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公司關(guān)鍵崗位管理辦法篇一

公司內(nèi)部管理人員崗位職責

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職務(wù)名稱：倉儲管理員

直接上級：倉儲主管

本職工作：按要求做好產(chǎn)品的入庫，堆碼、儲存工作

主要職責：

1、嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，產(chǎn)品進倉時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。

2、入庫的產(chǎn)品應(yīng)分堆放整齊，杜絕不安全因素; 并設(shè)物料卡，標識清楚

3、存貨入庫后應(yīng)及時入賬，準確登記

4.倉庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領(lǐng)導同意

后方可發(fā)貨，事后應(yīng)補齊手續(xù)；發(fā)貨應(yīng)遵守先進先出的原則

5.倉管人員應(yīng)堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

6.為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

7.隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。

8.定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時處理。

9.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。

10.嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。

11.上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作。

12.倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

13.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責任感，要樂于聽取他人意

見或批評，服從領(lǐng)導、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

14.倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出廠外。

15.倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟責任；

情節(jié)嚴重者，應(yīng)追究其法律責任。

16.倉管人員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

17、負責破損產(chǎn)品、效期產(chǎn)品的申報、退換工作。

18、負責區(qū)域市場退換貨登記及填報工作。

公司內(nèi)部管理人員崗位職責

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職務(wù)名稱：儲運主管

直接上級：行政助理

本職工作：負責產(chǎn)品的儲運等綜合性工作

主要職責：

1、貨物的準確發(fā)運及終端客戶發(fā)貨信息反饋

2、負責河西員工的上下班接送

3、負責理貨、裝箱整理的驗收工作

4、負責湘au1853車輛的維護、保養(yǎng)工作

5、負責貨物發(fā)運的安全及查詢工作

6、完成公司臨時交辦的其他工作任務(wù)

7、負責倉儲管理

公司內(nèi)部管理人員崗位職責

——————————————————————————————————職務(wù)名稱：行政助理

直接上級：客服經(jīng)理

本職工作：負責產(chǎn)品的首營及綜合信息管理

主要職責：

1、嚴格按照公司考勤制度進行考勤

2、負責公司車輛、電話、手機、及其他后勤類物資的管理及保障

3、接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

4、負責產(chǎn)品的首營資料催發(fā)、辦理

5、負責供貨商檔案的建立及更新

6、負責來人來訪的接待安排

7、負責電話的接聽、登記及處理

8、負責傳真的接收、發(fā)送登記管理

9、負責辦公用品采購計劃的申報及領(lǐng)用和分發(fā)工作

10、負責產(chǎn)品資料、包裝盒及展示柜的管理工作

11、負責公司樣品、禮品的管理造冊

12、負責對內(nèi)上傳下達工作和與時代陽光各職能部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)及公共關(guān)系。

13、負責退換貨管理

14、負責分銷商接單、開票

15、負責打款后的發(fā)貨跟蹤工作

16、負責缺貨產(chǎn)品及新品到貨的信息傳遞

17、負責公共環(huán)境衛(wèi)生的管理

18、負責公司各種制度、規(guī)定、紀要、協(xié)議、合同的歸口管理、建檔

19、完成公司臨時交辦的其他工作任務(wù)

20、協(xié)助公司做好上門客戶的現(xiàn)金收取及流水帳的建立

公司內(nèi)部管理人員崗位職責

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職務(wù)名稱：計劃管理員

直接上級：行政助理

本職工作：負責要貨計劃管理、開票工作，協(xié)助做好售后服務(wù)工作

主要職責：

1、負責銷售計劃的收集、登記

2、負責開票及銷售流水帳建立

3、負責與時代陽光各職能部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)及公共關(guān)系

4、負責電話的接聽、登記及處理

5、負責各區(qū)域的發(fā)貨信息反饋及查詢工作

6、完成公司臨時交辦的其他工作任務(wù)

