人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
動漫教研室計劃書篇一
1、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，堅持教師要把新思想、新觀念運用到教育過程中和教育內(nèi)容上。堅持以教學質(zhì)量求最佳，倡導教師的敬業(yè)精神和奉獻精神，愛護學生、尊重學生、幫助學生，以學生為中心、服務于學生的理念，搞好我們的每一步育人和教學環(huán)節(jié)。
2、在教學方面不斷追求盡善盡美。本學期要求每一位教師要更加認真?zhèn)湔n，教案重新改寫，要根據(jù)b級學生的特點進行授課，避免千篇 一律。充分利用每周一次的教研活動時間，搞好集體備課，相互傳授教學經(jīng)驗、教學體會，討論教學中的難點、難題。每周安排教師主講一個單元，進行重點、難點剖析，達到統(tǒng)一認識，從而提高每一位教師的教學水平。使學生在每一節(jié)課結(jié)束時，都有較大的收獲，讓學生真正喜歡和愛上英語課，并從中受益，從而提高英語學習的興趣，最終達到英語成績穩(wěn)步提高，爭取明年有更多的b級學生通過大學英語四級考試。這需要每一位教師的艱辛努力和付出。
3、為了達到教師之間的相互學習、相互幫助，本學期每位教師至少要有兩次聽課記錄。相互聽課是一個很好的相互學習、相互交流教學體驗的過程，可以取別人之長處，補己之短處。教研室主任負責并督促完成這一工作。
4、教研室要配合外國語學院完成各項工作和任務。對于學院所下達的各項工作，教研室要積極配合，比如說學校安排的各種教學活動，教學評估的材料準備等方面要全力以赴，配合學院的工作，努力做到最好。
總之，在新的一學期里，b級教研室要團結(jié)努力，共同奮斗，做好我們的每一項工作，使我們的教研室成為充滿生機活力、蓬勃向上、奮力進取的集體。我們要為這一目標而努力！
動漫教研室計劃書篇二
指導思想：
遵循《全國教育中長期發(fā)展規(guī)劃綱要》與新課標精神，圍繞學校工作計劃，結(jié)合教研室工作實際，以課程改革為抓手，以課堂教學為主陣地，進一步強化教育教學研究，不斷豐富學校文化內(nèi)涵，提升教師整體素養(yǎng)，提高教育教學質(zhì)量，為我校的進一步發(fā)展發(fā)揮積極的作用。
工作目標與理念：
1、營造教研文化，促進教師可持續(xù)發(fā)展。
2、突出學生主體地位，提高教育教學質(zhì)量。
3、借助科學有效的評價，引導師生多元發(fā)展。
4、積極搭建平臺，發(fā)揮示范帶頭作用。
5、運用信息技術手段，豐富交流學習途徑。
工作措施：
一、強化校本研修（常規(guī)工作）
1、常規(guī)教研活動
每周三上午為我校常規(guī)教研活動時間。
這是我校教研工作最核心部分，要做到有計劃、有過程、有反思考核，要做到扎實有效，促進我校教育教學工作的開展與提升。
本學期活動內(nèi)容繼續(xù)圍繞課堂教學，以集體備課與業(yè)務理論學習為主、其他活動為輔，根據(jù)教學實情進行，突出教研實效，讓教研更好地為教育教學工作服務。要走進課堂，研究課堂，要強化管理，加強落實。
九年級教研工作多角度與中考對接。學校中考質(zhì)量，反映了學校的教學水平和課改成績，是衡量學校教育教學質(zhì)量的重要方面，也是教育教學研究的重要途徑。
九年級教研要更多地研究課標與中考試題方向，讓有限的時間、精力發(fā)揮更大的作用。不要拘泥于一周一次的集中教研，要隨時隨地結(jié)合教學實際，讓教研經(jīng)?；?、常態(tài)化，發(fā)揮群策群力。
本學期，還要著力開好學科質(zhì)量分析會、班級質(zhì)量分析會與家長會三個會，要形成常態(tài)機制，及時總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，以求不斷提升教育教學質(zhì)量。
2、聽評課活動
依據(jù)區(qū)教研室安排，結(jié)合我校實際，要求：校級領導每學期聽課45—60節(jié)，中層領導每學期聽課30—40節(jié)，代課教師學期聽課節(jié)數(shù)不少于15節(jié)。教研室及時考核反饋，促進課堂教學研究。
校級、中層領導要多深入課堂，及時了解教學現(xiàn)狀，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，及時予以指導。
精心組織各級別公開課。出講公開課教師要及時交回教學設計、說課稿、課后反思等資料，以便及時納入考核，包括績效考核。
3、大練兵活動
教師基本功訓練常抓不懈。與學校各部門聯(lián)手，堅持把教師基本功訓練放在一個重要的位置，落實到平日的具體教育教學工作之中，做到了“做中學”。
本學期要突出微課的研究，完成市區(qū)教研室的任務，把微課錄制納入考核，推進教師基本功訓練。
4、課題研究
課題研究是專業(yè)化要求比較高的一種研究方式，對教師的專業(yè)成長具有巨大的推動作用。學校對教師的課題研究，不僅要給予大力支持，而且要進行科學合理的組織指導。其中，最有效的指導方式就是構建學校課題系統(tǒng)，把各級各類研究課題全部納入統(tǒng)籌系列。
教師參加課題研究，必須在與學校簽訂協(xié)議的基礎上，按要求進行研究項目的申報、課題內(nèi)容的研討和經(jīng)驗成果的鑒定等，并在組織實施過程中，注意利用各種公共媒體（報紙、雜志、網(wǎng)絡等）積累各種研究和實證資料。否則，課題不予承認、考核。
要積極參與研究市區(qū)兩級課題，做好相關工作。
繼續(xù)倡導微型課題研究，把我們的研究目光都聚焦在教育教學中發(fā)現(xiàn)的問題，尤其是新教育教學模式中面臨的諸多問題，如學習小組的構建預評價，預習、交流、展示等課型的操作，科學評價等等。
5、組織好聯(lián)片教研
我校是xx區(qū)聯(lián)片教研第三組的牽頭校，要本著“追求卓越，全面示范”這一精神，在區(qū)教研室的大方針下，結(jié)合本小組實際，大膽創(chuàng)新，樂于奉獻，主動擔當，帶動片內(nèi)各校的協(xié)同發(fā)展，更好地發(fā)揮了我校的示范作用。
本學期聯(lián)片教研重點推廣小組合作式的教研模式。
聯(lián)片教研活動具體安排另外安排。
二、深化課堂教學改革（重點工作）
1、課堂教學為中心的教育教學改革普及化
課堂教學改革要以落實“立德樹人”為根本任務，系統(tǒng)學習和研究我區(qū)主推“三步導學”的理論體系和操作要領，依托“三步導學”建立“以問題設計為關鍵、自主學習為基礎、探究合作為核心、展示交流為特征、評價制度為保障”的學生課堂模式，有力推動班級授課制教學模式向小組探究學習模式的轉(zhuǎn)變，全面提高學生學習質(zhì)量。
本學期重點是讓新的課堂教學模式首先在校內(nèi)普及，讓每一位教師都能夠跟得上我校課堂教學的步伐。
教研室要組織指導教師，積極參加各級各類教師賽課、專題研討和成果展示活動，評選出各學科課堂教學改革的領頭教師，達到以比賽促教研、以教研促教改、以教改促發(fā)展的目的。
教育教學改革繼續(xù)圍繞課堂教學這一主陣地，課堂教學研究立足小而精，做到扎實有效。我們要強化平日原生態(tài)課堂教學的研究，以備課組為單位，進行備、講、評系列活動。
2、不斷完善評價制度，促進教育教學工作與課改進程
修改、完善三個制度：即教師教育教學工作考核制度、學生評價教師制度與學生學習小組考核制度，服務課堂教學改革。
教師教育教學工作考核制度要與時俱進，不斷出臺與補充相關的一些支撐材料，如公開課級別的認定等，以便使得考核更加科學客觀，更加有章有據(jù)，更加具有可操作性，從而更好地發(fā)揮其作用。要研究項目學習評價制度與中考的科學對接。
學生評價教師一直是一把雙刃劍。本學期，我們將繼續(xù)從教師與學生的實際出發(fā)，簡化測評程序，科學試用測評結(jié)果，積極探索，大膽改進，最大程度上追求師生的協(xié)同發(fā)展，最大程度上促進教育教學的良好發(fā)展。
學生學習小組考核制度，要在實踐中發(fā)現(xiàn)典型，共同學習，出經(jīng)驗，以點帶面，共同發(fā)展。
3、國學教育示范化
我校作為國學示范校，要在市區(qū)教育局的領導下，立足校情，走出一條適合我校特點的路子，為全區(qū)做好示范。要走出校門，教育教學成果回饋社區(qū)、社會。
校級領導牽頭，要帶頭開展國學講座交流，分享學習體會。本學期每一位教師至少完成一篇學習體會。
4、完善網(wǎng)絡教研
本學期重點是利用好兩個平臺（國家教育資源平臺和晉中網(wǎng)絡教研平臺），繼續(xù)建設完善兩個博客（xx五中教研室博客與xx五中區(qū)級課題管理中心博客），讓信息技術手段更好地服務于教育教學工作。
利用好國家教育資源平臺和晉中網(wǎng)絡教研平臺，讓全體教師能夠在更大的范圍內(nèi)互相學習交流。要按時完成上級安排的“一師一課”曬課任務，取得優(yōu)異成績。
在上學期組建“xx五中區(qū)級課題管理中心博客”與“xx五中教研室博客”的基礎上，不斷進行完善，更好地發(fā)揮作用，服務教育教學工作。
動漫教研室計劃書篇三
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，以全面實施素質(zhì)教育、全面提高教學質(zhì)量為核心，以深化課程改革為突破口，以評價機制改革為動力，進一步做好教學管理、教學研究、教學指導和教學服務工作。按照“圍繞中心、服務學校、發(fā)展教師、成長學生”的思路，認真落實《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》，認真落實“素質(zhì)教育質(zhì)量效益雙高工程”。深入實施素質(zhì)教育，進一步深化課堂教學改革，規(guī)范教學常規(guī)管理，努力提高教師的整體素質(zhì)和學生綜合素質(zhì)；細化各項工作措施，狠抓落實，促進課程實施水平、整體辦學水平不斷有新提高。全力辦好學生喜歡的學校、人民滿意的教育，全面提高教育教學質(zhì)量。
二、工作目標任務
1、全面推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量。全面落實素質(zhì)教育要求。組織開展“素質(zhì)教育質(zhì)量效益雙高工程”。按照“泰安市素質(zhì)教育質(zhì)量效益雙高工程”評價方案，對初中、小學進行學校辦學水平、課程實施水平、教學管理水平、教學成績評價等多個方面的評估，促進中小學整體辦學水平的全面提升。
2、進一步規(guī)范教學行為。嚴格執(zhí)行《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》。
3、認真研制教育質(zhì)量評估標準，制定“小學教學質(zhì)量監(jiān)測方案”、“初中教學質(zhì)量發(fā)展性評價方案”等教育質(zhì)量過程性管理制度，加強對中小學教學質(zhì)量的過程性監(jiān)測與管理，使學生的綜合素質(zhì)、教師的專業(yè)水平、學校的辦學水平得到持續(xù)發(fā)展。認真組織好“辦學生喜歡的學?！敝黝}活動。把“辦學生喜歡的學?！弊鳛橐环N理念來指導教育教學工作，將“辦學生喜歡的學?！边@一理念融入學校辦學目標體系中，與學校的日常教育教學工作有機結(jié)合，成為完成工作目標和評價工作效果的基準。
4、加大課堂教學改革力度，努力提高課堂教學效益。開展“學案導學六步教學模式”高效課堂教學活動。認真學習落實《泰安市中小學學科教學指導意見》，使全員參與課堂教學改革，加大推進課堂改革和創(chuàng)新的力度。加強提高課堂教學效益問題的研究，把提高課堂教學效益作為教研的重要課題，各學科開展的各項評選活動要把提高課堂教學效益和“學案導學六步教學模式”作為重點進行廣泛深入的研討。認真落實集體備課，突出抓好單元集體備課，全面推行自主、合作、探究式教學方式，加強學法指導，高度重視學生自主學習能力培養(yǎng)，教師教學要實現(xiàn)講授技能向管理技能的轉(zhuǎn)變，課堂教學要重引導、調(diào)控、評價、矯正和總結(jié)升華，課堂評價主要關注學生的學習狀態(tài)和效果。
5、充分利用各種教學資源，進一步完善網(wǎng)絡教研平臺建設。充分利用圖書、儀器、器材（音體美、理化生、科學、綜合實踐、電教）等各種教學資源，提高使用率，重視現(xiàn)代化教育技術和觀察實驗教學。配合網(wǎng)管中心建立教研網(wǎng)絡平臺，逐步擴大教學資源庫的容量，繼續(xù)推動骨干教師博客建設工程，探討網(wǎng)絡集體備課、在線交流等活動，提高教師應用信息技術服務教育教學的能力，搭建促進教師專業(yè)成長的網(wǎng)絡平臺，用網(wǎng)絡平臺創(chuàng)造教師展示自我、共享資源的新生活。
6、加強教學工作計劃的研制和過程性管理。要規(guī)范教學計劃要求，特別是級部、教研組、備課組、教師所定計劃要有目標、任務、實施的方法步驟以及主要措施等，計劃要具體到每周、每天甚至是每件具體工作。學校要建立逐級審查制度，定期對計劃的執(zhí)行情況進行過程性督查，學期結(jié)束要有總結(jié)，包括文字、圖片、音像資料等，確保每項工作事前有計劃，中間有過程、事后有總結(jié)，把過程管理落到實處。
7、加強教師隊伍建設。教研人員要做教師專業(yè)發(fā)展的服務者，學校給每位教師建立教師專業(yè)發(fā)展檔案，積極為廣大教師成長創(chuàng)造機會、搭建平臺。進一步完善以課程實施過程中的實際問題為出發(fā)點，以課例或案例為載體，以自我反思、同伴互助、專業(yè)引領為基本要素的校本教研制度，通過舉辦教師論壇、課改沙龍等活動，加強同伴互助；建立與區(qū)外名校交流學習制度、與各級教研人員的聯(lián)系溝通制度，實現(xiàn)專業(yè)引領。繼續(xù)做好培植典型工作。建立教研員聯(lián)系學校制度，重點幫助學校規(guī)范辦學行為、推進課程改革和素質(zhì)教育，提升學校管理水平和辦學層次。努力培植學校、學科、教師等多個層面的典型，并積極發(fā)揮教學示范校、學科基地和優(yōu)秀教師的示范帶動作用，通過倡樹典型，打造品牌，促進整體辦學水平的提升，促進教育均衡發(fā)展水平。
