計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

統(tǒng)計年終工作總結 統(tǒng)計年終工作總結和明年工作計劃篇一

統(tǒng)計工作承擔著全轄數據信息的上傳下導和輸出，是全轄的信息樞紐。統(tǒng)計基礎工作是資產負債綜合管理工作的起點，數據是一切分析研究工作的依據，因而我部力求數據的真實、準確與及時性，同時注重提高綜合分析水平。

隨著統(tǒng)計范圍不斷拓展，各類監(jiān)管報表及臨時性報表種類不斷增加，統(tǒng)計工作量和責任越來越大。為保時保質，作好統(tǒng)計報表的上報工作，我部通過多種形式對統(tǒng)計工作進行完善：

1、從年初開始，根據上級行新統(tǒng)計制度的要求，結合人民銀行有關統(tǒng)計制度及本行實際情況，制訂出當年的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計工作考評辦法 ，保證了統(tǒng)計數據按質、按時上報。

2、為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質量，除了嚴格執(zhí)行上級行及各監(jiān)管機構統(tǒng)計制度要求外，我部還通過采取數據匯總后人工再次核實等措施，提高統(tǒng)計數據質量。

3、為提高統(tǒng)計報表時效性，我部統(tǒng)計人員自覺放棄節(jié)假日及休息時間，力爭在上級行及監(jiān)管機構要求時間段內完成各類報表匯總及上報工作。

4、加強與業(yè)務部門的協(xié)作和協(xié)調，暢通數據提供渠道。

計人員基礎統(tǒng)計制度的學習，提高基層統(tǒng)計人員的專業(yè)素質，使基層統(tǒng)計人員能真正理解指標，從源頭確保數據質量。我部人員較少，下轄網點數量多達25家，報表審核、匯總的工作量較大。基層行統(tǒng)計人員水平參差不齊，部分統(tǒng)計員的業(yè)務素質有待提高，這些都給統(tǒng)計報表按時報送增加了困難。我部在人員少，工作忙的情況下，仍不定期對基層行統(tǒng)計員采用電話交流、以會代訓、深入基層網點等手段進行業(yè)務培訓指導，不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質。

拓展統(tǒng)計工作的內涵外延，對數據進行深入加工，多角度多方位反映業(yè)務經營狀況，為各職能部門提供經營情況數據，對每天業(yè)務數據進行采集處理，及時提供給行領導和各業(yè)務部門，同時作為按日考核的依據；結合同業(yè)市場和經濟形勢的研究，每月到人民銀行了解同業(yè)經營情況，運用資產負債綜合分析手段進行對比分析，供領導決策參考。

今年來我部對所轄網點的統(tǒng)計工作進行全面檢查，以統(tǒng)計數據源頭質量及基層行統(tǒng)計基礎工作為檢查重點，通過檢查解決統(tǒng)計工作中存在的不足，進一步加強基層行統(tǒng)計基礎工作，確保我部統(tǒng)計工作規(guī)范有序的開展。

統(tǒng)計年終工作總結 統(tǒng)計年終工作總結和明年工作計劃篇二

在這段時間中，我努力學習讓自己適應公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。在同事們的關心幫助下，我完全融入到了公司這個大家庭。在此，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝！下面是我的個人工作總結：

1。人員的招聘（各部門的人力需求按招聘流程進行發(fā)布）

2。新進人員的入廠和離職人員的出廠手之辦理及個人檔案的建立與管制（電腦化）

3。宿舍的安排及管理（每月進行評分）

4。新進人員的教育訓練（公司的廠紀廠規(guī)）

5。負責全廠人員異動（轉正、升職、調動、降職等各項手續(xù)辦理）

6。勞動合同的簽核，工傷、社會保險資料的申請及辦理

7。核對并輸入加班單及統(tǒng)計匯總，月初統(tǒng)計上月的全廠人員出勤分發(fā)至各部門核對，并以相關報表整理核對交至財務室（如加班統(tǒng)計表、出勤表、獎懲統(tǒng)計表、外宿人員統(tǒng)計表、新進/離職統(tǒng)計表）

8。每日、月對全廠職員工的考勤工作（每日考勤日報表、每月人力流動統(tǒng)計表、請假，遲到，曠工，獎懲手續(xù)辦理、每日進行對全廠人員的查卡、監(jiān)卡等）

