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2023年個人崗位競聘演講稿三分鐘 個人崗位競聘(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-01 06:29:03
2023年個人崗位競聘演講稿三分鐘 個人崗位競聘(六篇)
時間:2023-05-01 06:29:03     小編:zxfb

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

個人崗位競聘演講稿三分鐘 個人崗位競聘篇一

這之前,我一直不敢報名參加競聘,因為我以小女人自居,大張旗鼓地把“讀點書,教點書”定為人生的終極目標,并且沾沾自喜。其實更主要的原因是我一直都認為自己不具備任何優(yōu)勢,而二中這個大家庭,人才濟濟,臥虎藏龍。

最終我拿出十二分的勇氣走上了這個講臺。因為我想大家都希望行政隊伍萬綠叢中有一點紅,增添一份靈動色彩。我愿意拋磚引玉,讓更多的女同胞參與到學(xué)校管理中來。我更愿意把今天的競聘當作向各位同仁學(xué)習(xí)、鍛煉自己、提升自己的難得機會。

本人從20xx年大學(xué)畢業(yè)后一直在二中工作,至今已有八年。八年的時光沒有轟轟烈烈,有的是踏踏實實,有的是成長成熟。

那我拿什么勇氣來面對各位的厚愛?

有一棵梨樹,終于結(jié)果了。第一年,梨樹結(jié)了10個果子,被拿走9個,自己得到1個,對此,它憤憤不平,于是自斷筋脈,拒絕成長;第二年,它結(jié)了5個,自己得到1個。“哈哈,去年我得了10%,今年得到20%!翻了一翻?!边@棵梨樹心理平衡了。一棵蘋果樹和梨樹是鄰居,它和梨樹同時結(jié)果。第一年,它結(jié)了10個果子,被拿走9個,自己得到一個,它沒有怨言,繼續(xù)成長;第二年,它結(jié)了100個果子,被拿走90個,自己得到10個?!暗玫蕉嗌俟硬皇亲钪匾?,最重要的是我在繼續(xù)成長!”幾年以后,梨樹變成一棵不會結(jié)果子的樹,但蘋果樹成長為果實繁密的參天大樹。 剛來二中的時候,我也有過滿腔熱情遇冷水的時候,我有過教學(xué)迷惘困惑的時候,我有過突圍壓力的煎熬,我有過臨陣脫逃的膽怯——我吶喊,彷徨,沮喪,但我告訴自己:一定要做一棵不忘成長的蘋果樹,根深葉茂,才會碩果累累!

因此,我一直堅持真學(xué)習(xí)真研究,做一只先飛的笨鳥。

我常規(guī)工作一絲不茍,日常事務(wù)井井有條,科研課改,初見成效。寫有論文多篇,有正式發(fā)表的,有獲國家級省級各項獎的;課堂教學(xué)分別獲過國家三等獎,省一等獎,市一等獎。教學(xué)正在形成自己的風格。

我沒有過人的能力,但我愿意學(xué)習(xí),我追求成長。這就是我的第一個優(yōu)點。

這些年學(xué)校堅守農(nóng)村教育陣地,正視緊張的生源,直面薄弱的基礎(chǔ)創(chuàng)造了一個又一個的奇跡,讓社會為之矚目。為什么?因為我們以校為家,踏實的工作,把平凡的事情做到極致。為什么?更因為我們每一個人身上都有一種責任意識。

工作八年來,我一直盡心盡職,衣帶漸寬終不悔,為伊消得我憔悴。除了扎實的教學(xué),我連續(xù)四年為團委工作,多年參加招生工作,我擔任兼職教研員,支委委員。工作中從不計較得失,一心一意,盡到一個教師對二中的責任與熱愛。

時刻牢記:我是二中的一份子,我不可或缺,我愿意為二中服務(wù),為各位服務(wù)。 這也是我的第二個優(yōu)點:有強烈的責任意識。 第三點就是我有挑戰(zhàn)意識。

女人一過三十,加上先天的無法彌補,就有豆腐渣的嫌疑,我只好也只能想起:李大仙人的“天生我材必有用”,想起“一切皆有可能”。

參加工作八年來,行政管理這一塊就我而言還是一個盲點。

新東方教育科技集團董事長兼首席執(zhí)行官俞敏洪,蒞臨同濟大學(xué),為同濟學(xué)子做主題為“度過有意義的生命”演講時說:“把生命活得精彩一點?!?/p>

人在世間走一遭,“結(jié)婚,生孩子,教育孩子,將來考大學(xué),大學(xué)畢業(yè)后再幫助孩子找個好工作,孩子有了孩子你再幫著帶孩子”如果真讓自己的生活得這么平靜,就像大海沒有風浪一樣可怕。這樣的生命沒有希望和未來。其實,生命可以更精彩。精彩來自運動,更來自挑戰(zhàn)。

“想唱就唱”,挑戰(zhàn)不就使女人變成超女嗎?

