在當(dāng)下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
處長述職報告講話稿篇一
自從我擔(dān)任駐礦安監(jiān)處長以來，堅持黨的安全方針，樹立“以人為本，安全第一，生命至上”的安全理念。努力做好我礦的安全監(jiān)察工作，今年以來我礦消滅了死亡事故和機電運輸二類以上事故?，F(xiàn)將一年來履行職責(zé)情況作述職報告：
一、認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針積極開展安全思想教育活動
年初我們開展了新規(guī)程學(xué)習(xí)活動，做到全員學(xué)習(xí)，全員考試，全員合格。阜新2.14事故后，我們認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實上級各項指示精神，開展了形式多樣的安全教育活動。3月2日，開展了“吸取教訓(xùn)，狠反三違，珍愛生命，安全至上”簽名宣誓活動，編寫了安全誓詞每天宣誓一次，職工受教育面達(dá)到100%。5月10日開展了“學(xué)安全知識、做遵章礦工”千人答題活動，增強了職工的安全意識。
二、加強現(xiàn)場安全管理，從嚴(yán)制度執(zhí)行
我礦制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場安全管理目標(biāo)考核制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部入井匯報制度》，強化現(xiàn)場管理，從嚴(yán)制度執(zhí)行，作到礦級領(lǐng)導(dǎo)每月入井15次以上，區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)達(dá)到20次以上。對不能執(zhí)行各項制度的按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，直至撤職。礦對區(qū)隊進行分片包干，建立分片責(zé)任制，制定了激勵政策，對區(qū)隊的安全生產(chǎn)進行包保。
三、加強安全技術(shù)培訓(xùn)，提高職工技術(shù)素質(zhì)
我們重新成立了職工培訓(xùn)中心。配齊了專兼職教師。確定了以采掘工種，崗位操作規(guī)程，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，防突知識，新版《煤炭安全規(guī)程》等7個方面的培訓(xùn)重點，并把培訓(xùn)考試結(jié)果與干部、工人的收入掛鉤，對考試不合格者堅決不許上崗。目前，對全礦所有職工進行了一次安全培訓(xùn)。
為讓職工了解自救器的使用，我們還制作了自救器的使用專題安全教育電視片。在職工班前播放，收到了很好的教育效果。
四、加強質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是安全工作的基矗
我們制定了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則和獎罰辦法，從抓工程質(zhì)量入手，增強干部、職工的標(biāo)準(zhǔn)化意識和干標(biāo)準(zhǔn)活，做標(biāo)準(zhǔn)人的自覺性，夯實安全工作的基礎(chǔ)
工作中的著不足之處：與上級和組織的要求還有一定的差距，如政治理論素質(zhì)還不夠高，安全監(jiān)管方式與當(dāng)前的安全形勢有不適應(yīng)的地方，還有待于創(chuàng)新，工作作風(fēng)還不夠扎實，需進一步加強，服務(wù)基層意識還不夠濃厚，需進一步改善等。
改進措施：
一是增強學(xué)習(xí)的自覺性，正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，既要踏實苦干，又要扎實苦學(xué)，科學(xué)地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應(yīng)酬，把功夫下在學(xué)習(xí)上，不斷充實和完善自己。
二是扎扎實實地開展學(xué)習(xí)活動，做到學(xué)有計劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量，防止流于形式。
三是創(chuàng)新工作方式，提高監(jiān)察水平。要適應(yīng)安全生產(chǎn)新形勢，研究和把握安全生產(chǎn)的規(guī)律，勇于探索、積極創(chuàng)新，在創(chuàng)新能力上求突破，結(jié)合安全監(jiān)察工作實際，爭取在“安全生產(chǎn)理論、監(jiān)管體制和機制、監(jiān)管方式和手段、安全科技、安全文化”五項創(chuàng)新上有所突破。
處長述職報告講話稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
“以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鑒，可以明得失;以史為鑒，可以知興替。”回顧過往的工作有利于總結(jié)經(jīng)驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。今年以來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的支持下，按照總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行處黨委的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績?，F(xiàn)將我這一年來德、能、勤、績、廉等方面的情況向各位簡要匯報如下：
一、強化思想素質(zhì)，保證黨風(fēng)建設(shè)
古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好后勤工作，必須要有正確的政治思想。為了進一步加強工作責(zé)任心、改進工作作風(fēng)、提升工作質(zhì)量，組織基層人員，特別是財務(wù)人員進行了黨的理論學(xué)習(xí)，針對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，進行了強化學(xué)習(xí)，提高整體成員的政治素質(zhì)，在思想上與上級保持高度一致。從大局出發(fā)，為部隊官兵的帶來更好的生活環(huán)境，提供更好的生活服務(wù)，加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)。
二、刻苦鉆研，求真務(wù)實
隨著軍事科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，軍隊現(xiàn)代化程度越高，對后勤的依賴性越大，后勤的地位和作用就越重要。對后勤工作人員的要求也越來越高，只有堅持不斷的學(xué)習(xí)才能跟上時代的步伐。而軍隊后勤負(fù)責(zé)范圍較廣，涉及項目較多，為此，我加強了對各方面知識的學(xué)習(xí)，以確保對衛(wèi)生、醫(yī)療、建設(shè)等方面的知識充足，保證在巡檢的時候不放過一處疑惑，保證了工程及生活工作的順利進行，并于今年4月27日在人民前線報發(fā)表了一則關(guān)于解決部隊兵官生活條件的看法，希望通過我的工作總結(jié)情況，讓更多的部隊人員得到更好的生活環(huán)境。
我在不斷提高自身知識的同時，積極開展基層人員業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，加強全體成員的工作效率。組織開展新人駕馭人員集訓(xùn)活動，通過以老帶新的活動精神，同時定期開展駕馭法規(guī)及業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)活動，通過帶動大家共同交流溝通，不斷提高部隊駕馭員隊伍的整體實力。定向鍛煉培養(yǎng)我部隊自己的業(yè)務(wù)人才，通過有意識的施加壓力，促進后勤人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新思維能力不斷提高。為做好后勤工作打下堅實的基層。
三、落實工作，狠抓重點
實際工作中，始終堅持“落實工作，狠抓重點”，帶頭遵守部隊的各項規(guī)章制度，不斷加強業(yè)務(wù)知識的鍛煉的同時，不斷加強對工作的貫徹落實，用不怕苦、累的黨員精神要求自己，確保各項工作任務(wù)的完成;今年部隊為改善住宿條件，擬建一棟公寓樓，上級要求將滯留人員進行清退，但是，由于這部分人員意見非常大，給清退工作帶來困擾，我深知這項工程的重要性，帶領(lǐng)干部，對他們進行了為期天的思想工作，順利完成清退工作，保證了該項工程的進度。作為后勤處處長，我深知責(zé)任重大，為了保證全體兵官的后盾力量，我堅持做到“精益求精，一絲不茍”的工作原則，今年國家出臺的刑法修正案(八)中，對食品藥品安全國家著重點強調(diào)，結(jié)合工作重點，我不定期帶領(lǐng)干部對庫存藥品、餐飲區(qū)等進行監(jiān)督指導(dǎo)，確保兵官食用的食品、藥品安全可靠。
四、后勤工作取得良好業(yè)績
工作以來，團結(jié)后勤全體同仁，按照工作目標(biāo)，堅持求真務(wù)實的工作態(tài)度，加強協(xié)調(diào)配合，積極主動工作，保質(zhì)、保量完成了各項工作，達(dá)到了預(yù)期的效果。一是強化規(guī)章制度建設(shè)，規(guī)范后勤管理?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”。通過溝通協(xié)調(diào)，不斷掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖，理順各種關(guān)系，結(jié)合各項政策規(guī)定，不斷修訂了各項管理制度，落實崗位職責(zé)，強化內(nèi)部管理和激勵約束機制，推進管理工作管理創(chuàng)新，提高質(zhì)量意識，工作效率顯著提高。二是加強日常生活工作，確保官兵身心同發(fā)展。加強了醫(yī)療衛(wèi)生工作，在保證日常門診讓官兵病有所醫(yī)、病有所藥的前提下，本著不浪費、不流失的思想，上半年衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費支出元，同比去年下降;上半年對全處多名官兵進行了健康體檢，為有效預(yù)防疾病，保證身心健康提供了科學(xué)依據(jù);同時，對營區(qū)公共場所設(shè)施、飯?zhí)眠M行了滅蚊、滅蠅衛(wèi)生消毒。上半年共保障生活經(jīng)費多萬元。三是加強工程施工，確保經(jīng)費安全。加強了對經(jīng)費的使用管理，建立完善的經(jīng)費使用制度，在工程施工中共出動多臺次，行車多公里，平均日出動臺次，用油多噸，保障工程施工經(jīng)費多萬元，共保障工程施工經(jīng)費多萬元，確保了車輛、經(jīng)費安全保障有效落實。四是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進環(huán)境美化。加強了對環(huán)境的美化工作，改善了兵管生活環(huán)境，處黨委下決心投資多萬元進行營區(qū)北大門改造;為做好節(jié)能減排工作，投資多元進行了士官招待所及單身干部宿舍電網(wǎng)改造;為解決高溫酷暑天氣炎熱情況下，部隊能夠有一個舒適的休息環(huán)境，投資萬元為連隊宿舍安裝了空調(diào);為落實上級菜地田園化整治要求，投資多元進行一營菜地田園化部分改造。使兵管生活環(huán)境得到大大改善，合理運用了土地，營造了一個優(yōu)美溫馨的生活環(huán)境。五是開展多樣活動，促進互動交流。為了提高全體后勤人員的整體競爭力，定期組織黨員過組織生活，對黨的創(chuàng)新理論及先進性建設(shè)的學(xué)習(xí)，進一步提高后勤人員的思想政治素質(zhì)，堅守大家的理想信念。通過開展民主生活會，分析查找存在的問題，進行相互提醒幫助，努力改變大家的工作作風(fēng)，不斷提高大家的整體籌劃工作及協(xié)調(diào)工作的能力，從而使全體后勤人員的整體競爭力得到明顯提高。
五、加強廉政建設(shè)，提高廉政作風(fēng)
不斷增強廉潔自律意識，以身作則，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定。一方面，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定。處處事事嚴(yán)格要求自己，不搞以權(quán)謀私，生活勤儉節(jié)約，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，較好地維護了廉潔形象。另一方面，加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)廉潔制度，加強了對后勤處全體人員遵紀(jì)守法、廉潔自律情況的督促檢查，加強財務(wù)經(jīng)費管理，合理運用每一筆經(jīng)費，嚴(yán)查后勤處全體人員違法違紀(jì)現(xiàn)象，真正做到了工作上不浮、管理上不松、服務(wù)上不差，在部隊及廣大士兵中樹立良好形象。
六、工作中的不足
回顧上半年的工作，工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的協(xié)調(diào)和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認(rèn)識到自己的不足，主要表現(xiàn)為：一是業(yè)務(wù)能力方面。后勤工作是一項要求非常高的工作，而我們的工作多為被動形式，對專業(yè)理論知識掌握不夠精細(xì)。二是工作作風(fēng)方面。工作上缺乏緊迫感和危機感，對待工作缺乏主動性思考，工作沒有深入落實到基層一線，面子工程太繁瑣，工作跟蹤不到位。三是具體事務(wù)方面。工作質(zhì)量效果和進展情況不是很理想。沒有制定實質(zhì)性的時間計劃表，導(dǎo)致管理和工作進度困難，常因老好人思想導(dǎo)致財務(wù)等各項工作執(zhí)行力度不嚴(yán)。
七、今后努力方向
今后，我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，掌握好后勤工作必備的知識與技能，以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為局的發(fā)展，做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(一)加強學(xué)習(xí)，提高思維層次。今后，我將繼續(xù)帶動后勤人員，不斷繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，著重從政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等各方面著手，掌握做好后勤工作的知識和技能，提高自身工作本領(lǐng)，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平、廉潔自律。
(二)加強后勤工作人員的培養(yǎng)。貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的學(xué)習(xí)教育規(guī)劃和切實可行的措施，在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下，積極開展后勤人員的思想政治工作和學(xué)習(xí)教育活動，整頓思想，增強工作責(zé)任心，學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識，提高綜合素質(zhì)。
(三)按規(guī)辦事，加強后勤建設(shè)。一是財務(wù)建設(shè)，嚴(yán)格把守財務(wù)法規(guī)制度，按規(guī)辦事，堅持開支經(jīng)費對口請示與“雙主管聯(lián)審會簽”制度，憑證報銷制度。二是營區(qū)建設(shè)，根據(jù)今年的營建計劃，制定一個詳細(xì)的時間工作計劃，落實責(zé)任到人，堅持人人有所管之物，件件有所管之人。三是物資的管理，加強對醫(yī)療物質(zhì)、油料物質(zhì)等各方面物質(zhì)設(shè)備的管理，定時對物質(zhì)剩余及賬目進行核對，防止浪費現(xiàn)象發(fā)生，提高全員節(jié)儉意識。
以上是述職匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠摯的謝意。
處長述職報告講話稿篇三
20xx年，在校委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的大力支持下，本人及人事處全體干部以深化人事制度改革為目標(biāo)，以干部人才隊伍建設(shè)為主線，以“質(zhì)量提升年”活動為抓手，積極落實“人才強校”戰(zhàn)略，較好地完成了年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作匯報如下：
一、加強思想政治學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)
一是把深入學(xué)習(xí)貫徹一系列重要講話精神作為一項重大政治任務(wù)，通過看文件、學(xué)講話、聽報告等形式，不斷加強黨的理論學(xué)習(xí)，不斷增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，在思想上、政治上、行動上與以同志為的黨中央保持高度一致。二是堅持以黨的精神和省委八屆五次全會精神為指導(dǎo)，積極參與黨?！敖夥潘枷?、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動，按照昌忠校長講話要求，深入思考、吃透精神、抓住實質(zhì)，解放思想、對標(biāo)先進，積極搞好本處室大討論活動。三是落實中央、省委和校委文件精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持走群眾路線，反對“四風(fēng)”，密切與廣大教職工的聯(lián)系。本人作為黨校教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)宣傳報道、編發(fā)簡報、上報信息、督導(dǎo)檢查等工作，及時組織協(xié)調(diào)完成了群眾路線活動中廳級、處級干部測評、相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結(jié)匯報材料上報、活動督導(dǎo)檢查等具體工作。
二、強化人事業(yè)務(wù)工作，落實校委決策部署
一是不斷深化人事制度改革。按照標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，以提升工作質(zhì)量和效率為目標(biāo)，不斷深化人事制度改革。干部方面：制定實施《中共**省委黨校工作人員調(diào)配管理規(guī)定》，規(guī)范我校人員調(diào)配工作;進一步落實處級干部公開競爭上崗機制，激發(fā)干部隊伍活力。積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話制度。知識分子方面：研究出臺《中共**省委黨校首席專家管理辦法》，激勵教研人員不斷提升教學(xué)科研能力，修訂完善《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報推薦辦法》，進一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報工作。勞資方面：研究制定《事業(yè)人員績效工資方案(試行)》，落實績效工資，聯(lián)合有關(guān)部門出臺《關(guān)于加強和規(guī)范臨時性加班管理的規(guī)定》、《關(guān)于進一步規(guī)范值班工作的規(guī)定》，強化值班、加班管理。
二是穩(wěn)步推進人才隊伍建設(shè)。干部管理工作：配合省委組織部考察組，完成1名正廳級巡視員民主推薦工作;根據(jù)工作需要，調(diào)整1名處級干部轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，1名專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)換崗位;通過競爭上崗方式選拔任用11名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，優(yōu)化處級班子結(jié)構(gòu);經(jīng)試用期滿考核，11名正處級領(lǐng)導(dǎo)干部正式任職;經(jīng)民主推薦考察，校委研究決定1名同志任正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，2名同志任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);組織協(xié)調(diào)20xx年處級領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試;按照省委組織部要求落實開展領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作;強化人事信息管理工作，組織全校干部職工填寫干部(工人)履歷表，完善干部信息，規(guī)范人事檔案管理。人才管理工作：20xx年度職稱申報經(jīng)評審晉升正高8人，副高5人，中職4人;20xx年度職稱申報共推薦參評正高5人、副高5人、中職2人;完成20xx年專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作，聘用二級崗1人、三級崗3人、四級崗2人、五級崗1人、六級崗2人、七級崗5人、八級崗2人、九級崗2人、十級崗4人、十二級崗2人;完成20xx年度省“三三三人才工程”人選及省人才培養(yǎng)工程項目資助等選拔推薦工作，評選出二層次人才3人、三層次人才10人;2名同志獲得省人才培養(yǎng)經(jīng)費資助;1名同志被評為**省首批青年拔尖人才。20xx年公開招聘1名專業(yè)技術(shù)人員。專家管理工作：完成國務(wù)院特貼專家、省有突出貢獻(xiàn)中青年專家報表工作，及時發(fā)放專家津貼;安排9名首席專家進行健康體檢，組織開展第一次首席專家學(xué)術(shù)休假。