7、及時提供庫存信息，確保公司零庫存管理

公司內(nèi)部管理人員崗位職責

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職務(wù)名稱：財務(wù)主管

直接上級：客服經(jīng)理

本職工作：搞好財務(wù)的建賬建制工作，尤其是做好內(nèi)控管理

主要職責：

1、完成公司財務(wù)的建帳、建制工作

2、每月5號前提交公司財務(wù)報表

3、搞好銷售的資信控制與管理

4、協(xié)助搞好各項費用的預算及支報審核

5、搞好銷售人員的費用結(jié)算及按制度審核各種銷售費用

6、負責超三個月貨款的催收工作

7、負責稅票的開具及稅費的管理

8、負責供貨方稅票的開具催繳工作

9、與時代陽光財務(wù)的銜接溝通及帳務(wù)工作

10、負責外掛業(yè)務(wù)人員的財務(wù)管理

11、完成公司臨時交辦的其他工作任務(wù)

公司內(nèi)部管理人員崗位職責

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職務(wù)名稱：統(tǒng)計分析員

直接上級：客服經(jīng)理

本職工作：利用所學的專業(yè)知識，做好銷售數(shù)據(jù)的分析工作，為公司決策做好參謀 主要職責：

1、按要求做好銷售數(shù)據(jù)分析，為決策提供依據(jù)

2、負責應(yīng)收帳款帳齡分析

3、及時提供庫存信息，確保公司零庫存管理

4、負責每月每季度營銷人員的結(jié)算考核分析

5、負責各片區(qū)營銷人員的投入產(chǎn)出分析報告

6、負責終端客戶檔案的建立與維護工作

7、負責客戶滿意度的分析及新老客戶維持率的統(tǒng)計分析

8、市場覆蓋率分析及市場趨勢分析

9、負責行業(yè)信息的收集及競爭對手的分析

公司關(guān)鍵崗位管理辦法篇二

公司內(nèi)部管理人員崗位職責

——————————————————————————————————職務(wù)名稱：倉儲管理員 直接上級：倉儲主管

本職工作：按要求做好產(chǎn)品的入庫，堆碼、儲存工作 主要職責：

1、嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，產(chǎn)品進倉時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。

2、入庫的產(chǎn)品應(yīng)分堆放整齊，杜絕不安全因素; 并設(shè)物料卡，標識清楚 3、存貨入庫后應(yīng)及時入賬，準確登記

4.倉庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領(lǐng)導同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)補齊手續(xù)；發(fā)貨應(yīng)遵守先進先出的原則

5.倉管人員應(yīng)堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

6.為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

7.隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。

8.定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時處理。

9.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。

10.嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。 11.上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作。12.倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

13.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領(lǐng)導、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。 14.倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自

將有關(guān)文件帶出廠外。

15.倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟責任；情節(jié)嚴重者，應(yīng)追究其法律責任。

16.倉管人員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。17、負責破損產(chǎn)品、效期產(chǎn)品的申報、退換工作。18、負責區(qū)域市場退換貨登記及填報工作。

米來多藥企聯(lián)合工作平臺

公司內(nèi)部管理人員崗位職責

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職務(wù)名稱：儲運主管 直接上級：行政助理

本職工作：負責產(chǎn)品的儲運等綜合性工作

主要職責：

1、貨物的準確發(fā)運及終端客戶發(fā)貨信息反饋

2、負責河西員工的上下班接送

3、負責理貨、裝箱整理的驗收工作

4、負責湘au1853車輛的維護、保養(yǎng)工作

5、負責貨物發(fā)運的安全及查詢工作

6、完成公司臨時交辦的其他工作任務(wù)

7、負責倉儲管理

公司內(nèi)部管理人員崗位職責

——————————————————————————————————職務(wù)名稱：行政助理 直接上級：客服經(jīng)理

本職工作：負責產(chǎn)品的首營及綜合信息管理 主要職責：

1、嚴格按照公司考勤制度進行考勤

2、負責公司車輛、電話、手機、及其他后勤類物資的管理及保障 3、接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 4、負責產(chǎn)品的首營資料催發(fā)、辦理

