每個人第一個目的是找到適合自己的工作,找工作最重要的就是要人崗匹配,適合自己。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇,希望對同學們有所幫助,僅供參考。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃設計方案模板,希望對同學們有所幫助,僅供參考。
教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃設計方案模板1
轉眼間在西南大學附屬中學已經度過了一年又一月,應該說正式簽約上崗來附中才一個月,前一年屬于代課階段,一切都是那么的新鮮又那么的熟悉。現(xiàn)在我的角色發(fā)生了變化,已經完全走出了象牙塔,真正的加入了教師隊伍中。對于初中數學教學方面,我是一名新手。我所帶班的班主任是一名非常有經驗的中年教師,她時常提醒我,你要在這個崗位上有所作為,要出成績,上崗前三年非常重要。我想,每一位老師都有自己的第一屆,第一屆基本決定自己未來的發(fā)展方向。作為一名青年教師,肯定希望自己有所進步,有所發(fā)展。如何才能使自己在第一屆就有所成就,乃至后面有更好的發(fā)展,我制定下面職業(yè)規(guī)劃。
一、一個人要想成功,那就必須要充分認識自己,認識別人,認識周圍的許多事物,這樣才容易發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
1、自我分析
優(yōu)點:我比較年輕,有親和力,上課幽默風趣,班上的學生都很喜歡我。對于初中教學,新教師的優(yōu)勢在于沒有家庭的煩惱,可以把全部精力都放在學生身上,督促他們過手,進步。
缺點:教學經驗不足,在一些教學細節(jié)方面走了彎路,教學方法與技巧處理不當,導致過程中時間把握不好。對中考高考研究不透徹,中考高考才是學生們的切身利益。班主任經驗缺乏,我想在中學教育方面,不僅僅是學科知識的傳授,還應該對學生勵志教學,成才教育。
2、環(huán)境分析
縉云頷首,嘉陵歡歌,山環(huán)水繞,鐘靈毓秀,在重慶后花園北碚,有一所大學里的中學,中學里的大學——西南大學附屬中學。我為身處這樣一所中學而驕傲。西大附中是重慶市直屬重點中學,它為我提供了一個非常好的平臺。學校有很多名師,骨干教師。他們?yōu)槲移鹆四7稁ь^作用,是我學習的榜樣。
近幾年學校擴大規(guī)模,新進教師也特別多,作為其中的一名,我感覺壓力非常的大。如果說,和資深骨干教師比的話,我們應該弱一些,那么和這樣龐大的青年教師隊伍比的話,就一點也不能示弱了。
張校長指出,附中的發(fā)展需要每一個附中人不懈的努力,更需要青年教師不斷的發(fā)展進步,迎接附中的明天。因此,學校為青年教師提供了很多發(fā)展的機會。
二、在這個機遇與挑戰(zhàn)并存的時代,我想我只能以十分的熱情與十分的努力來書寫自己的人生。因此,我對未來的工作有如下規(guī)劃。
1、短期目標
我初步將自己的短期目標年限定為三年,也就是自己的第一屆。針對自己缺點與不足,我計劃如下。
(1)作為一名青年教師,必須以現(xiàn)代的教育思想,教育理念為指導,以先進的教育思想、科學的教學原則,正確的教學方法為前提,盡快由技能教育型向科研型轉變,更新知識,提高數學教育教學的科研能力。為實現(xiàn)這一教學目標,我計劃通過三年的時間,力爭成為思想素質高、敬業(yè)精神強、具有較高科研工作能力、專項結構齊全、專項特長突出、教學能力水平高、能夠適應初中數學教學水平發(fā)展需要的優(yōu)秀青年教師。
充分領會課改的精神,在教學中用課改的理念進行教學,做到教得實在、教得靈活,使自己能靈活駕馭新教材。
