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政治處工作職責 機關(guān)政治處主任應(yīng)具備的素質(zhì)篇一

20××年，政治處緊密圍繞我局中心工作，深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認真開展慶祝建黨××周年系列活動、推進機構(gòu)改革、做好干部人事工作、爭創(chuàng)省級文明單位和文明行業(yè)等各項工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、20××年度主要工作

（一）推進黨的建設(shè)

深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是按上級要求做好點評工作，以定期集中、結(jié)合日常工作安排、走訪慰問、調(diào)研督查、民主生活會、干部職工會議等形式，開展點評，全體黨組織和名黨員都被點評。二是在機關(guān)、系統(tǒng)和行業(yè)協(xié)會及區(qū)經(jīng)貿(mào)局10個開展“窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，窗口單位設(shè)立黨員示范崗，張貼服務(wù)規(guī)范，公布咨詢電話。三是建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，就加強新社會組織黨建工作探索新辦法。四是落實黨務(wù)公開工作，制定公開方案和目標，召開動員部署會，在機關(guān)和基層黨組織推進黨務(wù)公開，設(shè)立“黨務(wù)公開欄目”，建立黨務(wù)公開月報制度，并對基層黨組織進行專項檢查。五是開展群眾評議活動，制定活動開展方案，召開活動部署會，對機關(guān)和系統(tǒng)40個黨組織以“五看”為內(nèi)容，對483名黨員以“六評”為內(nèi)容進行評議，參評群眾和黨員共1200多名。六是認真總結(jié)經(jīng)驗，向市相關(guān)部門報送4篇總結(jié)、調(diào)研論文。加強思想建設(shè)。制定印發(fā)一次機關(guān)中心組學習方案，并發(fā)至系統(tǒng)各黨組織；結(jié)合建黨××周年，組織觀看《黨史紀要通鑒》、學習黨史簡明讀本和黨史知識××0題。深入開展形勢政策教育，學習黨的××大、××全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，學習國務(wù)院關(guān)于海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的意見，學習省市委“十二五”規(guī)劃和國家商務(wù)工作規(guī)劃，落實“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長”的工作思路。組織開展向楊善洲、文建明、鄭大觀、李林森學習活動。在中煙福建公司建立“勤文化”區(qū)級黨員教育培訓示范基地，在局機關(guān)建立輪訓課堂，落實黨員教育培訓“十百千萬”工程工作。

認真抓好基層組織建設(shè)。在全系統(tǒng)推廣“168”基層黨建工作模式，對黨員設(shè)崗定責，實行“目標管理”；總結(jié)和提升黨建工作，積極推動新社會組織黨建工作，推薦供銷社集團公司和食品協(xié)會申報廈門市國有企業(yè)和“兩新”組織黨建十大品牌。完成局黨組20××—20××年度（第七輪）黨建工作責任制落實情況自查，與市委簽訂第八輪黨建工作責任制，開展基層黨組織考評，下達黨組與基層黨委第八輪黨建工作責任書。根據(jù)理順體制要求，成立市聯(lián)社總支并任命組織負責人。繼續(xù)抓好黨員發(fā)展工作，共組織2次入黨積極分子培訓，參訓31名，共發(fā)展預(yù)備黨員12人，轉(zhuǎn)正7人。

開展慶祝建黨××周年系列活動。廣泛開展評選表彰“一先兩優(yōu)”工作，共有24名先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者受到省、市、系統(tǒng)和機關(guān)的表彰；開展“重溫黨史.牢記宗旨”，舉辦系統(tǒng)黨史知識競賽，共有供銷社集團公司、中航技公司等6支代表隊參加，還組隊參加全市電視大獎賽復賽；組織編排、選送舞蹈節(jié)目參加全省外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)文藝匯演和市直機關(guān)七一表彰大會匯演；組織機關(guān)干部赴閩東參觀新四軍第六團北上抗日出發(fā)地和紀念碑，接受革命傳統(tǒng)教育；利用網(wǎng)站、宣傳欄、宣傳畫冊等形式，宣傳展示黨的豐功偉績；慰問系統(tǒng)困難黨員和老黨員17人次，共發(fā)放慰問金23200元。

