每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工教育培訓協(xié)議書格式篇一

第一條 公司同意該員工赴________學習，學習期自_______年_______月______日到______年_______月______日。

第二條 受訓員工應按公司指定或與公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準，否則，以曠工論處。

第三條 受訓員工學習時間，計入工作時間之內，連續(xù)工齡累計。

第四條 受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；資金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在班人員處理。社會_____、勞動_____、原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受期內不享受年度休假。

第五條 受訓期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致?。▊┱叱狻．斒苡柸藛T患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關規(guī)定處理。

第六條 受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人力資源部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。

第七條 受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)_____受到處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

第八條 受訓員工的學費由本人承擔_____元，由公司承擔_____元。

第九條 受訓員工辭職，其工齡在一年以內則需向公司交納公司負擔部分的全部培訓費用；二年以內向公司交納公司負擔培訓費用的50%，三年以內交納25%；三年以后則可免交培訓費用；因_____被公司辭退的員工亦照此辦理。

第十條 在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或工差，差旅費按員工差旅費規(guī)則交付。

第十一條 培訓結束，受訓員工及時返回并向公司報到。

第十三條 受訓員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。

公司：________________（簽章）

受訓員工：____________（簽字）

_________年________月_______日

員工教育培訓協(xié)議書格式篇二

甲方：________________________

法定代表人：________________________

地址：________________________

聯(lián)系方式：________________________________

乙方：________________________

身份證號：________________________________

地址：________________________________

聯(lián)系方式：________________________________

因____________教育機構業(yè)務需要，為提高教師的專業(yè)技能，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成下列條款：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。

一、甲方委派乙方參加________培訓學習，本次培訓學習時間為________年____月____日至________年____月____日。

二、培訓費用

1、本次培訓的費用共計________元，由甲方先行支付。

2、在培訓期間，交通費由乙方先行墊付，培訓結束乙方回甲方處工作____個月后，甲方報銷乙方的交通費。

3、若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

三、乙方的責任

1、認真參與培訓，提高自身專業(yè)技能。

2、培訓結束后，乙方返回甲方處工作實行________年服務期，培訓期滿后如乙方不回培訓機構工作或工作不滿________年(含________年)，需首先征得甲方同意，并承擔本次培訓的全部費用;乙方回培訓機構后若工作超過________年不滿________年要求調動，需承擔本次培訓全部費用的____%。

3、乙方需在培訓完成后提供一份完整培新心得的書面報告給甲方相關負責人。

四、甲方的責任甲方為乙方提供帶薪培訓，薪資每月人民幣________元培訓時間，此費用在乙方服務期滿后一次性付給。如乙方服務期內提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。

五、其他

1、本協(xié)議一式____份，甲乙各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

甲方：________________________________

法定代表人：________________________________

簽訂時間：________年____月____日

乙方：________________________

開戶銀行：________________________

賬戶：________________________

員工教育培訓協(xié)議書格式篇三

甲 方： 乙 方：

負 責 人： 監(jiān)護人(如有)：

住 所 地： 身份證號：

聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

為規(guī)范雙方的教學與學習行為，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就培訓事宜達成如下約定：

1. 培訓費用

課程類別單價課時折扣金額最終價格備注

(備注)教材費：

應付費用總額：

2. 培訓期限自 年 月 日起至 年 月 日止(收費周期最長不超過3個月)。

3. 乙方在學習過程中，可以試聽1次課程。

4. 甲乙雙方的權利和義務

(1)甲方保證提供保質保量的教學，按照與乙方協(xié)商確定后的課表準時授課。

(2)甲方有責任為乙方提供符合安全條件的、專業(yè)的學習場所和教學設備用于教學，甲方應提供的基礎設備包括 。

(3)甲方使用的任課教師資格必須符合有關規(guī)定。

(4)乙方在甲方學習期間，必須嚴格按照甲方教學要求學習，并不得干擾其他學員學習。

(5)乙方應按照已排定的課表時間上課，如因個人原因不能參加班級課程的，應提前24小時向班主任請假。在以下情況中，乙方有權向甲方申請休學服務，甲方應予以同意。

a)患嚴重疾病需住院治療及休養(yǎng)或患傳染性疾病的。

b)孕期、產(chǎn)期、哺乳期。

5.合同解除

(1)甲方未與乙方協(xié)商擅自變更教學地點，以及教師資質與甲方作出的承諾不符的，乙方有權解除合同，甲方按剩余費用總額的10%向乙方支付違約金。

(2)開課后，乙方因個人原因要求退學退費的，可提交書面申請解除本合同，按剩余費用總額的10%向甲方支付違約金。甲方扣除乙方違約金和已完成課程的費用后，在15日內將剩余部分費用退還給乙方。如乙方將領取的教材及資料全部退回且保存完好(未拆封、無涂寫及污損)，則甲方退還乙方全部教材及資料費;如有無法退回的教材及資料(已拆封、涂寫或污損)，則照價扣款。