所以,我想掃除這一盲點,大膽挑戰(zhàn),積累經(jīng)驗,豐富人生。

假如我能競聘成功,我將努力扮演好以下幾種角色:

一是以身作則,當好工作的“落實者”:注重細節(jié)、深入本質(zhì),率先垂范。

二是立足本職,當好領(lǐng)導(dǎo)的“參謀者”:盡心盡力、出謀劃策,任勞任怨。

三是腳踏實地,當好師生的“服務(wù)者”:服務(wù)學(xué)生,服務(wù)家長,服務(wù)教師。

四是與時俱進,當好工作的“開拓者”;改進方法,不斷創(chuàng)新,提高效率。

最后,不管這次競聘成功與否,我想用泰戈爾的詩句結(jié)束我的演講:天空中沒有留下鳥的痕跡,但我已飛過。

個人崗位競聘演講稿三分鐘 個人崗位競聘篇二

尊敬的各位評委、各位同事:

您們好!

今天,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次競聘的機會。

本人現(xiàn)年xx歲,中共黨員,xx文化,xx師職稱,于xx年xx月參加工作,xx年至 xx年在公司辦公室工作并擔任過xxx主任,xx年xx月通過競聘,聘任為xxxx職務(wù)。

今天,我本來不想?yún)⒓痈偲傅?,因為我相信別人能把xx管理工作搞好。但是,我自信:憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作,我能把xxxx部工作搞得更好。因此,我競聘xxxx部主任。

談?wù)勛约旱挠^點和今后工作思路 緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓(xùn)的觀念,以穩(wěn)定隊伍為基礎(chǔ),以提高素質(zhì)和能力為重點,以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié),加強員工隊伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的職工社會保險體糸,為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。

(一)、今后工作的重點:

1、編制人事開發(fā)規(guī)劃;

2、加強人事管理制度建設(shè);

3、研究勞動組織管理的新形式;

4、健全員工教育培訓(xùn)體系,抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育;

(二)、具體措施和做法:

1、推進二個創(chuàng)新,開創(chuàng)人事人才工作新模式

一是創(chuàng)新工作理念:要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念,樹立起“不求所有,但求所用”的人才理念;樹立用適當?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念?/p>

二是創(chuàng)新工作方法:要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點,重新編制人才規(guī)劃,確定人才、智力的需求重點。把引得進、留得住人才作為工作的眼點,加強人才載體建設(shè),探索建立公司引進、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機制,讓各類人才在企業(yè)都有所作為。

2、合理配置人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

認真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀,本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當進行人才儲備的原則。做出符合實際的需求計劃,嚴把人員進口關(guān),建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制,科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,實行“新人新辦法”。進一步完善勞動合同管理辦法,規(guī)范企業(yè)用工行為。

3、加大人事開發(fā)力度,全面提升員工素質(zhì)

要根據(jù)公司發(fā)展目標要求,編制員工教育培訓(xùn)規(guī)劃,建立健全員工教育培訓(xùn)管理體糸。充分發(fā)揮培訓(xùn)在人事開發(fā)工作的重要作用,逐步推行員工培訓(xùn)制度,把崗位工作要求與培訓(xùn)標準結(jié)合起來,變被動培訓(xùn)為主動培訓(xùn)。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)”到“我要培訓(xùn)”,使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。按照“重點干部重點培訓(xùn),優(yōu)秀人才加強培訓(xùn),緊缺人才抓緊培訓(xùn),一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)”的原則,抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊伍的培訓(xùn)。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn),全面提高員工的素質(zhì)和能力。

4、加強自身建設(shè),塑造人事勞動管理部門的新形象

人事勞動管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益,各級人事管理人員要主動適應(yīng)電力體制改革要求,切實轉(zhuǎn)變觀念,增強服務(wù)意識;要經(jīng)常深入實際,加強作風建設(shè)和廉政建設(shè);要加強學(xué)習(xí)、聯(lián)系實際、善于思考,不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措,樹立人事管理部門的新形象,建沒一支業(yè)務(wù)熟、作風硬、能力強的人事管理隊伍。

今天,我站在演講臺上,也許有的人認為我對管理工作,沒有經(jīng)驗。對此,我不想否認。我相信,在今后xx工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位,也不要灰心,不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。謝謝大家!