通過不斷地學習,提高自己的科研素質,嘗試撰寫與拓展型有關的教學論文,并爭取獲獎。
在不斷加強課堂教學藝術和高效課堂的同時,也要研究課題,熟悉科研,向學者型老師靠攏,為成為一個科研型的教師努力。
(2)加強理論學習,提高自己的政治思想素質,積極參加各級各類的師德教育實踐活動,主動向老教師學習,向其他教師學習,在實踐中提高自己的師德表現(xiàn),樹立扎實的工作作風。
在學校拜老教師為師,積極聽課、說課,在師傅的指導下,扎扎實實地進行學科教學,掌握教學規(guī)律,從實踐中獲得專業(yè)技能的成長。努力改善自己教學經驗的不足。認真上好每一節(jié)課,把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。努力改進課堂教學,千方百計激發(fā)學生的學習興趣,使他們變“苦學”為“樂學”。認真參加每一次的教研活動,認真思考并虛心學習。
學習是教師成長的源泉,只有在不斷的學習中,我們才能獲得進步。我要努力研究新課改,新課標,考試大綱,和歷年中考高考及發(fā)展趨勢。
認真對待每一個學生,認真處理每一件事情,積極幫助班主任處理班級事務,從中學習班主任工作經驗。
(3)教學相長,教研并進,形成初步自我教學特色。能基本熟練地教育教學技能,有一定的教學經驗和反思能力,并能在反思的過程中不斷調整自己的教學行為,在教育教學過程中初步形成自己的特色。時刻關注教育界的最新動向,通過各種信息傳播手段廣泛獲取現(xiàn)代教育教學信息和教育教學改革經驗,進一步加強教育理論學習,為成為研究教師打下基礎。
2、中期目標
工作后三到十二年我爭取由新手型教師向熟手型教師進軍,能夠在工作實踐中不斷發(fā)現(xiàn)問題、提出問題和解決問題,把實踐反思與反思實踐有機統(tǒng)一,從而探求新思路、新方法和新模式,真正成為業(yè)務扎實、有一定科研水平的骨干教師和創(chuàng)新型教師,最終成為學科帶頭人,獲得高級職稱。
3、長期目標
為教師事業(yè)不斷努力,爭取成為學者型教師,名師。
為了把目標一個個實現(xiàn),我主要寫了初級目標。相信在未來的三年里,在學校領導、同事的幫助以及自身的努力下,我一定會得到更好的發(fā)展。“路漫漫其休遠兮,吾將上下而求索”。不管這個過程是苦是甜,我都將為之努力。,更加相信成功是一種忍耐,需要在實踐中不斷磨練,最終成為人生中一筆精神財富。
教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃設計方案模板2
實話說要寫三年計劃確實有些茫然,不知如何執(zhí)筆。三年雖說短暫可也是漫長的,有人可以利用三年使自己各方面的能力都有質的飛躍,可有人卻讓三年悄悄地從指尖流逝,只留下碌碌無為。人的思想決定行動,因此我認為至關重要的便是踏踏實實地干好每一天,從一堂課,一件小事做起。課堂是教師的陣地,要想在教師這一行站穩(wěn),必須在業(yè)務上快速地成長起來。
一、 教學業(yè)務方面:
目標:扎實教學、在教學上有質的飛躍。
措施:上好每一堂課。用智慧提高學生的學習積極性。
小學語文教師,教學的目標就是讓學生學會運用語言文字,打好聽、說、讀、寫的基本功。而閱讀教學則是聽、說、讀、寫教學中的一個重要環(huán)節(jié)。搞好閱讀教學,達到葉圣陶先生說的“教是為了用不著教”的目的,使學生自身的能力得到全面發(fā)展,是現(xiàn)在小學語文教育的根本目的。
1、對學生能力的培養(yǎng)。
2、對學生認識能力的培養(yǎng)。
3、對學生自學能力的培養(yǎng)。
4、對學生辦事能力的培養(yǎng)。
二、 師德方面
1、 熱愛學生、尊重家長、為人師表。
