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審計經(jīng)理的工作職責篇一

1、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

2、執(zhí)行全程審計項目，包括計劃和執(zhí)行審計方案;

3、與相關管理層及被審計方討論審計各階段的發(fā)現(xiàn)并提出建議;

4、根據(jù)有關發(fā)現(xiàn)與改進建議編制審計報告;

5、對于審計項目的反饋進行管理和后續(xù)評估;

6、完成上級領導布置的其他任務。

任職資格：

1、具備20xx年左右的內(nèi)外部審計工作經(jīng)驗，

2、會計師或?qū)徲嫀熤屑壖耙陨下毞Q，或持有cia(注冊內(nèi)審師)、cpa(注冊會計師)、 cics/cicp(注冊內(nèi)控師)等相關資格;

3、熟悉國家法律、法規(guī)、會計準則、審計準則以及稅法專業(yè)知識;

4、財務、金融、管理學或法律相關專業(yè)。

審計經(jīng)理的工作職責篇二

職責：

1、對各城市公司風控部的財務風控審計工作進行專業(yè)支撐、管理、考核;

2、制定集團風控部的財務專項審計計劃、審計方案，組織人員實施專項審計，編制審計報告，跟蹤和督促審計建議的落實;

3、對成本管理工作中的投訴舉報進行調(diào)查，出具調(diào)查報告，跟蹤和督促調(diào)查建議落實;

4、組織財務風控審計工作手冊的編制、培訓、推行、完善;

5、組織財務風控審計數(shù)據(jù)共享庫的建立和完善;

6、組織財務風控審計管理制度和作業(yè)細則的編制、培訓、實行、完善;

7、對集團、城市公司財務業(yè)務制度的修訂和完善等進行評審并提出建議;

8、負責風控審計工作資料的整理、歸檔工作。

背景要求：

1、工作背景：八年以上從事財務內(nèi)控審計或相關專業(yè)的工作經(jīng)驗，其中五年以上在知名房地產(chǎn)集團公司工作。在相關專業(yè)上具有豐富的審計經(jīng)驗或管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、教育背景：全日制本科及以上學歷，審計、財務、會計等專業(yè)畢業(yè)。

3、專業(yè)經(jīng)驗：熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的財務管理制度和業(yè)務流程;熟悉財務業(yè)務工作中存在的風險、監(jiān)控的要點、審計的方法;熟悉內(nèi)控審計的工作流程。

4、其他要求：具有敏銳的邏輯思維能力和嚴謹精煉的文字表達能力。

審計經(jīng)理的工作職責篇三

職責：

1、根據(jù)審計計劃開展內(nèi)控審計、財務審計、專項審計;

2、跟蹤審計整改計劃的執(zhí)行情況，實施后續(xù)審計工作;

3、全面審查各區(qū)域?qū)κ跈嘀贫群妥鳂I(yè)流程的執(zhí)行情況;

4、組織對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動;

5、督促審計結(jié)論和建議的落實。

任職資格：

1、本科及以上學歷，審計、財務管理、稅務管理、會計等專業(yè);

2、3-5年及以上工作經(jīng)驗，恒大、中梁、碧桂園背景優(yōu)先;

3、熟悉大型地產(chǎn)公司內(nèi)控審計、風險管控、舞弊稽核等工作內(nèi)容;

4、抗壓能力強、溝通表達能力佳。

審計經(jīng)理的工作職責篇四

職責：

1.主要對財務、人事、行政、工程立項評估、采購管理、工程概預算等內(nèi)控管理方面的研究工作

2.優(yōu)化完善審計程序

3.按年度審計計劃，進行審計前的準備，收集被審計單位經(jīng)營信息及內(nèi)控情況，進行初步審閱;參與討論審計重點和程序方法

4.根據(jù)分工執(zhí)行審計程序，做好工作底稿及審計小結(jié);及時向建筑板塊審計負責人匯報審計發(fā)現(xiàn)

5.起草審計報告，整理歸檔審計底稿等檔案

6.監(jiān)督被審計單位對整改方案的落實執(zhí)行情況，對整改證據(jù)進行檢查驗證，評價整改效果

7.起草整改跟蹤報告，收集整改證據(jù)等檔案

任職資格：

所學專業(yè):財務、審計等相關專業(yè)

