在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
交通銀行員工行為管理篇一
銀行員工行為管理工作總結(jié)
推薦度：
車輛管理工作心得
推薦度：
中層管理工作心得
推薦度：
宿舍管理工作年度總結(jié)
推薦度：
薪酬管理工作總結(jié)
推薦度：
相關(guān)推薦
交行四川省分行強化“六個到位”，推動員工管理工作不斷深化。一是思想教育到位。依托每日晨會、日常內(nèi)控、案防學(xué)習(xí)、各項員工行為排查，對員工開展全方位廉潔從業(yè)遵章守紀(jì)教育。同時，利用“五一”、“十一”、元旦、春節(jié)等節(jié)假日，向全行領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送“廉政短信”等方式，在領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展廉潔自律教育，使員工時刻保持清醒的頭腦，有效約束自己，有效保護自己。
二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)到位。加大對員工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，特別是新業(yè)務(wù)、新品種、新制度的培訓(xùn)，切實提高員工的業(yè)務(wù)水平和履崗能力。時時提醒員工按章操作，使員工認識到不良從業(yè)行為的.危害，促使員工做到懂業(yè)務(wù)、知風(fēng)險、嚴(yán)操作，不斷提高業(yè)務(wù)技能和合規(guī)素養(yǎng)。
三是日常管理到位。注重對員工的行為管理，通過日常的觀察、了解、談話、家庭走訪等方式，落實日常排查工作，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時化解和處理。并通過專項的自查、互查、家訪等方式，全面了解員工行為，做到心中有數(shù)。
四是關(guān)心愛護到位。要求各單位認真開展員工家訪，每年對所屬員工普遍進行一次家訪，與員工家屬共同關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛員工，充分了解員工思想行為動態(tài)和家庭生活情況，做到心中有數(shù)。
五是表彰激勵到位。開展全年勞動競賽以及各類專項競賽，對工作成績突出的員工從精神上大力宣揚和褒獎，物質(zhì)上予以獎勵。通過樹典型來弘揚正氣，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的良好工作氛圍。
六是制度執(zhí)行到位。明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理部門帶頭執(zhí)行制度，廣大員工主動執(zhí)行制度，為員工戴上潔身自好的“緊箍咒”、防范風(fēng)險案件的“護身符”，提升制度執(zhí)行力，確保制度“落地”。
s("content_relate");【交行四川省分行深化員工管理工作】相關(guān)文章：
交行四川分行不斷深化員工管理工作
07-12
交行四川省分行六方面不斷深化員工管理工作
04-17
關(guān)于深化員工管理工作計劃
07-11
杜甫《貧交行 》的詩詞
11-22
交行銀行實習(xí)心得
07-04
交行暑假實習(xí)心得
07-04
貧交行原文及賞析
08-22
工行宿遷分行突出管控加強員工的管理
04-18
中醫(yī)院上半年深化管理工作總結(jié)范文
03-16
