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供電所上半年工作總結(jié)優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2023-04-29 10:51:32
供電所上半年工作總結(jié)優(yōu)秀
時間:2023-04-29 10:51:32     小編:zdfb

工作學習中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐活動??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

供電所上半年工作總結(jié)篇一

供電所工作總結(jié)

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上半年,供電所堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的十六屆五中全會精神,堅定不移的走2006年州電力總公司規(guī)劃的“十一五”發(fā)展戰(zhàn)略路線,緊緊圍繞縣電力公司年初電力工作會暨三屆二次職代會精神,以“三化”管理為模式,狠抓安全生產(chǎn)和營銷管理工作,不斷探索模擬法人管理新路子。半年來,我所各項工作取得了較好的成績,生產(chǎn)經(jīng)營指標全面完成,精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作成效顯著。

一、主要經(jīng)營指標完成情況:

(1)供電量:年供電量計劃完成334萬kwh,實際完成159萬kwh,比上年同期相比上升15.35%,占年初計劃的47.6 % ;

(2)售電收入:年售電收入計劃154萬元,實際完成78.4萬元,比上年同期相比上升36.73 % ,占年初計劃的50.91 % ;

(3)售電量:年售電量計劃完成270萬kwh,實際完成139.1萬kwh,比上年同期上升34.55 % ,占年初計劃化的51.14 % ;

(4)售電均價:年售電均價計劃0.57元/kwh,實際完成0.564元/kwh,比上年同期上升0.009元/kwh,與年初計劃相比下降0.006元/kwh;

(5)綜合線損率:綜合線損率計劃18.41 % ,實際完成13.06 % ,比上年同期下降13.15個百分點,比年初計劃下降5.35個百分點。

二、主要工作完成情況:

1、“戶戶通電”工程完成情況:金果坪全鄉(xiāng)無電戶有107戶,載止7月18日已完成102戶,計劃本月20日該工程全部完成。

2、“三標兩率”工程完成情況:計劃改造省級變電臺區(qū)2個;州級變臺4個;縣級變臺12個?,F(xiàn)已啟動省級臺區(qū)2個、州級臺區(qū)1個,已啟動的臺區(qū)現(xiàn)已完成工程進度達60 %以上。

3、“一流班組”創(chuàng)建工作完成情況:金果坪供電所成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,抽一名副所長專職軟件資料的整理,各崗位人員相互配合、相互支持,上下齊心抓創(chuàng)建工作的各類軟件資料的微機錄入,并整理存檔,按省級一流班組創(chuàng)建考核細則

三、主要工作措施:

一是完善崗位管理制度,層層簽訂目標責任制。年初,根據(jù)縣公司對我所下達的各項經(jīng)營指標和工作任務,層層實行目標管理,將各項經(jīng)營指標和工作任務分別與班組、個人簽訂目標責任狀,并實行經(jīng)營指標、工作任務與工資獎金掛勾,實行按月考核,每半年一兌現(xiàn)。在此基礎(chǔ)上,我所還制定和完善了切實可行的內(nèi)部崗位管制度共200多條。

二是內(nèi)強管理,外樹形象。今年來,我所對內(nèi)從強化管理、轉(zhuǎn)變工作作風上做起,始終堅持按上級規(guī)定和本所規(guī)章辦事,真正做到了用制度管人,按制度辦事,半年共處罰3人次,扣工資1000余元,從而使全體職工增強緊迫感和責任感,收效顯著;對外按照供電服務承諾的要求積極為用戶搞好供電優(yōu)質(zhì)服務,始終堅持用戶是上帝的觀念,時刻為用戶著想,僅半年來,受理用戶用電和線路維修電話100多起,均按供電服務承諾要求及時給予了辦理,深受用戶的好評。

三是向市場挖潛,把增供擴銷納入重要工作范疇。年初,我所抽出工作責任感強、供電營銷業(yè)務熟的4名職工專抓供用電稽查工作,首先抓供用電秩序整頓,重點抓臺區(qū)關(guān)口計量和用戶計量管理。半年來,對全所80多臺關(guān)口計量進行了全面檢查,加固關(guān)口計量箱5臺,并對3臺專變計量進行了校檢和更換,同時由稽查人員對部分管片線損較大的臺區(qū)實行了地毯式的檢查和抄表,半年共追補損失電量30000多度,挽回損失電費16000元,確保了關(guān)口計量準確,堵塞了偷漏電行為;其次是抓增擴銷工作,半年來我所共發(fā)展各類飲食加工和工程用電100多千瓦,為我所完成全年供電營銷任務夯實了基礎(chǔ)。