個人崗位競聘演講稿三分鐘 個人崗位競聘篇三

尊敬的`各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:大家好!

(演講提示:在競聘演講中,最重要的是在儀態(tài)和演講中都體現(xiàn)出真誠和自信。因此,演講中,身體要略向前傾,表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài),贏得大家的認可。)有一位名人曾經(jīng)說過:要有自信,然后全力以赴--假如有這種信念,任何事情十有八九都能成功。正是基于這句話的激勵及多年的工作實踐,今天我勇敢而自信的走上來參加副股級的競聘。我叫***,今年***歲,大學(xué)學(xué)歷。(加一些個人資料及工作成績或個人榮譽)(以下講優(yōu)勢的地方,一定要在自信中表現(xiàn)出謙遜,贏得觀眾好感)經(jīng)過綜合權(quán)衡,我認為我有以下優(yōu)勢:

第一,我具有豐富的工作經(jīng)驗。我19**年*月參加工作,在基層工商所上班;同年5月開始做會計;19**年*月調(diào)到城區(qū)工商所擔任會計;20xx年10月調(diào)至財務(wù)科做出納;20xx年*月至今任***。工作中,我踏實謹慎,有大局觀念,凡事以單位利益為重,得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定和信任;我善于與人及其他部門溝通合作,能夠長期與每位同事保持融洽的合作關(guān)系。這些年的工作經(jīng)歷不僅豐富了我的人生閱歷,同時也使我的領(lǐng)導(dǎo)能力及組織協(xié)調(diào)能力,得到了很好的鍛煉,使自己前進的步伐更加的堅實和有力。

第二,我具有扎實的理論知識。雖然我不是會計科班出身,但由于工作需要,我通過自學(xué),掌握了較為扎實的會計理論知識,為做好工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。 俗話說:需要是學(xué)習(xí)最大的動力。因為工作的需要,我從來沒有放松對知識的學(xué)習(xí),20xx年我還參加了黨校函授法律專業(yè)的學(xué)習(xí),取得了本科文憑,這使我的知識面得到了拓展。扎實的理論知識使我做起工作來能夠得心應(yīng)手,游刃有余。

第三,我具備擔任該職位的基本素質(zhì)。我有女性自身的優(yōu)勢,我性情溫和,辦事耐心,平易近人,有敏銳的直覺和觀察力,能細心體察不同人情緒,協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系。我情感細膩,富有同情心,善于同別人進行“心理位置交換”,設(shè)身處地的考慮問題,善于理解人、體貼人,也易于被人理解,因而有較強的號召力。我吃苦耐勞,踏實肯干。這些都為我做好副股級領(lǐng)導(dǎo)奠定了基礎(chǔ)。古人說,“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。”這次競聘,無論成功與否,我都將以這句自勉,一如既往的努力工作!

如果能夠當選,我將按照以下思路開展工作。(下面講工作思路的地方應(yīng)注意有起有伏,講到要點的時候要提高語調(diào),注意抑揚頓挫)

第一,真誠講團結(jié),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作。多年的工作經(jīng)驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面,我要當好配角,擺正自己的位置,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作。我將結(jié)合分管的工作,總結(jié)點滴經(jīng)驗,做好信息反饋,向領(lǐng)導(dǎo)提出建議和設(shè)想。在生活中,多關(guān)心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,團結(jié)他們一起完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

第二,發(fā)揮主觀能動性,做好本職工作。志當存高遠,駿馬何需鞭。態(tài)度決定一切,積極的心態(tài)使人超越自我,走向卓越和成功;消極的心態(tài)使人固步自封,導(dǎo)致頹廢和失敗。對此我將以一種積極樂觀的心態(tài),應(yīng)對組織的一切安排。無論哪個崗位,我都將自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。做到工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。

第三,加強個人修養(yǎng),練好基本功。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,增強自身綜合素質(zhì)。會計行業(yè)我是“半路出家”,需要我學(xué)習(xí)的東西還很多,我會在以后的工作中,堅持理論聯(lián)系實際,既不放松本行業(yè)的學(xué)習(xí),同時涉獵一些與本行業(yè)聯(lián)系比較緊密的其他學(xué)科,還要積極虛心的向其他 同事學(xué)習(xí)。

(結(jié)尾部分應(yīng)當講得有激情,以感染觀眾,贏得好感)古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學(xué)習(xí),迎難而上!謝謝大家!