三是進一步加大人才培養(yǎng)力度。創(chuàng)新進修培訓(xùn)模式：按照《**省干部選學(xué)工作實施意見》等文件要求，結(jié)合我校實際，認(rèn)真組織17名處級干部及15名科級及以下干部參加首期干部選學(xué)培訓(xùn)班，著力提高行政隊伍綜合素質(zhì)，奠定了我校干部選學(xué)工作的良好基礎(chǔ)。陪同常務(wù)副校長到山東等地考察調(diào)研、學(xué)習(xí)對標(biāo)，選派2名處級班主任到山東省委黨校任學(xué)員管理部門班主任助理，學(xué)習(xí)山東省委黨校學(xué)員管理經(jīng)驗，提升學(xué)員管理能力。選派13名同志參加中央黨校、浦東、延安、井岡山干部學(xué)院、省行政學(xué)院及校內(nèi)主體班次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，推薦1名同志到中央財經(jīng)大學(xué)保險學(xué)院做訪問學(xué)者，拓寬教職工理論視野。加大實踐鍛煉力度：選派3名處級領(lǐng)導(dǎo)干部、3名專業(yè)技術(shù)人員分赴6個縣(區(qū))進行為期一年的掛職鍛煉，豐富黨校干部教師基層工作閱歷，建立地方和黨校之間橋梁紐帶;選派2名處級干部、1名專業(yè)技術(shù)人員組成第二期駐村工作組，赴**縣開展駐村幫扶工作，圓滿完成深化基層建設(shè)年活動各項目標(biāo)任務(wù)。做好出國境學(xué)習(xí)交流：繼續(xù)推動干部外出交流學(xué)習(xí)和考察工作，20xx年人事處辦理了任校長赴韓、秘書長赴意交流培訓(xùn)以及赴韓公務(wù)員互派交流學(xué)習(xí)等出國手續(xù)，拓寬了對外交流學(xué)習(xí)渠道。
四是嚴(yán)格規(guī)范勞資管理工作。按照省委省政府要求，完成了我?！俺钥震A”工作的自查、公示、回頭看等工作。工資福利方面：調(diào)整工資292人次，向省人社廳、財政廳報批我校20xx年績效工資總量，與有關(guān)部門一起完成20xx年教師節(jié)補貼、取暖補貼、年終一次性獎金發(fā)放工作。社保管理方面：完善編外合同制工人社會保險管理辦法，研究制定20xx年前社會保險補發(fā)辦法。按時申報各類社保報表并繳費，及時調(diào)整繳費基數(shù)。離退休及喪葬工作：20xx年人事處為12名同志辦理退休手續(xù)并執(zhí)行退休待遇，協(xié)助處理6名去世人員后事有關(guān)事宜;對我校遺屬現(xiàn)狀進行調(diào)查，經(jīng)校委批準(zhǔn)調(diào)整了遺屬補助發(fā)放辦法。
三、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，激發(fā)人事干部活力
一是自覺貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、校委有關(guān)要求，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在工作中堅決反對“四風(fēng)”，不斷克服形式主義，腳踏實地地工作;反對官僚主義，主動團結(jié)同事;發(fā)揚艱苦樸素優(yōu)良作風(fēng)，自覺抵制奢靡之風(fēng)。二是按照校委召開民主生活會具體要求，與處室同志深入開展交流談心，精心準(zhǔn)備民主生活會材料，認(rèn)真開展批評與自我批評，廣泛征求其他處室對人事處及本人的意見和建議，深入查找問題原因，不斷提高履職能力，通過反對“四風(fēng)”和召開民主生活會等形式，加強人事處班子建設(shè)和自身建設(shè)。三是落實崗位目標(biāo)責(zé)任制，激發(fā)全體干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，嚴(yán)格按照年初制定的目標(biāo)責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，明確時限，落實責(zé)任人，不斷強化責(zé)任意識、崗位意識和服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。四是密切與教職工的聯(lián)系，及時聽取教職工意見建議。上半年本人逐一走訪教研部門聽取意見，并就有關(guān)問題向校委進行專題匯報，協(xié)調(diào)幫助教職工解決了辦公電腦、錄音筆等實際問題。
人事工作牽涉面廣，事務(wù)繁雜，工作中難免存在不足之處，20xx年我將帶領(lǐng)人事處全體干部進一步加強理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，認(rèn)真落實全國、全省組織工作會議精神，緊密圍繞校委中心工作，充分發(fā)揮組織人事干部作用，積極推動干部人事制度改革，強化人才隊伍建設(shè)，強力推進“人才素質(zhì)提升工程”，為實現(xiàn)黨?？缭绞桨l(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
處長述職報告講話稿篇四
20xx年度，本人現(xiàn)任崗位上，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勤勉工作，堅持財務(wù)制度與原則，維護學(xué)校利益，廉潔自律。20xx年度部門分管的主要工作有三個方面、一是全校的財務(wù)管理工作;二是學(xué)校的招投標(biāo)工作;三是學(xué)校資產(chǎn)經(jīng)營公司財務(wù)管理工作?，F(xiàn)就三塊業(yè)務(wù)全年開展的主要工作總結(jié)如下、
一、全校的財務(wù)管理工作開展、
第一、加強預(yù)算管理，強調(diào)預(yù)算執(zhí)行與分析。從預(yù)算編制開始時的全校動員布置、數(shù)據(jù)匯總、審核、下達(dá)執(zhí)行到年中預(yù)算執(zhí)行的進度控制、經(jīng)費查詢，預(yù)算的管理更精細(xì)化。
第二、多渠道籌集資金，增強學(xué)校核心競爭力。積極與上級部門溝通，配合校內(nèi)部門申報085項目，為學(xué)校多渠道籌集資金，爭取更多的辦學(xué)經(jīng)費。全年央財項目資金900萬，化債資金10900萬，內(nèi)涵建設(shè)資金6400多萬。
第三、提升部門業(yè)務(wù)水平，推進學(xué)校財務(wù)制度建設(shè)與管理規(guī)范。為提升部門服務(wù)水平，便捷校內(nèi)財務(wù)事項的溝通，校內(nèi)建立了財務(wù)聯(lián)絡(luò)人制度，召集聯(lián)絡(luò)人會議;加強學(xué)校財務(wù)管理制度建設(shè)，全年制定或修訂財務(wù)管理制度文件4個;配合上級部門派來的各類審計檢查，全年接受上級檢查4次;按上級要求時間節(jié)點推進財政局國庫單一賬戶改革，并且適應(yīng)上級要求完成全校物業(yè)管理招投標(biāo)工作，并在規(guī)定時間辦理完“政府采購”手續(xù)，物業(yè)費的支付方式，由“財政直撥”改為“政府采購”。
第四、注重綜合管理，在市教委組織的市屬高校財務(wù)績效評價中取得不錯成績
第五、重視員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力培養(yǎng)，重視團隊建設(shè)。積極參加“教委財務(wù)之聲”歌會比賽，取得好成績。
二、全校招投標(biāo)工作開展
第一、建章立制，規(guī)范運作，建立監(jiān)督機制并逐步完善。制定了《上海對外貿(mào)易學(xué)院招投標(biāo)管理辦法》和《上海對外貿(mào)易學(xué)院評標(biāo)專家和專家?guī)旃芾磙k法》。
第二、全面推進招投標(biāo)工作。全年共完成招投標(biāo)項目55個，比采購預(yù)算節(jié)約資金288.41萬元。
第三、加強基礎(chǔ)工作管理，規(guī)范招投標(biāo)行為。建設(shè)招投標(biāo)網(wǎng)站，對外面向社會發(fā)布招標(biāo)公告、中標(biāo)公示等工作信息，招投標(biāo)網(wǎng)在學(xué)校第八屆校園網(wǎng)優(yōu)秀欄目評比活動中榮獲優(yōu)秀獎。
三、資產(chǎn)經(jīng)營公司財務(wù)管理與核算
除加強日常會計核算外，暑假組織財務(wù)處員工對公司資產(chǎn)進行全面實地盤點，建立資產(chǎn)臺賬。
處長述職報告講話稿篇五
我于6月18日到教務(wù)處工作，并被聘任為教務(wù)處處長。一年半來，自己努力用一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和處長的職責(zé)嚴(yán)格要求自己，特別是通過參加省教工委舉辦的中青年干部學(xué)習(xí)班及院、處組織的xx大報告的學(xué)習(xí)，使自己的政策理論水平有了顯著提高，尤其對深化教育教學(xué)改革，面向新世紀(jì)的高等教育思想和教育觀念有了新的認(rèn)識。在注重提高自身素質(zhì)的同時，積極創(chuàng)造條件，采用多種方式，在處內(nèi)逐步形成講學(xué)習(xí)、講團結(jié)、講正氣的氛圍。
工作方面：一年半來，教務(wù)處除了做好日常教學(xué)管理工作外，比較順利地完成了以下幾項較有影響的工作：
本科教學(xué)水平評價工作。在全院上下支持配合下，自評工作小組加班加點，持續(xù)奮戰(zhàn)了三個月，完成了萬字的自評報告，10萬字的自評報告分項附件，23卷背景材料和23塊評估展板。該項工作得到了司法部評估專家的一致好評，受到了學(xué)院的表彰。
院自評過程中，在原工作的基礎(chǔ)上組織完成了30門課程大綱和35門課題庫建設(shè);籌備召開了院專業(yè)建設(shè)工作會議。評估結(jié)束后于1997年3月拿出了院本科教學(xué)整改意見。
試行全學(xué)分制。1997年3月份以來做了大量的調(diào)研論證等籌備工作，制定出《學(xué)分制學(xué)籍管理試行辦法》、《學(xué)分制課程修讀辦法》等，建立了微機選課系統(tǒng)，比較順利地在97級法學(xué)系試行了全學(xué)分制，在調(diào)動教與學(xué)兩個方面的積極性上產(chǎn)生了積極的效應(yīng)。
在堅持“聽、評、幫、獎”教學(xué)檢查
評比活動的基礎(chǔ)上，本學(xué)期組織了中青年教師課堂教學(xué)基本功大競賽，在全院教師中產(chǎn)生了較大的影響，對提高我院教學(xué)質(zhì)量將起到一定的促進作用。
爭取了10萬元專項資金，于1996年11月籌建了計算機房，配置了微機管理設(shè)備。對處內(nèi)人員進行了計算機技能培訓(xùn)，現(xiàn)在排課、選課、成績、學(xué)籍、招生及各種等級考試管理等工作基本實現(xiàn)了微機化。
加強處內(nèi)崗位管理，制定了處內(nèi)崗位職責(zé)范圍，嚴(yán)格考勤、考績，推行獎優(yōu)罰劣制度，逐漸在處內(nèi)形成了一支凝聚力較強的教學(xué)管理隊伍。為了提高全處人員的理論認(rèn)識水平，結(jié)合學(xué)習(xí)xx大文件，請專家進行了系統(tǒng)的專題講座。
招收并管理自學(xué)考試全日制教學(xué)班130人，可為學(xué)院至少年創(chuàng)收20余萬元。
目前正在籌備12月中、下旬將要召開的教育思想、觀念理論研討會和21門重點課程建設(shè)的驗收工作。在擔(dān)任教務(wù)處長工作以后，我還繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，以身作則地履行了一名教師的職責(zé)。三個學(xué)期中，為研究生、本科生講授勞動法、經(jīng)濟法課達(dá)240學(xué)時，輔導(dǎo)碩士研究生學(xué)位論文3篇?？蒲蟹矫妫捎谛姓ぷ鲗ψ约河绊戄^大，出成果方面的確受到一定影響，如編寫司法部規(guī)劃教材時，自己牽頭編撰《勞動法學(xué)》，僅撰稿10萬余字，發(fā)表論文一篇，并且主要是在到教務(wù)處任職之前完成的。
工作中存在的主要問題是：教務(wù)處日常教學(xué)管理工作還不夠規(guī)范，與其他相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)關(guān)系還需要進一步做好。今后要進一步開拓創(chuàng)新，不斷深化教育教學(xué)改革，爭取把一支高素質(zhì)的教學(xué)管理隊伍、高水平的教學(xué)管理工作帶入21世紀(jì)。
處長述職報告講話稿篇六
各位員工代表、各位領(lǐng)導(dǎo)：
早上好，本人，在此做公司人事部經(jīng)理崗位述職報告。
20xx年，公司人事部在人力資源上基本保證了各店一線運營的需要，參與編制了管理運行手冊，能完成公司總經(jīng)理交付的其他工作任務(wù)，配合公司辦公室對各店管理工作進行檢查與制度落實，進行企業(yè)文化的傳播等工作。
公司人事部現(xiàn)有人事經(jīng)理1名，實行對分店人事工作業(yè)務(wù)督導(dǎo)，主管級及以下級別員工人事權(quán)下放店內(nèi)的管理方式。度假村、青山店設(shè)人事行政主管各1名，紫陽店設(shè)人事行政經(jīng)理1名、主管1名。運行至今，各店人事能較好的完成公司及分店執(zhí)總的工作要求。
努力完成工作，取得一定成績是管理者的本分，尋找自身不足并積極改進是完善自我提高工作質(zhì)量的途徑。xx年，人事工作表現(xiàn)不足在以下幾個方面：
一、部門隊伍建設(shè)不穩(wěn)定，制度的執(zhí)行缺乏持續(xù)性。
上半年由于分店人事員工更換、本人現(xiàn)場指導(dǎo)不夠、督導(dǎo)放松等原因，對于員工的考勤、值班等基本人事檢控項目疏漏，對紀(jì)律執(zhí)行的嚴(yán)肅性產(chǎn)生負(fù)面影響。經(jīng)過對相關(guān)人員進行考核，公司加強檢查，下半年情況有所好轉(zhuǎn)。
分析原因：對下屬人文關(guān)懷不夠，異地工作僅憑網(wǎng)絡(luò)、電話進行工作聯(lián)系，工作指導(dǎo)過于程序化。
改進舉措：每月在公司月度行政例會后，召開人事月度例會，增強人事人員的部門歸屬感；每季度至少組織一次人事人員聚會，通過聚會增進同事感情，也起到勞逸結(jié)合作用。
二、招聘工作仍然被動，導(dǎo)致xx年員工整體素質(zhì)提高計劃未順利實現(xiàn)。
分店招聘渠道基本依賴內(nèi)部員工介紹、店門前招聘啟事、等人上門的方式，公司聯(lián)系的學(xué)校、勞動中介也不多，整體招聘格局不大，面向較窄，且上半年分店人事招聘工作獨立性不夠。
為此，在下半年公司聯(lián)系徐東人才市場，建立長期招聘關(guān)系，開通網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)，并與各店人事溝通，規(guī)定各店聯(lián)系周邊人才市場，逐步建立起招聘系統(tǒng)。
分析原因：客觀原因存在就業(yè)選擇較多，求職者不愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè)，主觀原因還是在于人事沒有走出去。
改進舉措：規(guī)定建立以店為中心5公里范圍的勞動力市場檔案及維護措施。此項工作在四月前完成。
三、培訓(xùn)工作忽視和滯后，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量未能按照公司計劃提升。
雖然在檢查中進行了督導(dǎo)，但是因為臨時培訓(xùn)，計劃性不強，并存在交作業(yè)完成工作任務(wù)現(xiàn)象，培訓(xùn)的效果不理想，員工的服務(wù)質(zhì)量未能得到提升。
因此xx年底公司要求各店各部門擬定了xx年全年度培訓(xùn)計劃，保證培訓(xùn)的計劃性、持續(xù)性，完成xx年服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的提升計劃。
改進舉措：各店人事嚴(yán)格按照年度培訓(xùn)計劃表時間檢查培訓(xùn)執(zhí)行情況，并將每次培訓(xùn)做書面總結(jié)存檔，年底作為部門負(fù)責(zé)人績效考核的依據(jù)之一；公司人事每周下店檢查總結(jié)情況。
四、人事質(zhì)檢未落實，部門執(zhí)行力不夠。
由于前期人事人員更換，新任人事存在工作適應(yīng)期，人事工作有被動現(xiàn)象，其檢查督導(dǎo)職能發(fā)揮不充分，致使部分制度執(zhí)行不到位甚至未執(zhí)行。
分析原因：人事行政工作牽涉面較多，工作結(jié)果與公司經(jīng)營與員工利益直接相關(guān)。只要出小錯，就會對經(jīng)營造成影響或?qū)е聠T工不穩(wěn)定。
改進舉措：通過具體案例增強人事人員的細(xì)心度；通過部門、財務(wù)、執(zhí)總對人事工作的審核、把關(guān)，避免失誤的發(fā)生。
五、人事程序執(zhí)行不到位。
公司的管理制度、工作流程經(jīng)過十來年的發(fā)展，已經(jīng)比較齊全與完善，但在日常的經(jīng)營、管理工作中，各店總感覺口說無憑，主要原因是文件傳達(dá)不到位，或者在執(zhí)行過程中有疑義也未反饋意見修訂就不了了之，作為人事對制度落實的檢查和堅持也不夠，下半年公司檢查側(cè)重于制度落實方面，如一幫一結(jié)對子、三會的落實、巡更制度落實等，制度的落實情況有所改善。
分析原因：管理手冊內(nèi)容還不夠完善，管理人員更換后未及時掌握公司制度，老員工的管理意識不強，感覺多一個制度不如少一個制度，致使丟掉了醉江月優(yōu)良的老傳統(tǒng)。
改進舉措：補充管理手冊，每周下店檢查制度的落地情況。
針對xx年工作不足，進一步體現(xiàn)人事管理職能，20xx年人事部門目標(biāo)管理計劃如下：
一、內(nèi)部管理方面
1.堅持每月的部門行政例會并做會議紀(jì)要，總結(jié)分析上月工作情況，布置月工作任務(wù)，使分店人事工作和公司目標(biāo)要求保持一致。
2.部門人員編制擬增設(shè)培訓(xùn)主管或經(jīng)理1名，加強培訓(xùn)落實力度。
3.每周公司人事經(jīng)理下店檢查指導(dǎo)工作，現(xiàn)場辦公不少于2天/周。
4.每季度組織分店間人事交流不少于1次。
二、招聘人員補充方面
1.要求分店人事與所在區(qū)域勞動力市場建立聯(lián)系，與周邊5公里以內(nèi)學(xué)校、人才中介聯(lián)系并建立維護檔案。
2.公司人事掌握其他關(guān)系學(xué)校及人才中介公司。
三、培訓(xùn)方面
1.分店人事保證新員工入職培訓(xùn)完成率100%，不少于2課時。
2.新員工（試用期）在崗專業(yè)培訓(xùn)每月不少于6課時。
3.員工在崗培訓(xùn)每月不少于4課時（其中經(jīng)理、主管對下級培訓(xùn)每月不少于2課時）。
4.全員培訓(xùn)每月不少于1課時。
5.執(zhí)總對主管、經(jīng)理級培訓(xùn)學(xué)習(xí)每季度不少于3課時。
6.公司對經(jīng)理級及以上級別外派培訓(xùn)每年不少于2次。
7.培訓(xùn)均需做書面紀(jì)錄報公司備存。
四、員工異動方面
1.嚴(yán)格按照人事操作規(guī)則進行，一線員工轉(zhuǎn)正半年后合乎標(biāo)準(zhǔn)的按規(guī)定晉級，以后按一年為周期晉級；二線員工轉(zhuǎn)正一年后合乎標(biāo)準(zhǔn)的按規(guī)定晉級，以后仍按一年為周期晉級。
2.對于特殊表現(xiàn)需提前的員工異動由執(zhí)總申請報公司審核，每年度名額限于員工總數(shù)10%內(nèi)。
店月人員流失率8%內(nèi)、員工在崗率x%以上；
五、員工考核方面
1.員工轉(zhuǎn)正檢查考勤是否達(dá)標(biāo)，部門評定是否能獨立操作達(dá)到部門要求，報告執(zhí)總審批。a類員工（經(jīng)理級、月薪20xx以上廚師、辦公室員工）還需報告公司審批。
2.分店分解月度經(jīng)營、管理指標(biāo)至各部門，完成情況直接與部門管理人員績效工資掛鉤。此項工作爭取上半年通過方案，在下半年試行。20xx年正式執(zhí)行，增加各崗工作積極性。
3.員工晉職進行競職演講、與管理人員、競爭對手同臺pk，綜合上級評定、理論實操考核成績、考勤獎懲進行評定。
六、員工保障方面
1.檢控每月工資總額在營業(yè)收入x%內(nèi)，保證員工工資額度按照年度10%比率良性增長。
2.員工宿舍、員工食堂的月抽查不少于4次并做書面記錄。
3.落實總經(jīng)理信箱、公司電話投訴的使用，每個投訴電話立案調(diào)查，做到有記錄、有調(diào)查、有結(jié)果、有回饋。
4.部門骨干員工花名冊的建立、維護。
5.督導(dǎo)各店進行員工業(yè)余活動，每季度不少于2次。
6.每季度進行同行業(yè)工資、福利水平調(diào)查工作，根據(jù)經(jīng)營情況微調(diào)員工待遇，增加員工積極性。
七、檢查督導(dǎo)方面
1.堅持分店人事每日不少于2次的查崗、記錄工作。
2.堅持保安*本、巡更記錄、總值班記錄本、打卡記錄（每周公示）等的日常檢查工作。
八、管理梯隊建設(shè)方面
1.完善“師傅帶徒弟”花名冊，落實“一幫一”帶新員工模式。
2.員工晉職必須有培養(yǎng)的接班人，并能通過考核。
3.建立“接班人”花名冊，主管定點培養(yǎng)至少1名下級，經(jīng)理、執(zhí)總定點培養(yǎng)。
處長述職報告講話稿篇七
我做為機關(guān)四支部的一名支委，一年來，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)黨總支的組織和指導(dǎo)下，認(rèn)真組織和參加了每次的政治理論學(xué)習(xí)，并從中領(lǐng)會了黨的基本路線、政策和新時期的工作任務(wù)，深入學(xué)習(xí)xx大報告精神，從而使自己政治理論水平得到提高，思想上能夠及時地與黨中央保持一致，以便更好地踐行“三個代表”的精神。
x年我們國家經(jīng)歷了南方雪災(zāi)、汶川地震、北京奧運會、國際金融危機等重大事件，在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全國人民迸發(fā)出極大的愛國熱情，團結(jié)一致，與我們的國家共渡難關(guān)，并成功地舉辦了北京奧運會。在這一系列事件中，我也能夠積極響應(yīng)學(xué)校黨委的號召，為災(zāi)區(qū)捐款捐物，并在市內(nèi)的一些捐助點進行捐款，為救災(zāi)工作盡一份自己的微薄之力。黨中央對這一系列事件的處理，充分體現(xiàn)了“三個代表”的精神實質(zhì)和科學(xué)發(fā)展觀，也說明了我們黨“以人為本”的執(zhí)政理念深得人心，也證明了我黨強有力的執(zhí)政能力。
在計劃財務(wù)處，我做為副處長，能夠盡職盡責(zé)，獨立負(fù)責(zé)地做好所承擔(dān)的工作，遇到問題及時向處長匯報，尋求解決方法。日常工作中也能夠隨時了解處內(nèi)各個崗位的工作情況，及時處理具體業(yè)務(wù)中遇到的問題。
x年，我在學(xué)校黨委和校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校的行政工作計劃，按照處長的工作布署，主要完成了以下以個方面的工作。
1、年初，順利地完成了x年度財務(wù)決算工作，并根據(jù)x年的收支情況，撰寫了財務(wù)收支報告上報院領(lǐng)導(dǎo)，同時為進一步推進校務(wù)公開，又在校園網(wǎng)上對全院教職工進行了公布，使全校教職工都能夠了解學(xué)校的財務(wù)狀況，并進行財務(wù)監(jiān)督。
