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最新辦公室主任競爭上崗演講稿 辦公室主管崗位競聘演講稿(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-25 20:47:07
最新辦公室主任競爭上崗演講稿 辦公室主管崗位競聘演講稿(4篇)
時間:2023-04-25 20:47:07     小編:zdfb

演講稿是演講者根據幾條原則性的提綱進行演講,比較靈活,便于臨場發(fā)揮,真實感強,又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

辦公室主任競爭上崗演講稿 辦公室主管崗位競聘演講稿篇一

大家好。我叫某某,某某年某某月來到公司某某部工作,今天我競聘的崗位是辦公室主任。

這次公司實行競聘上崗,是公司深化人事制度改革的一項重大舉措,我堅決擁護并積極參加,希望通過這次競聘,達到展示自我、學習交流的目的,并接受領導和同事們的檢閱和選擇。

我認為,競聘辦公室主任職務,我具有以下四個方面的優(yōu)勢:

一、實踐經驗優(yōu)勢。公司辦公室主任競崗演講稿范文。我先后在某某單位、某某單位,擔任辦公室主任職務。某某年,在領導的支持下,我主持操作完成了某某單位的改企建制工作,包括原單位改制前的財務審計、注銷到新單位的股東發(fā)起、召開股東大會以及新單位的工商注冊、稅務登記等,并妥善完成了原單位人員的分流和各項工作的交接,受到了院領導和廣大職工的贊譽。通過近十年的工作實踐,使我熟知辦公室在公司工作中的樞紐地位,熟知辦公室所承擔的職責和運作規(guī)范,也更加熟知,如何才能通過有效的工作,充分發(fā)揮辦公室的作用,服務領導,服務基層,推進公司各項工作。

二、專業(yè)知識優(yōu)勢。做企業(yè),離不開經濟管理,要做好辦公室工作,也同樣需要具備必要的經濟管理專業(yè)知識。自參加工作以來,我始終堅持學習業(yè)務知識,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己,提高自己。某某年,我又完成了經濟管理本科專業(yè)的學習,使自己的專業(yè)知識提高到了一個新的層次。公司辦公室主任競崗演講稿范文。同時我深知,理論必須與實踐相結合,反映在辦公室工作上,就必須通過文字來體現。為此,我非常注重進行寫作方面的學習與訓練,實現了可以熟練駕御各種應用文體,并可通過寫作對調研成果進行理論分析。

三、工作能力優(yōu)勢。作為一名辦公室負責人,需要各方面的知識,全面的工作能力。在日常的生活和工作中,我注意不斷培養(yǎng)自己的工作能力,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事。在某某單位工作期間較出色地完成了人事、宣傳、接待、活動策劃安排等工作,受到了一致好評,并多次被評為先進工作者。在某某年組織參加的某某活動中取得顯著成績,被評為某某年度某某活動某等獎。通過不斷地在學習中實踐、在實踐中學習,我的組織能力、協調能力、調研能力和抓落實的能力都有了較大提高,我有信心通過自己的工作,推動辦公室工作上一個新的臺階。

四、年齡優(yōu)勢。俗話說“三十而立”,這個立,是生活之立,更是事業(yè)之立。我今年31歲,正是思想成熟、具備較深厚的理論和實踐基礎,干事創(chuàng)業(yè)的黃金時期,我愿意把一生當中最好的時光、最成熟的階段、最飽滿的工作熱情奉獻到我所熱愛的,今天競聘的辦公室主任的工作當中,力爭在新的工作崗位上為公司作出更大貢獻,在奉獻中實現自己的人生價值。

如果我這次競聘成功,我將從以下五個方面改進辦公室工作,盡快推動辦公室工作實現一個較大的飛躍:

一、強化服務,充分發(fā)揮參謀助手作用

辦公室最主要的職責就是服務,服務領導、服務企業(yè)、服務基層。首先扎實做好日常的事務性服務,為領導、為公司提供良好的后勤保障。同時,突出抓好主動服務和事前服務。在工作中,提前調研,提前預測,提前分析,及時地向領導提供第一手詳實的、有價值的資料。積極探索新形勢、新任務下,辦公室工作的新思路、新辦法和新經驗,為領導決策提供參考。正確處理參謀和參政的關系,確保服務到位而不越位,幫忙而不添亂,真正當好領導的參謀和助手。

二、強化規(guī)范,全面提高辦公室工作效率

建立健全公司及辦公室各項規(guī)章制度,包括學習、考勤、衛(wèi)生、會務組織、車輛管理、財務管理等工作的各個方面,在公司內部形成良好的行為規(guī)范。完善公司崗位責任制,工作職責落實到每個科室、每個人。在公司內部實行辦公自動化、信息化,配備先進的辦公設備,應用現代辦公技術,推動辦公室工作全面提速。

三、強化綜合協調,確保公司工作正常高效運轉

辦公室是公司工作的樞紐,是上傳下達的紐帶,特別要抓好綜合協調工作。在綜合上,要具體抓好文字綜合、會議綜合、事物綜合和任務綜合,確保公司工作整體一盤棋。在協調上,要具體抓好領導間、領導與科室間、科室與科室間,以及公司與外部的協調。對公司的各項決策,通過文件、會議等形式抓好學習和貫徹。對下達的任務,及時分解,及時檢查,抓好任務落實。注意抓好各方面的溝通與協調,避免互相扯皮、推委、出現工作空檔,確保各方面通力合作、默契配合、步調一致、共同推進公司事業(yè)發(fā)展。

四、強化學習培訓,提高工作人員整體素質

辦公室工作繁多而瑣碎,需要強烈的事業(yè)心、責任感和全面的工作能力。必須多渠道、多形式地快速提高工作人員素質。搞好日常業(yè)務學習,定時間、定內容、定目標,確保學習效果;組織員工積極參加拓展訓練、體育比賽等活動,培養(yǎng)團隊精神,加強員工素質鍛煉;積極參加各種必要的專業(yè)培訓,積極走出去,到先進單位和企業(yè)參觀學習,開闊眼界,拓寬思路,從思想、學識、身體、能力等各個方面全面提高工作人員整體素質。

五、強化團結,優(yōu)化公司發(fā)展的內外人文環(huán)境

利用業(yè)余時間,積極組織專業(yè)技能比賽、知識競賽、座談會、茶話會等各種活動,通過活動增進團結,凝聚人心,形成工作合力。對外,堅持誠信,廣交朋友,正確處理好與外部的各種關系,為公司營造良好的內外發(fā)展環(huán)境。

各位領導,各位同事,說到底,現代的辦公室主任就是一個集體、一個團隊的管家。在這里,我想借用被譽為我國古代最出色的管家,三國時期著名的政治家、軍事家諸葛亮的一句名言來結束我今天的演講——鞠躬盡瘁,死而后已!

這是我的決心,更是我一貫的態(tài)度和工作原則。

辦公室主任競爭上崗演講稿 辦公室主管崗位競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導、各位同事:

下午好!

首先,非常感謝領導、同志們的信任,給我這個機會參加競職演講,這讓我內心充盈著激動和感動!回首我們一起走過的日子,難忘而美好,我深深地感受到了毓秀路小學這個集體的魅力所在:這個集體,溫暖而和諧;這個集體,團結而求進;這個集體,富有朝氣,富有希望!

一路走來,在領導們、同事們的關懷、鼓勵和幫助下,我逐漸成熟起來,逐漸成長起來。如果說,我在之前的工作中取得了一點點成績,實際上,有很大一部分功勞應該歸屬于在座的諸位。感謝你們,感謝你們一直以來給予我的極大的信任、鼓勵和幫助!謝謝!