落實其它黨務(wù)工作。組織市黨代會代表選舉活動，系統(tǒng)共推薦6名代表參加黨代會；圍繞局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部民主生活會，制定工作方案，召開四場群眾意見征求會，并原汁原味反饋給領(lǐng)導；繳交系統(tǒng)和機關(guān)黨費100197元和88456元；認真組織征訂20××年黨報黨刊，共征訂重點黨報黨刊921份。

（二）做好機構(gòu)改革和干部工作

反復修訂“三定”方案。年初編報我局新一輪機構(gòu)改革中的職能設(shè)置方案，此后就增設(shè)食安處、增加編制、外貿(mào)職能歸口等事宜，多次與市編辦等部門溝通。積極推動市聯(lián)社參公事宜。就食安辦充實人員與市編辦、市衛(wèi)生局等單位進行協(xié)調(diào)。

人事管理工作。完成機關(guān)20××年度考核工作和相關(guān)工資晉級，配合省市組織部門對局主要領(lǐng)導干部進行推薦測評工作，辦理一位局領(lǐng)導就任手續(xù)，推薦、考核臨近退休擬任正處（副局）級干部1名，選調(diào)2名公務(wù)員進入我局工作，落實2名軍轉(zhuǎn)干部安置食安辦和市聯(lián)社工作事宜。完成對18名同志晉升非領(lǐng)導職務(wù)、掛職期滿考核、交流任職、輪崗、掛職、退休等手續(xù)，辦理4個崗位9人次見習手續(xù)。做好干部監(jiān)督管理工作，組織機關(guān)副處以上各類干部計49名填報個人事項，6名市管干部重新填報《干部履歷表》。做好各項評先推優(yōu)工作，共有8個集體和個人獲得各級榮譽稱號。加強干部教育。推進學習型機關(guān)建設(shè)，制定局20××年綜合培訓計劃，組織11名干部參加國家行政學院和市委黨校干部培訓。堅持組織機關(guān)人員每月晚上利用2個小時時間進行一次集中學習，至11月底開設(shè)“機關(guān)論壇”5次，有35名干部上臺演講，聘請專家開設(shè)關(guān)于學習胡錦濤同志重要講話、市十二五規(guī)劃、市第十一次黨代會等專題輔導及觀看專題片共4場。有3名同志完成學歷教育，分別獲得博士研究生、碩士研究生和本科學歷。對局20××—20××年干部教育培訓工作進行統(tǒng)計總結(jié)。

工資績效工作。嚴格執(zhí)行人事工資政策，調(diào)整我局副廳及以上退休干部的生活補貼標準，增發(fā)離休、“5.12”干部的生活補貼，發(fā)放離退休人員過節(jié)費、調(diào)高部分優(yōu)撫對象撫恤標準、調(diào)整離退休非統(tǒng)發(fā)經(jīng)費的預(yù)算等，落實市聯(lián)社績效工資考評工作，制定考評辦法。進一步理順、規(guī)范局非編（借用）人員的用工關(guān)系。根據(jù)局黨組會議精神，推動供銷社集團負責人年薪制。

認真做好各項評選推薦工作。一是按照程序和要求開展系統(tǒng)市黨代會代表選舉工作。采取自下而上，上下結(jié)合的方式，選舉系統(tǒng)出席市十一次黨代會代表8名。二是開展市勞模推薦工作，商貿(mào)行業(yè)共有8名職工（候選15名）被評為20××-20××年廈門市勞動模范。三是推薦商務(wù)系統(tǒng)市第十二屆政協(xié)委員2名，市第十四屆人大代表7名，第十五次歸僑僑眷大會代表2名。四是開展申報世博會先進個人、全省思想政治工作先進企業(yè)、特區(qū)建立30周年以及工會、婦聯(lián)等各種評選表彰工作。

（三）加強精神文明創(chuàng)建 通過第三屆省級文明單位考評。積極迎接省級文明單位驗收，專程前往市地稅局、象嶼保稅區(qū)等全國文明單位學習創(chuàng)建經(jīng)驗，改進工作。根據(jù)《福建省文明單位考評體系》要求，共收集、整理、歸類相關(guān)材料35盒，比較全面反映我局省級文明單位創(chuàng)建工作和成果。同時，重新裝修職工之家，添置、修復運動器材，建立閱覽室，共收集近5000種圖書、期刊和影像資料。獲評福建省第十一屆（20××年—20××年）文明單位榮譽，取得“三連冠”。