2、在處長的指導(dǎo)下，協(xié)助處長完成了x年校內(nèi)預(yù)算的編制，并經(jīng)校長辦公會討論通過，下發(fā)到各部門實施。xx年9月至10月按照校領(lǐng)導(dǎo)的指示，根據(jù)學(xué)校的資金狀況，又編制了調(diào)整預(yù)算下發(fā)執(zhí)行。
3、為學(xué)校x年籌資準(zhǔn)備各項基礎(chǔ)材料。從x年上半年開始，學(xué)校分別與吉林銀行和農(nóng)行就x年的資金需求情況進行了溝通，并提出了資金需求計劃。在此過程中，根據(jù)銀行的要求提供各種財務(wù)報表和分析材料，并對銀行提出的問題一一進行了說明、解釋和補充。到5月末，所有貸款材料準(zhǔn)備就緒，提交給相關(guān)銀行。
4、x年年初，根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)和處長的指示，按照省財政廳下發(fā)的關(guān)于調(diào)整差旅費開支標(biāo)準(zhǔn)的文件，在了解了省屬兄弟院校對這一政策的執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合我校的實際情況，起草了我校的差旅行費管理辦法，經(jīng)校長辦公會討論修訂后，于x年5月1日在校內(nèi)實施。
5、根據(jù)省財政廳、教育廳的布署，x年的財政預(yù)算工作采取“三上三下”的方式。這樣，預(yù)算的編制工作提前到暑假期間，在人事處同志的密切配合下，完成了x年財務(wù)預(yù)算工作基礎(chǔ)材料的第一次上報工作，為財政部門正確地核定我校x年的教育經(jīng)費提供了詳實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，11月完成了預(yù)算的第二次上報，上周五，才完成了x年度報學(xué)校財政預(yù)算的第三次上報。
6、加強財務(wù)管理，規(guī)范會計核算工作。近年來，在校領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在處長的指導(dǎo)下，逐漸加強了會計工作的規(guī)范化管理，依法辦事，按照各項財經(jīng)法規(guī)的要求做好各項會計核算工作。x年，學(xué)校先后接受了會計師事務(wù)所、財政監(jiān)督檢查局、省地稅局等部門的檢查，沒有發(fā)生一筆經(jīng)濟處罰。
7、與國有資產(chǎn)管理處、監(jiān)察審計處、人事處、后勤管理處、后勤總公司等部門配合，完成了自己所承擔(dān)的工作。先后完成了資產(chǎn)清查報廢資產(chǎn)的處置、職教史館工程的驗收、已故職工撫恤金發(fā)放的統(tǒng)計、獨生子女退休父母獎勵上報材料等工作。
在工作中，能夠保持和發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守上級和學(xué)院關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，廉潔奉公，以身作則，嚴(yán)格要求自己。
以上述職報告，也是我一年來工作的總結(jié)，歡迎各們領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
處長述職報告講話稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
20xx年，我在履行職責(zé)中，圍繞“當(dāng)好參謀、出好點子、搞好保障，干好本職”的思路，與全處同志一道認(rèn)真執(zhí)行省軍區(qū)黨委*的指示，全面落實各項規(guī)章制度，在經(jīng)費供需矛盾比較突出的情況下，圓滿地完成了各項保障任務(wù)。全年共請領(lǐng)經(jīng)費x億元，在清理解決歷史遺留問題中，涉及的經(jīng)費達(dá)x萬元;發(fā)表學(xué)術(shù)文章8篇;上半年，在上級組織的師以下單位軍政主官理財目標(biāo)責(zé)任制考評中，軍分區(qū)和某海防團，被軍區(qū)評為“軍政主官理財目標(biāo)管理責(zé)任制先進單位”。
下半年，在上級組織的三年財務(wù)規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)驗收中，某要塞區(qū)等四個單位被評為先進單位。下面，我從四個方面匯報自己履行職責(zé)的情況：
一、工作開展情況
一是注重抓了理論學(xué)習(xí)。今年，省軍區(qū)大型會議多，大項活動多，財務(wù)處的工作量加大。在這種情況下，我始終堅持越忙越要抓學(xué)習(xí)，越忙越要有提高，力爭忙出效益、忙出成果。我按照省軍區(qū)機關(guān)年度理論學(xué)習(xí)計劃安排，又制定了個人學(xué)習(xí)計劃。在學(xué)習(xí)時間安排上，堅持每天拿出兩個小時的時間用于學(xué)習(xí);在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，除學(xué)習(xí)上級安排的鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大報告外，認(rèn)認(rèn)真真讀了幾本理論書籍。一年來，我先后閱讀了《實踐“三個代表”.，鞏固執(zhí)政地位》、《江*論國防和軍隊建設(shè)》等6本理論書籍，寫下了5萬多字的讀書筆記和體會文章。通過系統(tǒng)地抓學(xué)習(xí)，提高了自身理論水平，增強了政治敏銳性和辨別力，進而提高了思維層次和工作質(zhì)量。
二是著重抓了預(yù)算管理工作。200x年，我在履行預(yù)算管理職責(zé)過程中，堅持從實際出發(fā)，嚴(yán)格按上級的規(guī)定辦事，特別是在預(yù)算安排上，能夠按照*的意圖，集中財力保重點、保急需，千方百計地解決部隊的急難問題和歷史遺留問題，不感情用事，不自作主張。
通過采取多種方法，有效地克服了超計劃超標(biāo)準(zhǔn)開支的現(xiàn)象，杜絕了財政赤字，實現(xiàn)了收支平衡、略有節(jié)余的目標(biāo)。到目前為止，省軍區(qū)本級家底經(jīng)費己積攢到了、x萬元，其中黨委家底經(jīng)費x萬元，事業(yè)部門家底經(jīng)費x萬元。
三是配合軍區(qū)審計局完成了對任期經(jīng)濟責(zé)任審計。(略)四是下大力抓了財務(wù)規(guī)范化建設(shè)。去年是財務(wù)規(guī)范化管理三年達(dá)標(biāo)的最后一年，我們按照上級的要求，認(rèn)真抓了各項業(yè)務(wù)建設(shè)，團以上單位的“三室一中心”初具規(guī)模，連隊司務(wù)長活動室符合標(biāo)準(zhǔn)，各類憑證報表整齊劃一，財務(wù)檔案資料存放有序。到目前為止，已有xx個單位開通了財務(wù)信息自動化管理系統(tǒng)，對遠(yuǎn)程查詢監(jiān)控、網(wǎng)上數(shù)據(jù)采集、信息發(fā)布發(fā)揮了較大作用。通過這幾年抓規(guī)范管理，我區(qū)的財務(wù)業(yè)務(wù)建設(shè)有了較大進步，基本達(dá)到了決策科學(xué)化、管理制度化、監(jiān)督經(jīng)?；?、手段現(xiàn)代化的要求。x月份，在上級組織的財務(wù)規(guī)范化管理三達(dá)標(biāo)驗收中受到好評。
二、在履行職責(zé)過程中的幾點體會回顧一年來的職責(zé)履行情況，主要有以下三點體會：
(一)樹立良好的自身形象是做好財務(wù)工作的基礎(chǔ)。常言道：良好的形象是無形的榜樣。要想管好家理好財，關(guān)鍵是自身要行得正、站得直，不能讓別人說三道四。在財務(wù)管理方面，我體會最深的就是一定要保持清醒頭腦，廉潔自律，克己奉公，千萬不能做金錢的“俘虜”。對此，我時常告誡自己，以權(quán)謀私的事堅決不做，超越權(quán)限的事堅決不辦，不該表的態(tài)堅決不表，不該去的場所堅決不去，不屬于自己的錢堅決不要。
(二)充分調(diào)動大家的積極性是完成好工作任務(wù)的關(guān)鍵。要想完成好*交給的各項任務(wù)，單靠處長自己是不行的，必須依靠全處同志的共同努力。俗話說得好，“眾人拾柴火焰高”。近年來，財務(wù)處的各項工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，大家心往一處想、勁往一處使，工作熱情高，各種風(fēng)氣正。
之所以能夠出現(xiàn)這良好的局面，我感受最深的就是充分調(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了大家的聰明才智。財務(wù)工作看上去比較舒服，但實際上很忙、很累，加班加點應(yīng)該說是常事。這幾年，我們先后增加了辦理醫(yī)療保險、傷亡保險、住房補貼和管理國有資產(chǎn)等項工作，這些工作涉及面廣、牽扯精力多。雖然工作量加大了，但人員并沒有增加。在這種情況下，大家不怕苦、不怕累，努力拼搏，與時俱進，較好地配合我開展各項工作。特別是上半年我在黨校學(xué)習(xí)期間，x副處長較好地發(fā)揮了骨干作用，帶領(lǐng)全處同志出色地完成了上級業(yè)務(wù)部門和部黨委*賦予的各項工作任務(wù)，受到了大家的好評。
(三)努力提高服務(wù)質(zhì)量是財務(wù)部門必須把握的工作重點。財務(wù)處長的職責(zé)之一就是抓好服務(wù)質(zhì)量。財務(wù)保障工作與廣大官兵有著密切的聯(lián)系，特別是與機關(guān)各處(室)打交道多，如果處理不好各方面的關(guān)系，保證不了服務(wù)質(zhì)量，工作就很難順利地開展。為此，我經(jīng)常在處務(wù)會上要求大家努力做好各方面的服務(wù)工作。首先要端正服務(wù)態(tài)度。
既要服務(wù)好機關(guān)，又要服務(wù)好基層，切不可重視一頭而忽視一頭。對到處里來辦事的人員，要以禮相待、熱情服務(wù)，讓他們有一種溫暖的感覺，不能打官腔、擺架子。特別在經(jīng)費報銷上發(fā)現(xiàn)別人有問題的時候，要耐心地做好解釋工作，讓他們懂政策、懂規(guī)定，自覺地將一些不合理的開支減下來。其次，要靠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換取大家對財務(wù)工作的支持。要想取得大家對財務(wù)工作的支持，財務(wù)部門必須在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。一年來，我們重點抓了服務(wù)質(zhì)量的提高，實實在在地為機關(guān)和部隊做了一些工作。
三、存在的問題和不足
一是在預(yù)算執(zhí)行上把關(guān)還不夠嚴(yán)格。超計劃、超財力支出的現(xiàn)象還時有發(fā)生。特別是對*機動經(jīng)費開支，不管預(yù)算上有沒有安排，經(jīng)費有沒有來源，只要*批了，我們都給予報銷，致使*機動費支出突破了年度計劃。
二是在抓聯(lián)審會簽制度的落實上有遷就照顧的現(xiàn)象。按理講，不經(jīng)聯(lián)審會簽的經(jīng)費一律不得報銷。但在實際工作中，我們考慮到這項工作的難度，也參照了其他單位的做法，有時在把關(guān)上還不夠嚴(yán)格，對一些組織聯(lián)審會簽走形式的單位也都給予了照顧。
三是在控制行政消耗性支出上，沒有找到有效的辦法和對策。特別是在控制會議和接待經(jīng)費開支這個問題上，點子不多，措施不力，總認(rèn)為有專職部門承辦，有分管*把關(guān)，財務(wù)部門不能過多地干預(yù)，致使接待費開支數(shù)額較大。
四、加強新年度財務(wù)管理的打算
xx年，財務(wù)管理工作要圍繞部黨委提出的“落實戰(zhàn)備要求，規(guī)范訓(xùn)練程序，深化后勤改革，提高管理水平，加強機關(guān)建設(shè)”的思路，努力在以下三個方面求成效：
一是要在抓理論學(xué)習(xí)上見成效。我將深入貫徹黨的xx大精神，全面踐行“三個代表”重要思想，自覺用黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行動。除積極參加省軍區(qū)統(tǒng)一組織的政治學(xué)習(xí)外，還要不斷地開展自學(xué)活動，并注重把所學(xué)的知識運用到工作實踐中，真正使每一個同志都能保持清醒的頭腦，做到政治合格。
財務(wù)處副處長述職報告
二是要在抓職業(yè)道德建設(shè)上見成效。引導(dǎo)全處同志熱情主動地為部隊搞好保障，為機關(guān)業(yè)務(wù)部門搞好服務(wù)。工作上創(chuàng)一流佳績，生活上不奢侈浪費，見第一就爭，見紅旗就扛，堅決摒棄不求有功、但求無過的平庸思想。在業(yè)務(wù)工作上要認(rèn)真細(xì)致，少出差錯;在工作協(xié)調(diào)上要相互支持，相互配合，千方百計地完成好*賦予的各項任務(wù)。
三是要在抓廉政建設(shè)方面見成效。要用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力做廉政、勤政和遵章守紀(jì)的模范，秉公用權(quán)，不拘私情，應(yīng)該辦的事情堅決辦好，不該辦的事情堅決不辦，堅決杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現(xiàn)象。樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅決反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，真正做到懂法規(guī)、守紀(jì)律、“常在河邊不濕鞋”。
以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
20xx年xx月xx日
處長述職報告講話稿篇九
在院黨委，院行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院各部門的大力支持下，以xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以全面落實六個老有為工作目標(biāo)，在自己的崗位上，盡職盡責(zé)，積極地開展工作，保證了老干部各項政策的落實，較好地完成了老干部工作各項任務(wù)。現(xiàn)將一年來的思想，工作情況簡要總結(jié)如下：
一，加強政治學(xué)習(xí)，努力提高素養(yǎng)
一年來，始終堅持自覺學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和xx大精神，堅持自覺學(xué)習(xí)構(gòu)建和諧社會理論和科學(xué)發(fā)展觀，從而對馬克思主義，毛澤東思想，鄧小平理論的基本內(nèi)容有了更全面的了解，對xx大精神，科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的內(nèi)涵有了更深刻的領(lǐng)會和把握，社會主義，共產(chǎn)主義的理想信念更加堅定，思考，認(rèn)識問題的能力有了提高。同時，還注重加強道德情操的修養(yǎng)，始終堅持以共產(chǎn)主義的高尚道德情操處理與同志，與他人的關(guān)系，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，公公正正做事，堂堂正正做人。
二，勤奮敬業(yè)努力做好各項工作
1，抓好政治學(xué)習(xí)。
一是抓好在職人員的政治學(xué)習(xí)。按照學(xué)校的要求，與處長，書記一起，充分利用周二的政治學(xué)習(xí)時間，組織離退休處全體在職人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大精神，上級部門有關(guān)老干部工作的文件精神，院黨委下發(fā)的關(guān)于迎評促建和做好五十年校慶工作的相關(guān)文件等。通過學(xué)習(xí)，進一步提高了全處在職職工的思想理論水平和做好本職工作的熱情。
二是抓好離退休人員的政治學(xué)習(xí)。以支部為單位，定期開展政治學(xué)習(xí)活動，在學(xué)習(xí)中查找自己在思想行為中的距離和不足，并通過組織他們進行參觀游覽，感受改革開放三十年來的的新變化，新面貌，不僅提高了老同志們的思想覺悟和政治素質(zhì)，同時也豐富了老干部的生活，達(dá)到了寓教于樂的目的。
2，進一步落實老干部的政治和生活待遇
一是老干部應(yīng)該看到的文件及時讓他們看到，二是不定期召開老干部重要情況通報會，座談會，三是為離休老干部和老干部閱覽室訂閱了報刊，雜志，從而讓老同志及時了解了際國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢，了解了黨和國家的大政方針，了解了學(xué)校改革建設(shè)的新進展。生活上，離退休老同志的生活費，校內(nèi)津貼都能及時足額發(fā)放;按照規(guī)定及時對他們進行了健康查體;他們的醫(yī)藥費也給予了及時報銷，使他們切身感受到了黨和政府以及學(xué)校對他們的關(guān)懷。
3，做好走訪看望工作，溝通所思所想
今年離退休處仍堅持不定期走訪制，到老同志家里走訪看望老同志，了解情況，溝通思想，對老同志家中出現(xiàn)的困難盡力幫助解決，對老同志思想上出現(xiàn)的問題及時進行了溝通和疏導(dǎo)，從而穩(wěn)定了老干部隊伍。同時，對生病住院的老同志進行了及時看望，了解病情，在住院治療期間提供盡量的幫助，把組織的關(guān)懷和溫暖送到床前。
4，開展各項活動，增進老同志身心健康
一方面，通過《老年保健園地》，宣傳保健常識，提高老同志的健康意識，從而提高老同志的生活質(zhì)量。同時，積極開展了乒乓球，臺球，象棋各項活動。今年春天和秋天又組織離休人員和全體離退休人員分別到東平和濟南鳳凰嶺等地進行了參觀游覽，豐富了他們的生活，增進了他們的身心健康。
5，廣泛發(fā)動，深入動員，籌資集資，支援學(xué)校建設(shè)
學(xué)校的興衰關(guān)系著每位職工的切身利益，每個職工都有關(guān)心，支持學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的義務(wù)。今年年初，離退休處按照學(xué)校集資建校的要求，通過電話對每位離退休職工進行了通知，并對集資辦法進行了細(xì)致宣傳。通過廣泛發(fā)動，有條件的離退休職工都拿出了自己的積蓄支援學(xué)校建設(shè)。據(jù)統(tǒng)計，集資額達(dá)1200余萬元，大大緩解了學(xué)校建設(shè)資金不足的壓力。
三，廉潔自律，遵紀(jì)守法
一年來，自己始終注重對自己人生觀，世界觀，價值觀的改造，注重增強黨性修養(yǎng)，在具體工作中能自覺地嚴(yán)格按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法中的有關(guān)規(guī)定來指導(dǎo)自己的工作程序和約束自己的行為。做到了，務(wù)實，清廉，嚴(yán)守黨紀(jì)，遵守國法，淡泊名利，克己奉公。
處長述職報告講話稿篇十
光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間已到20xx年?；仡?0xx年，我本著“認(rèn)真做事，踏實做人，勤勉敬業(yè)”的原則，較順利的完成了全年及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，我所做的這些工作離不財務(wù)科全體同仁的積極配合，離不開院領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的支持，離不開同事們的幫助。借助這次機會一并表示最衷心的感謝，謝謝大家!現(xiàn)將我日常所做工作向各位代表簡要匯報如下：
一、注重政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。
積極參加院黨委中心組的政治學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)內(nèi)涵，加強自身品性修養(yǎng)，倡導(dǎo)“求真務(wù)實干實事”的良好工作作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，積極向黨組織靠攏，廉潔自律。力求把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程。堅持講實話、辦實事、求實效。自覺學(xué)習(xí)稅法、財務(wù)專業(yè)知識，認(rèn)真踐行會計人員職業(yè)操守，熱愛本職工作，吃苦耐勞，竭盡自己所能做好本職工作。
二、加強財務(wù)基礎(chǔ)工作，完善各項規(guī)章制度，參與院內(nèi)各項事
1、制定《院會計內(nèi)部稽核崗位責(zé)任制》，完善《院會計電算化管理相關(guān)制度》。結(jié)合我院財務(wù)實際情況，對原有關(guān)《會計電算化管理制度》、《院會計電算化檔案管理制度》等進行修改。
2、合理安排使用財政部門預(yù)算資金及項目資金。今年我院承接了全省礦業(yè)權(quán)核查項目，項目實施早，項目資金計劃批復(fù)晚，為使資金及時到位，正確合規(guī)使用，在院領(lǐng)導(dǎo)的指引下，我多次向省局、國土廳、財政廳領(lǐng)導(dǎo)取經(jīng)。
3、認(rèn)真審核院列支的各項費用，并簽署意見或建議。審核廣告公司、測繪工程處、航測遙感、動態(tài)檢測、現(xiàn)代制圖、第四測繪分院記賬憑證及帳表?；嗽罕静?、一、二、三分院、原工程分院記賬憑證及帳表。
4、嚴(yán)格執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī)，認(rèn)真審核對外報送的各種財務(wù)報表，保證會計信息的真實、準(zhǔn)確。
5、加強財務(wù)檢查及內(nèi)部控制管理力度，實行資金集中統(tǒng)一管理，領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)批準(zhǔn)制度，加強防范資金風(fēng)險意識，對大額資金的使用實行集體決策，對各生產(chǎn)單位資金不定期進行盤點，做好內(nèi)部稽核工作。
6、在滿足院正常生產(chǎn)經(jīng)營使用資金的前提下，積極參與銀行理財，理財收益達(dá)二十多萬元。
7、根據(jù)《xx省地質(zhì)勘查基金管理暫行辦法》、《xx省公益性地質(zhì)工作項目管理暫行辦法》的規(guī)定，配合由xx省財政廳經(jīng)濟建設(shè)處、xx省國土資源廳財務(wù)處聯(lián)合委托華州會計事務(wù)所對我院20xx年承接的西藏山南四縣(錯那、措美、洛扎、浪卡子)地籍測繪勘查基金項目決算進行核查。解釋存在的疑問，提供有效的憑據(jù)。進行良好的交流，使項目資金通過核查。
8、參與院生產(chǎn)及辦公用設(shè)備、院內(nèi)辦公用房改造裝修等招投標(biāo)工作。參與院資本運作，起草《借款協(xié)議》、《合作協(xié)議》。