今天,我競聘的工作崗位是辦公室主任。之所以競聘這個職位,是因為我有以下幾個優(yōu)勢:

一是具備較強的專業(yè)知識和豐富的工作經驗。本人出生于年,中文本科學歷,自1997年畢業(yè)參加工作至今,已在毓秀路小學任教了16個春秋。同時,通過學習,我能熟練使用office等系列辦公軟件。20xx年來,我一直積極參與學校的各項工作,具備做好辦公室工作應有的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風。對于辦公室在學校工作中的地位、作用,對于辦公室的職責、任務有較為深入的了解,在宣傳學校、參謀決策、日常服務、溝通協調、信息 1

傳遞等方面做了一些力所能及的工作,取得過一定的成績。同時,先后直接參與了等關系到學校建設與發(fā)展的重大事件,對學校工作有較為全面的了解。

二是有較強的工作能力。在日常工作中,我注重不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),踏實干事,誠實待人,具有較強的團隊精神和協作意識。經過多年的學習和鍛練,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、工作部署能力都有了很大提高,能夠勝任辦公室工作。

三是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值青壯之年,身體健康,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

假若我能成功競聘,我打算從以下幾個方面做好辦公室工作:

(一)科學規(guī)范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著文秘、文件、接待、宣傳報道、檔案管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口,是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門。我將和辦公室的同志們一起根據實際情況,進行科學分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室各項工作井然有序。

(二)搞好綜合協調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好上級與下級、科室與科室之間的溝通協調工作,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成學校各項整體工作。

(三)當好參謀助手,服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài),及時地向學校領導反饋各方面的信息,注重調查分析,為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳學校,提高知名度,樹立良好形象。

(四)加強個人修養(yǎng),練好基本功。從事辦公室工作需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強鍛煉學習,調動辦公室全體工作人員的積極性,團結辦公室人員一道共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

各位領導,各位同事!讓我們,迎朝陽披霞光萬縷而來,踏落日攜余暉點點而去;讓我們,在平凡的路上日復一日,執(zhí)著的足音踩出不平凡的樂章;讓我們,愛崗敬業(yè)、愛生如子、愛校如家,用辛勤的付出詮釋教師這一光榮稱號;讓我們捧著一顆忠誠之心,用滿腔的情和愛,在平淡的歲月里,演繹教育人生的別樣精彩!“園丁耕耘,生命不息奮斗不止。蠟燭燃燒,年華流轉歲月流金?!?/p>

謝謝大家!

辦公室主任競爭上崗演講稿 辦公室主管崗位競聘演講稿篇三

各位領導、同志們:

大家好

首先感謝大家給我這次機會,使我能以一名競爭者的身份在這里發(fā)表演講,也感謝各位領導和同志們多年來對辦公室工作的關心,支持、愛護和幫助。今天本人競爭的崗位是市局機關辦公室主任。我相信這一目標是比較切合實際的。為什么呢?其一,市局有一個堅強務實的領導班子,其二,市局有一支素質高,能力強,作風硬的工商行政隊伍,其三、本人有七年如一日的勤奮踏實的工商工作基礎。其四、本人有6個春秋的市局機關辦公室管理經驗,同時,更是因為本人有同在座的每一位在監(jiān)管社會主義大市場這個舞臺上建立起來的同甘苦、共命運、同喜、同樂、同憂、同舟共濟的深厚的手足情誼。辦公室主任這個崗位,對我既熟悉又陌生,熟悉的是自己曾經在這個崗位上戰(zhàn)斗過,直至今日。陌生的是隨著工商行政管理工作的不斷發(fā)展,辦公室主任肩上的擔子更加重了,這表面上是一個困難,實際上是一個優(yōu)勢。正因為這樣,自己才容易明白自己的責任,自己才得以明確前進的方向。干好辦公室工作,本人自信是有充分條件的,至少有下列優(yōu)勢:

一是求實意識強。本人79年參加工作,畢業(yè)于伊犁教育學院中文系,至95年在教育戰(zhàn)線從事中學語文工作,95年加入工商行政管理隊伍,不論何時何地本人不尚空談、扎扎實實不搞花架子,不作表面文章,從實際出發(fā),說老實話,辦老實事,做老實人,從思想深處樹立起寧可自己吃虧,不讓工作受損的工作作風。