積極爭創(chuàng)第六屆全省文明行業(yè)。一是推進“誠信經(jīng)營”示范企業(yè)評選活動，對20××年受評“誠信經(jīng)營”示范55家企業(yè)進行授牌，并開展20××年70家“誠信經(jīng)營”示范企業(yè)評選活動；二是組織20××年“誠信興商宣傳月”活動，牽頭組織我市15個相關(guān)部門××多名干部職工在檳榔社區(qū)現(xiàn)場設(shè)咨詢臺20個，就群眾關(guān)心的食品安全、珠寶檢測、鏡片檢測、旅游維權(quán)等進行宣傳，有上千名群眾參加，我市相關(guān)媒體進行報道，活動產(chǎn)生較大影響；三是開展“百城萬店無假貨”活動；四是參與第三屆全國文明城市創(chuàng)建活動，組成4個文明創(chuàng)建檢查組，對天虹、沃爾瑪20多家商超進行實地檢查，落實限塑令和左行右立，推動窗口行業(yè)規(guī)范化服務(wù)，落實無障礙設(shè)施，確保食品安全。五是推動文明行業(yè)向縱深層次開展。加強對公車違章的監(jiān)管和整改；組織參加全省志愿者骨干文明禮儀培訓；發(fā)動行業(yè)企業(yè)為志愿服務(wù)基金捐款；經(jīng)省文明行業(yè)考評組問卷調(diào)查和實地考評，通過第六屆省級文明行業(yè)驗收。

廣泛開展群眾性創(chuàng)建活動。在市政府宣傳欄設(shè)專版宣傳我局文明創(chuàng)建工作；組織16名干部職工到市政府大門開展文明交通督導；在機關(guān)、商超廣泛宣傳、張貼標識，落實禁煙令；組織為我市道德模范進行網(wǎng)絡(luò)投票，參加“我推薦、我評議身邊好人”的評選活動；正式成立商務(wù)局青年志愿者活動組織，2次組織130多人次志愿者到環(huán)島路、鼓浪嶼拾撿垃圾；開展城鄉(xiāng)文明共建，與翔安區(qū)內(nèi)厝鎮(zhèn)曾厝村開展“誠鄉(xiāng)結(jié)對、文明共建”，長年定點幫扶三名困難學生和生活困難戶，與思明區(qū)檳榔社區(qū)開展共建；組織機關(guān)在職干部一日捐，設(shè)立愛心基金，共募捐18257元，其中向見義勇為基金捐款3460元。文明創(chuàng)建已經(jīng)深入人心，形成長效機制和濃厚氛圍，成為了干部群眾的自覺自愿行動。

（四）推進機關(guān)效能建設(shè)

20××年，我局效能建設(shè)在全市排9名。以“治庸治懶”為主題推進機關(guān)效能建設(shè)。一是擬成立局審批辦，進駐市政務(wù)服務(wù)中心。二是多次組織對機關(guān)進行明察暗訪，強化上下班及請銷假制度，對衛(wèi)生情況進行評比，各處室根據(jù)身情況制定效能建設(shè)內(nèi)部管理規(guī)定。三是加強學習，發(fā)放并組織學習機關(guān)效能建設(shè)材料匯編和機關(guān)效能投訴案例選編，提高自覺性。四是組織對照處室職能對廉政風險點進行填報，并提出預(yù)防措施。五是協(xié)助開展上年度專項資金使用情況檢查。

（五）做好其它工作

老干部工作。關(guān)心老干部政治生活，組織參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動、市老干部工作會議和慶祝建黨××周年、全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況通報會、集中學習胡錦濤總書記在建黨××周年大會上的講話等各項活動；組織慰問離休、“5.12”及副廳以上老同志及離退休遺屬，落實醫(yī)療補助費、住房貨幣化補貼和二、三級保健，為老同志慶祝生日；組織老同志參加“迎中秋.慶國慶”聯(lián)歡晚會及博餅活動、元宵萬人健步行，參觀古龍工業(yè)區(qū)，落實“老干部優(yōu)待證”。老干部支部被評為全市優(yōu)秀老干支部。