學歷要求：全日制211/985大學本科及以上學歷

職稱要求：持有財務中級職稱、造價師證優(yōu)先

職業(yè)技能等級要求：通過cpa或cia(內(nèi)審)資格認證優(yōu)先

專業(yè)知識 ：了解《審計法》、《合同法》、《刑法》等系統(tǒng)知識; 對工程管理有一定的了解，熟悉財務、人力資源、采購物流等方面的業(yè)務知識。

審計經(jīng)理的工作職責篇五

職責：

1.編制審計工作條例經(jīng)領導批準后執(zhí)行;

2.編制年度審計工作計劃和具體審計方案;

3.開展集團和下屬公司的年度常規(guī)財務審計業(yè)務;

4.以風險為導向確定重點領域開展專項審計業(yè)務;

5.編制各類審計報告，對下屬進行分工指導;

6.跟蹤審計問題整改。

工作要求：

1.審計或財務類等相關專業(yè)本科學歷，中級或以上職稱;

2.八年以上工作經(jīng)驗，三年以上審計項目管理等相關工作經(jīng)歷;

3.有會計師事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先，cpa或cia優(yōu)先;

4.責任心強，心思慎密邏輯性強，具備良好的溝通和團隊合作精神;

5.語言和文字表達能力較強，能適應出差。

審計經(jīng)理的工作職責篇六

職責：

1、根據(jù)國家法律法規(guī)并結(jié)合集團經(jīng)營管理實際，搭建并不斷完善集團內(nèi)部審計規(guī)范體系，健全內(nèi)部審計制度，提高經(jīng)營管理水平;

2、制定集團內(nèi)部審計實施計劃，統(tǒng)籌管理各產(chǎn)業(yè)內(nèi)部審計實施計劃;按照實施計劃組織開展各項審計工作，防錯糾弊，為企業(yè)優(yōu)化管理提出審計建議與意見;

3、對集團屬下各產(chǎn)業(yè)、各公司經(jīng)濟活動以及相關財務收支的真實性、合法性、效益性開展財務審計;對重大經(jīng)營異常情況開展專項審計;根據(jù)集團相關規(guī)定，組織實施干部離任審計;組織開展各產(chǎn)業(yè)輕資產(chǎn)外拓項目進場后的后評價工作;

4、及時向集團董事局提交審計報告，并對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤，督促整改，提升審計結(jié)果的運用水平;對被審計單位的重大審計問題或者審計整改落實不力造成重大影響或損失的，有權報請集團啟動問責;

5、定期與集團財經(jīng)管理委員會溝通，收集各產(chǎn)業(yè)、各公司財務數(shù)據(jù)和財務報表，對財務指標任務完成情況及調(diào)整項目進行復核;在離任審計、專項審計等各類審計工作中，負責對企業(yè)財務核算、資金管理、會計基礎工作、預算管理、財務信息化等工作進行審計，其中稅務方向的財務審計人員重點對企業(yè)各項稅金計算、匯算清繳進行復核，提示稅收風險，并提供稅務咨詢，協(xié)助企業(yè)做好稅收籌劃工作;

6、組織開展審計中心及編外審計人員的財務培訓工作(其中稅務方向?qū)徲嬋藛T負責稅務政策培訓)，完成上級交辦的其他審計事項;

任職條件：

1、財務、審計、工商管理、稅務等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、高級審計經(jīng)理原則上應具備中、高級職稱以及cpa、cia、注冊稅務師等至少一項專業(yè)資格;

3、高級審計經(jīng)理應具備6年以上相關行業(yè)內(nèi)部或外部審計經(jīng)驗;(相關行業(yè)包括會計師事務所/房地產(chǎn)開發(fā)/酒店/購物中心/物業(yè)行業(yè)等)

4、具備審計、會計、財務管理、經(jīng)濟法、稅法、風險控制等方面的知識，了解財務審計全套流程與管理并參與或指導過現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控體系的建立與運行查檢;

5、良好的計劃能力、組織能力、分析判斷能力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強，具有較強的溝通表達能力和書面表達能力、高度責任感及敬業(yè)精神。