2、愛崗敬業(yè)、盡職盡責、嚴謹治學。
三、 班級管理方面
1、 親近學生,研究學生;展現(xiàn)自我,樹立威望。
2、 干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
四、 教科研方面:
目標:爭取在工作中留下些對自己有益能提高自己教學水平的東西,并能去各類刊物上投稿。
措施:
1、經常閱讀教學理論書籍,做好讀書筆記,填充自己的理論知識儲備。
2、多爭取校級、區(qū)級上課的機會,讓自己在教學實踐中成長。
3、獨立備課,參透教材的設計意圖,把握重、難點。
4、課后多反思,汲取經驗教訓;多寫教后記,記下成功與不足,積累經驗。
5、多聽優(yōu)秀教師的課,博采眾長,提高眼界。
6、虛心請教同行前輩,集思廣益,開闊自己的思路。
教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃設計方案模板3
“凡事預則立,不預則廢。”為進一步開掘自身潛能,主動、積極健康地發(fā)展,實現(xiàn)自己的人生價值。更好的做好一名人民教師,特制訂我的職業(yè)生涯規(guī)劃設計書。
一.個人現(xiàn)狀分析
了解并認清自我是教師的首要步驟。認識自己很難,要清醒地認識自己,這是追求教師人格力量的前提。
1.優(yōu)勢方面
忠于教育事業(yè),熱愛教育事業(yè),尊重、信任、理解學生,相信每個學生都能成才。工作之余不忘充實自己,喜歡閱讀與研究,包括理論知識和先進的教學理念。較容易接受新事物。勇于探索,能吃苦,有上進心。
2.不利因素
平時忙于準備活動材料及上課班級較多,在一定程度上造成了對學生和教材深入研究的時間不夠寬裕。
在授課過程中,對教材外延度的把握不夠,因而在課堂教學上或多或少出現(xiàn)一些小差錯,不能那么得心應手。借鑒他人和外地教學經驗不夠。
對于科研還是停留于表面,沒有能夠深入的實施,還走在科研型教師的起點上。
二.職業(yè)發(fā)展目標
1.總體目標
教書育人,為人師表,加強師德修養(yǎng);立足崗位,終身學習,提升專業(yè)素質;學以致用,轉邊教育教學方式,利用3—5年時間,成為研究型教師。
2.具體目標
a.教育理念:學習先進教師的教育教學觀念和先進的事跡,真誠對待自己所從事的職業(yè),把教育教學真正作為事業(yè),踏踏實實奉獻教育,誠心誠意關愛每一個學生,用“愛”塔起教育的基石。用自己的學識及人格魅力,贏得學生的信任,點燃學生的興趣,促進學生的健康、快樂成長。
b.探索合適自己的課堂教學模式。用新的理念指導自己的課堂教學,使自己在課堂上活躍起來,成為學生施展才華的主陣地。通過課堂教學實踐,形成自己的教學風格,探索自己的課堂教學模式,大膽創(chuàng)新,總結經驗,不斷求索。通過自己的教學藝術,吸收學生的追求,使課堂上的學生個個成為愛學習,對學習有探索欲的學生。
c.樹立終身學習的態(tài)度,切實提高自身業(yè)務素質??茖W學習專業(yè)理論知識,提升自我的專業(yè)水平和處理教育、教學實際問題的能力。教育教學過程中,不斷反思、創(chuàng)新、總結、積累知識,自我發(fā)展,不斷自我充實與更新。同時,多聽別的老師授課,學習他人的優(yōu)點,克服自己的不足??芍^教學相長,就是要與學生一起成長,這樣才能成為學生的教師。
d.增強科研意識,為專業(yè)化發(fā)展提供強大的源動力。
時代在創(chuàng)新,對教師的要求也在不斷創(chuàng)新。在以后的工作中,不僅要提高能力,積累經驗,總結方法,還要培養(yǎng)自身的創(chuàng)新意識,真正實現(xiàn)創(chuàng)新教育,做一名優(yōu)秀的新教師。