二是創(chuàng)新意識強。辦公室工作不是“收發(fā)室”,不是“轉運站”,不能簡單照抄照轉上級指示;也不是“消防隊”等到下面出了問題再去抓,更不是“勤雜工”,只停留在完成一般日常事務性的工作上,而應注意研究新情況,產生新思想,解決新問題,不斷有所發(fā)現、有所創(chuàng)造、有所前進。如果年復一年,“濤聲依舊”,一切都按部就班,沒有創(chuàng)新,形成不了自己的特點,辦公室就失去了生機和活力。就會在思想、觀念和行動上滯后,跟不上大好形式發(fā)展和需要。近幾年來,本人與辦公室的全體同志共同努力,創(chuàng)造性的開展工作,把領導和上級的指導與任務具體化,既從本局實際出發(fā),又正確地體現并落實上級地指示和任務,針對辦公室存在地普遍性、傾向性地問題,提出新地有效地解決辦法,針對辦公室某一個局部可能出現地問題進行預測,提出有預見性地工作對策,從實際出發(fā),抓好有自己鮮明特色的工作。進行創(chuàng)造性的開展工作的有效嘗試。使工作不斷出現新局面。20xx年至20xx年辦公室參加各類比賽榮獲4個第一。獲第二名多次,20xx年信息管理工作,全局在地區(qū)級以上刊物刊用信息350余篇,其中國家級2篇,一篇獲國家級優(yōu)秀論文獎,開了市局辦公室信息管理之先河,居全地區(qū)工商系統之榜首。去年的信息督查工作,其中棉花加工一事,曾受自治區(qū)主席的表揚。這些成績都是實實在在的,不是虛無飄渺的。當然這些成績的取得是與領導的重視分不開的,是與同志們的努力分不開的。

三是中心意識強。不論何時,緊緊圍繞本局的中心工作和黨政領導的意圖來開展工作。在掌握上情和下情的基礎上搞好結合,強化中心意識,善于站在全局的高度思考問題。議工作、抓工作上,在實際工作中,擺正位置,自覺主動的處理好科室所工作與中心工作的關系,克服本位主義思想,主動服從中心工作,消除彼此爭時間、爭空間、爭地位、爭榮譽的現象,在大局下開展工作。

四是重點意識強。重點工作是中心工作的重點工作,強化重點意識,是辦公室工作的關鍵。在特定環(huán)境下,做到通力協作,主動配合,給重點工作讓路,突出重點,兼顧一般,防止平均使勁,事無巨細眉毛胡子一把抓。

五是超前意識強。努力當好參謀、助手。辦公室工作室是全局工作的前沿,做到不僅對當前工作了如指掌,而且對未來的工作做到心中有數。

六是質量意識強。把質量建設作為一項重點工作來抓,做到高標準、高質量、高效率地完成任務。不滿足于一般化,過得去。辦事嚴謹細致,努力不出差錯或少出差錯。

七是服務意識強。始終把辦公室的工作放在服務之中。不論是前來辦事的群眾,還是本局工作人員,對與辦公室有關的事。服務周到,提供方便,熱情接待堅決杜絕“門難進、臉難看、人難見、話難聽、事難辦”的現象,徹底摒棄居高臨下,指手劃腳、只說不干、辦事拖拉的現象。

八是有協調意識。把協調作為一種統一步調,形成合力的調節(jié)器,加強各科室所協會的溝通,把握橫向和縱向協調力度,避免了“各自為政”、“單打一”等業(yè)務觀點的出現。