9、合理安排日常工作、適當(dāng)調(diào)配財務(wù)人員，配和院其他各部門完成職工自購地礦家園首付款收款、核對及回購款的發(fā)放工作。
10、接待xx市地稅局對我院20xx年1月1日 至20xx年12月31日 涉稅情況進行檢查。提供相關(guān)資料，進行耐心解釋，使我院順利通過稅檢。
三、配合省局要求，做好各項工作。
1. 積極配合局考核領(lǐng)導(dǎo)小組對我院20xx年度經(jīng)營目標(biāo)業(yè)績的考核，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
2. 按局20xx年預(yù)算編制的要求，及時穩(wěn)妥的編制我院20xx年度部門預(yù)算草案。
3、根據(jù)局20xx年財務(wù)決算要求，及時布置落實，并整理相關(guān)。 順利完成20xx年財務(wù)決算的編報。以上是我20xx年工作的一個小結(jié)，請各位代表批評指正，提出寶貴意見。
申請人：
x年xx月xx日
處長述職報告講話稿篇十一
(一)關(guān)于思想政治表現(xiàn)
能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”的重要思想;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的文件，擁護黨的基本路線和各項方針政策;服從大局、主動服務(wù)大局，認(rèn)真貫徹落實黨委決議、校長辦公會議決議和校財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神;能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，忠實地為全校師生員工服務(wù);公道正派，堅持原則，在學(xué)校改革和事業(yè)發(fā)展中注意發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。
(二)關(guān)于組織領(lǐng)導(dǎo)能力
能堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，運用馬克思主義的立嘗觀點和方法，分析研究和解決學(xué)校財務(wù)工作中遇到的實際問題;能駕馭全局，有較強的組織協(xié)調(diào)能力;具有一定的科學(xué)決策水平和開拓創(chuàng)新能力;在干部使用上，善于發(fā)現(xiàn)人才、注意培養(yǎng)干部，能正確使用干部，用人所長，避其所短;兼任財務(wù)處黨支部書記，能結(jié)合業(yè)務(wù)工作的特點，有針對性地做好干部職工的思想政治工作。
(三)關(guān)于工作作風(fēng)
能嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)處議事規(guī)則和工作紀(jì)律，堅持每周一次處長辦公會議制度。能平易近人，與其他處領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)協(xié)作，與兄弟處室密切配合，努力完成學(xué)校下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。為了在省屬高校財務(wù)系統(tǒng)中保持一流地位，自我加壓，與時俱進，不斷探索和管理創(chuàng)新;勇于改革，敢于負(fù)責(zé)，勤奮敬業(yè)，任勞任怨;能組織有關(guān)人員經(jīng)常深入第一線，了解情況，幫助基層解決實際困難。
(四)關(guān)于工作實績
對照工作目標(biāo)，今年本人工作實績主要體現(xiàn)在六個方面：
1、切實做好校財經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手
按照學(xué)校20xx年黨政工作目標(biāo)要求，今年八月，我校組建了校財經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，本人擔(dān)任財經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員兼秘書，為了使財經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組有序地開展工作，按照職責(zé)分工和工作程序，我能及時主動提出建議議題送校領(lǐng)導(dǎo)審定，事先了解和掌握各項議題的具體情況，詳實地向校財經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，積極地參與討論，準(zhǔn)確地起草會議紀(jì)要，并切實貫徹執(zhí)行校財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組的各項決議。今年共召開六次財經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，學(xué)校急需研究解決的有關(guān)財經(jīng)工作方面的問題基本上都能得到妥善解決，達(dá)到了加強對全校財經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)的要求。
2、多渠道籌集資金，確保學(xué)校資金需要
(1)充分調(diào)動各方面積極性，較好地完成校慶籌資任務(wù)。為了調(diào)動各學(xué)院、各部門籌資積極性，確保我校成功地舉辦百年校慶，負(fù)責(zé)起草了《校慶捐贈財物管理辦法》和《操作規(guī)程》，精心設(shè)計了校慶捐贈證書、校慶捐贈財物登記憑證等配套材料，在有關(guān)部門的大力支持和配合下，校慶前及時舉行了兩次捐贈儀式，推動和促進了百年校慶捐贈工作。校慶期間兼任校慶捐贈組組長，組織了100多人的隊伍現(xiàn)場接受捐贈，由于精心組織、分工合理、崗位明確、責(zé)任到人，捐贈工作井然有序，給來賓和校友們留下了深刻的印象。據(jù)統(tǒng)計，校慶捐贈財物共計700多萬元，其中捐款400多萬元(含財務(wù)處爭取的捐贈130多萬元)，捐贈物品價值300多萬元。同時還得到了省財政廳增撥的校慶專項補助100萬元，為我校成功地舉辦百年校慶提供了資金保障。
(2)用好用活政策，增加學(xué)校收入。根據(jù)我省選擇性招生有關(guān)政策，我與校內(nèi)有關(guān)部門共同研究籌資辦法，規(guī)范操作程序，并組織有關(guān)人員密切配合，增加學(xué)校收入1700多萬元，較好地彌補了學(xué)校經(jīng)費的不足。
(3)以研究、考察、培訓(xùn)為紐帶，增進我處與省教育廳、財政廳兩部門的聯(lián)系，爭取政府部門對我校經(jīng)費的支持。本人是教育廳“高校經(jīng)費定額測算研究小組”和“*高校財務(wù)制度研究小組”的主要成員之一。由我執(zhí)筆的“部門預(yù)算”定額建議，年初上報財政廳，其中部分內(nèi)容已被財政采納。我代擬的*高校財務(wù)制度，現(xiàn)已下發(fā)執(zhí)行。我起草的“赴和*高校參觀考察報告”，為上級部門加強*高校財務(wù)管理工作提供了有益的借鑒。我校還聘請財政廳預(yù)算編審中心負(fù)責(zé)人來校進行“部門預(yù)算”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使我校各級主管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和財會人員普遍受到了一次對“部門預(yù)算”知識的輔導(dǎo)。通過研究、考察和培訓(xùn)活動，拓寬了信息傳遞的通道，增進了交流與合作，增加了上級部門對我校的了解，提高了我校的知名度和美譽度，為我校爭取經(jīng)費創(chuàng)造了有利條件。據(jù)悉，我校關(guān)于申請增加重點建設(shè)經(jīng)費的請示報告，最近省政府領(lǐng)導(dǎo)已有批示，原則同意我?！?*期間”重點建設(shè)經(jīng)費與、(工程)享受同等待遇。為了使領(lǐng)導(dǎo)批示落到實處，今后將需繼續(xù)用鍥而不舍的精神一如既往做好工作，抓住機遇，爭取政府及有關(guān)部門支持，力爭達(dá)到預(yù)期效果。
(4)積極爭取金融部門對我校的支持。我處與當(dāng)?shù)劂y行經(jīng)常保持廣泛聯(lián)系，及時介紹學(xué)校建設(shè)情況，溝通金融信息。按照基建進度，今年我校已向銀行貸款7000萬元，同時組織有關(guān)人員爭取銀行支持計算機設(shè)備等25萬元，支持新校區(qū)校園“一卡通”建設(shè)24萬元，保證了學(xué)校建設(shè)資金需要。
3、實施穩(wěn)健的財政政策，穩(wěn)步推進“部門預(yù)算”改革
今年是我省實施“部門預(yù)算”改革的第一年，我校緊緊圍繞學(xué)校黨政工作目標(biāo)安排預(yù)算，確保學(xué)校改革、穩(wěn)定和各項事業(yè)發(fā)展，為全面提升學(xué)校整體實力、提高辦學(xué)水平及搞好百年校慶提供經(jīng)費保障。今年在預(yù)算安排上體現(xiàn)三個特點：一是突出重點，教學(xué)科研、人才建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、實驗室建設(shè)、圖書資料建設(shè)、**學(xué)院新校區(qū)建設(shè)、百年校慶活動、電視臺建設(shè)、新教學(xué)實驗樓及學(xué)生宿舍設(shè)備配套、水電基礎(chǔ)設(shè)施及校園環(huán)境整治等專項經(jīng)費安排1.2億元，學(xué)校各項重點建設(shè)步伐加快，事業(yè)發(fā)展充滿生機;二是實行穩(wěn)健的財政政策，盤活校內(nèi)存量資金，提高資金使用效率。今年計劃新增銀行貸款1.55億元，實際新增銀行貸款7000萬元，節(jié)省了財務(wù)成本;三是細(xì)化預(yù)算和剛性約束，預(yù)算項目內(nèi)容細(xì)化，預(yù)算指標(biāo)剛性約束，預(yù)算管理操作規(guī)范，與省財政“部門預(yù)算”改革的要求基本銜接。我校預(yù)算管理工作受到上級部門及有關(guān)高校的一致好評，我校的預(yù)算模式紛紛為兄弟院校效仿。
4、強化“經(jīng)營學(xué)校”理念，堅持開源節(jié)流，勤儉辦學(xué)
我處堅持從自身做起，邀請校領(lǐng)導(dǎo)在財務(wù)處作關(guān)于“加入wto與經(jīng)營學(xué)校理念”的輔導(dǎo)報告;我利用學(xué)校wto知識～的契機，提出經(jīng)營學(xué)校的十個設(shè)想，呼吁全校教職工增強危機意識、使命意識、責(zé)任意識，共同做好經(jīng)營學(xué)校的大文章;根據(jù)工作目標(biāo)要求，組織我處有關(guān)人員在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了《關(guān)于堅持勤儉辦學(xué)、反對鋪張浪費的若干意見》。省教育廳批轉(zhuǎn)全省，要求在全省高校推廣。
5、我校財務(wù)順利通過審計檢查，并且獲得一致好評
今年省政府年度工作目標(biāo)確定對全省46所高校20xx年度財務(wù)收支和收費管理使用情況開展專項審計，我校列為其中。市審計局受省審計廳委托，選調(diào)6名專家進駐我校進行了為期40天的審計檢查，我處積極予以配合，組織專人負(fù)責(zé)提供資料、咨詢、答疑、解釋和服務(wù)，確保審計工作順利進行。經(jīng)過審計，審計局揚審意行(20xx)45號提出以下審計意見“審計結(jié)果表明：20xx年，你校較好地執(zhí)行了國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)制度，財務(wù)管理及內(nèi)控制度健全，基礎(chǔ)工作規(guī)范，會計核算基本真實，財務(wù)工作為學(xué)校跨越式發(fā)展發(fā)揮了重要的保障和促進作用”，審計中發(fā)現(xiàn)的問題主要是企業(yè)返還稅需補交學(xué)校和少數(shù)二級財務(wù)核算范圍問題，屬于內(nèi)部糾正和改進的問題，未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)問題。據(jù)悉，被查的兄弟高校有的“小金庫”被沒收，有的偷稅漏稅被罰款，有的基礎(chǔ)工作較差，違規(guī)問題嚴(yán)重，學(xué)校與審計的關(guān)系僵持，牽制了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)許多精力。相反我校通過檢查，成為全省財務(wù)工作做得比較好的典型，擴大了我校的影響，提高了學(xué)校知名度。
6、加強和規(guī)范二級財務(wù)管理
今年，我校就加強和規(guī)范二級財務(wù)管理主要有做了六項工作：即根據(jù)校黨委常委(擴大)會議決議，對五個校內(nèi)二級財務(wù)單位委派了財務(wù)負(fù)責(zé)人，從體制上理順了校內(nèi)財務(wù)關(guān)系;修訂崗位責(zé)任制，進一步明確了二級財務(wù)負(fù)責(zé)人的工作職責(zé);初步明確了二級財務(wù)單位的核算范圍;組織校內(nèi)財會人員對二級財務(wù)進行觀摩;聘請專家對二級財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn);規(guī)范二級單位會計報表等?，F(xiàn)在，校內(nèi)財務(wù)體制初步理順，二級財務(wù)管理得到加強;二級單位財會人員素質(zhì)進一步提高。
(五)關(guān)于廉潔自律
按照財務(wù)處廉政責(zé)任第一責(zé)任人的要求，能帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)并組織全處干部職工學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于廉政建設(shè)的一系列文件，參加學(xué)校廉政報告會，觀看廉政錄像，通過學(xué)習(xí)，從思想上筑起一道鋼鐵長城，增強防范意識和拒腐防變能力。同時針對財務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)，堵塞財務(wù)管理漏洞，加強防范。按規(guī)定進行個人收入申報，接受組織監(jiān)督。能以“三個代表”的要求，自覺做到自盛自警、自勵、自律。今年上半年，校紀(jì)委監(jiān)察處對我處進行了黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核，肯定了成績和好的做法，主要是：“領(lǐng)導(dǎo)重視、積極開展黨風(fēng)廉政教育、責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)健全、重視制度建設(shè)、從源頭上預(yù)防和解決～問題、注重行風(fēng)建設(shè);”同時指出要“進一步增強財務(wù)透明度，根據(jù)財務(wù)部門工作的特點，把廉政建設(shè)責(zé)任制的要求貫徹落實到每個財會人員”。對照考核結(jié)果，我處提出五條整改意見，根據(jù)財務(wù)委派制的實際情況，進一步調(diào)整和健全了廉政責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，在校財務(wù)處網(wǎng)頁上分級授權(quán)公開財務(wù)工作的有關(guān)內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督。
(六)今年工作中的缺點和失誤
1、在“部門預(yù)算”改革的條件下，如何多渠道籌資，為學(xué)校提供更多的建設(shè)資金，需要有新思路、新舉措?！安块T預(yù)算”改革剛剛起步，制度本身有許多缺陷，我們一方面通過幫助上級部門完善制度，增加財政主渠道對教育的投入;另一方面，有意識培養(yǎng)多渠道籌資隊伍，及時溝通籌資信息，研究籌資對策;還要運用利益激勵機制，進一步調(diào)動各方面積極性，開辟多種籌資渠道，為學(xué)?？缭桨l(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金。
2、與部門溝通和向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報都做得不夠。雖然工作有主見，辦事公正，敢于負(fù)責(zé)，也不越權(quán)，但是，對個別業(yè)務(wù)的處理稍有疏忽就會犯溝通不夠或者向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報不夠的錯誤，因此今后在業(yè)務(wù)工作上既要大膽，又要謹(jǐn)慎，要防止急中出錯。
3、對國家開辟“綠色通道”后學(xué)生欠費增多的情況估計不足。財務(wù)處雖然與有關(guān)部門和學(xué)院共同做了許多工作，效果比較明顯，但學(xué)生欠費仍多于去年。
4、加強財會理論學(xué)習(xí)和研究不夠
今年只寫了兩篇論文分別在林院校財務(wù)研討會和全國地方性綜合性大學(xué)財務(wù)研討會上宣讀，與有關(guān)同志合作在省以上雜志上公開發(fā)表論文一篇。論文數(shù)量不多，質(zhì)量也需要進一步提高。
(七)今后的打算
按照建設(shè)高水平大學(xué)的要求，全面提升財務(wù)管理水平。高水平大學(xué)不僅需要一流人才、一流師資和一流設(shè)備等條件，同時也需要有一流管理。特別是財務(wù)管理，要力爭做成“品牌”，形成特色，全面提升我校財務(wù)工作在全省的地位，真正實現(xiàn)我處“科學(xué)理財、高效管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、爭創(chuàng)一流”的目標(biāo)，使財務(wù)管理水平與建設(shè)高水平大學(xué)相適應(yīng)。
今年的工作從總體上看，業(yè)績較為顯著，成績歸功于財務(wù)處全體干部職工的努力，歸功于處領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團結(jié)、合舟共濟，歸功于校領(lǐng)導(dǎo)的重視和正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于兄弟處室的密切配合和大力支持。工作中存在的失誤和不足，責(zé)任在我，今后我應(yīng)當(dāng)加倍努力，爭取在有限的任期內(nèi)做出更大的成績，回報學(xué)校，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和大家的期望。
處長述職報告講話稿篇十二
20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，我的工作做得有聲有色。今后為了更好的的完成我的工作任務(wù)，我將本人（時間）以來的工作情況述職如下，請予以審議：
一、工作情況
1.加強干部日常管理，不斷提高干部管理水平。通過工作總結(jié)、民主測評，對機關(guān)公務(wù)員進行年度考核、個人資料歸檔，完成機關(guān)公務(wù)員崗位績效考核及事業(yè)單位工作人員年度考核工作。認(rèn)真完成我局的干部選拔任用的評議工作，對領(lǐng)導(dǎo)干部的個人事項做好填報存檔。另外，我還負(fù)責(zé)局里部分事業(yè)單位臨時聘用人員的招聘和摸底調(diào)查，制定臨時聘用人員的管理辦法。
2.深入推進財政文化建設(shè)，開展干部教育培訓(xùn)。為了制定切合我局實際、具有較強操作性的干部教育培訓(xùn)計劃，根據(jù)局里的要求，我堅持“大教育、大培訓(xùn)”的工作思路。對于干部教育培訓(xùn)，以及公務(wù)員的在職培訓(xùn)和專業(yè)能力培訓(xùn)計劃的填報和組織，我認(rèn)真進行策劃，并及時組織干部人員參加培訓(xùn)班。在長春市財政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部及后備干部的培訓(xùn)取得了圓滿的成功，達(dá)到了預(yù)期的效果。
3.熱心周到，努力做好老干部服務(wù)工作。老干部為我局的發(fā)展做出了重要的工作，我負(fù)責(zé)老干部的日常管理工作，為老干部服好務(wù)。重大節(jié)假日對老干部進行走訪慰問，組織老干部參加局里的活動，利用公物倉老干部活動室豐富老干部們的業(yè)余生活，為老干部的醫(yī)療進行報銷服務(wù)。
4.從精細(xì)化、規(guī)范化管理入手，認(rèn)真做好處內(nèi)其他各項工作。作為財政局人事處的副處長，除了做好上述工作外，還有很多事情需要親力親為。為了更好的完成我局20xx的財政監(jiān)督管理工作，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事們的協(xié)助下，我努力做好自己職責(zé)之事。財務(wù)監(jiān)管工作是十分重要的，我認(rèn)真做好了我局20xx年度政府績效評估計劃上報工作。而局里的年度工資正常晉升工作、醫(yī)保管理工作、人事教育統(tǒng)計報表工作、其他統(tǒng)計報表工作，我都一一做好，目的只是為了將我職責(zé)之內(nèi)的工作出色的完成，確保局里的財政工作能夠順利運行。
二、工作體會
作為財政局人事處的副處長，我深深知道我的工作性質(zhì)。作為領(lǐng)導(dǎo)我副手，我要協(xié)助處長管理好局內(nèi)事務(wù)；作為一名局里的干部，我要以身作則，在做好自己分內(nèi)之事的時候，也與同事一起團結(jié)協(xié)作，共同為財政局的各項工作服務(wù)。在工作中，我時常告誡自己要顧全大局，廉潔自律，謙虛謹(jǐn)慎，為人誠懇、注重禮儀”是我在生活工作中的為人處事原則。工作中，不說不該說的話，不表不該表的態(tài)，不吃不該吃的請，不受不該受的禮，不做不該做的事，不建不該建的議，不逾不該逾的矩。不推過，不扯皮，不耍橫，不張狂，不說情，擺正位置，找準(zhǔn)角色。為人寬容厚道好相處，做事公正廉明能周全。能夠時刻維護財政局的形象，維護個人形象。認(rèn)真貫徹好黨的“兩個條例”以黨員干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，把全體職員的利益放在首位，不謀私利。始終把發(fā)揚個人廉潔正派的工作作風(fēng)，不講求待遇、不貪圖享受，辦事公正，不謀私利。自覺把自己置于集體的監(jiān)督之下，默默工作、無私奉獻(xiàn)不計較個人得失。
回顧這幾年的工作，有成績也有不足。作為財政局人事處的副處長，我在工作中有不細(xì)心的地方，還有就是工作的創(chuàng)新能力上還不夠。今后我將從以下幾方面著手展開工作：
1、不斷加強思想政治和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，改變觀念，以發(fā)展的眼光看問題，努力提高個人的管理能力和綜合素質(zhì)，使自身的理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)水平、工作方法等適應(yīng)新形勢的要求。
