等指導原則。

3.應根據(jù)甲方的工作要求，選擇符合甲方要求的乙方員工在甲方指定的工作場所工作。

4.乙方應為分配給甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系，簽訂勞動合同。

乙方應向甲方提供員工其他相關證明的原件或復印件(包括但不限于簡歷、學歷證明、身份證等)。并確保其數(shù)據(jù)的真實有效性。同時，乙方承諾遵守《民法典》的相關規(guī)定。

五、甲方支付乙方勞務費的標準、方法和時間

1.人工費用為_______________________________元整(￥____________)/月。

2.勞務費用支付方式:每月_____日，甲方將款項劃入乙方銀行賬號(開戶行:____________)。

賬號:________________________________)。

3.甲方應依法代扣乙方應繳納的個人所得稅。

六.保密義務

1.乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。

如因商業(yè)泄漏給甲方造成損害，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方給予經(jīng)濟賠償。

2.保密協(xié)議規(guī)定，乙方在甲方任職期間獲得的文件、資料、表格及其他信息，包括但不限于相關技術資料、圖紙、客戶名單、合作、價格、營銷、員工薪酬等。

無論是口頭、書面還是電子文件，無論是客戶的還是公司的，都是甲方的商業(yè)秘密。

乙方在合同期限內(nèi)和合同終止后應遵守保密協(xié)議，不得對外披露，絕對禁止利用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;乙方應賠償甲方違反本規(guī)定的一切經(jīng)濟損失，并承擔賠償責任。

七、社會保險甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，甲方按照國家和地方有關社會保險規(guī)定為乙方辦理意外傷害保險，雙方按照統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率按時足額繳納意外傷害保險費。

八.違約責任如果任何一方違約并給另一方造成經(jīng)濟損失，雙方應承擔經(jīng)濟責任。

具體賠償金額由守約方和企業(yè)工會根據(jù)違約方的責任和給對方造成的經(jīng)濟損失確定。

乙方違反本合同的，應按甲方獎懲辦法的有關規(guī)定承擔違約責任。

九.爭議解決方法因履行本合同而產(chǎn)生的任何勞動爭議，均可由雙方協(xié)商解決。

協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交_______________________仲裁委員會仲裁。

第十條其他的本勞動合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份，具有同等法律效力。

本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：(簽章)單位名稱：聯(lián)系方式：______年______月______日

乙方：(簽章)單位名稱：聯(lián)系方式：______年______月______日

勞務外包協(xié)議免費篇六

發(fā)包方：__________(以下簡稱甲方)

承包方：____________(以下簡稱乙方)

甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：

一、合同標的的定義

1、甲方將其部分生產(chǎn)線外包給乙方。乙方根據(jù)實際生產(chǎn)狀況配備操作人員和管理人員。乙方按甲方的生產(chǎn)計劃和承包標準，組織生產(chǎn)作業(yè)，完成生產(chǎn)計劃任務。甲方按雙方約定的結算方式付給乙方相應的承包服務費。

2、甲方將其交由乙方承包的生產(chǎn)線或生產(chǎn)工段為：_________________。

二、合同的期限

1、本合同期限為_____年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。本合同期滿日1個月前，雙方另行商議，以書面形式確定本協(xié)議的終止或變更。

2、合同有效期內(nèi)，服務費用按照乙方實際提供服務的工作量據(jù)實計算。

三、人員配置及管理

1、乙方根據(jù)甲方的生產(chǎn)需要配備管理人員及相應的操作人員，甲方協(xié)助乙方進行人員的管理及培訓;

2、甲方應制定相關部門的人員作為項目的協(xié)調專員。

四、甲方權利義務

(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。

(二)甲方應負責生產(chǎn)所需要的原材料的準時供應及其質量的保證。

(三)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方，由乙方對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓。甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

(四)甲方有權抽查復檢經(jīng)過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：

1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的;

2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責和勞動紀律的;

3、乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的;

4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展;對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權要求其立即改正。

(六)甲方應按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。

(七)甲方應對知悉的乙方有關信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。

(八)甲方應根據(jù)工作需要，保證向乙方開展承包業(yè)務所需的工作場地的環(huán)境和消防安全，以及所需的勞保用品。

(九)甲方應根據(jù)實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

五、乙方的權利義務

(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供甲方有關生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質證明的原件及復印件。

(二)乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導原則。

(三)應根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作。

(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證等)的復印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應遵守《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定。

(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：

1.身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證;

2.具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;

3.未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;

4.未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。

(八)乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動、人事相關的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。

(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質量標準進行工作。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。

(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后___個工作日內(nèi)補齊。

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(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的義務，并按有關規(guī)定執(zhí)行。若發(fā)生可歸責于甲方的原因導致的工傷，保險不能理賠的部分由雙方協(xié)商解決。(因可歸責于甲方的原因導致的乙方員工的工傷包括但不限于：甲方人員工作中操作不慎致使乙方員工發(fā)生工傷、甲方設備發(fā)生泄漏、甲方場地發(fā)生安全事故等情形。)

六、費用的結算及支付

(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用：

根據(jù)雙方的約定本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用(具體結算參見合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細)。如實際生產(chǎn)情況與甲方提供的數(shù)據(jù)有一定的差異時(非乙方原因)，或國家法律和政府相關規(guī)定與合同簽訂當時發(fā)生變化時(如最低工資標準、社?；鶖?shù)或比例、執(zhí)行政策、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等)，雙方應協(xié)商重新調整結算價格和其他相關事項。

(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。

(三)甲乙雙方同意___月___日至___月___日為勞務費的正常結算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月____日前按時付給乙方___月度勞務服務費用。

(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。

(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質量規(guī)范，乙方應采取有效措施及時更正。

七、違約責任

(一)如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過___個工作日的，乙方有權終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

(五)乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

八、爭議及未盡事宜：

(一)關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。

(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。

(四)如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。

(五)甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。

(六)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調整，甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方代表：?

甲方(簽章)

乙方代表：

乙方(簽章)

日期：

勞務外包協(xié)議免費篇七

甲 方:

乙 方：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現(xiàn)就甲方機動車安保服務工作承包給乙方的有關事宜，訂立如下協(xié)議，雙方共同遵守。

第一條 甲方同意乙方承包甲方 機動車輛安保服務費 工作。

第二條 乙方承包甲方勞務工作的具體內(nèi)容為

1、乙方為甲方的庫存機動車提供安全保衛(wèi)服務;

2、在本協(xié)議有效期間，乙方承擔除不可抗力造成的損失之外的其他任何損失，金額以車輛自身價值為限。

第三條 勞務承包期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

第四條 勞務費用價款為人民幣 元/年(大寫： )。 甲方根據(jù)實際服務情況，按月支付。

第五條 勞務人員由乙方招聘并承擔工資、社保等所有費用。

第六條 乙方應當與勞務人員簽訂書面勞動合同，向勞務人員支付不低于法定最低工資標準的工資，并按照國家的有關規(guī)定為勞務人員辦理社會保險。

第七條 乙方勞務人員在甲方工作期間應當遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排，妥善完成甲方工作任務，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。

