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公司員工辭職報(bào)告書 公司員工辭職報(bào)告7篇(實(shí)用)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-30 09:44:10
公司員工辭職報(bào)告書 公司員工辭職報(bào)告7篇(實(shí)用)
時(shí)間:2023-04-30 09:44:10     小編:zdfb

報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!

公司員工辭職報(bào)告書 公司員工辭職報(bào)告篇一

您好!

很抱歉在這個(gè)時(shí)候打擾您的工作,其實(shí)這次的辭職,對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)非常糾結(jié)的事情。我考慮了很多的可能,也有很多的想法。但最終,我認(rèn)識(shí)到自己可能并沒(méi)有自己想象的那么積極。面對(duì)這樣的情況,我最終還是決定接受家人的建議,直接回去休息。這樣既能減少給大家?guī)?lái)的困擾,也對(duì)自己的生活和未來(lái)更好,所以,我上交了這份辭職申請(qǐng)。

回顧這些天來(lái),從我知道這個(gè)消息至今,我真的受到了大家很多的照顧。畢竟在這方面我是一名新人,在很多的地方,都是多虧了前輩的指點(diǎn)。當(dāng)然,因?yàn)檫@樣的情況,我在這些日子也給大家?guī)?lái)了不少的麻煩。對(duì)此,我真的感到非常的抱歉!我也明白,平常自己的身體就并不算好,而在這樣的情況下,就更難順利的完成工作。這些天來(lái),也給您和同事們帶來(lái)了許多的不便,真的很感謝您的諒解。

但是如今,經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)時(shí)間的考慮,我還是決定離開這里。其實(shí)真的非常的舍不得,這么多的同事和朋友,一下子要離開,這讓我很難抉擇。這也是我在這些日子以來(lái)一直在猶豫的原因之一。但是,當(dāng)我明白自己給大家?guī)?lái)的麻煩之后,我還是決定離開這里,我不能因?yàn)樽约旱娜涡越o大家?guī)?lái)麻煩,也并不想讓工作的忙碌導(dǎo)致自己在這個(gè)階段出現(xiàn)什么問(wèn)題。對(duì)此,還要在最后麻煩大家一段時(shí)間,真的`很抱歉。

回想這些年來(lái),我從剛進(jìn)入公司的時(shí)候就一直受到各位同事的照顧和幫助,真的非常的感謝!這段日子來(lái),我一直在努力的提升自己,希望通過(guò)自己的努力,也能為公司的發(fā)展盡上一份力!可是,如今還沒(méi)能有多少貢獻(xiàn),卻就要離開了,對(duì)此,我也很是遺憾。

但是我明白,在這些日子的工作中,我深刻的感受到您這位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的照顧和關(guān)心,感受到各位同事的熱心和關(guān)懷。我們這時(shí)個(gè)熱情的團(tuán)隊(duì),是個(gè)溫暖的大家庭!由您的帶領(lǐng),有大家的努力,公司一定能越來(lái)越出色!我深深的相信著!

盡管我要離開了,但是我會(huì)在離開前堅(jiān)守好自己的崗位,做好轉(zhuǎn)交工作的準(zhǔn)備,望您能批準(zhǔn)我的離開!最后,祝愿公司紅紅火火,祝愿各位公式,節(jié)節(jié)高升!

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人:

日期:

公司員工辭職報(bào)告書 公司員工辭職報(bào)告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人在工作期間認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正在xx女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀???,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

我從10年入職到現(xiàn)在,在這三年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛(ài),在此表示衷心的感謝。這三年的工作對(duì)我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲xx年度先進(jìn)員工獎(jiǎng)。在這三年里,我對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)p默默無(wú)聞,全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。但遺憾的是,在今年xx月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個(gè)決定,對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的。我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來(lái)一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

最近在整理自己的簡(jiǎn)歷,突然發(fā)覺(jué)這幾年我在公司做的工種實(shí)在太多了,細(xì)數(shù)一下,有不下十種,先是21年9月從前臺(tái)開始做起,然后是人事,行政,市場(chǎng)開拓,婚慶,護(hù)膚品牌信息收集,再到后來(lái)的外貿(mào)。還有兼職文案,校對(duì),送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時(shí)候我同時(shí)在做好幾件事情,雖然我從來(lái)沒(méi)有抱怨過(guò)我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個(gè)新的工作即將來(lái)臨。有時(shí)候就覺(jué)得自己是個(gè)高級(jí)打雜工,真的太雜了,雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現(xiàn)在對(duì)自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以,我現(xiàn)在想休息一下,為自己的將來(lái)好好打算一下,重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。

以上所述,因個(gè)人原因,現(xiàn)向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

公司員工辭職報(bào)告書 公司員工辭職報(bào)告篇三

xx總:

您好!