審計經(jīng)理的工作職責篇七

職責：

1、負責對部門業(yè)務運營、財務管理、流程建設與執(zhí)行開展內(nèi)部審計，對相關審計事項形成初步審計結(jié)論，形成審計工作底稿;

2、發(fā)現(xiàn)有損害公司利益線索，與相應人員組成小組展開調(diào)查;

3、對發(fā)現(xiàn)的一般審計問題，進行督促整改;

4、負責審計監(jiān)督，預防業(yè)務運營、財務、稅務風險，并揭示風險。

任職要求：

1、財務、審計相關專業(yè)，中級職稱及以上職稱優(yōu)先;

2、能熟練操作財務軟件和erp業(yè)務軟件;

3、有3年以上企業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、 有帶隊經(jīng)歷或能獨立開展審計工作優(yōu)先;

5、 能力要求：

(1) 具有較強的執(zhí)行力;

(2) 具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗;

(3) 具有清晰地書面和口頭表達能力，善于進行活躍而積極地溝通;

(4) 具有獨立工作能力，但同時又具有較強的集體意識和良好的團隊合作精神;

(5) 具有良好的適應能力，能在時間限制和任務壓力下工作;

(6) 熱愛并看好本行業(yè)，有良好的職業(yè)道德和奉獻精神。

6、 外語要求：英語水平至少達到cet6。

7、 電腦要求：掌握電腦的基礎知識，能熟練操作中英文操作系統(tǒng)，熟練掌握辦公自動化軟件的應用。

8、 其他要求：

(1) 人品端正，誠實可信;

(2) 身體與心理健康，熱愛生活;

(3) 具有良好的企業(yè)形象意識。

審計經(jīng)理的工作職責篇八

職責：

1. 完善企業(yè)財務內(nèi)部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預警;

2. 組織并參與業(yè)務審計、部門審計、專項審計、離任審計、投訴調(diào)查等審計內(nèi)容，并出具審計報告;

3. 根據(jù)審計結(jié)果提出合理的改進意見，并跟進后續(xù)的改善情況;

4. 協(xié)助建立風險控制及防范機制，定期對內(nèi)部控制的有效性進行評價;

5. 對嚴重違反公司制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴重損失浪費等損害公司利益的行為進行專案審計;

6. 及時發(fā)現(xiàn)對財務異常情況過其他重大事項的相關部門進行專項審計;

7. 對內(nèi)部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及執(zhí)行情況進行審計;

8. 對企業(yè)年度經(jīng)營情況進行經(jīng)濟效益審計;

9. 第三方審計機構(gòu)對接。

任職資格：

1、30-40周歲，具備大型集團公司審計工作經(jīng)歷，善于分析問題，專業(yè)素養(yǎng)較好，溝通能力強，思路嚴謹。全日制本科以上學歷，財會類相關專業(yè)

2、具有8年以上財務管理，3年審計負責人經(jīng)驗;

3、較強的組織能力，協(xié)調(diào)溝通能力;較強的解決問題能力和責任心、事業(yè)心。

4、中級以上職稱，熟悉辦公自動化

審計經(jīng)理的工作職責篇九

職責：

1、依據(jù)核準的審計方案和相關制度法規(guī)進行審計工作，并編寫審計日志;

2、負責對部門業(yè)務運營、財務管理、流程建設與執(zhí)行開展內(nèi)部審計，對相關審計事項形成初步審計結(jié)論，形成審計工作底稿;;

3、對審計中發(fā)現(xiàn)的問題客觀公正地給予評價，并提出建設性的建議和處理意見;

4、完成審計報告的撰寫及發(fā)現(xiàn)問題的整改落實;

5、對審計報告中發(fā)現(xiàn)的問題按照被審計單位確認的整改反饋表持續(xù)監(jiān)督整改情況，必要時進行后續(xù)審計，做好審計項目業(yè)務閉環(huán);

6、負責審計項目報告、底稿及其他審計資料的整理建檔管理，保證各項資料的完整性與安全性，并及時送交檔案管理員保管。

任職要求：

1. 會計、財務或相關專業(yè)大學本科以上學歷，八年以上制藥行業(yè)審計經(jīng)驗;