第八條 甲方對于違反甲方規(guī)章制度或者不勝任工作的乙方勞務人員，有權退回乙方。退回人員的安置及費用由乙方負責。乙方應當調換合適勞務人員接替其工作崗位。

第九條 在保證甲方工作任務完成的情況下，乙方勞務人員的工作時間和休息休假由乙方自行安排和掌握。

第十條 甲方有權對乙方勞務人員的勞動過程實施監(jiān)督和檢查，勞務工作合格和驗收標準由甲乙雙方協(xié)商確定。

第十一條 甲方應當向乙方勞務人員提供必要的勞動安全的培訓和指導，提供安全的勞動環(huán)境。乙方應承擔用人單位的法定責任。

第十二條 甲乙雙方如違反本合同約定，應當按照勞務費用年價款的二倍的標準向對方承擔違約責任。

第十三條 本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應由雙方當事友好人協(xié)商解決;協(xié)商不成的， 則將爭議提交當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁裁決。

第十四條 本合同一式四份，雙方各持兩份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務外包協(xié)議免費篇八

甲方:(勞務發(fā)包單位全稱) 登記注冊地 ： 法定代表人： 營業(yè)執(zhí)照號：

聯(lián)系方式及電話 ：

乙方：(勞務承包單位全稱)

登記注冊地：

營業(yè)執(zhí)照號：

聯(lián)系方式及電話：

組織機構代碼證號： 法定代表人(或負責人)：組織機構代碼證號：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現(xiàn)就甲方 勞務工作承包給乙方的有關事宜，訂立如下協(xié)議，雙方共同遵守。

第一條 甲方同意乙方承包甲方 勞務工作。

第二條 乙方承包甲方勞務工作的具體內(nèi)容為

第三條 勞務承包期限為 ，自 年 月 日起至 年 月 日止。

第四條 勞務費用價款為人民幣 元，支付方式為 。

第五條 勞務人員由乙方招聘，經(jīng)甲方考核合格后上崗工作。勞務人員在工作過程中甲方有權根據(jù)工作需要調整其工作崗位。

第六條 乙方應當與勞務人員簽訂書面勞動合同，向勞務人員支付不低于法定最低工資標準的工資，并按照國家的有關規(guī)定為勞務人員辦理社會保險。

第七條 乙方勞務人員在甲方工作期間應當遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排，妥善完成甲方工作任務，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。

第八條 甲方對于違反甲方規(guī)章制度或者不勝任工作的乙方勞務人員，有權退回乙方。退回人員的安置及費用由乙方負責。乙方應當調換合適勞務人員接替其工作崗位。

第九條 在保證甲方工作任務完成的情況下，乙方勞務人員的工作時間和休息休假由乙方自行安排和掌握。

第十條 甲方有權對乙方勞務人員的勞動過程實施監(jiān)督和檢查，勞務工作合格和驗收標準由甲乙雙方協(xié)商確定。

第十一條 甲方應當向乙方勞務人員提供必要的勞動安全的培訓和指導，提供安全的勞動環(huán)境，因甲方原因造成乙方勞務人員人身損害的，甲方應當向乙方承擔相應的賠償責任。乙方應承擔用人單位的法定責任。

第十二條 甲乙雙方如違反本合同約定，應當按照勞務費用年價款的二倍的標準向對方承擔違約責任。

第十三條 本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應由雙方當事友好人協(xié)商解決;協(xié)商不成的， 則將爭議提交 仲裁委員會仲裁裁決。

第十四條 其他約定事項： 。

第十五條 本合同一式四份，雙方各持兩份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務外包協(xié)議免費篇九

委托人： (以下簡稱甲方)

承包人： 身份證號碼： (以下簡稱乙方)

甲方委托乙方進行物流部送料工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、在雙方約定的時間內(nèi)，乙方應服從甲方安排進行工作。

二、工作內(nèi)容：按生產(chǎn)需求往生產(chǎn)線送料。

三、甲方責任：甲方負責現(xiàn)場指導、技術支持解決相關方面事宜。

四、乙方責任：乙方負責組織合格的人員提供勞務，并負責支付其組織人員的勞務費。

五、乙方按甲方指定標準進行工作，工作過程中不能損壞甲方任何設施，造成損失由乙方負責賠償，同時乙方負責工作過程中的安全責任。(詳見簽署公司安全環(huán)境協(xié)議)

六、若乙方工作任務不能按時完成，甲方有權從支付款中扣除罰金 ，每延遲一小時罰金50元。

七、乙方工作完成后，應請甲方驗收，驗收合格后甲方即以現(xiàn)金方式結算。

八、乙方的勞務費用為按乙方一般臨時用工人員每人每天50元。

九、付款方式:乙方保質保量完成甲方交付的工作后，甲方在每月8日以現(xiàn)金方式支付乙方，甲方負責代開發(fā)票(稅金由甲方支付)，乙方負責提供有效證件。

十、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字后生效，對本協(xié)議和因本協(xié)議所產(chǎn)生的爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商或調解在一個月內(nèi)不能達成一致的，則合同任何一方均可提起訴訟，雙方約定解決爭議由甲方所在地的人民法院管轄。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務外包協(xié)議免費篇十

甲方：

乙方：

依據(jù)《勞動法》、《民法典》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。

一、合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂____________年以上的固定期限合同，從____________年______月______日起至 ____________年______月______日止。

二、外包單位、外包期限

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，甲方外包乙方到__________________單位工作。

(二)外包期限為______個月，從____________年______月______日起至 ____________年______月______日止。

其中含試用期____________個月。

三、工作內(nèi)容、工作地點

(一)乙方同意根據(jù)用工單位的工作需要，安排其在____________崗位工作。

(二)乙方的工作地點為________________________。

四、工作時間和休息休假(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方同意根據(jù)用工單位工作需要執(zhí)行下列___種工時工作制。

1、標準工時制。具體工作時間為

2、綜合計算工時工作制。

3、不定時工作制。

(二)甲方有義務督促用工單位嚴格執(zhí)行國家及地方有關休息休假規(guī)定，保障乙方休息休假的權益。

五、勞動報酬

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意本人工資執(zhí)行下列____條款。

1、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。

2、甲乙雙方協(xié)商約定月工資____________元。

3、其他形式 。

(二)甲方于每月______日之前以貨幣形式支付乙方工資。

乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的情況下，享有最低工資保障。

(三)用工單位依法安排乙方加班的，應按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補休或支付加班工資。

甲乙雙方約定加班工資計發(fā)基數(shù)的月標準為____________元。

(四)甲方不得克扣用工單位按照勞務外包協(xié)議支付給乙方的勞動報酬。

甲方不得向乙方收取費用。

(五)甲方跨地區(qū)外包乙方的，乙方的勞動報酬按照用工單位所在地的標準執(zhí)行。

六、社會保險和福利

(一)甲乙雙方嚴格按照國家及地方有關規(guī)定，參加社會保險，按時繳納社會保險費。

其中，依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

(二)乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會保險和福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(二)甲方應會同用工單位共同為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。

乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。

(四)甲方應會同用工單位共同按照國家有關女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

(五)乙方患病或者非因工負傷的，甲方執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。

(六)甲方應會同用工單位共同對乙方進行專業(yè)技術培訓，不斷提高乙方的職業(yè)技能。

八、勞動合同的變更因乙方外包期滿或其他原因被用工單位退回甲方的，甲方可以對其重新外包，乙方同意重新外包的，甲乙雙方應簽訂變更勞動合同，確認外包單位、外包期限、工作地點、工作崗位、工作時間和勞動報酬等內(nèi)容。