9。內部公（通）告的處理及張貼回收（a、b、c公告）

9。對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔（廠內程序文件、內部聯(lián)絡單、外部聯(lián)絡單、會議資料、各類培訓資料、考勤資料、人事異動資料等分類整理）

10。月底新工卡及飯卡的發(fā)放及配合財務薪資發(fā)放

11。承辦上級臨時安排各項工作

在職期間，我一直在做上述各項人事文員的工作，我要求自己：做好文員工作計劃，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

從事實務工作的財會人員常常對撰寫財務分析報告感到棘手。筆者認為，只要掌握要領，平時多關心公司的運作，多動腦、多動筆、多借鑒他人的方法，撰寫財務分析報告就能得心應手。

1、財務分析報告的分類。財務分析報告從編寫的時間來劃分，可分為兩種：一是定期分析報告，二是非定期分析報告。定期分析報告又可以分為每日、每周、每旬、每月、每季、每年報告，具體根據公司管理要求而定，有的公司還要進行特定時點分析。從編寫的內容可劃分為三種，一是綜合性分析報告，二是專項分析報告，三是項目分析報告。綜合性分析報告是對公司整體運營及財務狀況的分析評價；專項分析報告是針對公司運營的一部分，如資金流量、銷售收入變量的分析；項目分析報告是對公司的局部或一個獨立運作項目的分析。

2、財務分析報告的格式。嚴格的講，財務分析報告沒有固定的格式和體裁，但要求能夠反映要點、分析透徹、有實有據、觀點鮮明、符合報送對象的要求。一般來說，財務分析報告均應包含以下幾個方面的內容：提要段、說明段、分析段、評價段和建議段，即通常說的五段論式。但在實際編寫分析時要根據具體的目的和要求有所取舍，不一定要囊括這五部分內容。

此外，財務分析報告在表達方式上可以采取一些創(chuàng)新的手法，如可采用文字處理與圖表表達相結合的方法，使其易懂、生動、形象。

統(tǒng)計年終工作總結 統(tǒng)計年終工作總結和明年工作計劃篇三

xx年，全市統(tǒng)計法制工作在局黨組的領導和上級統(tǒng)計部門指導下，根據國家局和省局的工作部署，結合本級中心工作，開拓思路，積極創(chuàng)新，努力推進各項統(tǒng)計法制工作。

1、年初，根據國家局和省局的統(tǒng)計法制工作要點，及時制定印發(fā)了《xx年全市法制工作要點》，并印發(fā)了《統(tǒng)計法制工作考核評比辦法》，指導全市統(tǒng)計法制工作順利開展。

2、及時召開了全市統(tǒng)計法制工作會議，部署全年統(tǒng)計工作。根據國家局和省局的今年統(tǒng)計法制工作部署，籌備召開了今年全市統(tǒng)計法制工作會議，對全市統(tǒng)計法制工作進行了全面部署。

3、認真細致地做好行政規(guī)范性文件清理工作。根據市政府法制辦部署和要求，認真進行規(guī)范性文件的備案和清理工作。

4、大力加強了對法制工作的組織領導。今年3月份，在政府機關機構“三定”中，4月上旬，我局政策法規(guī)處與執(zhí)法檢查處分開，正式開始單獨辦公。為了切實抓好今年的各項統(tǒng)計法制工作，政策法規(guī)處研究確立了“服務高效、***務實”的工作目標，并明確了今年工作重點。根據人員變動，及時調整了局法制工作領導小組組成人員和局行政執(zhí)法責任制考核領導小組組成人員。

5、認真開展省統(tǒng)計管理條理征集意見工作。按照省局要求認真向相關人員征集對《遼寧省統(tǒng)計管理條理》修改意見，并及時將意見匯總上報省局。

按照識統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》執(zhí)行情況大檢查工作領導小組的部署和要求，我市的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作，在市領導高度重視下，行動迅速，精心籌劃，周密部署，統(tǒng)一調度，密切配合，認真工作，扎實推進。

