每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

公司職員檢討書(shū)篇一

您好！

我要就我這次發(fā)生的工作失誤的事情做出很嚴(yán)肅的檢討，我近期對(duì)于工作也沒(méi)有一個(gè)很好的態(tài)度，使得在工作上也總是應(yīng)付了事，沒(méi)有投入我的心血，這次產(chǎn)生失誤，導(dǎo)致公司利益受損，我會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

領(lǐng)導(dǎo)您也是知道的吧，前段時(shí)間我請(qǐng)假去照顧我的母親，當(dāng)時(shí)請(qǐng)的幾天假就在醫(yī)院動(dòng)了手術(shù)，醫(yī)生本來(lái)是說(shuō)了還要在醫(yī)院多住幾天觀察情況的，但是母親就是不想要多花錢，非要回家去。并且母親還不要我請(qǐng)假在家照顧她，我上班的這幾天就是非常的擔(dān)心她，她一個(gè)人在家都沒(méi)有人照顧，我很慌張，母親總是說(shuō)她什么都可以自己做好，但是我就害怕她在家會(huì)發(fā)生什么事情。這幾天我都是在自己的工作上求效率，就想著我要在下班時(shí)間前將自己的工作完成，這樣我才能準(zhǔn)時(shí)下班回家照顧母親。但是我完全沒(méi)有想到我會(huì)發(fā)生這樣的事情，現(xiàn)在的我甚是后悔。

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)我感到很抱歉，我可能是沒(méi)有辦法兼顧好自己這樣兩邊的事情，在我自己的反思結(jié)果，之后我還是會(huì)將母親安排到醫(yī)院去，這樣我會(huì)更加放心一點(diǎn)。這邊在工作上出現(xiàn)的問(wèn)題我還需要就這件事情進(jìn)行很大的反思。我竟然認(rèn)為自己已經(jīng)在這個(gè)崗位上做了很長(zhǎng)的時(shí)間，我以為自己在各個(gè)任務(wù)上都是手到擒來(lái)，完全不可能存在任何的問(wèn)題，但是我錯(cuò)了，是我高看了自己，沒(méi)有想到自己會(huì)在這樣的事情上存在問(wèn)題。這次幸好是領(lǐng)導(dǎo)您很快發(fā)現(xiàn)了，才沒(méi)有造成較大的損失，我愿意就公司目前的損失才進(jìn)行承擔(dān)，更好地讓自己可以這樣的事情上長(zhǎng)記性?，F(xiàn)在才明白過(guò)來(lái)任何工作都是需要花費(fèi)人們很多的時(shí)間，隨意堆砌而完成的工作是不可能變得優(yōu)秀的。我們?cè)谶M(jìn)行自己工作的時(shí)求的不是將任務(wù)做完就行了，而是要將工作做到完美，做到?jīng)]有任何的問(wèn)題，這樣才是真正的做到對(duì)公司好，更是對(duì)自己好。

都是我這次在工作上的失誤，而導(dǎo)致公司承受損失，這是整個(gè)公司在為我擔(dān)責(zé)，我內(nèi)心的不安與惶恐在一瞬間就產(chǎn)生出來(lái)，我覺(jué)得這所有都是由于我個(gè)人的錯(cuò)誤，實(shí)在不應(yīng)該要影響到公司，害得公司產(chǎn)生損失。這一次我有感受到我的一丁點(diǎn)的錯(cuò)誤就可以導(dǎo)致整個(gè)公司面臨危險(xiǎn)，這樣看來(lái)我對(duì)于公司來(lái)說(shuō)真的很重要，所以我是不能夠出現(xiàn)任何問(wèn)題的，所以不管之后發(fā)生什么事情，我都必須要以最為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來(lái)面對(duì)工作，不能夠在工作中出現(xiàn)失誤這種事情。這是我對(duì)于自己各方面的的很嚴(yán)格要求，我必須要好好遵守，并保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司職員檢討書(shū)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