九是有自律意識。以身作則,嚴格自律。不斷增強自我管理、自我約束力,要求工作人員做到的自己首先做到。把自己的一舉一動與維護辦公室形象結合起來。

十是有法規(guī)意識。這里的法規(guī)不是法律法規(guī),法是指按照黨的路線、方針、政策辦事,規(guī)是指按規(guī)矩辦事,也就是說按領導的意圖加強請示、加強報告,防止因亂了規(guī)矩而造成不應有的尷尬,被動局面。

本人從嚴抓好辦公室工作的總體思想是“嚴管理、重實效、視大局、顧大體,用創(chuàng)新、促發(fā)展”。做一個合格辦公室主任是我的口號,促進市局整體工作發(fā)展是自己的最終目的。本人決不信奉“無過即是功”,但“無功即是過”是自己行動的指南,抓好辦公室工作,因素是方方面面的,從辦公室主任自身角度講,具體工作中還要做到“五個轉變”:

1、在工作指導上,要從做出具體事物轉變?yōu)榧纫龊镁唧w工作,又要想辦法參與了解全局工作只有了解全局工作,才能發(fā)揮助手作用。

2、在處理業(yè)務中,要從簡單的承上啟下,傳達文件,轉變?yōu)樽⒅匦畔⒌木C合處理,以提高工作實效。

3、在工作方式上,要從被動服務轉變?yōu)橹鲃幼栴},不僅要為領導服務,而且為基層服務,圍繞“疑點”、“熱點”、“難點”作文章,提出合理建議。

4、在工作作風上,要從坐在辦公室轉變?yōu)樯钊牖鶎?,了解實情上,在科學安排,提高工作效率的基礎上,調研好第一手材料。以解決實際問題。

5、在關系協調上,從一般的“傳聲筒”轉變?yōu)樯朴趨f調、科學協調,避免“命令式”,特別對問題比較大,領導意圖比較明顯但沒有明確表態(tài)的問題的協調,要站在全局,采取位移法,主動替對方想一想,耐心細致,心平氣和地做說服解釋工作,直至問題解決。

6、學習上認真學習馬克思主義,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想。一名合格的黨的干部,要以全心全意為人民服務為己任,從我做起,樹立起工商干部的良好形象,不徇私情,模范的執(zhí)行黨的政策,從這點出發(fā),按照上級要求,堅決貫徹落實好黨的要求,是自己義不容辭的職責和義務。

總之,這次競爭上崗,是對自己的一次考驗,本人定會做到兢兢業(yè)業(yè)抓管理,盡職盡責為工作,在調動工作人員積極性上,注重整體性,在發(fā)揮干部專長上,力求做到協調性。點上的工作有重心,面上的工作有重點,既辨證、又統一,做到瞻前顧后,未雨綢繆。本人了解辦公室,熟悉辦公室工作,愿意為市局辦公室的工作發(fā)展做點貢獻。力爭在全地區(qū)工商系統再上臺階、再創(chuàng)水平、再拿第一。

謝謝大家!

辦公室主任競爭上崗演講稿 辦公室主管崗位競聘演講稿篇四

各位領導、各位同事,今天我競聘的是辦公室副主任這一崗位。

首先,感謝學院能夠給我們年輕人一個展示自我的機會和舞臺。辦公室是集辦文辦會、來賓接待、企業(yè)管理、法律事務、外事、保密等職能于一身的綜合管理服務部門,工作內容繁雜,工作要求精細,這就要求從事辦公室工作的人員具備較強的綜合素質。

也許我在競聘者中年紀偏輕、資歷偏淺,但年紀輕也說明有活力,思維靈敏;資歷淺必會執(zhí)行力更強,服務更到位。所以我有信心來謀求這個崗位,我也有能力來承擔這份責任。

我個人認為我具備以下幾點競聘優(yōu)勢:

一、政治素質過硬:

作為一名黨員我信仰堅定,始終秉持“四心”,即鑄魂固本,秉持忠誠之心;情系大眾,秉持為民之心;勇挑重擔,秉持擔當之心;遵規(guī)守紀;秉持律己之心。

二、學習能力突出:

夢想從學習開始、事業(yè)靠本領成就。我參加工作的六年也是學院轉型發(fā)展的重要階段,六年里、我承擔過體育、英語、企業(yè)管理、境外公共安全的教學和培訓管理工作。在新業(yè)務要求的學習中我上手速度快、適應能力強,也取得了一定成績。

“紙上得到終覺淺,絕知此事要躬行。”在工作中的學習和實踐給我?guī)砹烁蟮某砷L與進步,從教師、網大管理員、合同管理員、到教學秘書,通過工作業(yè)務的延展,工作任務的磨煉,領導、同事的引領,讓我成長迅速。

三、服務細致到位:

“高峰期平均每天接到咨詢約50余條,最多的當天的通話記錄達到84條”——這是我在從事網大管理員時,面對眾多學員的咨詢,不厭其煩、認真解答時所交出的一份服務清單,這也是我服務工作的一個縮影。

服務意識強烈、服務態(tài)度端正、服務水平專業(yè)、服務要求到位一直是我的工作準則,無論面對學生、學員、同事、領導,我都做到真誠熱情、耐心細致,因為我深知服務代表學院的形象,服務影響學校的市場,細節(jié)決定成敗、服務決定聲譽。在服務過程我能做到沉穩(wěn)大氣,不卑不亢,言語不多而在于精,接待不奢而在于禮。

四、作風嚴謹求實:

幾年的磨礪和教學秘書經歷讓我逐步形成了踏實認真、嚴謹細致的工作作風。寫的材料改三次,做的資料讀三遍,布置的工作提示到位,承擔的工作及時反饋,實、細、嚴、精的工作要求讓我少犯錯誤、提升效率。特別是多次參加迎接省市教學評估的工作經歷,更是培養(yǎng)的我精益求精的工作態(tài)度。

如果能有幸能夠競聘成功,我會從以下幾個方面開展工作:

(一)堅持“一個原則”

就是要堅持為黨委分憂,為中心服務服務的原則。辦公室工作千頭成緒,紛繁復雜,既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”。因此,必須抓住重點,把服務于學院大局作為工作的出發(fā)點和落腳點,把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧,合理安排,做到調研圍繞中心轉,協調圍繞業(yè)務轉,服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確,重點更突出。

(二)實現“兩個轉變”

一是實現角色的轉變,即要當指揮員,又要當戰(zhàn)斗員:作為副職,要在正職的領導下,帶領辦公室全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,擰成一股繩,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。

二是實現思維方式的轉變,從原來被動的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的主動方式轉變,圍繞中心工作,做好工作計劃,有安排、有檢查、有匯報,保證工作有條不紊,落到實處。

(三)做好“四項工作”

一是做好學習強素質,“一物不知,深以為恥,便求知若渴”,在工作中不斷學習新知識,新技能,提高業(yè)務水平和綜合素質。

二是認真調研助決策。作為領導的參謀和助手,必須重視調查研究工作,為領導決策提供最準確、真實的依據。

三是建設制度強管理。輔助領導推行績效考核管理,加強政策宣導,廣納各方意見,達成有力共識;在合同管理的過程中明確規(guī)范要求、理順辦理流程、落實部門職責,樹立保密意識、責任意識、服務意識。

四是廉政勤政樹形象。在廉政上要做到“三有三只”,即:有權不濫用,只求搞好工作;有錢不濫花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創(chuàng)新局面。

在勤政方面做到“三勤”。

一是“腦勤”,勤學善思,注重研究問題,解決難題,為領導多出點子,多獻計策。

二是“嘴勤”,多向領導匯報情況,多向部門通報情況,加強溝通,密切協作,樹立廉潔高效的部門形象。

三是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力氣。

各位領導、各位同事,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會翹起地球”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會干出我的風采!”不以一時之得意而自夸其能,不以一時之失意而自墜其志,請大家相信我,請組織考驗我,不論競聘成功與否,我都愿把青春、汗水、和生命獻給這片我深愛的熱土!

謝謝大家!

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