8、按照市教育局要求，努力打造“家校共育”素質(zhì)教育品牌。家校共育旨在學校教育、家庭教育、社會教育三教形成合力，共同承擔起對學生健康成長的責任。家長素質(zhì)的提升，科學教育理念、方式的內(nèi)化，對促進青少年健康成長意義是十分重大的。各中小學，在“十二五”期間將全辦事處家長和教師培訓一遍。
三、工作措施
1、深化基礎教育課程改革，全面實施素質(zhì)教育。深入貫徹《山東省普通中小學管理基本規(guī)范（試行）》，嚴格按照“泰安市素質(zhì)教育質(zhì)量效益雙高工程”的要求，認真落實評價方案，全面落實國家課程和地方課程，積極開發(fā)校本課程，抓好義務教育段綜合實踐活動課程。嚴格執(zhí)行課程計劃，開全課程，開足課時，全面落實素質(zhì)教育的要求。加快校本課程開發(fā)建設步伐，提高建設檔次。加強綜合實踐活動特別是研究性學習的組織管理與指導。加強音體美教學和心理健康教育。開好中小學體育、藝術課程，保證課時，提高質(zhì)量。按照國家學生體質(zhì)健康標準，全面實施“國家學生體質(zhì)健康達標”活動，在各級各類學校深入開展“陽光體育活動”，保證學生每天體育1小時，增強學生體質(zhì)。實施家校同行心理健康教育普及工程，加強中小學生心理健康教育，提高學生心理素質(zhì)，積極推進教學方式及學習方式轉(zhuǎn)變。積極開展新形勢下提高學生思想品德教育效果的研究和實驗，強化行為習慣和學習習慣等養(yǎng)成教育培養(yǎng)的措施，組織好中小學課程實施水平評估工作。
2。進一步加強學校德育工作。加強學校德育工作機構和隊伍建設，發(fā)揮班主任在德育工作中的主力軍作用；改進中小學思想、政治、品德課教學，充分發(fā)揮未成年人校外教育活動場所的作用，探索學校、家庭和社區(qū)“三位一體”的立體化教育模式，多渠道、全方位提高德育工作的針對性、實效性。必須把學生的全面發(fā)展和個性發(fā)展作為出發(fā)點和歸宿，必須堅持教書和育人相結(jié)合的原則，堅持科學性和思想性相結(jié)合的原則，掌握教學的教育性規(guī)律，發(fā)揮教學過程中的教育功能，把三維目標中的“情感態(tài)度價值觀”落到實處。
3、抓好教學視導，強化教學管理。
努力探索更加有效的`教學視導調(diào)研的方式方法，一切從實際出發(fā)，克服形式主義，使教學視導切實成為向?qū)W校學習和發(fā)揮專業(yè)引領作用的業(yè)務交流活動。要探索建立發(fā)現(xiàn)培植典型、查找問題、現(xiàn)場解決問題的教學指導機制。全面落實《高新區(qū)中小學教學視導評估方案》、《高新區(qū)中小學教學管理細則》及《關于學生課外作業(yè)布置與批改的規(guī)定》要求，在“科學、規(guī)范、創(chuàng)新”上作文章，在“嚴、細、實、恒”上下功夫，努力使全鎮(zhèn)中小學校教育教學質(zhì)量有新的提高。教學視導著重發(fā)揮好課程管理、教學常規(guī)管理、課堂教學管理、質(zhì)量監(jiān)測等幾項重要功能。在課程管理的三級課程中，特別要強化地方課程的開設和校本課程的開發(fā)建設工作，把校本課程開發(fā)作為教師專業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容之一。教學常規(guī)管理要對學校教學計劃的制定和落實、課程設置、課時安排、考試的次數(shù)和試題質(zhì)量、教輔資料征訂和使用情況、作業(yè)布置和批改情況進行檢查。對教師的教學常規(guī)（包括制定教學工作計劃、備課、課堂教學、輔導學生、作業(yè)批改、成績考核等環(huán)節(jié)）進行檢查。課堂教學管理要全力推進課堂教學改革，全面推進自主、合作、探究式學習。質(zhì)量監(jiān)測重在查找不足，改進教學。加強學校內(nèi)部管理，提高學校內(nèi)部管理水平。
4、進一步強化質(zhì)量意識，抓好質(zhì)量目標落實。
進一步加大對“素質(zhì)教育質(zhì)量效益雙高工程”和基礎教育質(zhì)量檢測的力度。成立專門領導小組，制定“小學教學質(zhì)量隨機監(jiān)測方案”、“初中教學質(zhì)量發(fā)展性評價方案”等教育質(zhì)量過程性管理制度，加強對中小學教學質(zhì)量的過程性監(jiān)測與管理，使學生的綜合素質(zhì)、教師的專業(yè)水平、學校的辦學水平得到持續(xù)發(fā)展。嚴格執(zhí)行上級有關考試規(guī)定，規(guī)范中小學各類考試，加強中小學日?？荚嚐o分數(shù)管理，實現(xiàn)從分析成績到分析存在問題的轉(zhuǎn)變，把質(zhì)量檢測和成績分析作為改進教學和改進學習的重要手段。
5、充分發(fā)揮骨干教師帶動引領作用。對教師的專業(yè)引領要從評優(yōu)式向培優(yōu)式轉(zhuǎn)變，從關注少數(shù)向關注多數(shù)轉(zhuǎn)變。加強對名師、教壇英才、教學新星、教學能手、學科帶頭人等骨干教師的跟蹤培養(yǎng)與管理，發(fā)揮其輻射帶動作用。做好教育人才遞進培養(yǎng)工程的實施工作。教壇英才、教學新星、區(qū)級以上學科帶頭人、教學能手每人每學期上1節(jié)觀摩課；加大優(yōu)秀教師教學經(jīng)驗的總結(jié)推廣工作。采取現(xiàn)場會、研討會等多種形式發(fā)揮典型的示范引領作用，進一步指導教學改革、教學實驗。創(chuàng)新評選辦法，組織開展優(yōu)質(zhì)課、創(chuàng)新課、教學能手評選活動。
6、深化課堂教學改革、深入開展“學案導學—六步教學模式”高效課堂教學活動。
（1）課堂教學是實施素質(zhì)教育和課程改革的主渠道，在中小學認真組織落實以教學為中心，以課堂為關鍵，以質(zhì)量為生命，以效率為靈魂的要求。在繼續(xù)開展“課堂教學效益提高年活動”的基礎上，借鑒洋思“先學后教”和“目標教學”的經(jīng)驗，深入開展“學案導學六步教學”高效課堂教學活動。學案導學六步教學模式：在“導學案”的引導下，按“目標定向→學生自學→合作交流→精講點撥→當堂訓練→總結(jié)反思”六步實施教學。加大課堂教學改革力度，以學生為主體，以教師為主導，以“學案”為載體，以培養(yǎng)學生“自主、合作、探究”學習能力為目的，進一步提高課堂教學效益。①從師本課堂向生本課堂轉(zhuǎn)變。教師的教要適應學生學的需要，充分體現(xiàn)學生主體地位，重點培養(yǎng)學生“自主、合作、探究”學習能力和綜合運用知識的能力，要把學習主動權交給學生，教師要立足于“導”來解決問題，面向全體學生，使各類學生都能完成學習任務學有所得。要加強“有效課外———預習與作業(yè)”的研究與實踐。②教師要從講授技能向管理技能轉(zhuǎn)變。教師是手持創(chuàng)造思維金鑰匙的指導者，教師最重要的作用是教會學生思維，特別是創(chuàng)造思維。要讓“親歷探究”取代“講授深究”。要加強課堂診斷，區(qū)分課堂的有效和無效勞動，學生的有效和無效學習，引導教師從講授技能向管理技能轉(zhuǎn)變，備課重學情、重設計；上課重引導、重調(diào)控、重評價、重矯正、重生成、重總結(jié)升華、重學的效果。課堂評價主要關注學生的學習狀態(tài)和效果。③引導學生“自主、合作、探究”學習，教師要從重視教法向重視學法轉(zhuǎn)變。最先進的教法應該是引導學生自己找到自己要走的路。教學活動中教師的主要職責是發(fā)揮好主導作用，導思維、方法、規(guī)律、能力、創(chuàng)新、興趣、意志、目標、理想。高度重視學生自主學習能力培養(yǎng)，培養(yǎng)學生自主學習能力是教學方法改革的永恒目標，要加強對學生學習方法的引導，提高學生的學習興趣，掌握學習的方法規(guī)律，使學生養(yǎng)成良好學習習慣，為終生學習奠定良好的基矗
動漫教研室計劃書篇四
圍繞北安市教育局的工作要求，綜合我校教育工作實際，以教師素養(yǎng)提升工程為核心，認真落實提高教育教學質(zhì)量和提高教師業(yè)務水平兩大重點工作，發(fā)揮校本教研作用，提高校本教研管理水平和校本教研質(zhì)量。特制定本學期教研室工作計劃。
一、指導思想
學校教研室將繼續(xù)在北安教育局指導下，在學校校長的直接領導下，以提升教育教學質(zhì)量為中心，以深化課程改革為重點，以促進教師的專業(yè)化發(fā)展為根本，緊密結(jié)合我校教育教學工作實際，以課題研究為龍頭，以課堂教學為主陣地，以高效課堂教學模式研討為主要內(nèi)容，廣泛深入地開展科研和培訓等各項活動。以各教研組、備課組為集體研究單位，鼓勵教師全員參與，營造出我校教科研氛圍，為較大幅度提高我校教育、教學質(zhì)量做出應有貢獻。
二、工作目標
1、做好常規(guī)教學工作，夯實基礎教學，提升教學質(zhì)量。
2、加強教師隊伍建設，鼓勵和支持教師的專業(yè)成長。
3、以課題研究為抓手，努力促進教師教學理念、教學方法適應新課程改革要求，對各級的三個課題要加強研究力度，在深入實施過程中做好階段性成果的匯總工作和中期匯報工作。讓課題研究真正成為解決教學問題的科研方法。
4、推進校本教研的開展，提升教師業(yè)務水平。
三、具體措施
（一）、課堂教學常規(guī)常抓不懈
1、省教育廳組織基礎教育專家研究制定了義務教育階段分學科課堂教學基本要求，按照省教育廳及北安教育局的有關要求，請各學部組織全體領導及教師，認真學習研討各學段，各學科課堂教學基本要求及學業(yè)標準，并在學校教育教學管理中具體落實。
（1）加強學習宣傳。學科課堂教學基本要求是嚴格執(zhí)行課程標準、提升課堂教學質(zhì)量的有效抓手。各學部要大力學習宣傳學科教學基本要求，深入領會其中蘊含的先進教育理論和科學的教育方法，積極引導教師更新理念，創(chuàng)新思維，規(guī)范行為，努力推動學習宣傳覆蓋和教育教學質(zhì)量整體提升。
（2）加強組織領導。將學科課堂教學基本要求納入教學常規(guī)管理檢查，納入教師培養(yǎng)培訓內(nèi)容，著力提升課堂教學質(zhì)量和效率。
（3）加強教學研究。結(jié)合本地本校實際，因地制宜落實課程方案。
2、嚴抓教案。教師課堂教學中要有教案，教學設計項目要全，要具有實用性，課堂教學以此為綱領，做到備用一致。教案可手寫版也可是電子版。
3、抓實課堂教學。每學期每位教師要力爭上好每堂常規(guī)課。課堂教學繼續(xù)推行“信息技術與課堂教學相融合”的教學模式，并能將信息技術2.0有效應用于課堂教學之中。能夠熟練的運用希沃軟件，班級優(yōu)化大師等教學輔助軟件輔助教學，且將學業(yè)標準及課堂分科教學要求的理念融入課堂教學中。
本學期，學校教導處、教研室要不定時、不定期隨堂聽課，查教師上課狀態(tài)，查學生學習狀態(tài)，查課堂紀律，查備教是否一致。對教師的常規(guī)課進行指導。學校的各級領導也要深入課堂，了解教師授課情況，從而提高教師教學水平。
（二）開展各項公開課，促進課堂教學研究。
1、依據(jù)《義務教育階段分學科課堂教學基本要求》及《學業(yè)標準》的理念進行公開課展示。在授課過程中能使用希沃軟件，將其合理運用于課堂教學。（各學科展示一節(jié)）
2、做好各項賽課。根據(jù)北安教育局下發(fā)的文件精神，做好各項賽課。初中部做好“黑河杯”的錄像課賽課。學部要有選拔，有質(zhì)量的推送優(yōu)秀的課堂教學錄像課。
3、課題研討課。繼續(xù)深化課題研究，根據(jù)本學部剛立項以課題，開展課題研討課，要求每個課題組至少有一節(jié)課題研討課。（分別是由張偉、王遠玲主持的課題以及盧鳳江的個人課題）
4、青年教師匯報課。加強青年教師培養(yǎng)，使青年教師快速成長。每學部的青年教師必須展示一節(jié)匯報課。中學部吳楠、范麗波、蔡景華、卜文軍、于佳華及小學部李慧各展示一節(jié)匯報課。
5、骨干教師示范課。各學部各展示兩節(jié)骨干教師示范課。骨干教師的展示課要起到示范作用，為青年教師引路。
要求：
1、各學部組織好各位教師聽課。同學科教師必須參加聽課，并記好聽課筆記。課后學校領導及同學科教師做好評課工作，要求有記錄。
2、進一步落實聽課制度，要求每人每學期聽課不少于16節(jié)，做到“凡聽必評”，及時與上課老師交換意見。
（三）做好校本培訓
1、做好線上培訓，提升教師業(yè)務。近幾年，由于疫情原因，各項培訓大多在網(wǎng)上進行。要求各學部抓好線上培訓，不走過場，加強監(jiān)督，做到學有所獲，在時間允許的情況下，可由培訓教師對全校教師進行二次培訓。培訓過程中教師做好培訓記錄。
2、繼續(xù)推進信息技術2.0的培訓工作。各學部督促教師在指定完成各項培訓任務，不拖沓，不延時，積極主動上傳線上“信息技術2.0”中微能力的各種錄像視頻，上傳作品要用質(zhì)量，符合要求。在學習期間，學校教研室將隨時通報個人學習情況。
3、做好校本培訓。各學部要根據(jù)學校的時間，積極開展《義務教育階段課堂分科教學要求》及《學業(yè)標準》的學習培訓?？梢詫W部為單位，也可以教研組為單位，有組織，有計劃的有序開展學習，做到各學科教師都能熟識要求及標準的理念，能以此作為課堂教學的依據(jù)，教師做好業(yè)務學習筆記，各學部教研室收檔保存。
4、各學部做好教師培訓學時的記載工作
（四）強化各學科“集體備課”研究
加強集體備課管理。嚴格集體備課制度，定時間、定地點；改變空談和閑聊的現(xiàn)狀，每次備課定主題，定內(nèi)容，定責任人，由專人考勤、收取集體備課材料，爭取實效。