上班打瞌睡的事情無(wú)論放在哪家公司都是不被允許的行為，這種不尊重所從事工作的行為很容易給原本良好的環(huán)境帶來(lái)較壞的影響，然而做出這種舉動(dòng)的自己面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)實(shí)在是有些難以掩飾羞愧的面容，作為公司職員而不將心思放在工作上又怎能在職場(chǎng)中創(chuàng)造出屬于自己的優(yōu)勢(shì)呢？更何況現(xiàn)如今做出上班打瞌睡這種讓人反感的行為的確應(yīng)該為此進(jìn)行深刻的檢討。

其實(shí)我應(yīng)該恪守作為職員的本分并牢記公司的相關(guān)規(guī)定才能有所作為，畢竟上班期間打瞌睡的行為無(wú)論是對(duì)自身發(fā)展還是對(duì)同事的影響都不太好，而且既然我選擇了這份工作就應(yīng)該通過(guò)自身努力對(duì)其認(rèn)真負(fù)責(zé)才行，否則的話表現(xiàn)出打瞌睡這樣的消極態(tài)度只會(huì)讓人覺(jué)得自己不在乎當(dāng)前這份工作而已，在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天很有可能會(huì)因?yàn)榇蝾媾R著被淘汰的危險(xiǎn)，連這點(diǎn)危機(jī)意識(shí)都沒(méi)有又應(yīng)該憑借什么來(lái)守護(hù)自己當(dāng)前的工作呢，面對(duì)這個(gè)問(wèn)題還是應(yīng)該盡快想辦法彌補(bǔ)上班打瞌睡的過(guò)失才不至于失去領(lǐng)導(dǎo)的信任。

實(shí)際上在其他同事努力工作的時(shí)候打瞌睡很容易引起別人的反感，若是因?yàn)樨潏D一時(shí)的享樂(lè)將很有可能引起領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)自己工作不負(fù)責(zé)的指責(zé)，而且對(duì)待工作如此散漫也容易引起自己被領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)除的風(fēng)險(xiǎn)，所以面對(duì)上班打瞌睡的問(wèn)題需要慎重一些才不至于遭受不必要的損失，即便是為了將來(lái)而考慮也應(yīng)該對(duì)這個(gè)上班打瞌睡的事情引起足夠的重視才行，若是因?yàn)檫@方面的問(wèn)題而導(dǎo)致自己在領(lǐng)導(dǎo)面前的形象受損可就有些得不償失了。

面對(duì)上班打瞌睡的問(wèn)題應(yīng)該多從自己身上尋找原因才能明白事實(shí)的真相，在我看來(lái)上班打瞌睡或許與自己最近晚上經(jīng)常熬夜存在著一定的聯(lián)系，畢竟因?yàn)橥砩纤卟蛔銓?dǎo)致第二天沒(méi)有什么精神也是可以理解的事情，但是在這件事情中我應(yīng)該考慮到需要上班的情況并做到盡量早些休息才行，否則的話因?yàn)橥砩系南順?lè)導(dǎo)致白天上班的時(shí)候精神狀態(tài)不好可就有些得不償失了，而且作為職員也應(yīng)該通過(guò)打瞌睡的事情檢討自己造成的過(guò)失才對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的栽培。

對(duì)于這次自己上班打瞌睡的事情實(shí)在是讓人感到有些抱歉，經(jīng)過(guò)這次教訓(xùn)以后我會(huì)在今后的工作中注意點(diǎn)影響并避免上班打瞌睡的事情再次發(fā)生，畢竟想要成為優(yōu)秀職員并獲得大家認(rèn)可的話便應(yīng)該在平時(shí)的工作中認(rèn)真對(duì)待才行。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司職員檢討書(shū)篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