2、在人事處的工作中我積極發(fā)揮個人的領(lǐng)導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力，善于與職員溝通交流。堅持做好監(jiān)督和指導(dǎo)工作，講實話、辦實事、求實效，切實增強工作的針對性，對每一項工作都以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度有檢查、有落實。注意從小事做起，從日常生活點滴抓起，甘當(dāng)表率、積極進取，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感、大局意識和組織協(xié)調(diào)能力，處事果斷，有較強的改革創(chuàng)新意識、開拓進取精神，有較強的工作能力、管理能力和口頭表達(dá)能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，恪盡職守，工作作風(fēng)深入踏實，以身作則，為我局的發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
3、要做好財政局人事處的管理工作，必須要有正確的政治思想。我多年來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，特別是學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于專研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)；在生活上，我想職工所想，急職工所急，真正用心去關(guān)心每一個職員。在實際工作中，我服從財政局領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，緊密結(jié)合崗位實際，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對待每一件事，認(rèn)真對待每一次工作，保證工作質(zhì)量。
總結(jié)過去，是為了肯定成績，找出不足；展望未來，是為了以后進一步的提高。新起點、新希望。站在20xx年的起點，我將滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁，把財政局人事處的工作做得更加的出色。
處長述職報告講話稿篇十三
20xx年度，本人思想政治態(tài)度端正，加強思想政治學(xué)習(xí)，保持良好的道德作風(fēng)品行，加強與各部門及同事的團結(jié)協(xié)調(diào)合作溝通，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求?，F(xiàn)將20xx年度本人任職中的成績和不足總結(jié)如下。
一、質(zhì)量工程和085工程項目建設(shè)
1、組織完成本科重點教學(xué)改革項目、市級精品課程、上海高校示范性全英語教學(xué)課程、上海普通高校優(yōu)秀教材獎、市屬本科高校校外實習(xí)基地重點建設(shè)項目和上海高校示范性校外實習(xí)基地建設(shè)項目的申報工作。20xx年，我校6項本科重點教學(xué)改革項目獲上海市教委立項資助，2門課程被評為上海高校市級精品課程，2門課程被評為上海市全英語教學(xué)示范課程，9本教材獲上海普通高校優(yōu)秀教材獎，3個項目被立項為上海市屬本科高校校外實習(xí)基地重點建設(shè)項目。
2、積極參與“085工程”申報的相關(guān)工作。
3、完成“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動計劃項目”的結(jié)題驗收工作。
4、根據(jù)《上海市教育委員會關(guān)于啟動第二輪上海大學(xué)生創(chuàng)新活動計劃的通知》，組織我校大學(xué)生創(chuàng)新活動計劃的遴選工作，共遴選100個項目上報市教委，獲得市教委經(jīng)費資助100萬元。
5、做好教育高地建設(shè)的組織管理協(xié)調(diào)工作，組織完成第四期教育高地的驗收評審工作。
6、協(xié)調(diào)落實全英語實驗班的相關(guān)教學(xué)計劃執(zhí)行工作。
二、專業(yè)與課程建設(shè)
1、為更好地落實學(xué)校按崗定酬的薪酬制度，做好教師系列崗位教學(xué)工作量的核算，參與制定教師系列崗位教學(xué)工作量核算方案。
2、完成20xx年度專業(yè)和課程建設(shè)項目的立項、建設(shè)經(jīng)費撥付、管理與年度檢查工作。
3、組織完成2個專業(yè)的學(xué)士學(xué)位授權(quán)審核工作。
4、組織召開20xx年度教學(xué)工作會議，20xx年度專業(yè)主任工作會議。
5、完成20xx年度市教委重點課程的申報工作，14門課程立項為市教委重點課程。完成20xx年度市教委重點課程中期檢查和20xx年度市教委重點課程終期驗收工作。
6、組織完成“”本科國家級規(guī)劃教材推薦遴選工作。根據(jù)市教委要求認(rèn)真做好20xx-20xx年出版教材統(tǒng)計工作。
7、加強雙語課程建設(shè)，組織完成校內(nèi)雙語教學(xué)課程的申報、評審及認(rèn)定工作。
8、做好外聘/返聘教師的上報統(tǒng)計工作，以及各類講座課程的申請、管理、統(tǒng)計及學(xué)分認(rèn)定工作。
9、加強課程中心網(wǎng)站建設(shè)工作，組織各級各類課程負(fù)責(zé)人做好課程中心所列課程的建設(shè)內(nèi)容的上傳與建設(shè)工作。
三、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控
1、落實期初、期中教學(xué)檢查各項工作，做好教學(xué)督導(dǎo)員和學(xué)生教學(xué)質(zhì)量聯(lián)絡(luò)員開展聽課及信息反饋工作，建設(shè)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控長效機制。
2、組織完成校級“教學(xué)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀教學(xué)獎”、第二屆雙語教師“教學(xué)質(zhì)量獎”和第六屆青年教師“教學(xué)質(zhì)量獎”評選工作。
3、在課程考核工作中，組織做好從命題、閱卷、成績與試卷分析、成績登記與審核、評閱質(zhì)量檢查及試卷歸檔等各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控。
4、在畢業(yè)論文工作中，組織做好從選題、撰寫規(guī)范、中期檢查、學(xué)位論文學(xué)術(shù)不端文獻(xiàn)檢測、論文答辯到成績評定的全過程質(zhì)量監(jiān)控。
5、組織做好教材選用審核工作和畢業(yè)實習(xí)工作。
6、規(guī)范調(diào)停課的審批和監(jiān)控，及時完成相關(guān)信息匯總統(tǒng)計工作。
四、課程管理與成績管理
1、完成本科學(xué)分制培養(yǎng)方案總則及各專業(yè)培養(yǎng)方案與教學(xué)計劃的修訂及《20xx教學(xué)一覽》的編制工作。
2、做好排課和選課、教學(xué)計劃調(diào)整與課時津貼核算工作。
3、做好對重新學(xué)習(xí)、免聽、免修的管理，以及留級學(xué)生的課程處理、學(xué)分認(rèn)定等工作。
4、做好輔修和跨校選修的管理工作，以及交流生的課程、學(xué)分和成績認(rèn)定、畢業(yè)生成績排名等相關(guān)工作。
5、規(guī)范成績管理工作，做好成績核實的統(tǒng)計、有誤成績的修正工作，維護成績的嚴(yán)肅性。
五、溝通合作
1、與雙語教學(xué)中心共同完成20名雙語教學(xué)骨干教師前往英國中蘭卡郡大學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的組織工作。
2、配合高等教育研究所完成3個專業(yè)的新專業(yè)檢查工作。
3、配合國際交流處組織學(xué)生參加中國臺灣地區(qū)“中國文化大學(xué)”的暑期研修項目。
4、配合學(xué)位后基地組織“大學(xué)生就業(yè)力提升”研修班。
5、與各教學(xué)部門、機關(guān)總支、后勤總支、學(xué)生處、宣傳部等合作，共同做好期中教學(xué)檢查工作。
6、配合人事處完成職稱續(xù)聘、晉升等工作中有關(guān)教學(xué)工作量考核、學(xué)生評教信息統(tǒng)計和教學(xué)成果獲獎情況與教師參與的教學(xué)改革項目情況統(tǒng)計工作。
7、協(xié)助研究生部、繼續(xù)教育學(xué)院等部門落實教室使用安排。
8、加強與大學(xué)園區(qū)兄弟院校的合作，推動園區(qū)選課協(xié)作小組工作的順利開展。
9、積極向宣傳部投稿。
10、配合財務(wù)處做好重新學(xué)習(xí)費用的繳費工作。
六、教務(wù)信息化管理
1、維護教務(wù)管理系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)，及時解決運行中的各種問題，定期備份數(shù)據(jù)庫，提高教務(wù)管理系統(tǒng)的安全性。
2、不斷完善教務(wù)管理平臺相關(guān)功能，實現(xiàn)對相關(guān)業(yè)務(wù)流程更為方便、高效的信息化管理。
處長述職報告講話稿篇十四
自擔(dān)任學(xué)生處處長以來，深感責(zé)任大，擔(dān)子重，工作的壓力促使我在各方面更加嚴(yán)格要求自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和配合下，取得了一定的進步，現(xiàn)將情況匯報
一、思想上進步，作風(fēng)上民主。
為提高全處室人員的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面理解，準(zhǔn)確宣傳黨的路線、方針、政策，并結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。工作中尊重下級的意見、建議，集思廣義，心胸寬廣，與人為善，不計個人的得失，工作思路清晰，條理清楚，有較強的組織工作能力，勇于承擔(dān)責(zé)任，嚴(yán)于律己，作好表率作用。
二、求真務(wù)實，踏踏實實地做好每項工作。
1、策劃、組織學(xué)生宿舍的大搬遷，并圓滿完成。
2、做好了05級新生的迎新工作和新生的入學(xué)教育工作。
3、根據(jù)教育部的要求，配合教務(wù)處對《學(xué)生手冊》進行了反復(fù)的修訂，并在全院組織學(xué)生學(xué)習(xí)貫徹新的學(xué)生管理規(guī)定。
4、完成各項獎學(xué)金的評定工作。本年度，綜合測評開展了兩次，9月份又進行了國家級獎學(xué)金、省政府獎學(xué)金的評定工作，做到了公開、公平、公正，得到了師生的好評。
5、努力做好了助貧就學(xué)工作。
一是助學(xué)貸款工作。20xx年3月與工商銀行簽訂了銀校合作協(xié)議，經(jīng)過與各系部老師的共同努力，5月份發(fā)放助學(xué)貸款844戶，共計374萬元，下半年多次和銀行協(xié)商，目前又有859名學(xué)生與銀行簽訂了合同，銀行承諾春節(jié)前發(fā)放到位，同時，加強了對貸款學(xué)生的管理，在貸款發(fā)放前，組織申請貸款的學(xué)生召開了兩次誠信教育報告會。
二是勤工助學(xué)工作。本期來，積極配合宿管中心，為貧困學(xué)生提供勤工儉學(xué)崗位1152個，發(fā)放工資45萬元，并制訂了《勤工助學(xué)試行辦法》。
6、強化了學(xué)生宿舍的日常維修管理。
為使學(xué)生宿舍日常維修及時到位，和處里同事一起制訂了日常維修程序，并對維修情況進行核查以確保維修經(jīng)費的合理使用。比如11月份，三個校區(qū)學(xué)生宿舍日常維修一百多項，費用小到幾元，大到上百元，共計兩萬多元維修費，我對每項維修都進行逐一審核，對其中存在的問題及時向后勤基建處反饋，工作量雖大，但加強了日常維修費的管理和使用。
7、盡力做好我院學(xué)生心理健康教育工作。
在人員缺編的情況下，我和處里同事一起盡心盡力抓好大學(xué)生心理健康教育工作，在三個校區(qū)設(shè)立心理咨詢室，并親自參與畢業(yè)生就業(yè)心理指導(dǎo)，同時，組織老師對新生進行全面心理普查，建立了新生心理健康檔案，開展多種講座來加強宣傳，使心理健康知識得到普及。
8、扎扎實實地抓好學(xué)生的日常管理工作。
為搞好本職工作，經(jīng)常深入系部、社區(qū)了解情況，解決各種問題，并身體力行帶領(lǐng)系學(xué)生辦老師查學(xué)生晚歸情況、在外租房情況。每間宿舍都要查到，每次都是查到1：00左右，尤其是查新校區(qū)的老師，回家沒有車，時間又晚，都是走到大路口，再乘車回家，他們沒有叫過苦，也沒拿一分錢加班費。這些都體現(xiàn)出老師們良好的素質(zhì)，使我很受感動，由于老師們的共同努力，學(xué)生管理工作有了很大進步。
以上是我思想和工作的基本情況，今后的工作還需加倍努力。
20xx年元月10日
處長述職報告講話稿篇十五
去年，我以“三個代表”重要思想為指針，圍繞處里的工作部署，結(jié)合自己的工作分工，執(zhí)行老干部政策，比較圓滿地完成了任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強政治思想學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，保持堅定的政治方向。
作為一名黨員，始終堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，精讀深學(xué)了xx大報告，深刻認(rèn)識到“兩個務(wù)必”對現(xiàn)實工作的指導(dǎo)意義，認(rèn)識到“立黨為公、執(zhí)政為民”的立足點和歸屬點是什么。能夠?qū)W(xué)到的理論轉(zhuǎn)換成實際行動，做學(xué)習(xí)“三個代表”、實踐“三個代表”的宣傳者、推動者。一年來，重點組織老干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨第十六次全國代表大會文件選編》、《論三個代表》、《樹組工干部形象》集中學(xué)習(xí)教育活動、《牢記“兩個務(wù)必，堅持執(zhí)政為民”為主體的權(quán)利觀教育》等理論學(xué)習(xí)教材。組織開展了老干部學(xué)習(xí)“三個代表”知識競賽活動，統(tǒng)一出題，集中解答，鞏固了學(xué)習(xí)成果，掀起了學(xué)習(xí)“三個代表”的新高潮。在全省工商系統(tǒng)開展的“樹組工干部形象”集中教育活動中，本人共寫出學(xué)習(xí)心得篇，自查報告篇，制定爭創(chuàng)“五好”黨支部規(guī)劃一篇，被上級采用經(jīng)驗交流通訊一篇。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的老干部政策，鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握政策。
努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，做老干部工作的內(nèi)行。老干部工作，外人看似簡單，實際是政策性、思想性、業(yè)務(wù)性比較強的工作，要求我們老干部工作者不但有愛心、耐心而且應(yīng)具有一定的思想素質(zhì)和政策理論水平。為使工作有突破，我虛心請教做老干部工作的經(jīng)驗和體會，利用我上班時新局和老局兩頭跑的便利條件，我經(jīng)常去省農(nóng)科院老干部處，交流老干部工作中的心得和體會。我堅持寫工作心得日記，并整理成冊，為下一步做好老干部工作奠定基礎(chǔ)。去年我結(jié)合工作中的體會，分別在《大河報》、《老年日報》、《河南農(nóng)村報》發(fā)表服務(wù)老年人探討文章五篇。突出建章立制，不斷加強制度效能的建設(shè)。我結(jié)合老干部活動中心的具體情況，在處長的指導(dǎo)下，制定了《老干部活動中心學(xué)習(xí)制度》等八個有關(guān)活動中心的制度，使老干部活動中心走向了制度化、規(guī)范化。不折不扣地執(zhí)行離退休人員各種補助，全面落實老干部的各項待遇。
三、熱心老干部工作，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同志，無私奉獻(xiàn)。
耐心服務(wù)，做老干部的貼心人。老干部工作面寬、情況多、具體、繁雜、工作量大。對此，我抱定一種樂觀、豁達(dá)和奮發(fā)向上的心態(tài)，擯棄世俗雜念，安心做好老干部工作。同樣是公務(wù)員，同樣是上班，人家上班是光明大道上高樓，派派場場;我是七折八拐入偏房(老干部活動中心)，萎萎縮縮，內(nèi)心不免酸楚。這還不算什么。我每星期都在老干部活動中心值班，直接面對每一個老干部，聽到的離騷話怪話相對多一些，有時是難聽的謾罵，我有剛直的性格，想到組織分配我到老干部處的談話，想到處長的諄諄教導(dǎo)，我都把委屈和淚水咽到肚里，自己經(jīng)常安慰自己，不要傷心，不要悲觀，為了組織受點委屈算不了什么。
因此在工作中，我要經(jīng)常完成“四員”的轉(zhuǎn)換。在值班室，我是老干部的心理“疏導(dǎo)員”，有些老干部心中不快，什么世俗偏見，什么家長里短，你要傾聽，并有的放矢做好他們的思想工作。外出時，我是一個生活“服務(wù)員”，老干部上車要穩(wěn)穩(wěn)地抬，下車時要輕輕地扶。每天睡覺前要查看人員就寢情況，起床前要挨門“請安”。每次參加社會上的一些大型活動，我又成了“保育員”，要叮囑不要忘了帶口杯，天冷時，提醒家里人給多穿了衣服沒有;分發(fā)物品時，送到家去還要囑咐那些先吃，那些是可以后放一放的。更多的時候，是當(dāng)“解說員”，老同志對當(dāng)下社會上的有些新生事物不了解，也懶地去考究，就對你刨根問底，你要竭盡所學(xué)，細(xì)心作答。難怪有了解實情的兄弟廳局的離退休老干部感嘆：“你們的老干部處，把有些老干部子女沒有做到的，也做到了。你們不是在做工作，是在盡孝!”。
局里每周都要進行釣魚活動，我每次都按時把人員清點好，組織好，杜絕一切事故苗頭。一年來，負(fù)責(zé)老干部乘車出行百余次，安全無事故。探視、慰問住院老干部次，接待老干部來電來訪余次。為住院老干部送支票次，指導(dǎo)書法協(xié)會、太極拳協(xié)會、釣魚協(xié)會參加省、市級表演比賽次。全年我局無離退休干部越級上訪或集體上訪事件發(fā)生。為豐富老干部晚年生活，我經(jīng)常和省老干部活動中心協(xié)調(diào)聯(lián)系，每月組織老干部活動，觀看文藝演出，參加他們組織的老干部大學(xué)的學(xué)習(xí)，組織了“省直老干部沙狐球技法培訓(xùn)”、“學(xué)習(xí)xx大心得展評”、“mzd同志誕辰周年大型紀(jì)念活動”、組織老干部參加中央講師團侯樹棟教授宣講的“xx大報告輔導(dǎo)”講座等，讓廣大老干部親身體會國家乃至體制改革以來呈現(xiàn)出的新面貌、新變化。
在抗擊非典的戰(zhàn)斗中，我在處長的領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視老干部的健康安危，想方設(shè)法，全力以赴做好機關(guān)老干部預(yù)防非典工作，及時為老干部送去了預(yù)防非典藥品、口罩和自己編寫的《預(yù)防非典實用手冊》等宣傳資料。及時傳達(dá)上級防治非典工作部署，增強老干部自我保護意識。結(jié)合省會開展的“三講一樹”的東風(fēng)，引導(dǎo)老干部改變生活陋習(xí)，捍衛(wèi)自身健康。定時定期電話回訪，掌握老干部的身體狀況，在防治非典的緊要關(guān)頭，我和趙楊逐個上門為老干部指導(dǎo)科學(xué)殺毒并幫助身體不好的老干部打掃衛(wèi)生。為方便老干部進行娛樂活動，竭盡所能為老干部添置娛樂活動器材，千方百計地修繕文體活動器材。
四、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實現(xiàn)服務(wù)工作高標(biāo)準(zhǔn)。
在服務(wù)工作上做到熱情周到，突出一個“勤”字。為了服務(wù)上臺階，經(jīng)常警示自己要自覺作到“四勤”：勤動腦對脾氣暴躁的老同志，說話千萬要注意分寸;勤動嘴多對老同志噓寒問暖;勤動手多為老同志解難排憂;勤跑腿為老干部發(fā)送東西動作要快。在服務(wù)項目上積極拓寬渠道，力爭一個“全”字。不僅注意想方設(shè)法解決老干部等一系列物質(zhì)方面存在的問題，注重涉足老干部們的精神世界，強調(diào)“精神服務(wù)，意識幫扶”。九月份，開展了“健康快車”活動，從精神領(lǐng)域?qū)细刹拷o予關(guān)照和幫助。
五、搞好人員實力的統(tǒng)計，為掌握指導(dǎo)系統(tǒng)“兩費”督促落實及確定工作重點提供科學(xué)有效的依據(jù)。
今年來我先后完成了《中共中央組織部組織的離休干部專題統(tǒng)計》、《二○○三年離休干部情況統(tǒng)計表》、《全省離退休干部發(fā)揮作用統(tǒng)計表》和《離休干部醫(yī)療改革統(tǒng)計報表》，為工商系統(tǒng)自垂直以來，關(guān)于離退休干部工作數(shù)據(jù)管理的科學(xué)化、規(guī)范化提供了清晰詳盡的資料。
存在的不足：
一、對工作的前瞻性把握不夠。
二、提升服務(wù)層次上，力度不大。
下步打算：
一、打牢服務(wù)的根基，講求一個“恒”字，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿始終。
二、抓住關(guān)鍵，找準(zhǔn)一個“改”字，認(rèn)真查找服務(wù)中存在的不足，刻意改正。
三、注重實效，圍繞一個“干”字，把每一件小事做細(xì)、做實。
誠然，在工作中，由于我本人工作經(jīng)驗有限，不可避免地存在這樣那樣的問題，希望大家在以后的工作中給予批。
處長述職報告講話稿篇十六
一,加強學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,三個代表重要思想,堅持用科學(xué)發(fā)展觀理論來武裝頭腦,指導(dǎo)工作.二是認(rèn)真學(xué)習(xí)高等教育理論和科學(xué)管理知識,加深對現(xiàn)代高等教育理念和大學(xué)精神的理解和把握,注重吸收先進的教育管理新理念,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和人才觀.三是認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟院校人事管理和內(nèi)部改革經(jīng)驗,努力做到結(jié)合實際,學(xué)以致用.寫出數(shù)篇理論文章,主持的省軟科學(xué)重點資助研究課題《山東省高校人事分配制度改革研究》項目取得一定進展.