四是狠抓安全生產(chǎn),確保安全工作實現(xiàn)“雙零”目標。

1、制定了《安全生產(chǎn)目標責任書》和《安全檢查細則》,作為2006年度安全生產(chǎn)工作的準則,并與每個職工簽訂安全生產(chǎn)責任書,條款清楚,獎罰分明。

2、加大安全教育宣傳力度,提高職工大安全思想意識,除每月組織職工進行電力法規(guī)、技術(shù)規(guī)程學習外,全年還召開兩次安全專題會,為做到安全活動出成效,每個職工必須學習有筆記、活動有記錄,達到提高安全思想的.目的。

3、全所干部職工必須熟知“兩票”操作規(guī)程,嚴禁達票工作,無票操作,確?!皟善薄笔褂煤细衤蔬_到100%。

4、每月組織召開安全生產(chǎn)分析會,針對目前安全生產(chǎn)形式認真分析總結(jié)不足,做到警鐘長鳴。

5、上半年所里組織了一次較大規(guī)模的春季安全大檢查,針對10kv、0.4kv線路通道的柯砍,我所利用鄉(xiāng)人大代表大會時提出了議案并通過,6月底基本結(jié)束了所轄線路的柯砍問題,確保了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

6、對所檢查出的安全隱患進行跟蹤督辦,制定詳細整改措施,共查出處理電力線下違章建房4處,查出處理線下違章開山放炮3起,查出處理非煤礦山非法開采而停止供電3處,有力保障了轄區(qū)內(nèi)輸電線路的暢通。

7、加大安全工器具的投入,及時進行絕緣工器具的校檢,對達不到試驗標準的絕緣工具一律報廢并更換,有效的保證了人身設(shè)備的安全。

8、5月份組織職工進行一次安全運行規(guī)程的筆試,通過測試讓職工又一次學習了技術(shù)規(guī)程規(guī)范,及時幫助職工校對了自己的違章行為。

五是把“三標兩率”和“戶戶通電”工作納入議事日程。根據(jù)縣公司對我所下達的“三標”工作任務和金果坪鄉(xiāng)100余戶未用電的實際,我所精心組織合理安排,并抽出專人來抓這兩項工作。按照計劃到6月30日止,“三標”工作已完成40%,“戶戶通電”工程已完成了60%。

六是創(chuàng)建工作取得了明顯效果。今年來,我所按照創(chuàng)建省級一流班組和州級農(nóng)電示范窗口的標準,積極開展創(chuàng)建工作。首先是抓規(guī)范管理,使各項工作按照規(guī)范化的標準全面推進;其次是抓軟件整理工作。目前我所創(chuàng)省級一流班組和州級農(nóng)電示范窗口工作已取得初步成效。

七是抓黨風、行風建設(shè)。半年來,我所始終把黨風廉政建設(shè)和行風評議工作拿在手上落在實處,年初分別與各班組每個黨員簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書,并定期召開黨風廉政建設(shè)和行風評議專題會議,特別是對黨風廉政建設(shè)和行風評議存在的突出問題做到定期通報,按時整改到位。為使我所行風評議工作取得交好效果,我所還聘請了人大代表、政協(xié)委員、政府干部等七人組成的電力行風評議監(jiān)督員,為我所的行風評議工作打下堅定的基礎(chǔ)。

三、上半年經(jīng)營狀況分析:

上半年,我所各項經(jīng)營指標基本完成,但供電量、均價均未完成半年任務。供電量只完成47.55%,其主要原因,年初公司對我所下達任務時,將巴鶴公路改造和后河電站開工所需供電量任務下達到我所全年計劃中,但巴鶴公路、后河電站等工程至今未開工(上屬兩項工程用電公司每年在下達任務,但每年兩項工程未啟動,但年終公司也未減任務)。均價任務按年初計劃下降0.006元/kwh,主要原因是我所集鎮(zhèn)商業(yè)用電少,非普工業(yè)用電少,同時巴鶴公路和后河電站未開工,沒有用電比例,因而導致均價難以完成。

上半年綜合線損比年初計劃下降5.35個百分點,全所綜合線損率只有13.06%,主要原因是我所關(guān)口計量管理已到位,電力稽查工作取得較好效果,半年追補電量3萬多度。

四、存在的問題:

一是農(nóng)改中我所使用了相當一部分木電桿,由于當時木電桿材質(zhì)把關(guān)不嚴,導致目前腐爛、變形、裂口情況較為嚴重,相當一部分電桿無法上桿操作和抄表,必須及時更換。

二是我所部分職工年齡偏大,已不適應抄表收費工作。

三是我所嚴重缺編,按公司給我所校定的職工人數(shù)現(xiàn)差1人,再加上我所有一位職工因患心臟風濕病已不能上班,公司及時給予解決。

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