工作中不認(rèn)真的表現(xiàn)很可能會(huì)讓自己變得越來(lái)越懈怠，至少最近的自己能夠感受到當(dāng)前階段的工作似乎沒(méi)有以往那么容易，或許此刻之所以產(chǎn)生這樣的感覺(jué)還是因?yàn)閷?duì)工作的重視程度不夠，因此前段時(shí)間因?yàn)楣ぷ鞑徽J(rèn)真而被批評(píng)的自己針對(duì)此事進(jìn)行了深刻的檢討。

其實(shí)對(duì)我來(lái)說(shuō)但凡在工作中認(rèn)真一些都不會(huì)帶來(lái)?yè)p失，或者說(shuō)有時(shí)在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)也是自己人生道路上的寶貴財(cái)富，坐擁寶山而不自知的我不過(guò)是在浪費(fèi)公司培養(yǎng)自己的資源罷了，試問(wèn)其他同事都在努力工作的時(shí)候我卻在表現(xiàn)得如此不認(rèn)真，無(wú)論是在公司造成的影響還是對(duì)自己今后的發(fā)展都是不太好的，如果因此而導(dǎo)致對(duì)當(dāng)前工作的熟練度不夠也只能讓自己受損失罷了，而且捫心自問(wèn)我在工作中不認(rèn)真對(duì)自己有什么好處嗎？呼之而出的答案意味著自己這些天來(lái)的努力都是無(wú)用功，不管過(guò)去取得怎樣的成就都會(huì)因?yàn)檠矍暗墓ぷ鞑徽J(rèn)真變得失去意義。

不認(rèn)真的工作態(tài)度只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)榇耸露鴮⒆约哼吘壔?，畢竟作為公司的一員卻做出這樣的事情只能說(shuō)不被開(kāi)除都算萬(wàn)幸了，事后的反省也應(yīng)該讓我清醒過(guò)來(lái)并認(rèn)識(shí)到工作不認(rèn)真帶來(lái)的危害性有多么嚴(yán)重，至少站在員工的角度看待可以明白這樣的做法對(duì)于職業(yè)發(fā)展不會(huì)有什么好處，而且從這件事情可以看出態(tài)度不端正只會(huì)讓原本簡(jiǎn)單的工作變得越來(lái)越復(fù)雜，只不過(guò)當(dāng)時(shí)的自己因?yàn)槟承┰虬l(fā)現(xiàn)不了工作不認(rèn)真隱藏的危害性，所幸的是領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)能夠讓我明白繼續(xù)這樣下去對(duì)于自己的發(fā)展會(huì)有很大的阻礙。

我覺(jué)得還是應(yīng)該將工作當(dāng)成人生中重要的事情才能將其做好，畢竟不認(rèn)真的態(tài)度想要做好眼前的工作實(shí)在是比較困難，況且我并不認(rèn)為不認(rèn)真的工作方式能夠讓自己從中獲得多少感悟，如果因?yàn)檫@次的不認(rèn)真導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤只會(huì)給自己帶來(lái)無(wú)盡的悔恨，所以我應(yīng)該要明白繼續(xù)這樣下去只會(huì)讓曾經(jīng)熟悉的工作離我遠(yuǎn)去，畢竟我不能夠用眼前領(lǐng)導(dǎo)的信任當(dāng)成可以在工作中肆意妄為的資本，況且對(duì)待工作不認(rèn)真對(duì)我來(lái)說(shuō)已經(jīng)嚴(yán)重違背了傳統(tǒng)的職業(yè)道德。

如果不能夠努力工作又怎能在將來(lái)創(chuàng)造出相應(yīng)的成就呢？聯(lián)想到這些以后的確應(yīng)該對(duì)眼前的工作有所重視了，根據(jù)這次工作不認(rèn)真來(lái)好好分析自身存在的問(wèn)題并加以改正才行，我相信經(jīng)過(guò)了這次工作不認(rèn)真帶來(lái)的教訓(xùn)以后會(huì)讓自己的心智逐漸變得成熟一些。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司職員檢討書(shū)篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