教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃設計方案模板4
作為一名教師我工作已經快滿3年了,3年又是一個新的臺階,我認為有必要對自己的職業(yè)生涯有一個長遠的規(guī)劃,使自己在進行教育事業(yè)時有一個更加明確的方向來前進和發(fā)展。正所謂“凡事預則立,不預則廢。”為進一步開掘自身潛能,實現(xiàn)自己的人生價值。為自己制定一份合適的職業(yè)生涯規(guī)劃書顯得尤為重要。
一、個人現(xiàn)狀分析
了解自己是教師生涯規(guī)劃的首要步驟,它也是未來事業(yè)成功的保證。要通過自我反思,充分認識自己發(fā)展狀況。
(一)優(yōu)勢方面
1、愛崗敬業(yè):熱愛教師事業(yè),熱愛江寧中等專業(yè)學校這個集體。
2、能尊重學生、主動與學生進行溝通。
2、喜歡讀書,能積極學習理論知識和先進的教學理念。
3、比較容易接受新事物,能吃苦、有上進心。
(二)不足之處
1、對學生和教材把握有欠缺,不是每堂課都上的得心應手。
2、在授課的過程中,教學方法運用還不夠嫻熟,注重知識的教授,對能力的培養(yǎng)有所忽略。
3、經驗不足,有時候對學生學習的難點,攻破力度不夠。
4、教育科研活動還留于表面,沒有能夠深入研究,沒有形成自己獨到的見解。
二、職業(yè)發(fā)展目標:
總體目標:
(一)加強理論學習,加快成長步伐
教師們都有同感:“教師每天都在吐出知識,如果不及時吃進新知是不行的。而且當今時代是一個知識“爆炸”的時代,擔任“傳道、授業(yè)、解惑”任務的老師,更需要爭分奪秒地學習。
1、努力學習新教育的理念及精神。按照新教育和新教材的理念,積極進行課堂教學模式的改革、探索,優(yōu)化課堂教學過程,探索適應新教材要求的教學方法,處理好課程改革和執(zhí)行教學常規(guī)的關系,提高教學質量。重視對學生能力的培養(yǎng),不斷提高學生的綜合素質。做到既要教學又育人。使班級中每個孩子沐浴在課改的陽光雨露中,自信且成功地成長。
2、上課要明確教學目標,把握重、難點進行教學。課后對每節(jié)課進行認真反思,寫下教學后記,不斷總結教訓,積累經驗。勤于實踐報告,不斷自我反思。
3、平時教學中注重自己文學素養(yǎng)的提高,如要多讀好書和多練字等等。勤于向各教師請教相關方面的知識,以達到從全方位的提高。
(二)向優(yōu)秀教師學習,提高教學水平
教師的任務不僅要使學生掌握科學知識、技能,培養(yǎng)和發(fā)展學生的智力和體力;而且要使學生養(yǎng)成文明的行為,良好的習慣,具有高尚的情操,堅強的意志。這就要求教師不斷提高自身的教育才能。
在能力方面要求自己學習做到以下幾點:
1、教育感染力。用心靈去教育學生,用情感去感動學生。教育學生不能只用規(guī)范和懲罰,我主張的是情感教育。經常給他們講道理,分析問題的原因,教他們用道德來衡量事情的對錯。
2、因材施教的能力。不管是技能學習上還是品德上,學生與學生之間總有差異,善于發(fā)現(xiàn)學生的特點,并能運用適合的方式進行指導,提高他們的信心,鼓舞他們前進。
3、完善課堂教學的能力。在一次又一次的實踐中學會如何完成課堂教學任務,如何控制時間,如何實現(xiàn)師生互動,如何使學生更好的掌握技能和理論知識。
(三)努力提高教學研究能力
1、積極努力學習專業(yè)的教學理論知識,并能運用在自己的教學中,及時進行反思。工作中不斷閱讀有關教學理論的書籍,不斷提高自己。平時也要不斷補充其他方面的理論知識,豐富自己,做到多聽、多看、多寫、多練。
2、積極主動進行教學研究、
三、具體規(guī)劃:
理論上教師職業(yè)生涯可以劃分為以下幾個階段
1——3年目標合格教師教學實踐型
2——5年目標優(yōu)秀教師師德實踐型
5——7年目標教學能手理論實踐型
7——9年目標特色教師管理實踐型
9——12年目標特長教師學者型教師
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一、自我分析與環(huán)境分析
我是一名從事了xx年班主任工作的“新”教師。說“新”,有兩層含義:
一是我從慶嶺九年制學校轉入天崗中心校也只有兩年時間;
二是雖然從參加工作的第一天起,我就成為了一名光榮的.班主任,但是接受新的班主任觀和教學觀的洗禮也只有最近三、四年的時間。
現(xiàn)在我是天崗中心校四年級二班的班主任,兼任四學年的學年組長。從調入天崗中心校開始接這個班整整兩年了,我已經贏得了學生的愛戴和家長的認可,學校的領導和老師也很信任我,可以說我已經完全融入了新的環(huán)境中。
我之所以能在較短的時間內適應新環(huán)境,獲得周圍人的認可,我想與我的認真勤懇的工作態(tài)度和良好的素質是分不開的。但更深入地剖析自己的職業(yè)發(fā)展:為什么近三四年發(fā)展得較快一些?靜心思考后,我找到了答案:那就是我更多地接受了新思想、新理念的熏陶,能抽出一點時間來讀書學習了,更多地用腦子做工作了。反思一下自己的班主任生涯真的很慚愧:那么多年來埋頭苦干,“全心全意為學生服務”,但由于受傳統(tǒng)教育觀念和自身懶惰思想的束縛,我也一度成為應試教育和師道尊嚴的追隨者,曾經的“優(yōu)秀教師”用今天的眼光來看真的不能算是一位好老師。所幸的是已經開始了,就不算晚。新的工作環(huán)境是我不斷成長的動力,“名優(yōu)班主任培養(yǎng)工程”是我成長的平臺,家庭環(huán)境也有了我堅持學習的保證(孩子長大了,該上一年級了,我們可以共同學習)。
二、我的新觀念
學生觀:每一名學生都是一朵花,都能綻放出屬于自己芬芳。
質量觀:不讓一名學生掉隊,努力實現(xiàn)學生的個性化發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
班級管理思想:關注心靈成長,實行自主管理,用細節(jié)與文化打造特色管理。
班主任觀:班主任要成為學生的精神關懷者、人生引領者、潛能發(fā)掘者。
職業(yè)觀:教師的責任就是愛每一個生命。
三、發(fā)展目標
長期目標:五年內成為吉林市優(yōu)秀班主任,努力做一名專業(yè)的幸福的班主任。
近期目標:
1、一年內細讀兩本以上教育專著,結合實際進行實踐研究,每周最少寫一篇教育敘事,一年內最少寫一篇經驗論文,至少兩個經典案例。
2、繼續(xù)完善量化管理,真正地讓每一名學生都參與到班級管理中。
3、繼續(xù)打造書香班級特色,堅持每天閱讀20分鐘,與學生共讀共享的讀書樂趣。
4、努力保持每天心平氣和。
四、發(fā)展策略
1、以“名優(yōu)班主任培養(yǎng)工程”為平臺,積極參加學校、進修學校等上級部門組織的各種培訓學習活動,完善自己的班級管理理念和教育方法。
2、堅持經常閱讀教育專著、教育刊物和其他書籍,豐富自己的知識儲備,利用好網絡資源,向名師學習,開闊自己的視野。
3、開展行動研究,堅持理論和實踐相結合,利用教育敘事發(fā)現(xiàn)問題、總結經驗,盡快將“實踐智慧”上升為“理性智慧”,成為研究型教師。
4、經常實施自我反思和目標監(jiān)控,不斷提升自我,進行自我激勵。
5、完善晨誦、讀書匯報會等讀書活動,自設閱讀欣賞課,堅持每天閱讀20分鐘,讓書香浸潤學生的心靈,讓閱讀激活靈動的生命。愿我早日成為一名專業(yè)的、幸福的班主任!