九、勞動合同解除

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

(二)乙方有下列情況之一，被用工單位退回的，甲方可以解除本合同：

1、嚴重違反用工單位依法制定的規(guī)章制度的;未辦理離職手續(xù)而擅自離崗三日者，視為自動離職，乙方應于離職次日到甲方辦理離職手續(xù)，逾期不辦理者視為乙方單方面自動解除本合同;

2、嚴重失職，營私舞弊，給用工單位造成重大損害的;

3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成用工單位的工作任務造成嚴重影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的;

4、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，而致使勞動合同無效的;

5、被依法追究刑事責任的。

(三)乙方符合下列情形之一，被用工單位退回的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1、用工單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、甲方未及時足額支付乙方工資的;

3、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

4、用工單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

5、甲方違反《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

(五)勞動合同期限屆滿，勞動合同即終止，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

十、雙方約定的其它事項

十一、法律責任

(一)勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法履行勞動合同。

(二)甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依照《勞動合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金。

(三)甲方違反《勞動合同法》或者本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效的勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度向乙方承擔賠償責任。

(四)乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密義務或者競業(yè)限制事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

十二、其它事項

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

(二)甲方應如實將與用工單位簽訂的勞務外包協(xié)議內(nèi)容告知乙方。

(三)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方。

(四)本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

雙方另有約定的，從其約定。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名)：

勞務外包協(xié)議免費篇十一

服裝廠普工勞務外包協(xié)議書

甲方：

乙方：

依據(jù)《勞動法》、《民法典》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。

一、合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂————年以上的固定期限合同，從————年——月——日起至 ————年——月——日止。

二、外包單位、外包期限

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，甲方外包乙方到——————單位工作。

(二)外包期限為——個月，從————年——月——日起至 ————年——月——日止。

其中含試用期————個月。

三、工作內(nèi)容、工作地點

(一)乙方同意根據(jù)用工單位的工作需要，安排其在————崗位工作。

(二)乙方的工作地點為————————。

四、工作時間和休息休假(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方同意根據(jù)用工單位工作需要執(zhí)行下列___種工時工作制。

1、標準工時制。具體工作時間為

2、綜合計算工時工作制。

3、不定時工作制。

(二)甲方有義務督促用工單位嚴格執(zhí)行國家及地方有關休息休假規(guī)定，保障乙方休息休假的權益。

五、勞動報酬

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意本人工資執(zhí)行下列____條款。

1、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。

2、甲乙雙方協(xié)商約定月工資————元。

3、其他形式 。

(二)甲方于每月——日之前以貨幣形式支付乙方工資。

乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的情況下，享有最低工資保障。

(三)用工單位依法安排乙方加班的，應按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補休或支付加班工資。

甲乙雙方約定加班工資計發(fā)基數(shù)的月標準為————元。

(四)甲方不得克扣用工單位按照勞務外包協(xié)議支付給乙方的勞動報酬。

甲方不得向乙方收取費用。

(五)甲方跨地區(qū)外包乙方的，乙方的勞動報酬按照用工單位所在地的標準執(zhí)行。

六、社會保險和福利

(一)甲乙雙方嚴格按照國家及地方有關規(guī)定，參加社會保險，按時繳納社會保險費。

其中，依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

(二)乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會保險和福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(二)甲方應會同用工單位共同為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。

乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。

(四)甲方應會同用工單位共同按照國家有關女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

(五)乙方患病或者非因工負傷的，甲方執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。

(六)甲方應會同用工單位共同對乙方進行專業(yè)技術培訓，不斷提高乙方的職業(yè)技能。

八、勞動合同的變更因乙方外包期滿或其他原因被用工單位退回甲方的，甲方可以對其重新外包，乙方同意重新外包的，甲乙雙方應簽訂變更勞動合同，確認外包單位、外包期限、工作地點、工作崗位、工作時間和勞動報酬等內(nèi)容。

九、勞動合同解除

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

(二)乙方有下列情況之一，被用工單位退回的，甲方可以解除本合同：

1、嚴重違反用工單位依法制定的規(guī)章制度的;未辦理離職手續(xù)而擅自離崗三日者，視為自動離職，乙方應于離職次日到甲方辦理離職手續(xù)，逾期不辦理者視為乙方單方面自動解除本合同;

2、嚴重失職，營私舞弊，給用工單位造成重大損害的;

3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成用工單位的工作任務造成嚴重影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的;

4、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，而致使勞動合同無效的;

5、被依法追究刑事責任的。

(三)乙方符合下列情形之一，被用工單位退回的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1、用工單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、甲方未及時足額支付乙方工資的;

3、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

4、用工單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

5、甲方違反《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

(五)勞動合同期限屆滿，勞動合同即終止，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

十、雙方約定的其它事項

十一、法律責任

(一)勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法履行勞動合同。

(二)甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依照《勞動合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金。

(三)甲方違反《勞動合同法》或者本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效的勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度向乙方承擔賠償責任。

(四)乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密義務或者競業(yè)限制事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

十二、其它事項

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

(二)甲方應如實將與用工單位簽訂的勞務外包協(xié)議內(nèi)容告知乙方。

(三)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方。

(四)本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

雙方另有約定的，從其約定。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(六)本合同附件包括：

甲方(蓋章)：

乙方(簽名)：

勞務外包協(xié)議免費篇十二

甲方:

負責人: 地址:

電話: 郵編:

乙方:

法定代表人: 地址:

電話: 郵編:

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，按照平等自愿、協(xié)商一致原則，就甲方將支行大樓轄內(nèi)、各營業(yè)機構清潔衛(wèi)生和轄內(nèi)各機構職工食堂項目外包給乙方事宜自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一章 合作事項

第一條 乙方根據(jù)甲方的需要和要求，向甲方派遣服務人員從事有關工作。甲、乙雙方建立勞務外包合同關系，乙方與派遣到甲方的服務人員簽訂勞動合同，建立合法勞動關系。

第二條 本協(xié)議中甲方稱為發(fā)包單位,乙方稱為承包單位,乙方為完成承包任務派駐甲方的勞動者稱為服務人員。

第二章 外包內(nèi)容

第三條 甲方將支行大樓轄內(nèi)、各營業(yè)機構清潔衛(wèi)生、轄內(nèi)各機構職工食堂和門前車輛管理等項目外包給乙方，乙方提供上門服務,具體的服務內(nèi)容、服務人員數(shù)量、服務方式、服務標準、服務質量及其他要求詳見乙方與甲方簽訂的《勞務外包補充協(xié)議》和《勞務外包服務方案》。

第三章 服務人員管理

第四條 服務人員的基本條件

1.年齡:女：18-55歲，男：18-60歲;

2.學歷:初中以上;

3.持有證書：上崗服務證、炊事員有效健康證;

4.具備所從事服務專業(yè)的基本知識和業(yè)務技能;

5.遵守職業(yè)道德,具有較強的工作責任心;

6.無重大疾病或其他不適應工作要求的疾病;

7.無賭博、吸毒、盜竊和其他違法行為;