思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。

很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無(wú)論周圍的壓力有多大,無(wú)論其他人說(shuō)什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大,成長(zhǎng)為參天大樹,只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。

而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò),市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元,年人均數(shù)按40人計(jì),人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻(xiàn),極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看,建議如果在目前僅是項(xiàng)目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對(duì)于函大項(xiàng)目而言,因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。

另外,在與各部門溝通的時(shí)候,中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項(xiàng)目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺(jué)到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對(duì)于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人,這才是長(zhǎng)久之計(jì),尤其對(duì)于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

同時(shí),各部門還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了,就不多說(shuō)了。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了,雖然只有短短的二天,但老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。

之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒(méi)有任何的起色,人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來(lái)越多,卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng),失?。iT的從事秘書工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來(lái),我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開尋找更適合的人來(lái)幫助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。

祝愿:***x,傳承百年!

公司員工辭職報(bào)告書 公司員工辭職報(bào)告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xx公司里的一名普普通通的小職員,我叫xx。今天給領(lǐng)導(dǎo)提出這封辭職報(bào)告,是因?yàn)槲也幌朐僭诠纠锩胬^續(xù)做下去了。我不想做下去的原因,是因?yàn)槲姨幚聿缓霉纠锩娴娜穗H關(guān)系。雖然這個(gè)問(wèn)題說(shuō)大不大,說(shuō)小不小,但是如果是放在我身上,我就覺(jué)得它是一件大事,甚至是會(huì)影響到我產(chǎn)生辭職想法的因素。

因?yàn)槲疫@個(gè)人自尊心特別強(qiáng),也特別容易受別人情緒的影響。如果是我和公司同事之間相處得不太好,或者是鬧了一些矛盾的話,我絕對(duì)會(huì)影響我一整天工作時(shí)的`心情。從而會(huì)導(dǎo)致我那一整天都無(wú)心工作,不能夠投入100%的精力和注意力到工作當(dāng)中。這樣長(zhǎng)期下去,不僅我會(huì)過(guò)得十分的壓抑,而且內(nèi)部矛盾只會(huì)越來(lái)越大。這對(duì)公司來(lái)說(shuō),不會(huì)是一個(gè)好的發(fā)展因素。所以本著為自己負(fù)責(zé),也本著為公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,我向領(lǐng)導(dǎo)提出了我的這份辭職報(bào)告。

我記得我是年初的時(shí)候來(lái)到我們公司的,到現(xiàn)在也已經(jīng)快過(guò)去半年的時(shí)間了。但是,在這半年里,我始終和同事的關(guān)系就處于一個(gè)十分緊張的狀態(tài)中??赡苁且?yàn)槲覄倎?lái)的時(shí)候,因?yàn)槲倚愿癖容^直接和暴躁,也比較慢熱,所以和同事之間的接觸并不多,從而就導(dǎo)致我在他們心中已經(jīng)留下了一個(gè)生人勿近和冷漠的印象,他們自然而然也就不太愿意接近我,甚至還對(duì)我頗有意見。工作的時(shí)候只要稍微放了一丁點(diǎn)錯(cuò)誤,就會(huì)對(duì)我冷嘲熱諷,對(duì)我指責(zé)謾罵。所以我有時(shí)候受不了就會(huì)跟他們進(jìn)行各種爭(zhēng)辯,這就導(dǎo)致了我們之前的矛盾越來(lái)越惡化了。

我對(duì)他們很有意見,他們對(duì)我也不看好。這其中可能也有我自己性格的原因,才會(huì)多次導(dǎo)致我們經(jīng)常過(guò)生吵架和爭(zhēng)執(zhí)的局面。但是我也有試著去改正過(guò)自己,去放低自己的姿態(tài)和同事們進(jìn)行相處,可是處著處著,就又會(huì)回到以前經(jīng)常吵架的時(shí)候。