每月隨堂聽同組教師的課或同科其他教師課1節(jié)以上，（含教研組教研活動課）備課組長組織教師聽青年教師課每月1節(jié)以上，根據(jù)聽課發(fā)現(xiàn)的問題，及時溝通。聽課記錄交學部教科室每月檢查一次。
（五）繼續(xù)做好課題研究工作
1、繼續(xù)做好我校中學部由張偉主持研究的《中小學傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的途徑與方法研究》課題以及由中學部王遠玲主持研究的《初中課堂教學方式轉(zhuǎn)變的實踐研究》課題。本學期主要做好課題研究成果的目錄梳理，并以此作為階段的研究重點，結(jié)合教研組開展課堂實踐研究，收集相關研究案例。
2、做好黑河市教育學會個人課題（盧鳳江）的研究工作。個人課題是我校首次研究的小課題。課題負責人要主動將自我承擔的公開課與研究的課題結(jié)合起來，在教學實踐中落實課題研究的措施，打造精品課，充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用，在課題研究中，做好各項理論研究及實踐研究，在學部教研室的協(xié)助下，爭取順利結(jié)題。
3、繼續(xù)推廣已完成課題的成果，將其應用到各學科的課堂教學之中，著力推進高效課堂的建設。
（六）加強青年教師培養(yǎng)
及時關注青年教師動態(tài)，鼓勵青年教師積極參加匯報課，給青年教師壓擔子，積極鼓勵他們參加各類教學競賽。要求青年教師每學期聽同組教師課堂教學16節(jié)，完成2份心得體會。
北安市建設農(nóng)場學校教研室
動漫教研室計劃書篇五
沈陽理工大學即將迎來50年華誕，教師節(jié)即將來臨。我們外國語學院在各個方面也呈現(xiàn)出勃勃生機。大學英語a級教研室全體教師有信心和決心把教研室工作搞好，把04級學生的四級通過率提高一個層次。下面就是a級教研室本學期工作計劃。
1、認真開展教研活動，設計和研討教研活動計劃。開展教師集體備課。執(zhí)行好教學計劃，研究和解決教學重點和難點，及時發(fā)現(xiàn)和探討教學中出現(xiàn)的問題。
2、為使學生的英語水平扎扎實實地得到提高，為四級考試做好充分準備，我們將在教學內(nèi)容中為學生增加大學英語四級詞匯部分，并對其做題情況進行周周檢測。同時，我們還將為學生設計編寫與課本內(nèi)容同步的作業(yè)本，并每周進行檢查和批改。
3、在教研室內(nèi)部進行新教師上崗之前的試講活動，使其在老教師的幫助下，更快地適應并投入到教學工作中去。
4、為了激發(fā)學生學習英語的興趣，積極開展英語第二課堂活動。我們要安排青年教師組織學生進行各種比賽活動，如英文歌曲大賽、英語朗讀大賽、英語演講比賽等，形成濃厚的學習英語氛圍。
5、嚴格教研室內(nèi)部請假紀律。監(jiān)督管理好教師的出勤情況，配合學院把好教師出勤關。為了準備國家教育部的評估，我們有信心和決心配合外國語學院做好工作，在各方面能夠上一個新臺階。
動漫教研室計劃書篇六
新的學期開始了，物流學院的四門物流實訓課《裝卸與搬運實訓》、《中海xx物流軟件實訓》、《倉儲與配送實訓》和《分揀與包裝實訓》由物流實訓教研室負責，其中12級6個班開設《中海xx物流軟件實訓》，12級4個班開設《倉儲與配送實訓》，同時，根據(jù)11級人才培養(yǎng)方案，11級6個班開設了整周實訓《分揀與包裝實訓》；11級4個班開設《裝卸與搬運實訓》。鑒于以上情況，，為了更好的完成教學任務，進一步從學生實際情況出發(fā)，結(jié)合企業(yè)需要，大膽開展教學改革，讓實訓更貼近企業(yè)，讓學生技能更好地深化提高，讓人才培養(yǎng)工作再上一個新臺階。特制定如下計劃：
一、利用課余時間與教研室老師共同認真學習中國物流學會、物流行業(yè)指導委員會等機構網(wǎng)站，學習新知識，掌握前沿新動態(tài)，認真討論和總結(jié)，將新內(nèi)容與教研室探討，與學生分享，讓人才培養(yǎng)工作與時俱進。
二、針對精品課程，開展精品課程對應教材建設工作，進一步討論完善《現(xiàn)代物流實訓手冊》，根據(jù)要求試用，加進企業(yè)實際工作流程，爭取最后教材如期付印，讓學生早日用上教材，解決實訓課無教材的客觀問題，教師也需要不斷提高教學研究和科學研究工作水平。
三、切實做好本教研室負責的4門實訓課程的教學工作，根據(jù)企業(yè)調(diào)研結(jié)果，及時改進實訓教學模式，豐富教學內(nèi)容，優(yōu)化教學教學環(huán)節(jié)，爭取課課堂效果達到更佳，讓學生學為所用。
四、與學校各部門和設備廠家做好配合，對于實訓場地進一步科學規(guī)劃，不斷改進，優(yōu)化實訓項目，讓學生學習更安全，讓實訓內(nèi)容更豐富，用技能比賽，在學生中進行職業(yè)技能大比武，促進學風建設。
五、真正做好工學交替學生的實習指導和帶隊工作，老師做好調(diào)研，到企業(yè)上課，到企業(yè)掛職鍛煉，掌握企業(yè)第一手資料，服務教學，改進教學手段和模式，為人才培養(yǎng)注入活力，為企業(yè)更好地提供崗前培訓。
動漫教研室計劃書篇七
本學期，教研室根據(jù)學校對教研工作的要求，在主管校長的指導下，教研室根據(jù)我校的實際情況，為使教研工作規(guī)范有序地進行，特制定本學期教研工作計劃。
一、指導思想
針對新課改的逐步展開和即將面臨的高一新課標的實施，本學期學校教研工作將以新課標為重點，立足課堂，開展校本教研。以教研帶動教師教學觀念的更新和落實，教學方法和手段的更新。以課題促進教師的專業(yè)化發(fā)展，在新課標實施中探索出適合我校師生特點和學校特色的教育教學方法。同時學校教研工作也將以學校年度工作計劃為指導，為學校做好服務和引領工作，促進學校的教育工作不斷深入，為學校的可持續(xù)發(fā)展提供不竭動力。
二、工作重點
本學期教研工作的總體思路是：以“研”、“訓”為兩個中心，以新課標實驗教材學習一個基本點。
1、確立課題，開展校本教研。
各教研組要發(fā)揮規(guī)模小、專業(yè)性強的特點，克服過去教研組活動重形式，走過場的弊端，今年各教研組都要成立年級備課組，確定專人負責，確立教研課題，定期開展活動，解決教育教學工作中的困惑和問題，總結(jié)經(jīng)驗，形成理論，得出中長期研究成果。
具體實施方案是：
①組織形式：各教研組以年級成立備課組，確定其中業(yè)務水平高、組織能力強的人為負責人，組織開展活動。
②活動內(nèi)容：小組內(nèi)根據(jù)年級、班級的教學實際，確定本學期解決的問題――課題。然后分階段、分項目、分工協(xié)作，共同完成。其次就教材單元、章節(jié)的教學共同研究，認識本章節(jié)在教材的位置價值，教學中的重難點，容易出現(xiàn)的問題，達成共識，規(guī)劃方案，少走彎路。
③活動要求：根據(jù)各科以單元、章節(jié)教學實際，兩周活動一次，每次活動要有中心議題，各抒己見，作好記錄，以便檢查，備案保存。
④活動目標：真正地解決實際問題，總結(jié)經(jīng)驗，形成理論，取得教研成果。發(fā)揮集體智慧，帶動青年教師盡快成長。
2、學習新課標，為新課程實施作好準備。
新課程是我國教育自建國以來一次較大的改革，觀念是一套全新的理念，教材是一套全新的體系。校方已訂好了有關資料，將來派一部分人出去學習，然后校內(nèi)組織統(tǒng)一學習，先培訓，再上崗，全員培訓，訓后上崗。
3、分層次，突出重點抓好教師專業(yè)培訓。
繼續(xù)實施名師培養(yǎng)工程，按培訓計劃和要求開展好工作，要積極發(fā)揮省、市骨干教師，學科帶頭人的專業(yè)引領作用。使他們成為課改信息傳播者，教師的幫助者，學科改革的帶動者。各組結(jié)成幫教對子：喬正飛幫童玉龍，李彩云幫劉榮，吳建娥幫李黨輝、馬海東，常翠玲幫馮愛成，李云幫王立保，楊小紅幫聶秀彩，申彩峰幫張峰，高蓮萍幫劉建勤，艾克宏幫高菊梅，楊艷生幫李偉，井致榮幫何娜，常利幫羅立新，高治東幫李秀峰，白志宏幫李寧，羅立新幫段遠峰。培養(yǎng)青年教師，開展示范課，發(fā)揮名師示范作用。
4、以賽促教，掀起教科研熱潮。
第一，擬于4月初舉行青年教師大講賽，要求青年教師人人參加，相關學科教師人人參與，取長補短，共同進步。第二，鑒于市教研室計劃在本學期舉行普通話測試，我校在測試前舉行一次普通話比賽，45歲以及下的同志都參加。第三，市上將舉行“師魂杯”論文大獎賽，廣大教師要積極行動起來，鼓勵人人寫，寫出高質(zhì)量教科研論文，掀起教研熱潮。提高我校省級標準化高中的知名度和影響力。
新學期我們將積極開展教育教學中難點、熱點和焦點問題的研究和探討，為學?？茖W化，管理現(xiàn)代化，科研普及化服務。以課題研究為龍頭，以點帶面、扎實工作、強化教科研骨干隊伍建設，集思廣益、推陳出新、崇尚奉獻、求是務實、努力開拓教科研新風氣，加強學習、通力合作，不斷培養(yǎng)教科研工作能力，提高管理水平，為把我校辦成省級示范高中而努力奮斗。
動漫教研室計劃書篇八
英語b級教研室在―的第一個學期按教學計劃的要求，圓滿完成了所有的教學任務。在2004―2005第二個學期，我們要發(fā)揚優(yōu)點，找出不足和差距，不斷努力，搞好下一步的工作，具體從以下方面著手：
1、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，堅持教師要把新思想、新觀念運用到教育過程中和教育內(nèi)容上。堅持以教學質(zhì)量求最佳，倡導教師的敬業(yè)精神和奉獻精神，愛護學生、尊重學生、幫助學生，以學生為中心、服務于學生的理念，搞好我們的每一步育人和教學環(huán)節(jié)。
2、在教學方面不斷追求盡善盡美。本學期要求每一位教師要更加認真?zhèn)湔n，教案重新改寫，要根據(jù)b級學生的特點進行授課，避免千篇 一律。充分利用每周一次的教研活動時間，搞好集體備課，相互傳授教學經(jīng)驗、教學體會，討論教學中的難點、難題。每周安排教師主講一個單元，進行重點、難點剖析，達到統(tǒng)一認識，從而提高每一位教師的教學水平。使學生在每一節(jié)課結(jié)束時，都有較大的收獲，讓學生真正喜歡和愛上英語課，并從中受益，從而提高英語學習的興趣，最終達到英語成績穩(wěn)步提高，爭取明年有更多的b級學生通過大學英語四級考試。這需要每一位教師的艱辛努力和付出。
3、為了達到教師之間的相互學習、相互幫助，本學期每位教師至少要有兩次聽課記錄。相互聽課是一個很好的相互學習、相互交流教學體驗的過程，可以取別人之長處，補己之短處。教研室主任負責并督促完成這一工作。
4、教研室要配合外國語學院完成各項工作和任務。對于學院所下達的各項工作，教研室要積極配合，比如說學校安排的各種教學活動，教學評估的材料準備等方面要全力以赴，配合學院的工作，努力做到最好。
總之，在新的一學期里，b級教研室要團結(jié)努力，共同奮斗，做好我們的每一項工作，使我們的教研室成為充滿生機活力、蓬勃向上、奮力進取的集體。我們要為這一目標而努力！
動漫教研室計劃書篇九
本學期第一教研室的工作安排如下：
第一周：集體備課并為開學做好準備工作：確認課表沒有問題，每位教師準備好教案（包括手寫版和電子版），同時準備好學生名單和教師手冊。
第二周：安排聽力課、聽說課上課時間。每個班分單雙周在語言實驗室上課，每班隔周一次上聽力課，每位教師準備好聽力磁帶，對新教師進行語音室設備使用培訓。填寫教師輔導答疑表，以便更好地了解學生的學習難點和疑點，并及時加以解決。
第三周：集體備課：unittwovalues中的難點和重點。同時安排二考的放音和評卷工作。
第四周：進行二考評卷工作并在網(wǎng)上登錄成績。
第五周：每位教師打印2005―第一學期的成績單，同時寫好試卷分析和總結(jié)，上交教學秘書。
第六周：在正常講授教材的同時，準備四級試題和聽力單項試題，為學生備考做準備。
第七周：按學校新的要求做好教學日歷的修改工作。
第八周：布置期中考試出題：聽力理解，閱讀理解，詞匯與結(jié)構，完型填空等，試卷分為a卷和b卷。
第九周：集體備課：unitsixwomen，halfthesky、
第十周：為期中教學檢查做準備：抽查教師教案、教師手冊、學生作業(yè)。要求教師互相聽課并認真填寫聽課記錄。
第十一周：“五一”放假。
第十二周：“五一”放假。
第十三周：布置期末考試出題工作：期末考試分數(shù)占總評成績的70%，期中考試分數(shù)占總評成績的20%，平時成績占總評成績的10%。
第十四周：組織期中考試的評卷工作并在網(wǎng)上登錄成績。
第十五周至十七周：學習大學英語四，六級考試新題型，領會其精神以便更好地貫徹到教學中去。在考試內(nèi)容和形式上，四、六級考試將加大聽力理解部分的題量和比例，增加快速閱讀理解的測試，增加非選擇試題的比例、考試由四部分構成：聽力理解，閱讀理解，綜合測試和寫作測試。聽力理解部分的比例提高到35%，其中聽力對話占15%，聽力短文占20%。
閱讀理解部分的比例提高到35%，其中仔細閱讀部分占25%，快速閱讀部分占10%。綜合測試比例為15%，由兩部分構成，完型填空或改錯為10%，短句問答或翻譯為5%。寫作能力測試為15%。
第十八周：為期末考試做準備工作：安排好監(jiān)考和放音教師，做好閱卷的準備工作。
動漫教研室計劃書篇十
一、指導思想：
圍繞“切實提高課堂教學效益”的總目標，堅持“科研興教，教研興?！睉?zhàn)略，以提高教學質(zhì)量為中心，著力提高教師隊伍素質(zhì)，深化課堂教學改革，繼續(xù)引深“有效教研”，重點推進“有效教學”，努力提高課堂教學效率，確立學生在課堂教學中的主體地位，培養(yǎng)學生自主學習的意識和能力。根據(jù)我校實際情況制定本學期教學教研工作計劃如下。
二、組織機構
健全在校長領導下以教研室牽頭的年級組、教研組以及備課組教研網(wǎng)絡，分工協(xié)作，以具體落實學校教育教研工作。