1、快速行動。5月底，市統(tǒng)計局接到省統(tǒng)計局《關于組織收聽收看國家統(tǒng)計局、監(jiān)察部、***聯(lián)合召開<統(tǒng)計法>和<統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定>貫徹執(zhí)行情況大檢查電視電話會議的通知》后，市統(tǒng)計局主要領導對此次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查給予了高度重視，責成法規(guī)處及時與省統(tǒng)計局和大連市電話局聯(lián)系，及早確定會場地點，快速布置會場，按照上級要求，快速通知相關部門、單位，組織市直有關部門、市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局大連調查隊和區(qū)市縣統(tǒng)計局、先導區(qū)統(tǒng)計部門負責同志和有關人員共計80余人收看收聽了國家和識統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況大檢查電視電話會議實況。

國家和省電視電話會議結束后，市統(tǒng)計局黨組書記、局長，國家統(tǒng)計局大連調查隊黨組書記高連同志，代表大連市統(tǒng)計局、監(jiān)察局、司法局和國家統(tǒng)計局大連調查隊四部門，對如何認真貫徹落實國家和省電視電話會議精神，組織做好全市《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況大檢查工作提出了三點要求：一是立即著手成立大連市大檢查領導機構，著手制定下發(fā)全市大檢查工作方案。二是與會的各市直部門和各區(qū)市縣、先導區(qū)，回去要立即向主要領導匯報全國和省電視電話會議精神，并立即成立專門的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領導機構，結合實際制定本單位統(tǒng)計執(zhí)法大檢查方案。三是各單位要按照市大檢查方案的要求，認真組織開展自查，發(fā)現問題，及時整改，確保全市統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作順利進行。

為使我市政府統(tǒng)計機構的全體人員，能及時收聽收看到國家和省電視電話會議精神。電視電話會議結束的第二天，市統(tǒng)計局就將國家和省電視電話會議實況視頻放在局域網服務器上。并及時發(fā)出通知，要求市統(tǒng)計局和區(qū)市縣統(tǒng)計局、先導區(qū)統(tǒng)計部門所有職工必須上網收聽收看。

2、及時報告。國家和省電視電話會議結束后，市統(tǒng)計局快速起草報告，及時向市委常委、常務副市長肖盛峰專門報送了《關于國家統(tǒng)計局、監(jiān)察部、***聯(lián)合開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查工作情況的報告》。肖副市長見到報告后，對此項工作非常重視，在報告上做了批示，要求“統(tǒng)計局、監(jiān)察局、司法局抓緊研究，認真貫徹落實”。

每年的宣傳日活動，市局領導班子成員帶領市局各部門領導和調查隊的領導，分別深入到各區(qū)宣傳現場指導宣傳活動。分管統(tǒng)計工作的各區(qū)市縣和先導區(qū)領導也親臨宣傳日現場參加宣傳活動。

“xx”普法期間，市縣兩級的電視臺、廣播、報紙、網絡等媒體對宣傳月、宣傳周和宣傳日活動都進行了系列報道。市局每年12月均在《大連日報》上大篇幅刊登市局黨組書記、局長高連就《統(tǒng)計法》發(fā)表答記者問。xx年還就新修訂的《統(tǒng)計法》發(fā)表答記者問。大連電視臺還就新修訂的《統(tǒng)計法》有關問題，對主管法制工作的副局長尹忠科進行了專訪。并且在宣傳月期間，每天在大連電視臺利用滾動字幕宣傳新《統(tǒng)計法》。各區(qū)市縣也充分利用當地的廣播、電視、報紙、網絡媒體大張旗鼓地開展宣傳月、宣傳周、宣傳日活動，取得了很好的效果。

“xx”普法宣傳月活動期間，我市共設立宣傳咨詢站近1000個，懸掛宣傳橫幅近3500幅，張貼宣傳標語1500余條，出動宣傳車250多臺次，制作宣傳板1500多塊，發(fā)放宣傳單35萬多張，組織群眾宣傳活動600多次，組織表演隊近300個，設立拱門300多個，大型氣球400多個，廣播站播報800多次，制作宣傳板1500多塊、板報櫥窗近xx個，利用大型電子屏幕近300個，發(fā)放宣傳冊5000冊、宣傳卡片8萬張、宣傳畫4萬張，宣傳紀念品近5萬個。播發(fā)近1200余篇次，報紙采用稿件600余篇次，網絡發(fā)表稿件100多篇。

按照有關規(guī)定和要求認真及時地辦理統(tǒng)計登記。

1、加大新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》及新的《統(tǒng)計法實施規(guī)定》的普法宣傳教育和培訓工作力度，在局內和系統(tǒng)內有計劃、分層次地開展教育培訓工作。