個人崗位競聘演講稿三分鐘 個人崗位競聘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:

你們好!非常高興能再次參加這次競爭上崗。首先,要衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們一個自由發(fā)揮、自我實現(xiàn)的平臺!對于我來說,這不僅是一次展示自我、實現(xiàn)自己的機遇,更是一次相互交流、學(xué)習(xí)提高的機會。

我現(xiàn)年xx歲,xxxx年畢業(yè)于xxx專業(yè),現(xiàn)任xxx。對于這次競選,我認為自身基本具備了相應(yīng)的資格和條件:

一是長期的實踐鍛煉,讓我自信能挑得起重擔。

我在公司工作的xx年間,我從基層營業(yè)員做起,先后在營業(yè)員、外文組、信息科和業(yè)務(wù)科工作。二十多年的不斷學(xué)習(xí)進步和實踐鍛煉,使我積累了豐富的管理經(jīng)驗和業(yè)務(wù)素質(zhì),也培養(yǎng)了我較強的組織能力、判斷能力以及協(xié)調(diào)各種社會關(guān)系的能力。

二是務(wù)實的工作作風,讓我自信能履行好職責。參加工作以來,無論在哪一個部門、哪一個工作崗位,我都能把事業(yè)作為第一追求,把責任作為第一選擇,在自己的崗位上敢于作為,有所作為。工作中不計較個人得失,任勞任怨,敢爭一流。

競爭xxx科長這個職務(wù),對我來說,有輕車熟路的能力優(yōu)勢,也有孜孜不倦的工作熱情。如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,我一定能正確處理好工作關(guān)系,迅速進入角色,找準目標定位,立足自身本職,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,以一流工作業(yè)績回報組織和領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。

一、精于學(xué)習(xí),做本職工作的行家里手。

不斷學(xué)習(xí)新鮮事物,深入分析書店營銷形勢和政策環(huán)境,深入領(lǐng)會和全面貫徹經(jīng)理室關(guān)于加強書店改革發(fā)展調(diào)結(jié)構(gòu)的要求,不斷把握工作規(guī)律,增強工作主動性和科學(xué)性,不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。同時,注重向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),力求在業(yè)務(wù)理論上推陳出新,在專業(yè)技能上精益求精,不斷提高自身工作駕馭力。

二、忠于職守,做領(lǐng)導(dǎo)同事的參謀助手。在服務(wù)中實施管理,在管理中實現(xiàn)服務(wù)。

在工作思路上要與上級領(lǐng)導(dǎo)搞好“對接”,做到工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;在具體工作上要與同事們搞好“銜接”,樹立全局“一盤棋”觀念,做到職責上“分”,思想上“合”;工作上“分”,目標“合”,做到互相替補,平等相處,和諧共事,共謀發(fā)展。

三是勇于創(chuàng)新,成為愛崗敬業(yè)的執(zhí)行高手。

我認為,作為一名業(yè)務(wù)信息科長,總的要求是要做到7個方面:

1、科學(xué)統(tǒng)籌全店的一般圖書和教材教輔的供應(yīng);

2、配合教材科長完成全年任務(wù);

3、必須控制庫存,中心門市庫存控制在400萬左右;

4、必須合理管好進貨、退貨,使庫存合理化;

5、加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè),促進信息流順暢和網(wǎng)絡(luò)通暢,合理促進淘寶網(wǎng)和微信平臺的建設(shè);

6、合理提供和安排“校園人文行”活動;必須加強和出版社和供應(yīng)商的聯(lián)系,做到能進貨、進好貨,快進貨;

7、做好相關(guān)后勤保障和安全保衛(wèi)工作。我一定始終緊扣公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標,突出做到“五抓”,即:抓責任分解,確保團隊協(xié)作、構(gòu)建合力;抓科學(xué)調(diào)度,確保科學(xué)庫存、合理有序;抓業(yè)務(wù)營銷,確保銷量增長、指標提升;抓關(guān)系協(xié)調(diào),確保上下溝通、環(huán)境優(yōu)化。

最后,衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我一如既往地關(guān)心和幫助。我將不負重托,不辱使命,謝謝大家!