三、工作目標
本期教研工作，我們將從教師基本功培訓、教研組教研工作、教育科研等方面重點開展工作。通過各項教研活動的開展，不斷提高教師專業(yè)水平，實現(xiàn)教育觀念和教學行為的轉(zhuǎn)變，解決教師在教學中遇到的問題和困惑，使教師提升駕馭課堂能力和實施新課程的本領，力爭我校教研工作有特色、有實效，教學工作升檔次、上臺階。
1。進一步更新教學理念，轉(zhuǎn)變教學行為和角色。
2。優(yōu)化課堂，有效訓練，提高課堂效益。
3?？蒲姓n題取得階段性進展。一是高效課堂的開題與研究，二是“以導學案為載體的“六環(huán)節(jié)”目標教學”課題成果推廣工作，三是落實教研組校級課題。
4。教師隊伍專業(yè)化。培養(yǎng)一批學科教學標兵和校本教研帶頭人。
5。以教研組為單位，開展校際交流。
四、工作措施
一、強化管理，規(guī)范教研活動。
1、組建學科教研組和年級備課組，結(jié)合各年級各學科教師調(diào)整后的實際情況以及課程改革的新進展組建教研組。具體分為語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治、體藝（含體育、美術、音樂）、技術（含信息技術、通用技術）10個教研組，每組下設學科備課組。
2、積極開展“聽課”、“說課”、“評課”工作，讓校本教研真正為“有效教學”服務。各備課組每周至少安排一節(jié)公開課，所有教師全過程積極參與，聽后先讓講課的教師介紹上這節(jié)課的設想及教材的安排，方法的運用，收到的成效及不足，接著教師們就上課情況進行評議，就課堂教學的學生學習方法及高效問題進行探討研究，提出自己的見解與主張，對教案進行有效的改、刪、增。學校領導全程參與，并提出自己的見解。進一步完善和健全教研制度，加強對校本教研的管理力度，堅持校本教研的“五定”（定時間、定地點、定主講人、定內(nèi)容、定主題），堅持每周一次的學科教研，教研內(nèi)容與下周課程內(nèi)容緊密結(jié)合，圍繞課堂教學中存在的實際問題進行教研，并在學科教研組開展“我的教育（學）觀”活動。提前一周確定人，確定內(nèi)容，把談的質(zhì)量量化考核，記入教師考核成績。
二、推行“推門聽課”制度，把隨堂聽課作為一種常規(guī)性的教學監(jiān)管手段。
學校領導、教研組長、教研員要把隨機下課堂聽課，作為了解教師課堂教學，監(jiān)管教師，監(jiān)管教師教學的手段，引導教師，端正教學行為，努力改進教學。每學期學校領導聽課不少于10節(jié)，教研組長兼職教研員不少于20節(jié)，老教師不少于6節(jié)/周，新教師不少于8節(jié)/周。主管教研工作的教研員盧老師每周聽課不少于10節(jié)，并于課后與任課教師進行磋商交流指導，對學校所有任課教師的課堂教學進行督促指導。
三、抓好學考、高考教學督查工作
通過年級教學例會、學生調(diào)研、試題研究、有效課堂教學等形式，狠抓學考、高考工作。
四、確立全新理念，實施課改實驗。
全面實施“以導學案為載體的六環(huán)節(jié)目標教學”課堂改革實驗。
首先、要組織教師學習各科課程標準，確立新觀念，落實課改精神。為徹底改變教師滿堂灌，學生厭學輟學、學習不主動學習的狀況，我們確定我校的教學理念是：以生為本，關注發(fā)展。課堂主題是：人人參與，個個展示，體驗成功，享受快樂。教學意圖是：激活思維，釋放潛能，自主學習，個性發(fā)展。培養(yǎng)目標是：自主自信、自強不息的性格，勇敢有為、探索創(chuàng)新的精神，團結(jié)合作、服務奉獻的品質(zhì)。教學要求是：教是為了不需要教，由一個人的積極性變?yōu)閹资畟€人的積極性，把學習變成學生自己的事情。教育的目的是：教育不是把已有的知識儲蓄到學生的頭腦里，而是把學生的創(chuàng)造力誘發(fā)出來，學知識是為了長智慧。教師角色轉(zhuǎn)變?yōu)椋河芍餮葑優(yōu)閷а?，由師長變?yōu)榕笥?。在課堂上教師由傳授者變成策劃者，一言堂為百家鳴，單純知識型變?yōu)橹R能力情感型，整齊劃一變?yōu)殪`活多變，死記硬背變?yōu)轶w驗感悟，接受式變?yōu)樘骄渴剑卜质丶鹤優(yōu)槌凶赃x。
第二、確立實驗方案，組織教師按照方案實施。在實驗中，要著力抓好“搭建學生自主發(fā)展平臺行動研究”，“中學生行為習慣研究”等課題的研究，適時開展交流、研討、探索、總結(jié)。
第三、要圍繞課改做好課題研究工作，以學科備課組為單位，切實開展科組內(nèi)的小課題研究，轉(zhuǎn)變教師行為，構建合作互動、民主和諧的環(huán)境與氛圍，教師轉(zhuǎn)變角色，成為教學活動的組織者、參與者、幫助者、引導者、促進者。第四推進有效教學。組織教師通過交流觀摩等形式，總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，探索各學科有效課堂教學的方式方法。
五、提高教師素質(zhì)，加強隊伍建設。
1、要繼續(xù)抓好教師的教育理論學習。課程改革體現(xiàn)了全新的教育理念，組織教師進行教育理論學習，樹立全新的教學理念，既是新課程改革有效實施的保證，又是提高教師素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。
2、要抓實演課練課和評教創(chuàng)優(yōu)活動，促進青年教師的成長。進行拉網(wǎng)式聽課，即開展每學期一次的教學比武。之后根據(jù)學科組（領導參與）的評議，和領導平時推門聽課相結(jié)合，將課堂教學能力分為三等：優(yōu)秀、合格、待合格，待合格的利用假期到進行培訓。
3、制定青年教師培訓方案。分批分階段培訓青年教師，實施“一幫一”結(jié)對子工程，迅速提升青年教師的.教學能力。
動漫教研室計劃書篇十一
20--年教研工作要以素質(zhì)教育為核心，全面貫徹落實黨和國家的教育方針，積極推進和深化基礎教育課程改革，充分發(fā)揮教研部門研究、指導、服務等職能作用，促進全縣教育均衡發(fā)展，進一步提升全縣中學的教育教學質(zhì)量。
一、結(jié)合學校教研中心工作，規(guī)范教研工作，提升教研工作的質(zhì)量
教育的發(fā)展要依靠教育科學的進步與教師素質(zhì)的全面提高，加強名師、骨干教師及學科帶頭人隊伍建設是激勵各學科教師不斷提升業(yè)務水平，進一步提高我縣教育教學質(zhì)量的一項基礎性工作。為使全縣中小學各學科擁有一支高素質(zhì)的學科帶頭人隊伍，逐步建立起各級骨干教師和學科帶頭人成長的機制，使一批具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，扎實的專業(yè)基礎知識和較強的教學教研能力的優(yōu)秀教師，在學科教學、教改、教研中起到示范、輻射和帶動作用，縣教育局決定組織開展中學學科帶頭人評選活動。這也是本學期我縣中學教研工作的中心，我們一定要落實好。
1、結(jié)合學校的評選方案，制定中教部方案。
從評選內(nèi)容上：一是教育教學及專業(yè)理論測試，包括教育教學理論通識部分和學科專業(yè)理論知識部分;二是課堂教學;三是業(yè)績及獎勵;四是其它，包括教案書寫、成績統(tǒng)計與質(zhì)量分析、作業(yè)批改與教學隨筆與反思等。
2、具體實施。
上半年是學校自評階段，這時候我們按部計劃繼續(xù)開展工作。下半年是縣級評選階段，我們的教研工作以學科帶頭人工作為主，同時兼顧部里的其它工作。
二、深入基層學校聽課指導，檢查教學業(yè)務工作
為了進一步深化基礎教育課程改革，推進教育一體化發(fā)展，中教部要進一步加大工作力度，改變工作策略，幫助基層學校教師研究、解決實際問題，提高教研工作效率。
1、深入學校調(diào)研，進行面對面的指導。一年內(nèi)，將要對所轄的中學的全體教師的課聽一遍，個別的還要進行跟蹤聽課，同時還將要檢查教師的所有教學業(yè)務工作，并進行面對面的交流和指導，并把所有的老師集中到一起，進行講座和培訓，在課堂教學、教學方法、教材使用和學生管理等方面，進行指導，總之，要采取切實可行的策略，幫助他們解決課堂教學中的實際問題，特別解決去年在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
2、組織送教下鄉(xiāng)活動。教育要均衡發(fā)展，教育資源就應該在最大限度的范圍內(nèi)得到利用和共享。五月份和九月份，中教部分兩批，把城鄉(xiāng)優(yōu)秀的新課程理念、課堂教學模式、先進教學策略及學生的跟進管理方式等送到農(nóng)村學校。要通過專題講座、互動研討、課例教學等多種形式，為他們送去先進實用的教學成果，真正達到教學相長。
三、加強教師隊伍建設，提升教師整體素質(zhì)
1、加強教師培訓工作。每學期初，都要都新教本學段的教師進行或集中或分散的課標、教材和課堂教學的培訓，使他們盡快成長，適應新的課程改革的要求。
2、加大骨干教師培養(yǎng)力度，形成骨干教師群體。加強培養(yǎng)和使用骨干教師，著力打造品牌教師。一是調(diào)查摸底，掌握我縣現(xiàn)有骨干教師的現(xiàn)狀。二是培養(yǎng)新的骨干教師。三是樹立典型，打造品牌教師。四是樹立并培養(yǎng)新秀。這樣就形成了結(jié)構合理的梯隊教師隊伍。
3、積極創(chuàng)造條件，組織行之有效的教研活動，為教師搭建展示自我，提升素質(zhì)的平臺。各學科要根據(jù)本學科教育教學和教師隊伍的實際情況，開展有針對性和實效性的教研活動，同時也要考慮國際金融危機和我國節(jié)約性社會建設的現(xiàn)狀，盡可能地減少基層學校的經(jīng)濟壓力。
四、加強對校本研修工作的指導和管理，提高我縣校本研修工作的質(zhì)量和水平
1、各校要制定校本教研和校本培訓工作計劃和方案，要認真實施。教師少的學?；?qū)W科，可以搞校際間教研活動，堅持專兼結(jié)合，專群結(jié)合，形成全員參與教研的良好氛圍和局面。時機成熟要開一個校本教研工作經(jīng)驗交流會。
2、發(fā)揮群體教研優(yōu)勢，形成我縣教研網(wǎng)絡。一是加強專題研究，以課題為牽動，使教研工作更加扎實深入。各校要有學校、教研組、教師的教研專題，并具體實施。成果顯著的可上報縣級教研部門予以推廣。二是加強教研組的建設和管理，充分發(fā)揮教研組在教研工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是發(fā)揮教務主任、教研組長、學科帶頭人、教學能手、骨干教師在教研工作中的帶頭和引領作用。四是借助省、市、縣教研部門的.指導和幫助。
3、網(wǎng)絡教研工作。結(jié)合大慶市網(wǎng)絡教研的要求，開展好我縣的網(wǎng)絡教研工作。
動漫教研室計劃書篇十二
教研室集體備課計劃
集體備課是由相同學科和相同年級的教師共同專研教材，解決教材的重點、難點和教學方法等問題的活動。對教師而言，備好課可以加強教學的計劃性和針對性，有利于教師充分發(fā)揮主導作用?？靵砜纯唇萄惺壹w備課計劃吧!
教研室集體備課計劃
集體備好課是上好課的前提。集體備課就是教師根據(jù)課程標準的要求和教材特點，結(jié)合學生的實際情況，選擇最科學的教法和程序，為優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學做好充分準備。為了充分發(fā)揮集體智慧，促進以老帶新，以新促老，集思廣益，博采眾長，真正實現(xiàn)教師資源共享，使全體教師能從單元整體上駕馭教材，結(jié)合我校以往的經(jīng)驗，特制定以下集體備課計劃。
一、指導思想：
堅持“以人為本”的教學理念，以全面推進素質(zhì)教育為目標，以實施課程改革和提高教育質(zhì)量為核心，強化教學教研工作，注重新、老教師結(jié)合，關注學生的個體差異和發(fā)展的不同需求，使每個學生在語文學習中都能受益，讓每個學生都能在愉悅的氛圍中積極、主動地參與各種語文教學活動，促進教師、學生的共同發(fā)展。充分發(fā)揮全體語文教師的聰明才智，凝聚語文教研的集體智慧，濃厚語文教研的氛圍。優(yōu)化備課組活動，以研究課為中心，努力探討新課程理念指導下的課堂教學新模式。
二、工作目標：
1、貫徹、落實語文課程標準，深入課堂教學研究，激發(fā)學生主動探究意識，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，努力提高學生語文素養(yǎng)。
2、以課堂教學為中心進行教學改革，在教導處指導下，做好校本教研，提高教學實效。
3、開展形式多樣、內(nèi)容豐富、生動有趣的語文學科活動，激發(fā)學生學習語文的.興趣，在自主活動中提高學生的語言實踐能力，促進學生個性的和諧發(fā)展。
三、具體實施步驟：
1、集體備課的基本程序是：個人粗備——集體備課——個人細備。備課組要實行先周集體備課。每課題確定一個中心發(fā)言人。
2、中心發(fā)言人在集體備課前要深入鉆研教材和大綱，反復閱讀教學參考書及有關資料。集體備課時詳細介紹本課在教材中的地位及前后聯(lián)系，教材重點難點，突出重點和突破難點的方法，每課課時分配，教學方法的設想等。
3、組內(nèi)每位教師要積極參與集體備課活動，各抒已見，充分討論，統(tǒng)一認識，活動結(jié)束后，備課組長要認真做好活動記錄，以備學校領導及教務處檢查。
4、集體備課時，除中心發(fā)言人作主題發(fā)言外，其他教師也要積極參與，發(fā)表自己的教學設想并闡述理論依據(jù)，經(jīng)過“爭鳴”，形成比較一致的意見和實施教案。各位科任教師在這一教案的基礎上，融入自己的教學風格，進行實施、總結(jié)和反思，最終形成對某一教學內(nèi)容的最優(yōu)秀的教學設計。其它教師在原有備課上進行修改，特別要注意記錄好課后反思。
四、工作重點：