二,創(chuàng)新理念,管理運行機制改革邁出新步伐
1,主持起草制定了《泰山學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)基本任職條件及崗位職責(zé)試行規(guī)定》等五個文件,這些文件的實施,對于我們按崗定責(zé),嚴(yán)格崗位管理,按責(zé)考核,增強責(zé)任意識,擇優(yōu)聘任,強化聘任機制,實現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,形成良好的競爭激勵機制,建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍提供了制度化,規(guī)范化,科學(xué)化依據(jù).
2,針對解放思想大討論中大家在管理體制方面提出的需要改進的問題,我們經(jīng)過深入調(diào)研,反復(fù)論證,給黨委提報了優(yōu)化方案,七個系更名為二級學(xué)院,對兩個專業(yè)進行了調(diào)整理順;經(jīng)積極爭取,新增教學(xué),管理機構(gòu)各一個.為進一步提升辦學(xué)水平奠定了基礎(chǔ).
3,認(rèn)真做好了學(xué)校崗位設(shè)置管理工作.科學(xué)編制了管理,專業(yè)技術(shù),工勤三類人員設(shè)崗方案.完成教職工編制實名制管理工作,并將在編人員進行了實名公示,增加了人事編制管理工作透明度.
4,認(rèn)真做好了從工人中選拔科級職位工作人員工作.經(jīng)嚴(yán)格選拔,聘任4名同志擔(dān)任保衛(wèi)處四個職位的副科級崗位.
5,認(rèn)真做好了度事業(yè)單位考核,師德考核,工資津貼的調(diào)整審核和人事檔案管理工作.
三,強化措施,專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)又上新水平
1,高層次人才引進聘用工作成效顯著.今年又有15名博士生,68名碩士研究生來(回)我校工作.共聘請兼職(客座)教授31名.
2,專業(yè)技術(shù)隊伍管理工作更加規(guī)范.順利完成了職稱評審工作,經(jīng)各級評委會評審,通過教授6名,副教授17名,講師41名,其他系列副高2名,中級3名;認(rèn)真做好了晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的職稱聘任工作.
3,教師繼續(xù)教育和新教師培訓(xùn)工作扎實有效.經(jīng)積極推薦爭取,有5名同志得到省教育廳資助到國內(nèi)外進修學(xué)習(xí),與考取的8名博士研究生簽定了定向(委托)培養(yǎng)合同.認(rèn)真做好了27名教職工在職申請學(xué)位工作和48新教師的崗前培訓(xùn)工作.對新教師建立試用期考核檔案,實行動態(tài)管理,試用期滿后進行全面考評,為選配的58名符合條件的教師辦理了轉(zhuǎn)正定級手續(xù).為66名符合條件的教師認(rèn)定了高校教師資格并辦理了證書.
4,圓滿完成了第二批校級優(yōu)秀教學(xué)團隊培養(yǎng)對象評選推薦工作.
四,盡心竭力,為校慶和迎評促建工作貢獻(xiàn)力量
1,根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求和安排,我作為校慶辦公室主任,有幸參加了學(xué)校組織的校慶五十周年的籌備工作,在時間緊,任務(wù)重的情況下,積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀助手,制定并反復(fù)修改細(xì)化籌備工作方案,認(rèn)真扎實地組織協(xié)調(diào)各項工作,不辭勞苦的抓好各個環(huán)節(jié)的落實,確保了校慶各項籌備工作按照學(xué)校的統(tǒng)一部署有條不紊地向前推進,為整個慶典活動的圓滿成功奉獻(xiàn)了自己的心血和汗水.
2,高度重視迎評促建工作,作為學(xué)校迎評辦公室的副主任,積極主動的做好迎評促建的各項籌備協(xié)調(diào)和檢查督促工作.在處內(nèi)堅持每周一調(diào)度,事事抓落實,特別是對師資隊伍建設(shè)狀況進行了認(rèn)真梳理,科學(xué)測算,對每個系部,專業(yè)都做了逐一分析,找準(zhǔn)存在的問題和不足,分別與各系部交流,溝通和對接,并提出了具體的改進實施意見,力爭師資隊伍建設(shè)的各項指標(biāo)在評估時能夠達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn).
五,廉潔自律,努力形成優(yōu)良工作作風(fēng)
嚴(yán)格要求,模范帶頭.在處內(nèi)確立了以人為本,服務(wù)辦學(xué),科學(xué)管理,追求卓越的工作理念,并主持制定了一系列管理工作規(guī)范.我率先垂范,嚴(yán)格自率,認(rèn)真履行黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅持民主集中制,嚴(yán)格按政策,程序,紀(jì)律辦事,堅持按公開,公平,公正原則對待一切人和事,自覺接受各方面監(jiān)督.科學(xué)管理,熱情服務(wù).及時化解各種矛盾,確保了教職工思想情緒和學(xué)校各項工作的和諧穩(wěn)定.工作中,雖然取得了一定成績,但還有很多不足之處,主要表現(xiàn)在:思想觀念不夠解放,學(xué)習(xí)不夠扎實深入.今后一定要加強學(xué)習(xí)調(diào)研,努力提高自身的綜合素質(zhì),為學(xué)院的又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn).
處長述職報告講話稿篇十七
我于20xx年9月接任商務(wù)學(xué)院保衛(wèi)科長，至今剛滿二年。二年來學(xué)校安全保衛(wèi)工作在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市局十四處的具體幫助指導(dǎo)下，在保衛(wèi)科人員少、任務(wù)重、管理范圍分散、工作難度較大的情況下，按照學(xué)院的統(tǒng)一部署和黨委的具體要求，保衛(wèi)工作始終堅持“預(yù)防為主，確保重點，打擊犯罪，保證安全”的工作方針，以維護穩(wěn)定為中心，以階段性整頓校園治安秩序為重點，依靠全院各單位和群防群治組織加強管理。加強宣傳，加強防范，加強檢查，加強門衛(wèi)和巡邏，積極果斷處置突發(fā)事件和治安案件，確保上學(xué)年校園良好的治安秩序和穩(wěn)定的局面。根據(jù)商務(wù)學(xué)院保衛(wèi)科長的職責(zé)，開展各向工作，現(xiàn)做數(shù)值報告如下。
狠抓安全措施落實，確保重大活動期間安全
以上一學(xué)年以來為做好“春節(jié)”期間、“兩會”期間、“六四”
敏感期間及畢業(yè)生離校期間，新生報名，加試等大型活動的安全保衛(wèi)工作，每個重大活動前，根據(jù)不同情況都制定工作預(yù)案，有計劃，有措施，有部署，狠抓落實。協(xié)調(diào)相關(guān)部門做到齊抓共管，層層負(fù)責(zé)群防群治，充分發(fā)揮了職能部門與學(xué)院各部門以及各個群眾組織相結(jié)合的作用。使各項安全措施落實到實處，確保了各項重大活動期間校園安全無事故。
2.加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)生情況基本做到及時到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎(chǔ)上進一步調(diào)整加強了巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏，針對午飯時間發(fā)生有丟失書包現(xiàn)象，保安人員于12時巡邏各樓層教室，使這一丟失書包現(xiàn)象大為減少，下午4∶00—第二天早7時保安人員每15分鐘巡邏一次，并設(shè)有監(jiān)督機制，監(jiān)督巡邏到位，特別是“六四”和畢業(yè)生離校期間，保衛(wèi)科要在科長帶領(lǐng)下值班和巡視校園，所以這期間未發(fā)生一起不文明行為，未發(fā)生一起惡作劇事件，畢業(yè)生離校期間沒發(fā)生一起治安問題。由于加強巡邏檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理丟失問題多起，其中抓獲跳墻4起，發(fā)現(xiàn)下班后辦公室等處未鎖門7起，抓獲來院工地盜竊分子送往公安機關(guān)處理2起，夜間到首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)參與處理我院夜大學(xué)男生趴女生宿舍及趴女生洗澡堂2起，清理以找人為名實為進院推銷的7起，給學(xué)生找回丟失自行車共8起，處理食堂外租戶打架1起，處理宿舍公寓盜自行車1起，清理違紀(jì)留宿人員6起，處理非司機在球場上私自練車撞壞籃球架撞傷學(xué)生，發(fā)生打架事件1起，避免了一起群毆事件發(fā)生。
加強校園治安管理，維護校園良好治安秩序
1.為更好地加強治安安全管理，做到層層有人抓，處處有人管，與學(xué)校18個單位簽署了治安、防火、交通三級安全責(zé)任書。在調(diào)整充實各單位和重點部門安全責(zé)任人的基礎(chǔ)上，組織兩次綜合治理會，有力推動了全院各單位治安、防火工作上的自查自糾和治安防范措施的落實。
2.加強宣傳教育，增強師生安全防范意識，為進一步落實群防群治的工作，采取各種形式加大宣傳教育力度，一是對系部處負(fù)責(zé)人，通報當(dāng)前公安機關(guān)、的區(qū)綜治辦對學(xué)校治安管理精神，及保衛(wèi)治安管理近況，增強各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任感;二是根據(jù)不同時期的要求和任務(wù)下發(fā)通知、簡報、出宣傳欄、搞圖片展覽;三是利用廣播(學(xué)生廣播站)投稿;四是組織學(xué)生集中起來，請公安局專家作報告，講形勢、講案例、組織安全知識答卷;通過宣傳教育使廣大師生增強了共同維護校園秩序的責(zé)任感。如有的教工和學(xué)生發(fā)現(xiàn)進辦公室推銷商品的人，及時通知保衛(wèi)科或?qū)⑷怂偷奖Ｐl(wèi)科審查。這種情況上學(xué)期有4起，都得到較好地處理。
3.抓安全檢查，及時處置影響校園不安定問題。為加強安全防范工作，上學(xué)年以來全院安全檢查6次、保衛(wèi)科對重點部位及公共安全設(shè)施檢查11次，通過檢查發(fā)現(xiàn)險隱患6處，治安隱患2處，通過安全檢查對發(fā)現(xiàn)的消防治安隱患都得到整改，同時學(xué)生反映較大的不安全問題也及時得到解決。如丟失自行車問題，保衛(wèi)科采取整齊劃一，接管了原總務(wù)處負(fù)責(zé)看管自行車工作，并且劃定區(qū)域掛牌管理，專人看管，通過此種管理機制，對未鎖車的車輛都及時清查，集中起來，讓學(xué)生教工領(lǐng)認(rèn)。上一學(xué)年由于學(xué)生未鎖車被集中看管起來以防丟失，學(xué)生自認(rèn)為是丟失了報案，而后被認(rèn)領(lǐng)的車輛達(dá)數(shù)150輛之多，對院內(nèi)和公寓丟車后、被聯(lián)防隊員抓住后保衛(wèi)科處理2起，同宿舍學(xué)生盜竊存款卡取出1000多元現(xiàn)金案與派出所聯(lián)手破獲處理，并給予該生嚴(yán)肅處理。
三、加強防火安全管理，堵塞火險隱患漏洞
上學(xué)年以來對發(fā)現(xiàn)6處火險隱患，在保衛(wèi)科的監(jiān)督下全部得到了整改，特別是食堂煙罩油垢太后，及時找人清理，地下室學(xué)生活動中心應(yīng)急燈數(shù)量不足，缺少出口、標(biāo)志，地下室消防給水泵結(jié)門漏水及時報告予以維修，產(chǎn)學(xué)研中心電閘箱底下堆有雜物命其及時清理，今年5月份地區(qū)綜治辦在主任的帶領(lǐng)下對我院配電室進行了安全檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)室內(nèi)堆有雜物和自行車輛，保衛(wèi)科對該部門下發(fā)了火險隱患通知書，并在全院范圍內(nèi)進行了通報，使這一隱患也及時得以消除。通過安全檢查，消除了火險隱患，推動了消防工作的落實。
四、加強外來人口管理，做好駐院施工隊伍工作
為了做好外來人口的管理工作，自20xx年9月份以來對在學(xué)院務(wù)工的25名外來人口逐個重新進行登記、造冊、建立檔案，做到底數(shù)清情況明。辦理了“三證”率達(dá)到99，并對外來人口針對其法律意識薄弱，我科對他們進行了遵紀(jì)守法、遵守校紀(jì)校規(guī)的安全教育，收到明顯實效。以上一學(xué)年內(nèi)沒有發(fā)生一起外來人口違法違紀(jì)案件。我們還特別注意了對駐院施工隊伍針對其工序多分期分批進入，總數(shù)保持在80人左右，為加強管理不出問題與施工單位負(fù)責(zé)人簽訂了治安、防火責(zé)任書，由于工地經(jīng)常換民工，進出校門人員較雜，特對工地人員全部辦理了出入證、暫住證，并登記造冊;確定它們活動范圍，定期我科對工地進行安全檢查，由于加強管理有措施、有制度、有檢查、責(zé)任到位，確保施工隊在院內(nèi)施工期間沒有發(fā)生任何問題。
五、加強校園交通管理
隨著個人機動車輛的增加，校園內(nèi)的機動車和進出校門的機動車日流量增加，為加強校園交通秩序的管理，確保校園良好的交通秩序，凡符合規(guī)定新增加的車輛，都規(guī)范停放車位，對系里辦的研究生班車輛全部辦理臨時停車證，并與每位非職業(yè)司機簽了交通安全責(zé)任書，確定院內(nèi)停車位(臨時)9個，每天保安巡視檢查。由于加強了管理，校園交通秩序基本井然有序，有些環(huán)節(jié)還有待進一步完善。
六、加強保衛(wèi)自身建設(shè)，提高保衛(wèi)干部自身素質(zhì)
保衛(wèi)隊伍的政治素質(zhì)、思想水平、業(yè)務(wù)能力程度的高低，對能否做好安全保衛(wèi)工作起到一定的影響和作用。在上一學(xué)年里，對新來科里工作的保衛(wèi)干事送到市局辦的保衛(wèi)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)并取得了上崗證，平時經(jīng)常研究一些高校發(fā)生的案例，對其進行分析和對學(xué)院治安形勢進行分析，使我們對學(xué)院治安情況有個清楚認(rèn)識，對有些帶有苗頭性矛盾要有預(yù)見性，對其做到有預(yù)防，使之不致激化，使工作不致于被動。
對校衛(wèi)隊加強領(lǐng)導(dǎo)，對每個隊員嚴(yán)格考核，為提高保安校衛(wèi)隊員整體素質(zhì)，經(jīng)常對其進行言傳身教，講當(dāng)前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴(yán)格要求，在以上一學(xué)期內(nèi)，為提高保安校衛(wèi)隊員文化素質(zhì)一個是在引進用人時要對身高、學(xué)歷、性格等方面提出標(biāo)準(zhǔn)，上學(xué)期新進2名保安，都要經(jīng)過認(rèn)真考察才能錄用?，F(xiàn)在院工作的5名保安中，有2人具備了大專學(xué)歷，其中1名保安當(dāng)過兵，是黨員，有本科學(xué)歷。平時對保安隊員開展文明執(zhí)勤教育，積極參加學(xué)院的公益活動，在執(zhí)行任務(wù)中，堅持文明用語，文明巡邏，較好地樹立了窗口形象。在工作中得到了廣大師生員工的理解、配合和支持。
一學(xué)年以來我院的安全保衛(wèi)工作在各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門的配合下，充分發(fā)揮群防群治的組織作用，確保了學(xué)院的穩(wěn)定和良好的治安秩序，沒有發(fā)生刑事案件和治安案件，及災(zāi)害事故，沒有發(fā)生火災(zāi)火險事故，為教學(xué)科研和廣大師生員工創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境。
不足之處是：群眾性組織活動還不夠經(jīng)常化，群防群治還有待進一步加強。今后工作需進一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平，明年工作爭取更上一個新臺階。
特此報告，請審查。
申請人：
x年xx月xx日
處長述職報告講話稿篇十八
根據(jù)校黨委工作安排，現(xiàn)將我一年來的工作、學(xué)習(xí)等情況向大家作一匯報，請予評議。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高素養(yǎng)
1、加強政治理論學(xué)習(xí)。思想是行動的先導(dǎo)，實踐是理論的基礎(chǔ)，要使工作有正確的方向和好的效果。就必須始終保持思想理論與政治上的清醒與堅定，基于這種認(rèn)識，自己在平時始終注意政治理論學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)了解黨和國家的有關(guān)方針政策，用于指導(dǎo)實際工作。
2、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)。審計工作涉及財務(wù)、金融、資產(chǎn)、工程等領(lǐng)域，專業(yè)面廣、政策性強。只有不斷學(xué)習(xí)并準(zhǔn)確理解國家有關(guān)最新的財經(jīng)政策和法規(guī)，才能做到既維護國家和學(xué)校利益，又能很好的保護干部，使審計工作得到應(yīng)有的尊重。我深知自己學(xué)識還十分淺薄，為此我不敢懈怠，盡可能通過專業(yè)書籍、雜志和網(wǎng)絡(luò)等途徑，及時學(xué)習(xí)了解國家有關(guān)政策法規(guī)，努力提高專業(yè)素質(zhì)，以期不辜負(fù)大家的期望。
3、努力提高個人素養(yǎng)?！爸苏咧?，自知者明“，我已過知天命之年，反躬自省，深感工作事務(wù)是小器，修身立德是大節(jié)。我深知自己修養(yǎng)不夠，需要一生的努力，但我在不斷追求。工作中，我常告誡自己，正人先正己，要求別人做到的，自己先做，多看別人的長處，常思自己的不足，要講團結(jié)，識大體，顧大局，發(fā)揮團隊的力量;遵循做事先做人的原則，做到有話講在當(dāng)面，決不背后議論;敢于承擔(dān)責(zé)任，不爭功諉過，不轉(zhuǎn)移矛盾;“予人玫瑰，留有余香“，對同事工作中嚴(yán)格要求，政治生活上關(guān)心愛護，能幫則幫;胸懷坦蕩，寬厚待人，不計較個人得失。我一直在努力，今后仍會繼續(xù)努力!