8.與乙方依法簽訂了勞動合同。

第五條 乙方應在服務人員進駐甲方前兩日內(nèi)將服務人員的姓名、性別、年齡、學歷、職業(yè)技術證書、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系方式等有關信息提供給甲方。甲方有權對不符合基本條件的服務人員進行退回。服務期間服務人員或服務人員的相關信息變動時乙方應及時向甲方提供相關信息。

第六條 甲方使用的服務人員屬于乙方聘用的勞動者。

第四章 服務人員的退回

第七條 乙方提供的服務人員有下列情形之一,甲方有權要求乙方立即更換;

1.乙方提供的簡歷、學歷、身份證、資格證、健康狀況等資料不真實的;

2.未按照雙方確認的服務方案履行服務的;

3.有賭博、吸毒、偷盜及其它違法行為的;

4.嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;

5.因受傷、患病或其他原因不適應工作需要的;

6.嚴重違反職業(yè)操守的;

7.工作能力差,難以勝任崗位工作的;

8.被依法追究刑事責任的。

第八條 在派遣期內(nèi)主動要求停止為甲方提供勞動服務的，乙方同時派員接替工作。

第九條 甲方因機構調整或用工政策發(fā)生變化需要裁員的，甲方有權將服務人員退回乙方。

第十條 勞務外包協(xié)議訂立時甲方所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使外包協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更派遣協(xié)議達成一致的，甲方有權將服務人員退回乙方。

第五章 派駐崗位和協(xié)議期限

第十一條 乙方向甲方派駐服務人員，從事機關、各營業(yè)機構食堂炊事員、幫廚、保潔、車輛秩序維護崗位工作。

第十二條 本協(xié)議有效期限為壹年, 從20xx年11月1 日生效,至20xx年10月31日終止。

第六章 外包費用及支付方式

第十三條 勞務外包費用及支付方式：

經(jīng)雙方協(xié)商約定：

1.勞務外包費用：采取定額包干，即每月人民幣41000元(大寫)肆萬壹仟元整。費用預算附后。甲方不再承擔其他費用和任何責任。(保潔用具、炊事用具以及水、電、氣 由甲方負責)

2.支付方式:按轉賬形式支付;

3.支付時間:次月10日前支付當月勞務包干費。

第七章 工傷及病假處理

第十四條 乙方提供的服務人員服務期間患病、受傷、死亡均應由乙方按國家法律規(guī)定進行處理,甲方不承擔任何責任及費用。

第十五條 乙方提供的服務人員因患病、受傷等原因請假超過三日的,甲方可提出更換服務人員或要求乙方派人頂班。

第八章 雙方的權利和義務

第十六條 甲方的權利

1.甲方有權對服務人員服務崗位管理和安排提出意見,有權對服務人員在服務態(tài)度、服務質量等方面提出意見;

2.甲方有權對服務人員的服務職責提出調整意見,可對服務崗位提出調整意見;

3.如乙方或乙方服務人員違約,造成甲方經(jīng)濟損失,甲方有向乙方和服務人員追償?shù)臋嗬?/p>

第十七條 甲方的義務

1.保潔員、炊事員因工作需要，所使用的保潔用具、炊事用具、水、電、氣等由甲方負責;

2.甲方有義務按時、足額向乙方支付勞務外包費用。

3.甲方對勞務外包費用有保密的義務，不得向第三方透露。

第十八條 乙方的權利

1.乙方有權利向甲方收取外包服務費用;

2.如甲方違背相關法律,法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定侵犯服務人員的權利時,有為服務人員主張合法權益的權利。

第十九條 乙方的義務

1.乙方有義務對服務人員進行必要的安全生產(chǎn)、規(guī)章制度教育和日常思想政治教育，負責工作期間安全;

2.乙方有義務根據(jù)營業(yè)執(zhí)照的規(guī)定從事合法經(jīng)營;

3.乙方有義務與服務人員依法簽訂勞動合同;

4.乙方收取外包服務費用時有義務出具正式稅收發(fā)票;

5.乙方有義務按國家、重慶市政府規(guī)定為服務人員完善各種手續(xù);

6.乙方有義務教育服務人員遵守國家法律法規(guī)、甲方依法制定的各項規(guī)定;

7.服務人員與甲方發(fā)生爭議糾紛,乙方有調解的義務;

8.服務人員在甲方服務期間造成甲方經(jīng)濟損失,服務人員不能完全賠償或拒不賠償?shù)?乙方應向服務人員追償甲方經(jīng)濟損失和處理相關善后工作,并將處理結果書面告知甲方。服務人員無力賠付或無力全額賠付的,乙方有代為賠付的義務;

9.如乙方服務人員在甲方服務期間發(fā)生工傷事故，乙方有義務按《工傷保險條例》的規(guī)定進行處理，甲方不承擔任何責任和費用;

10.乙方有義務向派駐的服務人員告知本勞務外包協(xié)議中的相關內(nèi)容;

11.乙方因業(yè)務需要，搬遷至新辦公地址時，須提前15天通知甲方，

12.乙方因故被撤銷時，須提前15天通知甲方，以便及時辦理終止本合同的手續(xù)。

第九章 協(xié)議的解除、變更和終止

第二十條 甲方或乙方提前解除本協(xié)議,應提前30天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,方可解除本協(xié)議。

第二十一條 有以下情形之一的,甲乙雙方應變更本協(xié)議,并及時辦理變更手續(xù):

1.雙方協(xié)商一致的;

2.訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,導致本協(xié)議無法繼續(xù)執(zhí)行的;

3.甲乙雙方中有一方的情況發(fā)生較大變化,影響本協(xié)議執(zhí)行的。

第二十二條 有下列情形之一,本協(xié)議終止:

1.雙方協(xié)商一致;

2.合同期滿任何一方無續(xù)簽意愿。

第十章 違約責任

第二十三條 若甲方或乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自終止協(xié)議,應向對方負全部違約責任,并支付給對方違約金5000元。

第二十四條 若乙方未達到甲方管理服務要求中所約定的勞務數(shù)量和質量,對甲方造成了損失,乙方則須按實際損失對甲方進行賠償。

第十一章 附則

第二十五條 本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。國家法律法規(guī)有明確規(guī)定的,以國家法律法規(guī)為準。國家法律法規(guī)沒有明確規(guī)定的,雙方簽訂補充協(xié)議。

第二十六條 若雙方協(xié)商不成,可以向人民法院提起訴訟。

第二十七條 甲乙雙方簽訂的《勞務外包服務補充協(xié)議》及《勞務外包服務方案》是本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。

第二十八條 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,各份具有同等法律效力;本協(xié)議自雙方代表簽字、加蓋單位公章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務外包協(xié)議免費篇十三

甲方：

乙方：

依據(jù)《勞動法》、《民法典》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。

一、合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂————年以上的固定期限合同，從————年——月——日起至 ————年——月——日止。

二、外包單位、外包期限

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，甲方外包乙方到——————單位工作。

(二)外包期限為——個月，從————年——月——日起至 ————年——月——日止。

其中含試用期————個月。

三、工作內(nèi)容、工作地點

(一)乙方同意根據(jù)用工單位的工作需要，安排其在————崗位工作。

(二)乙方的工作地點為————————。

四、工作時間和休息休假(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方同意根據(jù)用工單位工作需要執(zhí)行下列___種工時工作制。

