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企業(yè)技術(shù)負責人聘任書 企業(yè)技術(shù)負責人任職文件篇一
本任命書聲明：我系的法定代表人，現(xiàn)任命 的 為我公司派駐本工程的技術(shù)負責人，全面負責本工程實施過程中與技術(shù)施工相關(guān)的工作。并承諾技術(shù)負責人只在本工程任職。
在我公司從事施工現(xiàn)場管理工作10年以上
代理人無轉(zhuǎn)委托權(quán)，特此委托。
代理人： （簽字） 性別 ： 年齡：33
身份證號碼： 職務：
投 標 人：（蓋章）
法定代表人： （簽字）
授權(quán)委托日期：年 月 日
企業(yè)技術(shù)負責人聘任書 [篇2]
本任命書聲明：我的法定代表人，現(xiàn)任命 為我公司技術(shù)負責人，全面負責本企業(yè)生產(chǎn)過程中與技術(shù)相關(guān)的工作。在我公司從事生產(chǎn)技術(shù)負責工作10年以上
代理人無轉(zhuǎn)委托權(quán)，特此委托。
代理人： （簽字） 性別 ： 年齡：
身份證號碼： 職務：
法定代表人：
授權(quán)委托日期： 日
企業(yè)技術(shù)負責人聘任書 [篇3]
茲聘請楊新喜同志擔任 五家渠君豪綠園住宅小區(qū) 項目的項目技術(shù)負責人，聘任日期為 年 月 日起至 年 月 日止。項目技術(shù)負責人應履行如下職責：?1. 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導項目部技術(shù)人員進行技術(shù)創(chuàng)新，實施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應用，提高工程的科技含量。
2. 組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案，并進行審批。
3. 組織并會同項目部技術(shù)人員進行工程的圖紙會審工作，技術(shù)核定工作。
4. 檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。
5. 幫助項目部技術(shù)人員解決工程當中的技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題作出處理方案，對疑難問題上報公司技術(shù)部，由技術(shù)部會同總工程師作出處理意見或處理方案。
6. 對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進行技術(shù)交底，作到事前預防、事中控制、事后監(jiān)督。
7. 負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。
8. 組織項目部的技術(shù)人員
學習
貫徹有關(guān)標準、規(guī)范、規(guī)程和建設工程強制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。9. 負責項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術(shù)部。
10. 組織項目部技術(shù)人員繪制竣工圖。
11. 負責工程的驗線工作，負責對每層建筑的軸線標高的.核查工作。
12. 檢查項目部施工組織設計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。
13. 負責對項目部工程技術(shù)人員的考核。 十四、負責公司的收發(fā)文工作。
14. 實施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運行。
企業(yè)法人：
新疆拓達建筑安裝有限公司?
年 月 日
企業(yè)技術(shù)負責人聘任書 [篇4]
茲任命 呂子強 同志為廠房、辦公樓工程項目部項目技術(shù)負責人，負責處理項目工程的安全
、施工技術(shù)管理事宜，期限至工程竣工驗收合格為止。江門市興華業(yè)建筑工程有限公司
公司負責人：
2012 年 月 日
企業(yè)技術(shù)負責人聘任書 [篇5]
根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公室會議決定：任命趙炳虎同志擔任淮南鑫皇實業(yè)有限責任公司汽車貿(mào)易分公司技術(shù)負責人，凡本公司執(zhí)行中有關(guān)技術(shù)等方面的工作， 由趙炳虎同志負責，并履行該職務全部職責。淮南鑫皇實業(yè)有限責任公司有限公司
2012年02月21日
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