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職業(yè)經(jīng)理人聘任書 職業(yè)經(jīng)理人聘任書篇一
甲方（聘任方）：xx-xxx-x乙方（受聘方）：xx-xxx-x
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方xx-xxx-x職位。為明確雙方權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜，特訂立本協(xié)議：
一、聘任職位
甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方xx-xxx-x職務(wù)。正式任命文件由甲方以xx-xxx-x的名義下發(fā)，并由乙方與之簽訂正式的勞動(dòng)合同。
二、工作職責(zé)
乙方的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)xx-xxx-x，對(duì)甲方董事會(huì)負(fù)責(zé)。乙方須遵從職業(yè)操守和職業(yè)道德，對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。
三、聘任期間
乙方的聘任期為xx年，自xx年xx月xx日起生效。
四、一般工作授權(quán)
乙方應(yīng)在甲方公司章程授權(quán)范圍內(nèi)行使管理權(quán)，不得擅自越權(quán)，并且接受甲方內(nèi)部監(jiān)督，甲方的內(nèi)部監(jiān)督應(yīng)做到規(guī)范有序。
五、
其他
工作授權(quán)甲方董事會(huì)本著“必要、合理、規(guī)范、可控”的授權(quán)原則，制定詳細(xì)的授權(quán)方案進(jìn)行授權(quán)，并將該授權(quán)列入補(bǔ)充協(xié)議。
六、考核管理
乙方遵守甲方績(jī)效考核管理模式，并同意績(jī)效考核結(jié)果與乙方的工資收入掛鉤。
七、待遇情況
乙方薪酬收入采取xx-xxx-x的結(jié)構(gòu)管理。
年底甲方可根據(jù)公司全年度經(jīng)濟(jì)效益狀況，另外向乙方發(fā)放一定的`分紅。
甲方會(huì)定期向甲方股東披露乙方薪酬情況
八、授予股權(quán)
甲方同意，在乙方服務(wù)滿xx年后，經(jīng)協(xié)商一致乙方同意繼續(xù)服務(wù)且繼續(xù)服務(wù)期不低于xx年時(shí)，由甲方通過(guò)xx-xxx-x的方式授予乙方其上市公司xx-xxx-x的股份。
甲方授予乙方的股權(quán)在繼續(xù)服務(wù)期內(nèi)，乙方除不享有公司剩余資產(chǎn)的分配權(quán)外，可以享受作為股東的其他全部權(quán)益。包括但不限于收益權(quán)、實(shí)名權(quán)、選舉權(quán)。
乙方應(yīng)當(dāng)向甲方申報(bào)所持有的本公司的股份及其變動(dòng)情況，在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過(guò)其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五；乙方所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。乙方離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。（其他限制由公司章程規(guī)定）
九、約束機(jī)制
1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)、公司章程和內(nèi)部管理規(guī)范的各項(xiàng)要求，在此基礎(chǔ)上發(fā)揮其經(jīng)營(yíng)能力；
2、乙方須接受甲方日常工作監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)察，離任時(shí)須接受離任審計(jì)；
3、甲方股東大會(huì)要求乙方列席會(huì)議的，乙方應(yīng)當(dāng)列席并接受股東的質(zhì)詢；乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)向監(jiān)事會(huì)提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會(huì)行使職權(quán)；乙方應(yīng)列席董事會(huì)會(huì)議；
4、乙方執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；
5、乙方不得有下列行為：
①挪用公司資金；
②將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)；
③違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會(huì)或者董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；
④違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東大會(huì)同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；
⑤未經(jīng)股東大會(huì)同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù)；
⑥接受他人與公司交易的傭金歸為己有；
⑦利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入；
⑧擅自披露公司秘密；
⑨違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，損害股東利益的；
⑩違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。
乙方有以上行為，其所得的收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。甲方董事會(huì)有權(quán)立即解除聘任協(xié)議和勞動(dòng)合同，不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
十、保密條款
聘任期內(nèi)，乙方不得將知悉的甲方公司章程所規(guī)定的商業(yè)秘密、專有技術(shù)透露、轉(zhuǎn)讓、出售給第三人。乙方違反保密條款造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方除要求乙方經(jīng)濟(jì)賠償外，保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
甲方?jīng)Q定保護(hù)原本不屬于章程所規(guī)定的商業(yè)秘密、專有技術(shù)，在雙方協(xié)商一致的情況下簽訂保密協(xié)議，由甲方給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。雙方在聘任期滿后可以續(xù)簽保密協(xié)議，由甲方給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。保密協(xié)議為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議。
十一、從業(yè)禁止
雙方協(xié)商一致后簽訂從業(yè)禁止協(xié)議：乙方因合同期滿、解約不再為甲方服務(wù)后，有一定的從事職業(yè)限制，但甲方應(yīng)給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。從業(yè)禁止協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充文件。 十二、勞動(dòng)合同
雙方應(yīng)按照法律法規(guī)、國(guó)家政策簽訂《勞動(dòng)合同》，《勞動(dòng)合同》為本協(xié)議的補(bǔ)充文件。 十三、提前解約
乙方的職務(wù)由甲方董事會(huì)決定解聘。
十四、爭(zhēng)議解決
為執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的一切爭(zhēng)議，雙方均應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。
十五、其他事項(xiàng)
本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。本協(xié)議未盡之處，由雙方友好協(xié)商解決，簽訂本協(xié)議的補(bǔ)充文件。
本協(xié)議一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。
甲方： （蓋章）
法定代表人簽字：
簽訂日期： 年 月 日
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
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