1、標準工時制。具體工作時間為

2、綜合計算工時工作制。

3、不定時工作制。

(二)甲方有義務督促用工單位嚴格執(zhí)行國家及地方有關休息休假規(guī)定，保障乙方休息休假的權益。

五、勞動報酬

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意本人工資執(zhí)行下列____條款。

1、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。

2、甲乙雙方協(xié)商約定月工資————元。

3、其他形式 。

(二)甲方于每月——日之前以貨幣形式支付乙方工資。

乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的情況下，享有最低工資保障。

(三)用工單位依法安排乙方加班的，應按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補休或支付加班工資。

甲乙雙方約定加班工資計發(fā)基數(shù)的月標準為————元。

(四)甲方不得克扣用工單位按照勞務外包協(xié)議支付給乙方的勞動報酬。

甲方不得向乙方收取費用。

(五)甲方跨地區(qū)外包乙方的，乙方的勞動報酬按照用工單位所在地的標準執(zhí)行。

六、社會保險和福利

(一)甲乙雙方嚴格按照國家及地方有關規(guī)定，參加社會保險，按時繳納社會保險費。

其中，依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

(二)乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會保險和福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(二)甲方應會同用工單位共同為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。

乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。

(四)甲方應會同用工單位共同按照國家有關女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

(五)乙方患病或者非因工負傷的，甲方執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。

(六)甲方應會同用工單位共同對乙方進行專業(yè)技術培訓，不斷提高乙方的職業(yè)技能。

八、勞動合同的變更因乙方外包期滿或其他原因被用工單位退回甲方的，甲方可以對其重新外包，乙方同意重新外包的，甲乙雙方應簽訂變更勞動合同，確認外包單位、外包期限、工作地點、工作崗位、工作時間和勞動報酬等內(nèi)容。

九、勞動合同解除

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

(二)乙方有下列情況之一，被用工單位退回的，甲方可以解除本合同：

1、嚴重違反用工單位依法制定的規(guī)章制度的;未辦理離職手續(xù)而擅自離崗三日者，視為自動離職，乙方應于離職次日到甲方辦理離職手續(xù)，逾期不辦理者視為乙方單方面自動解除本合同;

2、嚴重失職，營私舞弊，給用工單位造成重大損害的;

3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成用工單位的工作任務造成嚴重影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的;

4、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，而致使勞動合同無效的;

5、被依法追究刑事責任的。

(三)乙方符合下列情形之一，被用工單位退回的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1、用工單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、甲方未及時足額支付乙方工資的;

3、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

4、用工單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

5、甲方違反《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

(五)勞動合同期限屆滿，勞動合同即終止，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

十、雙方約定的其它事項

十一、法律責任

(一)勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法履行勞動合同。

(二)甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依照《勞動合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金。

(三)甲方違反《勞動合同法》或者本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效的勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度向乙方承擔賠償責任。

(四)乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密義務或者競業(yè)限制事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

十二、其它事項

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

(二)甲方應如實將與用工單位簽訂的勞務外包協(xié)議內(nèi)容告知乙方。

(三)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方。

(四)本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

雙方另有約定的，從其約定。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(六)本合同附件包括：

甲方(蓋章)：

乙方(簽名)：

勞務外包協(xié)議免費篇十四

(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______ 輪任_____職工作事宜，雙方自愿簽勞務合同如下：

第一條、雙方義務

1、甲方義務

a、負責與船東簽訂勞務外派協(xié)議，負責向乙方解釋本外派合同，說明工作性質和內(nèi)容。維護乙方在外派期間的合法權益。

b 負責辦理派遣乙方赴外輪工作的有關出國手續(xù)。負責辦理乙方的外籍證件。辦證費用根據(jù)甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執(zhí)行。

c 對乙方有絕對領導權，有責任監(jiān)督乙方在派出期間的行為。

2、已訪義務

a 身體健康，具有符合甲方要求的合格的遠洋船員資格。

b 絕對服從甲方領導，同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務外派協(xié)議，同意并承諾嚴格履行本合同的各項規(guī)定。

c 遵守所服務的船舶所有者或其管理者的規(guī)章制度，服從上級船員的指揮。遵守國際法規(guī)，為個人行為負責。

d 必須具備海員證、護照、船員服務簿、船員專業(yè)訓練合格證書、適任證書(高級船員)等有關證件。所有證件應當符合中國海事局對船員的要求。負責提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片(自費)等。

第二條、合同期限及合同的履行

1、本合同期限為___個月(在船期間)。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協(xié)議執(zhí)行。合同期內(nèi)乙方不得擅自離船終止服務。

2、乙方在合同期內(nèi)因任何個人原因請求辭職均視為違約，由此產(chǎn)生的下船交通費用由乙方自負，同時扣發(fā)全部合同獎金。

3、乙方如遇配偶或直系尊親病?；蚺e喪之事，要在征得甲方同意后，方可提前離船。下船的交通及食宿費用甲、乙雙方各負責一半。

a 本合同屆滿時，如船舶在航行中或?？坎环奖阒劭?，則合同自動延續(xù)到船舶到達船員可以離船之港口。合同屆滿時如船舶在遠離中國之港口，且?guī)讉€月后才能抵達遠東港口，乙方有義務繼續(xù)履行合同直至船舶回到遠東地區(qū)方便下船之港口。

b 乙方因工傷、病，且有醫(yī)生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續(xù)在船工作的，從下船之日起，合同自行終止。

c 本合同期內(nèi)，根據(jù)船東安排調遣乙方到其它船舶工作，乙方應服從安排，本合同繼續(xù)履行。

d 乙方在船上工作時間為 8 小時/天，每周七天。因船上工作需要加班時，除非得到船長的批準，乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領、監(jiān)督本部船員工作)。

第三條、乙方待遇

1、在合同期內(nèi)實行國外工資制，外幣工資標準按本合同本條第二款的標準執(zhí)行。

2、乙方在合同期內(nèi)的工資標準(以美元計算)：a=b+c

a 合同工資總額:_ usd____(美元____元整) /月

b合同獎金：___usd____(美元____元整) /月。

c實際每月留船薪：usd____(美元____ 元整) /月

3、乙方的合同獎金，在合同履行期間，暫由甲方保管，待乙方完成合同后，由

4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費用(指接到甲方通知從實際居住地至集結地和返回中國下船港至實際居住地)，按甲方規(guī)定的標準由甲方負擔。

4、甲方與乙方為勞務關系。合同期內(nèi)乙方在國內(nèi)的其他福利待遇及其家屬生活問題與甲方無關。

第四條、違約條款

1、 乙方在合同期內(nèi)因違反船東或甲方的規(guī)定或國家外事紀律，發(fā)生酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠工、無理取鬧、不服從指揮以及工作不稱職等原因而被遣返，甲方有權扣除乙方部分或全部合同獎金。同時有權向乙方追償由此給甲方造成的其它經(jīng)濟損失。

2、乙方因走私、販毒、吸毒、嫖娼或違反船舶?？康胤?、法規(guī)而被刑事處罰或罰款時，刑事責任乙方自行承擔，罰款由乙方自負。甲方有權扣除乙方的全部合同獎金并向乙方追償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