2. 熟悉財務、稅法政策，營運成本控制及核算，豐富的財務資金策劃、融資及資本運作經(jīng)驗;

3. 具有良好溝通能力，具有較強的語言和文字表達能力;

4. 熟悉企業(yè)內(nèi)部審計操作方法。

審計經(jīng)理的工作職責篇十

崗位職責：

1、完善以風險為導向的內(nèi)部審計稽核體系，包括各類審計稽核的規(guī)章制度、管理流程和工具方法;

2、檢查、分析、評價集團財務及內(nèi)控管理體系的健全和有效性，參與風控體系建設，對集團內(nèi)部控制的潛在問題與風險缺陷提出優(yōu)化建議，跟進缺陷及管理問題的整改情況;

3、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，編制集團財務業(yè)務板塊年度審計計劃，擬定審計方案;

4、組織實施對集團財務的各項常規(guī)審計與專項審計工作，出具審計報告和管理層建議書等審計文書，督促審計結(jié)論和審計建立的落實;

5、及時發(fā)現(xiàn)集團及其下屬公司潛在問題和風險，提出改進意見;

6、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調(diào)與溝通;

任職資格:

1、本科以上學歷，財務、審計學等相關專業(yè)優(yōu)先，有cpa或?qū)徲嫀熥C書者優(yōu)先;

2、具有5年以上審計工作經(jīng)驗;

3、具備較強的學習能力與溝通能力，為人正直。

審計經(jīng)理的工作職責篇十一

職責:

1、完善、優(yōu)化集團監(jiān)審制度、流程。

2、負責集團及下屬公司的內(nèi)控審計和財務審計。

3、分析、評價集團及下屬公司財務管理和各項內(nèi)部管理制度的執(zhí)行情況，提出風控建議。

4、對財務預算的執(zhí)行情況、財務收支有關的經(jīng)濟活動進行監(jiān)督審計。任職資格：

1、大學本科或以上學歷，財務審計類相關專業(yè)畢業(yè)。

2、五年以上財務審計工作經(jīng)驗，有大中型房地產(chǎn)公司財務審計經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

3、有相關財務審計類證書者優(yōu)先考慮。

審計經(jīng)理的工作職責篇十二

工作職責：

1、決策類：

1.1、參與公司財務制度體系建設評估決策;

1.2、參與公司財務審計決策;

1.3、參與公司經(jīng)營業(yè)務活動中，涉及到資金使用的決策;

1.4、公司董事長授權的其它決策事宜;

2、管理統(tǒng)籌類：

2.1、負責擬定財務審計相關工作計劃，并上報批示后，組織推進實施;

2.2、負責組織協(xié)調(diào)各部門人員抽調(diào)，建立審計小組，推進階段性審計工作落實;

3、執(zhí)行類：

3.1、建立健全并不斷組織優(yōu)化公司財務審計相關的管控制度，并上報核準后，組織推進實施;

3.2、負責公司財務預算審計工作開展;

3.3、負責公司財務日常賬目核算、票據(jù)歸檔、資金使用的審計工作的開展;

3.4、負責公司重大生產(chǎn)項目的項目財務審計;

3.5、負責公司重要崗位異動而發(fā)生的經(jīng)濟相關的審計;

3.6、負責公司年度財務審計工作對接與落實;

3.7、定期完成階段性的各項審計報告，并報審。

4、其他類：

4.1、參與配合公司投資項目(epc、ppp等)財務審計工作;

4.2、公司上級交辦的其他工作

任職要求：

1、學歷：大學本科以上學歷，財務管理、經(jīng)濟學、審計學等相關財經(jīng)專業(yè)。

2、工作履歷：

2.1、職業(yè)履歷：8年以上財務工作經(jīng)驗，5年以上審計工作經(jīng)驗，3年以上審計經(jīng)理職務經(jīng)驗;

2.2、行業(yè)履歷：建筑施工類行業(yè)審計工作5年以上。

3、年齡：30—45歲;

4、專業(yè)知識技能要求：

4.1、專業(yè)知識：財務核算、資金管理、稅務政策、行業(yè)財務工作特征等;