2、按照市全面推進依法行政工作領導小組的部署和要求，認真做好我局依法行政工作的組織、檢查和督導工作。

3、待《遼寧省統(tǒng)計管理條例》頒布后，立即啟動我市兩個統(tǒng)計規(guī)章的修訂工作。

4、嚴格按照局規(guī)范性文件備案和清理辦法，認真做好局發(fā)規(guī)范性文件的審核和報備工作。

5、按照有關規(guī)定認真做好日常統(tǒng)計登記工作。

6、按要求認真細致地做好統(tǒng)計案件的行政復議和應訴工作。

統(tǒng)計年終工作總結 統(tǒng)計年終工作總結和明年工作計劃篇四

（一）、努力提高數據質量

1、加強統(tǒng)計基礎工作。提高數據質量，基礎在源頭，關鍵在各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位統(tǒng)計人員。為加強數據來源的準確性，督促各村委（社區(qū)）、企事業(yè)單位進一步夯實基礎，確保各項統(tǒng)計任務順利完成，鎮(zhèn)人民政府根據實際情況，調整了鎮(zhèn)信息統(tǒng)計中心的分管領導和成員，村委會統(tǒng)計人員也隨著換屆選舉做了相應調整，進一步鞏固和提高了統(tǒng)計基礎。

2、加快探索統(tǒng)計方法。統(tǒng)計調查方法的科學性，直接關系和影響著統(tǒng)計數據的質量。鎮(zhèn)信息統(tǒng)計中心嚴格按照國家統(tǒng)計方法制度的目標要求，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計管理制度，積極探索符合我鎮(zhèn)的調查方法，用科學的統(tǒng)計制度來規(guī)范統(tǒng)計工作，并對各種調查方案的執(zhí)行情況進行檢查督促，進一步提高數據質量。如服務業(yè)個體戶調查，我鎮(zhèn)將調查任務分解到各村委會（社區(qū)），由各村委會選聘調查員入戶調查取得數據，力求將工作做細致，做全面，取得了良好的效果。 個人發(fā)展觀心得體會

3、加強業(yè)務培訓工作。在統(tǒng)計工作中除了采用科學的統(tǒng)計方法，還應學會創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計工作，要建立起一支素質較高的統(tǒng)計調查隊伍。一年來，鎮(zhèn)信息統(tǒng)計中心對村級統(tǒng)計員、企事業(yè)單位統(tǒng)計人員通過以會代訓及專項培訓提高其業(yè)務能力，為我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的開展奠定了良好的基礎。

4、依法統(tǒng)計。利用各種會議和檢查、指導等方式，繼續(xù)學習貫徹《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》，建立并完善歷史臺帳、進度臺帳，為統(tǒng)計數據質量的提高打下了一定的基礎。陪同區(qū)統(tǒng)計稽查小組一起就我鎮(zhèn)3家工業(yè)企業(yè)和2家勞動工資單位進行了統(tǒng)計工作的督查，對發(fā)現的問題及時指出并責令改正，進一步宣傳和學習了《統(tǒng)計法》。

（二）、積極配合區(qū)統(tǒng)計局搞好報表上報工作，做好我鎮(zhèn)20xx年的基本情況統(tǒng)計。工業(yè)、農業(yè)、服務業(yè)、科技、能源、固定資產投資、勞動情況各個專業(yè)均能保證數據質量及時上報月表、季度報表，接下來也將做好各專業(yè)的年度報表。

（三）、扎實有效地開展經濟普查工作

按照區(qū)經普辦和《第二次全國經濟普查實施方案》的要求，扎實有效地推進我鎮(zhèn)經濟普查清查摸底工作： 2、全面動員，認真培訓。8月11日，以參加xx區(qū)經濟普查工作會議為契機，全面動員并部署經濟普查工作；9月18至19日，23至24日，分別參加了市、區(qū)兩級經濟普查清查摸底業(yè)務培訓會，并于10月10日組織了鎮(zhèn)級普查員培訓，通過對普查方案、清查實施細則及步驟、單位劃分規(guī)定及有關問題的處理辦法以及清查表的填寫方法的系統(tǒng)學習，使我鎮(zhèn)30余名普查員真正擔負起經濟普查清查摸底工作的重任。