所以我覺(jué)得,我和我們公司的同事,不管是從性格方面,還是在工作能力方面,我們都不會(huì)相處的很好,長(zhǎng)期下去也只會(huì)變得越來(lái)越糟糕。既然我們雙方都很累,我在這里工作的也不開心,那我何不如放過(guò)自己,辭掉這份工作。去找一個(gè)辦公氛圍良好,能夠有一群和自己配合十分默同事的公司。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

公司員工辭職報(bào)告書 公司員工辭職報(bào)告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職報(bào)告。

不知不覺(jué)在xxx公司工作了快一年了,在工作的這段期間,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí),開闊了視野,鍛煉了能力,學(xué)到了很多知識(shí)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今,我決定離開,也許這樣會(huì)好一些。

提出辭職報(bào)告我想了有段時(shí)間了,公司的環(huán)境對(duì)于員工很照顧很保護(hù),鑒于我的`個(gè)性,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾向,其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

也許我該提前一個(gè)月給您遞呈辭職報(bào)告,好在我手頭的工作已經(jīng)很少,一個(gè)星期足以交接干凈,我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當(dāng)。馬上就要離開公司了,在這最后的一段時(shí)間里,我會(huì)做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復(fù)、處理。今年的工作也許比較難找,如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!離開這個(gè)公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司對(duì)我的期望,愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。

最后,衷心祝愿公司健康成長(zhǎng),事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂(lè),平安幸福!

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人:xxx

20xx年7月27日

公司員工辭職報(bào)告書 公司員工辭職報(bào)告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您們好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我來(lái)公司也快兩年了,也很榮幸自己成為電子的一員。在公司工作近兩年中,我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當(dāng)初的我一個(gè)人到現(xiàn)在的28人,研發(fā)產(chǎn)品市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職,產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。特別是x總,x總,x總,x部長(zhǎng)在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠(chéng)摯的感謝!

由于個(gè)人能力等原因,21年的責(zé)任考核指標(biāo)已無(wú)望完成,按照當(dāng)初的約定,我將提交辭職申請(qǐng);另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無(wú)法全身心的投入到工作中去,無(wú)論是對(duì)公司還是個(gè)人來(lái)說(shuō),選擇辭職將是對(duì)雙方負(fù)責(zé)的行為;同樣,由于個(gè)人能力的問(wèn)題,我已經(jīng)沒(méi)有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)完成公司期望的目標(biāo)。

我對(duì)現(xiàn)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)投入了深厚的感情,對(duì)現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個(gè)能力強(qiáng)的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)公司,所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持通信研究所。在我正式離開之前,我會(huì)把我的.工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當(dāng)前的人員中,我認(rèn)為x博士應(yīng)該可以接替我的工作,供公司參考。

再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我和通信研究所的支持和幫助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),謝謝!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xxx

20xx年6月x日

公司員工辭職報(bào)告書 公司員工辭職報(bào)告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您們好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我來(lái)公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當(dāng)初的我一個(gè)人到現(xiàn)在的28人,研發(fā)產(chǎn)品市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職,產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。特別是x總,x總,x總,x部長(zhǎng)在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠(chéng)摯的感謝!

由于個(gè)人能力等原因,21年的責(zé)任考核指標(biāo)已無(wú)望完成,按照當(dāng)初的約定,我將提交辭職申請(qǐng);另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無(wú)法全身心的投入到工作中去,無(wú)論是對(duì)公司還是個(gè)人來(lái)說(shuō),選擇辭職將是對(duì)雙方負(fù)責(zé)的行為;同樣,由于個(gè)人能力的問(wèn)題,我已經(jīng)沒(méi)有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)完成公司期望的目標(biāo)。

我對(duì)現(xiàn)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)投入了深厚的感情,對(duì)現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個(gè)能力強(qiáng)的.帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)公司,所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前,我會(huì)把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當(dāng)前的人員中,我認(rèn)為x博士應(yīng)該可以接替我的工作,供公司參考。

再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我和xx通信研究所的支持和幫助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),謝謝!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xxx

20xx年6月x日

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