4.2、技能要求：熟練的現(xiàn)代辦公軟件操作能力，含專業(yè)財務軟件操作能力;

4.3、職稱要求：中級以上財會資質(zhì)、cpa;

4.4、其他要求：

4.4.1、性格活潑開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.4.2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

4.4.3、對mbo有足夠的認知，并能適應出差工作。

審計經(jīng)理的工作職責篇十三

崗位職責：

1、協(xié)助中心負責人制定年度審計監(jiān)察工作計劃、流程制度

2、負責財務、營銷等業(yè)務的日常審計

3、負責編制審計項目的審計方案、審計程序、審計底稿

4、負責提交審計報告初稿，提出管理建議和處理建議

5、負責檢查跟蹤整改情況，督察整改落實

6、負責廉政宣貫和培訓，負責舞弊案件的調(diào)查和公檢法推進

7、中心負責人交辦的其它工作。

任職條件：

1、5年以上地產(chǎn)開發(fā)/建筑施工/制造行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上財務審計經(jīng)驗

2、熟悉企業(yè)內(nèi)審和財務管理的專業(yè)知識，國際注冊內(nèi)審師/注冊會計師證書優(yōu)先

3、熟練操作常用辦公軟件、財務軟件

4、擅長數(shù)據(jù)整理和分析，擅長現(xiàn)場談判和溝通

5、會計學/財務管理等相關財經(jīng)專業(yè)，要求。

審計經(jīng)理的工作職責篇十四

職責：

1、完成領導分派的財務收支審計、離任審計、專項審計等項目審計任務，對自己承擔的具體審計項目和具體審計任務承擔風險責任。

2.、對負責的審計項目開展調(diào)查研究，確定審計目標，審計范圍，審計重點和審計技術方法及項目完成時間，制訂審計方案報部門負責人審定。負責組織審計人員依照審計工作規(guī)程開展工作，確保審計方案的實施。

3、負責各項審計工作的實施，對審計人員工作進行分工，對審計人員取得審計證據(jù)和審計工作底稿進行復核，負責完成主審的項目審計報告和審計調(diào)查報告的編寫工作，對審計項目質(zhì)量負責。

4、編寫審計報告，對報告中的各項數(shù)據(jù)必須有審計底稿支撐，真實反映被審單位的情況，客觀公正地給予評價，具體地提出存在的主要問題，并提出建設性的意見或處理決定。

5、協(xié)同上級進行審計結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作。

6、負責主審項目的檔案資料收集、整理、立卷、 歸檔工作。

7、負責對審計及相關內(nèi)容的保密職責。

8、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，財務管理、審計、會計、稅務等相關專業(yè);

2、掌握國家財稅政策，內(nèi)審管理等相關制度辦法，熟悉內(nèi)審工作流程，對行業(yè)管理和內(nèi)控建設有清晰的認識，對行業(yè)管理能提出高質(zhì)量的管理建議;

3、有5年以上經(jīng)營審計、財務審計崗位工作經(jīng)驗或大型企業(yè)財務崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉財務軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析、問題判斷能力;

5、具有良好的溝通能力、文字表達能力及團隊合作精神。

審計經(jīng)理的工作職責篇十五

職責:

1、協(xié)助審計部負責人建立及完善公司內(nèi)部審計制度，編寫審計規(guī)劃和年度審計計劃;

2、對集團總部和下屬項目公司進行財務審計，擬訂審計方案，編制項目的審計計劃、進度程式及審計目標;指導審計實施，起草或復核審計報告等審計文書;

3、對公司內(nèi)部的會計基礎工作、財務收支、預算內(nèi)外資金管理使用情況以及執(zhí)行公司財務規(guī)章制度情況進行例行的財務審計;

4、參與公司內(nèi)控制度和計劃的制定，降低公司內(nèi)控風險;

5、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險，提出改進意見;

6、督促審計結(jié)論和建議的落實;

任職資格:

1、財務、審計類相關專業(yè)本科及以上學歷，具中級職稱;

2、3-5年以上房地產(chǎn)公司審計工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部工作流程和行業(yè)特點，熟悉明源系統(tǒng)及nc操作系統(tǒng);