3、積極開展普查宣傳動員工作。我們在各村（社區(qū)）主要道路懸掛了20余條宣傳橫幅，制作了多處永久性墻體宣傳，張貼了統(tǒng)一宣傳畫，并通過網站、廣播和鎮(zhèn)報等媒體渠道大力宣傳經濟普查工作的重大意義、普查方式方法、普查內容和普查時點等信息；在清查摸底培訓會議上，我們穿插播放了經濟普查宣傳視頻，生動地向培訓人員宣傳了經濟普查；在清查摸底階段，我們還逐戶發(fā)放了《致普查對象的公開信》，讓經濟普查工作家喻戶曉，深入人心。

4、扎實抓好清查摸底工作

統(tǒng)計年終工作總結 統(tǒng)計年終工作總結和明年工作計劃篇五

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。舊的一年將告別它的光輝，新的一年從容而至。現對這一年完成的統(tǒng)計工作進行以下總結。

每日做好生產一線職工的個人產量與次品數據的匯總與登記，并間斷性地抽查相關數據是否準確；每月匯總并公布職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門，包括生產車間和包裝車間；每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據后上交財務部等相關部門；每月將生產部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數據匯總上報行政人事部；協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗；配合生產部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等；自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數統(tǒng)計；年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。

努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數據的準確性，并做好數據的登記與分析。

在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。

有人反映人數統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產量我可以大膽地說，不是的正確，卻有99%的準確！工作中經常會出現這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉！

回顧過去，這是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。xx給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持！過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘，一份收獲，我相信xx的未來會更加輝煌！

統(tǒng)計年終工作總結 統(tǒng)計年終工作總結和明年工作計劃篇六

今年以來，貿易統(tǒng)計一直是我局常抓不懈的一項重點工作。隨著產業(yè)結構轉型升級、大力發(fā)展服務業(yè)，xx區(qū)的流通業(yè)飛速發(fā)展，貿易統(tǒng)計工作的重要性日顯突出。現將我區(qū)今年的貿易統(tǒng)計工作有關情況總結如下：

基本單位名錄庫是開展全面統(tǒng)計和抽樣調查的依據，我區(qū)對批零住餐企業(yè)進行了全面清查，采用集中反饋、全面摸底、上門核實等方式，及時更新了基本單位名錄庫，新增了xxx家貿易限上企業(yè)。我區(qū)對基本單位名錄庫進行了全面清理維護，名錄庫中貿易限上企業(yè)基本情況和字典庫完全一致，重名、重碼、行業(yè)界定錯誤和限上標準認定錯誤等問題全面更正，進一步提高了基本單位名錄庫質量。

統(tǒng)計數據質量是統(tǒng)計工作的生命，是統(tǒng)計工作的落腳點。企業(yè)上報數據作為源頭數據，質量如何直接關系到貿易統(tǒng)計整體數據質量。為此，我們一方面加強數據質量意識的宣傳教育，讓廣大統(tǒng)計人員時刻繃緊質量這根弦；另一方面加強數據的審核評估，從企業(yè)的經營場所、職工人數、營業(yè)面積、勞動報酬、納稅情況等方面對企業(yè)的銷售額或營業(yè)收入進行評估，力爭評估出的數據接近企業(yè)實際經營情況，從而將企業(yè)瞞報的影響降至最低。

我區(qū)注重對基層統(tǒng)計人員基礎理論知識和技能的培訓，制度性的組織貿易年報工作會議、每季度貿易工作匯報、工作經驗交流會等多種形式，通過以會代訓的方式，有效地提高統(tǒng)計人員的業(yè)務技能水平，增強了協(xié)調配合的意識，為高質量開展貿易統(tǒng)計工作夯實了基礎。同時，對部分沒有統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員進行業(yè)務培訓，督促他們盡早拿到統(tǒng)計資格證，持證上崗。

隨著貿易統(tǒng)計任務越來越重，貿易統(tǒng)計隊伍建設的重要性越來越突出。今年我局開展針對承擔絕大部分貿易統(tǒng)計工作任務的街道進行貿易統(tǒng)計人員配備情況的調研活動。活動中，對各街道貿易統(tǒng)計人員的配備提出指導意見，各街道按要求明確專職貿易服務業(yè)統(tǒng)計人員，各社區(qū)指派一名同志擔任輔助統(tǒng)計員，進一步充實壯大了貿易統(tǒng)計隊伍。