5、負責供貨商檔案的建立及更新

6、負責來人來訪的接待安排

7、負責電話的接聽、登記及處理

8、負責傳真的接收、發(fā)送登記管理

9、負責辦公用品采購計劃的申報及領(lǐng)用和分發(fā)工作

10、負責產(chǎn)品資料、包裝盒及展示柜的管理工作

11、負責公司樣品、禮品的管理造冊

12、負責對內(nèi)上傳下達工作和與時代陽光各職能部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)及公共關(guān)系。

13、負責退換貨管理 米來多藥企聯(lián)合工作平臺

14、負責分銷商接單、開票

15、負責打款后的發(fā)貨跟蹤工作

16、負責缺貨產(chǎn)品及新品到貨的信息傳遞

17、負責公共環(huán)境衛(wèi)生的管理

18、負責公司各種制度、規(guī)定、紀要、協(xié)議、合同的歸口管理、建檔

19、完成公司臨時交辦的其他工作任務(wù)

20、協(xié)助公司做好上門客戶的現(xiàn)金收取及流水帳的建立

公司內(nèi)部管理人員崗位職責

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職務(wù)名稱：計劃管理員 直接上級：行政助理

本職工作：負責要貨計劃管理、開票工作，協(xié)助做好售后服務(wù)工作 主要職責：

1、負責銷售計劃的收集、登記

2、負責開票及銷售流水帳建立

3、負責與時代陽光各職能部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)及公共關(guān)系

4、負責電話的接聽、登記及處理

5、負責各區(qū)域的發(fā)貨信息反饋及查詢工作

6、完成公司臨時交辦的其他工作任務(wù)

7、及時提供庫存信息，確保公司零庫存管理

公司內(nèi)部管理人員崗位職責

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職務(wù)名稱：財務(wù)主管 直接上級：客服經(jīng)理

本職工作：搞好財務(wù)的建賬建制工作，尤其是做好內(nèi)控管理 主要職責：

1、完成公司財務(wù)的建帳、建制工作 米來多藥企聯(lián)合工作平臺

2、每月5號前提交公司財務(wù)報表

3、搞好銷售的資信控制與管理

4、協(xié)助搞好各項費用的預算及支報審核

5、搞好銷售人員的費用結(jié)算及按制度審核各種銷售費用

6、負責超三個月貨款的催收工作

7、負責稅票的開具及稅費的管理

8、負責供貨方稅票的開具催繳工作

9、與時代陽光財務(wù)的銜接溝通及帳務(wù)工作

10、負責外掛業(yè)務(wù)人員的財務(wù)管理

11、完成公司臨時交辦的其他工作任務(wù)

公司內(nèi)部管理人員崗位職責

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職務(wù)名稱：統(tǒng)計分析員 直接上級：客服經(jīng)理

本職工作：利用所學的專業(yè)知識，做好銷售數(shù)據(jù)的分析工作，為公司決策做好參謀 主要職責：

1、按要求做好銷售數(shù)據(jù)分析，為決策提供依據(jù)

2、負責應(yīng)收帳款帳齡分析

3、及時提供庫存信息，確保公司零庫存管理

4、負責每月每季度營銷人員的結(jié)算考核分析 5、負責各片區(qū)營銷人員的投入產(chǎn)出分析報告 6、負責終端客戶檔案的建立與維護工作

7、負責客戶滿意度的分析及新老客戶維持率的統(tǒng)計分析 8、市場覆蓋率分析及市場趨勢分析 9、負責行業(yè)信息的收集及競爭對手的分析

公司關(guān)鍵崗位管理辦法篇三

內(nèi)部審計制度

一、財務(wù)審計：

1、每月審核出納將當月的應(yīng)收費用（物業(yè)費，電費，維修費等），以及會計編出的明細賬、總賬和每月末的財務(wù)報表。

2、審核現(xiàn)金、銀行存款日記帳、收支日報表及銀行余額調(diào)節(jié)表。 3、審核企業(yè)財務(wù)收支、重大經(jīng)濟合同、購銷價格、債務(wù)重組、重要投資活動、重要資產(chǎn)、負債，損益項目及其它需要重點審計的事項。