個人崗位競聘演講稿三分鐘 個人崗位競聘篇五

眾往往根據(jù)演講的題目選擇感興趣的演講。正因為如此,演講的選題很重要,在很大程度上決定演講的效果。那么選擇什么樣的題目才是恰當適宜的呢?可從如下幾個方面著眼:

這是指在一定時期和階段,在一定領(lǐng)域中,與廣大群眾利益息息相關(guān)的、關(guān)系國家繁榮富強的、社會主義物質(zhì)文明精神文明建設(shè)中迫切需要解決的話題。例如建設(shè)四化、振興中華、建設(shè)有中國特色的社會主義經(jīng)濟體制、迎接改革開放的大潮到來、探討人生的價值和理想、暢談歷史責任和抒發(fā)愛國情懷等等。把這類話題作為選題重點,運用馬克思主義立場觀點、方法予以科學(xué)的解釋,對提高人們的思想認識,調(diào)動廣大群眾的建設(shè)具有中國特色的社會主義的積極性具有重要意義。

這類選題極為廣泛。從大的范圍來說,可以是自然科學(xué)、社會科學(xué)、哲學(xué)方面的知識;就某一學(xué)科領(lǐng)域來說,可以是歷史知識、文學(xué)知識、社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、民俗學(xué)知識,或是有關(guān)最新的科學(xué)成就、未來新科學(xué)的展望,等等。從這些方面選題,可以開闊聽眾的視野,發(fā)展他們的智力,使他們從心底里產(chǎn)生強烈地為四化建設(shè)而學(xué)習(xí)的求知欲。

就是指聽眾普通關(guān)心、經(jīng)常議論的生活、學(xué)習(xí)、工作上的話題。比如青年,他們普遍關(guān)心、議論的是理想前途、青春價值、成才之路、婚姻戀愛、家庭生活等。結(jié)合他們的實際選題,就會引起他們的興趣。興趣是在人們需要和實踐活動中產(chǎn)生和發(fā)展起來的,沒有需要就不會產(chǎn)生興趣,因此,必須選擇聽眾需要的話題。

個人的體驗比空泛的理論更受聽眾的歡迎。聽眾對個人的生活經(jīng)驗,富于個性的見解,如何在各種處境中克服困難,抱有興趣,并會產(chǎn)生強烈的反響。這是因為親身經(jīng)歷的話題,是自己最熟悉的,印象最深刻的,把使自己都會激動不已的生活片斷作為話題,聽眾也會倍感親切和激動。

個人崗位競聘演講稿三分鐘 個人崗位競聘篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

大家好!今天我懷著激動的心情,在這里參加xxx職位的競職演講。非常感謝局黨委給予的這次公平競爭、交流學(xué)習(xí)與展示自我的機會。能夠在此就自己的個人能力、優(yōu)勢以及今后的工作思路,向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委作一匯報,我感到萬分榮幸。

我叫xx,xx歲,xx年xx月出生,xx年參加工作,xx年任xx職務(wù),xx年任xx,……根據(jù)本人實際情況,對于土地儲備處主任這一職位,我認為自己具有以下五個方面的任職優(yōu)勢。

一是事業(yè)改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進缺作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務(wù)實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。自xx年參加工作以來,我立足實際,認真學(xué)習(xí),不怕工作任務(wù)重,不怕要求標準高,對于本職工作,盡心盡力地干好,對于上級交辦的工作,按時保質(zhì)保量地完成,為土地儲備交易改革和發(fā)展作出了自己的貢獻。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。當前,我局正處于改革和發(fā)展的關(guān)鍵時期,縮頭不前不行、求穩(wěn)怕亂不行,工作不怕干,要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。

二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句話,“什么叫工作,工作就是斗爭”,“我們是為解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去,這才是好同志”。十幾年來,我充分發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的“革命的樂觀主義”精神,以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。我一直認為,困難與希望同在,挑戰(zhàn)與機遇并存,在困難和壓力面前,只要有良好的心態(tài)、堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學(xué)的處理方法,劣勢總會變優(yōu)勢,不利總會變有利。