對統(tǒng)計“雙基”建設，我們要求全區(qū)統(tǒng)計機構需配備專（兼）職統(tǒng)計人員3-4名，進一步完善鎮(zhèn)（街道、經濟園區(qū)）的網絡建設，做到統(tǒng)計信息共享，提高了工作效率。同時指導新增企業(yè)配備專職統(tǒng)計人員，幫助他們建立健全統(tǒng)計臺賬，督促統(tǒng)計人員辦理統(tǒng)計從業(yè)資格證，持證上崗，努力實現基層統(tǒng)計人員專業(yè)化、統(tǒng)計報表制度化、資料管理檔案化。

全區(qū)統(tǒng)計網絡還不夠健全。基層部分統(tǒng)計人員業(yè)務不強、素質不高，統(tǒng)計力量相對薄弱。統(tǒng)計法制宣傳廣度和深度還不夠。部分企業(yè)統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識淡薄，存在一些瞞報、拒報的現象。新增企業(yè)過多，數據質量還有差距。我區(qū)限額上企業(yè)由去年的xx家增加到xxx家，盡管對新增的企業(yè)做過相關的培訓，但仍存在一些問題。

統(tǒng)計年終工作總結 統(tǒng)計年終工作總結和明年工作計劃篇七

準確的統(tǒng)計信息是公司領導正確決策的基礎，沒有準確的統(tǒng)計數據，就無法準確反映公司經濟運行情況及存在的問題，也就無法對經濟形勢做出正確的判斷和決策，不能按照統(tǒng)計部門的要求保質保量按時報送。近年來，公司領導高度重視統(tǒng)計工作，配備得當人員，相關部門配合順暢有序，公司的統(tǒng)計工作水平得到了顯著提高。統(tǒng)計工作總結如下：

增加了統(tǒng)計工作人員，健全完善了統(tǒng)計工作體系，進一步夯實了統(tǒng)計基礎建設，確保統(tǒng)計數據源頭的工作質量。指定公司領導主抓統(tǒng)計工作，制定了《財務信息采集使用管理暫行辦法》、《財務報告編制管理辦法》等與統(tǒng)計工作有關的規(guī)章制度，為做好統(tǒng)計工作保駕護航。

圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調查法制化、手段現代化、經費有保障”的“五化一有”目標，夯實統(tǒng)計基礎工作。各統(tǒng)計部門均具備獨立的辦公場所，同時配備了優(yōu)良的`微機、打印機、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計工作的順利進行。逐步完善統(tǒng)計工作考核制度和崗位責任制度，理順了原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表信息使用、數據審核等流程；建立了統(tǒng)計資料歸檔及保密措施。

公司嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關的規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關領導專家學習，積極采用科學的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地調查研究，對待每一個統(tǒng)計數字和統(tǒng)計調查分析，嚴肅認真，確保統(tǒng)計數據的質量，及時收集、掌握重要經濟指標，通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析，充分反映公司的經濟運行態(tài)勢，提高統(tǒng)計分析的水平，為促進公司經營管理目標的實現和公司領導經營決策、經濟發(fā)展提供了科學依據。

統(tǒng)計數據質量是統(tǒng)計工作的核心所在，公司堅持實事求是，弘揚求真務實精神，努力提高各部門的數據質量，規(guī)范基礎工作，確保源頭數據真實有效。統(tǒng)計報表有關數據直接從公司原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表中取得，報表數據和有關記錄項目能夠保持一致，保證統(tǒng)計報表資料的真實完整。

公司按照統(tǒng)計信息化的要求，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數據的采集、匯總、分析和上報工作。每年結合企業(yè)的現實情況，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規(guī)定，統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理，年終匯總表冊存檔，堅持從嚴規(guī)范、從細抓起，狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率，加大考核力度。在檔案資料的接收、借閱復制工作中，

嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，認真做好收存、借閱登記。

。公司一是對統(tǒng)計人員進行知識學習培訓，提升綜合能力。二是增強責任意識，加強作風建設。提倡愛崗敬業(yè)、銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，嚴肅工作紀律，恪守職業(yè)道德，提高工作效率。三是完善激勵機制，獎懲分明。四是加強公司文化建設，努力營造團結和諧的工作氛圍。