1、安排集體備課，將重點課的設計思路進行交流，大家集體修改，補充意見。
2、扎實有效做好日常教育教學工作，進一步提高各位教師鉆研、處理教材的能力。
3、注重抓二個結(jié)合：與新課標、新理念相結(jié)合、與先進的教學設備相結(jié)合，積極開展有效的教研活動。
4、上好校級公開課。這學期，我們將繼續(xù)進行課堂教學的研究。
5、備課：每個老師做到預案的設計、上課前的審讀修改、上課后的教后反思、最后的整理完善。
6、上課：努力提高教學藝術，做到：求實、求真、求活、求新，倡導自主、合作、探究的學習方式，淡化繁瑣的講解分析，充分利用現(xiàn)有的電教媒體，利用網(wǎng)上信息資源，拓寬學習時空，提高課堂教學效益。
7、作業(yè)：作業(yè)設計要“精”，對語文作業(yè)要精選，注重練習的有效性。要分層練習，注重學生學習能力的差異性。體現(xiàn)“輕負荷，高質(zhì)量”的教學思想，批改要“細”，要規(guī)范、及時，注重糾錯及情況反饋。作業(yè)的格式各備課組要統(tǒng)一。
8、輔導：因材施教，善于捕捉學生閃光點，熱情鼓勵，補差提優(yōu)，使每個學生都能充分發(fā)展。
每個年級的教師互相商定集體備課時間，將它制成表格報備課組長，備課組長將確定好的內(nèi)容報教導處。每個年級組集體備課時，備課組長必須參加，學校將不定時檢查，并將此納入到備課評估中。教導處將制定集體備課的規(guī)章制度及考核細則，確保計劃的落實。
動漫教研室計劃書篇十三
縣教研室初中語文教研計劃
一、指導思想
依據(jù)教研室本學年度初中教學教研計劃的整體安排，以有效教學年活動為契機，圍繞“有效課堂，智慧課堂”這一根本性目標，以教師隊伍的培養(yǎng)為目的，打造以“研究、合作、組織、服務”為特征的“本土化”專業(yè)引領隊伍，形成“教、學、研”一體化的務實有效、持續(xù)發(fā)展的校本教研機制，建設“結(jié)對、聯(lián)片、論壇、研討”的學習共同體，全面開展語文學科教學有效性的策略研究和實踐推進工作，全面提高我縣語文學科的教學質(zhì)量。
二、工作思路和方法
本學年度的中心工作是圍繞有效教學年活動的開展，規(guī)范教師課堂教學行為，保證課堂教學效率的切實提高。重點做好以下工作：
㈠、斷續(xù)構建學科學習型組織，為有效教學提供師資保證。
1、組建學科名師工作室，主要負責教研活動的策劃與組織、人員的聯(lián)絡與協(xié)調(diào)、教師培訓與指導等工作；
2、組建片級中心教研組，協(xié)助教研員和學校教研組長對學校的學科建設和課堂教學進行指導；（以上由教研員負責組建）
3、成立“讀書研究小組”（名著巡講教師團隊）、“‘三課’活動小組”（能講善評的青年教師團隊）、“第二課堂活動小組”（學生文學社指導教師團隊）、“中考研究小組”（有豐富理論素養(yǎng)和備考經(jīng)驗的專家型教師團隊）、“試題編制小組”（致力于單元檢測和學期教學評價的研究型教師團隊）等專題小組。（以上各團隊由學校教研組長推薦優(yōu)秀人選，教研員統(tǒng)一考核確定成員，選出各小組組長，負責工作協(xié)調(diào)和活動組織工作。）構建綱目明晰的學科學習型組織網(wǎng)絡，明確共同愿景，定期舉行活動，開展深度會談，整理優(yōu)秀成果；在互相喚醒，共同提高的過程中，為各校學習型組織培養(yǎng)骨干教師，并引領學校學習組織的構建和活動開展，帶動更多的教師成長為學習型、研究型、專家型教師。
㈡、圍繞有效教學年活動開展以下兩項工作：
1、緊緊圍繞“學生活動要充分，課堂積累要豐富”這一課標精神，以“課堂教學實現(xiàn)‘新’與‘活’的同時，走向‘實’與‘深’”為主題，開展現(xiàn)代文和古詩文閱讀教學有效性的研究與實踐。
a、重點解決三個課堂問題：
⑴、文本解讀與欣賞能力比較差的問題，表現(xiàn)：教材處理不著重點；文章把握和詞句理解的角度甚少；教師對課文語言品味的表達單調(diào)單一，教師對學生的看法不大能夠深化，不大能夠優(yōu)化，不大能夠進行細化。
⑵、提問過多和碎問碎答過多的問題，學生在課堂上靜不下來，疲于簡單問題的應付，沒有深層的思考活動。語文課需要靜，需要教師給學生以成塊的靜靜思考的時間。
⑶、通俗的教學手法“習慣”性地表現(xiàn)出來的問題，如學生思考時教師播放音樂，學生沉思時老師在一邊不時地叮囑、嘮叨，人為地要求學生整齊地有節(jié)奏地鼓掌，課尾組織學生進行表態(tài)式的遷移拓展活動等。
b、努力提高兩項操作能力：
⑴、語文實踐活動的設計能力，如討論活動、欣賞活動、朗讀活動、品讀活動、朗讀品析活動和學生提問活動等。
⑵、教學手法運用的藝術化能力，如豐厚教學內(nèi)容的“插入”手法，通過朗讀品味語言的手法，“主問題”設計手法，對課文內(nèi)容進行切分取舍的“切分”手法等等。（作為閱讀教學有效性研究與實踐的深入和細化，該主題活動貫穿于視導全程，輔以送教下鄉(xiāng)活動作延伸，以課題研究和論文評選活動做深化和總結(jié)。）
2、以作文教學為主陣地，依據(jù)“有效教學年實施方案”，全面推進作文教學課程建設和課堂改革。重點抓好以下幾個方面工作：
⑴、構建作文教學序列，重點解決一直困擾作文教學只有課標沒有課程和教材的問題。該序列力求體現(xiàn)以下特點：依據(jù)課標學段作文能級要求并與新教材編排體系同步，緊扣學生作文發(fā)展規(guī)律并切合中考作文命題與考核要求。（已經(jīng)出臺《息縣初中語文作文教學序列?征求意見稿》）
⑵、依據(jù)“序列”擬定詳細的學年作文教學計劃，最大限度減少作文教學中的盲目性和隨意性。進度計劃要細化到周作文教學安排，做到周周有具體的訓練內(nèi)容，次次有明確的評講主題，讓作為中考半壁江山的作文不再是語文教學的“雞肋”，像上學期制定畢業(yè)班復習計劃一樣，做到計劃周密，內(nèi)容具體，主題鮮明。（由學校年級備課組長負責落實，教研室統(tǒng)一備案。）
⑶、加強作文教學集體備課，擬定年級組綱要性周作文教學設計方案，把教師個人素質(zhì)等因素對作文教學的影響控制在一定的范圍內(nèi)。借助備課組集體智慧的力量，緊扣學年作文教學計劃，圍繞對學生作文有重要訓練價值的“公共知識”，設計出若干個可以操作的、相對程式化的訓練步驟，用這樣一套訓練程序，對學生的寫作學習進行切實可見的指導，盡力克服作文課堂教學中的教師個人不作為現(xiàn)象。（各學校年級備課組按時上交周作文教學學案設計，教研室統(tǒng)一存檔，學期結(jié)束教研室組織骨干教師評選出“作文教學優(yōu)秀教學設計”，獲獎作品頒發(fā)證書，并作為明年編印《息縣作文教學校本教材》主要素材，同時把入選作品數(shù)量作為“優(yōu)秀教研組（備課組）評選”活動中加分內(nèi)容。）
⑷、加強作文教學案例整理與教學反思活動。（語文教師每期至少整理一篇作文教學課堂實錄及教后反思，作為本學年“作文教學優(yōu)秀案例評選”活動材料上交教研室）。通過對優(yōu)秀作文教學案例的整理，為以后的教學提供參考，通過作文教學反思，不斷深化對作文教學的研究與實踐，及時調(diào)整教學策略，提高教學操作能力。
㈢、繼續(xù)推進古詩文誦讀工程和和精典名著課外閱讀活動，豐富學生的語言積累，增進學生的文化積淀，提高學生的語文素養(yǎng)。
1、及時發(fā)放第六屆古詩文誦讀大賽獲獎證書，對古詩文誦讀工程開展較好的學校和個人進行表彰，進一步強調(diào)古詩文誦讀對學生成長成人和成績提高的重要意義，引起全體語文教師的高度重視。
2、全縣統(tǒng)一七、八年級古詩文誦讀的內(nèi)容和進度。印發(fā)《息縣古詩文誦讀推薦篇目表》，要求各校將誦讀篇目細化到周，張貼在教室內(nèi)，便于學生背誦和教師檢查，教研組每學期至少要開展一次誦讀比賽進行促進，在期末考試前組織一次考試，責令不合格者假期繼續(xù)誦讀，開學初進行補考。
3、教研室將繼續(xù)開展七、八年級古詩文通讀大賽，并組織觀摩優(yōu)秀學校開展的誦讀比賽活動，同時通過學期考試進行引導，并將古詩文大賽獲獎情況作為推薦教師參加省市級輔導獎評選的參考。
4、鼓勵各校通過多種途徑自主解決古詩文誦讀材料和名著讀本的問題，教研室對課外閱讀進行統(tǒng)籌安排，把課標推薦的篇目分解到七、八年級的各個學期作為必讀篇目，同時建議學校老師推薦一些其他書籍作為選讀篇目，制定周詳?shù)恼n外閱讀計劃。語文教研組可以在領導支持下，以學校的名義發(fā)放《致家長的一封信》，鼓勵家長給孩子買書，以解決課外閱讀中“書”的問題。
5、建議學校每周要有一節(jié)正課或自習供老師進行閱讀指導或讀書交流，每期要舉行一次讀書論壇活動，并對優(yōu)優(yōu)者進行表彰。教研室將在視導時詢問學生的課外閱讀情況，抽查老師的課外閱讀指導教案和教研組開展此項活動的有關材料。
6、繼續(xù)開展“名著伴我行”讀書征文活動，繼續(xù)開展經(jīng)典巡講活動，激發(fā)學生的誦讀古詩文、閱讀名著的興趣。并組織片級研討活動，探索開展古詩文誦讀和課外閱讀的措施，探尋課外閱讀指導的方法和展示課的上法等。（該項活動由教研室統(tǒng)一布置安排相關活動方案，在教研室和片級中心教研組的指導監(jiān)督下，各學校教研組協(xié)助備課組獨立實施。）
㈣、加強校本教研的過程管理。
1、要求學校教研組上交教研計劃，制定教研歷，以便隨時深入各校對教研情況進行調(diào)研、監(jiān)督和量化，實行過程管理，保證評價的效度和信度。
2、對各校教研組進行量化管理，開展優(yōu)秀教研組評比。量化管理的內(nèi)容包括各年級語文統(tǒng)考成績，教研考勤與交流情況，各種活動獲獎情況（優(yōu)質(zhì)課獲獎情況、示范課、觀摩課承擔情況、古詩文誦讀和課外閱讀開展情況、現(xiàn)代詩文朗誦獲獎情況、書法比賽獲獎情況、文學社活動情況，作文競賽獲獎情況等）。（該項活動作為教研室開展“優(yōu)秀教研組”評選活動的主要依據(jù)。）
㈤、加大對教師研考的管理力度。要求師生人手一本《20xx中考必備》，每位語文教師每周至少要做一套中招試題，并寫出簡短的試題評價或做題心得。教研組要統(tǒng)一布置，備課組長定期檢查，教研組長進行抽查，并納入教師的日常工作量化和教研評估量化指標之中。
教研室將在期末收繳各校教師做的《中考必備》，檢查完成的數(shù)量和質(zhì)量，納入到優(yōu)秀教研組評選內(nèi)容之中。同時開展中考命題研究與預測等相關成果的評選活動，優(yōu)秀教師吸收為教研室命題組成員。（該項活動由各學校備課組負責實施，教研組督促完成，教研室統(tǒng)一檢查，并通報評比結(jié)果。）
動漫教研室計劃書篇十四
一、指導思想
依據(jù)教研室本學年度初中教學教研計劃的整體安排，以有效教學年活動為契機，圍繞“有效課堂，智慧課堂”這一根本性目標，以教師隊伍的培養(yǎng)為目的，打造以“研究、合作、組織、服務”為特征的“本土化”專業(yè)引領隊伍，形成“教、學、研”一體化的務實有效、持續(xù)發(fā)展的校本教研機制，建設“結(jié)對、聯(lián)片、、研討”的學習共同體，全面開展語文學科教學有效性的策略研究和實踐推進工作，全面提高我縣語文學科的教學質(zhì)量。
二、工作思路和方法
本學年度的中心工作是圍繞有效教學年活動的開展，規(guī)范教師課堂教學行為，保證課堂教學效率的切實提高。重點做好以下工作：
㈠、斷續(xù)構建學科學習型組織，為有效教學提供師資保證。
1、組建學科名師工作室，主要負責教研活動的策劃與組織、人員的聯(lián)絡與協(xié)調(diào)、教師培訓與指導等工作；
2、組建片級中心教研組，協(xié)助教研員和學校教研組長對學校的學科建設和課堂教學進行指導；（以上由教研員負責組建）
3、成立“讀書研究小組”（名著巡講教師團隊）、“‘三課’活動小組”（能講善評的青年教師團隊）、“第二課堂活動小組”（學生文學社指導教師團隊）、“中考研究小組”（有豐富理論素養(yǎng)和備考經(jīng)驗的專家型教師團隊）、“試題編制小組”（致力于單元檢測和學期教學評價的研究型教師團隊）等專題小組。
構建綱目明晰的學科學習型組織網(wǎng)絡，明確共同愿景，定期舉行活動，開展深度會談，整理優(yōu)秀成果；在互相喚醒，共同提高的過程中，為各校學習型組織培養(yǎng)骨干教師，并引領學校學習組織的構建和活動開展，帶動的教師成長為學習型、研究型、專家型教師。
㈡、圍繞有效教學年活動開展以下兩項工作：
1、緊緊圍繞“學生活動要充分，課堂積累要豐富”這一課標精神，以“課堂教學實現(xiàn)‘新’與‘活’的同時，走向‘實’與‘深’”為主題，開展現(xiàn)代文和古詩文閱讀教學有效性的研究與實踐。
a、重點解決三個課堂問題：
⑴、文本解讀與欣賞能力比較差的問題，表現(xiàn)：教材處理不著重點；文章把握和詞句理解的角度甚少；教師對課文語言品味的表達單調(diào)單一，教師對學生的看法不大能夠深化，不大能夠優(yōu)化，不大能夠進行細化。
⑵、提問過多和碎問碎答過多的問題，學生在課堂上靜不下來，疲于簡單問題的應付，沒有深層的思考活動。語文課需要靜，需要教師給學生以成塊的靜靜思考的時間。
⑶、通俗的教學手法“習慣”性地表現(xiàn)出來的問題，如學生思考時教師播放音樂，學生沉思時老師在一邊不時地叮囑、嘮叨，人為地要求學生整齊地有節(jié)奏地鼓掌，課尾組織學生進行表態(tài)式的遷移拓展活動等。
b、努力提高兩項操作能力：
⑴、語文實踐活動的設計能力，如討論活動、欣賞活動、朗讀活動、品讀活動、朗讀品析活動和學生提問活動等。
⑵、教學手法運用的藝術化能力，如豐厚教學內(nèi)容的“插入”手法，通過朗讀品味語言的手法，“主問題”設計手法，對課文內(nèi)容進行切分取舍的“切分”手法等等。（作為閱讀教學有效性研究與實踐的深入和細化，該主題活動貫穿于視導全程，輔以送教下鄉(xiāng)活動作延伸，以課題研究和論文評選活動做深化和總結(jié)。）