4、定期或不定期編報企業(yè)經(jīng)濟運行活動的全部或單項的分析報告，提出改進建議和措施，及時、準確反映企業(yè)經(jīng)濟活動狀況，為領(lǐng)導經(jīng)營決策提供財務(wù)信息。

二、審計程序

1、審核每月的收入（物業(yè)費，電費，維修費、租金等）與支出，以及會計編出的明細賬、總賬和每月末的財務(wù)報表，整理歸納成表格。

2、收集、分析和說明有關(guān)資料，并把這些資料歸納、整理，以作為分析表格數(shù)據(jù)的支持性文件。

3.審核每月收款憑證、付款憑證，轉(zhuǎn)賬憑證。 4.審核公司各項日常費用支出的。

5.審核現(xiàn)金、銀行存款日記帳、收支日報表，及銀行余額調(diào)節(jié)表。 6.審核監(jiān)督實施成本費用核算，建立健全成本核算工作程序，編制成本費用計劃，掌握成本費用開支情況。

7、與財務(wù)部、物業(yè)部等各部門做好溝通，使其提供有效、有力的咨詢意見。

8、將審計結(jié)果及時反饋給上級領(lǐng)導，由總經(jīng)理進行批復或提出整改意見，針對上級提出的意見積極的改進并完善使風險降到最低。 9、完成上級領(lǐng)導交代的其他任務(wù)

物業(yè)管理有限公司

公司關(guān)鍵崗位管理辦法篇四

上市公司內(nèi)部崗位職責

一、董事會秘書職責

1、負責公司和相關(guān)當事人與交易所及其他證券監(jiān)管機構(gòu)之間的溝通和聯(lián)絡(luò)，保證交易所可以隨時與其取得工作聯(lián)系; 2、負責處理公司信息披露事務(wù)，督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報告制度，促使公司和相關(guān)當事人依法履行信息披露義務(wù)，并按照有關(guān)規(guī)定向交易所辦理定期報告和臨時報告的披露工作;3、協(xié)調(diào)公司與投資者之間的關(guān)系，具體負責公司投資者關(guān)系管理工作，接待投資者來訪，回答投資者咨詢，向投資者提供公司披露的資料;4、按照法定程序籌備股東大會和董事會會議，準備和提交擬審議的董事會和股東大會的文件;5、出席股東大會會議，列席董事會會議，制作股東大會會議記錄、董事會會議記錄并簽名;6、負責與公司信息披露有關(guān)的保密工作，制訂保密措施，促使公司董事會全體成員以及相關(guān)知情人員在信息正式披露前保守秘密，并在內(nèi)幕信息泄露時及時采取補救措施，同時向交易所報告;7、負責保管公司股東名冊、董事名冊、控股股東及董事、監(jiān)事和高級管理人員持有本公司股票的資料，以及股東大會、董事會會議文件和會議記錄及監(jiān)事會的會議記錄等，負責保管董事會印章;8、保證有權(quán)得到公司有關(guān)記錄和文件的人及時得到有關(guān)文件和記錄;9、協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級管理人員了解信息披露相關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、《上市規(guī)則》、交易所其他規(guī)定和《公司章程》，以及上市協(xié)議對其設(shè)定的責任;10、促使董事會依法行使職權(quán);在董事會擬作出的決議違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、《上市規(guī)則》、交易所其他規(guī)定或者《公司章程》時，應(yīng)當提醒與會董事，并提請列席會議的監(jiān)事就此發(fā)表意見;如果董事會堅持作出上述決議，董事會秘書應(yīng)將有關(guān)監(jiān)事和其個人的意見記載于會議記錄，立即向交易所報告。二、總經(jīng)理職責

1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，組織實施公司年度經(jīng)營計劃，落實中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并推動實施; 2、擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司人事任命書;3、審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施;4、審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件;5、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，負責公司安全運營，對公司安全生產(chǎn)負第一責任，組織各分管副總分解實施董事會決議性工作;6、主持制訂公司年度預決算、審批公司各項經(jīng)費的開支，向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;7、執(zhí)行董事會決議的新投資項目的籌建與規(guī)劃;8、聘任或解聘公司管理人員和工作人員的審核，依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度決定對公司職工的獎懲、升級、加薪及辭退核準;9、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題;10、負責組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平;推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立良好的企業(yè)形象。