三是業(yè)務(wù)管理面前有股“鉆勁”。在長期的土地管理工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向?qū)<覀儗W(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,不給自己留疑問,無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。自xx年走上管理崗位上以后,我深刻體會到管理學(xué)作為一門應(yīng)用性較強的學(xué)科,對我局的發(fā)展具有十分重要的意義,為此,我主動為自己“充電”,較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了土地管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。多年的學(xué)習(xí),在客觀上豐富了見識閱歷,在主觀上增強了管理經(jīng)驗,在實踐中提高了領(lǐng)導(dǎo)能力;多年的努力,使我感到自己在思想政治工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

四是大是大非面前有股“正氣”。我認為,“正氣”是一名公務(wù)員的最基本的素質(zhì)。無論是生活中,還是在工作上,我都要求自己把握好最基本的做人原則,坦坦蕩蕩,老老實實做事,誠誠懇懇、實實在在待人,時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標準,不利于團結(jié)的話不說,有損于團結(jié)的事不做,要保持中青年人的朝氣與活力,更要保持基本的原則和分寸,心底無私天地寬。我堅信,“只有落后的干部,沒有落后的群眾”,只要我們想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需,我們的工作就會如魚得水,工作中的困難就會迎刃而解。

五是年富力強,具有較高的政治素質(zhì)。我可以自信地說,年齡是我這次競爭的顯著優(yōu)勢。作為中青年人,我思想解放,勇于探索,開拓進取,富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學(xué)習(xí)和實踐,使我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了宏觀管理經(jīng)驗,提高了分析、綜合、決策能力,組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力也有了很大程度的提高。我相信,擁有強烈的事業(yè)心、責任感和旺盛的精力,我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。

這次我競爭的職位是土地儲備處主任,如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行職責。在今后的工作中,我決心做到:強化“四個意識”、抓好"四項工作"。

強化“五個意識”:在工作研究中,要有謀事意識,主動為局長出謀劃策,提供可行的、有價值的參考意見;在業(yè)務(wù)工作中,要有效率意識,每項工作都要認真抓好落實,提高工作效率;在處理日常事務(wù)中,要有攬過意識,一旦工作中有了失誤,主動承擔責任,開展批評與自我批評,以維護國土局的權(quán)威,爭取更多主動,以利于問題的解決;在管理工作中,要有“放權(quán)”意識,全力支持同志們的工作,善于激發(fā)大家的積極性、主動性、和創(chuàng)造性。

抓好四項工作:一是強化地對土地一級市場的壟斷,實施政府對建設(shè)用地集中統(tǒng)一供應(yīng)。嚴格執(zhí)行土地供應(yīng)權(quán)不得下放的規(guī)定,切實解決分散管理、多頭供地的問題。。二是嚴格控制建設(shè)用地供應(yīng)總量,保障土地市場穩(wěn)健運行。三是大力推進招標拍賣,提高土地配置市場化水平。無論新增建設(shè)用地,還是城鎮(zhèn)艷陽理劃撥土地,除國家法律規(guī)定可繼續(xù)無償劃撥使用以外,一律實行有償使用。在土地一級市場上的土地供應(yīng),推行招標拍賣和掛牌了讓,科學(xué)合理的確定地價,建立地價評估、集體決策和社會公開制度。四是認真學(xué)習(xí)借鑒xx市的經(jīng)驗,大膽改革,勇于創(chuàng)新,積極推進規(guī)劃、土地、房產(chǎn)統(tǒng)一管理??茖W(xué)規(guī)劃,科學(xué)用地,改變目前先供地、后規(guī)劃,或不講效益,大片出讓土地的落后管理方式。

由于時間有限,在此,我只能簡要地介紹了一下我的初步想法和打算。如果我這次有幸競演成功,我將不辱使命,以最短的時間、最有效的辦法,全身心的精力,積極投入到新的工作中去,為土地儲備處的發(fā)展貢獻自己的青春和力量。我想,只要有對黨和人民極度負責的責任心和事業(yè)心,有開拓進娶勇于創(chuàng)新、埋頭苦干、不屈不撓的干勁,有虛心好學(xué)、積極進取的精神,就一定能夠把工作做好。如果這次競爭落選,說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距,對此我將正確對待,把這次競演作為一次鍛煉自己能力、尋找自身差距與不足的機會,在現(xiàn)在的工作崗位上,一如既往,更加努力地做好本職工作,珍惜每一次機會,爭取更大的進步,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。

謝謝大家!

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