方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

甘肅省高職擴(kuò)招實施方案文件 甘肅省高職擴(kuò)招報名條件篇一

2019甘肅省高職擴(kuò)招實施方案

一、指導(dǎo)思想

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署和《國家職業(yè)教育改革實施方案》，進(jìn)一步改革完善職業(yè)教育招生考試制度體系，讓更多有志青年成長為能工巧匠，在創(chuàng)造社會財富中實現(xiàn)人生價值，為加快建設(shè)幸福美好新甘肅，不斷開創(chuàng)富民興隴新局面提供智力支撐和人才保障。

二、主要任務(wù)

(一)單列招生計劃，明確擴(kuò)招對象。

高職擴(kuò)招專項計劃列入2019年各高職(專科)院校招生計劃總規(guī)模，擴(kuò)招計劃1.1萬名。擴(kuò)招對象為具有高中階段學(xué)歷或同等學(xué)力(初中畢業(yè)滿三年以上)的退役軍人、下崗職工、農(nóng)民工、新型職業(yè)農(nóng)民和未參加今年高考報名或分類招生考試報名的應(yīng)往屆高中、中職(含技工院校，下同)畢業(yè)生，擴(kuò)招對象須具有本省戶籍或在甘務(wù)工(需提供6個月以上勞動合同證明)。鼓勵企事業(yè)單位職工、鄉(xiāng)村干部報考，鼓勵考生結(jié)合自己戶籍和實際需求，申報省內(nèi)高職(專科)院校。

(二)落實招生院校，科學(xué)確定專業(yè)。

省內(nèi)27所高職(?？?院校承擔(dān)高職擴(kuò)招任務(wù)。尤其是省級優(yōu)質(zhì)高職院校都須努力挖掘潛力，保質(zhì)保量完成擴(kuò)招工作。各校根據(jù)生源特點，科學(xué)確定適宜擴(kuò)招的專業(yè)用于擴(kuò)招。優(yōu)先考慮學(xué)前教育、養(yǎng)老護(hù)理、家政服務(wù)、治安管理、消防工程技術(shù)、烹飪、電子商務(wù)、物流、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、機(jī)械制造、焊接、汽車維修、化工類等市場需求量大、社會認(rèn)可度高的專業(yè)。

(三)改革考試形式，積極組織報考。

2019年高職擴(kuò)招報名分兩個時段進(jìn)行(面向全體擴(kuò)招對象)，第一次報名時間為2019年6月1日-7月1日，考試時間原則上在統(tǒng)一招生錄取結(jié)束后，8月31日前完成。第二次報名時間為10月8日-11月7日，考試時間原則上11月30日前完成。對兩次擴(kuò)招仍未完成任務(wù)的高職院校，可再組織一次報名工作。擴(kuò)招有關(guān)具體事宜由省教育考試院另文部署。所有參加本次擴(kuò)招專項考試的考生，可免予文化素質(zhì)考試，由學(xué)校組織相關(guān)職業(yè)適應(yīng)性測試或技能測試。相近專業(yè)單測成績，全省高職院?？梢酝ㄓ?，參與招生院校不再組織測試。具體要求各招生院校自主確定，并向社會公布。前期已在分類考試中被錄取的考生，不再參加本次高職擴(kuò)招專項考試。

(四)嚴(yán)格錄取流程，加強(qiáng)學(xué)籍管理。

加強(qiáng)考試招生監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行高校考試招生政策規(guī)定。針對不同群體考生特點，嚴(yán)格人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅考試招生工作紀(jì)律。各高職院校綜合考慮計劃安排、專業(yè)培養(yǎng)要求和考生成績，分類確定錄取標(biāo)準(zhǔn)，確保有升學(xué)意愿且達(dá)到基本培養(yǎng)要求的考生能被錄取，實現(xiàn)有質(zhì)量的擴(kuò)招。根據(jù)考試招生時間安排確定新生入學(xué)時間，10月份以前錄取的新生，可在2019年秋季入學(xué)，10月份以后錄取的新生，可在2020年春季入學(xué)。

(五)創(chuàng)新培養(yǎng)模式，確保培養(yǎng)質(zhì)量。

按照“標(biāo)準(zhǔn)不降、模式多元、學(xué)制靈活”原則，針對生源多樣化特點，各高職院校根據(jù)全日制普通高職院校人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格，結(jié)合不同受教育群體實際，推行學(xué)分制改革，單獨制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案，實行彈性學(xué)制和彈性學(xué)期制，分類

教學(xué)

(六)加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，提高就業(yè)能力。

職業(yè)院校畢業(yè)生在落戶、就業(yè)、參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘、職稱評審、職級晉升等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。各高職院校要結(jié)合就業(yè)形勢和生源類型特點，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)，強(qiáng)化職業(yè)生涯發(fā)展教育，幫助學(xué)生合理調(diào)整就業(yè)期望，找準(zhǔn)職業(yè)定位。人力資源社會保障、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、退役軍人事務(wù)等部門要按照職責(zé)分別對退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和新型職業(yè)農(nóng)民提供有針對性的就業(yè)服務(wù)。