三、

1、負責設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈和物流管理體系，規(guī)劃管理和運作公司整個供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、生產(chǎn)計劃、倉儲、配送等管理工作流程，實施統(tǒng)籌管理;2、建立和健全原材料和包材供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本;3、物料計劃及庫存管理，相關(guān)訂單的簽訂、實施及跟蹤;推動、落實公司物流信息系統(tǒng)的建立、完善、管理以及優(yōu)化公司的物流管理;5、負責公司成品、包材的所有生產(chǎn)工藝、作業(yè)標準、品控標準、安全規(guī)范、設(shè)備管制文件的擬制、整理、修訂、審核與歸口管理;6、負責公司新產(chǎn)品開發(fā)工藝的確認與審核;7、負責公司新項目的規(guī)劃、籌建，以及新項目加工設(shè)備采購技術(shù)標準的制定與技術(shù)文件的擬制;8、負責公司大宗設(shè)備增補、技改、淘汰的確認與審核;9、負責公司外協(xié)oem的協(xié)調(diào)管理，負責外協(xié)oem管理過程中各類商務(wù)與技術(shù)談判以及外控標準的擬制與審定;10、負責制定公司產(chǎn)品各項成本控制指標，生產(chǎn)成本管理，實時監(jiān)督公司生產(chǎn)運行狀況，制定相應(yīng)管控與改善措施并監(jiān)督執(zhí)行;11、負責公司生產(chǎn)部經(jīng)理層kpi指標的制定，監(jiān)督公司生產(chǎn)部年度各項kpi考核指標的執(zhí)行，提出生產(chǎn)部經(jīng)理層人事任免的建議;12、定期組織召開公司產(chǎn)品質(zhì)量管控與生產(chǎn)調(diào)度會議，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中遇到的各項問題。

四、營銷副總職責

1、完成公司制定的營銷指標; 2、負責制定公司營銷管理制度、營銷策略的擬定、實施和改善;3、負責制定公司各項營銷費用預算與控制指標;4、負責市場調(diào)研、市場分析，制定業(yè)務(wù)推進計劃;5、負責如實向顧客介紹產(chǎn)品、投標、與顧客洽談合同和簽訂合同，確保所簽合同規(guī)范、有效和可行;6、負責常規(guī)合同評審，組織有特殊要求合同的評審;7、了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù)資料，建立和運用客戶資料庫;8、負責合同、評審記錄的及時傳遞和保存;9、負責公司貨款回收管理;10、參與組織對顧客技術(shù)培訓;11、負責營銷部門的行政管理和績效考評工作。

五、財務(wù)副總職責

1、組織擬定全公司系統(tǒng)的年度利潤計劃、資金計劃和費用計劃; 2、組織擬定公司系統(tǒng)的財務(wù)管理和核算制度;3、組織編制并簽署公司每月、季、半年、全年的會計財務(wù)報告及其他有關(guān)報表;4、參與投資項目的可行性論證工作，并負責新項目的資金保障;5、參與公司戰(zhàn)略性融資工作;6、擬定公司的年度利潤分配方案、派息方案以及企業(yè)的年度利潤分配方案;7、負責公司及各子公司財務(wù)負責人的考核工作，擬定企業(yè)財務(wù)負責人的任免名單;8、主持財務(wù)系統(tǒng)的日常工作，負責會計核算、內(nèi)部審計和財務(wù)管理的協(xié)調(diào)工作，向總經(jīng)理提出財務(wù)部的經(jīng)理人選。上市公司內(nèi)部崗位職責相關(guān)文章： 1.企業(yè)崗位職責范文 2.審計經(jīng)理的具體職責范圍 3.上市公司管理規(guī)定 4.公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責 5.人事專員崗位職責 6.企業(yè)生產(chǎn)崗位職責范文 7.公司內(nèi)部競聘的自我介紹 8.2019最新總經(jīng)理崗位職責范文