2、以作文教學為主陣地，依據(jù)“有效教學年實施方案”，全面推進作文教學課程建設和課堂改革。重點抓好以下幾個方面工作：
⑴、構建作文教學序列，重點解決一直困擾作文教學只有課標沒有課程和教材的問題。該序列力求體現(xiàn)以下特點：依據(jù)課標學段作文能級要求并與新教材編排體系同步，緊扣學生作文發(fā)展規(guī)律并切合中考作文命題與考核要求。（已經(jīng)出臺《息縣初中語文作文教學序列?征求意見稿》）
⑵、依據(jù)“序列”擬定詳細的學年作文教學計劃，最大限度減少作文教學中的盲目性和隨意性。進度計劃要細化到周作文教學安排，做到周周有具體的訓練內(nèi)容，次次有明確的評講主題，讓作為中考半壁江山的作文不再是語文教學的“雞肋”，像上學期制定畢業(yè)班復習計劃一樣，做到計劃周密，內(nèi)容具體，主題鮮明。（由學校年級備課組長負責落實，教研室統(tǒng)一備案。）
⑶、加強作文教學集體備課，擬定年級組綱要性周作文教學設計方案，把教師個人素質(zhì)等因素對作文教學的影響控制在一定的范圍內(nèi)。借助備課組集體智慧的力量，緊扣學年作文教學計劃，圍繞對學生作文有重要訓練價值的“公共知識”，設計出若干個可以操作的、相對程式化的訓練步驟，用這樣一套訓練程序，對學生的寫作學習進行切實可見的指導，盡力克服作文課堂教學中的教師個人不作為現(xiàn)象。（各學校年級備課組按時上交周作文教學學案設計，教研室統(tǒng)一存檔，學期結(jié)束教研室組織骨干教師評選出“作文教學優(yōu)秀教學設計”，獲獎作品頒發(fā)證書，并作為明年編印《息縣作文教學校本教材》主要素材，同時把入選作品數(shù)量作為“優(yōu)秀教研組（備課組）評選”活動中加分內(nèi)容。）
⑷、加強作文教學案例整理與教學反思活動。（語文教師每期至少整理一篇作文教學課堂實錄及教后反思，作為本學年“作文教學優(yōu)秀案例評選”活動材料上交教研室）。通過對優(yōu)秀作文教學案例的整理，為以后的教學提供參考，通過作文教學反思，不斷深化對作文教學的研究與實踐，及時調(diào)整教學策略，提高教學操作能力。
動漫教研室計劃書篇十五
一、指導思想
為了全面貫徹國家的教育方針，結(jié)合我縣教育教學具體情況，落實全面提高教學質(zhì)量的教研方針，擬以落實教學常規(guī)管理為基礎，通過“兩考”備考和 “先學后教，當堂訓練”洋思教學模式的推廣和課題研究為主要抓手，切實更新教育教學理念，努力提高全縣中小學教育教學質(zhì)量和教師的專業(yè)化水平，促進我縣中小學教育教學質(zhì)量提高。
二、目標任務
1.“三考”成績有所提高，力爭高考上一本線學生人數(shù)10人以上，中考總分a+等級學生有100人以上，小考前200強學生成績比20有一定提高。
2.繼續(xù)推廣“先學后教 當堂訓練”教學模式，并在2021年開展一次全縣中小學教師運用“先學后教 當堂訓練”教學模式課堂教學比賽。
3.努力提高教師專業(yè)水平，提高教師專業(yè)素養(yǎng)。擬在2021年開展一次全縣中小學教師教學技能比賽活動。
4.強化教學常規(guī)管理制度落實，努力規(guī)范學校、教師的教學行為，從日常的教學常規(guī)管理要質(zhì)量。
三、主要工作任務及措施
(一)扎實推進教學常規(guī)管理制度的落實，規(guī)范學校、教師、學生的教學行為，夯實基礎教學工作。
1.督促學校重新修訂本校教學常規(guī)管理制度，使之便于師生的操作和實施，更便于督促和檢查。
2.教研室繼續(xù)落實教學常規(guī)管理檢查的匯報制度，每月處將本學校的常規(guī)檢查情況匯報縣教研室備案。
3.教研室將根據(jù)實際情況下學校檢查教學常規(guī)管理制度的落實情況，并將檢查結(jié)果匯報局領導。
4.教研室將根據(jù)各學校教學常規(guī)檢查情況，表彰部分工作凸出的單位和教師進行表彰。
(二)切實抓好中考、小考備考工作，確保全縣兩考成績穩(wěn)中有升
1、成立兩考備考工作機構，加強對備考工作的領導和指導
(1)成立田林縣中考備考工作領導小組：
組 長：陳明懷 田林縣教育局局長
副組長：劉正強 田林縣教育局黨組書記
成 員：黃幫龍 黃敢才 潘正福 雷美琪 趙 姍 李星全 黃金雄 肖 明
職 責：制訂全縣備考工作計劃，分解中考、小考各項目標任務到各學校，協(xié)調(diào)各種關系，強化備考職能，加強備考領導，提升備考質(zhì)量。
(2)各學校成立以校長為組長，教學副校長為執(zhí)行副組長，教導主任、政教主任、總務主任、畢業(yè)班年級組長為成員的考備考工作領導小組。各學校的考備考工作領導小組職責：①科學編制畢業(yè)班和安排畢業(yè)班班主任和任課教師;②制訂學校備考工作計劃，將教育局下達的奮斗目標分解到班落實到各科任老師;③制定畢業(yè)班特別管理制度，在教學設施、教師教學要求、學生學習要求、師生生活安排等方面向畢業(yè)班傾斜;④實行以班主任為核心的目標捆綁責任制、獎懲制，班主任與學校、科任老師與班主任層層簽訂完成目標任務責任狀;⑤努力調(diào)動師生雙方教與學的積極性;⑥抓好“兩個著力點”，即以班主任為核心的管理著力點和以備課組長為核心的教學著力點，強化集體備考;⑦強化備考研究，深入畢業(yè)班了解教師的教學情況和學生的學習情況，直接參與聽課，探討復習課、講評課的有效辦法，提高復習教學的效率。⑧深入畢業(yè)班老師和學生之中，為畢業(yè)班師生排憂解難;⑨開展心理輔導和勵志教育;⑩指導和檢查學校各項備考工作。
(3)成立各學科備考中心指導組，加強對各學科備考工作的指導。各學科備考中心指導組由縣教研室學科教研員和本學科教學水平高、備考經(jīng)驗豐富的教學一線骨干教師組成(5至7人)。
2、重視考試研究，以學校為單位組織畢業(yè)班老師分學科集中分析研究近幾年中考、小考試題(起碼要分析近三年)，集中學習考綱和考試說明，尋找、發(fā)現(xiàn)命題和考試規(guī)律，明確考試范圍和方向，提高復習教學的針對性，以提高復習效益。
(1)重點研究13、14、試題，分析每道試題考查的內(nèi)容及呈現(xiàn)方式，列出13、14、15年試題細目表，歸納試題特點，把握復習方向。
(2)研究中考考試說明和課程標準，將課程標準要求與考試說明的考查要求、范圍統(tǒng)一起來，列出各章節(jié)2021年中考復習的知識點，明確重難點。
3、分段復習，狠抓落實，循序漸進，提高復習備考工作的實效性。
(1)第一輪復習階段(章節(jié)基礎知識過關階段)
①時間：2021年12月至3月。
②任務：以《課程標準》為綱，以課本為主線，以中考考試知識范圍為依據(jù)，以緊扣課本的相關復習資料為補充，認真抓好課本知識的系統(tǒng)復習與歸納;狠抓“雙基”，夯實基礎，構建完整的知識網(wǎng)絡體系，提升學生掌握系統(tǒng)知識的能力。
③要求：立足學生實際，講究復習層次;細化內(nèi)容，科學復習;強化記憶，夯實基礎。
(2)第二輪復習階段(專題復習階段)(小學部分第一輪復習)
①時間：2021年4月至5月上旬。
②任務：認真學習《20中考考試說明》，明確考試的知識范圍、能力要求等，把握考試方向，抓住重點、把握熱點、突破難點，構建主干知識網(wǎng)絡體系，提升學生運用知識分析問題和解決實際問題的綜合能力，組織學生做套題，提高學生分析試題和解題、答題能力，使學生知識水平和應試能力有較大的提高，基本適應中考要求。
③要求：構建主干知識網(wǎng)絡;組織套題訓練;強化“培優(yōu)培尖”工作;進行一次全縣摸底統(tǒng)測。
④小學進行第一輪復習，主要抓基礎知識的復習，以課本為本，查缺補漏，要強化基礎題的練習，逐個知識點過關，力爭學生全面達標。
(3)第三輪復習階段(綜合模擬訓練、回歸課本階段)(小學第二輪復習)
①時間：2021年5月中旬—6月20日。
②任務：指導學生進行中考模擬訓練，使學生適應中考試卷及答題卡答題的要求，培養(yǎng)學生的中考應試能力;引導學生梳理易混易錯的知識點，做好查漏補缺工作;指導學生回歸課本和解讀有代表性的測試卷;對學生進行應試心理訓練，發(fā)揮非智力因素的作用;有計劃地開展應試技能、技巧的指導。
③要求：精選模擬訓練題，避免搞題海戰(zhàn)術;指導學生自查補缺;回歸課本、回歸基礎(考前10天);開展應試心理輔導和勵志教育;組織一次全縣模擬統(tǒng)測，指導各學校進行一次考前適應性信心考試。
④小學進入綜合復習階段，這個階段要主要培養(yǎng)學生綜合運用知識能力，要循序漸進，由易到難，克服學生的畏難情緒，幫助學生建立良好的學習自信心。此外要主要克服機械的重復練習，要把方法交給學生，培養(yǎng)學生的綜合分析能力和簡單的邏輯推理能力。
4、抓好“雙基”教學，夯實基礎。一要讓學生切實掌握好基礎知識;二要加強能力培養(yǎng)，培養(yǎng)學生運用基礎知識分析問題和解決問題的能力;培養(yǎng)學生的答題規(guī)范性和答題技巧。三要強化六講六不講, 即講規(guī)律、講思路、講方法、講易錯點、講易混點、講易漏點，偏題不講、怪題不講、不典型題不講、學生已經(jīng)會的不講、學生自己能學會的不講、高難度的不講。
5、強化團隊，形成合力。要形成全校一盤棋，增強教師的全局觀念，強化團隊意識，發(fā)揮集體的力量;要避免單打獨斗，我行我素的不良現(xiàn)象。要形成以班主任為核心，科任老師為主導，學生為主體的班級戰(zhàn)斗集體。
6、抓好復習教學常規(guī)管理，優(yōu)化復習教學的各個環(huán)節(jié)。一要抓好集體備課、集體備考，集思廣益，規(guī)范教案，優(yōu)化復習課堂教學結(jié)構，提高復習課堂教學效率，向課堂40分鐘要質(zhì)量;二要抓好作業(yè)的布置、批改和講評，及時為學生排憂解難;三要抓好復習質(zhì)量檢測，及時了解復習效果;四要抓好學法和考法指導，培養(yǎng)學生的學習和考試能力。
7、強化精品意識，精細化地做好培優(yōu)培尖工作。培尖工作關系到學校和全縣備考工作是否能取得新突破，各學校要成立專門的培尖研究小組，要有專門制度、專人關注，要有符合學生實際的針對性措施，并形成長效機制，想方設法提高培優(yōu)培尖工作的實效，努力完成a+的奮斗目標。
(1)根據(jù)學生以往成績和發(fā)展?jié)摿?，確定初三年級尖子生、尖子臨界生，將培養(yǎng)任務分解到班、落實到科任老師。
(2)全面分析尖子生、尖子臨界生，了解他們的強弱項，為他們建立培養(yǎng)檔案，制訂切實可行的培養(yǎng)方案，并狠抓落實。
(3)要重視對尖子生、尖子臨界生的心理輔導，緩解他們的備考壓力，要多鼓勵、多從生活上關心他們，讓他們以輕松的心態(tài)和懷著感恩之心來復習備考。
8、加強對外交流與合作，實現(xiàn)資源共享。一是各學校要由校長牽頭，動員一切力量，積極主動地與外縣兄弟學校交流和合作，努力爭取得到一些含金量高的復習資料和中考信息;二是通過校長聯(lián)誼會這個平臺，加強本縣各初中學校之間的交流與合作，取長補短、資源共享、攜手共進，促進各學校的共同發(fā)展;三是實行本縣校際間的結(jié)對幫扶制度，促進全縣初中教育的均衡發(fā)展。四是各學校既要鼓勵教師釋放能量又要重視教師的能量補給，積極派老師參加各級教研部門組織的研討活動，不斷完善和優(yōu)化復習備考的方法和策略。五是在信息的處理上要避免兩個極端：一個是不扎實抓好一、二輪復習，把希望完全寄托在最后的中考信息上;另一個是不相信最后的中考信息，對教研室下發(fā)的最后中考信息置之不理。
9、加強后勤保障工作，確保備考工作順利進行。
(1)學校的資金要向中考備考工作傾斜。
(2)加強食堂管理，確保畢業(yè)班學生的飲食營養(yǎng)、安全。
(3)開展體育活動，確保學生的體質(zhì)。
10、加強學校紀律、衛(wèi)生和安全管理，為畢業(yè)班學生創(chuàng)造一個舒心的學習和生活環(huán)境。
11、加大指導和檢查力度，確保備考工作落實到位。一是教研室通過定期和不定期相結(jié)合的方式對各學校備考工作進行視導;二是各學校備考工作領導小組成員特別是校長要經(jīng)常指導和檢查學校的備考工作。
(二)認真做好小學畢業(yè)會考備考工作，確保全縣小學畢業(yè)會考成績穩(wěn)步提高
1、狠抓教學常規(guī)管理制度落實，切實規(guī)范教師的教學工作流程。做好教學常規(guī)工作是學校教學工作的基礎，同時也是提高學校教學質(zhì)量的基礎。
2、切實做好畢業(yè)班教師和學生的思想工作，使教師盡心盡責做好教學工作，學生安心、認真學習，克服畢業(yè)班學生流失現(xiàn)象。學校要盡量減少畢業(yè)班老師和學生參加各種突擊性、臨時性活動，確保畢業(yè)班正常教學時間。
3、全體教師群策群力，發(fā)揮集體的智慧共同參與畢業(yè)班復習工作。畢業(yè)復習工作絕對不僅僅是畢業(yè)班教師的工作，它應該是學校領導和全體教師的共同工作，有這樣的理念教師們才能凝聚在一起，為畢業(yè)復習工作獻策獻力。如漢語拼音教學比較凸出的老師可以在畢業(yè)班階段性復習時，到畢業(yè)班上復習指導課。
4、做好校際聯(lián)動，加強對薄弱學校的幫扶工作。學校之間的畢業(yè)班教師互相交流信息、資料，有經(jīng)驗的老師指導年輕教師共同提高畢業(yè)班教學質(zhì)量。
5、提早做好畢業(yè)復習計劃，并按計劃開展復習工作。2021年4月底要授完所有新課程，5月初進入階段性復習，6月初完成階段性復習，教研室擬統(tǒng)一進行1-2次模擬測試。
6、做好單元測試和階段性測試的監(jiān)控工作，及時查缺補漏穩(wěn)妥推進復習進程。各學校領導要親自抓畢業(yè)班的單元測試和階段性復習測試檢查工作，和畢業(yè)班教師一起進行質(zhì)量分析，不斷修正復習策略，改進復習方法，確保單元檢測和階段性復習檢測人人過關。
