無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
上海退休返聘協(xié)議篇一
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執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu):
聯(lián)系地址:
甲 方: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 乙 方:
地址: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?身份證號碼:
法人代表人: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?住址:
乙方已達(dá)退休年齡或已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和
其他
待遇),根據(jù)工作需要返聘到甲方工作,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲、乙根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的精神,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資共同信守。第一條 乙方退休/開始享受基本養(yǎng)老保險待遇時間為 年 月 日,現(xiàn)自愿受聘在甲方擔(dān)任 職務(wù)/崗位,合同期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 乙方的權(quán)利與義務(wù):
2.1按照約定取得報酬的權(quán)利。
2.2按照標(biāo)準(zhǔn)工時進(jìn)行工作。
2.3 依法享有休息休假的權(quán)利;
2.4遵守法律法規(guī)和甲方的各種勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。
2.5按照公司要求全面履行約定的職責(zé),服從工作安排,完成公司交給的各項工作任務(wù)。
2.6對公司忠誠,嚴(yán)守公司的一切商業(yè)秘密,維護(hù)公司的合法權(quán)益;不得直接和間接參與其他公司與甲方及關(guān)聯(lián)企業(yè)的同業(yè)競爭,不得利用公司的資源發(fā)展個人事業(yè)。
2.7協(xié)議解除/終止前與甲方相關(guān)員辦理好工作交接。
第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
3.1支付乙方稅前工資為每月人民幣 元,以貨幣形式按月足額發(fā)放,每月 日為發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日則提前在最近的工作日支付。乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
3.2不給乙方交繳社醫(yī)保及公積金等,而為乙方繳納人身意外傷害險。
3.3為乙方提供必要的工作條件和良好的工作環(huán)境。
3.4對乙方的工作成果進(jìn)行評價與監(jiān)督。
3.5協(xié)議解除/終止前安排人員與甲方辦理工作交接。
第四條 協(xié)議的變更、解除與終止
4.1在下列情況下,本協(xié)議可進(jìn)行變更或解除:
4.1.1協(xié)商一致或乙方因晉升、降級或平級崗位調(diào)動而發(fā)生薪資變化;
4.1.2訂立本協(xié)議的環(huán)境和條件發(fā)生重大變化,使協(xié)議無法履行(如崗位調(diào)動等);
4.1.3本協(xié)議所依據(jù)的政策法規(guī)發(fā)生了較大變化;
4.1.4企業(yè)因破產(chǎn)、兼并、解散、分立、歇業(yè)、轉(zhuǎn)制、撤銷、拍賣而發(fā)生重大變動或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化致使協(xié)議無法履行的;
4.1.5因不可抗力致使協(xié)議不能履行的;
4.1.6法律、法規(guī)規(guī)定可以變更或者解除的
4.1.7協(xié)議期滿或者協(xié)商一致解除、終止的。
4.2本協(xié)議終止或解除時,甲方無須向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第五條 特別約定
5.1雙方原簽訂的保密類協(xié)議及競業(yè)限制協(xié)議期限按照本協(xié)議期限相應(yīng)順延。
5.2乙方了解甲方存在多家關(guān)聯(lián)企業(yè)的具體情況,并同意遵守甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)的保密制度,將雙方原簽訂的保密類協(xié)議的適應(yīng)范圍擴(kuò)大至甲方所有的關(guān)聯(lián)企業(yè)。
第六條 違約責(zé)任:
6.1乙方實施包括泄露公司商業(yè)秘密、私自索取任何回扣、傭金、截留資金等在內(nèi)嚴(yán)重危害公司利益的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方可立即解除本協(xié)議,并要求乙方按照實際取得的非法所得額或給甲方造成的實際損失進(jìn)行賠償。乙方非法所得額或甲方實際損失額無法準(zhǔn)確計算的,則乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議解除前 6 個月稅前工資總額一次性支付予甲方作為違約金。原保密類協(xié)議及競業(yè)限制協(xié)議高于本協(xié)議的,以原協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn),否則,以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。
6.2甲、乙雙方因為其它原因違反約定解除協(xié)議,則違約方應(yīng)當(dāng)向守約方支付1個月工資作為違約金。
第七條 爭議解決方式
本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生爭議時,由雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商解決不成,任何一方均可向甲方所在地符合級別管轄的人民法院提起訴訟。
第八條 附則
8.1本協(xié)議未盡事宜雙方另行協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議內(nèi)容有沖突的,則以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。
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