(3)乙方可憑甲方出具的有效收款憑據(jù)辦理退費，如無甲方的有效收款憑據(jù)，乙方需提供有效身份證明。

6.對本協(xié)議的未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，在此備注：

。

7. 如甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，可以雙方協(xié)商解決或者向有關部門或機構申請調解。當事人不愿協(xié)商、調解或者協(xié)商、調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

8. 如雙方發(fā)生糾紛，可以向本學校(公司)投訴，消費投訴部門 ，電話 ，地址 ，網(wǎng)絡投訴網(wǎng)址： ，微信號 。

甲方： 乙方：

甲方代表： 監(jiān)護人(如有)：

簽訂日期： 簽訂日期：

杭州市職業(yè)技能培訓合同

(示范文本)

杭 州 市 市 場 監(jiān) 督管理局

杭 州 市 教 育 局 監(jiān)制

杭州市人力資源和社會保障局

杭州市消費者權益保護委員會

說 明

1、本合同文本為示范文本，也可作為簽約文本使用。簽約之前，合同雙方應仔細閱讀本合同內容。

2、本合同文本為通用文本，培訓雙方可以根據(jù)培訓內容特點增加特殊條款。

3、簽訂合同前，民辦培訓學校(機構)應該向學員出示辦學許可證(營業(yè)執(zhí)照)，學員應出示身份證明或監(jiān)護人身份證明。

4、本合同文本中相關條款后都有空白行，供雙方自行約定或補充約定。

5、雙方當事人填寫的通訊地址、電子郵箱、微信號、聯(lián)系電話等信息應當真實、準確。

6、本合同條款由杭州市市場監(jiān)督管理局、杭州市教育局、杭州市人力資源和社會保障局、杭州市消費者權益保護委員會負責解釋。

職業(yè)技能培訓合同

甲方： 乙方：

負責人： 監(jiān)護人(如有)：

聯(lián)系方式： 身份證號：

住所地：

聯(lián)系方式：

為確保甲乙雙方的合法權益，明確雙方權利義務，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成如下培訓協(xié)議：

1.乙方報名參加甲方培訓時，應認真閱讀甲方提供的招生簡章，甲方在招生時不能對學員進行夸大或誤導宣傳。當招生簡章與甲方招生的承諾不一致時，乙方應要求甲方以文字的形式固定下來。

2.甲方通過網(wǎng)站、微信、招生簡章等形式向學員作出的承諾，均視為對乙方是有效的承諾，甲方應兌現(xiàn)承諾。

3.乙方自愿在甲方參加 職業(yè)(工種)

(等級)職業(yè)技能培訓。甲方向乙方收取的費用僅限于招生簡章明確的各項費用，除此以外，在培訓中，不得再以資料費、材料費、實訓費等名義向學員收取任何費用。鑒定費向報名參加鑒定的學員按規(guī)定另行收取。除雙方另有約定的除外，學員補考費用由學員自行承擔。

甲方收費應向乙方提供發(fā)票。

4.雙方的權利和義務

(1)乙方應認真參加培訓，在培訓期間遵守甲方學習紀律等規(guī)章制度。

(2)乙方報名參加培訓、鑒定提供的申報材料必須真實完整。

(3)甲方在培訓實施過程中，應按規(guī)定組織學員簽到，并嚴格按培訓大綱、培訓計劃實施培訓。

(4)甲方任課老師資格必須符合有關規(guī)定，臨時換課要及時通知到每位學員。

(5)培訓結束后，甲方應及時組織乙方參加職業(yè)技能考核鑒定。

5.甲方未兌現(xiàn)承諾的，視為違約，應向乙方退回全部費用，并支付違約金。雙方約定，違約金為培訓費的 %，計 元。開課后，乙方因個人原因要求退學退費的，可提交書面申請解除本合同，按剩余費用總額的10%向甲方支付違約金。甲方扣除乙方違約金和已完成課程的費用后，將剩余部分費用退還給乙方。如乙方將領取的教材及資料全部退回且保存完好(未拆封、無涂寫及污損)，則甲方退還乙方全部教材及資料費;如有無法退回的教材及資料(已拆封、涂寫或污損)，則照價扣款。

6.甲、乙雙方補充約定如下：

。

7.如甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，可以雙方協(xié)商解決或者向有關部門或機構申請調解。當事人不愿協(xié)商、調解或者協(xié)商、調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

8.如雙方發(fā)生糾紛，可以向本學校(公司)投訴，消費投訴部門 ，電話 ，地址 ，網(wǎng)絡投訴網(wǎng)址： ，微信號 。

9.本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字：

日期：年 月 日 日期：年 月