未經(jīng)請(qǐng)假便做出曠工的行為實(shí)際上是對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，而且負(fù)責(zé)進(jìn)行考勤的人事部員工看到這樣的情況也會(huì)在內(nèi)心感到有些失望，至少在沒(méi)有為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的情況下應(yīng)該避免因?yàn)樽陨淼脑蚨o領(lǐng)導(dǎo)造成困擾，然而現(xiàn)階段曠工的事情發(fā)生以后自然會(huì)給公司的諸多同事造成不良的影響，面對(duì)眼前的困擾應(yīng)當(dāng)為曠工的事情做出合理的解釋并進(jìn)行檢討。

這次曠工主要是因?yàn)榧抑懈赣H生病住院需要進(jìn)行探望，畢竟為人子女卻在父母生病的時(shí)候無(wú)動(dòng)于衷未免顯得有些太不近人情了，因此在得到這個(gè)消息以后自己便匆忙趕回老家并照顧父親，然而由于事情太過(guò)于匆忙導(dǎo)致自己還未來(lái)得及向人事部成員進(jìn)行請(qǐng)假，等到后來(lái)自己反應(yīng)過(guò)來(lái)的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)打電話進(jìn)行請(qǐng)假其實(shí)是不符合公司流程的，更何況自己并未提前寫(xiě)下請(qǐng)假單的緣故導(dǎo)致這樣的做法造成了惡劣的影響，畢竟無(wú)論是否出現(xiàn)這樣的突發(fā)狀況都應(yīng)該先到公司填寫(xiě)請(qǐng)假單才符合相關(guān)規(guī)定。

曠工這樣的事情無(wú)論發(fā)生在哪家企業(yè)都會(huì)給同事們?cè)斐刹涣嫉挠绊?，在工作之中缺勤只?huì)讓原有的任務(wù)因?yàn)樽陨淼牟恢匾晱亩霈F(xiàn)問(wèn)題，而且未和公司領(lǐng)導(dǎo)打過(guò)招呼的自己只會(huì)讓其他人為此而感到十分擔(dān)心，因?yàn)樽约旱娜我馔秊閺亩o公司諸多同事帶來(lái)這樣困擾實(shí)在是讓人感到抱歉，所幸的是事后領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于自己情況的理解讓我為之深受感動(dòng)，只不過(guò)考慮到曠工造成的影響以及領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)應(yīng)當(dāng)慎重對(duì)待才行，而作為公司一員的自己即便遇到了難以解決的問(wèn)題也應(yīng)當(dāng)先和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)備才行。

針對(duì)思想上的不成熟應(yīng)當(dāng)對(duì)考勤方面的事務(wù)都牢記在心，因?yàn)樽约旱牟粔蛑匾晫?dǎo)致原本可以請(qǐng)假解決的事情發(fā)展到了曠工的地步，兩字之差造成結(jié)果的不同應(yīng)當(dāng)讓我在心中有所體會(huì)才能將其圓滿解決，而且因私廢公的話又會(huì)將公司的相關(guān)規(guī)定至于怎樣的境地呢？因此無(wú)論有著怎樣的原因都應(yīng)當(dāng)對(duì)曠工的事情給予批評(píng)才能讓其他同事感到服氣，而且自知理虧的我面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的告誡應(yīng)當(dāng)牢記在心才能避免因?yàn)樽陨淼呐e動(dòng)從而給他人造成困擾。

明白曠工這件事對(duì)企業(yè)職員造成的負(fù)面影響以后才會(huì)在內(nèi)心有所警示，而且在回到公司進(jìn)行工作以后我也通過(guò)眾人的關(guān)心了解到自身的不足，畢竟這種不事先進(jìn)行請(qǐng)假便曠工的行為無(wú)疑會(huì)給人事部成員的考勤工作造成很大影響，而且面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也應(yīng)當(dāng)從中認(rèn)識(shí)到自身的不足并保證不會(huì)再次出現(xiàn)曠工的情況。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司職員檢討書(shū)篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