7、正確處理教材與復習資料的關系。畢業(yè)班教師要以教材為中心，靈活使用各種復習資料，任何撇開教材的做法都是不可取的。
(三)積極推進初中課堂教學改革，加強課題研究，努力提高課堂教學效益。加大對15所初中七年級新教法實驗班和八桂中學、龍車中學七、八年級的課堂教學改革實驗的指導，每個學科培養(yǎng)兩個新教法推廣的種子教師，并通過他們帶動其他教師使用新教法。
(四)加強教師隊伍建設，積極推進名師培養(yǎng)工程。學校要為教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)建多元平臺，建立教師專業(yè)成長的激勵機制。在教師任用上，要突出各學科領軍人物，每個學科都要有幾名把關教師，讓其發(fā)揮引領作用。在班主任的任用上，要大膽起用與學生打成一片的優(yōu)秀年輕教師，做到新老搭配，優(yōu)化組合，使之真正成為一支能打硬仗的堅強集體。在學校領導的任用上，要把教育教學能力強、成績突出的老師提拔到領導崗位上來，使其發(fā)揮更大的作用。盡快啟動首批全縣學科帶頭人、教學能手、教壇新秀的評選。
(五)抓實常規(guī)，向常規(guī)要質(zhì)量。指導學校加強教學常規(guī)管理，建立科學嚴格的精細化教學常規(guī)管理制度，對教學計劃、總結(jié)、備課、上課、作業(yè)布置與批改、教學質(zhì)量檢測、教學反思等方面都要作具體明確的要求，狠抓落實和檢查，并把教學常規(guī)檢查結(jié)果納入對教師的績效考評中，避免教學工作的隨意性。
(六)根據(jù)新的《田林縣教學質(zhì)量獎勵方案》，指導各學校進一步完善本校的教學質(zhì)量獎勵制度，使之更科學、合理，更具有激勵性。
四、2021年主要工作安排
一月份：
1、做好全縣中小學2021～上學期期末教學質(zhì)量檢測工作。
2、協(xié)助績效辦做好對全縣中小學的年終績效考評工作。
二月份：
1、組織老師學習新課標，研究新教材。
2、做好～度上學期期末教學質(zhì)量檢測的質(zhì)量分析。
三月份：
1、對各初中學校進行中考備考第一次視導及教學常規(guī)檢查;組織全縣中考學科教師參加本縣的中考備考研討會，討論我縣中考復習具體問題。
2、邀請市教科所部分教研員專家來作中考指導。
3、召開全縣小學教研工作會議。
四月份：
1、組織全縣部分學科知識競賽。
2、組織全縣第一次中考模擬考試及質(zhì)量分析，召開成績分析會。
3、期中考試命題，組織全縣期中考試。
4、檢查各學校的課堂教學改革和部分課題研究的結(jié)題工作。
五月份：
1、對各初中學校進行中考備考第二次視導及教學常規(guī)檢查。
2、組織全縣第二次中考模擬考試及質(zhì)量分析，召開成績分析會。
3、開展教師教學論文評比活動。
4、深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查小學畢業(yè)會考備考情況。
六月份：
1、收集中考信息，做好中考最后階段復習備考指導工作。
2、指導各初中學校中考臨近前組織一次信心考試。
3、做好全縣小學六年級畢業(yè)會考的組織考試、統(tǒng)一評卷及成績分析等工作。
4、做好全縣中小學參加全市期末統(tǒng)測的組織工作。
5、參加高考、中考、小學畢業(yè)水平測試的考務工作。
6、做好推薦中考學科骨干教師參加中考閱卷工作。
七、八月份：
1、做好全縣“三考”及初中、小學非畢業(yè)班全市年度期末統(tǒng)測的成績統(tǒng)計和質(zhì)量分析等相關工作。
2、做好各科論文評比結(jié)果通報等相關工作。
3、請專家對全縣教師進行業(yè)務培訓。
九月份：
1.指導各學校做好教學常規(guī)管理工作。
2.各中、小學校做好運用“先學后教 當堂訓練”教學模式的初賽工作。
3.組織部分教師外出學習培訓。
十月份：
1.召開田林縣2021年“三考”總結(jié)表彰會暨2021年“三考”備考動員會。
2.做好小學教師的分區(qū)賽比賽工作。
3.深入學校檢查教學常規(guī)管理制度落實情況。
十一月份：
1.召開全縣小學教師運用“先學后教 當堂訓練”模式教學決賽活動。
2. 深入學校檢查教學常規(guī)管理制度落實情況。
3.組織教師撰寫教學論文并參加上級評比活動。
十二月份：
1.組織全縣中學教師開展運用“先學后教 當堂訓練”模式教學決賽活動。
2. 深入學校檢查教學常規(guī)管理制度落實情況。
3.做好年終總結(jié)工作。
動漫教研室計劃書篇十六
教研室下半年教研工作活動計劃
一、工作要點
1、加強新課標的研修。xx年新修訂國家課程標準進一步明確了各學科的課程性質(zhì)、課程目標、課程理念、課程內(nèi)容和實施建議，是教材編寫、教學、評估和考試命題的綱領性文件。各學科要積極組織教師開展課程標準的研修活動，通過專題講座、課例研究、課題引領等研修活動，使每一個學科教師熟練掌握課程性質(zhì)、目標、內(nèi)容和評價的建議，真正做到爛熟于心；學科教師在創(chuàng)建新課堂過程中，要嚴格遵循學科課程標準組織教學，不要隨意增加難度和降低要求，切實符合課程標準的要求。
2、加強教研隊伍建設。根據(jù)新評選的名師，充實、完善市級學科中心教研組，以市級中心教研組成員為骨干，建立一支高素質(zhì)兼職教研隊伍，進一步明確工作職責和要求；切實關注薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校的兼職教研隊伍選拔，積極在農(nóng)村學校選拔學科中心組成員，搭建覆蓋全市各學科、各區(qū)域的教研網(wǎng)絡平臺；并充分發(fā)揮中心組成員示范引領作用，深入開展幫扶活動，在全市形成“全員發(fā)動、骨干示范、通案引領、優(yōu)課領先、專題突破、評價保障”的教學研究體系，提高每一所學校的教研水平。
3、深化課堂教學改革。著力打造新課堂，積極探討有效教學、有效學習教學模式，提高常態(tài)課堂教學效率，徹底改變“一言堂”滿堂灌、死記硬背、疲勞戰(zhàn)等高耗低效教學方式和方法，強調(diào)“互動、合作、對話”的多元方式，優(yōu)化教學結(jié)構，探索不同模式，形成百花齊放的生動局面，使學生變“苦學”為“樂學”、“死學”為“活學”、“學得淺”為“學得深”，牢固掌握知識技能，并逐步形成科學的學習能力和學習方法、積極向上的情感態(tài)度和價值觀，促進教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升；要不斷深化作業(yè)改革，嚴格控制課外書面作業(yè)總量，避免“題海戰(zhàn)術”，書面作業(yè)要降低難度，提倡布置探究性、實踐性的.作業(yè)，提倡作業(yè)的多樣性和有效性，對每一個學生每一篇作業(yè)要做到全批全改，及時反饋教學效果，提高作業(yè)效能；同時，要謹防以課改為名，追求轟轟烈烈的形式主義，防止出現(xiàn)華而不實、放任自流的虛假“改革”現(xiàn)象，力避低效、無效和負效教學行為。
4、構建網(wǎng)絡教研平臺。網(wǎng)絡教研是一種利用網(wǎng)絡技術的跨時空的教學研究活動方式，其依托現(xiàn)代信息技術手段，開發(fā)和利用網(wǎng)上教育資源，建立開放、交互、動態(tài)的網(wǎng)絡教研平臺，實現(xiàn)資源的交流與共享，以教育信息化推動教育現(xiàn)代化。全面提高教師利用現(xiàn)代教育技術開展教學研究的水平，提高網(wǎng)絡教研活動的質(zhì)量和效益。進一步轉(zhuǎn)變教師傳統(tǒng)的教研理念，繼續(xù)對全體教師進行網(wǎng)絡教研的相關培訓，強化教師的信息素養(yǎng)，讓每位教師會使用計算機和網(wǎng)絡，學會在網(wǎng)絡上收集尋找各種教育信息和教育資源；充分利用網(wǎng)絡教研平臺，加強學科建設，要及時發(fā)布教研信息，指導教研工作；要展示集體備課討論過程，確保集體備課質(zhì)量；要推動課堂教研，促使全體教師開展說、觀、議教研活動；深入開展課題研討，加強教研課題過程性管理，促進教研活動向廣度和深度發(fā)展。
5、開展有效教研活動。繼續(xù)開展教研員“雙十一”活動，即：教研員每周聽一節(jié)常態(tài)課，組織一次隨堂檢測，查看一個相關班級的學生作業(yè)，查看一個授課教師的業(yè)務筆記，查看一個相關領導的教學活動情況，召開一次相關班級的學生座談會，參加一次相應的教研活動，撰寫一份相關的調(diào)查報告，發(fā)現(xiàn)一個教學實際問題，提出一條最有價值的教學建議；開展教研員每學期“十個一”活動，即每學期讀一本相關專業(yè)的著作，并有讀書筆記，上一次示范課或舉辦一次業(yè)務講座，組織一次全市學科教師論壇，聯(lián)系一所實驗校、帶動其他聯(lián)盟校，命一套高水平的學科試題，撰寫一份有價值的學科教學情況分析報告，組織撰寫或完善一套高質(zhì)量的學科通案，參加一次外出培訓學習并提交學習報告，參與一項課題研究或撰寫一篇優(yōu)秀論文，不斷推進教研工作重心“五大轉(zhuǎn)移”，即“由關注全市性大型教研活動轉(zhuǎn)到關注區(qū)片、盟校、校本教研上來”、“由過多地重視模式的構建轉(zhuǎn)到教學目標、內(nèi)容和效果上來”、“由培養(yǎng)極少數(shù)典型教師轉(zhuǎn)到提高大多數(shù)普通教師素質(zhì)上來”、“由總結(jié)教學經(jīng)驗轉(zhuǎn)到查找教學問題上來”、“由指導少數(shù)精品課轉(zhuǎn)到關注常態(tài)課上來”；深入開展課堂教學水平“三項達標”活動，即課程標準、教材體系、課堂教學進行專項檢測評估，進一步加強對課程標準的全面學習和研究，使每一個教師掌握課程性質(zhì)、目標和改進的措施，深刻領會新“課改”精神實質(zhì)，徹底轉(zhuǎn)變教育教學思想觀念；進一步加強對教材的鉆研，使每一個教師吃透教材編寫的意圖，掌握教材體系，促進廣大教師更新教學理念，改變當前教學中存在的觀念落后、方法陳舊、效率不高的狀況，提高課堂教學水平。
6、完善教學評價機制。組織好一年一度的教育教學質(zhì)量分析會議，進一步建立健全教育教學質(zhì)量監(jiān)測制度，積極探索教育教學質(zhì)量檢測辦法，認真組織好教學質(zhì)量檢測、分析、評價工作，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，提出改進策略；繼續(xù)深化中小學評價制度改革，小學階段繼續(xù)實行教學質(zhì)量抽測制度，加強小學過程性質(zhì)量監(jiān)控；初中階段繼續(xù)實行中考地理、生物、藝術、體育、信息技術等綜合考試，促進學生全面發(fā)展；高中階段繼續(xù)做好高中一、二年級質(zhì)量檢測工作，全面提高高中階段性教學質(zhì)量，為名校突破奠定基礎；要積極探索、全面性、診斷性、形成性、階段性評價機制，實行自選考試、分項考試、綜合考試、二次考試等方法，通過課堂觀察的即時評價、學生成長記錄檔案袋等評價形式，不斷促進教學評價機制建設；進一步做好一年一度的教學評估工作，不斷規(guī)范中小學辦學行為。
二、主要活動
八月份
1、總結(jié)上學期教研工作，制定新學期計劃
2、修改、完善中小學各學科通案
3、中小學教學質(zhì)量分析和評價
4、籌備高中、初中、小學教學質(zhì)量分析會
5、參加邯鄲市“學科德育精品課程”和“育人精彩瞬間”征集評選活動
6、組織開展邯鄲市“十策提質(zhì)”征文活動
7、教育科研課題研究與課堂教學改革培訓
8、組織邯鄲市、武安市教育科學規(guī)劃課題結(jié)題鑒定
九月份
1、高中、初中、小學教育教學質(zhì)量分析會
2、小學各學科新課標研修活動
3、初中學校常規(guī)教學調(diào)研指導，落實“十個一”活動
3、初中生物有效教學教研活動
4、參加邯鄲市新高三摸底考試及交流調(diào)研（年級主任參加）
5、高中語文集體備課研討
6、高中第一屆青年數(shù)學、物理教師講課比賽
7、高一各學科觀摩課及“說觀議”活動
8、各級“xx”教育科研課題中期指導
十月份
1、小學語文、數(shù)學、品社、科學、英語名師大講堂活動
2、小學語文高年級名師與和山區(qū)教師手拉手活動
3、小學語文“名師”教學論壇
4、小學藝術有效教學研討會
5、初中各學科“教壇新秀”選拔活動
6、初中各學科“新課標”的研修
7、初中語文評價改革研討會
8、初中歷史“名師”示范課
9、初中思想品德學科講課比賽
10、初中化學名師觀摩課及研討會
11、高三一輪觀摩課
12、高中語文集體備課交流
13、高中第一屆青年教師講課比賽（地理、歷史、生物）
14、高二各學科同課異構及“說觀議”活動
15、高一、二期中考試及交流調(diào)研（年級主任參加）
16、農(nóng)村學校課題引領課堂教學改革研討會
十一月份
1、xx年度教學評估
2、農(nóng)村小學區(qū)片教研活動
3、初中數(shù)學有效教學說觀議教研活動。
4、初中英語分專題區(qū)域教研活動
5、初中歷史探究式教學研討會
6、初中地理名師觀摩課及研討會
7、初中物理區(qū)域教研活動
8、高中語文集體備課總結(jié)
9、高一文綜學科團體調(diào)研
10、高二語文學科團體調(diào)研
十二月份
1、中小學各學科教學質(zhì)量檢測命題
2、中小學綜合實踐校本課程中小學調(diào)研
3、中小學學科“名師”學期工作匯報。
4、高一理綜學科團體調(diào)研
5、高二英語團體調(diào)研
6、xx度校本革命工作總結(jié)
xx年1月份
1、中小學教學質(zhì)量檢測
2、xx年教研工作總結(jié)和制訂xx年教研工作計劃
動漫教研室計劃書篇十七
新的學期，新的起點、新的目標、新的希望，新的舉措、新的成效。讓我們荊源小學數(shù)學教研組所有的老師們在新學期一如既往、精誠團結(jié)、共同開創(chuàng)的教學教研新局面!