二、忠實履職，勤奮工作
根據(jù)省教育廳《關(guān)于印發(fā)20xx年教育財務(wù)與審計工作要點的通知》要求，和學(xué)校對審計工作的部署和安排，本年度帶領(lǐng)審計處全體同志共同努力主要作了下列工作：
1、注重制度落實，促進規(guī)范管理
審計工作有很強的政策性，制度先行是審計工作應(yīng)遵循的基本原則，20xx年，學(xué)校根據(jù)審計工作需要制定并出臺了《淮北師范大學(xué)內(nèi)部審計工作規(guī)定》、《淮北師范大學(xué)審計項目委托社會審計管理辦法》、《淮北師范大學(xué)基建修繕工程竣工決算審計實施辦法》和《淮北師范大學(xué)處級領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計實施辦法》等四個文件，并分別以校行字(20xx)13號文和校發(fā)【20xx】9號文印發(fā)實施，為把這些制度落到實處，本年度審計處嚴(yán)格按制度辦事，工作到位不越位，遵守程序不缺位，工程竣工決算超過規(guī)定限額的嚴(yán)格按照國家規(guī)定實行招標(biāo)委托審計，自審項目嚴(yán)格遵守工程決算初審、復(fù)審和終審“三審“制度，經(jīng)濟責(zé)任審計嚴(yán)格遵守黨委安排和組織程序，并按審計工作實施方案有序進行。由于堅持了以上制度，使審計工作更加規(guī)范有序。
2、突出工作重點，工程竣工決算審計成效顯著
工程竣工決算審計始終是審計的工作重點，審計處從抓規(guī)范管理入手，不斷提高審計質(zhì)量，收到了明顯成效。全年共完成基建工程和維修專項工程竣工決算審計32項，審計資金總額達(dá)7792萬元，審減額達(dá)1061萬元，為學(xué)校節(jié)約了大量建設(shè)資金。其中：基建工程先后完成了邵逸夫?qū)嶒灤髽恰⑺囆g(shù)大樓、19#學(xué)生公寓樓、新校區(qū)南側(cè)一期工程永久圍墻、新校區(qū)門衛(wèi)等20項工程竣工決算審計，施工單位報審總額為7601萬元，審核后的實際決算總額為6584萬元，審減投資1017萬元，審減率為13。38%。維修專項工程竣工決算審計也成效顯著，先后完成了物電學(xué)院實驗樓維修改造、教學(xué)區(qū)局部供水管道改造、供暖管道改造等維修專項工程竣工決算審計12項，施工單位報審總額為191、4萬元，審定后的實際造價為137、4萬元，審減54萬元，審減率為28、21%。
為保障審計工作質(zhì)量，近年來，我校始終堅持實行工程竣工決算“三審“制，審計處在復(fù)審的過程中，堅持全面把關(guān)，重點抽查，現(xiàn)場實測實量，并通過召開由施工單位、學(xué)校建設(shè)主管部門，社會審計機構(gòu)，監(jiān)理單位，學(xué)校審計處等“五方主體“參加的協(xié)調(diào)會，現(xiàn)場解決重點、疑難問題，有效防范和杜塞了工程竣工決算審計工作中的漏洞，保障了竣工決算審計質(zhì)量。
3、根據(jù)校黨委決定和學(xué)校工作安排，穩(wěn)妥有序地推進經(jīng)濟責(zé)任審計工作
根據(jù)教育部《關(guān)于做好教育系統(tǒng)經(jīng)濟責(zé)任審計工作的通知》(教財【20xx】2號)、和省教育廳《轉(zhuǎn)發(fā)教育部關(guān)于切實做好教育系統(tǒng)經(jīng)濟責(zé)任審計工作的通知》(皖教財【20xx】2號)的要求，均明確要求各高校把處級領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計作為審計的常規(guī)性工作，學(xué)校黨委和行政，從關(guān)心、保護干部的角度出發(fā)，對此項工作極為重視，要求審計處把經(jīng)濟責(zé)任審計作為常規(guī)性工作來開展，并于20xx年以校發(fā)[20xx]9號文印發(fā)了《淮北師范大學(xué)處級領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計實施辦法》。隨后，20xx年10月17日經(jīng)校黨委會研究決定，對11位工作崗位有變動的處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行經(jīng)濟責(zé)任審計，并且由校黨委書記主持、校長和校紀(jì)委書記參加，召開了經(jīng)濟責(zé)任審計工作專題會議，審計處嚴(yán)格按照審計工作程序的要求，制定了經(jīng)濟責(zé)任審計實施方案;學(xué)校成立了經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了由審計處、財務(wù)處、國資處等有關(guān)人員參加的審計工作小組，在校黨委、行政的高度重視和有力支持下、審計小組的同志克服人手少，審計對象多而集中、審計面廣，審計任務(wù)繁重等困難，以高度負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍的開展工作，在審計的過程中，審計處的同此們寧可自己多辛苦、多受累，甚至受誤解、受委屈，也盡量不給被審計干部添麻煩，我們能夠做的和能夠簡化的程序盡量簡化，而且參加審計的同志嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和保密紀(jì)律，自覺維護被審計領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，到目前為止，我們沒有給任何一位被審計同志添麻煩或帶來任何負(fù)面影響。由于財務(wù)處、國資處等部門的配合，特別是各位被審計領(lǐng)導(dǎo)干部的理解、配合和支持，此項工作進展順利，我在此也向各位的理解和支持表示感謝!目前已完成了10位處級領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計工作，并在征求本人意見后出具了正式審計報告，另外一位處級干部的審計報告正在征求本人意見，近期也將出具正式審計報告。從審計的情況看，結(jié)果是好的，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為。這也反映出我們學(xué)校的經(jīng)濟管理活動是規(guī)范的，干部隊伍的素質(zhì)是高的。
4、積極拓寬審計范圍，認(rèn)真履行審計監(jiān)督職能
一是熱真做好銀行對賬單審核工作。對財務(wù)處提供的每月銀行存款余額調(diào)節(jié)表，審計處進行逐月逐筆認(rèn)真審核，并有財務(wù)處負(fù)責(zé)人和審計處負(fù)責(zé)人“兩支筆“會簽，以防范財務(wù)風(fēng)險。二是積極參加新校區(qū)規(guī)劃、設(shè)計評審，工程施工及材料招標(biāo);新校區(qū)學(xué)生組合床、課桌椅、學(xué)生食堂餐桌椅等資產(chǎn)設(shè)備招標(biāo);新校區(qū)一期工程燈具、室外工程材料及供水設(shè)備招標(biāo);新校區(qū)超市租賃經(jīng)營及三樓特色餐廳租賃經(jīng)營招標(biāo)等工作，認(rèn)真履行審計監(jiān)督職能;三是積極參與做好39#、40#教工住宅的結(jié)算工作，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)政策規(guī)定，維護教職工、學(xué)校利益，促進校園和諧。四是認(rèn)真做好工會經(jīng)費審查工作，在今年省教育廳教育工會舉行的全省高校工會經(jīng)費預(yù)算、決算審查工作中，我校獲一等獎。
5、認(rèn)真做好“國培計劃“專項項目審計，確保資金的安全合理使用。20xx年6-7月，經(jīng)過“國培計劃“項目招投標(biāo)，我校承擔(dān)了“農(nóng)村中小學(xué)教師短期集中培訓(xùn)“和“農(nóng)村中小學(xué)教師置換脫產(chǎn)研修“共九個學(xué)科450人的培訓(xùn)任務(wù)，經(jīng)過認(rèn)真組織，從20xx年9月17日至12月16日圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)。20xx年底我校又承擔(dān)了“幼師國培(20xx)-安徽省農(nóng)村幼兒園轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn)任務(wù)，并于20xx年3月27日完成了集中研修和送培送教等各項培訓(xùn)任務(wù)。項目結(jié)束后，我校審計處按照上級要求分別于20xx年5月27日至6月15日及20xx年2月27日至3月12日分別對以上項目進行了專項審計，并按照規(guī)定出具了審計報告，有效保障了“國培計劃“資金的專款專用、合理使用和資金的安全性。
6、注重對外交流與合作，擴大了我校內(nèi)審工作的影響力。積極參加淮北市審計學(xué)會及審計協(xié)會工作，與市審計局及市屬各大企事業(yè)單位的審計部門建立了良好的合作關(guān)系，在20xx年9月30日舉行的淮北市審計學(xué)會及審計協(xié)會第三屆換屆會議上，我校審計處當(dāng)選為常務(wù)理事單位，我本人也當(dāng)選為常務(wù)理事、副會長。
7、積極開展審計理論和學(xué)術(shù)研究，不斷提高審計人員理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)
一是積極支持審計人員參加省審計廳和省發(fā)改委組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn);二是與經(jīng)濟學(xué)院、財務(wù)處等單位密切合作，整合人才資源優(yōu)勢，積極參與審計署和省審計廳招標(biāo)科研課題及省重點審計科研課題項目的申報，三是鼓勵和支持審計人員積極開展審計理論和學(xué)術(shù)研究，本年度我作為副主編與江蘇省建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)人員合作，編寫了建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家示范建設(shè)教材《建筑裝飾工程質(zhì)量檢驗與檢測》一書，并已經(jīng)在教學(xué)中使用;李敏同志撰寫的論文《對高校經(jīng)濟責(zé)任問題的思考》榮獲全省內(nèi)部審計理論研討論文三等獎。
以上成績的取得，是校黨委、行政正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是審計處全體同志共同努力的結(jié)果，我本人只是做了部分組織協(xié)調(diào)工作，沒有他們的全力支持和鼎力相助，我將一事無成。在此，我要感謝我的兩位同事將支援和李敏，工作主要是他們做的，他們素質(zhì)高，能力強，識大體，顧大局，我為有這樣的同事感到自豪;也要感謝王永豐、倪興樓等老同志過去打下的良好基礎(chǔ);還要感謝長期關(guān)心、理解、支持審計處的校領(lǐng)導(dǎo)和全校各部門的領(lǐng)導(dǎo)和同志們!
三、廉潔自律、恪盡職守
勤而不廢，廉而不貪，是做人的美德，也是黨的紀(jì)律對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。在實際工作中，本人能嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律、國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制，自覺遵守職業(yè)道德，沒有違紀(jì)違規(guī)行為。
四、克服不足、努力向前
總結(jié)過去，雖做了一些工作，但仍有許多不足，主要有理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不夠，工作急躁，缺乏耐心細(xì)致的思想交流;工作的藝術(shù)性和領(lǐng)導(dǎo)水平還需進一步提高;工作有為難情緒，感到審計是出力不討好的事情;在今后的工作中，將加強學(xué)習(xí)，進一步改進工作作風(fēng)，講究工作方法，特別要加強同志之間、部門之間的溝通和交流;要尊重同事，關(guān)心同事，多一份理解，多一份寬容，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境，帶領(lǐng)全處同志為師生員工做好服務(wù)，為建設(shè)特色鮮明的師范大學(xué)做出貢獻(xiàn)。
述職人：
x年xx月xx日
處長述職報告講話稿篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！
我叫，現(xiàn)任職于xx酒店人力資源部，今天很開心站在這里向諸位領(lǐng)導(dǎo)匯報本人、本部門的述職報告。作為酒店人力資源部的一員，個人認(rèn)為本部門務(wù)必要為酒店做好五件事情，分別是：為酒店“選人”、為酒店“管人”、為酒店“留人”、為酒店“育人”，最后就是做好酒店各部門的協(xié)調(diào)工作。
首先，選人。
海爾集團管理制度中曾提到這樣一句話“一個企業(yè)若想做好，只需要管四樣?xùn)|西，管人、管物、管財、管信息，而后三樣的管理又都需要人來掌控。”由此可見，人員對于一個企業(yè)發(fā)展的重要性，所以人力資源部要做的第一件事就是要通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、媒體、現(xiàn)場等各種渠道為酒店選拔人才、儲備人才。
其次，管人。
中國有句俗語叫“無規(guī)不成方圓”，同樣對于未來即將擁有五六百號員工的大型假日就彈而言更不例外，所以人力資源部要做的第二件事，就是要為酒店量身制定一套科學(xué)完善的管理制度，使得每位在職員分工明確、各持其職，進而使酒店的運轉(zhuǎn)有條不紊的進行下去。
再次，留人。
本人從事酒店行業(yè)雖然只有短短兩個月，但通過認(rèn)真觀察和細(xì)心接觸，本人得到這樣一個結(jié)論：做酒店行業(yè)的人都具備兩個特點-服務(wù)精神、奉獻(xiàn)精神。因為喜歡這個行業(yè)所以才一直堅持著，因為具備服務(wù)精神所以才一直不愿懈怠。
日常生活中不難發(fā)現(xiàn)，公務(wù)員都享受雙休假期，普通行政人員至少可以享受單休假期，而服務(wù)行業(yè)的行政人員和服務(wù)人員都只能調(diào)休；另外，逢年過節(jié)的時候，大家本應(yīng)該在家和家人團聚分享天倫之樂，而服務(wù)行業(yè)的人員卻一直堅守在自己的崗位上為客戶服務(wù)、為酒店做貢獻(xiàn)，所以做酒店行業(yè)的人都是有奉獻(xiàn)精神的人。
一個既有服務(wù)精神，又有奉獻(xiàn)精神的團隊，是最值得享受一份更加豐厚的福利待遇的。所以，人力資源部一定要做的第三件事就是，為酒店制定一份好的、合適的、優(yōu)厚的福利待遇，以此達(dá)到為酒店留人的目的，最終將酒店人員的流動率降低到最小化。
第四，育人。
選拔人才、管理人才、留住人才都只能解決眼前問題，酒店要想長遠(yuǎn)發(fā)展，最主要還是培育人才。人力資源部需要通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目冃Э己思顔T工、進而發(fā)掘人才，再通過在職人員不同時期的不間斷培訓(xùn)為酒店培育人才，最終使得酒店的人才層永不停斷。
最后，人力資源部作為酒店的核心行政部門，做好各級員工的考勤工作、人事檔案、勞資談判等都是必須的，但除此之外，人力資源部更需要與各部門做好協(xié)調(diào)工作，起到上傳下達(dá)的作用，并隨時做好為各部門提供后勤服務(wù)的準(zhǔn)備。
作為人力資源部一員，以上事項都需要在本人和人力資源部全體成員共同執(zhí)行和完成。一直以來人力資源部都在努力為酒店制定一套科學(xué)完善的管理制度、修訂和健全員工手冊、嚴(yán)謹(jǐn)完善各項管理制度的運作流程、制定合適的員工福利待遇、安排員工的在職培訓(xùn)課件，以及處理其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排下來的臨時事項。
人力資源部會以實際行動為酒店做出貢獻(xiàn)，本人及人力資源部每一位在職人員都愿意攜手與酒店一起同進步、共成長！
謝謝大家，我的述職報告到此結(jié)束！
處長述職報告講話稿篇二十
各位同事：
根據(jù)校黨委工作安排，現(xiàn)將我一年來的工作、學(xué)習(xí)等情況向大家作一匯報，請予評議。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高素養(yǎng)
1、加強政治理論學(xué)習(xí)。思想是行動的先導(dǎo)，實踐是理論的基礎(chǔ)，要使工作有正確的方向和好的效果。就必須始終保持思想理論與政治上的清醒與堅定，基于這種認(rèn)識，自己在平時始終注意政治理論學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)了解黨和國家的有關(guān)方針政策，用于指導(dǎo)實際工作。
2、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)。審計工作涉及財務(wù)、金融、資產(chǎn)、工程等領(lǐng)域，專業(yè)面廣、政策性強。只有不斷學(xué)習(xí)并準(zhǔn)確理解國家有關(guān)最新的財經(jīng)政策和法規(guī)，才能做到既維護國家和學(xué)校利益，又能很好的保護干部，使審計工作得到應(yīng)有的尊重。我深知自己學(xué)識還十分淺薄，為此我不敢懈怠，盡可能通過專業(yè)書籍、雜志和網(wǎng)絡(luò)等途徑，及時學(xué)習(xí)了解國家有關(guān)政策法規(guī)，努力提高專業(yè)素質(zhì)，以期不辜負(fù)大家的期望。
3、努力提高個人素養(yǎng)?！爸苏咧?，自知者明“，我已過知天命之年，反躬自省，深感工作事務(wù)是小器，修身立德是大節(jié)。我深知自己修養(yǎng)不夠，需要一生的努力，但我在不斷追求。工作中，我常告誡自己，正人先正己，要求別人做到的，自己先做，多看別人的長處，常思自己的不足，要講團結(jié)，識大體，顧大局，發(fā)揮團隊的力量;遵循做事先做人的原則，做到有話講在當(dāng)面，決不背后議論;敢于承擔(dān)責(zé)任，不爭功諉過，不轉(zhuǎn)移矛盾;“予人玫瑰，留有余香“，對同事工作中嚴(yán)格要求，政治生活上關(guān)心愛護，能幫則幫;胸懷坦蕩，寬厚待人，不計較個人得失。我一直在努力，今后仍會繼續(xù)努力!