作為公司職員在享受福利的時(shí)候本應(yīng)將自己的職責(zé)逐步落實(shí)下去，實(shí)際上公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于新晉職員的照顧往往都是無(wú)微不至且恰到好處的，只不過(guò)讓人感到有些慚愧的是我在享受這一切的同時(shí)卻沒(méi)有做好自己的工作，這種人生道路上的污點(diǎn)恰恰正是以往沒(méi)有重視過(guò)的工作失職所造成的，我需要檢討的正是這種本不應(yīng)該出現(xiàn)的工作失職所帶來(lái)的損失。

或許這段時(shí)間自己在工作上面的順利所帶來(lái)的不過(guò)是漸漸小覷這份職責(zé)罷了，正如一個(gè)人到了新的環(huán)境之中總會(huì)以認(rèn)真而虛心的態(tài)度來(lái)進(jìn)行探索陌生的道路，可是一旦熟悉工作之中的職責(zé)以后便會(huì)逐漸滋生怠惰的情緒，除此之外還會(huì)找借口認(rèn)為簡(jiǎn)單的工作不需要花費(fèi)大力氣去實(shí)施，可惜的是自作聰明的人往往會(huì)忘記前人總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)都是經(jīng)過(guò)不斷的改進(jìn)才發(fā)展到現(xiàn)在的進(jìn)步，即便是身邊的人可能都會(huì)將這種找借口偷懶的方式進(jìn)行鄙夷與蔑視，或許正是這些原因綜合起來(lái)才會(huì)導(dǎo)致自己在前不久的工作中出現(xiàn)了失職之處。

有的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)自己不經(jīng)歷現(xiàn)實(shí)的挫折很難明白這份工作的來(lái)之不易與重要程度，還記得面試的時(shí)候我也是經(jīng)過(guò)了多次的提心吊膽才逐漸達(dá)到這份工作所需要具備的要求，按理來(lái)說(shuō)工作失職這件事情發(fā)生在我的身上只能夠說(shuō)明自己有些不識(shí)好歹，難道就因?yàn)槟贻p才會(huì)覺(jué)得失職這種并非簡(jiǎn)單的事情是每個(gè)人都應(yīng)該經(jīng)歷的嗎，如果以這種方式來(lái)安慰自己只能夠說(shuō)明看不清形勢(shì)的我已經(jīng)被腦海中自欺欺人的想法蒙蔽了雙眼，若真是這樣的話公司得要經(jīng)歷多少損失才能為我們這些不懂事的員工買單?。?/p>

即便領(lǐng)導(dǎo)只是在言語(yǔ)上告誡自己一番也應(yīng)該要將其重視起來(lái)才行，因?yàn)槲磥?lái)的職業(yè)道路還有著很多需要探索的地方需要自己保持著高昂的斗志進(jìn)行下去，只不過(guò)已經(jīng)吃了這樣一個(gè)暗虧的我應(yīng)該要長(zhǎng)點(diǎn)記性才能夠避免下次在工作中出現(xiàn)失職的狀況，公司不能因?yàn)槁殕T的失職而買單的做法也說(shuō)明了改錯(cuò)的機(jī)會(huì)不是每次都有的，至少懂得這個(gè)道理以后我應(yīng)該將更多的精力投入到學(xué)習(xí)之中才能夠避免出現(xiàn)任何失職之處。

其實(shí)這幾天同事們不信任的目光以及之前領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)都讓我認(rèn)識(shí)到了自己的失職之處，特別是在公司這樣一個(gè)莊嚴(yán)的場(chǎng)合之中應(yīng)該要懂得根據(jù)自己的角色來(lái)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，而不是持著輕浮的態(tài)度對(duì)待本該嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待的重要工作，這次的教訓(xùn)也讓我明白只有盡快端正態(tài)度并承擔(dān)失職的后果才能在將來(lái)的工作中盡量避免同樣的事情發(fā)生。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司職員檢討書(shū)篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)于工作效率的提升無(wú)疑能夠起到很大的幫助，但是玩手機(jī)這種行為無(wú)論在哪個(gè)地方都會(huì)破壞公司的相關(guān)規(guī)定，畢竟若是將精力都集中在手機(jī)上面的話又怎能確保工作不會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)呢？考慮到前段時(shí)間自己身上的確發(fā)生過(guò)上班玩手機(jī)的情況還是應(yīng)當(dāng)針對(duì)此事進(jìn)行深刻的檢討。

