我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

傳媒公司的心得體會(huì)篇一

7月19日一上班，我就受到領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)，因?yàn)楸还绢I(lǐng)導(dǎo)查出自作主張，假冒領(lǐng)導(dǎo)在請(qǐng)假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經(jīng)過反復(fù)思量，整個(gè)人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中，我覺得，事件的發(fā)生，有違公司制度的執(zhí)行，作為一家大型國(guó)有企業(yè)一名行政人員，本應(yīng)帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章，但自己主動(dòng)犯錯(cuò)，內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。

記得2010年進(jìn)入公司時(shí)，我滿懷信心和激情。一晃4年過去了，4年來(lái)，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來(lái)。

事情的起因是。因?yàn)槲疑響延性?，?jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查，有時(shí)不得不請(qǐng)假。公司已經(jīng)不讓我請(qǐng)病假了，都讓我請(qǐng)事假。但公司請(qǐng)假原則是，先發(fā)郵件請(qǐng)假，然后分管經(jīng)理一個(gè)月左右回上海一次，需要補(bǔ)單子。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)來(lái)的很匆忙，我也沒有及時(shí)準(zhǔn)備好單子，就拿了事前請(qǐng)假的單子給領(lǐng)導(dǎo)簽字了。后來(lái)人事催我要請(qǐng)假單子，我就冒充領(lǐng)導(dǎo)簽了幾個(gè)字。

本事件發(fā)生之后，我對(duì)事件的發(fā)生進(jìn)行了認(rèn)真的、深層次的分析，查找出了問題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的'事情，不是表面上的一次簡(jiǎn)單的違規(guī)，而是思想隨意造成的，在此，向公司

領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討，并愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的處理。本人以為，產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是工作要求不嚴(yán)。在日常工作中，沒有嚴(yán)格地執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定，而是把更多的時(shí)間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴(yán)格要求。

二是責(zé)任心不足。單位紀(jì)律和作息制度，是我們每個(gè)員工都必須嚴(yán)格遵守的，而我總覺得工作時(shí)間辦自己的一點(diǎn)點(diǎn)小事算不了什么，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理，萬(wàn)萬(wàn)要不得。

三是沒有預(yù)計(jì)后果?？此埔粋€(gè)人在違紀(jì)，殊不知在同事中間會(huì)造成不良的影響。假如我一個(gè)人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律。

通過本次事件的發(fā)生，使我更清楚的認(rèn)識(shí)到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個(gè)人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發(fā)生了違法違紀(jì)事件，受損的是我們公司。社會(huì)上的人會(huì)認(rèn)為我們的管理有多亂，員工的素質(zhì)有多差，以至于受屋及烏，對(duì)我們公司的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生影響。可以說，這種事情的發(fā)生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時(shí)，我還認(rèn)識(shí)到，日常的工作不僅僅是經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，還包括員工的思想工作。通過這一次事件，使我更加認(rèn)識(shí)到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風(fēng)，就容易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。

面對(duì)錯(cuò)誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發(fā)生類似違紀(jì)事

件，我決心在今后的工作中做好以下幾點(diǎn)，在此，特向領(lǐng)導(dǎo)作如下深刻檢討和承諾。

第一，我必須徹底改正這種違規(guī)行為，以后不論大事小事，凡領(lǐng)導(dǎo)分管的事就必須做到請(qǐng)示匯報(bào)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意再認(rèn)真實(shí)施，不得擅自作為。

第二，我必須就此次錯(cuò)誤向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現(xiàn)身說法，提高大家的守紀(jì)意識(shí)，以我為鑒，下不為例，自覺接受全體人員的監(jiān)督。

第三，我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，將功補(bǔ)過。最后，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與單位同事的原諒。

總之，在日常工作中，思想上要與公司保持一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本。最后，我懇請(qǐng)組織上監(jiān)督我今后的一言一行！

以上是我的檢討和思想?yún)R報(bào)，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。針對(duì)本次事件，我愿意接受公司的任何處理。

檢討人：xxx

20xx年7月19日

傳媒公司的心得體會(huì)篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，我懷著無(wú)比愧疚的心情向各位領(lǐng)導(dǎo)遞交這份工作失職的檢討書。作為一名科室負(fù)責(zé)人，首先要對(duì)科室內(nèi)人員做到監(jiān)管到位，從而更好的開展各項(xiàng)機(jī)電工作。然而關(guān)于11號(hào)公司組織的花坡剪彩儀式，所轄科室倆名科員（王鵬、劉敏科）10號(hào)已經(jīng)通知告達(dá)，但11號(hào)卻還是出現(xiàn)遲到現(xiàn)象。我對(duì)此表示深深痛心和自責(zé)。以上發(fā)生的現(xiàn)象，我要深刻檢討，這是我工作的疏忽，但也暴露出科室的一些問題，作為一名煤礦機(jī)電工作人員，沒有責(zé)任心，沒有集體榮譽(yù)感，工作作風(fēng)散漫。這種不良苗頭在不斷的顯露出來(lái)。事情發(fā)生后，我認(rèn)真反思，這類事情的發(fā)生實(shí)在是太不應(yīng)該。今后一定認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)，身為公司一名管理人員，一定要增強(qiáng)責(zé)任心，加強(qiáng)科室管理制度，嚴(yán)格要求自己與其他人員，一定杜絕今后這類問題的再度出現(xiàn)。

針對(duì)這類問題，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、 同事們能夠監(jiān)督，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)順利開展機(jī)電工作的一份關(guān)心和重視。

1，今后我要全身心投入工作，對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解，加強(qiáng)科室內(nèi)部管理力度，提升管理績(jī)效，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)都做好監(jiān)督和管理。

2，統(tǒng)一思想，強(qiáng)化科室人員的責(zé)任感、榮譽(yù)感。加強(qiáng)員工的執(zhí)行力度，每個(gè)員工對(duì)自己的業(yè)務(wù)要有足夠的了解和認(rèn)識(shí)。目光高遠(yuǎn)，扎實(shí)工作。

總而言之，加強(qiáng)內(nèi)部人員的監(jiān)管制度是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的任務(wù)，為了更好的開展機(jī)電工作以后我一定會(huì)加強(qiáng)科室管理，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。

檢討人：

20xx年 ?月 ?日