工會工作。完善職工活動室，充實圖書閱覽室，豐富文化生活。組織干部角美龍佳山莊、天成山、園博園等開展活動，組織女干部赴福州參觀三坊七巷，開展“商務(wù)杯”攝影比賽，組織“一句話”征文活動，組織六一親子活動。

商協(xié)會工作。召開行業(yè)工作會議，制定《廈門市商務(wù)局關(guān)于加強商協(xié)會制度建設(shè)暫行辦法》規(guī)范性文件，就行業(yè)商協(xié)會在進行規(guī)定，指導商協(xié)會加強自身建設(shè)。完成對所屬18家商協(xié)會的年檢，批復成立或籌備成立廈大emba聯(lián)合會、婚慶、汽車用品、電子協(xié)會專家工作委員會、烘焙與咖啡協(xié)會、休閑保健行業(yè)協(xié)會、古玩商家協(xié)會等7家協(xié)（分）會，批復同意網(wǎng)絡(luò)零售協(xié)會、拍賣行業(yè)協(xié)會、鋼鐵貿(mào)易協(xié)會換屆。有2個單位和1名個人分別被評為廈門市社會組織建設(shè)與管理先進組織和先進工作者。協(xié)助市“小金庫”專項治理督導組對6家商協(xié)會的專項檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的招待費未列對象內(nèi)容、差旅費未附通知、大額辦公費用開支無清單、外聘專家不開勞務(wù)發(fā)票、報銷手續(xù)不齊全以及部分協(xié)會存在與業(yè)務(wù)活動不相關(guān)的票據(jù)等問題提出整改意見，督促整改。

其它工作。出國政審、國家安全等工作順利推進，商務(wù)局國家安全小組再獲得全市先進單位。截止11月底，政審批163/次715人，出具出國(境)審查批件132份，出具《非公有制出口型工貿(mào)企業(yè)出口實績審核表》近百份。

二、20××年工作思路

（一）繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 開展群眾評議活動，推進黨務(wù)公開，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行總結(jié)，并根據(jù)市委部署開展先進表彰，迎接黨的十八大勝利召開。

（二）積極穩(wěn)妥地推進新一輪機構(gòu)改革。

根據(jù)改革方案，組織實施機關(guān)職能調(diào)整和處室重新設(shè)置。

（三）推動精神文明創(chuàng)建工作。

在明年3月份前評出77家“誠信經(jīng)營”示范企業(yè)。在連續(xù)三屆獲得省級文明單位的基礎(chǔ)上，發(fā)動機關(guān)全體干部職工，積極申報國家級文明單位。

（四）進一步加強學習型機關(guān)和學習型黨組織建設(shè)。

不斷改進方式方法，吸取基層單位參與，擴大“機關(guān)論壇”主體范圍。

政治處工作職責 機關(guān)政治處主任應(yīng)具備的素質(zhì)篇二

政治處工作職責

一、協(xié)助院領(lǐng)導抓好本院隊伍建設(shè)，認真組織開展具有檢察特點和自身特色的思想政治工作和檢察文化工作；

二、承擔全院機構(gòu)編制工作，負責辦理公務(wù)員及輔助人員的招考、調(diào)入、調(diào)配、調(diào)出、退休等工作；

三、

四、負責全院工作人員的理論學習、專項教育、業(yè)務(wù)培訓、考核獎懲等工作；

五、負責本院公費醫(yī)療、獨生子女福利和計劃生育管理工作； 六、辦理工資、福利晉升和調(diào)整工作； 七、負責工作人員的慰問、撫恤、體檢工作； 八、負責退休老干部的管理工作；

九、負責對工作人員考勤、請休假等紀律作風的督查，調(diào)查、處理工作人員違法違紀的事件；

十、負責工作人員工作證件的管理，辦理出國、赴港澳臺的有關(guān)審批手續(xù)； 十一、負責人事信息資料庫的建立和管理，干部檔案的整理、歸檔、移交工作；

十二、領(lǐng)導、支持和保障工會、共青團、婦委會等群眾組織的工作；

十三、負責實習生的接收、調(diào)配、考評、管理工作；十四、完成院黨組交辦的其他工作。