3、乙方承諾完全同意本合同規(guī)定的薪酬標準，并承諾在合同期內(nèi)不向任何組織就船員薪酬問題提出要求，不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報酬。對于在國際組織強行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報酬，乙方有義務全額將此報酬返還船東或管理者。違反本規(guī)定者，甲方有權以此數(shù)額為標準從乙方合同獎金中扣除，同時保留向乙方追償因此而產(chǎn)生的其他經(jīng)濟損失的權利。

第五條、勞動保護與保險

1、乙方在合同期內(nèi)享有與船上其他船員同等的勞動保護權利。甲方按船東規(guī)定發(fā)給乙方工作服或工作服費用。

2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險。乙方在合同期內(nèi)因工傷、亡，甲方負責向船東或其管理者索要保險公司按規(guī)定賠付的保險金，并全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人)。乙方在合同期內(nèi)因工傷、病住院，醫(yī)療費用由船東或其管理者支付。甲方負責督促船東或其管理者按合同規(guī)定執(zhí)行。

3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金;乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標準以外的補償。

4、乙方在船期間，由于潛在的疾病突發(fā)或乙方有意隱瞞的舊病復發(fā)，其在船期間的治療費按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規(guī)定辦理，甲方不再負責其再次發(fā)作后的治療費用。

5、乙方在上船前及合同終止后發(fā)生的疾病及意外人身傷害與甲方無關。

6、乙方在合同期內(nèi)罹患、發(fā)現(xiàn)的下列疾病，醫(yī)療費用由乙方自負： 各種性博_艾滋病;鑲牙;乙方在未上船前已經(jīng)患有的各種慢性疾博_

第六條、雙方商定補充條款

第七條、其它

1、本合同于_____年___月__ 日在____ 簽訂，共兩份，甲、乙雙方各一份，具有同等效力。

2、本合同解釋權在甲方。_

3、甲乙雙方發(fā)生糾紛，應協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交中國海事仲裁委員會仲裁。該仲裁為終局仲裁。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務外包協(xié)議免費篇十五

甲方(用人單位)名稱 法定代表人 甲方注冊登記地 聯(lián)系電話

乙方(外包單位)名稱 法定代表人 乙方注冊登記地 聯(lián)系電話

甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則，就人事業(yè)務外包事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方根據(jù)公司業(yè)務的需要，委托乙方為甲方進人事行業(yè)務外包服務;乙方根據(jù)甲方授權范圍及服務要求，為甲方提供人事業(yè)務外包服務工作。

二、乙方服務范圍

1.根據(jù)甲方業(yè)務需要替代甲方業(yè)務的相關所有工作;

2.提供替代員工的相關資料，包括身份證復印件，確保證件真實有效;

3.處理被退回人員的后續(xù)事宜;

4.及時發(fā)放替代員工的工資;

5.做好安全教育，處理替代員工的勞務糾紛。

三、甲方的權利和義務

1.甲方有權監(jiān)督乙方的工作質量。

2.甲方應提供所需人員的數(shù)量、工作內(nèi)容。

3.有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應費用由乙方承擔：

由于派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務的，或發(fā)生嚴重的人為事故的;不服從分配，不遵守勞動紀律影響正常工作的;提供證件資料不真實。

4.甲方應支付乙方 元的業(yè)務外包費用，甲方提前支付乙方__%的外包服務費用，剩余費用在工作結束__個工作日內(nèi)日結清。

四、乙方的權利和義務

1.乙方應在工作開始前兩個工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務外包計劃書。

2.乙方應按時支付勞務報酬。

3.乙方派出的人員應根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作。

4.乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業(yè)規(guī)則，服從工作安排。

5.乙方在現(xiàn)場必須設有1—2名現(xiàn)場指導監(jiān)督、負責人員。

五、其它約定

1.協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應提前__天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。

2.本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自 __年 __月 __日至 __年__月__日止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務外包協(xié)議免費篇十六

甲方：_________________(以下簡稱甲方)

乙方：_________________同志為代表的廚師團體(以下簡稱乙方)

雙方經(jīng)過相互信任、自愿、平等、協(xié)商，達成一致，甲方愿意將其廚房承包給乙方工作。

一、承包期限暫定年，于年月日起至年月日止。

二、甲方將廚房承包給乙方工作。乙方工作人員共人。每月基本工資定為人民幣元整(大寫：_________________萬千佰拾元)。每月的工資發(fā)放為次月的日，由乙方代表(由乙方合同簽字人員)領取、自由支配。

三、在基本工資的基礎上，每天營業(yè)額(包括酒水、菜肴等)保底為元，如超出元以上部分，按超出的總營業(yè)額的%提成作為廚房的獎金，獎金于次月的日連同基本工資一起發(fā)放，由乙方簽字代表領取和自由支配。

四、乙方的工作人員每天上班工作時間為早上北京時間9：_________________00至晚上北京時間9點。甲方負責乙方工作廚師的工作餐、住宿(集體宿舍)、節(jié)假日補貼、其他福利和超出工作時間補貼，參照相關法規(guī)與酒店其他員工同等。

五、甲方不得以任何理由借錢與乙方非簽字代表人員，如發(fā)生甲方以任何理由借錢給乙方非簽字代表員工，乙方簽字代表有權向甲方要求全額補償所發(fā)生的費用。

六、甲乙雙方約定，每三個月?lián)Q一次菜單，如有臨時增加新菜單，相互協(xié)商解決。

七、甲方支持乙方參加各類有利于酒店或餐廳聲譽的各類社會活動。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

勞務外包協(xié)議免費篇十七

甲方： 科技有限公司

乙方：

為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范乙方在承接甲方淀粉投料、叉車作業(yè)、衛(wèi)生清理及其他勞務時的安全行為，促使乙方加強本單位安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度和切實有效的安全防范措施，確保安全生產(chǎn)。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《民法典》等有關法律法規(guī)，雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)過充分協(xié)商達成如下協(xié)議并共同遵守：

一、適用對象和范圍

甲方與一切具備國家法律法規(guī)規(guī)定的符合安全生產(chǎn)條件并具有獨立承擔民事責任資格的單位簽訂相應勞務合同，合同簽訂后乙方可在甲方生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)從事相關淀粉投料、叉車作業(yè)、衛(wèi)生清理及其它有關勞務活動。

合同期內(nèi)甲、乙雙方應當依據(jù)本協(xié)議約定，享有各自權利、承擔各自義務。

二、雙方應當遵循的基本原則

1.雙方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員應當堅持原則、忠于職守，嚴格按本協(xié)議的約定履行各自的權利、義務。

2.雙方應相互配合，支持安檢工作的檢查和落實。乙方不得拒絕、阻擾甲方安全監(jiān)督檢查工作。

3.乙方應牢固樹立“安全第一”的指導思想，建立健全各項安全管理規(guī)章指導，制訂并落實各項安全防護措施。

4.雙方必須嚴守技術秘密和業(yè)務秘密。

三、甲方的權利、義務

1.乙方人員進入公司勞務外包作業(yè)現(xiàn)場之前，甲方應以書面形式告之乙方本單位相關安全管理規(guī)章制度。

2.安全環(huán)保辦公室為本協(xié)議甲方安全生產(chǎn)責任的職能管理部門，負責對乙方淀粉投料、叉車作業(yè)、衛(wèi)生清理及其它有關勞務活動過程中的安全管理工作進行監(jiān)督檢查。