為了更好地落實我們數(shù)學教研組的工作，為了讓我們教師們更好地發(fā)展，更快地成長，為了讓我們的數(shù)學課堂充滿勃勃活力和生機，為了讓我們的教學質(zhì)量不斷得以提高。特制定本學期的教研計劃如下：
一、成員名單：
組長：李建克
成員：李曉華、李慶岳、鄒崇節(jié)、吳守浪、鄒群偉、王加敏、林潔、李安媚
二、活動目標：
(一)總目標：
打造一支團結(jié)協(xié)作、個性鮮明、以自我更新為取向的研究型教師團隊。培養(yǎng)主動思維、善于合作、敢于質(zhì)疑、勇于實踐，具有較高數(shù)學素養(yǎng)的學生群體。
構建動態(tài)生成、充滿生命力的數(shù)學課堂
(二)教師發(fā)展目標：
1、在研究與實踐中，逐步具備彈性預設、捕捉資源(快、多、準、精)和判斷信息的能力，變教師單一、局部、簡單的思維方式為綜合、整體的思維方式。
2、提高解讀教材、邏輯把握教材的能力，有效整合教學內(nèi)容，優(yōu)化教學方法，真正將“實現(xiàn)學生的‘健康’、‘主動’的發(fā)展”落實到具體課改實踐中。
3、逐步清晰對數(shù)學學科育人價值的認識，在師生的共同成長中，進一步提高教師的數(shù)學素養(yǎng)。
4、立足課堂，勇于實踐，不斷反思，提高教師的實踐智慧，感悟教師職業(yè)的內(nèi)在尊嚴與歡樂，提升教師的生命質(zhì)量。
(三)學生發(fā)展目標：
1、有扎實的雙基，對數(shù)學的學習有濃厚的興趣，能用數(shù)學的語言系統(tǒng)地表達自己的思維過程
2、逐步掌握“類知識”和“類方法”，感受數(shù)學的內(nèi)在邏輯，發(fā)現(xiàn)事物的數(shù)量、數(shù)形關系、轉(zhuǎn)換的方法，形成思維的策略，學會用數(shù)學的眼光看問題、用數(shù)學的頭腦想問題，建立數(shù)學的思維方式。
3、提升學生的數(shù)學素養(yǎng)，培養(yǎng)學生自我發(fā)展的意識。
三、具體工作：
1、組織集體備課，取長補短，集思廣益。
本學期教研組定于單周數(shù)學活動日為備課組活動，做到“四定”：定時間、定地點、定主講人，全體組員共同出謀劃策。備課時要注意領會教材的實質(zhì)性東西，吃透教材的編寫意圖，明確學科及研究專題價值取向，根據(jù)學生的具體學情對教材進行再加工，有創(chuàng)造性地設計教學過程。并能落實于課堂看實效。
2、推行隨堂聽課制度，提倡“邀請課”。
繼續(xù)發(fā)揚隨堂聽課的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開展備課組內(nèi)的相互聽課，共同研究真實的數(shù)學課堂，課后進行自評與他評，在互動的過程中提升教師自我反思的意識和能力，逐步改變教師內(nèi)在的一些陳舊觀念，提高全體數(shù)學教師的教學水平。
3、加強常規(guī)管理制度。
每月底進行常規(guī)檢查(包括教師的備課、教學反思、學生作業(yè))。每個學期舉行期中、期末質(zhì)量檢測，對考后情況進行質(zhì)量分析，以便能更好地指導下階段的教育教學工作。每個年級根據(jù)一階段的教學內(nèi)容安排針對性的階段檢測，如五年級學完小數(shù)乘法后，組織小數(shù)乘法計算的專項檢測，及時、有效地了解學生的掌握情況。
動漫教研室計劃書篇十八
一、指導思想?2021～2021?學年是實施《會昌縣教育發(fā)展五年(2021～?2021)工作規(guī)劃》的關鍵之年。新的學年，縣教研室工作指 導思想是認真踐行科學發(fā)展觀，全面貫徹落實國家、省、市 關于教育發(fā)展規(guī)劃綱要精神，切實履行教研工作“研究、指 導、管理、服務”職能，堅持“為學校服務、為教師服務、為教學服務”理念，圍繞“規(guī)范教學管理，深化課程改革， 全面推進素質(zhì)教育”主題，抓實教學管理、課堂教學改革、新課程評價、中青年骨干教師培養(yǎng)、綜合實踐活動開展和校 本課程開發(fā)等工作，全面提高教育教學質(zhì)量。
二、總體思路 堅持一個中心，突出二個重點，加強三項研究，做好四 項工作。具體為：
“一個中心”：以全面提高教育教學質(zhì)量為中心。
“二個重點” 以培養(yǎng)中青年骨干教師和實施有效教學。
構建高效課堂、推進課堂改革為重點。
“三項研究”：加強對教育教學常規(guī)管理工作的研究， 構建科學規(guī)范的教學管理制度;加強對有效課堂教學模式的 研究，構建能適合全縣中小學區(qū)域化推行的有效課堂教學模 式;加強教育科研課題研究，探索引領中青年教師專業(yè)成長 的有效途徑。
“四項工作”：抓好課改試點工作，培植課改典型，推廣課改成果;抓好教研活動，提高教育科研水平;抓好教學 常規(guī)落實，全面提高教學質(zhì)量;抓好教研員隊伍建設，提高 教研員指導教育教學工作能力。
三、工作任務及要求 1.加強督促檢查，進一步落實教學常規(guī)工作。
(1)規(guī)范課程設置、課程實施行為。各學校要嚴格按 照國家課程計劃開設課程、開足課時，義務教育階段要加強 綜合實踐活動課程開設和校本課程的開發(fā)與實施，同時要開 設安全法制教育、健康教育地方課程，鼓勵各學校開設特色 校本課程，高中階段要開設通用技術課程和選修課程。加大 對學校課程開設情況督查力度，對不按上級規(guī)定開設課程、開足課時的學校將在學校年度考核中實行扣分。
(2)加強教學常規(guī)管理。進一步落實《會昌縣中小學 教師教學常規(guī)要求》，加強對教師備課、上課、作業(yè)、輔導、考試、評價和反思等主要環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，堅決杜絕無教案 上課、不及時認真批改學生作業(yè)等現(xiàn)象的發(fā)生。把現(xiàn)代化教 育技術的運用和理、化、生實驗的開展列入教學常規(guī)的重要 內(nèi)容，加強教學常規(guī)視導檢查，采取抽查、暗訪、集體檢查、通報檢查結(jié)果等形式，切實抓好教師落實教學常規(guī)。各學校 要把對教師常規(guī)教學各個環(huán)節(jié)的檢查結(jié)果納入教師學期(年 度)工作考核。
(3)做好各項考試工作。認真組織做好小學、初中期 中、期末教學質(zhì)量檢測，基礎年級教學質(zhì)量抽測和九年級練 兵考試與分析等工作。按市教研室要求組織好高中階段各學 2 科質(zhì)量檢測，繼續(xù)組織好數(shù)學、英語、物理、化學學科競賽。
督促各學校做好音樂、體育、美術、電腦、綜合實踐活動課 程等非考試科目的質(zhì)量檢測。切實做好各項檢測試卷命制、質(zhì)量分析等工作，使教學質(zhì)量檢測真正有利于促進教學質(zhì)量 提高、有利于推進課程改革、有利于促進學生健康成長和全 面發(fā)展。
(4)抓好中考備考工作。加強對中考改革的研究，制定 并落實全縣備考工作計劃。各學科教研員和九年級學科教師 要認真研究我省中考改革的方向，制定復習迎考的教學思路 和策略，認真分析學科教學中存在的主要問題及其原因，加 強對外聯(lián)系，了解、收集中考信息，明確復習迎考思路和策 略，制定各學科復習教學工作計劃。各學校要科學安排九年 級教學進度，合理安排復習時間，扎扎實實抓好中考復習備 考工作。
2. 深入推進課改，積極探索構建高效課堂的有效途徑 (1)構建高效課堂。2021?年～2021?學年為全縣課改推 進年，各學校要認真進行課堂教學模式的構建，強力推進課 堂教學改革，根據(jù)本校教師的實際確定各個學科的有效教學 模式，真正把課堂教學改革推向?qū)嵸|(zhì)性的改革階段，使學生 真正成為學習的主人。在模式的創(chuàng)建中，要借鑒外地名校的 成功經(jīng)驗，在學習他人的基礎上創(chuàng)出自己的特色。教師在運 用新的教學模式時，要處理好學科目標與綜合素養(yǎng)、雙基教 學與能力培養(yǎng)、探究體驗與接受理解、自主學習與同伴合作 等方面的關系。要重視利用現(xiàn)代教育技術，增強教學的直觀 3 性，提高課堂效率，重視科學(物理、化學、生物)的實驗 教學，培養(yǎng)學生動手和實踐能力。豐富課程資源，多種手段 輔助，積極推進構建高效課堂。
(2)推進課改試點。在學校自主申報的基礎上全面 動“生本教育”的實踐，選定小學、初中、高中各一所學校 為“生本教育”實驗校，重點探索“生本教育”本土化的機 制和措施。大力推進生本教育，激活課堂，喚醒學生，使課 堂煥發(fā)生機，學生獲得發(fā)展，質(zhì)量得到提升。鼓勵學校實踐 “隨筆化寫作”研究，以閱讀促寫作，以寫作促發(fā)展。
(3)推廣課改經(jīng)驗。認真總結(jié)課改經(jīng)驗，促進課改成果推廣，每位教研員要掛點課改班級，深入了解課改動態(tài)。
以課改現(xiàn)場會形式組織好教育學會年會，促進課改成果廣。
3.發(fā)揮骨干教師的帶動作用，提升教師隊伍整體素質(zhì) (1)抓好教師培訓。積極整合師訓資源，認真開展師 資培訓工作，協(xié)同縣教師進修學校有計劃地安排學科帶頭 人，骨干教師等在全縣師訓活動中作學科輔導講座、上示范 課和觀摩課，同時借助外力培訓教師，探索教師專業(yè)發(fā)展的 有效途徑，扎實有效推進全縣師訓工作。抓好全縣新教師跟 班培訓、中小學教師崗位技能和專業(yè)發(fā)展培訓、和各學科教 師專業(yè)技能競賽活動。
(2)發(fā)揮優(yōu)秀教師示范作用?？h教研室根據(jù)需要就近安排學科帶頭人、骨干教師、教學能手進行幫扶指導，帶動 教師的專業(yè)成長?？h教研室各科教研員每學年要重點培養(yǎng) 4 1～2 名教師，使其盡快成為市級以上骨干教師。各學校在中 青年骨干教師的培養(yǎng)上要舍得投入，要創(chuàng)造各種機會讓他們 參加學習培訓，要求他們認真學習教育專著，用心撰寫學習體會或教學反思。
(3)開展“名師送教下鄉(xiāng)”活動。針對農(nóng)村學校師資 力量薄弱的實際，縣教研室每學期組織 1～2 次縣級以上學 科帶頭人、骨干教師等下鄉(xiāng)支教活動，指導學校進行課堂教 學改革。
把重點放在課堂教學操作層面上， 力爭在教學觀念、教學設計、教學實施、教學評價等方面有明顯改觀，引導教 師把先進的理念轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范的教學行為。
4.抓好教研活動，提高教科研水平(1)抓好片區(qū)教研活動。通過“送教下鄉(xiāng)”、“主題 研討”等活動，扎扎實實抓好片區(qū)活動，讓教師們交流教學 經(jīng)驗，實現(xiàn)資源共享，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。各片區(qū)長要 負責安排本片區(qū)的連片活動，按照安排提前做好相關準備， 積極參與，確?；顒尤〉脤嵭?。
(2)做好網(wǎng)絡研修。各科教研員要團結(jié)帶領名師、骨干教師團隊創(chuàng)建好“名師網(wǎng)絡研修室”，每所學校要創(chuàng)建自 己的網(wǎng)站，建立學校教師 qq 群，為教師搭起網(wǎng)絡交流平臺。
鼓勵教師參與網(wǎng)絡教學研究與交流。
(3)加強教研室建設?？h教研室教研員要增強責任感、緊迫感和危機感，知責奮進，開拓創(chuàng)新，加強理論學習和業(yè) 務培訓，不斷“充電”“洗腦”，提升課堂教學評價能力、有效教研活動組織能力、命題及評價能力和課題研究能力。 5 教研員做到每周有 2 天時間下學校視導，每學期聽、評課不 少于 100 節(jié)，培養(yǎng) 2～3 名中青年骨干教師，主持 1 項縣級 以上教育科研課題，每年在省級以上刊物發(fā)表 1 篇教學論文 或有 1 篇論文獲市級以上(包括同級別交流論文)，每學期 組織 1 次大型教研活動、上 1 節(jié)研究課(或作專題講座)， 每個學科召開好 1 次課改現(xiàn)場會。
(4)提高教研實效性。以活動為抓手，調(diào)動各個層面的 積極性，開展豐富多彩的教研活動，凝心聚力，形成常態(tài)化 的全員、全程教研格局，提高教研實效性。要圍繞“有效教 學、高效課堂”主題，認真搞好校本教研，走以校為本、以 研興校、以研強師之路;要以促進每個學生的發(fā)展為宗旨， 以新課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象，以 教師作為研究的主體，研究和解決教學實際問題，總結(jié)和推 廣教學經(jīng)驗，使教師形成在研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活方 式;要進一步加強學校教研組建設，組織好集體備課、觀課、研課、辯課等系列活動，通過活動培養(yǎng)教師的研究意識、合 作精神，鼓勵教師針對教學實踐中的問題開展研究，重視不 同學科、不同學段教師的交流與研討，創(chuàng)設有利于教師創(chuàng)造 性實施新課程的教學環(huán)境，使課程實施與教師成長同步。
動漫教研室計劃書篇十九
關于學校電氣教研室工作進度計劃
xx年電氣教研室克服重重困難，勝利完成了各項工作，面對本學期更加繁重的工作任務，電氣教研室必須在思想上、組織上、工作方法上有一個周密的打算和計劃，從各個方面做好充分的準備，爭取取得更大的勝利。
一、認真總結(jié)xx年工作的得失，發(fā)揚成功的經(jīng)驗，克服種種不到位的做法。
總結(jié)下來，xx年成功的地方有：
1、貫徹理論和實習相結(jié)合的教育思想，理論教師參加實習教育。努力培養(yǎng)每一個教師成為名副其實的“雙師型”教師。
2、理論課中用事實說法，多做實驗演示，增強實驗課的比例。
3、充分挖掘教師潛力，繼續(xù)走自制教具的路，這樣既貼近教育實際，又為學校節(jié)約大量的教育經(jīng)費。
4、加強常規(guī)管理，從上課紀律、備課教案、教學的常規(guī)管理出發(fā)，全面提高授課質(zhì)量。
5、加強教研組活動的深度廣度，利用例會、公開課、考教分離等形式，及時發(fā)現(xiàn)教育中出現(xiàn)的種種問題。
6、積極調(diào)動青年教師的積極性，加強對青年教師的培養(yǎng)和提高。
xx年存在的.問題有：
1、對學校改革的力度認識不足，思想上落后學校的改革步伐，很多時候工作被動，有時顯的措手不及。
2、教師是搞好教育的關鍵，教師工作中會出現(xiàn)很多創(chuàng)新的思想，由于工作繁重，教研室很多時候忽視了思想工作，這種工作方法是不成熟的。
3、教研室的常規(guī)工作還缺乏量化指標，這對公正評價一個教師的工作帶來困難。
4、提高課堂紀律的真正目的還沒有達到，教育質(zhì)量的全面提高還有待努力爭取。
5、對辦學部的作用、認識還有偏差，辦學部還沒有完全融入到教研室的管理中來。
6、實習教育的考教分離還不嚴格，這樣做對教育質(zhì)量的提高有害無利。
二、針對xx年的工作，制定本學期工作計劃如下：
（一）教學、實習方面
1、每批（三個星期為一批）結(jié)束進行全體實習教師總結(jié)會。去蕪存精，為下一批實習做好準備，做到一期比一期有提高。
2、增加教師的聽課要求。每個實習教師必須每學期聽兩次課，一次是同課題的，一次是其它課題的。每個理論教師必須每學期聽兩次課，一次是同課程的，一次是其它課程的。
3、堅決在實習教育中實行考教分離，沒有條件的要創(chuàng)造條件，通過考教分離及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
4、教師實行教育承保協(xié)議。教師必須對教育進行過程中的教學效果、學生管理、設備管理、安全操作實行承保，并配合一定的獎懲措施。
5、每批結(jié)束對實習課題集存在的疏漏進行修改。做到一有想法立即討論，對課題集進行完善，使之更具有可行性。
6、抓好理論課程、實習課程的各項常規(guī)工作，包括教案、作業(yè)、測驗等。
7、每月一次，分課程，分實習課題進行交流、討論、總結(jié)、整改，做到及時分析問題，及時解決問題。
8、每學期組織一次學生代表座談會。重點聽取學生的上課效果，對教師的建議，并將結(jié)果及時反饋給教師。
9、每月進行一次討論會，討論校本化教學和勞動局考證的結(jié)合問題。
10、利用教研室活動討論課堂教學方法、課程標準、校本教材開發(fā)等急待改善和提高的內(nèi)容，提高教師的執(zhí)教能力，培養(yǎng)中青年教師的科研意識。
（二）教研室管理方面
把第一線教育人員的培養(yǎng)放在工作的首位，從各種渠道網(wǎng)羅人才，充實目前吃緊的第一線教師隊伍，同時及時提高現(xiàn)有人員的素質(zhì)。