3、熟悉企業(yè)財務審計、內(nèi)控審計、成本審計業(yè)務流程，具良好的溝通能力與較強文字表達能力;

4、具較強的風險防范意識和較強的分析判斷能力，責任心強;

5、為人踏實，具有良好的職業(yè)道德和較強的團隊合作精神

審計經(jīng)理的工作職責篇十六

崗位職責：

1、依據(jù)核準的審計方案和相關制度法規(guī)進行審計工作，并編寫審計日志;

2、取得審計工作證據(jù)，編制審計工作底稿，并對取得的審計證據(jù)的真實性、完整性負責;

3、對審計中發(fā)現(xiàn)的問題客觀公正地給予評價，并提出建設性的建議和處理意見;

4、完成審計報告的撰寫及發(fā)現(xiàn)問題的整改落實;

5、對審計報告中發(fā)現(xiàn)的問題按照被審計單位確認的整改反饋表持續(xù)監(jiān)督整改情況，必要時進行后續(xù)審計，做好審計項目業(yè)務閉環(huán);

6、負責審計項目報告、底稿及其他審計資料的整理建檔管理，保證各項資料的完整性與安全性，并及時送交檔案管理員保管;

7、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷、具備相應的審計、財務管理、會計核算、企業(yè)管理、工程項目管理等相關知識。具備審計或會計中級以上職稱;

2、從事內(nèi)、外部審計工作3年以上;

3、具有客觀、公正、嚴謹、保密的職業(yè)道德，具備勝任崗位的專業(yè)技能;

4、熟練使用計算機辦公軟件和各種財務軟件，良好的人際溝通能力、執(zhí)行能力，具備一定的文字處理能力;

5、具有cpa、cia資格證書者優(yōu)先錄用。

審計經(jīng)理的工作職責篇十七

職責：

1、負責內(nèi)審制度、流程的建立和維護，保障公司財產(chǎn)安全;

2、監(jiān)督公司財務工作的規(guī)范性、會計信息的準確、完整性;

3、負責公司經(jīng)營風險控制工作，對公司風險進行評估和監(jiān)測，提出防范和化解經(jīng)營風險的建議;

4、對公司經(jīng)營管理中的重要問題開展專項審計調(diào)查;

5、完成董事會交辦的其它審計事項。

任職要求：

1、全日制本科學歷，財會及審計等相關專業(yè);

2、具備一年以上內(nèi)部審計工作或會計師事務所審計工作經(jīng)驗;

3、熟悉財經(jīng)法規(guī)，熟練操作財務軟件及熟練使用計算機辦公軟件;

4、堅持原則、工作嚴謹細致，良好的溝通能力及文字表達能力。

審計經(jīng)理的工作職責篇十八

職責：

負責督查集團下轄機構(gòu)的財務政策、制度、預算、資金支付等財務職能或流程內(nèi)部控制建立及貫徹實施情況，并出具相關建議報告;

財務工作質(zhì)量檢查，定期出具財務內(nèi)控審計報告;

定期組織督導會議，討論修正行動計劃，并督導執(zhí)行;

出具下屬公司直管財務人員的績效考核結(jié)果報審;

任職資格：

有事務所三年報表審計和內(nèi)控審計工作經(jīng)驗;團隊帶領經(jīng)驗;

具有五年以上大型集團核算管理流程管理經(jīng)驗;

溝通協(xié)調(diào)能力強為人正直、忠實企業(yè)、嚴格自律;

具有強烈的事業(yè)心和責任心，穩(wěn)重，思維敏捷。

審計經(jīng)理的工作職責篇十九

職責：

1、負責集團內(nèi)部財務審計及內(nèi)部控制工作;

2、協(xié)助上級制定公司內(nèi)部審計、內(nèi)部控制制度及流程;

3、負責部門財務報表分析工作;

4、上級安排的其他工作。

任職要求：

1、財務審計或財務管理相關工作經(jīng)驗3年+，通過2門以上注冊會計師考試者優(yōu)先，傾向于有大型會計師事務所審計經(jīng)驗或大型企業(yè)財務審計管理經(jīng)驗者;

2、大學本科相關專業(yè)畢業(yè)，性別不限;

3、適應項目出差，每月約1周;

4、有一定的項目管理能力。