3.甲方針對乙方行為所作出的安全檢查，必須有書面記錄。并且，甲方必須立即將檢查情況向乙方通報。

4.甲方安全環(huán)保辦公室對乙方進行安全檢查時，有權向乙方詢問有關安全措施落實情況，調閱有關安全措施資料，指導或提出安檢意見和建議。

5.甲方對乙方工作中存在的重大安全隱患，有權責令乙方立即整改、排除。否則有權單方終止與乙方之間的相關經(jīng)濟業(yè)務合同的履行。

6.甲方應當為乙方提供安全、規(guī)范的勞務作業(yè)現(xiàn)場，承諾不因其過錯或消極不作為而給乙方造成安全隱患。

7.確定乙方進行具體安檢工作的機構和責任人，建立完備、規(guī)范的安檢記錄檔案，對從事特種作業(yè)的人員必須審核其是否具備國家認可的相關資質。

四、乙方的權利、義務

1.乙方嚴禁將承包勞務工作轉包或者違法分包。否則所發(fā)生安全事故，由乙方承擔全部安全生產(chǎn)責任。

2.乙方人員應當遵守甲方各項安全環(huán)保規(guī)章制度，接受甲方安全檢查、監(jiān)督，對違反甲方有關安全管理制度及規(guī)定的行為，甲方有權責令乙方立即停止并給予考核。

3.乙方應具有安全管理組織體制(對特種作業(yè)的項目乙方必須出具有效的資質證書)，在甲方勞務現(xiàn)場作業(yè)期間，乙方應指派專(兼)職安全人員 ，聯(lián)系電話 ，全面負責項目的安全、現(xiàn)場、消防工作。

4.乙方人員進入甲方勞務現(xiàn)場前，必須到甲方安全環(huán)保辦公室、行政辦好一切入廠手續(xù)，接受安全教育，乙方人員必須按在甲方登記備案的名冊人員進入作業(yè)區(qū)域，未經(jīng)甲方認可不得擅自更換，否則所發(fā)生安全事故，由乙方承擔全部安全生產(chǎn)責任。

5.乙方各類作業(yè)人員必須具有相應的安全技術素質，特種作業(yè)人員必須持有有效的特種作業(yè)操作證方準上崗，所使用的特種作業(yè)設備必須取得有效的特種作業(yè)設備強制安全檢驗合格證，方準現(xiàn)場使用。

6.乙方人員在作業(yè)期間應當接受甲方的安全監(jiān)督檢查，經(jīng)查證發(fā)現(xiàn)的安全隱患，乙方必須立即采取有效措施予以整改或糾正，否則甲方有權現(xiàn)場勒令停工。

7.乙方人員在甲方作業(yè)期間，必須按工種需要正確穿戴好勞保防護用品。

8.乙方管理人員在員工作業(yè)前應先熟悉現(xiàn)場，并對所處區(qū)域的作業(yè)環(huán)境可能存在的危險因素、預防措施給員工進行交底，同事對使用的設施設備等，負有認真檢查和確認的義務，嚴禁設施、設備等帶病作業(yè)，否則因此而產(chǎn)生的一切法律后果，由乙方承擔。

9.乙方人員在作業(yè)現(xiàn)場不得擅自動用或操作甲方的設備和機具，否則按本協(xié)議約定視為違約，承擔違約金，因此釀成的后果由乙方負責。

10.乙方人員凡高處作業(yè)必須有專人安全監(jiān)護，不得一人操作。作業(yè)人員必須按規(guī)定穿戴好勞保防護用品，系好安全繩、安全帶(高掛低用)，扎好褲腳，戴好安全帽;不準穿光滑底、硬鞋底。當需要在輕型屋面工作或因作業(yè)場所環(huán)境限制無法系安全帶時，乙方必須采取安全行走的技術措施，如鋪設木板、跳板并加安全防護生等和在作業(yè)面下部增加安全防護網(wǎng)，嚴禁在沒有安全技術措施的情況下冒險踩踏和作業(yè)。

11.乙方在作業(yè)期間自備的設備必須符合安全要求，如需借用(租賃)甲方設備、工器具，應由雙方協(xié)商辦理租借手續(xù)，借用方應保證設備、工器具符合安全要求，租借方必須經(jīng)行驗收確認并作好書面記錄，租借方一經(jīng)接受使用，表示該設備(工器具)完好無安全隱患，若造成安全事故，后果全有租借方負責。

12.乙方作業(yè)期間的用電必須取得甲方同意，將電源接入器作業(yè)場所的總配電箱，必須有防止影響上一級電源的過流斷路保護，乙方不得私自拉接電源，否則按本協(xié)議約定承擔違約金 1000 元。

13.在易燃、易爆、有毒有害危險區(qū)域進行作業(yè)，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行有關專業(yè)管理制度，采取有效的預防措施，并辦理相關的開工或動火手續(xù)，乙方必須提前將安全預防措施報送甲方在危險區(qū)域范圍內(nèi)的單位和甲方安全監(jiān)督管理部審核，甲方在收到其報送資料后，應當于48小時內(nèi)作出是否同意的決定。

14.乙方人員在勞務期間發(fā)生的傷害事故由乙方負全部責任，與甲方無關。

15.乙方應為在甲方勞務現(xiàn)場作業(yè)的人員依法繳納工傷保險，并將相關證據(jù)報送甲方人力資源、安全環(huán)保辦公室。

16.乙方應按照甲方制定的勞動防護用品配備標準，為在甲方勞務現(xiàn)場作業(yè)的人員配備勞動防護用品，并監(jiān)督員工正確佩戴。

五、違約責任

1.本協(xié)議履行期間，若因一方違約行為發(fā)生安全事故，違約方按其與對方所簽訂的相關業(yè)務合同標的金額(指合同結算金額) 3 %承擔違約金。并向守約方賠償因安全事故所造成的全部經(jīng)濟損失。

2.因乙方管理或操作不當產(chǎn)生的安全隱患，每發(fā)現(xiàn)一起，乙方承擔違約金 50 元;造成生產(chǎn)安全事故的，每發(fā)現(xiàn)一起，乙方承擔違約金 1000 元。

3.除本合同第五條第一項和第二項以外，甲乙雙方若有違反本合同約定的行為，沒發(fā)生一項承擔違約金 20 元。

4.因乙方違約而發(fā)生的違約金和賠償金，甲方可在應付乙方的相關款中予以扣減。

六、附則：

1.本協(xié)議與雙方所簽訂的相關業(yè)務主合同具有同等法律效力。

2.本協(xié)議有效期，從 年 月 日至 年 月 日止。

七、協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商處理。

八、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過司法程序裁決。

九、本協(xié)議一式三份，甲方生產(chǎn)單位、乙方各一份，甲方安全環(huán)保辦公室存檔一份，甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。

十、本合同履行地：甲方所在地。

甲方單位蓋章： 乙方單位蓋章：

代表簽字： 代表簽字：

年 月 日 年 月 日

勞務外包協(xié)議免費篇十八

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華 動法》和上級政府部門的有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，甲方將食堂勞務及綠化衛(wèi)生勞務承包給乙方，雙方自愿簽訂本合同書，共同遵守本合同條款。