三、

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

高職擴(kuò)招體現(xiàn)了國家推動職業(yè)教育發(fā)展的決心，體現(xiàn)了職業(yè)教育為助推脫貧攻堅的主力軍的作用，體現(xiàn)了國家為今后就業(yè)提供高素質(zhì)技能型和應(yīng)用型人才儲備的戰(zhàn)略部署。各地、各部門要充分認(rèn)識高職擴(kuò)招的重要意義，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化部門協(xié)同，明確責(zé)任分工，狠抓貫徹落實，形成高職擴(kuò)招的合力。各有關(guān)高校要建立相應(yīng)工作機(jī)制，主要負(fù)責(zé)同志親自抓，積極主動作為，確保高職擴(kuò)招各項政策措施落地生根。

(二)健全聯(lián)動推進(jìn)機(jī)制。

建立省政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，教育行政部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相關(guān)部門各司其職、密切配合，各市(州)和各高校具體落實的全省高職擴(kuò)招聯(lián)動機(jī)制。各相關(guān)部門聯(lián)合開展宣傳動員和考生資格審核，做到考生報名只跑一次。教育部門負(fù)責(zé)高中、中職應(yīng)屆畢業(yè)生的宣傳動員，會同公安部門審核考生戶籍、學(xué)籍信息;退役軍人事務(wù)部門負(fù)責(zé)退役軍人宣傳動員，審核退役軍人身份;人力資源社會保障部門、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門分別負(fù)責(zé)下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工、新型職業(yè)農(nóng)民宣傳動員及身份界定工作。省人民政府教育督導(dǎo)委員會要及時組織督查組，實地到全省14個市(州)和蘭州新區(qū)對各地擴(kuò)招組織實施情況進(jìn)行事中督查，并將各地落實情況作為年度省級人民政府履行教育職責(zé)督導(dǎo)評價的重要內(nèi)容。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行招生政策。

各高職院校要切實履行主體責(zé)任，加強(qiáng)考試招生監(jiān)督管理，嚴(yán)肅考試招生工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行考試招生政策規(guī)定，嚴(yán)格多樣化人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，不因擴(kuò)招工作而降低規(guī)范管理要求。對報名、考試、錄取等工作中出現(xiàn)的違法違規(guī)行為，要依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。會同有關(guān)部門嚴(yán)厲打擊虛假宣傳、有償招生、買賣生源等違規(guī)行為，維護(hù)好考試招生工作秩序。

(四)加強(qiáng)信息公開公示。

各地各校要嚴(yán)格執(zhí)行高校招生信息十公開制度，及時公開相關(guān)信息，接受社會各界監(jiān)督。公開違規(guī)舉報電話和咨詢電話，妥善處置信訪問題，維護(hù)考生合法權(quán)益。按照“誰主管、誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，明晰各部門在考生資格審核中的主體責(zé)任、工作流程、審核規(guī)則，對審核工作中發(fā)現(xiàn)的失職瀆職行為實行倒查追責(zé)。

(五)加強(qiáng)招生宣傳工作。

各市(州)教育局要主動發(fā)聲，在地方主流媒體廣泛宣傳高職擴(kuò)招政策、省內(nèi)高職院校辦學(xué)特色，準(zhǔn)確解讀高職擴(kuò)招工作實施方案和政策內(nèi)容。各高職院校要制定“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)”宣講方案，要將擴(kuò)招政策傳達(dá)到每一名人員，讓高職擴(kuò)招政策家喻戶曉。各中職學(xué)校要在校內(nèi)加強(qiáng)高職擴(kuò)招政策宣講，讓每一名中職學(xué)生都了解并掌握取消高職招收中職畢業(yè)生比例限制等相關(guān)招生考試政策。

(六)加大財政保障力度。

省財政加大對高職院校擴(kuò)招的支持力度，引導(dǎo)各市(州)加大投入并落實生均撥款制度、獎助學(xué)金提標(biāo)擴(kuò)面政策等，加強(qiáng)辦學(xué)條件薄弱公辦高職院校改造，加大政府購買高職教育服務(wù)力度。完善和落實相關(guān)獎助學(xué)金、學(xué)費(fèi)減免等資助政策，退役軍人學(xué)費(fèi)資助按高職院校實際收取學(xué)費(fèi)金額執(zhí)行，每生每年最高不超過8000元，超出部分自行負(fù)擔(dān);按規(guī)定給予退役軍人學(xué)生助學(xué)金資助，其他獎助政策按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、新型職業(yè)農(nóng)民考入高職院校，按照現(xiàn)行規(guī)定享受資助政策。

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