僅僅是因?yàn)橄胪姹愦蜷_(kāi)手機(jī)并置工作任務(wù)而不顧，這種不負(fù)責(zé)任的態(tài)度除了讓領(lǐng)導(dǎo)感到厭惡以外只會(huì)降低自身在公司的形象，殊不知在其他同事的眼中自己上班玩手機(jī)其實(shí)是浪費(fèi)公司資源的做法，因?yàn)樽陨淼臒o(wú)知導(dǎo)致上班玩手機(jī)的行為帶來(lái)了極為惡劣的影響實(shí)在是讓人感到抱歉，至少在事后進(jìn)行反思的時(shí)候我也因?yàn)樽约荷习嗤媸謾C(jī)的行為流下了一絲冷汗，在沒(méi)有完成工作任務(wù)的情況下便去玩手機(jī)到底是過(guò)于自信還是過(guò)于愚蠢，考慮到自己淪為后者以后還是需要針對(duì)上班玩手機(jī)的事情向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯(cuò)道歉才行，即便暫時(shí)沒(méi)有影響到自身的工作效率也要提防這種可能性發(fā)生在自己身上。

玩手機(jī)的時(shí)候不考慮后果才會(huì)導(dǎo)致現(xiàn)狀的發(fā)生，對(duì)于這個(gè)情況還是應(yīng)當(dāng)要慎重一些才能明白自身造成的一系列錯(cuò)誤，無(wú)論是眼前的過(guò)失還是過(guò)去的平庸都是值得讓人深思的行為，這種散漫的態(tài)度除了讓人心生厭惡以外還會(huì)讓原本的工作出現(xiàn)疏忽，至少這種可能性在上班玩手機(jī)的影響下還是應(yīng)當(dāng)要引起自身重視的，而且生活中應(yīng)當(dāng)明白用心對(duì)待工作才是獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的有效方式，因?yàn)闈M足一時(shí)的欲望而做出上班玩手機(jī)的行為只會(huì)讓其他人認(rèn)為自己不夠成熟。

如果想要解決上班玩手機(jī)帶來(lái)的影響還是應(yīng)當(dāng)要提升自制力才行，現(xiàn)階段若不能將錯(cuò)誤的思想觀念糾正過(guò)來(lái)又怎能在職場(chǎng)中獲得發(fā)展？考慮到這樣的可能性以后還是盡量不要在上班期間玩手機(jī)比較好，畢竟對(duì)于玩手機(jī)來(lái)說(shuō)做好眼前的工作才是比較重要的事情，因私廢公的話則會(huì)讓其他同事瞧不起自己這種上班玩手機(jī)的行為，所以除了上班時(shí)間將手機(jī)調(diào)至靜音以外還應(yīng)當(dāng)將手機(jī)網(wǎng)絡(luò)關(guān)閉才行，如果有必要的話還是應(yīng)當(dāng)在工作的時(shí)候?qū)⑹謾C(jī)關(guān)機(jī)才能有效遏制自己的欲望。

因?yàn)樯习嗤媸謾C(jī)而在職場(chǎng)生涯被絆倒實(shí)在難以說(shuō)清這件事情的好壞，因?yàn)檫@次的教訓(xùn)而心生警惕才意味著自己在工作期間得到了成長(zhǎng)，而且在經(jīng)歷過(guò)上班玩手機(jī)帶來(lái)的影響以后也會(huì)讓我明白公司規(guī)定不可輕易觸犯，漫漫長(zhǎng)路中還是不要再犯下上班玩手機(jī)這種錯(cuò)誤才能讓自己獲得更好的發(fā)展。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日