一、勞務合同期限：

本合同履行期限為20__年9月-20__年6月

二、工作內(nèi)容：

1、乙方根據(jù)甲方食堂工作需要選聘相應人員擔任甲方食堂的勞務及相關工作。

2、乙方嚴格按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、江蘇省《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《鹽城市學校食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級評分標準》、東臺市唐洋鎮(zhèn)中學關于食堂管理制度和工作要求的相關規(guī)定，進行學校食堂勞務工作，甲方按規(guī)定對乙方工作進行管理考核。乙方必須服從甲方非工作日臨時工作安排，勞務費雙方商定。

三、勞務保障和勞動條件：

1、甲方提供必備的勞動設備設施，承擔乙方勞務人員健康證、培訓合格證的相關費用。合同期滿后，乙方將全部勞動設備和設施完好無損地交還給甲方。

2、乙方對勞務人員必須定期進行業(yè)務培訓，明確甲方的工作要求，不合格勞務工堅決不予使用。所使用的勞務工，乙方必須幫助辦理勞動保險等手續(xù)。勞務人員的勞動保護物品由乙方負責。

四、勞務報酬：

甲方每月10日前，以人民幣形式支付乙方上月的勞務費，每月基本勞務費壹萬肆仟玖佰元整，考核獎懲金額根據(jù)實際考核情況確定;合同外增加的工作量，視具體情況確定勞務費。工作日不滿一月的按實際工作天數(shù)折算。

五、勞務合同的變更或解除。

一、有下列情形之一的，甲方雙方應變更勞務合同并及時變更合同手續(xù)：

1、雙方協(xié)商一致的。

2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

二、有下列情形之一，甲方可解除勞務合同。

1、乙方工作人員嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的。

2、在履行合同期間，工作情況證明乙方不符合錄用條件的。

3、乙方工作嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。

4、乙方被依法追究刑事責任的。

5、乙方未征得甲方同意使用勞務人員，或違法違規(guī)使用勞務人員，造成嚴重后果的。

三、甲、乙雙方解除勞務合同應提前三十天通知對方，雙方當事人在合同期滿三十日內(nèi)可向對方續(xù)訂合同。

六、違約責任：

甲乙雙方必須嚴格履行勞務合同。除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，在不能履行勞務合同的有關內(nèi)容外，任何一方違約合同給對方造成經(jīng)濟或其他損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失，賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。

七、合同爭議處理：

1、在合同履行期間，甲、乙雙方如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提請勞動仲裁部門裁定。

2、本合同未盡事宜，或與今后國家和地方政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事項：

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：__________________乙方：_________________________

代表人：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務外包協(xié)議免費篇十九

甲方：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系方式：

乙方：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系方式：

甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：

一、項目概況

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)情況將工作外包，具體工作內(nèi)容為：

2、甲方在外包勞務給乙方時，向乙方通知勞務涉及到的工作性質、工作要求、工作所需人數(shù)、人員素質等情況，由乙方提供符合甲方要求的勞務，乙方在接到甲方通知之日起日內(nèi)安排合適人員，為甲方提供服務。

3、具體工作情況，由甲方向乙方通知，乙方應按照甲方要求，保質保量完成工作。

二、進出場日期

進場日期_______年_______月_______日，終止日期根據(jù)甲方的勞務需求和乙方的工作任務完成情況綜合確定。

費用及結算方式

1、乙方為甲方提供勞務服務的，相關費用根據(jù)乙方提供勞務的數(shù)量和質量確定。甲方實行，按照計算。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。

2、甲方以為結算周期；

3、甲方現(xiàn)場主管對乙方提供的考勤表確認無誤后簽字，以此作為結算工資的憑證，乙方把考勤記錄交給甲方審核無誤后，開具并提供正規(guī)勞務發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后的天內(nèi)以銀行轉賬方式結算工資；

4、乙方賬戶信息如下：

賬戶名稱：

賬號：

開戶行：

四、甲方權利義務

1、甲方應明確告知乙方需從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方指定其工作人員工作，負責其指定工作崗位的工作任務，乙方保質保量完成。

2、甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方。

3、甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

4、甲方有權抽查復檢經(jīng)過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營；甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

5、乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：

5。1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的；

5。2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責和勞動紀律的；

5。3、乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的；

5。4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；

5。5、乙方員工侵占、盜竊甲方財產(chǎn)，或有其它侵害甲方利益的行為的。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展；對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權要求其立即改正。乙方員工盜竊、侵占甲方財產(chǎn)的，乙方承擔連帶責任。

6、甲方應按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。

7、甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。

五、乙方的權利義務：

1、乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供甲方有關生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質證明的原件及復印件。

2、乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導原則。

3、應根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作。

4、地點工作，具體如下：

(1)、嚴格審查有無犯罪記錄、前科、確保沒有不良史、品行端正、遵紀守法。

(2)、確保無乙肝病毒攜帶者、甲肝、丙肝、肺結核等傳染性疾病，身體健康，精神狀態(tài)良好，確保提供身體健康證明，并保證身體健康證明的真實性。

(3)、乙方有義務篩選人員、篩選身份證明、健康證明、學歷證明等信息的真實性。

(4)、確保其提供的人員都遵紀守法，乙方提供員工在甲方工作場所發(fā)生偷盜等違法違紀行為的需負連帶責任。

(5)、承諾不派出或使用童工。

(6)、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

5、乙方應為派至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等)的復印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。

6、教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

7、乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

8、乙方應遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，建立處理員工勞動、人事相關的制度，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。

乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質量標準進行工作。意外產(chǎn)生的經(jīng)濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。

10、除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不得隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

11、因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。

12、乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。乙方按照國家相關法律法規(guī)處理問題。

六。乙方項目對接人

乙方要指定一名現(xiàn)場對接人，負責與甲方接洽、處理相關事宜；

1、對接人姓名：

2、家庭住址：

3、聯(lián)系電話：

4、身份證號：

七、違約責任：

1、如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

2、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

3、如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

4、甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過22個工作日的，乙方有權終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

5、乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

八、合同期限：

本合同期限自年月日起，至年月日止。合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，本合同自動延期1年。

九、不可抗力

如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同，互不承擔責任。本合同所指不可抗力是指不能預見、不能避免、不能客服之情況，具體按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。

十、合同轉讓

甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。

十一、爭議解決

關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向甲方住所地人民法院起訴。

十二、保密責任

1、本協(xié)議任何一方對在合作過程中所獲知的對方未向社會公開的技術情報和商業(yè)秘密均負有保密義務，未經(jīng)對方書面許可，任何一方不得將其泄露給第三方，否則應承擔違約責任并賠償損失；

2、甲乙雙方應對本合同的內(nèi)容本身保守秘密。

3、在本協(xié)議終止之后，雙方在本協(xié)議項下的義務并不隨之終止，雙方仍需遵守本協(xié)議之保密條款，履行其所承諾的保密義務，直到雙方同意其解除此項義務，或事實上不會因違反本協(xié)議的保密條款而給對方造成任何形式的損害為止。

4、本條不因本協(xié)議的解除而解除，終止而終止。

十三、未盡事宜

1、本協(xié)議未盡事宜或與國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

2、任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。

3、本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方代表：乙方代表：

甲方(簽章)乙方(簽章)

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