二、忠實履職，勤奮工作
根據(jù)省教育廳《關(guān)于印發(fā)20xx年教育財務(wù)與審計工作要點的通知》要求，和學(xué)校對審計工作的部署和安排，本年度帶領(lǐng)審計處全體同志共同努力主要作了下列工作：
1、注重制度落實，促進規(guī)范管理
審計工作有很強的政策性，制度先行是審計工作應(yīng)遵循的基本原則，20xx年，學(xué)校根據(jù)審計工作需要制定并出臺了《淮北師范大學(xué)內(nèi)部審計工作規(guī)定》、《淮北師范大學(xué)審計項目委托社會審計管理辦法》、《淮北師范大學(xué)基建修繕工程竣工決算審計實施辦法》和《淮北師范大學(xué)處級領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計實施辦法》等四個文件，并分別以校行字(20xx)13號文和校發(fā)【20xx】9號文印發(fā)實施，為把這些制度落到實處，本年度審計處嚴(yán)格按制度辦事，工作到位不越位，遵守程序不缺位，工程竣工決算超過規(guī)定限額的嚴(yán)格按照國家規(guī)定實行招標(biāo)委托審計，自審項目嚴(yán)格遵守工程決算初審、復(fù)審和終審“三審“制度，經(jīng)濟責(zé)任審計嚴(yán)格遵守黨委安排和組織程序，并按審計工作實施方案有序進行。由于堅持了以上制度，使審計工作更加規(guī)范有序。
2、突出工作重點，工程竣工決算審計成效顯著
工程竣工決算審計始終是審計的工作重點，審計處從抓規(guī)范管理入手，不斷提高審計質(zhì)量，收到了明顯成效。全年共完成基建工程和維修專項工程竣工決算審計32項，審計資金總額達(dá)7792萬元，審減額達(dá)1061萬元，為學(xué)校節(jié)約了大量建設(shè)資金。其中：基建工程先后完成了邵逸夫?qū)嶒灤髽恰⑺囆g(shù)大樓、19#學(xué)生公寓樓、新校區(qū)南側(cè)一期工程永久圍墻、新校區(qū)門衛(wèi)等20項工程竣工決算審計，施工單位報審總額為7601萬元，審核后的實際決算總額為6584萬元，審減投資1017萬元，審減率為13。38%。維修專項工程竣工決算審計也成效顯著，先后完成了物電學(xué)院實驗樓維修改造、教學(xué)區(qū)局部供水管道改造、供暖管道改造等維修專項工程竣工決算審計12項，施工單位報審總額為191、4萬元，審定后的實際造價為137、4萬元，審減54萬元，審減率為28、21%。
為保障審計工作質(zhì)量，近年來，我校始終堅持實行工程竣工決算“三審“制，審計處在復(fù)審的過程中，堅持全面把關(guān)，重點抽查，現(xiàn)場實測實量，并通過召開由施工單位、學(xué)校建設(shè)主管部門，社會審計機構(gòu)，監(jiān)理單位，學(xué)校審計處等“五方主體“參加的協(xié)調(diào)會，現(xiàn)場解決重點、疑難問題，有效防范和杜塞了工程竣工決算審計工作中的漏洞，保障了竣工決算審計質(zhì)量。
3、根據(jù)校黨委決定和學(xué)校工作安排，穩(wěn)妥有序地推進經(jīng)濟責(zé)任審計工作
根據(jù)教育部《關(guān)于做好教育系統(tǒng)經(jīng)濟責(zé)任審計工作的通知》(教財【20xx】2號)、和省教育廳《轉(zhuǎn)發(fā)教育部關(guān)于切實做好教育系統(tǒng)經(jīng)濟責(zé)任審計工作的通知》(皖教財【20xx】2號)的要求，均明確要求各高校把處級領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計作為審計的常規(guī)性工作，學(xué)校黨委和行政，從關(guān)心、保護干部的角度出發(fā)，對此項工作極為重視，要求審計處把經(jīng)濟責(zé)任審計作為常規(guī)性工作來開展，并于20xx年以校發(fā)[20xx]9號文印發(fā)了《淮北師范大學(xué)處級領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計實施辦法》。隨后，20xx年10月17日經(jīng)校黨委會研究決定，對11位工作崗位有變動的處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行經(jīng)濟責(zé)任審計，并且由校黨委書記主持、校長和校紀(jì)委書記參加，召開了經(jīng)濟責(zé)任審計工作專題會議，審計處嚴(yán)格按照審計工作程序的要求，制定了經(jīng)濟責(zé)任審計實施方案;學(xué)校成立了經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了由審計處、財務(wù)處、國資處等有關(guān)人員參加的審計工作小組，在校黨委、行政的高度重視和有力支持下、審計小組的同志克服人手少，審計對象多而集中、審計面廣，審計任務(wù)繁重等困難，以高度負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍的開展工作，在審計的過程中，審計處的同此們寧可自己多辛苦、多受累，甚至受誤解、受委屈，也盡量不給被審計干部添麻煩，我們能夠做的和能夠簡化的程序盡量簡化，而且參加審計的同志嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和保密紀(jì)律，自覺維護被審計領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，到目前為止，我們沒有給任何一位被審計同志添麻煩或帶來任何負(fù)面影響。由于財務(wù)處、國資處等部門的配合，特別是各位被審計領(lǐng)導(dǎo)干部的理解、配合和支持，此項工作進展順利，我在此也向各位的理解和支持表示感謝!目前已完成了10位處級領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計工作，并在征求本人意見后出具了正式審計報告，另外一位處級干部的審計報告正在征求本人意見，近期也將出具正式審計報告。從審計的情況看，結(jié)果是好的，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為。這也反映出我們學(xué)校的經(jīng)濟管理活動是規(guī)范的，干部隊伍的素質(zhì)是高的。
4、積極拓寬審計范圍，認(rèn)真履行審計監(jiān)督職能
一是熱真做好銀行對賬單審核工作。對財務(wù)處提供的每月銀行存款余額調(diào)節(jié)表，審計處進行逐月逐筆認(rèn)真審核，并有財務(wù)處負(fù)責(zé)人和審計處負(fù)責(zé)人“兩支筆“會簽，以防范財務(wù)風(fēng)險。二是積極參加新校區(qū)規(guī)劃、設(shè)計評審，工程施工及材料招標(biāo);新校區(qū)學(xué)生組合床、課桌椅、學(xué)生食堂餐桌椅等資產(chǎn)設(shè)備招標(biāo);新校區(qū)一期工程燈具、室外工程材料及供水設(shè)備招標(biāo);新校區(qū)超市租賃經(jīng)營及三樓特色餐廳租賃經(jīng)營招標(biāo)等工作，認(rèn)真履行審計監(jiān)督職能;三是積極參與做好39#、40#教工住宅的結(jié)算工作，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)政策規(guī)定，維護教職工、學(xué)校利益，促進校園和諧。四是認(rèn)真做好工會經(jīng)費審查工作，在今年省教育廳教育工會舉行的全省高校工會經(jīng)費預(yù)算、決算審查工作中，我校獲一等獎。
5、認(rèn)真做好“國培計劃“專項項目審計，確保資金的安全合理使用。20xx年6-7月，經(jīng)過“國培計劃“項目招投標(biāo)，我校承擔(dān)了“農(nóng)村中小學(xué)教師短期集中培訓(xùn)“和“農(nóng)村中小學(xué)教師置換脫產(chǎn)研修“共九個學(xué)科450人的培訓(xùn)任務(wù)，經(jīng)過認(rèn)真組織，從20xx年9月17日至12月16日圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)。20xx年底我校又承擔(dān)了“幼師國培(20xx)-安徽省農(nóng)村幼兒園轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn)任務(wù)，并于20xx年3月27日完成了集中研修和送培送教等各項培訓(xùn)任務(wù)。項目結(jié)束后，我校審計處按照上級要求分別于20xx年5月27日至6月15日及20xx年2月27日至3月12日分別對以上項目進行了專項審計，并按照規(guī)定出具了審計報告，有效保障了“國培計劃“資金的?？顚Ｓ?、合理使用和資金的安全性。
6、注重對外交流與合作，擴大了我校內(nèi)審工作的影響力。積極參加淮北市審計學(xué)會及審計協(xié)會工作，與市審計局及市屬各大企事業(yè)單位的審計部門建立了良好的合作關(guān)系，在20xx年9月30日舉行的淮北市審計學(xué)會及審計協(xié)會第三屆換屆會議上，我校審計處當(dāng)選為常務(wù)理事單位，我本人也當(dāng)選為常務(wù)理事、副會長。
7、積極開展審計理論和學(xué)術(shù)研究，不斷提高審計人員理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)
一是積極支持審計人員參加省審計廳和省發(fā)改委組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn);二是與經(jīng)濟學(xué)院、財務(wù)處等單位密切合作，整合人才資源優(yōu)勢，積極參與審計署和省審計廳招標(biāo)科研課題及省重點審計科研課題項目的申報，三是鼓勵和支持審計人員積極開展審計理論和學(xué)術(shù)研究，本年度我作為副主編與江蘇省建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)人員合作，編寫了建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家示范建設(shè)教材《建筑裝飾工程質(zhì)量檢驗與檢測》一書，并已經(jīng)在教學(xué)中使用;李敏同志撰寫的論文《對高校經(jīng)濟責(zé)任問題的思考》榮獲全省內(nèi)部審計理論研討論文三等獎。
以上成績的取得，是校黨委、行政正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是審計處全體同志共同努力的結(jié)果，我本人只是做了部分組織協(xié)調(diào)工作，沒有他們的全力支持和鼎力相助，我將一事無成。在此，我要感謝我的兩位同事將支援和李敏，工作主要是他們做的，他們素質(zhì)高，能力強，識大體，顧大局，我為有這樣的同事感到自豪;也要感謝王永豐、倪興樓等老同志過去打下的良好基礎(chǔ);還要感謝長期關(guān)心、理解、支持審計處的校領(lǐng)導(dǎo)和全校各部門的領(lǐng)導(dǎo)和同志們!
三、廉潔自律、恪盡職守
勤而不廢，廉而不貪，是做人的美德，也是黨的紀(jì)律對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。在實際工作中，本人能嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律、國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制，自覺遵守職業(yè)道德，沒有違紀(jì)違規(guī)行為。
四、克服不足、努力向前
總結(jié)過去，雖做了一些工作，但仍有許多不足，主要有理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不夠，工作急躁，缺乏耐心細(xì)致的思想交流;工作的藝術(shù)性和領(lǐng)導(dǎo)水平還需進一步提高;工作有為難情緒，感到審計是出力不討好的事情;在今后的工作中，將加強學(xué)習(xí)，進一步改進工作作風(fēng)，講究工作方法，特別要加強同志之間、部門之間的溝通和交流;要尊重同事，關(guān)心同事，多一份理解，多一份寬容，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境，帶領(lǐng)全處同志為師生員工做好服務(wù)，為建設(shè)特色鮮明的師范大學(xué)做出貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
處長述職報告講話稿篇二十一
過去的一年，在校黨委，校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，較好地完成了全年的各項工作?，F(xiàn)將一年來個人的思想，工作，學(xué)習(xí)，廉潔自律等情況匯報如下：
一、政治思想方面
能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會精神，深刻領(lǐng)會貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和構(gòu)建社會主義和諧社會的理論，自覺用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，主動服務(wù)學(xué)校發(fā)展大局，認(rèn)真貫徹落實校黨委，校行政的決議，能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺地為全校師生員工服務(wù)，公道正派，堅持原則，堅持民主集中制原則和以人為本思想，在學(xué)校改革和事業(yè)發(fā)展中注意發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。
二、工作方面
財務(wù)工作是學(xué)校一項基礎(chǔ)性，全面性的工作，學(xué)校的教學(xué)，科研，行政，后勤，建設(shè)等各項工作，都離不開財力的支持和保障，特別是當(dāng)前我校為迎接教育部本科教學(xué)水平評估，學(xué)校內(nèi)涵外延同時發(fā)展，面臨著辦學(xué)經(jīng)費不足等許多現(xiàn)實問題，要保證學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展，做好財務(wù)工作深感責(zé)任重大。主要做了以下工作：
(一)明確工作指導(dǎo)思想和目標(biāo)，依法科學(xué)理財，積極爭取市財政的支持，組織好預(yù)算外收入，拓寬籌資渠道，合理安排支出，提高資源利用率，擴大辦學(xué)效益;
(二)科學(xué)編制財務(wù)規(guī)劃和預(yù)算，根據(jù)學(xué)校財力狀況，認(rèn)真規(guī)劃財務(wù)工作，根據(jù)學(xué)校發(fā)展和重大項目的需要，統(tǒng)盤考慮，在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，編制年度預(yù)算，在保證正常運轉(zhuǎn)的前提下，集中有限財力，圍繞迎評促建工作，做好財力的支持和保障;
(三)積極爭取市財政的支持。結(jié)合我校財政撥款體制，積極與市財政溝通匯報，在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，及時向市財政報告我校的財務(wù)狀況，在第一輪包干經(jīng)費的基礎(chǔ)上有了大幅提高，為學(xué)校的持續(xù)健康發(fā)展打下了較好基礎(chǔ);
(四)拓寬思路，進一步尋求新的籌資渠道?；I集資金是財務(wù)工作的重中之重，今年以來積極與各銀行溝通交流，以贏得各銀行對我校資金的支持，全年共辦理銀行續(xù)貸資金四筆合計10600萬元。同時，為迎接評估，保證校內(nèi)插建工程資金到位，借助教職工資金和市商業(yè)銀行平臺辦理委托銀行貸款5900多萬元，從而保證了工程的順利開工和建設(shè);
(五)加強收費工作。在財務(wù)處和各院系的共同努力下，通過繳費信息查詢，繳費一周一通報等措施，學(xué)費繳費率達(dá)到98%以上，從而保證了辦學(xué)資金的需求;
(六)加強隊伍建設(shè)，完善規(guī)章制度，提高管理服務(wù)水平。組織職工加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，不斷增強全處職工的大局意識，服務(wù)意識，責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，進一步完善各項管理制度，努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)型，服務(wù)型和諧處室;
(七)積極與物價，財稅，審計等部門溝通和聯(lián)系，自覺接受上級的有關(guān)部門的檢查和指導(dǎo)，不斷提高財務(wù)管理水平，為學(xué)校又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面
財務(wù)工作是一項政策性，專業(yè)性都很強的工作，要做好這項工作就必須具備較高的政策水平和扎實的業(yè)務(wù)知識。因此，在工作中堅持學(xué)習(xí)有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，在實踐中學(xué)，向同志們學(xué)，集中學(xué)習(xí)和業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合，以盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平，以便更好地做好本職工作。
四，廉潔自律方面
能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)廉潔自律的文件精神，積極參加學(xué)校紀(jì)委組織的各項活動，嚴(yán)格按照紀(jì)委要求，實行廉政建設(shè)責(zé)任制，在工作中，嚴(yán)格辦事程序，按照制度規(guī)定辦事，自覺做到不沾不貪，不徇私情，努力維護好學(xué)校的利益。
總之，在過去的一年，得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同志們的大力支持，做了力所能及的一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和廣大職工的期盼還有不小的距離，如政策水平還不高，業(yè)務(wù)知識有待加強，改革創(chuàng)新精神還不主動等等。衷心希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
處長述職報告講話稿篇二十二
述職人，，現(xiàn)任計劃財務(wù)處副處長。
我做為機關(guān)四支部的一名支委，一年來，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)黨總支的組織和指導(dǎo)下，認(rèn)真組織和參加了每次的政治理論學(xué)習(xí)，并從中領(lǐng)會了黨的基本路線、政策和新時期的工作任務(wù)，深入學(xué)習(xí)xx大報告精神，從而使自己政治理論水平得到提高，思想上能夠及時地與黨中央保持一致，以便更好地踐行“三個代表”的精神。
x年我們國家經(jīng)歷了南方雪災(zāi)、汶川地震、北京奧運會、國際金融危機等重大事件，在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全國人民迸發(fā)出極大的愛國熱情，團結(jié)一致，與我們的國家共渡難關(guān)，并成功地舉辦了北京奧運會。在這一系列事件中，我也能夠積極響應(yīng)學(xué)校黨委的號召，為災(zāi)區(qū)捐款捐物，并在市內(nèi)的一些捐助點進行捐款，為救災(zāi)工作盡一份自己的微薄之力。黨中央對這一系列事件的處理，充分體現(xiàn)了“三個代表”的精神實質(zhì)和科學(xué)發(fā)展觀，也說明了我們黨“以人為本”的執(zhí)政理念深得人心，也證明了我黨強有力的執(zhí)政能力。
在計劃財務(wù)處，我做為副處長，能夠盡職盡責(zé)，獨立負(fù)責(zé)地做好所承擔(dān)的工作，遇到問題及時向處長匯報，尋求解決方法。日常工作中也能夠隨時了解處內(nèi)各個崗位的工作情況，及時處理具體業(yè)務(wù)中遇到的問題。
x年，我在學(xué)校黨委和校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校的行政工作計劃，按照處長的工作布署，主要完成了以下以個方面的工作。
1、年初，順利地完成了x年度財務(wù)決算工作，并根據(jù)x年的收支情況，撰寫了財務(wù)收支報告上報院領(lǐng)導(dǎo)，同時為進一步推進校務(wù)公開，又在校園網(wǎng)上對全院教職工進行了公布，使全校教職工都能夠了解學(xué)校的財務(wù)狀況，并進行財務(wù)監(jiān)督。
2、在處長的指導(dǎo)下，協(xié)助處長完成了x年校內(nèi)預(yù)算的編制，并經(jīng)校長辦公會討論通過，下發(fā)到各部門實施。xx年9月至10月按照校領(lǐng)導(dǎo)的指示，根據(jù)學(xué)校的資金狀況，又編制了調(diào)整預(yù)算下發(fā)執(zhí)行。
3、為學(xué)校x年籌資準(zhǔn)備各項基礎(chǔ)材料。從x年上半年開始，學(xué)校分別與吉林銀行和農(nóng)行就x年的資金需求情況進行了溝通，并提出了資金需求計劃。在此過程中，根據(jù)銀行的要求提供各種財務(wù)報表和分析材料，并對銀行提出的問題一一進行了說明、解釋和補充。到5月末，所有貸款材料準(zhǔn)備就緒，提交給相關(guān)銀行。
4、x年年初，根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)和處長的指示，按照省財政廳下發(fā)的關(guān)于調(diào)整差旅費開支標(biāo)準(zhǔn)的文件，在了解了省屬兄弟院校對這一政策的執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合我校的實際情況，起草了我校的差旅行費管理辦法，經(jīng)校長辦公會討論修訂后，于x年5月1日在校內(nèi)實施。
5、根據(jù)省財政廳、教育廳的布署，x年的財政預(yù)算工作采取“三上三下”的方式。這樣，預(yù)算的編制工作提前到暑假期間，，在人事處同志的密切配合下，完成了x年財務(wù)預(yù)算工作基礎(chǔ)材料的第一次上報工作，為財政部門正確地核定我校x年的教育經(jīng)費提供了詳實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，11月完成了預(yù)算的第二次上報，上周五，才完成了x年度報學(xué)校財政預(yù)算的第三次上報。
6、加強財務(wù)管理，規(guī)范會計核算工作。近年來，在校領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在處長的指導(dǎo)下，逐漸加強了會計工作的規(guī)范化管理，依法辦事，按照各項財經(jīng)法規(guī)的要求做好各項會計核算工作。x年，學(xué)校先后接受了會計師事務(wù)所、財政監(jiān)督檢查局、省地稅局等部門的檢查，沒有發(fā)生一筆經(jīng)濟處罰。
7、與國有資產(chǎn)管理處、監(jiān)察審計處、人事處、后勤管理處、后勤總公司等部門配合，完成了自己所承擔(dān)的工作。先后完成了資產(chǎn)清查報廢資產(chǎn)的處置、職教史館工程的驗收、已故職工撫恤金發(fā)放的統(tǒng)計、獨生子女退休父母獎勵上報材料等工作。
在工作中，能夠保持和發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守上級和學(xué)院關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，廉潔奉公，以身作則，嚴(yán)格要求自己。
以上述職報告，也是我一年來工作的總結(jié)，歡迎各們領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
20xx年xx月xx日
